株式会社JERA すべての求人一覧

全 139 件中 100 件 を表示しています

• 

  【D&I推進担当：担当～主任級】経営層および社員へ提供可能な価値の計画立案

  業務内容 ◆D&IのMission・Vision実現に資する、経営層および社員へ提供可能な価値（提供メニュー）の計画立案 ◆取り組みテーマ： ・D＆Iなカルチャーづくり： 経営層と社員/社員同士のコミュニケーションの活発化 ・D＆I推進：多様な人財が働きやすい環境づくり ・働き方改革の強化：誰もがイキイキと働ける環境づくり ・社内外へのコンテンツ発信力の強化 ◆具体的な業務内容： ・各種D&I推進施策の検討および関連する調査、施策の展開支援（D＆I月間、LGBTQ月間、女性活躍推進、男性育休取得推進、障がい者雇用促進、働き方改革、国籍・宗教にかかわらず働きやすい環境づくり等） ・D&I推進に係るワークショップや交流イベント等企画・実施・施策評価。（全社大、グローバル大の企画あり） ・従業員満足度調査の実施、調査結果分析、調査結果を基にしたD＆Iカルチャー醸成のための施策立案 ■採用背景 HR内の組織からCEO直下にD&I機能を移管。 D&Iの取り組みを企業価値向上に繋げる、新たなフェーズに向けた増員募集となります。 ■ポジションの魅力 ・経営直下の組織で、全社大のD＆I推進施策に主体的に携わり、企業価値向上に貢献することができる。 ・D&I専任組織であるため、機動的に企画・実行・発信までの一連の取組みを一手に遂行できる。 ・会社を今よりもっと誰もがイキイキと働ける環境にするために自ら考えたアイデアや企画を実現するチャンスがある。 ・D＆Iに関わる施策の企画・実行・発信まで携わることにより、幅広くコーポレート部門での活躍が見込まれキャリアアップに繋がる。 ■部署のミッション・ビジョン ＜ミッション＞ ・社員やその家族が幸せになること ・JERAの企業価値を高めること ＜ビジョン＞ ・誰もが機会を得て、自らの成長と貢献に期待を持てる企業の実現 ・多様性を尊重し、対等なコミュニケーションを通じて、新しい価値創造に向けたベクトルを共有するカルチャーの醸成 ■求める経験・スキル ■必須 ・大卒以上 ・英語（ビジネスレベル） ・社内外の方々との調整や交渉の経験 ・自分のアイデアを業務に活かし実行した経験 ■なお可 ・D＆I推進に関連する全社大 又はグローバル大のイベント企画実行の経験 続きを見る

  • その他　Others
  • 正社員

• 

  Scrum Master◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる

  業務内容 ■アプリケーション開発（85%） ・JERAプラットフォーム上でのアプリケーションの設計、開発、ベンダー管理 ・Azure等主要クラウド環境における開発プロジェクトの推進 ・DevOps, CI/CDを用いたアジャイル開発の推進 ・新規クラウドベースソリューションの開発 ・既存レガシーシステムの改廃にまつわる開発・保守業務の実行 ■要件整理・文書作成 (15%) ・多様なステークホルダーについて要件を調整 ・技術関連資料、仕様書を作成 部門の役割 【役割】 ・東西統合化に伴うレガシーシステムの開発 ・ワークフロー基盤(Joget)を用いたシステム開発の推進 ・アプリケーション開発保守 【募集背景】 2015年に誕生したJERAの急激な事業拡大に伴い、今では全体売上4兆円（内海外売上1兆円）の世界最大級の発電会社となった一方、JERAのグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 現状では、主要は国内ICTの基盤整備が中心ではありますが、近くグローバル子会社も含めたグループICT基盤強化が求められる為、グローバル経験並びにICT関連業務経験のある方を募集しています。 求める経験・スキル 【必須】 ・アジャイル・スクラムのプロジェクト経験（スクラムマスター等） ・デイリースクラム ・スプリントプランニング ・リファインメント ・スプリントレビュー ・レトロスペクティブ ・中長期のゴールを見据え、最低限の指示で自律的に業務遂行を行えること ・特殊且つ複雑な課題に対して解決をしてきた実績 ・最新のクラウドコンピューティング技術の経験 ・口頭、文書、図解、データ、ダイヤグラム等を用いた高いコミュニケーションスキル 【尚可】 ・構築経験: DevOps環境における継続的なシステム導入 ・開発経験: Webアプリ, モバイルアプリ, マイクロサービスAPI ・開発言語: TypeScript/JavaScript/Node.js, Swift ,Python, Java, C#, HTML/CSS, ASP.NET/MVC, PowerShell ・DB: MySQL, Oracle, SQLite, PostgreSQL, NoSQL/Redis ・支援ツール: Git, Docker, Linux ・フレームワーク: React.js, Express.js, React Native ・Windows OS (Windows 10, Windows Server)業務経験 ・XaaS等クラウド環境の高いノウハウ ・アプリケーションライフライクル及びバージョンコントロールの理解 ・ビジネスレベルの英語力：TOEIC 730点以上。使用目的はメール、会議、電話 ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  PM・Application Developer (Web/Mobile/API)◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる

  業務内容 社内で推進している様々な複数のシステム開発プロジェクト（以下PJ）のプロジェクトマネジャーやPMOとして、PJを推進する専門組織の一員となっていただきます。 ICT部内だけでなく、開発部隊（プログラマー）、業務主管部、外部パートナー企業（コンサル、SIer）など、社内外に多くのステークホルダーが存在します。 常に100を超えるシステム開発プロジェクトが動いており、各人の所掌は大きく、広い裁量権をもって活躍・経験を積むことができることが魅力です！ なお、基本的にはシステム開発後は、保守チームに引き継ぎ、プロジェクトを渡り歩きながら開発をし続けていくことになります。 ■実施事項 ・要件整理／調整 ・国内外製パッケージシステムの探索／検証 ・技術関連資料、仕様書の作成、社内審議体への付議 ・JERAプラットフォーム上でのアプリケーションの設計、開発、ベンダー管理 ・Azure等主要クラウド環境における開発プロジェクトの推進 ・DevOps, CI/CDを用いたアジャイル開発の推進 ・新規クラウドベースソリューションの開発 部門の役割 ・システム開発プロジェクトの組成、プランニング ・プロジェクトのQCD管理責任 ・業務システムに関わるナレッジの蓄積ならびに組織的なシステム運用プランの策定・実行 求める経験・スキル 【必須】 ・DevOps環境における継続的なシステム導入・構築経験 ・Webアプリ, モバイルアプリ, マイクロサービスAPI いずれかの開発経験（3年以上） ・開発手法: アジャイル・スクラム ・開発言語: TypeScript/JavaScript/Node.js または Swift, MySQLの内、１つ以上経験を有すること。 ・中長期のゴールを見据え、最低限の指示で自律的に業務遂行を行えること ・特殊且つ複雑な課題に対して解決をしてきた実績 ・最新のクラウドコンピューティング技術の経験 ・口頭、文書、図解、データ、ダイヤグラム等を用いた高いコミュニケーションスキル 【尚可】 ・システム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エネルギー業界での知見 ・システム開発に対する高いモチベーション ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  Platform Engineer（主任～課長代理級）◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる

  業務内容 ・マルチクラウド戦略に資する、プラットフォーム（PC・iPhone・ソフトウェア）の選定・検討・設計・構築 ・ハンズオンを含めたプラットフォーム（PC・iPhone・ソフトウェア）の保守・運用業務 ・JERA内のステークホルダーとのコミュニケーションによる課題解決 ・契約更新、支払いに係る対応（日本語） ・PC、携帯電話に対する配布、更新に関する対応 ・ベンダーとの協業（日本語） ・サイト運営（社内・社外向け、チーム向け※ベンダーとの協業　サーバー増強計画も含む） 部門の役割 【役割】 ・JERAグループにおけるICTサービスの調達・展開 ・ICTインフラ(情報通信関連設備・通信電話回線・共通基盤システム)の導入・展開・運用支援 ・ICT利活用に関する新技術調査・サービス適用検討 【募集背景】 JERAのマルチクラウド戦略をICTインフラUが牽引していくためには、PC（WindowsおよびMAC）、タブレット、モバイル（iPhone）などの社員が利用するプラットフォーム環境をより充実していく必要があります。 ここでいうプラットフォームはO365や各種ソフトウェアを含んでおり、セキュリティ面・コスト面はもちろんのこと、グループのガバナンスを見据えて計画作成・導入・保守・運用を行う必要があります。 プラットフォームの知見を深く有し、自ら牽引していく強い意志を持つプロフェッショナルメンバーを必要としています。 日本国内に限らず、グローバルのメンバーも幅広く募集しております。 求める経験・スキル ＜必須＞ ・1000台以上のPCやモバイルの運用管理に関わった経験 ・office365・Microsoft365の運用経験 ・ActiveDirectory運用経験 ・コミュニケーション能力（契約に係る折衝、相談も可能な日本語レベル） ＜尚可＞ ・事業会社もしくはSIerやベンダーでのインフラ関連部門でのプラットフォーム業務経験 ・Office365・Microsoft365の構築経験 ・ActiveDirectory構築経験 ・ネットワーク知識 ・数千万円規模のプロジェクトリーダー経験 ・クラウド構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（メール、電話、会議等） ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  Cloud Engineer(DevOps)◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる

  業務内容 マルチクラウドを推進するためのDevOpsエンジニアとして、ソフトウェア開発者、システムオペレータ等と連携し、開発環境や資産管理を行います。 そのため、ソフトウェア開発チーム、テストチーム、運用チーム間で円滑にコミュニケーションを行い、既存ネットワークを考慮したDevOpsを設計・構築およびテストを実施します。 主な要件: ・マルチクラウド導入のためのCI/CDパイプラインの作成と管理 ・アプリケーションの開発とレガシーアプリケーションのモダナイゼーション ・インフラストラクチャを管理するためのデザインツールと、可読性が高く、汎用的なプログラミング ・本格的なテスト用のコードを開発し、プロフェッショナルなソフトウェアエンジニアリング環境で継続的な導入を行う ・異なるプログラミング言語が様々なプラットフォームで動作し、かつ高可用をサポートするシステム開発 ・サーバイメージを構成し、エンジニアに合わせたタスクパフォーマンスの最適化 【Job description】 As a DevOps engineer to promote multi-cloud, we cooperate with software developers and system operators to manage the development environment and assets. To do this, we will communicate smoothly between the software development team, test team and operations team, and design, build and test DevOps considering the existing network. Key requirements: ●Create and manage the CI/CD pipelines for multi-cloud deployments. ●Develop new and modernize old applications ●Design tools for managing the infrastructure and programmed clean & re-usable simple codes. ●Develop codes for extensive test coverage, performed continuous deployment in a professional software engineering environment. ●Work on various platforms with different programming languages and supported the production cluster management system. ●Configure server images, optimized the task performance in correspondence with the engineers 部門の役割 【役割】 私たちの部署の役割は、迅速、変更容易で高可用性を持ったアプリケーション稼働環境としてのインフラ機能を、世界に跨がるJERAグループに対して提供することです。さらに、上述の環境を、Cloudプロバイダへの依存を最小に押さえるマルチクラウドで構成することにより、JERAグループに対して継続的なコストの優位性を提供します。 【募集背景】 現在、JERAは、インフラストラクチャをグローバルに拡大している途中です。 クラウドテクノロジーを大規模に実装して、ビジネスニーズに対応するハイエンドソリューションを提供しています。 JERAのグローバルな業務運営とビジネスの成長をITの側面から迅速にサポートするために、クラウドエンジニアの増員を求めています。 【The role of the department】 The role of this division is to provide the JERA Group worldwide with infrastructure functions as a fast, scalable and highly available application operating environment. Furthermore, by configuring the above environment with a multi-cloud that minimizes dependence on the provider, it provides the company with a cost advantage. 求める経験・スキル (尚可:情報工学　学士・修士、海外留学経験) ・Cloud（AWS , Microsoft Azure, Google Cloud Platform）を利用したDevOps環境の構築、運用管理の経験があること。 ・AWS, Microsoft Azure, Google CloudでCI/CDパイプラインの経験があること。 ・プログラミングの知識（Node.js, Python, JavaScript, etc.）とデータベースエンジン(MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Apache Ignite, Dynamo DB, Cassandra DB, etc.)に関する知識があること。 ・ビジネス英語、日本語が使えること。 【Requirements】 ●Experience in building CI/CD pipelines in AWS, Microsoft Azure or Google Cloud Platform Cloud. ●Excellent knowledge of programming languages (Node.js, Python, JavaScript, etc.) and RDS (MySQL/PostgreSQL/SQL Server, etc.) and NoSQL (Apache Ignite, Dynamo DB, Cassandra DB, etc.) database engines. ●University degree in Information Technology (preferred) ●Business Japanese (or above) ●Business English (or above) 【Recruitment background】 Currently JERA is expanding its Infrastructure Globally and massively implements the Cloud technologies to deliver the high-end solutions for the business needs. To support JERA's global operation and business growth, and it is necessary to increase the number of Cloud engineers. 【Others(preferred)】 AWS Cloud Practitioner, Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900), Google Cloud Certified Associate Cloud Engineer, AWS Solutions Architect Associate, Microsoft Azure Administrator (AZ-103), Google Cloud Certified Professional Cloud Architect ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 【Overview of JERA 】 JERA is a joint venture between TEPCO FP and Chubu Electric Power Company, established in April 2015 under the slogan of "From Japan to the world. Japan’s Energy for a new eRA." In FY2020, total assets stood at approx. 4.1 trillion yen and sales at approx. 2.7 trillion yen. JERA is one of the world's largest power generation companies, integrating the fuel and thermal power generation businesses of both companies. JERA ICT has been driving transformation by utilizing cutting-edge technologies. JERA is the first energy company in Japan to move all its mission critical systems to the cloud. At the core of our transformation, is PEOPLE. We are actively hiring excellent talents with profound ICT knowledge regardless of age, gender, or nationality. We are becoming more and more diverse, with employees from more than 10 different countries. ICT’s slogan is "We decide, We control, We create." The JERA way is to create new rules and perform actions according to our own rules, instead of being bound by what someone else has created. In line with our slogan, we work with the spirit that each and every one of us is capable of leading projects, thereby making our own decisions and controlling to create new things. 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  Project Lead for Cloud Team（主任～課長代理級）◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる

  業務内容 ・マルチクラウド戦略に資する、クラウド構築・保守・運営業務（企画、設計、構築、ハンズオン） ・JERA内のビジネス部門やAP開発部門との綿密な日本語コミュニケーションによる課題解決を行う（具体的にはクラウドチームの一員として、クラウドを利用したいビジネス部門に対して当社クラウドポリシーを説明し、円滑なAP構築に向けてシステム開発PJを支援するなど） ・国内ベンダーとの協業（日本語） ・海外ベンダーとの協業（英語および日本語） 部門の役割 【役割】 ・JERAグループにおけるICTサービスの調達・展開 ・ICTインフラ(情報通信関連設備・通信電話回線・共通基盤システム)の導入・展開・運用支援 ・ICT利活用に関する新技術調査・サービス適用検討 【募集背景】 JERAのマルチクラウド戦略をICTインフラUが牽引していくにおいて、構築したクラウド環境を熟知し、ビジネス部門やAP開発部門に当社のクラウドを説明し構築に関する支援を行う必要があります。 当職種は、日本語で関係各所と調整することが必須であり、一方でグローバルな対応も求められます。 クラウド構築に関するエンジニア領域はグローバルメンバーによって充実しつつあるが、ビジネス部門に日本語できめ細かく説明できるメンバーを求めているため、日本語でのコミュニケーションが可能な方を募集しています。 求める経験・スキル ・能動的に動ける方。将来的にはベンダーマネジメントも担っていただきたい ・契約に係る折衝、相談なども可能な日本語、コミュニケーションレベル （事務的な部分は派遣スタッフへの分担あり） ・事業会社もしくはSIerやベンダーにてインフラ関連部門でのプラットフォーム業務経験を有すること。 ・企業向けに機器展開した方尚可、機器に詳しい方尚可 ・ITプロジェクトへの参画経験が複数あること。 ・ビジネスレベルの英語力（尚可） (尚可:情報工学　学士・修士、海外留学経験) ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  Data Integration Engineer（担当～主任級）◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる

  業務内容 ・運用システム、データリポジトリ、レポート、分析アプリケーション間でデータを管理・統合するためのデータベースアプリケーション、ソリューションの設計、開発、実装（ETL、ストアドプロシージャ、ビュー、他） ・データベースやデータ統合の実装フロー/図を含む技術設計ドキュメントの作成、提案 ・他エンジニアと連携の上、データベースと他アプリケーションの統合を実施 部門の役割 「ミドルウェア領域におけるオペレーションの最適化と新規開発案件イニシアチブを持つ」 ・ミドルウェア及びインターフェースの開発・統合化推進 ・ERP及び各基幹ミドルウェアの保守・管理 ほか具体的には、以下のような役割を担っています。 ・データプラットフォームソリューションを活用したICT関連メンバーのサポート、データ活用向上に貢献する環境の整備 ・データプラットフォームを構成する技術的能力におけるソリューション設計 各技術（データインテグレーション（DI）データマスタリング（MDM）データアナリティクス（DA））を駆使し、チームやICT関係者のプラットフォーム利用やアウトプットをサポート ・ベンダーサポート、管理 ・データライフサイクルの様々な活動において、オペレーショナルエクセレンスを目指した既存プロセスの継続的な改善 ・DataPlatfromの特性を活かし標準化・共有化を進めてICT環境を最大限に活用する 求める経験・スキル 【必須】 ・ETL、ESBに関するご経験 ・業務での英語コミュニケーション経験 【尚可】 ・複数のIT関連プロジェクトに関するリード/マネジメント、ベンダー管理などの経験 ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 【Overview of JERA 】 JERA is a joint venture between TEPCO FP and Chubu Electric Power Company, established in April 2015 under the slogan of "From Japan to the world. Japan’s Energy for a new eRA." In FY2020, total assets stood at approx. 4.1 trillion yen and sales at approx. 2.7 trillion yen. JERA is one of the world's largest power generation companies, integrating the fuel and thermal power generation businesses of both companies. JERA ICT has been driving transformation by utilizing cutting-edge technologies. JERA is the first energy company in Japan to move all its mission critical systems to the cloud. At the core of our transformation, is PEOPLE. We are actively hiring excellent talents with profound ICT knowledge regardless of age, gender, or nationality. We are becoming more and more diverse, with employees from more than 10 different countries. ICT’s slogan is "We decide, We control, We create." The JERA way is to create new rules and perform actions according to our own rules, instead of being bound by what someone else has created. In line with our slogan, we work with the spirit that each and every one of us is capable of leading projects, thereby making our own decisions and controlling to create new things. 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  Project Manager for ICT Strategy & Planning◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる

  業務内容 ・ICT戦略・計画の策定 ・全社のICT予算策定・投資評価 ・グローバル子会社・関連会社へのガバナンス、コミュニケーション ・経営課題・DXに関連する各種プロジェクト企画推進 ・グローバル含むICT組織設計、採用、育成、定着化の企画推進 ・全社DX人財育成に向けた教育・啓蒙施策の企画推進 ※募集部署は、2年前の立ち上げ時2名から、現在派遣社員含めて16名の組織となり、急激な拡大フェーズにあります。ICT部門全体では、年間二桁で増員されています。そうした組織的にも急成長フェーズの中で、チーム設計に携わりながらリーダーシップを発揮頂く機会がございます。 ※急成長フェーズにつき、年次に関係なく早い段階でプロジェクトリードの機会があります。その為、自律・自走が可能な方の成長機会は非常に多いです。 部門の役割 【役割】 外部から参画した常務執行役員Global CIDOが率いるICT部門の筆頭ユニットとして、ICT全体の経営資源（ヒト・モノ・カネ・データ）の戦略・企画を推進する組織です。 ステークホルダーはICT部門のみならず、全経営陣及び全事業となります。 ・全社ICT戦略・計画立案 ・全社ICTガバナンスルールの策定/管理 ・全社ICT投資評価に関する運営/管理 ・全社ICT予算管理/運営 ・全社変革プロジェクトのプログラムマネジメントオフィス/事務局 ・全社デジタル教育・啓蒙活動（ニュースレター、SNS） ・ICT関連の法令順守対応（JSOX、コンプライアンス） ・ICT部門全体の業務効率化の企画/推進 ・ICT部門全体の組織設計・採用・人財育成の企画/推進 ・外部パートナーシップ・協業 【募集背景】 JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期に加速させる為のグループ全体のICT仕組化に向けた全体方針策定及び企画推進が急務です。 従来は日本国内中心でしたが、昨今海外個社（アメリカ、オーストラリア、アジア）からのグローバルプロジェクトの立ち上がりもあり、益々海外個社との協業・連携は必須となっております。 国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。 求める経験・スキル 【必須】 ・コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・ITにまつわるプロジェクト参画経験（2年以上） ・SIerもしくは事業会社IT部門でのプロジェクトマネジメント/PMO経験（2年以上） ・ネイティブレベルの日本語力（ステークホルダーとの折衝が日本語のため） 【尚可】 ・情報系の学部出身 ・ビジネスレベルの英語力 ・3カ月以上のプロジェクトリーダー経験 ・予算管理、購買、契約管理の経験 ・ITベンダーマネジメント・価格交渉経験 ・アジャイルプロジェクト経験 ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。5年後、10年後のJERAでは体験できない圧倒的な成長機会が今ございます。 ICT部門全体としての昨年の中途採用は二桁規模となり、部門の3割が中途社員、国籍は10カ国を超えました。 当ポジションでご入社頂いた方のご経歴は主に以下のような多様なバックグラウンドとなります。 ・30代日本人男性：外資系コンサルファームにてIT/業務コンサル経験 ・30代インド人女性：外資系IT・金融にてBPR経験 ・30代日本人男性：国内事業会社にてグローバルガバナンス経験 ・20代日本人女性：外資系事業会社にてデータ・BIプロジェクト経験 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  Project Manager/IT Consultant for DX◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる

