業務内容

・ICT戦略・計画の策定
・全社のICT予算策定・投資評価
・グローバル子会社・関連会社へのガバナンス、コミュニケーション
・経営課題・DXに関連する各種プロジェクト企画推進
・グローバル含むICT組織設計、採用、育成、定着化の企画推進
・全社DX人財育成に向けた教育・啓蒙施策の企画推進

※募集部署は、2年前の立ち上げ時2名から、現在派遣社員含めて16名の組織となり、急激な拡大フェーズにあります。ICT部門全体では、年間二桁で増員されています。そうした組織的にも急成長フェーズの中で、チーム設計に携わりながらリーダーシップを発揮頂く機会がございます。
※急成長フェーズにつき、年次に関係なく早い段階でプロジェクトリードの機会があります。その為、自律・自走が可能な方の成長機会は非常に多いです。

部門の役割

【役割】
外部から参画した常務執行役員Global CIDOが率いるICT部門の筆頭ユニットとして、ICT全体の経営資源（ヒト・モノ・カネ・データ）の戦略・企画を推進する組織です。
ステークホルダーはICT部門のみならず、全経営陣及び全事業となります。
・全社ICT戦略・計画立案
・全社ICTガバナンスルールの策定/管理
・全社ICT投資評価に関する運営/管理
・全社ICT予算管理/運営
・全社変革プロジェクトのプログラムマネジメントオフィス/事務局
・全社デジタル教育・啓蒙活動（ニュースレター、SNS）
・ICT関連の法令順守対応（JSOX、コンプライアンス）
・ICT部門全体の業務効率化の企画/推進
・ICT部門全体の組織設計・採用・人財育成の企画/推進
・外部パートナーシップ・協業

【募集背景】
JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期に加速させる為のグループ全体のICT仕組化に向けた全体方針策定及び企画推進が急務です。
従来は日本国内中心でしたが、昨今海外個社（アメリカ、オーストラリア、アジア）からのグローバルプロジェクトの立ち上がりもあり、益々海外個社との協業・連携は必須となっております。
国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。

求める経験・スキル

【必須】

・コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・ITにまつわるプロジェクト参画経験（2年以上）
・SIerもしくは事業会社IT部門でのプロジェクトマネジメント/PMO経験（2年以上）
・ネイティブレベルの日本語力（ステークホルダーとの折衝が日本語のため）

【尚可】
・情報系の学部出身
・ビジネスレベルの英語力
・3カ月以上のプロジェクトリーダー経験
・予算管理、購買、契約管理の経験
・ITベンダーマネジメント・価格交渉経験
・アジャイルプロジェクト経験

ポジションの魅力

2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。5年後、10年後のJERAでは体験できない圧倒的な成長機会が今ございます。

ICT部門全体としての昨年の中途採用は二桁規模となり、部門の3割が中途社員、国籍は10カ国を超えました。

当ポジションでご入社頂いた方のご経歴は主に以下のような多様なバックグラウンドとなります。
・30代日本人男性：外資系コンサルファームにてIT/業務コンサル経験
・30代インド人女性：外資系IT・金融にてBPR経験
・30代日本人男性：国内事業会社にてグローバルガバナンス経験
・20代日本人女性：外資系事業会社にてデータ・BIプロジェクト経験