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インターネットプロバイダ（ISP）商品企画｜マネジメント/エキスパート～アシスタントマネージャー（東京）
★インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務 #インターネットサービスプロバイダ― #FTTH #企画 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎フレックスタイム制 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当する人材を募集しています。 ＜主な業務内容＞ ・インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務 └サービス企画においては事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで担当 ・固定電話（ケーブルプラス電話）に関わる企画、運用業務 ・auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務 ・WiMAX（FWA）に関する企画、運用業務 ・ISPに関わる通信端末（ONU、HGWなど）の商品企画 ・インターネット接続におけるセキュリティサービス、オプションサービスの商品企画、運用 ・メンバーマネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） FTTH化のさらなる促進に向け、ISP事業の強化が急務です。そこで、インターネットの知識だけでなく、システム開発や商品開発において豊富な経験を持った人材を求めています。 （部署構成） 部長1名、管理監督者3名、メンバー11名 （残業時間） 20時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） ■この仕事の魅力 自社のアクセス回線から上位IX接続まで一貫して運営する国内数少ないISPとして、様々な商品企画のアイディアを形にできます。他の部門との連携により、革新的な施策を提案し、実現するチャンスがあります。顧客の声（VOC）を直接商品開発に採り入れることができ、専門知識を活かして新しい商品やサービスを生み出す醍醐味を楽しむことができます。 ■キャリアパス ISP事業を通して商品企画や経営企画のスキルが磨かれます。技術部門やマーケティング部門と密接に連携し、プロジェクト管理技術を習得でき、さらなるキャリアアップの道が開けます。 ■経験・資格 【必要な経験・資格】 （経験） 以下いずれかもしくは合算での経験（3年以上） ・通信サービスに関わる実務経験 ・ISPに関わるサービス企画、運営経験 ・FTTH回線を含むブロードバンドサービス企画、運営経験 及び、以下の経験 ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・メンバーマネジメント経験（1年以上） 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・ISP事業従事 ・海外ベンダーとの折衝 ・商品企画 （資格/スキル） ・ネットワークに関する知識 ・システム開発に関する知識 ・TOEIC（500点以上） ・英会話 ・ITパスポート ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・最新の技術動向や先進的なDX事例を積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方 ・法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
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インターネットプロバイダ（ISP）商品企画｜メンバー（東京）
★インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務 #インターネットサービスプロバイダ― #FTTH #企画 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎フレックスタイム制 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当する人材を募集しています。 ＜主な業務内容＞ ・インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務 └サービス企画においては事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで担当 ・固定電話（ケーブルプラス電話）に関わる企画、運用業務 ・auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務 ・WiMAX（FWA）に関する企画、運用業務 ・ISPに関わる通信端末（ONU、HGWなど）の商品企画 ・インターネット接続におけるセキュリティサービス、オプションサービスの商品企画、運用 ・メンバーマネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） FTTH化のさらなる促進に向け、ISP事業の強化が急務です。そこで、インターネットの知識だけでなく、システム開発や商品開発において豊富な経験を持った人材を求めています。 （部署構成） 部長1名、副部長1名、管理監督者3名、メンバー11名 （残業時間） 20時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） ■この仕事の魅力 自社のアクセス回線から上位IX接続まで一貫して運営する国内数少ないISPとして、様々な商品企画のアイディアを形にできます。他の部門との連携により、革新的な施策を提案し、実現するチャンスがあります。顧客の声（VOC）を直接商品開発に採り入れることができ、専門知識を活かして新しい商品やサービスを生み出す醍醐味を楽しむことができます。 ■キャリアパス ISP事業を通して商品企画や経営企画のスキルが磨かれます。技術部門やマーケティング部門と密接に連携し、プロジェクト管理技術を習得でき、さらなるキャリアアップの道が開けます。 ■経験・資格 【必要な経験・資格】 （経験） ・プロジェクトマネジメント経験（1年以上） （資格/スキル） ・インターネットに関する知識 ・論理的思考力（ロジカルシンキング） 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・ISP事業従事 ・海外ベンダーとの折衝 ・商品企画 （資格/スキル） ・ネットワークに関する知識 ・システム開発に関する知識 ・TOEIC（500点以上） ・英会話 ・ITパスポート ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・最新の技術動向や先進的なDX事例を積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方 ・法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことができる方
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宣伝プロデューサー（アニメ/劇場向け実写映画）｜アシスタントマネージャー～メンバー（東京）【アスミック・エース】
★アニメ/劇場公開作品の宣伝プロデュース業務 #アニメ #実写映画 #宣伝 #宣伝プロデュース #アスミック・エース ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎フレックスタイム制 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） ＜アニメ担当＞ ・テレビアニメ、劇場アニメ作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務 ・他劇場作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務 ・他、付随する業務 ＜実写担当＞ ・劇場公開作品の宣伝プロデュース業務 ・劇場公開作品の宣伝業務 ・他、付随する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） 事業拡大による増員のため。 ・当社は、コア事業である映画事業と、成長領域と位置付けるライツ事業（アニメ事業と海外展開）の両輪を「IP事業」とし、強いIPの多面的な展開を志向しています。 ・その中で、当社は、自社企画作品はもちろん大手配給会社との共同配給・宣伝も行える配給・宣伝力を有していることが強みであり、 この機能を活用し、今後も実写・アニメ・ODSなどそれぞれの取り扱い作品を拡大していく方針です。 （部署構成） アスミック・エース全社100名、 ＜宣伝部＞ 部長1名、管理監督者4名、メンバー12名（兼務者含む） （残業時間） 25時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） ■この仕事の魅力 名だたる俳優や監督、これから世に出る新しい才能が、限りない情熱を注ぎ込んで創り上げた映画を、一人でも多くのお客さまにお届けする仕事です。映画は作品を作るところまでで半分完成し、宣伝・配給してお客さまにご覧いただいて初めて完成すると言われており、なかでも宣伝は重要な役割を担っています。 アスミック・エースでは、自社内で企画・製作から宣伝・配給まで一気通貫体制で行っており、企画段階から役割の垣根を超えてコミュニケーションしながら宣伝を構築しています。 実写映画、アニメ映画、テレビアニメ、スポーツドキュメンタリー等幅広いジャンルのコンテンツの製作・配給も行っています。 さらに、変化の激しい市場環境に対応すべく、データ活用やデジタルマーケティング等にも積極的に取り組んでいます。 ○アスミック・エースは歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。 ○アスミック・エースでは、二宮和也主演の「アナログ」といった大型作品から「さがす」のようなオリジナル作品、「岸辺露伴 ルーヴルへ行く」のようなドラマ映画化作品、「映画 すみっコぐらし」や湯浅政明監督の「犬王」のような劇場アニメ作品、グループ会社のJ SPORTSとの共同事業で侍ジャパンを追ったドキュメンタリー映画「憧れを超えた侍たち」のように非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも、「夜のクラゲは泳げない」や「魔法使いになれなかった女の子の話」のようなテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。 ■キャリアパス まずは、宣伝部に所属し、劇場向け作品（実写・アニメ）の宣伝プロデューサーを担っていただきます。 なお、当社は、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 ■経験・資格 ＜アニメ担当＞ 【必要な経験・資格】 （経験） 下記いずれかの経験 ・アニメの宣伝プロデューサー経験（1年以上） ・アニメの宣伝経験（2年以上） 及び、 ・基本的なPCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント必須） 【あると望ましい経験・資格】 ・マーケティング／プロモーション関連業務経験（3年以上） ＜実写担当＞ 【必要な経験・資格】 （経験） 下記いずれかの経験 ・邦画の宣伝プロデューサー経験（1年以上） ・邦画の宣伝経験（3年以上） ・洋画やアニメ映画の宣伝プロデューサー経験（2年以上） 及び、 ・基本的なPCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント必須） 【あると望ましい経験・資格】 ・マーケティング／プロモーション関連業務 ■求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言をし、実現することができる方 ・言語力・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方 ・映像コンテンツに対する見識や強い興味をお持ちの方
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動画配信サービスの企画・開発管理｜エキスパート～メンバー（東京）
