株式会社イトーキ 開発・設計 の求人一覧
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設備設計者／専門職／東京
私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？ イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？ オフィス空間に関する設備設計スペシャリスト 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 【具体的な業務内容】 ・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般 ・工事計画の立案と調整 ・関係各所との打ち合わせ、調整 ・現地調査と報告書の作成 ・工事進捗管理と工程調整 ・コスト管理と見積書の作成 オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 募集要件 【必須（MUST）】 ・オフィステナントビルのB工事設計経験（電気、空調、防災、衛生等） ・チームでのプロジェクト遂行経験 【歓迎（WANT）】 ・設備一級建築士又は建築設備士 の資格保有者 ・建築または設備工事に関する実務経験（5年以上） ・管理職或いはコーチ役として、現有メンバーに対する指導・育成の経験 【求める人物像】 ・自らが持つ外部ネットワーク活用も踏まえ設備設計全体をリードすることができる方 続きを見る
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内装設計ディレクター／東京
私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？ イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？ オフィス空間を収める内装設計ディレクター 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 【業務内容】 内装工事に関するディレクション（設計、積算・査定、調達）をお任せします。 【具体的な業務内容】 【業務内容】 ・内装設計業務 ・クライアントとの打ち合わせとヒアリング ・デザインコンセプトの立案と提案資料作成 ・設計図面の作成と確認（CADソフトウェア使用） ・コスト管理と見積書作成 ・工事進捗の監理と現場チェック ・チームメンバーの指導と育成（ディレクターの場合） オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 募集要件 【必須（MUST）】 ・内装工事会社やGC、設計事務所等でのご経験 ・オフィステナントの設計経験 ・デイレクション、設計、積算・査定、調達プロセス等に関する豊富な知見・経験 【歓迎（WANT）】 ・一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格保有者 ・現場監理者としての案件マネジメント経験 ・3Dモデリングソフト（SketchUp、3ds Max等）の使用経験 ・CADソフトウェアの使用経験（AutoCAD、計画技術ソフト等） 【求める人物像】 ・リーダーの下で主任技術者として内装ディレクターとして案件取り纏めが出来る方 続きを見る
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開発設計（特殊扉）／東京
“安全をつくる”インフラ設計職（特殊扉・シェルター） 国内外でエネルギー安全保障への意識が高まる中、 原子力発電所における安全対策の強化は一層重要性を増しています。 なかでも重大事故や自然災害から設備を守る“特殊扉”は、 プラント全体の安全性を左右する重要インフラであり、 本ポジションではその高い安全基準を満たす設計業務を担います。 社会のエネルギースタビリティを支える、極めて専門性の高い領域です。 同時に、地政学リスクの高まりや防災意識の向上を背景に、 核シェルター・防護設備の需要も急速に拡大しています。 人命を守る最後の砦として、強度・安全・環境性能を兼ね備えた シェルター設計が求められており、国家・企業・自治体など幅広い案件に 携わることができます。災害・有事から人々の生命を守る空間づくりに 直接貢献できる、使命性の高い仕事です。 「社会インフラの要を設計する」エンジニアとして、 構造・設備・防護の専門性を磨きながら、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 【イトーキの特殊扉】 長年積み重ねてきたイトーキの特殊扉技術は、安全性が究極まで要求される原子力発電所でも高く評価され、特殊扉業界をリードしています。遮蔽扉・水密扉・気密扉・強化扉といったさまざまな種類のイトーキの特殊扉が、原子力施設や研究施設、大学施設などで活躍しています。 