石友ホームグループ 求人の検索結果一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
職種
エリア
業種
全 17 件中 17 件 を表示しています
-
【石友ホーム福井リノベーション店】「好き」を仕事に。経験を活かせる増改築専任のインテリアコーディネーター＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
設計との「完全分業制」だから、コーディネート提案に100％集中できる！ 増改築（リノベーション）のインテリアコーディネーターとして、お客様が求める「理想の暮らし」の実現に向けたご提案をお任せします 。具体的な実務としては、お客様へのヒアリングをもとに、内装（クロスや床材など）から外装、照明、住宅設備機器などの仕様打ち合わせをご担当いただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が明確に分けられている「分業制」を導入していることです 。図面作成などの業務に追われることなく、ICとしての本来の役割である「空間コーディネート」により専門的に取り組むことができる、プロフェッショナルにとって理想的な環境が整っています 。 「一生涯の心地よさ」をデザインし、自分自身も長く安心して働ける この仕事の最大のやりがいは、お客様のこれからの人生に寄り添い、一生涯心地よく過ごせるように空間を「コーディネート」することです 。長年住み慣れた家が、あなたのセンスと提案によって見違えるほど快適な空間へと生まれ変わったとき、お客様から直接いただける感謝の言葉は大きな達成感に繋がります。 また、ICとしての実務経験を正当に評価し、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています 。年間休日120日が確保されていることに加え 、時短勤務制度も導入しているため、子育てをしながらでも無理なく安心してキャリアを継続できます 。さらに毎月の資格手当（インテリアコーディネーター：5000円/月など）や決算賞与の支給制度も完備し 、あなたの頑張りをしっかり待遇面でもサポートします！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【石友リフォームサービス福井店】未経験歓迎・急募／脱炭素社会を最前線で支える注目の業界！一般住宅への太陽光パネル設置工事＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
国も推進する成長業界！未経験からスタートできる設置スタッフ 石友リフォームサービスのエネルギー事業部にて、福井県内の一般住宅へ向けた太陽光パネルや蓄電池等の設置工事を行っていただきます 。 脱炭素社会の実現に向け、国の方針としても設備設置が強く推進されているため、非常に今後が注目されている将来性抜群の業界です 。 本ポジションは「第二種電気工事士」の資格をお持ちであれば、現場での実務経験は一切不問です 。もちろん未経験の方でも、入社後の研修にて先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、一生モノの技術をゼロから安心して身につけられる環境が整っています 。今回は《急募》枠として、長期的なキャリア形成を前提としたフレッシュな人材を歓迎しております。 北陸No.1の安定基盤と、充実の待遇で長く活躍！ 当社はリフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた、顧客満足度100%を追求する住宅リフォーム専門会社です 。盤石な経営基盤があるため、将来の不安なく現場の業務に集中していただけます。 また、現場スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されていることに加え、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ご家族との時間やプライベートも大切にできます 。さらに、日々の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元 。安定した環境で、クリーンな社会に貢献するやりがいを実感してください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【石友リフォームサービス鯖江店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【石友リフォームサービス敦賀店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【石友リフォームサービス福井店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【石友リフォームサービス鯖江店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【フレンドリーハウス福井店】住宅業界の事務職・バックオフィスからお客様の夢を支える「縁の下の力持ち」＼年間休日120日・月残業時間14時間／
家づくりを支える「チームの要」！先回りサポートで現場を助ける事務業務 当社の事務職は、単なるデータ入力や決められたルーチンワークだけを行うポジションではありません。現場で活躍する営業や工事スタッフを的確にサポートし、お客様の「家づくり」という一大プロジェクトを円滑に進めるための「チームの司令塔」です。誰かのために動くことに誇りを持てる「縁の下の力持ち」として、以下の幅広い業務をお任せします。 ・お客様対応：店舗での受付・来客対応、お電話の取り次ぎなど、明るく丁寧なおもてなしをお願いします。 ・営業・工事サポート：見積書の作成代行、各種書類の作成、工事工程に関するデータ管理など、現場の負担を減らす「先回りサポート」が腕の見せ所です。 ・経理・庶務業務：請求書の取りまとめやデータ入力、備品管理などのバックオフィス業務全般。 スタッフやお客様への細やかな気配り（ホスピタリティ）を発揮し、バックオフィスからプロジェクトを支える非常にやりがいのあるお仕事です。入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、住宅業界の知識がない方でも安心してスタートできます！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【石友ホーム福井店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日131日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に111%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【石友ホーム鯖江店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日132日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に112%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【石友ホーム福井リノベーション店】培った建築知識を「提案」にフル活用！100％反響型のリノベーション・増改築営業＼年間休日120日・北陸着工棟数No.2／
