職務内容

当社のITに対して最先端のテクノロジーを調査・研究し、コーポレートITのあるべき姿を定義し、社員の利便性・生産性をさらに高めることを行います。5,10年先を見据えたシステム刷新の企画検討、システムの導入推進を行っていきます。

・次期社内システムに関する導入計画の策定

・コミュニケーションインフラの企画・推進

・業務システムの企画・推進

・NTTデータグループ共用システムの利用方法の検討

魅力ポイント

コーポレートITにおけるDX推進プロジェクトを経験することができます。

クラウドサービス等最先端のサービスを利用したシステムの構築などを経験することができます。

AI、データ活用、自動化、ナレッジ活用などの技術を利用したサービスの開発などを経験することができます。

全ての土台となるインフラやセキュリティーなどの基盤関連の知識と経験を獲得することができます。

会社内の他組織などのステークホルダーとの連携方法などを経験することができます。

●必須要件１
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・論理的思考力やステークホルダとの調整力を強化したい方
・日々の活動で感じる問題や課題を自分の手で解決したい方

●必須要件２（以下のいずれかに当てはまる方）
・ITインフラの設計構築経験をお持ちの方
・SIにて営業/プリセールス経験をお持ちの方
・コンサルティングファームで技術提案経験をお持ちの方

●歓迎要件
・クラウド、セキュリティに関連する新規技術に興味があり、積極的に学べる方
・新規サービスの提案経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方

職種 / 募集ポジション	DIH2302_コーポレートITにおけるDX推進メンバー
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定め無
給与	年収 450万円〜 800万円
勤務地	100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー13階地図で確認本社 ※社外常駐なし ※現在はテレワークにて勤務しており　テレワーク率は90%程度です。（出社は月1,2回程度）
勤務時間	【所定労働時間】 7時間30分　休憩　60分【就業形態】フレックスタイム制・コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分）
休日	年間125日・完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇5日・年末年始6日・有給休暇20日・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇
福利厚生	・交通費支給（当社規定による）・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・NTT健康保険組合・災害補償制度・資格取得支援制度・産休育休制度・育児短時間勤務制度・リモートワーク手当・休日変更勤務手当
加入保険	社会保険完備
受動喫煙対策	・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
配属先	デジタル革新推進本部情報システム部システム企画担当