★動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理 #動画配信 #企画・開発 #アジャイル開発 #プロマネ ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎フレックスタイム制 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） 当社が運営する動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理 ・動画配信サービスの各種デバイスのUI/UX改善の企画・サービス設計・ディレクション ・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント業務 -要求仕様の策定、スケジュール管理、受入試験リードなど -開発ベンダーとの円滑なコミュニケーション、協働体制の構築 -社内関連部署、グループ会社等との調整 ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） 動画配信サービスの体験価値向上を目指した体制強化のため、サービスの企画立案・推進を担う人材を募集します。 （部署構成） 部長1名、副部長1名、管理監督者12名、メンバー14名、業務委託約8名 （残業時間） 20～30時間／月（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） ■この仕事の魅力 当社の動画配信サービスは、見放題、レンタル/セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなど、多種多様なコンテンツを提供しており、ケーブルテレビのご加入者さま中心に、若年層から高齢層まで幅広いお客さまにご利用いただいています。 国内外の動画配信サービスが広く普及し、デバイス・配信技術・ビジネスモデルがグローバル規模で変革するなか、新技術/新サービスの導入や継続的なUI/UXの改善など、動画配信の最前線で、幅広い業務領域で活躍いただくことができます。 ■キャリアパス 当社は動画配信サービスだけでなく、多面的な事業領域を展開しており、動画配信サービスの企画・開発のプロフェッショナルとして活動する中で、ご自身の適性や指向により、様々な業務機会にチャレンジできる環境があります。まずは動画配信サービス領域で能力と知見の伸長を図っていただきますが、将来的には上位グレードへのキャリアアップも可能です。 ■経験・資格 【必要な経験・資格】 （経験）以下いずれかの経験 ・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験（2年以上） ・UI/UXディレクション経験（2年以上） （スキル） ・実務レベルのWord/Excel/PowerPointスキル 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・AWS等のクラウドを基盤とした開発ディレクション経験 ・動画配信事業の実務経験 ・デザインに関する基礎知識 （資格） ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・TOEIC600点以上 ■求める人物像 ・映像制作者と視聴者を媒介するプラットフォームの体験価値向上に情熱を持ち、粘り強く取り組むことができる方 ・UI/UXに興味関心があり、継続的な学習意欲とユーザービリティ改善の探求心がある方 ・社内/社外の関係者と友好な協力体制を構築できるコミュニケーション力がある方
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映像サービス・動画配信サービスのUI/UX企画・開発プロジェクトマネジメント｜エキスパート～メンバー（東京）
★動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理 #動画配信 #企画・開発 #アジャイル開発 #プロマネ ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎フレックスタイム制 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （ポジション概要） J:COM STREAMおよびSTB等のUI/UX改善、新機能の企画から開発管理までを担うポジションです。サービス企画、要求仕様の策定、開発ディレクション、関係者調整を通じて、映像視聴体験の継続的な向上を推進します。 （部署のミッション） J:COM STREAMのシステム企画・UI/UX改善を通じて、お客さまにとって分かりやすく、使いやすい映像サービス体験を実現することです。 （仕事内容） ・J:COM STREAM、STB等のUI/UX改善に向けた課題整理、企画立案、サービス設計 ・新機能および既存機能改善に関する要求仕様の策定 ・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント、開発ディレクション ・開発スケジュール、課題、品質に関する進行管理 ・開発ベンダーとの協働体制の構築および各種調整 ・社内関連部署、グループ会社等との合意形成 （期待する成果） ・お客さま視点に基づくUI/UX課題の特定と改善施策の具体化 ・関係者と連携した開発案件の円滑な推進 ・継続的なサービス改善に向けた企画・開発プロセスへの貢献 （募集背景） 映像サービスの体験価値向上に向け、J:COM STREAMおよびSTB等のUI/UX改善と新機能開発を継続的に推進するための体制強化を行います。サービス企画から開発管理までを一貫して担い、社内外の関係者と協働しながら施策を推進できる人材を募集します。 （部署構成） 部長1名、副部長1名、管理職7名、スタッフ職15名、業務委託1名 （レポートライン） 映像事業本部 編成・UX推進部 UX推進グループ長 （残業時間） 20～30時間／月程度（担当業務や時期により変動があります） ■この仕事の魅力 ・企画から開発管理まで一貫して携われる UI/UXの課題整理、企画立案、要求仕様の策定、開発ディレクションまで、サービス改善の一連のプロセスに携わることができます。 ・多様な映像体験の改善に貢献できる J:COM STREAMでは、見放題、レンタル／セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなどを提供しています。