石友ホームグループ 求人の検索結果一覧
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【石友ホーム富山リノベーション店】「好き」を仕事に。経験を活かせる増改築専任のインテリアコーディネーター＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
設計との「完全分業制」だから、コーディネート提案に100％集中できる！ 増改築（リノベーション）のインテリアコーディネーターとして、お客様が求める「理想の暮らし」の実現に向けたご提案をお任せします 。具体的な実務としては、お客様へのヒアリングをもとに、内装（クロスや床材など）から外装、照明、住宅設備機器などの仕様打ち合わせをご担当いただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が明確に分けられている「分業制」を導入していることです 。図面作成などの業務に追われることなく、ICとしての本来の役割である「空間コーディネート」により専門的に取り組むことができる、プロフェッショナルにとって理想的な環境が整っています 。 「一生涯の心地よさ」をデザインし、自分自身も長く安心して働ける この仕事の最大のやりがいは、お客様のこれからの人生に寄り添い、一生涯心地よく過ごせるように空間を「コーディネート」することです 。長年住み慣れた家が、あなたのセンスと提案によって見違えるほど快適な空間へと生まれ変わったとき、お客様から直接いただける感謝の言葉は大きな達成感に繋がります。 また、ICとしての実務経験を正当に評価し、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています 。年間休日120日が確保されていることに加え 、時短勤務制度も導入しているため、子育てをしながらでも無理なく安心してキャリアを継続できます 。さらに毎月の資格手当（インテリアコーディネーター：5000円/月など）や決算賞与の支給制度も完備し 、あなたの頑張りをしっかり待遇面でもサポートします！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友ホーム金沢南リノベーション店】「好き」を仕事に。経験を活かせる増改築専任のインテリアコーディネーター＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
設計との「完全分業制」だから、コーディネート提案に100％集中できる！ 増改築（リノベーション）のインテリアコーディネーターとして、お客様が求める「理想の暮らし」の実現に向けたご提案をお任せします 。具体的な実務としては、お客様へのヒアリングをもとに、内装（クロスや床材など）から外装、照明、住宅設備機器などの仕様打ち合わせをご担当いただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が明確に分けられている「分業制」を導入していることです 。図面作成などの業務に追われることなく、ICとしての本来の役割である「空間コーディネート」により専門的に取り組むことができる、プロフェッショナルにとって理想的な環境が整っています 。 「一生涯の心地よさ」をデザインし、自分自身も長く安心して働ける この仕事の最大のやりがいは、お客様のこれからの人生に寄り添い、一生涯心地よく過ごせるように空間を「コーディネート」することです 。長年住み慣れた家が、あなたのセンスと提案によって見違えるほど快適な空間へと生まれ変わったとき、お客様から直接いただける感謝の言葉は大きな達成感に繋がります。 また、ICとしての実務経験を正当に評価し、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています 。年間休日120日が確保されていることに加え 、時短勤務制度も導入しているため、子育てをしながらでも無理なく安心してキャリアを継続できます 。さらに毎月の資格手当（インテリアコーディネーター：5000円/月など）や決算賞与の支給制度も完備し 、あなたの頑張りをしっかり待遇面でもサポートします！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友ホーム福井リノベーション店】「好き」を仕事に。経験を活かせる増改築専任のインテリアコーディネーター＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
設計との「完全分業制」だから、コーディネート提案に100％集中できる！ 増改築（リノベーション）のインテリアコーディネーターとして、お客様が求める「理想の暮らし」の実現に向けたご提案をお任せします 。具体的な実務としては、お客様へのヒアリングをもとに、内装（クロスや床材など）から外装、照明、住宅設備機器などの仕様打ち合わせをご担当いただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が明確に分けられている「分業制」を導入していることです 。図面作成などの業務に追われることなく、ICとしての本来の役割である「空間コーディネート」により専門的に取り組むことができる、プロフェッショナルにとって理想的な環境が整っています 。 「一生涯の心地よさ」をデザインし、自分自身も長く安心して働ける この仕事の最大のやりがいは、お客様のこれからの人生に寄り添い、一生涯心地よく過ごせるように空間を「コーディネート」することです 。長年住み慣れた家が、あなたのセンスと提案によって見違えるほど快適な空間へと生まれ変わったとき、お客様から直接いただける感謝の言葉は大きな達成感に繋がります。 また、ICとしての実務経験を正当に評価し、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています 。年間休日120日が確保されていることに加え 、時短勤務制度も導入しているため、子育てをしながらでも無理なく安心してキャリアを継続できます 。さらに毎月の資格手当（インテリアコーディネーター：5000円/月など）や決算賞与の支給制度も完備し 、あなたの頑張りをしっかり待遇面でもサポートします！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友ホーム富山リノベーション店】住空間を生まれ変わらせる増改築プランナー ＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