【提案業務に100％集中】各分野のプロとチームで取り組むダイナミックなリノベーション・増改築 既存の構造を読み解き、新たな価値を吹き込む「リノベーション・増改築」は、これまでの建築知識や経験がダイレクトに活きる非常にクリエイティブな仕事です。だからこそ、当社は皆様が培ってきた経験を高く評価します。 また、当社では営業が一人で全てを抱え込むことはありません。設計、インテリアコーディネーター、施工管理といった各分野の専門スタッフとチームを組んでひとつのプロジェクトを進めます。図面作成や現場の進行などをプロ同士で分担・協力し合えるため、大規模なリノベーション・増改築案件にも自信を持って挑むことができます。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に119%専念することができるのです。 【年間休日120日】成果がダイレクトに直結！「しっかり休み、正当に稼げる」環境 当社の給与システムは、これまでの経験と実績がダイレクトに収入へと還元される実力主義です。頑張りや成果に応じた正当な評価制度を整えているため、大規模な増改築案件を手掛けるほど、大きなやりがいと収入を手にすることができます。 一方で「稼ぐためには休めない」といったことは一切ありません。年間休日120日、さらに入社時からの有給付与など、手厚い福利厚生をご用意。強力な集客基盤とチーム体制があるからこそ、メリハリをつけて働きながら、プロとしての成果を存分に追求できる環境です。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【ウッドライフホーム福井店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日126日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【石友ホーム福井工事課】自分の仕事が「家」として形に残る！17年連続北陸No.1企業の新築施工管理＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
お客様の「理想」を最前線で形にする施工管理職 当社の木造注文住宅における建築施工管理をお任せします。 「家づくり」の現場監督として、工事工程表の作成や資材の発注、職人さんへの指示、各工程の現場検査（基礎・上棟・竣工など）をご担当いただきます。 当社の強みは、なんといっても北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力と実績。お客様のこだわりが詰まった「夢のマイホーム」が、図面から実際の建物へと立ち上がっていく過程を一番近くで見届けることができます。お引渡し前の施主様立ち会い検査では、お客様の感動する姿を直接見ることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 住宅施工の経験は「あれば尚可」としており、未経験の方も大歓迎！確かな実績を持つ当社ならではの手厚い教育体制で、イチから「家づくりのプロ」へと育成します。（※現場間の移動があるため、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 盤石な経営基盤が生み出す「安心」！プロを支える好待遇 現場で働くスタッフが将来の不安なく、長く健康に活躍できるよう、圧倒的な安定基盤と待遇をご用意しています。 創業以来黒字経営を続けている盤石な業績を背景に、日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与でしっかりと給与へ還元。 また、「年間休日120日」が確保されており、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。さらに資格取得支援奨励制度や、手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）も完備。未経験から技術を身につけたい方も、安定環境で腰を据えて働きたい経験者の方も、安心して飛び込んできてください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【ウッドライフホーム福井店工事課】自分の仕事が「家」として形に残る！17年連続北陸No.1企業の新築施工管理＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
お客様の「理想」を最前線で形にする施工管理職 当社の木造注文住宅における建築施工管理をお任せします。 「家づくり」の現場監督として、工事工程表の作成や資材の発注、職人さんへの指示、各工程の現場検査（基礎・上棟・竣工など）をご担当いただきます。 当社の強みは、なんといっても北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力と実績。お客様のこだわりが詰まった「夢のマイホーム」が、図面から実際の建物へと立ち上がっていく過程を一番近くで見届けることができます。お引渡し前の施主様立ち会い検査では、お客様の感動する姿を直接見ることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 住宅施工の経験は「あれば尚可」としており、未経験の方も大歓迎！確かな実績を持つ当社ならではの手厚い教育体制で、イチから「家づくりのプロ」へと育成します。（※現場間でトラック移動があるため、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 盤石な経営基盤が生み出す「安心」！プロを支える好待遇 現場で働くスタッフが将来の不安なく、長く健康に活躍できるよう、圧倒的な安定基盤と待遇をご用意しています。 創業以来黒字経営を続けている盤石な業績を背景に、日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与でしっかりと給与へ還元。 また、「年間休日120日」が確保されており、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。さらに資格取得支援奨励制度や、手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）も完備。未経験から技術を身につけたい方も、安定環境で腰を据えて働きたい経験者の方も、安心して飛び込んできてください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【石友ホーム福井設計課】「暮らし」をデザインする。お客様の人生に寄り添う設計プランナー＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