STBは地上波、BS、専門チャンネル、OTTサービス等を利用できるデバイスであり、幅広いお客さまの映像視聴体験の向上に貢献できます。 ・変化の大きい領域で専門性を高められる デバイス、配信技術、ビジネスモデルが変化する環境で、新技術・新サービスの導入や継続的なUI/UX改善に取り組み、動画配信サービスの企画・開発に関する専門性を高められます。 ■キャリアパス 入社後は、J:COM STREAMやSTB等のUI/UX改善、新機能の企画・開発管理を通じて、動画配信サービス領域の知見とプロジェクト推進力を高めていただきます。 その後は、ご本人の適性やキャリア志向に応じて、動画配信サービスの企画・開発を担う専門人材として担当領域を広げるほか、将来的に管理職・上級管理職を目指すことも可能です。また、当社が展開する多様な事業領域における業務機会に挑戦できる環境があります。" ■経験・資格 【必要な経験・資格】 （経験） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験2年以上 ・UI/UXディレクション経験2年以上 加えて ・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成・業務遂行スキル （資格） 不問 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・AWS等のクラウドを基盤とした開発ディレクション経験 ・動画配信事業における実務経験 ・デザインに関する基礎知識 ・アジャイル開発におけるプロジェクト推進経験 （資格） ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・TOEIC 600点以上 ■求める人物像 ・映像制作者と視聴者をつなぐプラットフォームの体験価値向上に関心を持ち、課題に粘り強く取り組める方 ・UI/UXへの関心があり、継続的に学びながらユーザビリティ改善を追求できる方 ・社内外の関係者と良好な協力関係を築き、相手の立場を踏まえて合意形成を進められる方 ・自ら課題を整理し、周囲を巻き込みながら施策を前に進められる方
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映画／アニメ企画プロデューサー(プロデューサー補)｜アシスタントマネージャー～メンバー（東京）【アスミック・エース】
★アニメ・映画に関する企画制作プロデュース、ライツ事業 #アニメ #映画 #IP事業 #グローバル #プロデュース ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎フレックスタイム制 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） ・IP（アニメ・映画）企画製作プロデュース業務 ・IP（アニメ・映画）に関連するライツ事業全般 監督、作家、出版社などいわゆるクリエイターの面々と複数年に渡り企画開発を行い、事業プラン、出資社集め、製作管理の中心となる役割 ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） 事業拡大による増員のため。 ・当社は、コア事業である映画事業と、成長領域と位置付けるライツ事業（アニメ事業と海外展開）の両輪を「IP事業」とし、強いIPの多面的な展開を志向しています。 ・特にライツ事業は、「IP」「グローバル」をキーワードに、自社の開発・展開はもちろん、他社とのパートナーシップも積極的に推進していく方針です。 （部署構成） アスミック・エース社100名 （残業時間） 25時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） ■この仕事の魅力 ・企画立ち上げから回収までプロジェクトの全体を見ながら業務を行うことができること。 ・自分の仕事に対する取引先やユーザーの反応をダイレクトに感じることができること。 ・プロジェクトに関しての裁量が大きいこと、社内意思疎通がとりやすいこと、若い人員も多く新しいコンテンツやテクノロジーへの感度が高いこと。 ・J:COMという会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わるできること。 ○アスミック・エースは歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。 ○アスミック・エースでは、岡田准一主演の「燃えよ剣」といった大型作品から「さがす」のようなオリジナル作品、「チェリまほ THE MOVIE」のようなドラマ映画化作品、「映画 すみっコぐらし」や湯浅政明監督の「犬王」のような劇場アニメ作品、タイ発の実写映画「2gether THE MOVIE」のように非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも、「乙女ゲームの破滅フラグしかない悪役令嬢に転生してしまった…（通称はめふら）」や「平家物語」のようなテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。 ■キャリアパス 本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずはプロデューサー／プロデューサー補として業務に携わっていただきます。 アスミック・エースでは、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 ■経験・資格 【必要な経験・資格】 （経験） ＜アニメプロデューサー＞ ・アニメ企画製作プロデュース経験（5年以上） ・メンバーマネジメントの経験（3年以上） ※特に映像・ゲーム・書籍等のコンテンツに関し、ご自身で事業計画を立て、組織に求められるゴールを決め、業務を進行した経験を求む ＜実写映画プロデューサー＞ ・実写映画企画製作プロデュース経験者、または、近い将来プロデュース業務を担える関連業務経験（最低4～5年） ※特に映像・ゲーム・書籍等のコンテンツに関し、ご自身で事業計画を立て、組織に求められるゴールを決め、業務を進行した経験を求む ■求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言をし、実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方
