【人事採用】急成長中の会社を支えるエンジニア採用担当!★AWS/Google Cloudパートナー★
職務内容 ★年間100名以上のエンジニア採用を行い、急成長・急拡大を続ける弊社の中途採用担当の募集となります! ★人事採用担当未経験OK >>具体的には 中途採用戦略・計画の策定から各事業部との採用要件すり合わせ 中途採用におけるKPI管理 適切な採用チャネルの選定および運用 募集から面接、クロージングまでの採用活動に関わる業務全般 スカウトなどダイレクトリクルーティングの実行 人材紹介エージェントとのリレーション構築 採用マーケティングにおける企画・実施 SNS、自社採用サイトの運用・企画 採用施策の効果測定、課題分析 【採用職種】 クラウドインフラエンジニア、MSP、セキュリティエンジニア、フロントエンドエンジニア、Webアプリエンジニア、スマホアプリエンジニア、テスター/QAエンジニア、プロジェクトマネージャー、プリセールス/PMO、営業、パートナーアライアンス、事業企画担当等 必要な資格経験 【MUST】 営業経験(IT営業なら尚可) 社会人経験3年以上 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 人事に対して熱い思いをお持ちの方 【あれば活かせるスキル・経験】 数字を追い求めて行動した経験 自発的に行動し成果を納めた経験 ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境での就業経験 【求める人物像】 当社のミッション、ビジョンに共感してくださる方 事業・組織の成長に貢献することへやりがいを感じられる方 論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 スピード感を持って業務に取り組める方 周りとのコラボレーションを通じて業務を進められる方 自ら学ぶ姿勢を持ち、キャリアアップのために必要なことは素直に吸収する意欲のある方 アイレットの理念体系 https://www.iret.co.jp/company/philosophy.html インタビュー記事 アイレットのことをもっと知りたい方や、雰囲気を掴みたい方はぜひこちらをご覧ください。 社員インタビュー https://www.iret.co.jp/recruit/interview/ カジュアル面談受付中! 採用プロセスに進む前に、カジュアル面談を開催しています(ご希望の方のみ) 入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて話は転職事情としてよく耳にします。そのような不幸な結果を避けるために、アイレットでは可能な限り誠実かつ正確に情報を開示していきたいと考えています。 例えば・・・ アイレットの業務内容をかなり詳しく知りたい 自分のキャリアにマッチする部門の担当者と会って会話がしたい 自分のスキルで、活躍ができるか確認したい そのようなご要望やご質問に、現場で活躍中のリーダーやメンバーより直接お答えさせていただきます。 ご興味をお持ちいただきました方は、ぜひこの機会にお申し込みください! 《カジュアル面談のお申し込みはこちら》 https://hrmos.co/pages/iret/jobs/0000999/apply 続きを見る