  業務内容 ・各部署の DX 実行へ向けて、プロジェクトの企画や計画策定支援 ・DX プロジェクトにおける事業部と ICT の懸け橋として円滑なプロジェクト遂行を支援 ・デジタル発電所および各プロジェクトの管理として、スケジュール・課題・コスト・効果等を管理し、変革実現までを推進 ・DX の各フェーズの管理を行い、目標実現へ向けた各フェーズでの効果や実現性の確認をする ・IT におけるシステムアーキテクトやPM、導入コンサル寄りの役割 ・デジタル接点を中心としたユーザー体験（UX）およびユーザーインターフェイス（UI）の設計/デザインをリードする役割 部門の役割 【役割】 ・「デジタル発電所」プロジェクトの推進・管理 ・全社の DX 推進、新規領域における戦略立案、計画策定およびその立ち上げ 【募集背景】 世界で初めてのデジタル発電所の実現へ向けたプロジェクトを全社的に推進・大変革を行っていますが、急激な変革に対応するため、システム開発やデジタル環境構築や体制整備等のプロジェクト推進管理が急務であり増員募集をしております。 私たちは、この大改革の実現のために、全社大で大規模な投資を行っていきます。 世界初を目指すという志高い多くのメンバーと共に、最高のパフォーマンスを発揮して頂くことを期待しています。 求める経験・スキル ・4 年制大学卒以上 ・コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・IT にまつわるプロジェクトを規模問わずリードしてきた経験 ・事業部とICT の橋渡しとして、円滑なコミュニケーションを行う ・問題解決：プロジェクトで発生する問題について、プロジェクト目標に対して課題を体系的に整理し優先順位をつけて解決する ・変革や創業家精神：将来像の実現へ向けて現状に捉われない考え方と、プロジェクト目標を自分事化し関係者と一体となって推進する ・SIer もしくは事業会社 IT 部門での対外折衝含めたプロジェクトマネジメント経験 ・HTML/CSS/JavaScript などのフロント技術に関する知識と実務経験（尚可） ・バックエンド（Web サーバ、データベース、ネットワーク）に関する基本的な知識（尚可） ・ステークホルダーとの折衝が日本語のためネイティブレベルの日本語要 ・ビジネスレベルの英語力（尚可） ・PMO 経験のある方歓迎 ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模（売上 4 兆円、内海外売上 1 兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICT にまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 その中でも「デジタル発電所」の取組みは、世界初を目指すというチャレンジングな目標に向かって、単にプロジェクト管理をするだけでなく、最新のテクノロジーと最高の技術を掛け合わせて、数多くの変革を実現していくという、活躍機会は無数に広がる環境です 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  Data Management Staff◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる

  業務内容 多様なデータについて、セントライズされたデータプラットフォーム基盤を構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントを行う。 1）ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ ・事業部のリーダーその他と協業し、包括的なデータ管理要件を定義する ・経営陣やITマネジメントとコミュニケーションを図り、セントリックなデータウェアハウスの有用性についてコミュニケーションし、理解を得る 2）技術評価、メトリクス（KPI）設計・開発 ・グローバルを含む、データマネージメントのトレンドと手法（DMBOK）のキャッチアップと展開推進 ・GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）視点を加味したBI及びデータマネジメントに責任を持つ 3）プロジェクトデリバリー ・技術及び業務ノウハウを元に、社内顧客及びステークホルダーマネジメントを行う ・関連部門と連携し、継続的な改善活動並びに、エンドユーザー、経営陣に向けた教育研修を実施する 部門の役割 【役割】 ・エンタープライズデータプラットフォームおよび、IoTプラットフォームの検討 ・データ標準化・ガバナンスの整備 ・統合マスタ基盤の戦略的検討 ・データサイエンスの活用とBI（Business Intelligence）ソリューションの利活用 【募集背景】 2015年に誕生したJERAの急激な事業拡大に伴い、今では全体売上4兆円（内海外売上1兆円）の世界最大級の発電会社となりましたが、JERAのグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員を必要としております。 求める経験・スキル 【必須】 ・データプラットフォーム、MDM導入経験とテクノロジーに関する深い理解とデータモデル定義の能力 -Snowflake / Informatica、その他DPF/MDMソリューション実装技術とSAP ERP/HANAのナレッジ及びスキル ※目安：５年程度の関連業務（上記業務内容）経験を求めています 【歓迎】 ・ビッグデータ及びディープデータに関するノウハウ ・CxOレベルの役員陣とのコミュニケーション経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知見 ・卓越した分析力とテクニカルスキル ・高度な文章及び口頭でのコミュニケーション・プレゼンテーション ・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション力（TOEIC 860点以上。使用目的はメール、会議、電話） ・業務関連資格を保有していること ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  IT Service Manager◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる

  業務内容 社会基盤を支えるエネルギー事業者であるJERAの情報システムのユーザサポートおよびシステム管理の企画からサービスのデリバリまで広く経験可能なポジションです。 JERAのミッションの「世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する」ため、DevOps、アジャイル開発やリーン・スタートアップといった新しい情報システムの開発・運用の仕組みをクラウドベースの環境上で構築中です。また、国内外の関連会社への情報システムの展開に備え、グローバルに対応したモデル作りも同時並行で進めています。 この新しい仕組み作りに携わるため、以下業務を担って頂きます。 ・部門の組織設計、ロードマップ策定、業務企画・開発、フレームワーク作り ・部門のKPIの設計・モニタリング ・情報システムのユーザサポート、システム管理のチーム運営 ・AMS（アプリケーションマネジメントサービス）のチーム運営 部門の役割 【役割】 ・システムのユーザサポートおよびシステム管理のライフサイクル全般 ・ICT資産および品質マネジメント 【募集背景】 JERAのグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。JERA のグローバルな業務運営とビジネスの成長を IT の側面から迅速にサポートするための協力者を募集しています。 求める経験・スキル 【必須】 ・4年生大学卒以上 ・ユーザサポートやシステム管理の知識・経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・業務の変革を進めるための推進力 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・ITIL、COBITなどサービスマネジメントに役立つ知識体系 ・SAPに関する知識・経験 ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  Business Analyst Internal Consultant◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる

  業務内容 ・ビジネス側のデマンドを効率的に把握し、システム側との両輪が同期するよう潤滑油的存在となる ・最新ソリューションから潜在的デマンドを掘り起こし、デジタルイノベーションを創発することで、JERAの企業価値向上に貢献するシステム統廃合およびIoT関連プロジェクト推進を行う ・デジタル・IT戦略に基づくシステム・サービスの開発・展開サポートを行う 部門の役割 JERA企業価値向上のため、社内外とのパートナー関係を構築することで連携を強化し、最良なシステム開発に向けた事業部との協働及びICT部門との連携を図る。 IT部門からのソリューション提供、データドリブン推進のため「外を知り」自前主義からの脱却、必要に応じて社外との連携強化を促進する。 求める経験・スキル ・コンサルティングファームもしくは事業会社の企画部門にて、規模を問わず業務・ITに関するプロジェクトをリードしてきた経験（5年以上） ・SIerもしくは事業会社でのITプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・ITベンダーマネジメント経験 尚可（価格交渉経験 等） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模（売上 4 兆円、内海外売上 1 兆円）をベースにしつつ、 スタートアップさながらにデジタル・ICT にまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、 グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグロ ーバル化に貢献したい方にとっても良いポジションだと考えております。 特にクラウドセキュリティについて、SecOps の検討・実装から活躍できるなど、セキュリティのエキスパートを目指すための経験の全てがJERA にはあります。 ビジネスへの貢献度によりプロジェクトリーダーのチャンスもあります。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  Project Lead◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる

  業務内容/Job Summary JERAにおけるプロジェクト運営全体の品質管理及び運営支援スキームを構築し運営する。あわせて必要に応じてプロジェクトに参画し中核メンバーとしてプロジェクトを推進・支援する。 または、最新のデジタル技術を駆使し、JERAシステム開発におけるシステム要件定義、Agile開発運営、システムの開発やテストを実行するためのスキームを構築し運営し、同時にアジャイル開発での開発メンバーの評価・教育を実施し、適切な要員レベルを維持するため、JERAのプロジェクト推進の中核である開発メンバーのリソースプールを運営する。 Establish and operate a quality control and operation support scheme for the entire project operation at JERA, in addition, they participate in projects as required and act as core members to promote and support projects. Or, manage two teams. One is to build and operate schemes for system requirement definition Agile development and operation, system development and testing in JERA system development with using latest digital technology. Another is to manage the development team with keeping appropriate skill by assesment and education which required from Agile development. 役割責任/Responsibilities 【Manager for ProjectQAM】 JERAにおけるプロジェクト運営高度化スキームを構築・運営し、プロジェクトを成功に導く プロジェクト運営高度化の実現に必要な人材の調達・管理を行い、スキルを維持向上させ各所に提供する  プロジェクトに参画しPM(Project Manager)/PMO(Project Management Office)/SM(Scrum Master)/SA(System Architect)/BA(Business Analyst)の役割を遂行する Build and operate a project management sophistication scheme at JERA and lead the project to success Procurement and management of human resources necessary for the realization of sophistication of project management, and maintain and improve skills and provide them to various locations Participate in projects and carry out the roles of PM (Project Manager)/PMO (Project Management Office)/SM (Scrum Master)/SA (System Architect)/BA (Business Analyst) 【Manager for JERA Technology】 システム開発における最新トレンド技術を理解し技術標準化を推進、JERAシステム開発案件に貢献する 開発者人材管理を行い、JERAにおける開発全体の品質の確保、開発能力の向上に寄与する Understand the latest trend technologies in system development, promote technical standardization, and contribute to JERA system development projects Manage developer human resources and contribute to ensuring the quality of the entire development and improving development capabilities at JERA. 【Manager for JERA Development Partner Program】 JERAのプロジェクト推進の中核である開発メンバーのリソースプールの運営オーナーとして、QCDのコントロールを適切に実施し、ベンダおよびプロジェクトと適切にコミュニケーションを行う 開発メンバーの評価・教育としてアジャイル開発を実施し、適切な要員レベルを維持するためのリードを行う Act as operational owner of the resource pool of development members that is the core of JERA's project promotion, ensure proper QCD controls are in place and communicate appropriately with vendors and projects. Implement agile development as evaluation and training of development members and lead to maintain appropriate staffing levels. 必須要件/Requirements 【Basic】 IT、デジタルに関する基礎的な知識、システム開発の基礎知識を持ち、システム開発の経験を持つ IT、デジタルの可能性を理解し、未来のJERAをけん引し引き上げる原動力となるマインドを持つ Basic knowledge of IT and digital, basic knowledge of system development, and experience in system development Understand the potential of IT and digital, and have a mindset that will drive and lift up the future of JERA 【Manager for ProjectQAM】 システム開発を伴うプロジェクトの立ち上げから運営までを理解し、成功に導くためのスキルとマインドを持つ プロジェクトマネジメントに関わる業務に7年以上従事した経験を持つ 中規模以上のプロジェクトにPM/PMOとして参画し、成功に導いた経験を5件以上持つ、もしくはBAやSAとしてプロジェクトに参画しビジネス要件定義もしくはシステム要件定義をメイン担当者として完遂させた経験を5件以上持つ Understand the process from initiation to operation of projects involving system development, and have the skills and mindset to lead them to success More than 7 years of experience in project management Have at least 5 successful project PMs/PMOs for medium or larger, or at least five projects as a BA or SA with experience of completing the definition of business or system requirements as the main person in charge of the project. 【Manager for JERA Technology】 最新の技術やIT動向を把握し、追従し、GlobalレベルでJERA内のITをLeadするマインドを持つ システム開発をLeadし、全体最適設計まで含めて実践した経験を3年以上持つ エンタープライズレベルでのシステムアーキテクチャを維持改善するための知見を持ち、中規模以上（社員100名以上）の会社で3年以上エンタープライズアーキテクチャを務めた経験を持つ Grasp and follow the latest technologies and IT trends, and have the mindset to lead IT within JERA at the global level Lead system development and have more than 3 years of practical experience including overall optimization design Knowledge of maintaining and improving system architecture at the enterprise level, and more than 3 years of experience in enterprise architecture in a medium-sized or larger company (more than 100 employees) 【Manager for JERA Development Partner Program】 アジャイル開発プロジェクトにリードとして参画し、メンバーの評価を3年以上行った経験を持つ 複数社のベンダーコントロールを実施し、QCDのコントロールを実施した経験を持つ Experience participating in agile development projects as a lead and evaluating team members for at least 3 years Experience implementing vendor controls for multiple companies and implementing QCD controls 尚可条件/Preferable 情報系学科/情報系大学/高等専門学校/専門卒 開発言語等に対する習熟した知識（JavaScript系、Java系、Python系、DB系、etc） Infra(On-premises, Cloud)の知識、Networkの知識、Securityの知識、IT Operationの知識 次のいずれかの資格や経験があれば尚可： IPA基本情報処理、応用情報処理、IPAプロジェクトマネージャー、IPAシステムアーキテクト、ITストラテジスト、Azure関連資格、AWS関連資格、PMP、Scrumマスタ関連資格 Educational background equivalent to or higher than National, public or MARCH Department of Information Sciences / University of Information Science / Vocational Degree/ technical college Proficiency in development languages (JavaScript, Java, Python, DB, etc.) Knowledge of Infra (On-premises, Cloud), knowledge of Network, knowledge of Security, knowledge of IT operation Candidate with at least one of the below qualifications will be preferred: IPA basic information processing, IPA project manager, Azure-related qualifications, AWS-related qualifications, PMP, Scrum master-related qualifications ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模（売上 4 兆円、内海外売上 1 兆円）をベースにしつつ、 スタートアップさながらにデジタル・ICT にまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、 グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグロ ーバル化に貢献したい方にとっても良いポジションだと考えております。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  Security Manager（課長代理～課長級）◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる

  業務内容 情報セキュリティ室は、JERA全社のセキュリティ機能を推進するためにセキュリティ専門家として、下記のような役割を担っております。 ・ICT部門や危機管理部門等と円滑にコミュニケーションを行う ・セキュリティ対策の企画、ルール策定、運用 ・セキュリティリスク管理の実施、セキュリティインシデントに備えた日常的なセキュリティ活動の効率化の推進 ・社内と同様に国内外グループ会社とも連携し、各社のセキュリティ施策向上を支援 これらのセキュリティ活動を組織として取り組むためのチームマネジメントを実施いただきたいと考えており、 上記の他、下記業務も含めご担当いただきたいと考えています。 ・セキュリティ対策の企画・立案・制定と継続的なセキュリティ運用の推進 ・情報セキュリティへの効果的で具体的なセキュリティ施策の推進 ・ICT環境、クラウド環境のセキュリティ施策の提言 ・セキュリティリスク管理とセキュリティインシデント対応 部門の役割 【役割】 私たちの部署の役割は、JERA グループが利用する IT システム・制御システムの情報セキュリティを確保することです。 情報セキュリティに関わる方針策定のほか、情報セキュリティマネジメントを推進します。 また、情報セキュリティ対応機能（Security Incident Response）としての役割を担います。 【募集背景】 現在、JERAは情報システムのクラウド利用を拡大するほか、多くのキャリア採用を進めており、システムセキュリティと従業員セキュリティの両面で、セキュリティへの取組が重要となっています。 JERA のグローバルな業務運営とビジネスの成長をセキュリティとして迅速にサポートするために、セキュリティ業務経験やセキュリティ技術知見を持ち、マネジメント力のある人材を求めています。 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・５年以上の業務経験（サイバーセキュリティに関する経験、セキュリティプログラム作成経験、クラウドセキュリティ経験等） 例えば、 ―セキュリティエンジニアリング、ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、クラウドサービス、SDLC、IoTなど ―技術的、複雑な課題に対して臆さず、曖昧な要件・状況を整理出来る、事業と IT のトレードオフを客観的に評価できる ・協業するメンバーとのコミュニケーションのため、ネイティブレベルの日本語 ・CISSPや情報処理安全確保支援士などのセキュリティマネジメント資格 【歓迎（WANT）】 ・セキュリティポリシー策定、セキュリティ脅威分析、脆弱性アセスメント、リスク管理の技法、ペネトレーションテストを含んでいると尚可 （セキュリティ対策の強化を計画しているため、その経験、知見のある方歓迎です） ・Microsoft Azure, AWS, Google Cloud の知識・経験 　（クラウドのセキュリティを専門としてではなく兼業でしていた方でも可） ・ビジネスレベルの英語 ・海外（ベンダーやグループ会社等）との業務経験 ・Microsoft365の知識・経験 ・SIEMの知識・経験 ※歓迎資格 CISA、Microsoft Azure Security Engineer Associate、AWS Certified Security ポジションの魅力 経営層・役員陣と近い距離でグローバルや国内のセキュリティ推進を担っていただけるポジションであり、今後セキュリティ推進をより加速させていくフェーズであるため、スピード感を持った環境で業務を担うことができます。 JERAは「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに、2015年4月に東京電力と中部電力によって設立された合弁会社です。（2020年度：総資産約4.1兆円、売上高約2.7兆円）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。 JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  【SAP等システム担当】グローバル本社・経理部門／変革期かつダイナミックなビジネスに携われる成長機会に恵まれた環境です（部門内ジョブローテーション有）

  業務内容 データドリブンカンパニーへの進化を目指し、財務会計・管理会計・資金管理に関する経理システム変革プロジェクトに取り組んでおります。新たな経理システムの導入経験がある経理部門の方、本プロジェクトでの経験を通じて知見を深めたい経理部門の方について、プロジェクトの担い手として募集しております。 ご入社後は、1～3年程度、SAP経理等の改良・開発・グループ展開に関連した業務をご担当いただく予定です。 経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、JERAのデータドリブン経営の実現に貢献できる職務です。 ペーパレス化、財務会計、管理会計、DX、オペレーション変革のテーマに関心がある方を求めています。 また、海外拠点との連携も多く、多彩な人財が活躍するグローバルプロジェクトでもあります。 今後、弊社経理要員として職務内容に記載した下記業務に加え、将来的には海外拠点での経理業務、本社および事業主管部での予算や収支を含む計画業務、監査スタッフ、内部統制業務などに従事いただく可能性があります。 ・月次/四半期/年度のIFRS連結決算業務 ・会計監査対応 ・税務申告及び調査対応 ・出納業務 ・伝票及び工事精算の審査 ・個別決算業務　等 部門の役割 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する JERA グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら、業務を行っています。財務・経理本部には、JERA グループ全体の事業活動に関連する、ボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、JERA の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル ・経理業務の経験のある方（経理システム（特に SAP）担当経験有が望ましい） ・学歴：大学卒業程度以上 ポジションの魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【第二新卒/キャリアチェンジ】グローバル本社での経理業務担当

  業務内容 経理部会計統括Uの一員として基礎を学びながら以下の業務に従事していただきます ・当社グループ会社（海外含む）の経理業務全般及び左記に係る契約手続き等の管理補佐 ・上記経理関連業務に加え、経理業務シェアードサービスの推進・展開、グループ会社の経理業務プロセス改善検討・業務支援体制の構築など、当社グループ経理部門の高度化を目指した企画立案・運営管理補佐 具体的以下の業務補佐に携わっていただきます ・決算業務（グループ会社単体および連結パッケージの報告含む）,計数管理（予実分析等）,会計監査対応,税務申告支援,出納業務,伝票審査 ・外部委託先業者（BPO）の管理（社内外の契約事務手続き及び渉外折衝含む）、協働 ・経理業務シェアードサービスの推進・展開 ・経理業務プロセスの検討（構築、改善等、グループ全体での標準化） ・グループ会社経理業務構築支援,会計ERP（SAP）の構築支援 【補足】 ・当社グループの経理業務のうち、定常的業務については、一部業務を除きBPO委託しており、BPO先管理に加え、BPOと協働して経理業務を遂行しております。 ・今後、海外子会社の経理業務をシェアード受託することを計画しており、国内外でご活躍頂く機会を予定しております。また、国内事業も再生可能エネルギー等の新規事業を計画しており、こういった事業運営を担うグループ会社の経理業務をご担当頂く可能性もあります。 部門の役割 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開するJERAグループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら、業務を行っています。財務・経理部門には、JERAグループ全体の事業活動に関連する、ボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのプロフェッショナル集団として、JERAの事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル 【必須】 ・経理業務経験または事務系総合職としての業務経験（第二新卒で事務系総合職として業務経験がある場合は経理業務経験の有無は不問） ・事務系総合職としての基本スキル（報告・連絡・相談をはじめとしたコミュニケーションスキル、ビジネスマナー等） ・既存の価値観や概念に捉われず、新たな業務に取り組む意欲 ・柔軟性、業務課題に主体的・能動的に取り組む姿勢 【尚可】 ・決算業務経験 ・日商簿記3級程度 ・ビジネス英語使用に対するアレルギーが無いこと（TOIEC等のスコアは不問） ・SAP構築支援業務経験 ポジションの魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【国内外税務担当】グローバル本社・経理部門／変革期かつダイナミックなビジネスに携われる成長機会に恵まれた環境です（部門内ジョブローテーション有）

  業務内容 ・移転価格税制、IFRS対応税制、BEPS税制などグローバルに事業展開する企業における税務関連業務全般 ・国内外の税務申告関連業務および税務監査・調査への対応 ・月次/四半期/年度の連結決算業務のうち、税務関連の業務など ・会計監査における税務関連事項への対応等 ＊ご入社後は、当面、税務業務をご担当いただく予定ですが、その後、弊社経理要員として、職務内容に記載した上記業務に加え、将来的には海外拠点での経理業務に従事いただく可能性があります。＊ 部門の役割 グローバル税務の担当には、JERAの手掛ける国内外のエネルギー事業について、検討初期段階から運営管理に至るまで、グローバル税務のスペシャリストとして、それぞれのフェーズで求められる業務全般を担い、各事業の主菅部署と緊密に協働しながら、経営判断に資する検討・提言や適正な税務管理と事業運営管理上の効率を両立させる仕組みづくり、世界各地の最新の税務関連情報の収集、などの役割を担うことが期待されます。 求める経験・スキル 【必須】 ・税務業務の経験がある方又は一般会計の中で税務業務を一部担当し税務業務に興味がある方 ・日商簿記2級程度 ・中級～上級英語力 【尚可】 ・グローバル税務の経験がある方 ・税理士 ポジションの魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【ストラクチャードファイナンス】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営

  業務内容 ・プロジェクトファイナンスを中心とする国内外のストラクチャードファイナンスベースの資金調達を支援する ・事業の検討段階からファイナンス組成後に至る、プロジェクトのライフサイクルに対する効果的な金融ソリューションの提供 ・ストラクチャードファイナンスに関する社内FAロール、社外FA・コンサルとの折衝、銀行団との交渉、契約書のチェック ・既存融資案件の管理等 ※ご入社後は、当面、ストラクチャードファイナンスに関連した分野をご担当頂く予定ですが、その後、弊社財務要員として、コーポレートファイナンス業務、財務戦略検討業務など幅広い業務をご担当いただく可能性があります。また、財務要員として、海外勤務の可能性もあります。 部門のミッション 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する弊社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 財務・経理部門にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・海外プロジェクトファイナンスの経験者(アレンジャー経験2年以上） ・キャッシュフローモデルの作業、分析経験 ・英語力：中級以上（目安：TOEIC800点以上）※会話力含む 【歓迎（WANT）】 ・国内外プロジェクトファイナンスのフィナンシャルアドバイザー経験 ・ファイナンス、資金調達に関する全般的な知識 ・キャッシュフローモデルの作成経験 ポジションの魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【経営管理・リスク管理の運用〜担当・主任候補】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営

