アルムナイ採用制とは
一度当社を退職された元社員の方を対象にした再採用制度です。
これまで当社に在籍し、会社や業務を深く理解している元社員の皆さまの経験やスキルを再び活かしていただけるよう、積極的に採用を進めています。
アルムナイ採用の目的
当社は、社員一人一人との関係を大切にしており、アルムナイ採用を通じて、以下の目的を実現したいと考えています。
1.新たな知見の活用・還元
元社員として蓄えられた高い専門性や、外部での新たな学びを会社のイノベーションや成長に活かす。
2.柔軟なキャリア形成のサポート
一度退職された方でも、ご自身のキャリアプランに合わせて再び活躍できる環境を提供する。
3.企業文化の共有と強化
当社の価値観や文化に共感していただける方々を再び迎えることで、より一層の組織力向上を目指す。
応募条件
・当社における在籍期間が1年以上であること（休業・休職・派遣社員・契約社員期間を除く）
・当社在籍時の雇用形態が、総合職社員、CC職社員、業務職社員であること
選考フロー
通常の中途採用フローと同様です。
書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接
注意事項
アルムナイ採用の対象ポジションや職種は、時期によって異なる場合があります。最新情報については求人一覧をご確認ください。
→求人一覧はこちら
一度ご提出いただいた個人情報は採用活動にのみ使用し、目的外で使用することはありません。
| 職種 / 募集ポジション | アルムナイ採用制 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 上記MSOの他、職種および応募者の実情に応じて個別に決定します。 |
| 備考 | 本内容以外に関するお問い合わせやご依頼は受付できませんので、予めご了承ください。 |
| 会社名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| ブランド名 | J:COM |
| 設立年月日 | 1995年1月18日 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ※本社移転予定あり 1.移転先 住所 ：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分 2.移転時期 2026年9月（予定） 3.移転の目的 当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。 中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。 移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。 |
| 代表取締役会長 | 芳賀 敏 |
| 代表取締役社長 | 岩木 陽一 |
| 資本金 | 456億円 |
| 売上高 | 8,923億円（連結） （2023年度）※国際会計基準（IFRS） |
| 従業員数 | グループ総計15,871名（2024年3月末現在） |
| 決算期 | 3月末 |
| 主な事業内容 | ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 |
| 株主 | KDDI株式会社 住友商事株式会社 |