分業制で「設計」に専念！適性に合わせてステップアップできる環境 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。 プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。 さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。 あなたの経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。 （※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） 単なる「間取り」ではなく、お客様の「暮らし」をデザインする喜び 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。 これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。 プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【ウッドライフホーム福井店設計課】「暮らし」をデザインする。お客様の人生に寄り添う設計プランナー＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
分業制で「設計」に専念！適性に合わせてステップアップできる環境 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。 プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。 さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。 あなたの経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。 （※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） 単なる「間取り」ではなく、お客様の「暮らし」をデザインする喜び 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。 これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。 プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【石友建築技術養成福井工事課】安定の仕事量と充実の待遇！北陸No.1グループの家づくりを「骨組み」から支える建方大工＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
「上棟」のプロフェッショナルへ！安定した仕事量で経験を活かす 石友ホームグループの「石友建築技術養成株式会社」にて、福井エリアの建方大工としてご活躍いただきます 。 当社の建方大工は、家づくりの要である「上棟」を中心にお仕事を行っていただく重要なポジションです 。具体的には、土台の設置から始まり、柱や梁の組み立て、そして棟上げまでの一連の作業をお任せします 。 北陸着工棟数トップクラスを誇るグループの案件に携わるため、安定した仕事量の中で高い技術を発揮していただける環境です。今回は「大工としての現場経験」をお持ちの方を対象とした募集となります 。これまでに現場で培ってきた確かな技術を、ぜひ当グループの家づくりで存分に活かしてください！ ダイナミックな達成感と、職人を大切にする手厚い待遇 何もない基礎の上に、1日であっという間に家の「骨組み」を立ち上げていく上棟の作業は、非常にダイナミックで、現場の要として大きな達成感を得られるお仕事です。 また、当社では現場の職人が年齢を重ねても無理なく長く働けるよう、労働環境を徹底して整備しています。「年間休日120日」が確保されているほか、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、しっかり身体を休めて働くことが可能です 。 日々の頑張りは年2回の賞与で還元されるほか、資格取得支援奨励制度や手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）もご用意しています 。大工職人の育成を担う当社で 、ご自身の経験を活かして安定的に働きながら、プロフェッショナルとしてさらに高みを目指してみませんか？ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
-
【石友ホーム不動産部福井店】用地仕入れから宅地造成まで！北陸No.1グループの家づくりを根幹から支える不動産営業＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
圧倒的なブランド力！用地仕入れから造成まで手掛けるスケールの大きな営業 石友ホームグループの不動産部門にて、不動産業務全般をお任せします 。 具体的には、当グループの住宅建築用地の仕入れをはじめ、土地販売、土地管理、宅地造成など、不動産に関する幅広い業務に携わっていただきます 。 当社の強みは、北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力とハウスメーカーとしての総合力です。新築の注文住宅を検討されているお客様に向けた土地販売や、業者様との用地仕入れの交渉なども、グループの信頼を背景に非常にスムーズに進めやすい恵まれた営業環境です。 本ポジションは「宅地建物取引士」の資格と「不動産営業の実務経験（5年程度）」が必須となります 。これまでのご経験を存分に活かし、即戦力としてご活躍ください。 盤石な経営基盤と、成果がダイレクトに還元される喜び お客様の「理想の住まい」を土地探しの段階からプロデュースし、時には宅地造成など街づくりの根幹にも関わることができる、非常にスケールが大きくやりがいのあるポジションです 。 また、プロフェッショナルとしての実績にはしっかりとお応えします。創業以来黒字経営という盤石な業績を背景に、成果は「成約インセンティブ」として給与に反映されるほか、年2回の賞与も支給 。あなたの経験と頑張りが、ダイレクトに高収入へと繋がる仕組みが整っています。 さらに、「年間休日120日」が確保されておりプライベートとの両立も万全 。資格手当（宅建：5000円/月など）も充実しています 。圧倒的な安定感と、しっかり稼げる環境の両方が揃った当社で、不動産のプロとしてさらなる飛躍を目指しませんか？ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
全 17 件中 17 件 を表示しています