  業務内容 ■全社経営管理制度の運用・KPI総括 ・四半期ごとのパフォーマンスマネジメント（セグメント・機能単位） ・経営管理制度高度化・早期化に向けた検討 ■マネジメントコントロール・システムの設計、事業部コントローラー（ビジネスパートナー）としての経営管理（運営） ・FP&A機能が有効に機能するシステムの設計 ・事業部と協働した事業戦略・計画・予算の策定、管理、分析 ・事業部と協働した財務・非財務目標（主要業績目標）の設定、日々モニタリング ■全社リスク管理制度の運用 ・経営で管理すべき重要なリスクの洗い出し ・四半期ごとのリスク管理（リスク管理委員会の事務局運営） ・リスク管理制度高度化に向けた検討 部署の魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である弊社のもつ巨大なビジネス規模をベースに、スペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 部署のミッション 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する弊社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル ・企業経営・経営管理・KPI管理に関する一般知識もしくは企業経営・リスク管理に関する一般知識 （市場リスク・オペレーションリスクなどリスク全般） ・ESGに関する一般知識 ・財務会計・管理会計、財務諸表作成の経験 ・大学卒業程度以上 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【リスクマネジメントの運用（リスク計測・分析）】世界最大規模のエネルギー会社をフィールドに、脱炭素社会実現と財務規律確保の両立に向けたリスクマネジメントに取り組むことができる環境です。

  業務内容 世界最大規模のエネルギー会社をフィールドに、脱炭素社会実現と財務規律確保の両立に向けて以下の職務内容を担務いただきます。 ・全社リスク項目の特定・評価 ・リスク計測（信用格付を管理対象としたリスク枠設定等）・モニタリング ・リスク分析情報の資源配分等への活用 ・リスク軽減策の立案支援 ・リスク管理委員会の事務局運営 ＊ご入社後は、当面、上記に関連した分野をご担当頂く予定ですが、その後、弊社の財務経理要員として、上記業務に加え、将来的には海外拠点での財務経理業務、事業部でのFP＆A業務などをご担当いただく可能性があります。 部署の魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である弊社のもつ巨大なビジネス規模をベースに、スペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 部署のミッション 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する弊社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル 【必須】 ・金融機関・監査法人系コンサルティングファーム等における財務モデル・リスク計量化モデル等を用いた実務経験 ・Accounting/Finance理解 × 中級以上Excelスキル ・企業経営・リスク管理に関する一般知識（市場リスク・オペレーションリスクなどリスク全般） ・マクロ経済・ESGに関する一般知識 ・学歴：大学卒業程度以上 ・英語力：中級以上 【尚可】 ・統計学に関する理解、統計ソフト(Rなど)を用いた実務経験 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【チェンジマネジメントエキスパート】業務基盤構築部 基盤構築総括ユニット（主任～課長代理）

  仕事内容 ■チェンジマネジメント業務（50%） ・プロジェクト内外におけるコミュニケーション課題発見・解決 ・プロジェクトルームにおけるチームビルディングイベントの実施 ・プロジェクトリソースの管理並びにPulse checkの実施・分析・対策の遂行 ・プロジェクト責任者並びにエグゼクティブ向けの資料作成並びに説明 ■コーディネーション＆コミュニケーション (50%) ・多様なステークホルダーについて要件を調整する ・海外を含むグループ会社に対して、プロジェクトの意義や意味、メリットを各会社の背景や知識レベル、文化的背景を踏まえつつ伝道する。 部署のミッション ・グローバル大のSAP導入の推進 ・SAP導入に伴うプロセス・業務ルールの標準化推進 ・SAPプロジェクトの推進の企画、計画、リードならびに周知・認知度向上 部署の魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なフィールドで社員としてチェンジマネジメントや行動改革、SAP導入に携わることができます。 特にチェンジマネジメントは日本でも本格的にプロジェクトへの導入事例が少ないため、希少な経験を積むことができます。 また当部門は組織変革に積極的であり、どんどん自分でアイディアを提案すれば、高確率で採用・実施させてもらえる風土があります（実績あり） 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・人事改革、ITプロジェクト等なんらかのプロジェクトマネジメント業務に3回以上、PMもしくはPMO、もしくはリーダーとして参画していること。 ・中長期のゴールを見据え、大筋の指示で自律的に業務設計・遂行を行えること ・納得感の醸成や紛争解決など人周りのリスク管理もしくは解決の経験があること ・ポジティブかつ楽観的なマインドセットを持つこと ・新しい技術や手法、考え方に対して積極的に学習出来る。 ・グローバルプロジェクトの参画経験 【歓迎（WANT）】 ・ProsciもしくはAPMGのChange management practitionerの資格 ・Share point communication site構築経験（コンテンツの作成） ・チェンジマネジメント経験 ・動画作成の経験 ・ビジネスレベルの英語力：TOEIC 730点以上。（メール・電話、会議にて使用） ・心理学・行動経済学・デザインに関する興味 ・デジタル化・Power Platformに関する知見 ・SAPプロジェクト参画経験 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【本社経理部門での会計担当】中途入社者も多数活躍中／変革期かつダイナミックなビジネスに携われる成長機会に恵まれた環境です（部門内ジョブローテーション有）

  業務内容 下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・科目整理等会計整理検討、伝票審査 ・会計士監査対応 ・単体の定型業務アウトソーシング管理 ・グループ会社経理業務シェアード（アウトソーシング管理含む） 部門の役割 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開するJERAグループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら、業務を行っています。財務・経理部門には、JERAグループ全体の事業活動に関連する、ボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのプロフェッショナル集団として、JERAの事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル 【必須】 ・一般会計,アウトソーシング管理のいずれかの経験 【尚可】 ・日商簿記2級程度 ・SAP 等の経理システムでの処理経験 ポジションの魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【ストラクチャードファイナンス】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営

  業務内容 ・プロジェクトファイナンスを中心とする国内外のストラクチャードファイナンスベースの資金調達をアドバイスし、牽引する　　　　　　　 ・事業の検討段階からファイナンス組成後に至る、プロジェクトのライフサイクルに対する効果的な金融ソリューションの提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ストラクチャードファイナンスに関する社内FAロール、社外FA・コンサルとの折衝、銀行団との交渉、契約書のチェック ・既存融資案件の管理等 ※ご入社後は、当面、ストラクチャードファイナンスに関連した分野をご担当頂く予定ですが、その後、弊社財務要員として、コーポレートファイナンス業務、財務戦略検討業務など幅広い業務をご担当いただく可能性があります。また、財務要員として海外勤務の可能性もあります。 部門のミッション 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する弊社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 財務・経理部門にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・海外プロジェクトファイナンスの経験者（フィナンシャルアドバイザー及びアレンジャー経験、5年以上） ・キャッシュフローモデルの作業、分析経験 ・英語力：中級〜上級（含む、会話力）TOEIC900点程度（目安） ・ファイナンス、資金調達に関する全般的な知識 【歓迎（WANT）】 ・その他のストラクチャードファイナンス（買収ファイナンス等）の組成経験 ・グローバルベースのビジネス経験（海外駐在、非日系営業、等） ・キャッシュフローモデルの作成経験 ポジションの魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【財務・経理】海外投資案件の収支・リスク管理および関係会社運営支援

  仕事内容 海外投資案件に関して以下の管理業務を実施。（「１.収支管理」が主要業務となります） １.収支管理 ・海外投資案件の収支動向を、事業部門や財務経理部門内の関係部署と連携しながら、月次でモニタリングを行うとともに、案件別に最新の収支先行き方向性のモニタリングを行う。 ・海外投資案件に関する事業部門の報告レビューや財務諸表の継続的な分析等により、各案件の事業運営状況をモニタリング・分析する。 ２.リスク管理 ・投資国別のエクスポージャを定期的に確認し上限管理を行うとともに、投資先国別にカントリーリスクの発現状況の確認、報告を、事業部門や海外拠点と連携して実施する。 3.関係会社運営支援 ・在外の投資管理会社の運営管理について、本社管理部署サイドとし支援を行う。 部署のミッション 海外案件の収支変動の予見性を高め、打ち手の検討等、経営者の迅速な意思決定に資する情報をタイムリーに提供する。 カントリーリスク発現に備えた国別リスクモニタリング体制およびエクスポージャー管理・保全体制を構築・運用する。 部署の魅力 海外投資案件の収支管理業務は、多様な海外投資案件を、コーポレート部門の立場から俯瞰し、収支を月次単位で継続的にモニタリングすることを通して、投資管理や財務分析の知見を発揮できる業務です。また、実績だけでなく、収支の先行き方向性確認し、社内関係者に対してアラート発信を行うことから、先を読む力も試される挑戦的な業務です。 リスク管理業務は、投資先国別のリスク情報の全社的な取り纏めを主導する業務であると同時に、投資国別リスクの定量分析やエクスポージャーの上限管理という専門的知見を高めることも可能です。 投資管理会社の管理では、本社側からの支援プロセスを通じて、海外拠点管理の実務に触れられます。 求める経験・スキル 【必須】 海外投資事業に関する財務分析・リスク管理の経験 エネルギー業界での就業経験 英語（TOEIC 730程度 以上） 財務経理面のスキル（簿記2級程度） 【尚可】 海外事業会社の管理業務経験または海外事業会社での勤務経験 事業部門の経理業務経験 統計データ分析 DX（エクセル関数、BIや予測分析のためのクラウドシステム） 日商簿記2級 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【変革プロジェクト】グローバル経営統合基盤構築（管理会計領域担当）課長代理～課長

  仕事内容 担当領域についてチーム（業務メンバー、ICTメンバー、社外メンバーの混成）の関係者と協力しながら、プロジェクトの成功に向けて変革を推進する。具体的には、以下の業務をチーム又は自身で遂行する。 ・全社変革に向けたグローバル連結ベースでの管理会計高度化構想策定　※主管部門との協業 ・経営ダッシュボード全体設計を通した活用体験向上（ユースケース、分析シナリオ、指標別分析軸、ドリルダウン設計、活用デバイス検討など） ・設計開発フェーズに入った本社データ基盤構築について、業務要件の的確な実装に向けたICTメンバーとの協業、ユーザー教育実施、UAT支援 等 ・プロジェクトマネジメント（フェーズ毎の計画策定、進捗管理、会議運営、ステークホルダー調整、ベンダーマネジメントなど） ・プロジェクト推進中に発生した課題への対応（課題の抽出・整理、優先順位付け、打ち手の検討、関係者の巻き込み） ・変革に必要な業務・経営要件の追加、変更の検討（長期プロジェクトの為、ニーズや前提条件の変化にアジャイルに対応する必要性あり） 部署のミッション データドリブン経営の実現、グローバル経営統合基盤構築に向けた変革プロジェクト Program4の管理会計領域に係る主要施策の推進 ・プロジェクト推進に必要な業務を遂行。 ・社内部門（業務・ICT部門）、社外の協業先と連携しオペレーション変革を推進。 ・Program４運営のサポート。 部署の魅力 ・グループ大の基幹システム（SAP S/4HANA）導入プロジェクトに参画し、管理会計のあるべき姿や実現方法の検討等、オペレーション変革に興味のある方には最適な環境が整っています。 ・経営層や事業部と一体感を持ってPJに取り組み、JERAの経営の進化に貢献できるポジションです。 ・社内/社外（国内/海外拠点）において多彩な人財が活躍するプロジェクトであり、多様性のある働き方が受け入れられる風土があります。 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・財務経理領域に対する関心と知らない知識を学ぶ姿勢 ・当事者意識を持ち自身の業務を完遂する強い意志 ・課題を整理し、関係者へ的確に伝える力。関係者を巻き込み、問題を自身又はチームで解決する力 （知識よりも意欲や姿勢、当事者意識を優先します。マインドセットや失敗を恐れず挑戦することを評価する組織です） 【歓迎（WANT）】 ・特に管理会計・数値管理の経験 ・プロジェクト経験 ・システム開発プロジェクト経験 ・英語力（TOEIC900点以上） 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【財務開発部 CVCユニット】イノベーション推進・投資担当ーCorporate Venture Capital

  部署のミッション JERA Venturesは、JERAのエネルギーバリューチェーンの脱炭素化とデジタル化の実現と、それを通じた新しい価値の社会実装を目的に、革新的な技術を持つパイロット段階のハードテックスタートアップと初期段階のデジタルスタートアップへ、グローバルに投資をしています。 JERA Venturesでは、「世界中の人々が、クリーンエネルギーを無理なく利用して、エネルギーの確保に頭を悩ますのではなく、それぞれが目指す未来の実現に注力している世界」の実現を目指して、革新的な技術やビジネスモデルとのエンゲージメントを模索しています。 仕事内容 【職責】 １．CVC（JERA Ventures）を通じて投資対象となる以下の技術領域におけるベンチャー企業等を発掘し、分析・評価を実施の上、投資を実施する。 ①脱炭素・エネルギー関連技術 ②デジタルソリューション関連技術 ③ウェルビーイング等、社員の働きやすさ向上サポート関連技術 ※（職務経験、専門分野や適性に応じて担当領域を決定） ２．投資後、投資管理及び社内各事業部との連携を含めた、ベンチャー企業等との共創・事業開発を実施する。 ３．CVCの運営全般をサポートする。 【業務内容】 １．投資適格となりえるベンチャー企業を探索し、市場調査、経済性調査、技術調査等のDDを通じて投資評価を行う。その後、投資審査を経たうえで、投資契約を締結し、投資実施。これらに必要な一連のタスクを実行または支援する。 ２．JERA社内各事業部と連携し、投資先ベンチャー企業とJERAでシナジーを創出する。具体的には、投資先ベンチャー企業との共同事業やJERAにおける技術の導入等の支援を行う。 ３．その他、JERA社内でのイノベーション推進を目的とした活動を企画立案・実行または支援する。 ４．CVCの運営に必要な業務を立案し、実行する。 ポジションの魅力 本ポジションでは、スタートアップ企業の探索・検討・投資・JERA本体との連携、にかかわる実務一式を、幅広く経験できます。 対象となる領域も、①JERAの全社戦略を実現するために必要なミッシングピースや、②お客様に新しい価値を届けるための新事業、③社員の働きやすさを後押しするためのソリューション、そしてさらに④現在の戦略年限をはるかに超える未来のエネルギーに関する技術と、非常に幅広く設定されています。また、スタートアップ企業とのインターフェースとなることで、大企業とは異なるスピード感・熱意・問題意識で、社会的なインパクトのありうるスタートアップの起業・事業化を支援することができます。 CVCの実務を通じ、起業家たちの熱い思いと、JERAのポテンシャルがまじりあう最前線で、JERAの将来を切り開く業務にチャレンジしてみませんか？ 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・投資対象企業の探索・分析・投資実施を遂行するために必要な英語文書の読解能力 ・「日本語（ネイティブ）＋ビジネスレベルの英語（TOEIC900+推奨）」、または、「英語（ネイティブ）＋ビジネスレベルの日本語（なお可）」のいずれかの組み合わせ ・投資評価およびビジネスDDスキル ・投資業務遂行に必要なタスクを自ら設定し、遂行できる論理的な思考力と自律的な行動力 ・知らない分野を学ぶ意欲と好奇心や想像力 ・チームで課題を進められる協調性と自身の個別タスクを完遂する責任感 【尚可（WANT）】 ・財務、ビジネス等の学位または相当する経験（MBA推奨） ・5年程度または同等の投資銀行、ベンチャーキャピタル、PEなどにおける投資経験 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【財務・経理】関係会社管理統括部署でのグループ内部統制システム強化担当（マネジャー）

  仕事内容 関係会社管理統括部署: グループ事業管理部 グルーブ事業管理第一ユニット 「経営活動の効率性及び内部牽制機能の確保、持続的な企業価値向上が保持されていること」をあるべき姿として設定 関係会社管理制度の定着活動の推進: 現在、制定・運用している関係会社管理規程について、各関係会社と各所管する事業部門に対して要求されている対応事項についての運用状況の確認 運用状況の確認結果より、(もしあれば)関係会社管理規程に関する子会社・管理部署からの意見・要望のうち、事前協議対象等管理項目の見直し、内部統制強化に向けた施策の検討等総括対応等、検討により規程改定が必要とされた事項等の規程への反映等、運用評価と改善を実施 他の第２線のコーポレート部門との連携・協働による、グループ内部統制システム強化対応 部署のミッション 財務経理部門新ミッション　 “Maximize corporate value through financial contribution & governance to business & management“ “経営および事業に対する財務視点からの貢献と牽制を通じて、企業価値を最大化する” 財務経理部門新ビジョン “Professionals highly rated by diverse stakeholders“ “多様なステークホルダーに高く評価されるプロフェッショナル集団” (具体例) 2022年度は子会社に対する当社関係会社管理規程への同意手続きと子会社規程整備等を実施 2023年度以降は昨年度の取組みの成果として整備した内部統制システムの運用定着・改善を図る 部署の魅力 グループ事業管理機能強化に向け､2023年7月にコーポレート部門の財務･経理部門にグループ事業管理統括部を新設。 関係会社管理統括部署と定義し、第2線の守りの要としての事業管理機能や管理基盤システム構築機能を集約。 関係会社の業務執行プロセス及び内部統制の有効な運用に向けた基盤整備を行い、関係会社における事業上のリスクを随時把握し、業務の適正性及び財務報告の信頼性を確保（総務・法務他、関係部署と協働）。 求める経験・スキル 【必須】 関係会社管理規程・マニュアル等管理経験 内部統制担当経験 【尚可】 総務部、法務部門での業務担当経験 事業部門での関係会社管理担当経験 会社法、金商法等を始めとした法務知識と実務経験 TOEIC730点 日商簿記2級 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【決算業務担当（個別・連結）】グローバル本社・経理部門／変革期かつダイナミックなビジネスに携われる成長機会に恵まれた環境です（部門内ジョブローテーション有）

  業務内容 ・月次/四半期/年度の連結決算業務 ・会計監査対応 ・税務申告及び調査対応 ・資金管理 ・出納業務 ・伝票及び工事精算の審査 ・個別決算業務　等 ＊ご入社後は、当面、決算に関連した分野をご担当いただく予定ですが、その後、弊社経理要員として、職務内容に記載した上記業務に加え、将来的には海外拠点での経理業務に従事いただく可能性があります。＊ 部門の役割 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する JERA グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら、業務を行っています。財務・経理本部には、JERA グループ全体の事業活動に関連する、ボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、JERA の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル 【必須】 ・個別決算または連結決算のご経験 ・日商簿記2級程度 【尚可】 ・中級〜上級英語力 ポジションの魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  本社経理部門での会計担当（グループアカウンティング部 会計統括ユニット）

  業務内容 経理部会計統括Uの一員として以下の上に従事していただきます。 ・当社の経理業務全般及び左記に係る契約手続き等の管理 【具体的内容】 ・伝票審査,計数管理（予実分析等）、会計監査対応 ・外部委託先業者（BPO）の管理（社内外の契約事務手続き及び渉外折衝含む） ・経理業務プロセスの検討（構築、改善等、標準化） 【補足】 当社経理業務のうち、定常的業務については、一部業務を除きBPO委託しており、BPO先管理に加え、BPOと協働して経理業務を遂行しております。 部門の役割 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開するJERAグループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら、業務を行っています。財務・経理部門には、JERAグループ全体の事業活動に関連する、ボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのプロフェッショナル集団として、JERAの事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル 【必須】 ・経理業務経験3年以上 ・既存の価値観や概念に捉われず、新たな業務に取り組む意欲、柔軟性、業務課題に主体的・能動的に取り組む姿勢 【尚可】 ・決算業務経験 ・日商簿記3級程度 ・ビジネス英語使用に対するアレルギーが無いこと（TOIEC等のスコアは不問） ・SAP構築支援業務経験 ポジションの魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

• 

  【法務部戦略法務ユニット（課長代理～課長級）】国内の発電電力量の約3割を担う、世界最大規模のエネルギー会社

  業務内容 日本国内外の事業における戦略的な法務アドバイスの実施: 1. 発電・ガス事業、燃料事業、再生可能エネルギー、O&Mエンジニアリング、関連規制事案、 M&A・売却案件、紛争対応など、JERAの事業領域における戦略的な法務アドバイス 2. 法務に関する先例・ノウハウの管理 部門の役割 企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定（インフォームドディシジョン）を支援し、もって、JERAミッション・ビジョンの実現に貢献する 求める経験・スキル ・法務部門または法律事務所での経験概ね5年以上 ・契約書類（主に和文）を一定程度自律的にドラフト・審査する能力 ・交渉・案件・業務マネジメント・分析能力・法務リサーチスキル ・高いコミュニケーション能力 ・日常会話程度の英語 ・英文をドラフト・審査する能力（尚可） ・ビジネス英語（尚可） ・日本法弁護士資格（尚可） ・エネルギー業界での業務経験（尚可） ポジションの魅力 ・多様性、専門性に富む戦略法務の仲間と、切磋琢磨しあえる環境 ・当社事業活動のグローバル化・高度化や、業界の変化に伴い、戦略法務ユニットが受ける法務相談も、年々複雑化、高度化してきていています。法務専門性を武器に、当社を法的リスクから守り、企業価値やグローバル競争力の向上に資するアドバイスを提供する力をつけることができる 続きを見る

  • 法務　Legal
  • 正社員

• 

  【人事制度の企画・運営業務：主任～課長代理級】売上高4.4兆円／世界最大規模の発電事業会社

  採用背景 HR部門では『人財領域の攻めと守りで、JERAの成長を牽引』することを標榜しており、人事ユニットにおいても『戦略と人財マッチングによる戦略達成確度の向上』に資する新たな人事制度･施策･運営スキームの企画･展開を強化しているため。 業務内容 ・要員･人件費計画の策定･管理　※グローバル･グループ連結での計画に拡大中 ・人事制度の企画･制度運営スキームの構築 　※実績：Job型人事制度の全管理職拡大、新シニア制度への移行 等 ・人事制度(評価、任免･異動、処遇、賞罰等)の運営 ・社内人財公募の企画･運営　※Jobを選択できる人財マーケットの拡大･活性化施策展開 ・国内外出向協定締結 ・人権、ハラスメント対応 ・退職対応 ※HR統括部は、どんなに素晴らしい戦略や計画を作っても、それを実現するのは社員という考え の下、社員および社員を支える家族が当社で働くことに誇りを感じ、日々やりがいを持って活き 活きと仕事に取り組むことができる新たな人事処遇制度の構築や働き方改革など、EVP （Employee Value Proposition、従業員価値提供）を構築・推進する部署です。 ※本人の希望や適性等を踏まえながら、ジョブローテーションで、人事企画U、人事U、HRBPU、 労務部、人財開発部の各業務を付与予定です。 求める経験・スキル ＜必須＞ ・労務人事の業務である採用・労務・給与・人事の経験（2年以上） ・管理間接業務（総務等）全般の経験 ・大卒以上 ＜なお可＞ ・英語力（参考目安: TOEICレベル600点以上程度(または、英検準1級以上)） ポジションの魅力 経営層と議論する案件が多いため、経営的視点や多角的にモノを考える力を養うことができます。 また国内のみならず海外拠点とも接点が多い部署であるため、社内外のリレーションも幅広く構築することができます。 全社の働き方改革を推進する部署であるため、テレワークを積極的に活用したワークスタイルも可能です。 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【労務担当：担当～課長代理】労務サービスを通じた社員のエンゲージメント向上