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エネルギーサービス開発・運用｜メンバー（東京）
★エネルギー事業企画・運営・推進 #エネルギー #サービス開発 #電気 #ガス ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎フレックスタイム制 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） 以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件をリードいただきます。 ①エネルギーサービス開発（電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など） ※システム開発は別部署にて実施。 ②エネルギーサービス運用（ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など） ③高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進。 ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） 2024年より開始した取次電気供給メニューのさらなる改良および拡充を予定。 またガス事業のエリア拡大も検討しており、商品開発を担っていただく人材の増強が必要。 また、太陽光パネル、蓄電池、EV充電などの関連サービスも企画し、事業の拡大を図りたい。 そのため、知見・経験のある人材を募集するもの。 （部署構成） 部長1名 管理監督者10名、メンバー10名 （残業時間） 20時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） ■この仕事の魅力 新しいことを始められるワクワク感とサービス所管部署としてプロジェクトリードができる充実感があります。 また、当社の大規模営業体制を活用した販売展開による大きな達成感も感じることができます。 ■キャリアパス 上記業務に携わっていただき、その後は適正に役割の拡大や上位グレードへチャレンジいただく機会があります。 また、総合職正社員となりますので、ビジネス領域の拡大を踏まえ当社の他事業（ケーブルプラットフォーム、通信事業）などに取り組む機会もあります。 ■経験・資格 【必要な経験】 以下いずれかの経験（2年以上） ・新規サービス企画、立ち上げ等の業務経験 ・アライアンスパートナーリレーション、サービス運用改善、約款、契約調整等の業務経験 【あると望ましい経験】 ・エネルギー事業（電気・ガス・高圧一括受電・太陽光・蓄電池等）の業務経験（1年以上） ・コンシューマーサービス（B2C）の業務経験（1年以上） ・新規サービス企画、立ち上げ等のプロジェクトリーダー経験（1年以上） ■求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・柔軟な考え方のできる方
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エネルギーサービス開発・運用（プロジェクトマネージャー）｜メンバー（東京）
★エネルギー事業企画・運営・推進 #エネルギー #サービス開発 ＃プロジェクトマネージャー #電気 #ガス ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎フレックスタイム制 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） 以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。 ①エネルギーサービス開発（電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など） ※システム開発は別部署にて実施。 ②エネルギーサービス運用（ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など） ③高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進。 ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） 2024年より開始した取次電気供給メニューのさらなる改良および拡充を予定。 またガス事業のエリア拡大も検討しており、商品開発を担っていただく人材の増強が必要。 また、太陽光パネル、蓄電池、EV充電などの関連サービスも企画し、事業の拡大を図りたい。 そのため、知見・経験のある人材を募集するもの。 （部署構成） 部長1名 管理監督者10名、メンバー10名 （残業時間） 20時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） ■この仕事の魅力 新しいことを始められるワクワク感とサービス所管部署としてプロジェクトリードができる充実感があります。 また、当社の大規模営業体制を活用した販売展開による大きな達成感も感じることができます。 ■キャリアパス 上記業務に携わっていただき、その後は適正に役割の拡大や上位グレードへチャレンジいただく機会があります。 また、総合職正社員となりますので、ビジネス領域の拡大を踏まえ当社の他事業（ケーブルプラットフォーム、通信事業）などに取り組む機会もあります。 ■経験・資格 【必要な経験】 エネルギー事業(コンシューマー向け・法人向け問わず)における、以下いずれかの経験（3年以上） ・新規サービス企画、立ち上げ等のプロジェクトリーダー業務経験 ・アライアンスパートナーリレーション、サービス運用改善、約款、契約調整等のリーダー業務経験 【あると望ましい経験】 ・コンシューマー向けのエネルギー関連サービス（B2C）の業務経験（1年以上） ■求める人物像 ・自ら率先して推進する熱量のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームメンバのモチベーションを向上できる方 ・チャレンジ精神が旺盛な方
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J:COMソーラー・蓄電池サービスに関する導入支援｜アシスタントマネージャー～メンバー（東京）