確かなノウハウを活かし、ライフスタイルに合った住空間をデザイン 注文住宅の増改築設計（リノベーション設計）として、お客様のライフスタイルに合った新しい住空間のご提案を行います 。急成長しているリノベーション業界において、確かな実績を持つ当社のノウハウを最大限に活かして業務を行うことが出来る環境です 。 具体的な実務としては、以下の業務をお任せします。 ・一部増改築物件の現地調査 ・お客様との打ち合わせ ・設計図書の作成から、お客様に着工図面の最終確認を行っていただくまでのプロセス ※CAD操作は「アーキトレンド」を使用しています 満足を超える「感動設計」と、プロを支える充実の待遇 この仕事の最大のミッションは、お客様のご要望を丁寧にお伺いし、単なる修繕ではなく、お客様の満足を超える「感動設計リフォームプラン」をご提案することです 。長年親しまれた家を、あなたのアイデアと設計で全く新しい快適な空間へと生まれ変わらせる、非常にクリエイティブで達成感のあるポジションです。 あなたの設計経験というプロフェッショナルなスキルを正当に評価し、報いる環境が整っています 。資格手当（1級建築士：2万円/月、2級建築士：5000円/月など）や決算賞与の支給制度、さらなるスキルアップを応援する資格取得支援奨励制度をご用意しています 。 「年間休日120日」に加え、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ワークライフバランスを保ちながら安心して長くご活躍いただけます 。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友ホーム金沢南リノベーション店】住空間を生まれ変わらせる増改築プランナー ＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
確かなノウハウを活かし、ライフスタイルに合った住空間をデザイン 注文住宅の増改築設計（リノベーション設計）として、お客様のライフスタイルに合った新しい住空間のご提案を行います 。急成長しているリノベーション業界において、確かな実績を持つ当社のノウハウを最大限に活かして業務を行うことが出来る環境です 。 具体的な実務としては、以下の業務をお任せします。 ・一部増改築物件の現地調査 ・お客様との打ち合わせ ・設計図書の作成から、お客様に着工図面の最終確認を行っていただくまでのプロセス ※CAD操作は「アーキトレンド」を使用しています 満足を超える「感動設計」と、プロを支える充実の待遇 この仕事の最大のミッションは、お客様のご要望を丁寧にお伺いし、単なる修繕ではなく、お客様の満足を超える「感動設計リフォームプラン」をご提案することです 。長年親しまれた家を、あなたのアイデアと設計で全く新しい快適な空間へと生まれ変わらせる、非常にクリエイティブで達成感のあるポジションです。 あなたの設計経験というプロフェッショナルなスキルを正当に評価し、報いる環境が整っています 。資格手当（1級建築士：2万円/月、2級建築士：5000円/月など）や決算賞与の支給制度、さらなるスキルアップを応援する資格取得支援奨励制度をご用意しています 。 「年間休日120日」に加え、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ワークライフバランスを保ちながら安心して長くご活躍いただけます 。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス上飯野店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス掛尾店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス石川県庁前店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス金沢押野店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス小松店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス七尾店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス羽咋店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス鯖江店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス敦賀店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス川越店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【オンリーワンリフォーム石友高岡店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【オンリーワンリフォーム石友イオンかほく店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