  業務内容 【募集背景】 労務部門における事業戦略実現に向けた要員強化とHR業務の基盤を支える人財の発掘 【職務内容】 ●勤怠管理業務 　・労働関係法令に基づく勤怠管理（36協定、勤怠システム管理、勤怠制度運用） ●給与・賞与、各種諸手当、通勤交通費・旅費等の支給業務 　・月例給与・賞与、各種諸手当の支給処理および給与制度運用 ●税（所得税、個人住民税）・社会保険納付、健康保険組合関連業務 　・年末調整を始めとする税金関係業務、社会保険料納付手続き、健康保険組合（JERA健保）との窓口・関連業務 ●海外赴任者サポート業務 　・海外給与支給や福利厚生関係のサポート、各種制度運用業務 ●福利厚生業務 　・福利厚生制度の運用管理業務 部門の役割・ミッション 「ゼロエミッション 2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する弊社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。 労務業務は、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、 会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ちます。 提供する労務サービスを通じて、人財領域の〝守りの面〟から多様な人財が安心して挑戦できる基盤を構築し、JERAの成長をけん引するとともに社員と家族を幸せにすることをミッションとしています。 求める経験・スキル ・大卒以上 ・労働関係法、税法等の各種法令知識 ・語学力（ビジネス会話、ビジネス文書） ・一定程度の勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務の経験（すべてではなく一部で可） ポジションの魅力 社員のエンゲージメント向上、安心して挑戦できる基盤となる労務サービスを提供する部署です。オペレーション業務といった守りの印象がありますが、その中でも業務改善を進めるとともに、付加価値を提供することを意識して業務を行っています。 労務ユニットは様々な業務を展開しており、業務の幅を広げるだけではなく、法令知識、コミュニケーションスキル向上に寄与できます 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【西日本地域総務】発電所での総務・渉外関連業務／世界最大規模の発電事業会社

  業務内容 ■一般管理業務（支社・発電所における基礎教育を受けつつ従事いただけます） ※一般管理業務：庶務・建物管理・労務・厚生・広報（含視察対応）・地域対応等 ü 支社勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務に関するサポート ※複数の発電所をサポートする「エリア担当」として、問題・課題解決等を実施 ü  発電所勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務 ※上記「エリア担当」と連携して一般管理業務に従事しつつ、当該発電における問題・課題解決等を実施 ■総務・地域統括部が所管する業務に関するプロジェクト等の推進 ü  一般管理業務の標準化・集約化およびＩＣＴを活用したDＸ推進 ・一般管理業務の全社統一に向けた、業務マニュアル等の作成、業務品質の向上および効率化に資する集約化、ＩＣＴ（ＲＰＡ・ＡＩ等）を活用したDＸ推進 ü  西日本エリア（支社・発電所等）における業務改革部会Kaizen（机上業務）推進 ・主に机上業務におけるKaizenについて、事務局として各種施策を推進 ■その他、部門に属せざる問題・課題解決 ü  その他、西日本エリアにおける部門に属せざる問題・課題に対しては、直接または間接的（仲介役等）として積極的に関与し、その解決を図る。 職務の魅力 ・当社は、安定供給を確保しながら、中長期的に脱炭素化を実現していくため、長年培ってきた火力発電事業の運用の強化に加え、デジタル技術を活用して再生可能エネルギーと低炭素火力を組み合わせることによって、クリーンエネルギーの供給基盤を構築しています。特に「JERAゼロエミッション2050」を掲げ、西日本エリアにある碧南火力発電所において、燃料アンモニアの大規模な利用による二酸化炭素の削減に取り組んでいるところです。 ・西日本地域総務ユニットにおいては、上記のような最先端の取り組みに対して、発電所における一般管理業務に従事すると共に、総務部門として組織的に問題・課題を解決しており、非常にやりがいのある仕事です。 ・また、エネルギー事業を支えるエッセンシャルな業務ばかりではなく、一般管理業務の標準化・集約化およびＩＣＴを活用したDＸ推進等、本社・支社・発電所の勤務地に　関係なく、全社大のプロジェクト等にも従事いただくことで、専門性も磨いていただくことができます。 求める経験・スキル 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上（なお可：大学・短大卒） ・コーポレート部門（企画、総務、法務、経理、資材、人事業務等）における業務経験が３年以上 ・経済社会情勢に関する知識全般、社会人としての一般教養、業務遂行に必要なＩＣＴスキル（Office365：PowerPoint、Excel、Word、Teams等） ・以下のような能力・スキルのうち自身が身に付けていると考えているもの ＰＭ（Project Management）等に代表される管理能力・段取り力、問題・課題解決に必要な企画力や調整力、業務遂行に必要な資料（PowerPoint等）・文書作成能力、地域対応等に代表される渉外業務に必要な交渉力 【尚可】 ・エネルギー事業、設備産業、コンサル、ＩＴ企業等の出身者を優先 ・ＩＣＴ専門スキル、語学力、法律知識、エネルギー事業に関する知見等 ・衛生管理者 ・MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト） ・特に、上越火力発電所配属を主体に勤務できる方（基礎教育のため、初任配属は西日本支社勤務。キャリア形成のため本社等への配属もあります） ・会社において隙間に落ちるモノ・コトを拾い上げる「よろず・横串」の働きを「リエゾン（橋渡し）＆カタリスト（触媒）機能」として積極的に展開し、ビジネスサポート＆ソリューション部門と社内・グループ内の連携による相乗効果と全体最適を促していく上で必要な人財を求めています。 具体的には、業務に関して選り好みすることなく誠実かつ責任を持って遂行できる方、他部署等からの相談に対して真摯に対応できる方、問題・課題解決に当たっては、フットワークが軽く、スピード感を持って対応できる方 ■キャリアパス ・入社後は、直接、駐在員として発電所に配属するのではなく、一旦、支社勤務（ＪＰタワー名古屋）となります。 ・支社勤務においては、これまでの経歴等を問わず、基礎的な教育を通じて、主に発電所における一般管理業務を習得してもらいつつ、個々の能力・スキル等に応じて、プロジェクト等にも従事していただきます。 ・上記のように、一定期間、支社で勤務した後、基本的に、駐在員として発電所の勤務を経験してもらいます。その後は、個々の適正やこれまでの経歴等も含めて積み上げてきた能力・スキル等を考慮しつつ、キャリア形成も意識しながら、本社・支社・発電所における総務部門の業務に従事していただきます。 ※その点においてコーポレート部門（企画、総務、法務、経理、資材、人事業務等）における業務経験を有していれば、比較的容易に職場にも慣れていただけると思います。 ・特に、総務部門の業務においては、社内外に広く関係性を構築することができるため、ビジネスサポート＆ソリューション部門（総務・地域統括部、法務部、秘書部）および企画統括部等への配属を通じて、キャリアを広げていただくことも可能です。 ・また、総務部門においてもニーズに応えてグローバル化を進めており、海外拠点における勤務する機会もあります。 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【危機管理業務】世界最大規模の発電事業会社にて危機管理対応業務の基盤整備をお願い致します

  業務内容 ■危機管理業務・BCM業務全般 １、危機管理業務：JERAグループ大の危機管理業務 ・危機管理対応業務の基盤整備 ・国内・海外拠点の危機管理対応業務 ２、防災業務：JERAグループ大のBCM業務 ・JERA版BCP･BCMの推進・高度化 ・ステークホルダーとの連携 ・パンデミック対応 職務の魅力 ・事業の基盤となる危機管理業務とBCP・BCM業務の基盤整備・推進・高度化を目指していく業務。 ・脱炭素化の実現、グローバル展開などにおいても「危機管理業務」は必須項目であり、火力発電事業など既存事業含め、すべての事業に関わることができます。 特にグローバル展開時の危機管理およびBCM業務強化を考えておりますので、海外企業との連携などによりご自身のスキルアップを図ることも可能です。 入社後のキャリアパス ・安全・防災業務に関する専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務系、企画系）としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・当ユニットは各部門に横串をさす役割があることから、危機管理・BCM業務を通じて事業部門の業務内容を把握できることから、他業務へのキャリア拡大の可能性があります 求める経験・スキル 【必須】 ・コミュニケーション能力、説明能力、折衝力、柔軟性 【尚可】 ・危機管理およびBCM業務経験者 ・海外法人又は海外拠点勤務経験者 ・企画業務経験者、エネルギー関連企業関係者 ・とりまとめ調整力、資料・文書作成能力、分析スキル、論理能力 ・諸外国の危機管理およびBCP・BCMに関する知見 ・TOEIC730点以上相当の英語力、ビジ法務検定・環境社会検定など ・危機管理・防災関連の資格（防災士など） ・大卒以上 ・姿勢＝前向き、挑戦志向（ﾘｽｸﾃｲｶｰ）、論理的思考、責任感 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【人事企画】HR戦略の実現に資するHR基盤（人事諸制度/HRシステム）構築担当

  採用背景 これまでJERAのHR部門は両株主からの転籍者やキャリア採用者など、出自が異なる社員間で生じていた処遇差の解消（所謂PMI）を進めつつ、Job型マネジメントの導入などの変革を並行して推進し、JERAに相応しいHR基盤の構築に注力してきており、2024年４月に処遇制度の統一を概ね完了。次の成長フェーズとして、より経営戦略や各事業戦略にマッチした人事戦略を立案し、確実に遂行することで企業価値向上への貢献度を高めていきたいと考えている。そのためには、これまでJERA本社単体が中心であったスコープを海外拠点を含むJERAグループ全体へ広げ、事業同様に、国内外問わずボーダレスに対応できる組織に成長していくことが必要と認識している。 　当ユニットが担務する人事諸制度やHRシステムに係る検討は、HR領域のボーダレス化実現のコアとなる検討であるが、受入出向者による貢献に依存していることに加え、検討を協力に推進する専門性や経験を有する人財が社内に稀有であることから、キャリア採用により、量的強化（受入出向者の出向解除への備え）と、質的強化（社内に現有しない高度かつ幅広い知専門性やアイデアの獲得）双方を行いたい。 部署のミッション HR部門のmission(下記)に向けた部門牽引および、 実現に資するHR基盤（人事制度/HRシステム）の構築 【HR部門のmission】 「戦略と人財マッチングによる戦略達成確度の向上」と「安心して挑戦できる基盤提供」により、人財領域の❝攻め･守り❞でJERAの成長を牽引 ■業務内容 ■人事諸制度の構築・設計 　・Job型報酬制度（2024.4本格導入）の運用フォローアップ、制度改修 　・国内外グループ内人財流動に係る報酬・福利厚生制度の改修（Global mobility policyの設定） 　・定年再雇用に係る処遇検討 　・春季労使交渉対応　　　　等 ■HRシステムの構築・整備 　・海外拠点とのHRデータ連携の実現 　・タレントマネジメントシステムの構築 　・HRオペレーションの高度化/効率化ツールの導入（RPA、AI導入など） 　・既存システム（SFs/COMPANY他）の改修、メンテナンス　等 求める経験・スキル ■必須 ・大卒以上 【スキル】 ・企画/提案力 ・課題認識/解決力 ・コミュニケーション/調整力 ・プロジェクトマネジメント力 ・語学力（ビジネス英会話） 【経験】※①②はいずれか ①人事諸制度（報酬/福利厚生/働き方など）の導入・運用 ②HRシステムの導入・運用（HR部門担当者として） ・リーダーや主担当としてプロジェクトを牽引・完遂（小規模可） ポジションの魅力 ・JERAのHR部門はこれまで進めてきたPMIを終え、Job型マネジメントへの変革とグループ全体のHR基盤のボーダレス化を強力に推進中。 ・経営戦略/各事業戦略にマッチした人事戦略を立案・遂行することで、企業価値向上やビジネスの成長を牽引します。 ・グループ全体で6000人規模の大規模な会社でありながら、自身のアイデアや提案が経営に届きやすいフラットな組織風土が魅力です。 ・JERAで働く社員は多様なバックグラウンドを有しており、ニーズや価値観も様々ですので、多角的な視点で人財を惹きつける魅力的な人事基盤の構築を意識しています。 ・JERAのHR部門は「社員と家族を幸せにする世界トップクラスの会社を目指す」というポリシーを掲げ、日々、複数の大型プロジェクトを進めています。 ・HR部門の約半数がキャリア採用者であり、各々の経験に基づく強みを発揮頂きながらコアメンバーとしてプロジェクトを牽引頂いています。 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【採用担当：主任・課長代理・課長】事業戦略達成に必要な優秀人財の獲得

  採用背景 事業規模の急激な成長・拡大にあたり、キャリア・新卒とも採用人数が増加しており、より優秀層の採用を積極的に狙っていくため採用担当を募集します。 ※キャリア採用担当の募集を想定しております。各自で担当部門を持ち、人員獲得のための施策立案から実行、選考フローまで一通りご担当いただけます。 職務内容 ・キャリア採用業務全般（各部門からのニーズ確認、採用ベンダーへの求人外注、選考・面接・事務手続き等。採用に関わる全て） 　＊2024・2025年度採用計画450名程度 ・新卒採用業務全般（母集団形成、インターンシップ・説明会等採用イベント、選考・面接、内定者フォロー等。採用に関わる全て） 　＊2025年度採用計画120名 ・多様な人財獲得のための採用チャンネル拡大の検討・実施 ・母集団形成のため、プロモーションの企画・立案・実行 ※ご入社時には、まずはキャリア採用業務を担当いただくことを想定しております。 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・一定量の採用実務経験（100名程度以上/年） ・協調性・コミュニケーション力 ・自らアイデアを出せる創造力 ・ポジティブな思考力 ・各種手続きを滞りなく行う実務能力 ・業務遂行のフットワークの軽さと行動力 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメントもしくはプロジェクト・プログラムマネジメント経験 ・デジタルスキル ・エネルギー業界における専門知識 ・労働法および関連法規・ガイドラインに関する経験・知識 ・TOEIC700点以上、英検2級以上等　＊日常会話レベルの英語力を証明するもの ・労務関連資格（社会保険労務士、第一種衛生管理者等） ポジションの魅力 自社のミッション・ビジョン達成に必要な経営資源のひとつである「ヒト」を獲得していく重要な業務です。 会社の広告塔として、自社の魅力を自分の言葉で語る機会を通じて自己成長が期待できます。また、社内を俯瞰的に見て応募者に説明することを通じ、自社やエネルギー事業に関する幅広い知識を深めることが出来るほか、業務を通じて社内外のネットワークの幅が広がり、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【HRBP業務：課長級】各部門の人財戦略作成支援／世界最大規模の発電事業会社

  業務内容 ・HRBPメンバーの指導者的立場で全社/部門別の人事ソリューション（採用/評価/昇級/報酬）の提供支援を行う ・タレントマネジメント構築の基盤となる職種の定義やキャリアパスの整備、タレントレビュープロセスを構築する ・要員計画の策定プロセスを確立し、人財リソースの把握、リソースシフト等の施策立案、人件費管理手法を確立する ・Job型人事制度の運用管理と報酬マネジメント手法の確立 ・評価・昇級業務における、課題抽出と解決策の立案・実行を運用面/制度面の両面から主導する 部門のミッション ・事業部門のビジネスパートナーとしてCxOや各事業部門の部門長と協力し、経営ビジョン・戦略に沿った各部門の人事戦略や施策を策定・実行する。 ・ベストプラクティスを共有し、それぞれの戦略の実現と目標の達成を可能にする組織能力の強化をリードする。 ・部門抱える人事課題を抽出しその解決に向けたソリューションを提案し、また実行を支援する。 部署・ポジションの魅力 ・エネルギーに関するバリューチェーンを幅広く展開する企業のため、職種・業態・地域が多岐に渡り、かつ、事業環境の変化スピードも非常に速い会社です。 また、会社設立から日も浅いことからHR各種制度もまだ完全に整っていないところもあり、人事部としては社員に魅力ある会社にするために日々新規施策の検討および制度の整備やアップデートを進めているところです。 ・その中で、HRBPUは人事の側面で事業部門の戦略達成の支援や課題解決のリードを期待される組織であり、既存の価値観や慣習に囚われない新しい施策の提案や実行を歓迎されています。すでにある運用をまわすだけではなく、施策や制度に自らの考えや意思を反映する機会も多くチャレンジングな環境です。 求める経験・スキル ・1000名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての実務経験や人事諸制度の新規構築・導入経験 ・コンサルファームでの人事コンサルティング経験 ・データ分析スキル ・労働法および関連法規・ガイドラインに関する経験・知識 ・チームマネジメント経験（尚可） ・プロジェクト・プログラムマネジメント経験（尚可） ・デジタルスキル（尚可） ・労務問題対応経験（尚可） ・ビジネス英語（尚可） 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【東京・神奈川地域総務業務(主に横浜エリア)】発電所での総務・渉外関連業務／世界最大規模の発電事業会社

  業務内容 ■総務業務全般（主に所内業務） ✓発電所委託管理（緑化、清掃、警備等） ✓建物管理（修繕含む） ✓事業計画（一般管理予算）策定 ✓安全管理補佐 ✓一般管理事務処理 ✓発電所イベントの企画（ファミリーデ―、文化会、安全大会等） ✓「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般（主に現場業務） ✓発電所運営に係るステークホルダー理解活動（自治体等、主に地域団体への説明） ✓発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ✓社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後：本社（日本橋ビル）もしくは東日本支社（日比谷ビル） 数か月後：横浜火力発電所（横浜市鶴見区）等 数年後：キャリア形成に準じる　 職務の魅力 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 入社後のキャリアパス ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等）としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、JERAの原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。 求める経験・スキル ■必須 ・大学卒業以上 ・総務業務の経験（総務業務全般、渉外・広報対応などの経験をいずれか２年以上） ・リーダーシップ（コミュニケーション能力、課題発見・解決能力、取り纏め・社内外調整力など） ・資料・文書作成能力（主にPowerPoint作成スキル）、情報管理（収集）能力、 ・一般的なICTスキル（Word・Excel・PowerPoint・Teams・OneNote等） ・コミュニケーション能力、情報キャッチアップに長けている方 ■尚可 ・エネルギー業界に関する知見など ・姿勢＝変化に対して前向き、責任感があり、フットワークの軽い方、新しいことにチャレンジできる方、周囲に気遣いのできる方 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【東日本地域の総務業務（主に千葉エリア）】発電所での総務・渉外関連業務／世界最大規模の発電事業会社

  業務内容 ■総務業務全般（主に所内業務） ✓発電所委託管理（緑化、清掃、警備等） ✓建物管理（修繕含む） ✓事業計画（一般管理予算）策定 ✓安全管理補佐 ✓一般管理事務処理 ✓発電所イベントの企画（ファミリーデ―、文化会、安全大会等） ✓「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般（主に現場業務） ✓発電所運営に係るステークホルダー理解活動（自治体等、主に地域団体への説明） ✓発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ✓社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後：本社（日本橋ビル）もしくは東日本支社（日比谷ビル） 数か月後：姉崎火力発電所（千葉県市原市）等 ※状況に応じて千葉県内の他火力発電所（千葉、五井、袖ケ浦、富津）等の配属可能性あり 数年後：キャリア形成に準じる　 職務の魅力 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 入社後のキャリアパス ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等）としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、JERAの原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。 求める経験・スキル ■必須 ・大学卒業以上 ・総務業務の経験（総務業務全般、渉外・広報対応などの経験をいずれか２年以上） ・リーダーシップ（コミュニケーション能力、課題発見・解決能力、取り纏め・社内外調整力など） ・資料・文書作成能力（主にPowerPoint作成スキル）、情報管理（収集）能力、 ・一般的なICTスキル（Word・Excel・PowerPoint・Teams・OneNote等） ・コミュニケーション能力、情報キャッチアップに長けている方 ■尚可 ・エネルギー業界に関する知見など ・姿勢＝変化に対して前向き、責任感があり、フットワークの軽い方、新しいことにチャレンジできる方、周囲に気遣いのできる方 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【ワークライフバランス・健康経営の推進】世界最大規模の発電事業会社

  採用背景 企業の健康度は、優秀な人財の採用・リテンションに重要な影響を及ぼすため、健康経営のトップランナを目指して取り組みを強化しており、ワークライフバランス・健康経営の推進担当を募集します。海外グループ会社も巻き込み、グローバルに健康経営を展開していきます。 業務内容 ■働き方改革 ・労働時間の実績・傾向把握・分析等による労働時間削減策の企画・実行 ・労働時間に対する意識改革・研修・各部門の自立的取組支援 ・経営層向け研修の企画・実施 ■健康経営の企画・推進 ・全社衛生活動方針・計画の策定・実行および役員報告資料作成 ・海外グループ会社と連携した健康経営の展開 部門のミッション 健康で安心して挑戦できる基盤整備のため、ワークライフバランスと健康経営を推進します。 ・心身ともに健康で働き続けることができる環境づくりのため、労働時間を削減し、ワークライフバランスを推進します。 ・メンタルヘルス不調の予防・早期対処に取り組むとともに、運動など健康づくりの習慣化を進め、組織・個人のパフォーマンスの向上を目指します。 求める経験・スキル ・一定量の労働時間管理または健康管理実務経験（一定数以上/年） ・労働基準法・労働安全衛生法および関連法規・ガイドラインに関する経験・知識 ・協調性・コミュニケーション力 ・自らアイデアを出せる創造力 ・ポジティブな思考力 ・各種手続きを滞りなく行う実務能力 （尚可） ・英語力（TOEIC700点以上、英検2級以上等　＊日常会話レベルの英語力を証明するもの） ・デジタルスキル ・プロジェクト業務経験 ・労務関連資格（第一種衛生管理者等） ポジションの魅力 自社のミッション・ビジョン達成に必要な経営資源のひとつである「人財」が存分に能力を発揮できるよう、サポートする重要な業務です。 近年注目度が高まっている健康経営のトップランナーになることを目標に、新たな働き方や健康増進策を企画・実行することを通じて自己成長が期待できます。 また、業務を通じて社内外のネットワークの幅が広がり、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【内部統制/グループ会社の管理・監督・支援】世界最大規模の発電事業会社にて海外子会社など含む関係会社の管理・監督をお願いします。