詳細：https://www.itoki.info/products/specialdoor/ 仕事の内容 特殊扉を扱っている部署に所属いただき、設計をお任せ致します。 原子力発電所の扉、医療施設・レントゲン室の扉、津波対策扉など特殊性が高い扉を取り扱っております。（使用CAD:AutoCAD） 設計期間は短いもので3か月程、長いものだと1年程になります。サイズも様々で1メートルのものもあれば10メートル以上のものもあります。 原子力発電所各種建屋に設置する各種特殊扉設計をメインに ・販売チーム、設備機器施工管理部、設備機器品質保証課、東光製作所と連携し初期提案から基本設 計、製品実現、据付まで一連の業務に関わる ・電力会社やゼネコンとの設計打合せ、BOUNCEBACK設計提案、現地訪問 ・要求仕様毎の特殊扉設計、新技術開発（設計、強度評価、試験、製造、施工、品質保証等） ・基本設計図、強度計算書、製作要領書、施工要領書、製品検査書、取扱説明書等の作成 ・特殊扉施工並びに搬入経路を考慮した現地施工方法提案、現地調査。 【必要な経験・能力等】： 【必須】 ・AutoCAD、できれば3DCADの経験者 ・機械設計経験者、または設備設計、建築設計の経験者 ・コミュニケーションスキル ・国の最重要インフラ事業に携わることへの誇りと責任感を持てる人 ・特許取得、新技術採用など新たなことに挑戦できる人 続きを見る
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制御設計／滋賀
社会インフラを支える設備（物流システム／セキュリティシステム）の制御設計 イトーキではオフィス空間の設計だけではなく社会インフラを支えるためのものづくりや、 物流施設・公共施設などに向けた設備の提供、オフィスセキュリティ商品の製造も行っております。 物流2024年問題、労働人口減少など社会的な課題や、社会のDX化を背景に 物流設備機器の市場が拡大しています。自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせ、 ハードとソフトを組み合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献しております。今回は、電子機器商品（物流機器商品やオフィスセキュリティ商品やなど）の制御設計職として、当社の事業拡大を牽引頂ける即戦力の方を探しております。 ◆システマストリーマーSAS：シャトル台車式自動倉庫システムで、約700基の納入実績があります。 https://www.itoki.jp/solution/field/distribution/?utm_source=chatgpt.com ◆イトーキの設備製品：https://www.itoki.info/solution-products/equipment/ モノづくりの中核を担う制御設計 【職務内容】 物流倉庫向け自動仕分け機を主とした物流機器商品、カードリーダーや電子ロックが付いたキャビネット、収納機器の他、自動貸金庫などオフィスや金融機関等で必要とされるセキュリティー商品をユーザー向けにカスタマイズ設計を行う業務に携わっていただきます。 具体的には、下記のような業務を全面的にお任せいたします。 具体的には、下記のような業務を全面的にお任せいたします。 ■納入仕様の検討：お客様のニーズや要望に合わせた要件定義、仕様検討および設計計画 ■製品具現化設計：納入製品にける機能や品質の実現に向けた設計と検証確認 ■製品の改善改良：既存製品の改善、改良および市場サービスの維持のための設計変更 【職場環境】 制御設計メンバーが、ユーザー満足へ向けてより良い製品の実現のために品質を追求し、互いに協力し合いながら製品知識や専門知識、設計スキルを高め合うことができる雰囲気があります。 若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています！ 勤務場所は2022年9月に竣工した新しい工場でABW（Activity Based Working）の考えで設計された最新のオフィス環境で快適に勤務することができます。 【部門の魅力】 ユーザーの要望に合わせたカスタマイズ設計業務を通じて、仕様打合せ・設計・生産から施工調整まで幅広く関わることが可能なため、多くの知識や情報を得てスキルアップを図ることができます。 また、専門性を活かした業務を選択することも可能な制度もあります。 【このポジションの魅力】 電気設計としては電気部品、配線、電源、制御設計としては制御回路、ＰＬＣ、センサー、回路設計としては基板、回路、機械設計として構造部品、モータなどに関する知識と設計スキルを身につけることが可能です。制御設計は機械とソフトを結び付けてシステムを動かすためには重要な業務です。 関わった製品が物流倉庫、工場、銀行、オフィスなど広く社会に貢献しているため、やりがいを感じることができる仕事です。 募集要件 【必須（MUST）】 下記の業務経験がある方 ・電気回路設計または設備電気設計のスキル ・電気CADのスキル ・マイクロソフトオフィス(Word・Excel・PowerPoint)の基本操作 【歓迎（WANT）】 ・電気試験の知識と経験 ・安全規格の基礎知識 続きを見る