水回り中心の提案で感謝されるやりがい！「安定」と「正当な評価」をお約束 オンリーワンリフォーム石友の営業職では、キッチンやお風呂、トイレなど「水回り設備」の交換・リフォームを中心にご提案します。生活に最も密着したお悩みを解決するため、工事完了後に「家事が楽になった！」とダイレクトに感謝の言葉をいただけるのが一番のやりがいです。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して担当し、スピーディーに課題を解決していく面白さを味わえます。 また、日々の頑張りが収入に直結するよう、給与面は**【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】**の仕組みをご用意。生活のベースとなる「安定」を固定給でしっかり守りつつ、成果を出した分はインセンティブで正当に評価・還元されるため、未経験からでもモチベーション高く業務に取り組める環境です。 飛び込み営業一切なし！30〜60坪のショールーム併設で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Web・チラシ等でお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 また、各店舗には30〜60坪の専用ショールームが併設されており、最新の水回り設備を多数展示しています。お客様と一緒に実物を見て、触って、使い勝手を確かめながらご案内できるため、言葉の壁がなく魅力が伝わりやすく、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験スタートも経験者も大歓迎！将来は「大規模リフォーム」への道も オンリーワンリフォームが扱う「水回り設備リフォーム」は、工期が短く商品知識も身につけやすいため、異業種からの未経験スタートに最適な環境です。まずは小規模な案件から担当し、営業と工事がタッグを組むサポート体制の中で着実に成長できます。 もちろん、住宅・リフォーム業界の経験者も大歓迎！培ってきた知識を活かして即戦力としてご活躍いただけるだけでなく、完全反響営業×自社ショールームという「提案に集中できる環境」により、入社直後からスムーズに実績を上げることが可能です。 さらにグループ最大の強みとして、ここで経験を積んだ後はよりダイナミックな「中規模・大規模リフォーム（フルリノベーションなど）」を手掛ける部門へキャリアアップするルートもご用意。「ゼロから住宅のプロを目指したい方」も「経験を活かしてさらに上のステージへ進みたい方」も、それぞれの目標を実現できる環境です。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【オンリーワンリフォーム石友福井店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
水回り中心の提案で感謝されるやりがい！「安定」と「正当な評価」をお約束 オンリーワンリフォーム石友の営業職では、キッチンやお風呂、トイレなど「水回り設備」の交換・リフォームを中心にご提案します。生活に最も密着したお悩みを解決するため、工事完了後に「家事が楽になった！」とダイレクトに感謝の言葉をいただけるのが一番のやりがいです。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して担当し、スピーディーに課題を解決していく面白さを味わえます。 また、日々の頑張りが収入に直結するよう、給与面は**【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】**の仕組みをご用意。生活のベースとなる「安定」を固定給でしっかり守りつつ、成果を出した分はインセンティブで正当に評価・還元されるため、未経験からでもモチベーション高く業務に取り組める環境です。 飛び込み営業一切なし！30〜60坪のショールーム併設で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Web・チラシ等でお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 また、各店舗には30〜60坪の専用ショールームが併設されており、最新の水回り設備を多数展示しています。お客様と一緒に実物を見て、触って、使い勝手を確かめながらご案内できるため、言葉の壁がなく魅力が伝わりやすく、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験スタートも経験者も大歓迎！将来は「大規模リフォーム」への道も オンリーワンリフォームが扱う「水回り設備リフォーム」は、工期が短く商品知識も身につけやすいため、異業種からの未経験スタートに最適な環境です。まずは小規模な案件から担当し、営業と工事がタッグを組むサポート体制の中で着実に成長できます。 もちろん、住宅・リフォーム業界の経験者も大歓迎！培ってきた知識を活かして即戦力としてご活躍いただけるだけでなく、完全反響営業×自社ショールームという「提案に集中できる環境」により、入社直後からスムーズに実績を上げることが可能です。 さらにグループ最大の強みとして、ここで経験を積んだ後はよりダイナミックな「中規模・大規模リフォーム（フルリノベーションなど）」を手掛ける部門へキャリアアップするルートもご用意。「ゼロから住宅のプロを目指したい方」も「経験を活かしてさらに上のステージへ進みたい方」も、それぞれの目標を実現できる環境です。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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