  ■業務内容 ■関係会社管理業務（海外関係会社管理など） ・関係会社管理支援業務（海外子会社など含む関係会社の管理・監督・支援、内部統制、J-SOXの整備・運用など） ・部門総括業務（一般管理業務のとりまとめ全般） ・企画立案業務（事業計画策定、年間スケジュール策定など） ■採用背景 ・JERAグループ会社支援（内部統制）の本格的な運用に伴い、その経験と知見をもつ人財が必要になるため ■部署の魅力 ・「ゼロエミッション2050」を掲げ、国内では脱炭素と電気の安定的な供給の両立に貢献し、さらにグローバルにも事業を展開し、世界のエネルギー問題の解決に貢献していく事業環境で働くことができます。 ・総務については、国内だけでなくグローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、JERAグループ全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・特に海外子会社を含む関係会社管理では、そのリスク管理機能の一つである内部統制システムやJ-SOXなど、昨今の企業経営において無くてはならない重要な業務も担うことができ、会社を支えている重要なポジションであることが実感できます。 ・また、その過程において常に最新情報や情勢などに触れることで、グループ経営を意識して仕事ができ、その結果、バランス感覚や柔軟性が身につき、また、柱を持つ姿勢が養われます。さらに各国の情勢や商慣習等も知ることができ、海外に関する知見を広げることが可能です。 ■部署のミッション JERAグループとして統一感のある関係会社管理体制を構築・維持し、世界各国でグローバルな事業を展開する関係会社の特性を踏まえたグループガバナンスの中核的役割を担う ■入社後のキャリアパス ・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や企画部門等）としてキャリアを広げていける可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。 ■求める経験・スキル 【必須要件】 ・大卒以上 以下のいずれかにつき、２～３年以上の経験又は知見 ・とりまとめ業務の調整力・折衝力、資料・文書作成能力、分析スキル、論理能力 ・グループガバナンス（海外子会社含む）に関する業務 ・海外のグループ会社含む関係会社に対する管理・監督・支援業務 ・リスク管理に関する業務（海外ビジネスのリスク管理含む） ・内部統制体制の整備・運用やJ-SOX対応 ・会社法など法務に関する経験・知見 【なお可】 ・法律事務所・コンサルティング会社、エネルギー会社、設備産業等における経営管理業務・企画業務・法務業務などの経験 ・海外の管理部門での勤務経験または本社における上記業務の経験 ・TOEIC800点以上 ・弁護士資格、公認会計士資格、公認内部監査人（CIA）等の法務・監査関係の専門資格 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【東日本エリア発電所での広報関連業務】発電所広報・見学対応業務の効率化及び高度化

  採用背景 ・JERAは、まだ新しい会社であり、プレゼンス向上に向けた取り組みが不可欠であり、発電所の見学対応業務の企画は新たな創造性を活かし、新しいことにチャレンジすることが出来ます。 ・今後のアンモニア転換等を見据え、早期に発電所見学対応の高度化を実現する可能性があるため。 業務内容 ●広報・渉外対応業務全般 　・発電所立地地域における社外ステークホルダー対応戦略の計画策定 　・発電所見学対応における社内外の窓口（調整等）業務及び現状把握・分析 　・発電所見学対応業務の効率化（システム含む）及び高度化（BPO等）等の企画立案業務 ●その他部門に属せざる業務全般 　・コミュケーション能力を有し、かつ、バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項等 ※上記業務は、主に東日本エリア（福島・茨城・千葉・東京・神奈川）を管轄 部署のミッション 東日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、JERAのプレゼンス向上及び地域社会の皆様から理解が得られるよう取り組む 部署の魅力 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務統括部門として各発電所を側面的に支援する重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。 求める経験・スキル ■必須 ・広報・渉外領域の幅広い知見・経験（いずれか通算10年以上） ・広報・渉外として社内外の調整・交渉業務の経験を有している ・仮説構築及び現状分析能力 ■尚可 ・マーケティング能力 ・組織のレポートラインに頼らない対人影響力 ・英語力（日常会話程度） 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【東日本エリアでの総務業務】危機管理対応業務の基盤整備

  採用背景 ・JERAのBCP・BCM推進及び危機管理対応において、今後のJERA情勢変化を踏まえ、要員の拡充・強化、スキル継承が求められるため。 業務内容 ●危機管理業務・BCM業務全般 ・東日本エリア（福島・茨城・千葉・東京・神奈川）における危機管理及び非常災害対応業務 ・JERA版BCP･BCMの推進・高度化 ・ステークホルダーとの連携 ・パンデミック対応 ※上記業務は、主に東日本エリア（福島・茨城・千葉・東京・神奈川）を管轄 部署のミッション 東日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、JERAの危機管理対応を着実に推進する 部署の魅力 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務統括部門として各発電所を側面的に支援する重要な役割を担います。 ・事業の基盤となる危機管理業務とBCP・BCM業務の基盤整備・推進・高度化を目指しています。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。 求める経験・スキル ■必須 危機管理領域の幅広い知見・経験（いずれか通算10年以上） 危機管理として社内外の調整・交渉業務の経験を有している 仮説構築及び現状分析能力 ■尚可 危機管理・防災関連の各種資格 組織のレポートラインに頼らない対人影響力 防災士 英語力（日常会話程度） 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【規制制度法務ユニット 課長級】世界最大規模の発電事業会社における規制・制度のプロフェッショナル

  業務内容 ・M&Aに関する企業結合規制対応、外資規制対応等への法的支援 ・案件所管部署に対するその他海外規制関連の法的支援 （海外子会社、非日本語ネイティブの弁護士、国内関連会社との応答（英語・日本語双方）を含む） ・海外規制対応のナレッジ蓄積 ・配下メンバー（海外規制案件担当者）の目標設定・明示、及び、育成計画作成、並びに、適切な労務管理 ・ユニットの予算案提案及び実績管理 部門の役割 当社法務部は、『企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定（インフォームドディシジョン）を支援し、もって、JERAミッション・ビジョンの実現に貢献する。』を部署のミッションとしております。 また、同方針に基づき、本件の採用部門である規制・制度法務ユニットでは、『規制・制度に係る法的知見を踏まえた事業支援』を所属部署のミッションとしています。 より具体的には下記を掲げています。 ①法的リスク発現回避のための事業支援（規制・制度の法的知見をもって、規制・制度に係るリスク発現回避のため、役所対応や契約締結、市場取引その他の事業遂行への反映に貢献し、企業価値の向上を支援） ②専門性強化（規制・制度の法的知見をもって事業を支援できる人財の育成） ※法務部組織体制 ・リーガルオペレーション・ユニット （法務に係るデジタル技術活用の企画・立案、業務オペレ―ションの最適化、ナレッジの管理・展開等） ・戦略法務ユニット （法制度・規制対応支援、法律相談・法務支援等） ・コーポレート法務ユニット （コーポレートガバナンス、内部統制総括、株主総会・取締役会議案、諸規定総括等） ・コンプライアンス総括ユニット （コンプライアンス（企業倫理、法令遵守）の浸透及び企業風土醸成施策の立案・実行​、内部通報対応等） ・規制・制度法務ユニット （法規制･制度対応支援、取引監視委員会事務局等） 【募集背景】 組織立ち上げに伴う新規募集 求める経験・スキル 【必須】 ・インハウス または 法律事務所での経験 ・日本語能力（日本語ネイティブでない場合） ・英語能力（ビジネスレベル） 【尚可】 国内外における企業結合届出の経験又は外資規制対応の経験 マネジメント経験 国内または海外の法曹資格 ポジションの魅力 当該ポジションは、複数の事業分野における法務サポートを担務するため、国際M&Aなども含めた多種多様な経験を積むことができます。エネルギー企業特有の経験も積みつつ、多様な海外案件にチャレンジしたいという方やエネルギーおよびその他国際法務経験を活かしたいという方にマッチするポジションです。 また、海外子会社の法曹有資格者等との交流機会も想定しており、グローバルにご活躍いただくことが可能です。 続きを見る

  • 法務　Legal
  • 正社員

• 

  【東日本地域の総務業務(福島・茨城)】発電所での総務・渉外関連業務／世界最大規模の発電事業会社

  業務内容 ■総務業務全般（主に所内業務） ✓発電所委託管理（緑化、清掃、警備等） ✓建物管理（修繕含む） ✓事業計画（一般管理予算）策定 ✓安全管理補佐 ✓一般管理事務処理 ✓発電所イベントの企画（ファミリーデ―、文化会、安全大会等） ✓「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般（主に現場業務） ✓発電所運営に係るステークホルダー理解活動（自治体等、主に地域団体への説明） ✓発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ✓社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 火力発電所（常陸那珂・広野・鹿島）を想定 部署の魅力 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 入社後のキャリアパス ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等）としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、JERAの原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。 求める経験・スキル ■必須 ・総務・渉外領域の幅広い知見・経験（いずれか通算3年以上） ・総務・渉外として社内外の調整・交渉業務の経験を有している ・コミュニケーション能力、自己規律 ・普通自動車第一種運転免許 ・高卒可 ■尚可 ・組織のレポートラインに頼らない対人影響力 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  【東日本エリア発電所での渉外関連業務】発電所立地地域における社外ステークホルダー対応戦略の計画策定

  業務内容 ●総務・渉外対応業務 ・発電所立地地域における社外ステークホルダー対応戦略の計画策定および社内外の窓口となった調整業務 ・JERAのステークホルダー対応戦略の策定 ・支社役員のステークホルダー対応補佐（同行・ロジ・社内外調整等） ・東日本支社経営のスタッフ業務（事業計画・総務庶務業務等） ●その他部門に属せざる業務全般 ・コミュケーション能力を有し、かつ、バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項など ※上記業務は、主に東日本エリア（福島・茨城・千葉・東京・神奈川）を管轄 部署のミッション 東日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、JERAのプレゼンス向上及び地域社会の皆様から理解が得られるよう取り組む 部署の魅力 国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務統括部門として各発電所を側面的に支援する重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。 求める経験・スキル ■必須 ・広報・渉外領域の幅広い知見・経験（いずれか通算10年以上） ・広報・渉外として社内外の調整・交渉業務の経験を有している ・仮説構築及び現状分析能力 ■尚可 ・マーケティング能力 ・組織のレポートラインに頼らない対人影響力 ・英語力（日常会話程度） 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

• 

  Legal team：Strategic Legal Unit：Senior Legal Counsel

  ■About the Company JERA Co., Inc (“JERA”) was created through the consolidation of the fuel and thermal power departments of the Tokyo Electric Power Company and the Chubu Electric Power Company with the concurrent aims of creating a global energy company capable of competing in the global energy market and providing a stable supply of globally competitive energy, all while increasing corporate value. JERA is one of the world's largest and Japan's first global energy firm to manage both fuel-based and renewable power generation. It has a total of around 5,000 employees around the world. Its mission is to provide cutting edge solutions to the world’s energy issues. JERA’s vision is to scale up its clean energy platform of renewables and low greenhouse gas thermal power, sparking sustainable development in Asia and around the world. The commercial hub of JERA is in Tokyo, Japan, with offices located all around the world such as in Singapore, Australia, Middle East, UK and US. ■Position Description The Strategic Legal Unit is part of the JERA Legal team. JERA’s Legal team is divided into 5 branches – Strategic Legal Unit, Legal Operations Unit, Corporate Legal Unit, Compliance Supervision Unit and Regulatory Advisory Legal Unit. The Strategic Legal Unit is focused on ensuring that JERA’s business and operations are conducted in accordance with applicable legislations and regulations. In particular, members of the team are expected to provide general legal advice and support for JERA’s business and operations (including project development, M&A, transactional contract review and negotiation, joint venture　management and contract management, contentious matters). This role will support the GM of the Strategic Legal Unit in all key legal matters affecting the company and for the design, implementation, maintenance and operation of legal processes for the company. The Legal function is responsible for drafting and finalising legal documentation and ensuring all legal risks are assessed and dealt with appropriately. The legal team also provides advice and guidance to senior management on business issues and ensures that business is conducted in a manner that complies with all legal and regulatory requirements. ■Key Role Responsibilities ・To provide technically accurate and commercially aware legal advice and guidance across all aspects of the company’s LNG business and operations. · The legal advice will ensure all risks are outlined for the LNG business, and to advise on the legal process as required. · Anticipate issues and assess risks strategically; identify proactive solutions to mitigate risks and exposures, especially in areas of LNG SPA discussions in the mid term and long term markets ·Provide drafting, review and key legal analysis and legal support for contractual negotiations, including understanding key components of LNG SPA contracts and commercial implications derived from such contractual terms ·Participate in internal discussions with the relevant business units to support their LNG contracting requirements and  participate in negotiations with counterparties ·To support business in establishing the new fuels (ammonia and hydrogen) value chain  utilizing the LNG SPA skills and knowledge – creating TS and SPAs of new fuels. ·Development and management of the legal function, including mentoring of junior staff and improving the legal literacy of the business members for better business delivery ■Experience Required · In-depth knowledge of the following is essential for this role: 　o   Mid to Long Term physical LNG contracts; and 　o   LNG contracts transaction cycle, gained within an energy  environment · Good degree in law or equivalent with at least [6] years PQE from a leading law firm or in-house experience. · Qualified for legal practice in a common law jurisdiction. · Transactional legal background in Commodities required, LNG preferred. · Good analytical and drafting skills with the ability to understand and interpret commercial intentions, organized and committed to deadlines. ·Ability to understand and take into account business drivers and needs. · Able to give clear exposition of a legal issue and to provide succinct accurate and comprehensible legal advice. ·Knowledge and experience to identify critical legal risks and strong negotiation and conflict resolution skills. · Strong negotiation skills and experience, with keen ability to evaluate all legal implications with a focus on solutions and results. ■Personal Qualities · Excellent written and verbal communication skills. Able to communicate effectively with internal stakeholders at all levels as well as external counterparty representatives. Must be fluent in English. · Must be well-organised, detail orientated and efficient. · Able to work independently and as a member of the wider team within JERA. The candidate should be professionally mature and know when to seek help and advice from senior colleagues. · Self-motivated, with an ability to work under pressure and to manage multiple tasks in a dynamic corporate environment. ·Must possess a strong commercial outlook. ■Role Opportunity This role offers an excellent opportunity to further develop skills and responsibility within a growing and successful energy business. 続きを見る

  • 法務　Legal
  • 正社員

• 

  【Legal Operations業務】世界最大規模の発電事業会社にて法務業務の可視化、データ化を担って頂きます。

  業務内容 - 法務部の総務業務管理をサポート - 法務部業務を最適化するために、ワークフローやプロセスの改善を定期的に実施する - 法務部の経営意思決定に資するデータ分析をサポートする - 法務部の社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよびリレーションシップの管理を支援する - オペレーショナル・エクセレンスのための法務部全体のプロジェクトやイニシアチブをサポートする - Assist with management of general affairs of Legal Group - Execute on regular workflow or process improvements to optimize Legal Group work - Support data analysis that contributes to Legal Group management decision making - Assist with management of internal and external stakeholder communications and relationships for Legal Group - Support Group wide projects and initiatives for operational excellence 部署のミッション 法務部 企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定（インフォームドディシジョン）を支援し、もって、JERAミッション・ビジョンの実現に貢献する リーガルオペレーションユニット 部門のミッション遂行に向け、グループ大で法務・コンプライアンスの体制を拡充する ポジションの魅力 成長中のビジネス領域（リーガルオペレーションズ）で働くことで、様々なキャリアアップや成長の機会を得ることが可能。 The appeal of this position is: Working in a growing business area (legal operations) that provides a wide variety of career growth and development opportunities. 求める経験・スキル 【必須】 リーガルオペレーションに関する知識または関心 - 企業の法務業務に関する知識 - ビジネスレベルの日本語及び英語力（TOEIC700点以上（TOEIC Speaking & Writing Tests 90点以上）） - チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント、デザイン思考に関する実務経験 - データ分析やデータレポーティングの基本的な経験 - クロスファンクショナル又は異文化チームでの勤務経験 - Knowledge about or interest in legal operations - Knowledge about corporate legal work - Business level of Japanese and English languages - Actual experience in change management, project management, design thinking - Basic experience in data analysis and or reporting - Experience working in cross-functional or cross-cultural teams 【尚可】 '- リーガルオペレーションの実務経験又はデジタルトランスフォーメーションプロジェクトにおける実務経験 - 企業法務の実務経験 - ITスキル - Actual experience in legal operations or digital transformation projects is strongly advantegous - Actual experience in corporate legal work is strongly advantegous - IT skills 続きを見る

  • 法務　Legal
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発　風況・AEPエンジニア（担当～課長）

  業務内容 ・風況調査の策定、データの購入 ・風況解析 ・レイアウト検討 ・発電量予測 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル 再生可能エネルギー事業者やコンサルティング会社などにおける下記のご経験 ・風況解析実務経験 ・WindProやMASCOTなどの風況解析ソフトウェアを用いた解析 ・WindFarm認証に準じた風況観測の実施調整 【尚可】 英語能力（目安：TOEIC600点以上、730点以上あれば尚良し） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大・世界最大手のエネルギー会社】LNG上流・CCS新規案件開発・管理（担当～課長）

  当部門では、LNGバリューチェーンにおける上流事業への投資、参画をすることで、LNG需要家としての燃料調達を行うのみならず、LNGの開発者・生産者側に立ち、権益LNGを獲得することで、LNGの市場を主体的に作り、自社需要、国内需要だけではない、海外のマーケットにも目を向け商流を作ることに取り組んでいます。またLNGの開発と同時に、CCS（二酸化炭素回収・貯留）事業にも注力し、環境配慮、二酸化炭素排出削減にも貢献します。 グローバルエネルギービジネスの最前線で、ダイナミックに、低炭素社会の実現に向けた新規事業開発をより加速させ、事業成長の一翼を担うメンバーを募集します。上流の資源開発から発電事業まで、一気通貫でエネルギーバリューチェーンをグループ内に保有する、当社ならではのスケールの大きなプロジェクトに挑戦し、幅広いジャンルで活躍されることを期待しています。 業務内容 ※ご経験内容や組織バランスを考慮の上、豪州LNG上流事業ユニット・北米LNG上流事業ユニットいずれかへの配属予定です。また、下記の業務のいずれか、または複数を担当いただくことを検討しています。詳細は、選考を通じて決定いたします。 ①LNG上流案件開発 ・案件開発に向けた各種情報収集 ・Due Diligence ・プロジェクト参画協議 ・プロジェクト契約の協議 ・ファイナンス組成 ・社内決裁対応（取締役会まで） ②CCS案件開発 ・CCS戦略の策定 ・案件開発に向けた各種情報収集 ・Due Diligence ・プロジェクト参画協議 ・プロジェクト契約の協議 ・ファイナンス組成 ・社内決裁対応（取締役会まで） ③既存LNG上流案件管理 ・既存LNG上流案件のモニタリング対応 ・建設中案件の各種対応 ・北米現地法人（JERA Americas)における事業管理業務（オペレーターとの遣取りを含む商務業務全般） ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 ※ご経験・ご希望に応じて、海外駐在の可能性もあります 求める経験・スキル 【必須】 ・国内外のエネルギービジネスに関する経験 ・プロジェクトの事業開発に携わった経験 ・英語：ビジネスレベル以上 【尚可】 ・LNG上流案件への関与経験 ・CCSに関する業務経験 ・海外駐在の経験 ・Oil & Gasの技術知見 ・英語：TOEIC860点以上 ・会計知識（簿記、CPA等） ・Excel（経済性モデル） ※上位職ほど、尚可条件のうち、複数を満たすことを期待します 部門の役割 ・新規のLNG上流案件の開発（情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等） ・CCS案件の開発（CCS戦略の策定、情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等） ・LNG上流案件の管理（投資済みの既存LNG上流案件の管理・モニタリング）、北米現地法人での商務を中心とする事業管理業務 ※主な参画案件については、ホームページ、プレスリリースなどをご覧ください https://www.jera.co.jp/corporate/business/projects 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  水素・アンモニア上流開発・事業投資（担当～課長）／Hydrogen and ammonia upstream Business Development and Investment

  JERAは将来の脱炭素化に向けた具体的な取組として、ゼロエミッション火力の実現に向け、水素/アンモニアバリューチェーン構築を進めています。 その一環として、燃料水素/アンモニアの調達とともに、上流製造事業への投資を目指しており、具体的案件の事業開発および投資に向けた各種対応が急務となっています。 当部門では、化石燃料に代わる次世代燃料として期待される、水素・アンモニアの燃料としての開発を担い、近いところでは、数年以内での、火力発電所における水素・アンモニアの利用（石炭とアンモニアの混焼）実現に向けての燃料確保を進めています。 燃料としての水素・アンモニアの獲得、最適なサプライチェーンの構築、拡大を目指し、世界中で交渉・協業に取り組んでおり、グローバルエネルギービジネスの最前線で、ダイナミックに、低炭素社会の実現に向けた新規事業開発をより加速させ、事業成長の一翼を担うメンバーを募集します。上流の資源開発からから発電事業まで、一気通貫でエネルギーバリューチェーンをグループ内に保有する、当社ならではのスケールの大きなプロジェクトに挑戦し、幅広いジャンルで活躍されることを期待しています。 採用背景 投資候補案件の協議・評価に加えて、脱炭素支援政策の取得対応業務を並行で進める必要があるため。 業務内容 水素・アンモニア上流案件開発における下記の業務 ・案件開発に向けた各種情報収集 ・Due Diligence ・プロジェクト参画協議 ・プロジェクト契約の協議 ・ファイナンス組成 ・社内決裁対応（取締役会まで） ・脱炭素支援政策取得対応 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・国内外のエネルギービジネス、石油化学ビジネスに関する経験 ・プロジェクトの事業開発に携わった経験 ・英語：ビジネスレベル以上 【歓迎】 ・Oil & Gas上流案件、石油化学上流案件、発電事業案件への関与経験 ・CCSに関する業務経験 ・海外駐在の経験 ・Oil & Gas、石油化学プラント、電解装置、Life Cycle Assesment等の知見 ・エンジニアリング会社における、プロジェクトエンジニアの経験 ・英語：TOEIC860点以上あればなお良し ・会計知識（簿記、CPA等） ・Excel（経済性モデル） 部門の役割 新規の水素/アンモニア上流案件開発における情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁、脱炭素支援政策取得対応等 English　below JERA are working to establish a hydrogen and ammonia value chain to achieve zero-emission thermal power generation as a concrete effort towards decarbonisation in the future. As part of this initiative, JERA are aiming to invest in the upstream manufacturing business as well as to procure hydrogen and ammonia fuels and therefore urgently need to take various actions toward business development and investment in specific projects. This division is responsible for the development of hydrogen and ammonia fuels which are expected to replace fossil fuels as next-generation fuels and is working to secure these fuels to be able to use them in thermal power plants (multi-fuel combustion of coal and ammonia) within a few years. We are negotiating and collaborating around the world to acquire hydrogen and ammonia as fuels and to build and expand an optimal supply chain. To this end, we are looking for someone who – at the forefront of the global energy business – can play an important role in the growth of our new business to realise a low-carbon society. You will take on the challenge of a large-scale project – which only JERA can offer – that own a comprehensive energy value chain within the group from upstream resource development to the power generation business, and you will operate in a wide range of genres Role description  You will be responsible for the following tasks related to the hydrogen and ammonia new upstream business development: - Gathering information for project development - Due Diligence - Project Participation Discussions - Negotiating project contracts - Finance structuring - Internal approval (up to the board of directors) Experience/Professional Requirements 【Minimum Requirements】 - Experience in the domestic and international energy business and the petrochemistry business - Business Development experience - English: Business-level or above 【Preferred Qualifications】 - Experience in Oil & Gas upstream projects, petrochemical upstream projects or power generation projects - Experience in the CCS - Experience working overseas - Knowledge of Oil & Gas, petrochemical plants, electrolysis equipment, Life Cycle Assessment, etc. - Experience as a project engineer at an engineering company - English: TOEIC score of 860 points or higher - Knowledge of accounting (bookkeeping, CPA, etc.) - Knowledge of Excel (economic models)  Role of the Department Gathering of information, development of new deals, due diligence, contract negotiations, finance structuring and internal approval for the hydrogen and ammonia new upstream business development. 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大・世界最大手のエネルギー会社】海外洋上風力発電事業開発（主任～課長）

