■ウェルカムバック制とは: 多様化する社員の仕事と家庭の両立支援を強化するために、育児や介護などの一定の理由で退職された社員が、JCOMで培った知識や経験・スキルを即戦力として生かして、再度ご活躍していただくための機会を設ける制度です。
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