★J:COMソーラー・蓄電池サービスに関する導入支援 #エネルギー #太陽光 #蓄電池 #サービス企画 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎フレックスタイム制 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） J:COMソーラー・蓄電池サービスの拡販に向けて、プロジェクトマネージャーの指示の下、ハウスメーカー・工務店・住宅設備メーカー等とのアライアンス推進およびサービス企画・導入支援を担当いただきます。 ・大手ハウスメーカーおよびビルダーとのアライアンス推進（営業部隊への支援） ・住宅商品企画担当者との協議およびサービス導入提案（営業部隊への支援） ・住宅構造、設計条件、施工フローを踏まえた導入スキームの設計 ・太陽光・蓄電池商材の販売促進施策立案 ・提携先営業担当者向け研修および営業支援 ・新規提携先の開拓および契約交渉 ・住宅業界の市場分析および事業戦略立案 ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） 2024年より開始した既築戸建て住宅向け太陽光・蓄電池サービスのさらなる改良および販路拡大を予定。当社営業部隊を支援する形で新築ハウスメーカー、ビルダーとの交渉、折衝を経て太陽光・蓄電池サービス関連のアライアンス推進を担っていただく人財を増強するもの。 （部署構成） 部長1名 管理監督者10名、メンバー10名 （残業時間） 30時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） ■この仕事の魅力 ・J:COMの成長事業である太陽光・蓄電池事業の中核メンバーとして活躍できます。 ・サービス企画から導入、運用改善まで幅広い業務に携わることができ、事業成長を直接実感できます。 ・脱炭素社会の実現や再生可能エネルギーの普及に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。 ・ハウスメーカー、施工会社、メーカーなど多様なパートナーとの協業を通じて専門性を高めることができます。 ■キャリアパス 上記業務に携わっていただき、その後は適正に役割の拡大や上位グレードへチャレンジいただく機会があります。 また、総合職正社員となりますので、ビジネス領域の拡大を踏まえ当社の他事業（ケーブルプラットフォーム、通信事業）などに取り組む機会もあります。 ■経験・資格 【必要な経験・スキル】 （経験） 以下いずれかの経験（2年以上） ・ハウスメーカー、工務店、ビルダー等への営業経験 ・住宅設備機器（太陽光発電、蓄電池、HEMS、給湯器等）の提案経験 ・住宅建築に関するアライアンス推進、法人営業経験 （スキル） ・住宅設計・住宅施工管理・住宅商品企画等の知見 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・大手ハウスメーカーとの折衝経験 ・ZEH住宅、長期優良住宅に関する業務経験 ・太陽光発電、蓄電池、V2H等のエネルギー設備提案経験 ・新規サービス企画または事業開発経験 （資格） ・二級建築士以上 ・1級または2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・第二種電気工事士 ・太陽光発電アドバイザー ■求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・柔軟な考え方のできる方
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人事企画・人事制度運用担当 ｜メンバー（東京）
★人事企画・人事制度運用担当 #人事企画 #人事制度 #評価・登用 #人的資本経営 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） 人事部のメンバーとして、事業戦略と連動した人事戦略・人事制度の企画、または評価・昇降グレード・登用・雇用管理等の運用を担うポジションです。 （具体的な仕事内容） ■人事企画・人事戦略 ・中期経営計画（FY27～FY30）と連動した人財戦略、人財ポートフォリオの立案・実行 ・全社サクセッションプランの高度化、若手人財プールの構築に向けた仕組みづくり ・重要人事（上級管理職以上）に関する異動、格付、評価等の運用 ・指名委員会、報酬委員会、人財マネジメント委員会等の事務局運営 ・HRBPや各部門統括との連携による組織・人財課題の把握と施策立案 ■人事制度運用 ・人事評価、昇降グレードの全社取りまとめ ・正社員登用、契約社員、嘱託社員の雇用管理 ・派遣社員の採用、契約更新、請求等に関する管理業務 ・退職手続き・管理・分析 ・制度運用上の課題整理、業務プロセスの改善、規程・ガイドラインへの反映 ※当社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部、キャリアサポートデザイン部と4部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は人事制度企画、評価/昇格、雇用管理、異動、人事システム等を所管しています。 （人財開発部は主に採用/教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。） ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） 劇的に変化し続ける放送・通信事業環境を踏まえ、当社では次期中期経営計画（27年度～30年度）のもと、事業戦略と連動した人事戦略の企画・実行が求められており、人的資本経営を体現し、当社の持続的成長を支えるために従来の管理型人事から、戦略型人事への転換が急務となっております。 また、26年4月に組織の変革と成長を実現するため、「挑戦を重視し、全員が活躍する」人事制度に刷新し、現在は新人事制度の理解・浸透施策や、新制度導入後の人事領域全般の運用整理と構築を行っており、27年度以降も人事マネジメントサイクルの高度化に取り組んでまいります。 その中で、当該ポジションは事業戦略に即した人事戦略を達成させるための基盤として重要なミッションを担い、中長期視点での人財育成を加速するため、人員増強を図ります。 人事制度企画、および人事制度運用を所管するグループに社外での人事領域の経験のある方を招き、人事制度企画・運用を中心とした、人事マネジメントサイクルの高度化に向け、一緒に挑戦してくれる方を募集しております。 （部署構成） 36名（男性24名、女性12名） 部長1名、副部長1名、担当部長1名、管理監督者8名、メンバー18名、派遣社員1名、HRBP6名 （残業時間） 20～30時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） ■この仕事の魅力 当社は、現中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングと捉えております。現在、次期中期経営計画（27年度～30年度）も策定中であり、更に変革を加速させるフェーズにあります。 また、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。 現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 ■キャリアパス 入社後は、ご経験や適性に応じて人事企画または人事制度運用の領域を担当し、制度理解と実務経験を深めていただきます。その後は、企画と運用の双方へ担当領域を広げるほか、HRBP、人財開発、労務厚生、人事システム等の周辺領域で経験を積むことも可能です。将来的には、専門性を高めるキャリアと、管理監督者として組織運営を担うキャリアのいずれも目指せます。 ■経験・資格 【必要な経験】 ・事業会社における人事領域の業務経験（3年以上） ・人事企画、人事制度運用（昇格・評価）、異動、人事基幹システムの運用等のいずれかの業務経験 ・事業部門での人財施策や組織課題対応の経験 【あると望ましい経験】 ・戦略人事領域での企画・推進経験（事業会社やコンサルティング会社での経験） ■求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことができる方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・論理的思考力、問題解決能力、資料作成スキル、処理・分析スキルを有した方 ・チームの成長とともにアクティブに行動する姿勢を持った方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的かつ継続的に学習する姿勢を持った方
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イベントプロデューサー・ディレクター（ライブ/コンサート制作）｜メンバー（東京）【エニー】
★ライブコンサート・公演・イベントの制作 #音楽 #ライブ #コンサート #イベント ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎フレックスタイム制 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） ライブコンサート・公演・イベントの制作 ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営、管理、票券業務などを担当いただきます。 今回は即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。 （具体的には、1,000人規模の会場からアリーナやドーム級１0,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方） また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） アフターコロナにおいてイベントの需要が高まっているため、事業拡大のための募集 （部署構成） 当社はイベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成でされており、エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。 ・音楽/ライブチーム・・・主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務 ・イベントチーム・・・主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理 ・プレイガイド事業部・・・全国5店舗チケットポートの運営／杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務 （残業時間） 25時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） ＜参加団体＞ 一般社団法人 コンサートプロモーターズ協会（ACPC）正会員 ■この仕事の魅力 ・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること ・コンサート/イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること ・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります ■キャリアパス イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。 ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 ■経験・資格 【必要な経験・資格】 （経験） ・コンサートやライブ・公演・イベント業界での企画・制作経験（5年以上） ・イベントに関する企画書作成/予算書作成経験 （スキル） ・基本的なPCスキル ・パワーポイントでの資料作成スキル ・英語もしくは韓国語 （資格） ・普通自動車免許 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・イベンター（プロモーター）経験 ・音楽、映像、映画業界でのプロモーション業務経験 ■求める人物像 ・コンサート/イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できる方 ・自ら働きかけ、チームでコミュニケーションを築きながら仕事をすることを得意とする方 ・常に学び続け、新たしいことに果敢にチャレンジすることを厭わない方
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