  2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野である、洋上風力事業の最前線で活躍いただきます。 アジアでも有数の洋上風力事業のプレイヤーでありながら、既存のメンバーは、様々な部署からの混成チームであり、同領域の経験者には、活躍の大きなフィールドとチャンスがあります。 また、注力事業であるが故、JERA の経営陣にも近い距離感で事業開発に取り組むことができる、非常に稀有な成長機会を得ることができます。 世界が脱炭素に向かう潮流の中で、まだ多くのビジネスチャンスがある、洋上風力発電事業の開発を通じて、脱炭素化社会に貢献するとともに、当社のユニークな立ち位置を活かした、新事業の更なる成長の一翼を担っていただけることを期待しています。 業務内容 海外洋上風力発電事業（特にアジアおよび欧州地域）における、新規事業開発業務に関する一連の業務を担当いただきます。 ・海外洋上風力発電事業に係る新規案件の開発・実施 ・海外洋上風力発電事業に係る既存案件の運営・管理 　‐ 事業の経済性分析、F/S、会計・税務を含むストラクチャー検討、ファイナンス組成、パートナーとの出資および株主間契約協議、拠点運営など商務・法務に関する業務 　‐ 担当するプロジェクトの最終投資判断に向け必要となる社内手続きや、事業許認可の取得に向けた社内外のステークホルダーとの協議・交渉などの補佐など、適宜、直属長の指示を受けた業務 　‐海外拠点のPMI業務全般  ※上記業務において、JERAにおける雇用の上での日本国内からの海外業務、海外駐在、又は、ご希望に応じて、現地拠点での直接雇用も検討しております。（海外拠点：欧州エリア、UK・ベルギー、APACエリアなどを想定） ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 詳細については、面接時にお話しし、協議の上決定いたします。 求める経験・スキル 【必須】 ・下記①②いずれかにおける、事業開発・ビジネスディベロップメントの経験 　①発電所開発その他発電事業に関わるご経験（電源種類及び職種不問） 　②洋上における何らかの事業又はエネルギー関連産業に関わるご経験（例；Oil&Gas,船舶・エンジン・タービン等） ・英語力（ビジネス交渉可能レベル） ・新規事業を立ち上げるための前向きな業務遂行力のある方 ・結果志向・組織志向のある方 【尚可】 ・洋上風力発電事業関連業務経験 ・商務・ファイナンス・リーガル・買収先PMI等の経験 部門の役割 日本国外の洋上風力発電事業の開発・管理 勤務地 東京本社、海外拠点（イギリス・ベルギー等） ※勤務地、雇用条件の詳細については、選考通じて決定いたします。 参考情報 関連ホームページ・プレスリリース（例） ・ガンフリートサンズ洋上風力IPP事業 https://www.jera.co.jp/corporate/business/projects/gunfleetsands ・フォルモサ１洋上風力IPP事業 https://www.jera.co.jp/corporate/business/projects/formosa1 ・フォルモサ２洋上風力IPP事業 https://www.jera.co.jp/corporate/business/projects/formosa2 ・ベルギーの大手洋上風力発電事業者Parkwind社の買収について https://www.jera.co.jp/news/information/20230322_1109 ・再生可能エネルギー発電事業者グリーンパワーインベストメント社等の買収について https://www.jera.co.jp/news/information/20230518_1448 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大・世界最大手のエネルギー会社】グローバル水素バリューチェーン構築に向けた戦略立案、新規事業開発（主任～課長）

  業務内容 水素バリューチェーンの構築に向け国内外のプレイヤーと協調し、実証事業の組成やア―リーステージの新規事業参画により新技術の獲得を図る。 具体的には、以下の取組みを通じて、業務を遂行する。 ・     技術動向調査、脱炭素関連政策動向調査 ・     上記を元にした国内外のパートナリング戦略策定、実行 ・     実証事業、ジョイントベンチャー組成に向けた交渉・折衝業務 ・     契約の締結とそれに付随する社内意思決定に向けた各種手続き ※参考情報：以下プレスリリースの案件に主に従事して頂く予定。 https://www.jera.co.jp/news/information/20230612_1493 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 事業開発部門において水素・アンモニアバリューチェーン構築に向け、社内外連携を進め、脱炭素化の実現を促進する重要な役割を担っています。 本ポジションでは水素にフォーカスした業務を遂行いただきます。 求める経験・スキル 【必須】 ・実用段階の脱炭素技術だけでなく、水素・アンモニアを使った発電、新しい火力発電、CCS事業などについての知見をもとに、LCOE/LCOH等の技術経済性評価等による事業検討に携わった経験 ・アンモニアまたは水素製造プラントにおけるFEED, EPC等に関する10年以上のプロジェクト経験を有し、これらの技術的バックグランドを元に脱炭素プロジェクトの企画・組成に携わった経験。 ※これに加えてアンモニア/水素プラントの操業経験があると更に好ましい。 ※プロセスエンジニア経験者歓迎 【尚可】 ・エネルギー関連の他社（国内・海外）との協業経験（ジョイントベンチャー立ち上げなど） ・エネルギー関連プロジェクトの事業戦略検討、制度・政策対応、海外動向把握等の業務※水素分野での経験があれば、更に望ましい。 ・ビジネスレベルの英語力 ポジションの魅力 日本のエネルギーセキュリティを支える事業への使命感をベースに、日本のみならず世界でも最大級の発電事業者である当社がエネルギーバリューチェーンの脱炭素化に向けた新しい燃料サプライチェーンを構築する。それがあなたの取り組むプロジェクトです。 脱炭素化に向けた具体的案件を多数抱える当社は、志を共にする世界トップレベルの海外企業と一緒に過去誰も成し遂げたことのないプロジェクト組成、新規事業展開を実行しています。 上流から発電所まで一気通貫で、エネルギーバリューチェーンを保有する当社ならではのスケールの大きなプロジェクトに挑戦し、確かなキャリアのステップアップが期待できる「場」です。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大・世界最大手のエネルギー会社】水素・アンモニアの供給サプライチェーン構築に向けた燃料調達・ロジスティックス担当（主任～課長）

  業務内容 水素・アンモニアの供給サプライチェーン構築に向け、国内外の関係者との間で調達・ロジスティックスに関連する交渉・折衝業務を遂行する。 具体的には、以下の業務を通じて、燃料水素・アンモニアを調達します。 ・調達戦略および個別契約の交渉戦略の策定 ・売買契約を含む関連する契約の関係者との協議 ・契約の締結とそれに付随する社内意思決定に向けた各種手続き ・契約の履行に付随する各種対応 ※参考情報：以下プレスリリースの案件等に従事して頂く予定です。 https://www.jera.co.jp/news/notice/20230616_1503 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 事業開発部門において水素・アンモニアバリューチェーン構築に向け、社内外連携を進め、脱炭素化の実現を促進する重要な役割を担っています。燃料水素・アンモニアを安定的かつ競争力のある条件で調達することが必要です。 求める経験・スキル 【必須】 ・広く社内外の関係者を巻き込んで調達活動を推進できる知見とコミュニケーション能力 ・契約交渉に必要な基本的な法的知識 ・英語力（ビジネスレベル以上） ※上記に加えて、以下の内、一つ以上に該当する方。 資源・エネルギーの長期売買契約の契約交渉・法務に携わった経験(3年以上) 資源・エネルギーのスポット・短期売買契約の契約交渉・法務に携わった経験（3年以上） 資源・エネルギーの受入オペレーションに携わった経験(3年以上) 資源・エネルギーの上流プロジェクトの組成や運営・管理に携わった経験（3年以上） 【尚可】 ・LNG分野でのご経験 ポジションの魅力 日本のエネルギーセキュリティを支える事業への使命感をベースに、日本のみならず世界でも最大級の発電事業者である当社がエネルギーバリューチェーンの脱炭素化に向けた新しい燃料サプライチェーンを構築する。それがあなたの取り組むプロジェクトです。 脱炭素化に向けた具体的案件を多数抱える当社は、志を共にする世界トップレベルの海外企業と一緒に過去誰も成し遂げたことのないプロジェクト組成、新規事業展開を実行しています。 上流から発電所まで一気通貫で、エネルギーバリューチェーンを保有する当社ならではのスケールの大きなプロジェクトに挑戦し、確かなキャリアのステップアップが期待できる「場」です。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大・世界最大手のエネルギー会社】水素アンモニアの燃料調達に向けた、アンモニアの輸送事業開発（主任～課長）

  業務内容 以下の業務を通して、水素/アンモニア上流案件開発における新規輸送事業開発を担当して頂きます。 ●案件開発に向けた各種情報収集  ●水素・アンモニア輸送船団構築方針や輸送スキームの検討、立案  ●水素・アンモニア混焼実証試験に向けた輸送関連対応  ●水素・アンモニア混焼商用運転に向けた輸送船手配関連対応  ●各種シミュレーションの実施  ●輸送事業に関連する各種契約の協議、締結  ●その他水素・アンモニア輸送船に関連する業務  ●社内決裁対応  ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERAは将来の脱炭素化に向けた具体的な取組として、ゼロエミッション火力の実現、水素/アンモニアバリューチェーン構築の検討を進めています。その一環として、水素・アンモニア輸送事業ユニットでは燃料を輸送する船の手配の検討をしており、脱炭素支援政策の取得を見据えつつ、必要な輸送船の隻数・仕様などの検討、船会社等との契約交渉に向けた各種対応を行います。  求める経験・スキル 【必須】 ・英語：ビジネスレベル以上 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・国内外の輸送事業やエネルギー関連ビジネスに関与されたご経験 ・資材調達関連のご経験（資源・エネルギー、石油化学業界での入札対応等） 【尚可】 ・船舶設計のご経験 ・Oil & Gas上流案件、石油化学上流案件へ関与されたご経験 ・プロジェクトの事業開発に携わったご経験 ・リスク評価・保険付保に関するご経験 ・英語（TOEIC860点以上） ・会計知識（簿記、CPA等） ・Excel（経済性モデル）の使用経験 ・海外駐在のご経験 ポジションの魅力 JERAは、ゼロエミッション火力の実現に向けた取組を日本の脱炭素モデルとしてアジアを中心に世界に展開し、クリーンエネルギーの先行者、グローバルリーダーになることを目指しています。自社需要を活かした水素/アンモニア上流開発とそのバリューチェーンの構築の業務に実際に携わることで、将来の日本、世界の脱炭素化に具体的に貢献して頂く事が出来ます。 日々海外事務所や海外企業とのやり取りがあり、また海外オフィスへの駐在可能性もあるため、グローバルなビジネスに携わって頂けます。 新規事業開発を起点として、自身の強みを活かしながら柔軟にキャリアパスを構築していくチャンスがあります。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】燃料調達から発電までの一体型プロジェクトの推進（課長クラス）

  募集部門であるエネルギートランジション事業部では、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNG to Powerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。 組織の役割 ・各国の脱炭素達成に向けた最適な脱炭素RMの策定支援 ・脱炭素技術（アンモニア、水素、CCSなど）の導入を促進し、将来のクリーンエネルギー事業機会の創出 ・グローバル（日本除く）LNG value chain下流領域の戦略立案 ・部内総括 業務内容 ・LNG基地（受入・貯蔵・払出）建設EPC発注等に関する商務面からの分析および対応 ・LNG基地（受入・貯蔵・払出）の建設・操業に関わる技術、又は、商務面全般 ・GtP案件のターゲット企業の選定及び提案営業のリード ・GtP案件のターゲット国における関係者との関係構築補佐 ・GtP案件におけるproject management ・外部専門家および専門職メンバーをまとめ上げ、 新規案件の発掘、選定したターゲットへの提案営業、組成、協業体制の構築、投資検討および投資決定までのプロジェクト開発一式をリード ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・上記に付随する業務経験、知識（一部でも可） ・国内外のエネルギービジネスに関する基礎知識 ・英語：ビジネスレベル以上 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・再エネ領域や水素・アンモニア等の脱炭素燃料に関するご経験 ・海外事務所・拠点・事業会社等で勤務経験 ポジションの魅力 世界中の大規模なLNG生産プロジェクトへの参画から得た多様な開発能力をさらに進化させ、ゼロエミッションの最前線で各国・地域のニーズに合った事業を拡大します。アジアを中心とした今後の経済成長性が高い地域でご活躍頂けます。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】アジアを中心とした世界各国における燃料調達から発電まで一体型プロジェクトの推進（主任～課長代理）

  募集部門であるエネルギートランジション事業部では、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNG to Powerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。 組織の役割 ・各国における新規のLNG to Power案件／火力IPP案件の開発 （情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等） ・既存火力IPP案件の管理 ※事業部内には、エネルギートランジション第一ユニット、第二ユニット、第三ユニットと、地域や国毎に担当が分かれています。ご経験やご志向性等状況に応じ、いずれかのユニットに配属となります。 業務内容 ＜LNG to Power案件／火力IPP開発＞ ・案件開発に向けた各種情報収集 ・商務面からの案件分析 ・プロジェクト参画協議 ・プロジェクト契約の協議 ・ファイナンス組成 ・社内調整・決裁対応（取締役会まで） ・現地法人の事業管理業務 ＜既存火力IPP案件管理＞ ・既存火力IPP案件のモニタリング・M&A・売却対応　　　 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務　　　　 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・国内外のエネルギー、インフラビジネスに関する経験 ・英語：ビジネスレベル以上 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・プロジェクトの事業開発に携わった経験 ・アセットの運営管理・M&A・売却いずれかの経験 ・商務面からの案件分析 【歓迎（WANT）】 ・LNG to Power案件業務（プロジェクト契約、経済モデルの実務経験） ・海外火力IPP事業に関する経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ファイナンス組成の経験 ・海外駐在の経験 ・会計知識（簿記、CPA等） ・Excel（経済性モデル）活用経験 ポジションの魅力 脱炭素社会へのトランジション・エネルギーとして、LNGの重要性はウクライナ情勢等を受けて増加しています。募集部門では具体的な案件対応を進めており、これまでの知見を活用して、各国におけるプロジェクトの実現を成果として味わえる醍醐味がございます。 また事業開発における幅広いスキルや知見を獲得する機会が豊富にあり、これまでに獲得した経験に加えてスキルの幅を広げ、深めて頂くことが可能です。プロジェクト開発を通じて総合的な開発スキルを身に着けて頂く事で、希少性の高いプロジェクトマネジメント人財を目指して頂ける環境がございます。 日々海外事務所や海外企業とのやり取りがあり、海外オフィスへの駐在可能性もあるため、活躍の場はグローバルに広がっています。 また組織には中途入社の方も多く、多様性があり風通しの良い雰囲気です。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】アジア各国でのプラットフォーム企業との共同事業開発・経営管理（主任～課長代理）

  部門の紹介　 　プラットフォーム事業部は、東南アジアを中心に各国の主要発電事業者の株式を取得し経営に参画し、それらを「プラットフォーム企業」として位置付け、彼らとの協業を通じて、その企業価値向上に貢献するとともに当該国と一緒に成長することを目指しております。 　募集部門である、プラットフォーム事業運営ユニットでは、現在タイ、バングラデシュ、フィリピンの各国のプラットフォーム企業の株主として経営管理を行うとともに、協業を通じた事業機会の取込みと企業価値向上への貢献に努めております。特に、トランジッション燃料としてのLNGのバリューチェーンを利用した、Gas to Power プロジェクト開発と将来的なカーボンニュートラルを追求していきます。 業務内容 ・プラットフォーム企業の経営、開発・収支状況管理、社内定期報告資料の作成、課題の抽出と改善検討 ・ 当社指名取締役へのサポート業務（取締役会資料の事前レビューほか） ・ プラットフォーム企業に対するガバナンス管理(社内手続き等）および財務状況のモニタリング ・プラットフォーム企業の価値向上策の検討、新規案件開発の検討および社内コンセンサスの取りまとめ、プラットフォーム企業を含む国内外関係企業・機関との協業体制の構築 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・海外プロジェクト管理（プロジェクトファイナンス）に必要となる、会計・財務、法務および商務知識 ・英語力（TOEIC 800点以上程度、もしくは同等の語学力） ・後輩社員への指導等マネジメントのご経験 【歓迎】 ・タイ、バングラデシュ、フィリピン等の海外電力事情、政治／経済状況に精通されている方 ・国内外発電事業(火力発電所/燃料系）の事業開発又は運営管理経験 ・海外発電・インフラ事業、LNG事業におけるプロジェクトファイナンス案件の開発／運営経験 【スキル】 ・課題解決力 ・交渉力 ・協調性 ・忍耐力/責任感 ・コミュニケーション力 仕事の魅力・やりがい 　2050年のCO2排出ゼロに挑戦しているJERAは、国内のみならずアジア各国においても、プラットフォーム企業とその国の状況に応じた、カーボンニュートラルに向けた取り組みを進めております。本ポジションでは、タイ、バングラデシュ、フィリピンにおけるプラットフォーム企業と具体的なプロジェクトを検討、推進し、当該プラットフォーム企業の価値向上に貢献できる面白さがあります。JERAそして海外の担当各国のエネルギー問題にダイレクトに影響を与えるダイナミックな仕事です。 　上流の資源開発から下流の発電事業まで、一気通貫でエネルギーバリューチェーンをグループ内に保有し、カーボンニュートラルに実際に取り組んでいる弊社は、各国の政府および事業者からの期待も大きく、果たす役割も多岐にわたっておりますので、業務を通じて、ご自身の成長につながるものと思います。 　また、比較的若年層が多いメンバーの人財育成にもぜひ力を貸していただきたいと考えております。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 プロジェクトマネージャー/EPCダイレクター（部長クラス）

  仕事内容 ・事業全体の開発プラン、スケジュール（進捗管理）、開発予算の管理、入札/EPC戦略の調整と実行 ・漁業組合、管轄電力会社、行政、金融機関等ステークホルダーとの折衝、必要な許認可の取得（専門チームと連携） ・海底地盤調査に関する諸手続き・発注、風況評価・分析（専門チームと連携） ・風車・工事業者選定の各種協議、見積取得、契約、建設工事の管理（専門チームと連携） ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・国内外での電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトの経験１５年以上 ・英語力（ビジネスレベル） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 プロジェクトエンジニア（主任～課長代理）

  仕事内容 ・請負業者、社内外関係者とのプロジェクト遂行に関する交渉や調整全般 ・入札時の積算および評価、遂行時のコスト管理 ・全体プロジェクトスケジュールの作成（専門チームとの調整含む）および分析、評価 ・効率的なプロジェクト遂行のための仕組み(承認フロー、権限マトリックス、コレスポンデンス管理、図書管理、手順書など)作り、フォローアップ ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・国内外での電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトの経験5年以上 ・MS-ProjectやP6(Primavera)によるスケジュール管理の経験 ・社内外での主体的な調整能力 ・英語力（ビジネスレベル） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 風車調達・技術エンジニア（主任～課長）

  仕事内容 ・風車契約に係る商務・契約条件の交渉戦略立案、サプライヤーとの交渉 ・風車に関する工事計画・工程の技術検討、サプライヤーとの交渉 ・社内外関係チーム(主に調査・設計、基礎、ケーブル等)との調整 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・海外サプライヤを対象としたプラント機材調達の業務経験5年以上 ・機械・電気・計装設計に関する基礎知識 (詳細は入社後に習得可能) ・社内外関係者と円滑な業務遂行を図る事ができるコミュニケーションスキル ・英語力（ビジネスレベル必須） 【歓迎】 ・風車調達業務の経験 ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 BOPエンジニア（基礎・海底ケーブル・風車施工・陸上送変電）（主任～課長）

  仕事内容 ・施工計画の検討 ・コスト積算および最適化 ・建設・エンジニアリング会社との協議 ・関係機関との協議（自治体、設計会社等） ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・国内外での電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトの経験5年以上 ・建設工事の施工計画・管理 ・建設工事の予算策定・管理 ・英語での読解力（ビジネス利用経験があれば尚可） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 エンジニアリングマネージャー（課長代理～課長）

  仕事内容 ・エンジニアリングチームのリーダーとして、プロジェクト計画に沿った技術検討の計画立案、実行指揮、パッケージ間のインターフェース管理、予実管理 ・洋上風力の洋上・陸上設備に対して、サイト条件、設計手法、設計評価、許認可取得に関するエンジニアリング全体の責任者として、プロジェクトマネージャー、EPCダイレクターと共にプロジェクト全体の工程・コスト最適化 ・エンジニアリングチームの日々の業務や課題の把握、それらを踏まえた人的リソースの最適配置 ・請負業者の選定、交渉、業務進捗の管理 ・プロジェクト運営会議へのレポート及び決裁の上程 ・洋上風力公募における、入札戦略立案及び戦略実現に向けた具体的な提案の作成 ・上記役割について、エンジニアリングチームメンバーと協調し、チームとしてのパフォーマンスの最大化 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・国内外での電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトの経験10年以上 ・洋上風力、または関連する技術分野（土木・機械・電気・船舶等）における管理業務の経験 ・英語力（ビジネスレベル） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 地盤調査エンジニア（主任～課長）