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デバイス企画・開発（新規事業）／東京
これからの働き方を作る最先端プロジェクト（働き方×データ）で高い裁量をもって事業拡大を推進／IoTハードウェアの企画・開発 イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？ 新規事業（オフィス×データ活用）におけるオフィスのデータ取得デバイスの開発をお任せします！ 【募集背景】 創業130年を超える老舗企業が挑む、第2の創業フェーズ オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、現在、製造業から「ワークプレイス・ソリューション企業」へと大きな転換期を迎えています。 その核となるのが、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービス事業です。 この新規事業をさらに加速させるため、IoTデバイスの企画・開発をリードし、事業拡大を牽引していただける方を募集します。 【このポジションの魅力】 1. 新たな事業のベース、オフィスの全てをデータ化するという挑戦 これまで正確に捉えることができなかったオフィス。どのように使われ、どのような効果を発揮しているいのか、を見える形で認識するためにはデータが不可欠です。オフィス空間とそこで働く人、これらの全てをデータ化するという壮大なチャレンジです。 2. 空間デザインとデバイスを融合、今までにない製品を創る わたしたちはオフィス空間をデザインするプロフェッショナルです。単にオフィスにセンサーを張り巡らすだけに留まることはありません。データ取得のためのセンシングデバイスもインテリアの一つとして捉え、空間や家具との親和性を高め、融合をはかり、これまでにないデジタルデバイスの実現を目指します。 3.アジャイルな方法と高い裁量で、開発プロジェクトをリード やってみないとわからないことが大半です。とりあえず試すを基本に、軽快に迅速に開発プロジェクトを進めることができます。高い裁量のもと、技術力を背景に自身で考え自身でリードしていく主体的な開発業務をすることができます。 【業務内容】 オフィスのデータを取得するインテリア性に優れたセンシングデバイスや、データをオフィスワーカーにフィードバックする表示デバイス等、電子機器製品の開発業務 ・ソリューション検証のためのPoC実施 ・PoC向け試作の設計 ・企画実現に向けた機能設計 ・コスト検証 ・要求品質の設定 ・外部協力メーカーとの開発推進 ・内部協力部門とのCEチーム参画とリード ・デリバリー含めた発売準備 ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html ※新規事業立案背景※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 【参考資料】 ▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生（☆） https://www.itoki.jp/special/das/ ▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！ https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html ▽次世代会議室予約システム「Reserve Any（リザーブエニー）」 https://www.itoki.jp/company/news/2024/1021_ra/ ▽※3つのAIエージェント群「ITOKI OFFICE AI AGENTS」をリリース https://www.itoki.jp/company/news/2026/0220_ai/ 募集要項 【必須要件】 ・筐体も含めたセンサーモジュール、回路などパッケージでのデバイス開発経験者（デバイスエンジニア） ・BLE、無線通信、クラウド連携などの知識のある人（IoTエンジニア） ・センシング＋組込み（マイコン、ファームウェア）ができる人（エンベデッドエンジニア） ・センサーの選定、設計、信号処理、評価ができる人（センサエンジニア） 【歓迎要件】 ・企画立案から一気通貫での開発業務経験 ・外部の協力会社との協業プロジェクト経験 ・関連する規格や法令に関する知識 【求める人物像】 ・新しいモノ、コトの実現に対する意欲 ・オフィスや働き方に対する興味・関心 ・他部門や外部協力者等とのプロジェクトでの積極的なコミュニケーション力 ・不確実性が高い状況下でも主体的に動き、組織やメンバーを巻き込めるリーダーシップ 続きを見る
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