職務内容

各種契約書審査・ドラフティング、知的財産権の権利化、法務・知財・契約の各種相談対応、社員教育・コンプライアンス意識の醸成、社内プロセス等の仕組みづくり等、広く企業法務全般に携わっていただきます。

上司・先輩のサポートのもと様々な案件対応を経て一定の経験を積んだ後に、主担当者として各業務を自律的に実施していただくことを想定しています。

また、独力で業務を遂行するだけでなく、チーム全体でディスカッションを重ねながら様々な施策を検討、推進しています。ぜひメンバーに加わってください。

リモートワーク中心ですが、コミュニケーションを積極的にとる、チームワークがよいフラットな雰囲気の働きやすい職場です。

＜具体的には＞

①契約書の審査業務
　　・着任後、まずはじめに契約書の審査業務をメインでご担当いただきます。
　　・お客様やパートナー企業との業務委託契約、ライセンス契約、保守契約、売買契約などがメインです。
　　・はじめは月に５～８件、慣れてきたら月に１０件～１５件程度ご担当いただきます。
　②社員教育活動
　　・契約書の審査業務を通じて弊社のビジネスに関する知識が増えてきたら、法務に関する社員教育に携わっていただきます。
　③各種施策
　　・法務業務の効率化施策の立案と実施、NTTデータグループ全体の法務連絡会への参加など、各種施策に携わっていただきます。
　④その他
　　・（数は少ないですが）知的財産権の権利化・維持管理

働き方について

・リモート頻度
　　リモートでの就業割合は約９割です。
　　ですが、毎朝オンラインチーム会でメンバーと顔を合わせて様々なディスカッションをしています。
　　また、随時メンバー間で打ち合わせの機会を設けていますので、リモートでも孤立することはありません。

・残業時間目安　月１０時間から１５時間程度

応募要件

【必須要件】
・事業会社での企業法務の実務経験（契約書審査、ドラフティング）のある方

【歓迎要件】
在籍企業がIT関連企業でなくても、ソフトウェアライセンス契約や、システム開発/ソフトウェア開発の発注契約などに関する法務に携わった方を歓迎します。
また、社員教育などの施策の立案や実施経験のある方は大歓迎です。

【求める人物像】
・社内各部署の社員と良好なコミュニケーションをとって業務を進めることができる方
・自ら業務改革等の企画、発信を行い、自律的に実行できる方
・色々学ぶ意欲のある方
・ビジネス実務法務検定など法律関連の検定・資格を取得している方