  仕事内容 ・洋上を主とした地盤調査の調査計画、契約協議、現場監理、取りまとめ ・サイト条件の決定、及び設計地盤条件の設定支援 ・洋上調査の期間中における安全衛生管理、及び予実管理 ・調査に関連した許認可取得、及び地元調整支援 ・上記一式に関する、共同開発者との協働、合意形成 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・洋上地盤調査の管理経験（洋上風力関連以外も可、発注側・請負側を問わず） ・物理探査、ボーリング調査、ドリルシップ調査、室内試験等に関する業務経験、又は地盤に関する土木設計の経験 ・英語での読解力（ビジネス利用経験があれば尚可） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 基礎設計エンジニア（主任～課長）

  仕事内容 ・洋上風力の基礎設計に関する計画立案、契約協議、設計監理、取りまとめ ・サイト条件調査、施工計画の前工程・後工程との調整 ・設計段階における、プロジェクト全体の品質・コスト・工程を考慮した最適化 ・CADを用いた概略図面作成 ・エンジニアリングマネージャーと共同による、適合性確認審査の計画立案、契約協議、進捗監理を通じた許認可取得 ・上記一式に関する、共同開発者との協働、合意形成 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・洋上風力分野、又は地盤工学・機械設計等の関連分野における設計経験 ・洋上風力、又は建築・船舶等の関連分野における設計認証審査の経験 ・英語での読解力（ビジネス利用あれば尚可） 【歓迎】 ・地盤・機械のFEM解析、耐震解析の経験 ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 コマーシャルマネージャー（課長代理～課長）

  仕事内容 ・洋上風力発電事業に係る新規案件の開発・実施 ・洋上風力発電事業に係る既存案件の運営・管理 ・特に、事業の経済性分析、会計・税務を含むストラクチャー検討、ファイナンス組成、パートナーとの出資および株主間契約協議、子会社運営など商務・法務に関する業務 ・その他、担当するプロジェクトの最終投資判断に向け必要となる社内手続きや、事業許認可の取得に向けた社内外のステークホルダーとの協議・交渉などの補佐など、適宜、直属長の指示を受けた業務 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・国内外での電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトの経験10年以上 ・英語力（ビジネスレベル） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 プロジェクトファイナンス担当（主任～課長代理）

  仕事内容 ・資金調達スキーム、調達方針立案 ・プロジェクトファイナンス組成に関するレンダーとの協議・調整 ・キャッシュフローモデルの作成、経済性評価・分析 ・財務リスクの評価、保険の検討・調達 ・既存プロジェクトファイナンス案件のコベナンツ管理、事業モニタリング ・その他、SPC運営管理やファイナンスにかかる社内外実務 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・金融機関や事業会社等でのプロジェクトファイナンス経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【歓迎】 ・プロジェクトファイナンス組成またはスポンサー側でのFA経験（特に再エネ事業における経験） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 契約（株主、売電、調達・工事契約）担当（主任～課長）

  仕事内容 ・契約スキームに関する検討、方針立案 ・パートナー企業とのJV/株主間契約の協議・締結 ・用地や許認可の取得、行政当局・地元関係者との協議の支援 ・風車メーカー、EPCI、O&M事業者、電力オフテイカー等との契約協議の支援 ・金融機関との資金調達（プロジェクトファイナンス等）に関する各種契約協議の支援 ・その他、プロジェクトに関する法的問題に関する検討や支援、各種締結後の履行管理 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトにおける契約業務経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【歓迎】 ・再エネ（特に洋上風力）又は大規模インフラプロジェクトにおける主要パッケージにかかる契約マネージャとしての締結～クロージング経験1件以上 ・弁護士資格をお持ちの方 ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 HSE担当（主任～課長）

  仕事内容 ・洋上風力発電事業におけるHSE管理体制・ルールの構築・運営 ・安全文化や意識の向上/定着に向けた各種トレーニング・指導の実施 ・各種安全装備の整備・管理 ・HSEに関するKPI設定・管理・報告 ・HSE上のリスク洗い出しと影響評価の実施 ・各リスクにおける対策立案、実行 ・必要な保険内容の設計・調達の検討や支援 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・国内外での洋上風力発電もしくは大規模発電事業建設プロジェクトにおけるHSE経験、案件2件以上 ・英語力（ビジネスレベル） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

  • 事業開発　Business Development
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化部門におけるリスク管理業務（ヘッジ会計・デリバティブ業務）担当～課長代理

  当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っています。 最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。 燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。 世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続ける当社のリスク管理担当者としての活躍を期待しています。 仕事内容 ・エネルギー取引に関するヘッジ方策の検討（燃料調達/電力ガス販売のバランスの最適化） ・デリバティブ契約実務及びヘッジに関する会計処理業務（他部署及びグループ会社との協業を含む） ※管理業務だけではなく、リスクバランス維持のための具体的方策の検討、実行、実行後の会計処理に関わる運用まで、幅広く対応します ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル ＜必須＞ ・事業会社または金融機関におけるデリバティブ取引関連業務経験 ・金額規模の大きい会計処理、専門性及び正確性の求められる業務にプロアクティブに取り組める方 ＜尚可＞ ・ISDAに関する知見及びデリバティブ取引の契約運用に関する実務経験 ・ヘッジ会計に関する知見及びデリバティブ取引の会計計上業務経験 ・エネルギー業界における決済業務、会計処理業務の実務経験 ・中級レベル（TOEIC600点以上）の英語力 ・IFRSに関する知識 部門の役割 ・最適化部門におけるリスク管理全体統括 ・電力・燃料ポートフォリオのリスク分析・計測、リスクヘッジ削減策の立案 ・クレジットリスク管理 ・リスク管理インフラの構築、運用 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級の発電会社】電力需給システム開発プロジェクトリード（担当～課長）

  当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約140ユニット）の運転スケジュールを作成するためのシステム開発や、電力需給業務のシステム化を推進しており、プロジェクトをリード・サポートする人材を募集します。 システム開発の内製化、及び業務の更なる最適化、高度化のための増員を見込んでおり、数理プログラム（Pythonなど）や、最適化計算システム（GurobiやCPLEX、Xpressなど）に知見のある方を求めています。 仕事内容 ●ユニットコミットメント計画作成システム（火力発電所の最適化エンジン）の開発リード ・パートナー企業やメーカーと共に、GurobiやCPLEXなどの汎用Solverを用いて、PythonやC++などにて、火力発電所の運転スケジュールを計画するための最適化エンジンシステムを作り上げ、現場にインプリを行う ●電力需給システム刷新プロジェクトの実施 ・電力需給周りの業務要件を整理し、システムを構築する ・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを行う ・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを行う ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 下記いずれかの経験スキルがあり、事業改善、最適化、収益拡大に貢献した経験のある方 ・統計解析 ・機械学習 ・数理最適化　数理計算法 ・アルゴリズム解析 【尚可】 ・電力需給／制度、電力市場に関する知見 ・電力会社や火力発電（自家発含む）業界の経験 ・エクセルマクロツールに関する経験 ・システム開発プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・自律的に業務遂行ができる ・複雑な課題の解決に取り組める ・現場や本社との円滑なコミュニケーションができる 部門の役割 ・電力需給業務に関するシステム化検討、システム開発、改修保守 ・発電計画作成システムの開発、保守 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級の発電会社】電力需給システムの刷新および業務の標準化プロジェクト（担当～課長代理）

  当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約140ユニット）の運転スケジュールを作成するためのシステム開発や、電力需給業務のシステム化を推進しており、プロジェクトをリード・サポートする人材を募集します。 システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという大事なミッションを担います。 国内の電力の約3分の１を発電し、供給する当社で、社内外の優秀なシステム開発者・技術者とともに、各プロジェクトを牽引して下さる方を募集しています。 仕事内容 電力需給システム刷新プロジェクトのリード 　－電力需給周りの業務要件を整理し、システムを構築する 　－プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを行う 　－プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを行う ※現状の業務には、100を超えるエクセルツールを利用しており、これらを整理し、システム化および統合することで、属人化していた業務を標準化を目指しています ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・ユーザー目線を持ち、業務要件と要望をロジカルに伝え、相手方の理解を得るためのコミュニケーション力 ・何らかのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリードの経験 ・エネルギー・インフラ事業への興味及び使命感を持って業務に取り組めること 【尚可】 ・電力需給／制度、電力市場に関する知見 ・電力会社や火力発電（自家発含む）業界の経験 ・エクセルマクロツールに関する経験 ・システム開発プロジェクト ※システムエンジニアだけでなく、近しい領域での企画側の経験者も歓迎いたします 【求める人物像】 ・自律的に業務遂行ができる ・複雑な課題の解決に取り組める ・現場や本社との円滑なコミュニケーションができる 部門の役割 ・電力需給業務に関するシステム化検討、システム開発、改修保守 ・発電計画作成システムの開発、保守 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化部門における経営管理・企画業務（担当～課長代理）

  当部署は、最適化部門の中で、経営管理や企画の業務を担っています。 最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門の経営管理業務を担うという重要な役割を持っています。 また、燃料調達から電力ガス販売事業までのフロー事業を一貫して統括しており、会社の根幹を支えるだけでなく、国内のエネルギー安定供給にも大きく貢献することのできる業務です。 世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線の経営管理担当者として活躍してくださることを期待しています。 仕事内容 脱炭素事業や電力トレーディング事業の拡大により、経営管理業務が大幅に増加しているため、メンバーの増員を行います。 ・最適化部門の事業計画の策定。 ・燃料費用（計画・実績）の算定。 ・電力・ガス事業収入（計画・実績）の算定。 ・月次での事業計画モニタリング。 ・収支管理単位別の数値管理。 ・最適化部門のリスクの管理。 ・各種数値等を踏まえた、統合的ポートフォリオ戦略の構築。 ・その他経営管理・戦略構築に関する事項。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 ■入社後の想定されるキャリアパス 入社段階では事業計画の策定等の経営管理業務を担当、主導的な役割を担えるよう成長していただきます。 経営管理業務の経験を積み重ね、課題発見能力の向上に努めてください。その後、その課題に対する解決策を含む戦略の策定や必要な組織の改編等に関わり、事業をよりよい状態、最適な状態へ導けるようになることを目指してください（課題解決能力、社内外関連部署を巻き込んだ推進力が身に付きます）。若いメンバーが多い部署でもあり、メンバーの育成・指導を通じて、マネジメントスキルを培い、中長期的には弊社のマネジメント層（管理職）として活躍いただけることを期待します。 求める経験・スキル 【必須】 ・事業計画の策定等の経営管理業務 【尚可】 ・電力または燃料事業に関する業務経験 ・英語を活用した業務、海外英語圏での勤務経験 ・ICTに関する知識及び経験 部門の役割 ・エネルギーの安定供給 ・脱炭素化の推進 ・燃料調達から電力ガス販売事業までのフロー事業の統括　他 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】石炭調達・方針策定・契約管理（担当～主任）

  仕事内容 ・JERA向け石炭調達に関連する方針策定、契約対応全般 　‐JERA Global Marketsとの石炭売買契約等の締結 　‐石炭専用船のPF構築、輸送契約・海上貨物保険締結 　‐上記石炭売買契約および石炭専用船契約に関する相馬共同火力との譲渡契約の締結 ・広野/勿来IGCC向け石炭供給に関連する契約締結等 ・JERA Global Marketsからの石炭調達に関連する移転価格対応（ﾛｰｶﾙﾌｧｲﾙの作成等） ・長期的な高品位石炭確保に関するレビューの実施、レビュー結果に基づく対応策の検討 ・アンモニア混焼関連業務（試験運用、本格運用時の制約等の調整） ・関連会社管理（石炭資源開発、小名浜埠頭） ・社内報告対応（事業計画、決算、執行状況報告） ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・英文契約書に関するご経験、英文Eメールのやり取りが可能な英語力 ・基礎的な事務スキル 【尚可】 ・電力会社・発電事業者での燃料調達業務 ・業界を問わず、資材調達・輸送契約等で海外とのやり取りの経験、貿易実務の経験 ・ビジネスで使える英会話力 ・契約交渉、締結業務の経験 ・貿易に関係した業務の経験 ・社内外との連絡・調整業務が多いため、コミュニケーション能力、調整能力が高い方 部門の役割 ・自社発電所向け石炭調達（JERAGMとの石炭調達・輸送契約の締結・管理） ・広野IGCC向けの石炭調達・販売、中継基地契約の締結・管理 ・関係会社管理 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【JERA電力トレーディング事業会社出向】JERAパワートレーディング 財務リスク管理部におけるプロダクトコントローラー（担当～主任）

  JERAパワートレーディングの役割 JERAは日本最大の独立発電事業者として、積極的に国内の電力市場に参加し、その流動性の向上に寄与していきたいと考えております。 燃料トレーディングについては、すでにシンガポールに子会社を設立してグローバルに活動を展開しておりますが、今後の拡大が見込まれる国内電力市場においても2022年に新会社を設立致しました。市場を介してJERAグループ全体のリスクヘッジと企業価値の向上に努めるミッションを担っています。 ※参考URL／電力市場に新たな可能性を。JERAパワートレーディングプロジェクト https://www.jera.co.jp/employment/careers/project/06/ 部門のミッション 日本の電力市場の中心となることが期待されるトレーディング株式会社における、 世界標準的なリスクマネジメントの確実な遂行。 (具体的には、市場リスク：クレジットリスク等のリスクコントロール、リスクの観点からの内部統制、並びにリスク顕在化時の対処) 採用背景 トレーディング会社におけるリスクマネジメントは、Market Risk、Product Control、Credit Risk、Quantsなど、一人一役明確な責任と役割が与えられることで初めてその機能が最大化します。当社は立ち上げたばかりのため、今は一人二役以上担っている状態ですが、今後の当社における電力取引拡大に備え、世界標準とされるリスクマネジメント体制を整える必要があります。 職務概要 JERA PTにおけるプロダクトコントローラーは、当社が保有するポートフォリオ（電力、LNG、石炭、原油等）すべての取引情報、フォワード・セトルメントカーブ、並びにセトルメントに対して、ETRMシステムデータや取引先Statementとの整合性を維持・管理することによって、リスクレポートにおける日々の損益計算書(PnL)の正確性と品質を確保することが主な責任・役割となります。 加えて、新規ビジネスへの参入における収益性評価、各取引の損益評価、内部・外部監査対応等において、フロントオフィス、ミドルオフィス、バックオフィスのサポートを行っていただきます。 ※ETRM＝Energy Trading and Risk Management 電力・燃料（石炭、石油、ガス等）に係る各種取引とリスク管理 業務内容 ・フロントオフィスがETRMに入力した取引データと、取引内容(例：価格フォーミュラ、数量、取引先、契約期間等)、契約書、リスク規程との整合性の確認　(不正防止のためのETRMフロントエンド管理) ・誤入力・不正発見時のレポートラインへの迅速なエスカレーションの実施、並びにフロントオフィスへの修正指示 ・損益計算に係る取引データの時価評価、損益評価、Settlementの正確性の維持管理、並びに疑義が生じた場合の社内・社外関係者との協議および問題解決 ・Curve Validationの実施、並びに同プロセスの継続的改善 ・契約書等の管理、整理整頓 ・フロントオフィスの提案する新規ビジネスの収益性評価のサポート ・各取引またはリスクレポートの損益計算におけるミドルチームのサポート ・ITチームと連携して、プロダクトコントロール業務自動化に積極的に取り組むこと ・プロダクトコントロールプロセスの継続的な改善、言語化 ・バックオフィス(財務会計)のサポート、並びに内部・外部監査対応のサポートの実施 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・理工学、金融工学、商学、経済学もしくは類似の学位 ・標準的なExcelスキル ・金融商品(株式、コモディティ等)、およびそれらの時価評価、PLについて基礎的な知識があること 【求める人物像】 ・数字の違和感を放置しないマインド、および積極的に学ぶ姿勢 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】電力卸売における営業職（西日本／課長代理クラス）

  最適化部門に所属するエネルギー営業部は、両株主等への電力卸売を行っております。JERAの売り上げの大半を占めるため、会社そして社会の基盤を支えるという重要な役割を担っています。取り扱う規模が非常に大きく、 燃料の調達～電力卸売に至る一連のバリューチェーンにおける実務とマネジメント力に基づき、短期的な視座を重視した収益拡大をリードする役割を担うため、上流から販売まで一連の知識を身に着ける事ができると共に、多角的な視野を持って業務に取り組める魅力がございます。 仕事内容 両株主等への電力卸売にあたり、販売方針策定、協議実施および契約締結業務など営業活動全般を行います。 併せて、課長代理としてメンバーの指導・育成もお任せしたいと考えています。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・電力ガス業界での法人営業経験 ・部下もしくは後輩の指導・育成のご経験 ・コミュニケーション能力 ・顧客志向 ・課題解決力 ・柔軟な対応力 【尚可】 ・マネジメントのご経験 ・契約法務基礎 ・会計基礎 ・電気事業制度 ・契約書作成経験 ・料金作成経験 部門の役割 電力販売収入と費用のスプレッド最大化をミッションとしています。 国内のお客様に競争力ある電力を安定的に供給することで社会に貢献しています。 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】需給オペレーション部での需給運用業務

  　電力システム改革による頻繁な制度変更が行われておりますが、電力の安定供給の担保と電力取引市場の活性化のため、発電販売計画の作成・提出、市場取引業務について、日々着実に行う必要があります。需給関連業務は制度変更に伴って広がっており、一緒に働いていただける方を求めています。 仕事内容 ・月間、週間、当翌日の発電販売計画作成 ・発電機のメンテナンススケジュール調整、設備トラブル時の計画修正 ・卸電力取引所での電力取引、需給調整市場取引対応 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 　※当翌日業務については、日勤、夜勤の交替勤務となります 求める経験・スキル 【必須】 ・エネルギー・インフラ事業への興味及び使命感を持って業務に取り組めること 【尚可】 ・電力需給関連知識 ・電力会社、エネルギー関係会社勤務経験 ・プラント（発電・環境・化学）に関わる業務経験 部門の役割 　月間以降～実需給断面まで、日々変化する電力需給状況にあわせ、小売取引先の通告量、スポット取引市場・時間前市場の活用により、発電販売計画を作成・提出することで、電力需給最適化を実現する。 ※国内最大の発電会社であり、国内最大規模の発電ユニット数による需給最適化を経験できます ※供給力の提供により、エリアの安定供給にも貢献しています 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】需給オペレーション部でのツール開発・既存ツールの改良業務（担当～課長代理）

  仕事内容 ・月間、週間、当翌日の発電販売計画作成 ・スポット時間前市場取引、需給調整市場対応を実施するための支援ツールの開発および既存ツールの改良（修正）対応。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 ※勤務地（東京日本橋、日比谷、名古屋市）転勤の可能性あり ※補足 ツール開発にあたり、まずは実業務を理解頂く必要があるため、未経験の方は研修の意味合いも兼ね、1年程度（習熟度合いにより期間変動あり）当直も含め需給運用業務に従事頂く予定です。 求める経験・スキル 【必須】 ・エクセルＶＢＡマクロ及び表計算機能を使いこなせる事 　　例：業務効率化のためにエクセルマクロを使用してツールを作成した経験 　　　　すでにあるツールを、必要に応じてアップデートして、改良・運用した経験 【尚可】 ・電気事業における制度改革の流れや概要を理解されている ・電力会社、エネルギー関係会社勤務経験 部門の役割 月間以降～実需給断面まで、日々変化する電力需給状況にあわせ、取引先の通告量、スポット取引市場・時間前市場の活用により、発電計画を作成・提出することで、電力需給最適化を実現する。 ※国内最大の発電会社であり、他ではあまり経験できない規模の発電ユニット数による電力需給最適化を実現するための支援をすることができます 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員
  • 東日本支社　東京都千代田区内幸町2丁目2番3号　日比谷国際ビル9階

• 

  【JERA電力トレーディング事業会社出向】JERAパワートレーディング 商務部オリジネーションチーム　Structurer（課長～課長代理）

  部門のミッション 日本の電力市場の中心となることが予想される電力トレーディング会社における、 世界水準を超えるトレーディング体制の構築・運営。 (具体的には、マーケティング、市場商品設計、契約締結ならびにヘッジ取引執行、リスクモニタリング、現物のデリバリーまでに至る一連のオペレーションよりの利益確保) 業務内容 ・JERAPTトレーダー・マーケター・リスク担当者、JERA本社、燃料トレード関連会社、等の関係者の中心に立ち、新規商品開発をリードする。 ・マーケターが発掘した顧客ニーズに対応するアイデア出し ・トレーダーよりカーブ取得し時価評価 ・リスク担当者と協同しリスク評価 ・バックオフィス担当者と協同しオペレーション落し込み検討 ・法務担当者と協同し契約書に落とし込み ・契約締結に至るまでの時価評価更新ならびに価格交渉調整 ・IT、クオンツチームと連携してのポジション管理システム入力・リスク計測等の業務支援 ・契約締結後の自社運用ケア、顧客側ニーズケア ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 採用背景 電力自由化政策に沿って市場機能活用を通じた電力販売を進めている当社に於いては、 電力トレード機能を拡充すべく高度な経験・知見を備えた人材を積極的に採用中。 JERA本体が持つ発電資産・燃料商流の各種制約や可能性を織り込んだうえで、小売電気事業者はじめ各種事業者のニーズに合致した商品を開発・提供し、それらポジションを市況変化に対応しつつ運用する、川上から川下まで一貫したトレード会社体制を構築することが目的。 求める経験・スキル 【必須／スキル】 ・学士号を取得もしくは同等の知見を有していること ・ 一次エネルギーから電力消費までの本邦エネルギーフローの理解 ・電力ならびに化石燃料を原資産とするデリバティブの知識。 ・ビジネスレベル（TOEIC930点以上）の英語力・日本語力 ・高度な契約書読解・作成力(英文契約書を含む) ・高度なコミュニケーション力・調整力 ・高度のExcel・VBAスキル 【必須／経験】 ・金融・エネルギー業界におけるストラクチャリング実務経験 ・もしくはオプショントレーディング、エギゾチックオプション管理、クオンツ、等の実務経験 【尚可】 ・数学・物理・CS・OR等の分野の修士号以上 ・C+、Python、SQLなどのデータマネジメントスキル ・電力業界における人脈 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【JERA電力トレーディング事業会社出向】JERAパワートレーディング 商務部 ITグループ Business Analyst (課長代理～課長)

  業務内容 ・主要クラウド環境における基幹系システム（ETRM等）導入・開発プロジェクトの調査、分析、設計、提案、ベンダー管理をサポート・実施。 ・ステークホルダーと緊密に協力して、各ビジネスユニットの既存プロセスの改善や新しい業務要件に対して適切なソリューションを選定・提案。 ・プロジェクト関係者と適切なコミュニケーションを行い、プロジェクトを円滑に推進。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 【役割】 日本の電力市場の中心となることが期待されるトレーディング株式会社において、業務ミッションを遂行する為に必要となる、ITソリューションの提供と、その安定的な運用を遂行すること。 【募集背景】 株式会社JERAパワートレーディングは、株式会社JERA(以下、親会社)から電力トレーディング業務を分離して2022年12月に発足したばかりです。現状、親会社のシステム環境を利用している状況下にありますが、独自のシステム開発を計画しており、既存業務に加えて新たなプロジェクトの立ち上げを行う為のIT人材の増強が急務となっています。 ビジネスニーズを正確に把握し、適切なITソリューションの提案を行い、円滑なプロジェクト推進を主導的に行う事を期待されているポジションです。 求める経験・スキル 【必須】 ■スキル ・コンピュータサイエンス、数学、物理学、工学、Quant Finance、統計学または同等の分野で学士号以上を取得し、プログラミング、モデリング、シミュレーション、および統計学の各技術において相当のコースワークまたは同等の経験を有すること。 ■経験 ・主要クラウド環境（Azure/AWS/GCP等）における基幹系システム（SAP、Oracle、IBM、Microsoft等関連製品）の導入・構築・推進経験およびWindowsデスクトップ上のOAツールの導入・構築・推進経験を有する。 ・ソフトウェア開発ライフサイクルを深く理解し、アジャイル開発プロジェクトの推進を担当・サポートする経験を有する。 ・OOP(Object Oriented Programming)の概念を深く理解し、Python、.NET/C#、SQL、Git等を使用した3年以上のソフトウェア開発経験を有する。   【尚可】 ■スキル ・修士号または博士号 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上）（英語でメール、会議、電話、資料作成が可能） ■経験 ・トレーディングおよびリスク管理のシステム/アプリケーションに関する実務経験 ・デリヴァティブ等金融関連ライブラリに精通 ・最適化、発電ディスパッチモデル、ガス貯蔵モデルに習熟 ポジションの魅力 市場拡大が期待される、日本の電力トレーディング業務に携わることによる稀有なキャリア形成、並びに専門性を獲得することができます。 グローバル企業とのビジネス経験を積むことができます。 また、以下のようなご志向の方にマッチするポジションです。 ・「今後拡大が期待される分野でSeniorityを獲得し長期的なキャリアを築きたい」 ・「習得した知見、英語力などをトレーディングの現場で活用したい」 ・「エネルギーやトレーディングについてより深く学びたい」 ・「海外の一流プロから学び、国内では稀有で海外にも羽ばたける人材になりたい」 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  【JERA電力トレーディング事業会社出向】JERAパワートレーディング 商務部ITグループ Front-Office Developer（課長代理～課長）

  業務内容 ・電力トレーディングをサポートする市場モニター・分析アプリの開発とそれに付帯する各種サポートの実施。 ・トレーダーやアナリストと緊密に協力して、既存のモデル/ツール/データを捕捉のうえ、既存のプロセスの改善/拡張や新しいツールの要件を収集して理解する。 ・JERAの蓄積されたテクノロジー(.NET/C#、 Python、Java)を通じてトレーディング・アプリケーション向けソリューションの調査、分析、設計、提案、提供を担当。 ・Windowsデスクトップ環境およびAzureやAWSなどのクラウド環境でのツールの開発 ・新しいデータセットとサードパーティ製ツールを調査して評価し、新しい取引アルゴリズムまたは既存の取引アルゴリズムで使用する可能性を検討する。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 【役割】 日本の電力市場の中心となることが期待されるトレーディング株式会社において、業務ミッションを遂行する為に必要となる、ITソリューションの提供と、その安定的な運用を遂行すること。 【募集背景】 株式会社JERAパワートレーディングは、株式会社JERA(以下、親会社)から電力トレーディング業務を分離して2022年12月に発足したばかりです。トレーディングに資するツールの開発経験のある人材はHQを含めて社内におらず、欧米の例を見るまでもなくトレーディングツールの優位性は競争力の不可欠な源泉となります。 トレーダーがスピーディーかつ分析に基づいた取引判断を行う為のツールの開発・維持・管理を行い、効率的な提供手段についてトレーダーと密に協力しながら継続的な開発・改善を行うことを期待されているポジションです。 求める経験・スキル 【必須】 ・Python（または.NET/C#）を使用した3年以上のソフトウェア開発経験。OOPの概念を深く理解していること。 ・顧客向けアプリケーションの設計と構築の経験;Windowsデスクトップ環境だけでなく、AzureやAWSなどのクラウド環境にもツールを導入できる技術的なスキルを身につけていること 【尚可】 ・修士号または博士号 ・トレーディングおよびリスク管理のシステム/アプリケーションに関する実務経験 ・デリヴァティブ等金融関連ライブラリーに関する知見 ・DevExpress等の開発補助ライブラリーに関する知見 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）  ポジションの魅力 市場拡大が期待される、日本の電力トレーディング業務に携わることによる稀有なキャリア形成、並びに専門性と市場価値を獲得することができます。 グローバル企業とのビジネス経験を積むことができます。 また、以下のようなご志向の方にマッチするポジションです。 ・「金銭的報酬のためだけでなく意味のあることをしたい」 ・「習得した技術力、英語力などをトレーディングの現場で活用したい」 ・「エネルギーやトレーディングについて学びたい」 ・「海外の一流プロから学び、国内では稀有で海外にも羽ばたける人材になりたい」 続きを見る

  • ICT
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】エネルギー取引に関するヘッジ方策の立案・実行業務（主任～課長代理）

  当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、調達と販売のバランスを取り、それぞれのポートフォリオが最適な状態を保つ役割を担っています。 燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスクを把握し、ヘッジ業務を実行するのが今回の募集ポジションのミッションです。 電力業界において、ヘッジ対応、デリバティブ取引などは、未成熟な取り組みであり、外部から専門性を持った人材に参画いただき、知見を活用しつつ、体制構築、業務拡大のために活躍いただくことを期待しています。 世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者として、より先進的な脱炭素化の推進、グローバル化、等、常に成長を続ける当社で、一緒に新たなチャレンジをしましょう。 業務内容 ・エネルギー取引に関するヘッジ方策の立案・実行 　　関連会社、金融会社との燃料調達指標におけるデリバティブ取引を実行 ・調達／販売ポートフォリオ総括・管理 　　燃料・電力調達／販売案件の管理業務と総括 ・契約・アセット柔軟性の計測･管理 　　燃料・電力関係の契約と供出している柔軟性の計測と管理 ・レポート、経営会議資料等作成  　　各業務の上長へのレポート並びに報告資料の作成業務 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・ヘッジ会計に関する基礎的な知見 ・英語のメール対応経験 ・エネルギー業界等における市場リスク管理の経験（課長代理以上必須） 【尚可】 ・デリバティブヘッジによる市場リスク低減方策の立案・実行に関する経験 部門の役割 ・最適化関連戦略の取り纏め･立案 ・調達ポートフォリオ構築方針の立案総括･管理 ・販売ポートフォリオ構築方針(電力･ガス販売計画含む)の立案総括 ・指標ズレの管理(2～4年期先におけるフィジカル/フィナンシャルバランスの管理と是正策 の検討･決定を含む) ・来年度におけるにおけるフィジカル/フィナンシャルバランスの管理と是正策の検討・決定 （LNGを除く） ・2～4年期先における契約・アセット柔軟性の計測･管理と活用策の検討･決定 ・来年度におけるにおける契約・アセット柔軟性の計測・管理と活用策の検討・決定（LNGを除 く） ・販売計画の最適化(市場販売と第三者相対販売の配分決定含む) ・ヘッジ方針･計画の策定･管理、デリバティブヘッジの実施 ・プライシング、商品設計 ・発電関連資産･燃料の投資計画の最適化(主管組織との共同検討･意見出し含む) ・バリューチェーン戦略会議の総括･事務局 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化部門における経営戦略・事業計画業務（主任～課長代理）

  採用背景 事業領域の拡大等による経営課題に対応していくため組織の質の維持・向上を図る施策として要員を拡充するため。また要員拡充によってよりスピーディに経営課題を解決し改革を推し進め、さらなる新規事業への進出と展開、事業領域の拡大と利益獲得を目指していく。 仕事内容 〇戦略・計画立案・策定 ・事業計画や期中計画見通しについて分析検討のうえレポート等による報告 　　社内Kaizen活動、部門要員計画等の部門総括 　　執務環境改善等総務的業務等 〇社内規定の作成・管理（総括） ・定期のﾚﾋﾞｭｰ改定の総括や不定期点検等の企画立案、実施および総括等 〇最適化部門の総括・他部門との調整窓口 ・最適化各部署間の調整。 ・他事業部門との調整窓口対応および最適化部門内への展開、調整等の総括等 　 〇特命事項対応 ・管掌役員や統括部長等の経営層からの特命事項に対して自ら或いは知見を持つ者からの意見を集約し解決・回答を得て報告 ・部門内の分掌に該当しない業務・課題等について対応 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル ・大卒以上 ・総務や事業部、事業所の統括業務経験をお持ちの方 ・電力・エネルギー業界に興味関心をお持ちの方 部門の役割 ・最適化部門を統括する部署として、サプライチェーンの上流（燃料調達）から下流（電力・ガス販売）まで俯瞰し、組織運営の潤滑剤として、また他部門との調整窓口として全体バランスをコントロールしつつ、戦略および計画を策定 ・管掌や統括部長からの特命事項に部門全体の指揮役として対応 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級の発電会社】燃料オペレーション部における LNG Optimizer

  仕事内容 ○在庫調整業務 ・発電/ガス需要の見通し、石炭火力の運転状況、その他LNG所要量に影響する事項について、関係各所から情報取集、リスクを分析 ・各基地のタンクに貯蔵されているLNG在庫を集計。上記所要量見通し及び各基地へのLNG配船計画を鑑みたうえで、在庫の調整が必要か否か精査 ・配船担当チーム（デリバリーチーム）、LNGのコマーシャルチーム、各基地担当者及びJERAGMと連携し、在庫の調整施策を検討（船の入港スケジュール調整、スポットマーケットでのLNG売買、連係配管を活用したタンク間のLNG移送など） ・上記施策が着実に実行されているか確認 ○最適化業務 ・JERAGMとともに世界のLNG市場（欧州、アジア、米国）の動向、スポットマーケットにおけるLNG売主、他LNG買主のニーズをモニターし、LNG売買、裁定取引等の最適化取引機会を模索 ・上記最適化取引の在庫への影響精査。調整が必要であれば、在庫調整業務に則り対応 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語ライティング、リーディングスキル ・Microsoftエクセル、ワード、パワーポイント（基礎的なワークシート関数（Lookup系、If系等）） ・オペレーション、トレーディング実務（LNGの経験があると望ましいがその他石炭、石油、LPGなどの実務経験でも可能） 【尚可】 ・英語によるプレゼンテーションスキル ・Microsoftエクセル、ワード、パワーポイント（マクロ、VBA）（Power QueryやPower BIで扱うETLツール（抽出Extract、整形Transform、読込Load）に関する基礎的な知識があり、リファレンスやOJTをもとにして既存業務ツールを操作/理解できると望ましい。VBAまたはその他プログラミング言語に関する基礎的な知識があり、リファレンスやOJTをもとにして既存業務ツールを操作/理解できると尚望ましい） ・リスク管理に関する基礎的な知見 ・デリバティブに関する基礎的な知見 ・電力・ガス需給契約、電力市場に関する基礎的な知見 ・生産管理/Supply Chain Managementの知見 ・リレーショナルデータベースの知見 部門のミッション JERAの中核事業である電力/ガス販売事業の燃料（原料）となるLNGの適正在庫水準を維持し、電力・ガスの安定供給を支えるとともに、シンガポールにあるJERA Global Marketsを活用し、世界最大級のLNGポートフォリオを最適化、供給セキュリティの更なる強化、最適化メリットの獲得、リスク管理の改善を実現することをミッションとしております 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】 LNG新規販売・調達、契約履行（担当～課長代理）

  変化の激しい国際情勢の中で、当社は、火力発電燃料に関する上流権益、調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のバリューチェーンを持ち、巨大な資産を更に強化するのみならず、安定的、経済的かつ効率的に運用することが求められています。 こうしたミッションを遂行するため、各ビジネス領域での業務遂行能力を高め、日々変化する事業環境の中でも、新たなサービスを創造し、多くのお客様に提供できるよう取り組んでいます。 今回の募集部門では、LNGに関する新規の販売・調達契約の締結を担い、まさに日々マーケットに対峙するフロントの役割、および締結後の契約履行管理や売主との各種契約交渉を担い、契約価値の最大化に挑戦しています。 キャリアの入り口として、大きくは、①新規供給先・顧客の開拓（マーケティング）、販売・調達戦略の企画（マーケットリサーチを含む）を主な役割とする担当者と、②締結後の契約履行に関わる全行程の管理・交渉を担う担当者とに大別されますが、どちらをキャリアのスタートとしたとしても、国内外を問わずLNG販売・調達のフィールドで、幅広く活躍するチャンスがあります。 買主・売主という双方の立場を持ち、年間約4,000万tという世界有数のLNG取り扱い量を誇る当社にて、新たな顧客獲得、価値創造を目指しつつ、エネルギーセキュリティの維持とアセットから生み出される経済価値の最大化を実現し続けるため、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています。 業務内容 ・LNG 市場調査・モニタリング、分析、プロジェクト・競合他社分析（リサーチ） ・LNG 販売・調達戦略の立案および定期的レビュー、他部署との調整・折衝業務 ・外国企業・国内LNG買主向けのLNG 販売活動、協業に向けた折衝業務・LNGの調達活動 ・LNG売買契約履行に関する業務（価格/数量の確認、各種通知発出） ・LNG売買契約履行に関する諸契約（輸入代行契約、第三者検定等）の締結並びに履行 ・LNG輸送契約の管理（運賃確認、精算等） ・LNG売買契約に関する各種交渉の補佐（交渉方針立案、契約条件定量評価等） ・LNG売主との関係構築・維持に関する業務（各種面談アレンジ） ・下位役職者の指導 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・英語：ビジネス使用可能レベル ・コミュニケーション能力（対外的な調整・交渉の他、社内各部門との調整力） ・（課長代理以上必須） 　　LNGや石炭・石油、LPG等の海外調達、販売、輸入に関する契約の交渉・管理～オペレーション実務の経験、又は、LNG関連ビジネスにおける商務に携わった経験 【尚可】 ・国内外のエネルギービジネスに関する基礎知識 ・状況を正しく把握し、その場に合わせた臨機応変な対応・判断力 ※文系・理系不問 　エンジニア出身で、商務へ転向したい方も歓迎 部門の役割 ・LNG 販売・調達戦略の企画・立案 ・新規/既存 LNG 販売・調達契約の調査・検討、契約交渉・締結 ・契約締結後の権利義務の履行管理および売主対応全般 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級の発電会社】燃料輸送・受入における技術支援業務(担当～主任)

  仕事内容 ・新規LNG船受入が計画された場合、受入基地におけるSSCS業務のため、売主・船舶管理会社等から必要データ・資料類を取得、各種計算書を作成し各受入基地と協働して検証を行う。 ・LNG他の燃料輸送船、積地においてトラブル・インシデント等が発生した場合、売主・船舶管理会社等から情報収集を行い、調達箇所並びに配船・在庫管理箇所が行う影響度検討などに際し技術的なサポートを行う。 ・LNG他の燃料輸送船において、荷役中・航海中にトラブル・インシデント等が発生した場合、売主・船舶管理会社等から情報収集を行い、受入基地と協働し対応策を検討する。 ・新規燃料導入、燃料輸送船大型化の対応、および入出港に係る運用の弾力性向上のため、受入基地と協働し海難防止協会、水先人会等、並びに海上保安庁との協議、調整を行う。 ・LNG売買契約およびそれに付随するその他の契約について、技術的観点からレビューする。また、新規売買契約やスポット売買契約などにおけるオペレーション関連条項を中心に、技術的観点から、LNG契約チームをサポートする。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・海上輸送オペレーション系業務 ・英語・日本語での読み・書き・会話において上記業務遂行が可能なレベルを有すること。 ・非定型な業務発生時においても、関係者からの要請を的確に理解しつつ、関係者に明確な指示・サポートを求め、業務を円滑に進められるコミュニケーション能力・問題解決能力を有すること 【尚可】 ・LNG等積出基地、受入基地オペレーション経験 ・危険物輸送船オペレーション経験 ・ユーティリティ会社、エネルギー会社等での海事・技術系業務経験 部門のミッション 最適化部門の調達統括部に属し、LNG・石炭･石油･バイオマス燃料の調達・販売及び輸送に関する海事･技術的案件の対応を担っています。 LNG最適化に際し、その機会・利益の拡大に資するため、調達箇所、JERAGM等と連携し、受入基地におけるSSCS業務が円滑に行われるようLNG売主・船舶管理会社等との調整業務を行っています。 また、LNG他の燃料輸送船、積地においてトラブル・インシデント等が発生した場合には、情報収集を行い、燃料調達並びに在庫管理面の影響度検討などの技術的支援を行っています。 昨年より、JERAゼロエミッション2050実現に向けた、国内初の試みとなる大型アンモニア船の受入準備において、LNG等で培ったノウハウを活用し、社内関係部門の支援も行っています 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化・調達統括部 オープンポジション（燃料調達取引関連職種)

  最適化部門　燃料調達部 当社はLNG取扱規模世界最大級、年間約4,000万tを調達、輸送し、国内で使用される電力の約三分の一を発電・供給、販売する一環したバリューチェン持っています。 この巨大なエネルギーの流れを、一括して管理、「最適化」することで、最も経済的な運用を実現することで、最適化部門の売り上げは、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。 その燃料の取引において、電力の需給に合わせた確実かつ最適な燃料の調達を実現するため、燃料統括部では、各部門、ユニットにて、燃料の調達、取引業務を各フェーズで支えています。 会社の事業成長、日々変わるマーケット状況、世界情勢への対応の適切な対応のため、人員の増員を行っており、想いを持って取り組んでいただける方を募集しています。 募集ポジション・業務内容 【募集例】 ■LNG ・LNG契約担当　 ・新規LNG販売・調達（オリジネーション）業務 ・LNG Optimizer ・LNG輸送オペレーション ・LNG Scheduler (JERA Global Markets 出向) ■石炭・石油・バイオ燃料 ・石炭/石油・バイオ燃料　調達方針策定・契約対応業務・輸送 ※ご経験・ご希望に応じて、選考を通じて決定いたします 求める経験・スキル ・ビジネス使用可能な英語力（読み書きレベル～対話での交渉レベルまで　※ポジションにより） ・燃料（LNGの他、石炭・石油・バイオ燃料・LPG等を含む）の海外調達、販売、輸入に関して何らかの経験があること ※ポジションによって、またその時の採用状況によって、採用要件は変動いたします 選考プロセス まずはオープンポジション（ポジションサーチ）枠に応募ください（履歴書・職歴書必須）。 応募書類を採用担当者（人事・部門）にて確認し、可能性のあるポジションをご提案します。 （状況によっては、応募書類受領時点で、一度、採用担当者の方で面談させていただく場合がございます。） ご提案したポジションにご興味持っていただけるようであれば、面接にお進みいただきます。 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化部門におけるデータガバナンス推進業務（担当～課長）

  最適化部門の事業は、燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用を担っており、当部署はその最適化部門に関わる多様なデータを整備し、データドリブン経営／DXに向けた土台を作るという重要な役割を持っています。 世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、市場の大きな変化を捉え取引機会を逃さずより最適な運用に結びつけるためにデータプラットフォームの構築、およびデータガバナンス体制の構築の取り組みを開始しました。時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続ける当社のデータガバナンス推進担当者としての活躍を期待しています。 仕事内容 各部門において個別に管理されている多様なデータ（燃料の市場価格、各種売買取引に関するデータ、運転計画・実績など、燃料調達から電力の販売までの幅広いデータ）について、セントラライズされたデータプラットフォームを構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントをICT部門の支援を受けながら業務側として能動的に行う。また、データプラットフォームの安定稼働のため、各業務ツールのシステム化についても段階的に進める推進役として各取り組みを支援する。そのため、ITに関する知識と各種プロジェクトをマネージメントするスキルを必要としている。 1）データプラットフォームの導入・展開の推進 ・データレイクに取り込むデータソースの選定とアクセス権限の整理・実装支援および維持・管理 ・データカタログ/メタデータ情報の管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理 ・全社の設計方針および命名規則に則ったデータベース/テーブル設計および維持・管理 ・UI含めたデータベースにデータを格納する手法および管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理 ・Master Data Management(MDM)の導入および維持・管理 ・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラの要件定義・実装支援および維持・管理 ・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ ２）各業務ツールシステム化の推進 ・データプラットフォーム推進と整合の取れた方針のもと各業務ツールのシステム化を推進 ・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ ３）データプラットフォームの導入・展開後のデータ利活用推進  ・AI・BIを駆使したデータ分析  ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル ＜必須＞ 事業会社、IT企業、IT系コンサルでのご経験にて、以下ご経験をお持ちの方 ・DB設計に関する一般的な知識 ・プロジェクトマネージメント（PM）、プロジェクトリーダー（PL）の経験 ＜尚可＞ ・データプラットフォーム、MDM導入経験  ・DXプロジェクトに関する業務経験 ・SQL 、Python、VBAに関する幅広い知識 ・Snowflakeの活用経験  ・英語スキル（７３０点以上） 　※英語でのコミュニケーションの機会があります ＜求める人物像＞ ・社内外との連絡・調整業務が多いため、正しいフローで確実なコミュニケーションが可能な方 ・仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方 ・業務を線引きせずなんでも前向きに取り組んで頂ける方 ・自ら積極的に情報を取りに行ける方 ・チームでの業務を厭わない方 部門の役割 ・最適化部門に関わる主要なデータを管理するデータプラットフォームの構築、およびその運用維持に必要となるデータガバナンスの整備 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化部門におけるリスク管理業務：データ分析・オプションモデル構築（担当～主任）

  当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っています。 最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。 燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。 世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続ける当社のリスク管理担当者としての活躍を期待しています。 仕事内容 ■コモディティマーケットのデータ分析　 ・燃料、電力、天候などのデータ取得およびボラティリティや相関、分布の調査分析 ・上記データのフィージビリティチェックや適合性検証　等 ■オプションモデルの構築・運用 ・各種コモディティモデルのキャリブレーション精度や安定性の比較検証 ・上記の自動化やシステム構築　等 ※オプションモデル開発の経験はなくてもよいが、学ぶ意欲は必須。 ■リスク計測業務 ・日次でのVaRやPLの計測、レポーティング等 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル ＜必須＞ ・理数系もしくは経済系の大学院卒（それに準ずる業務経験があれば学卒でも可） ・ボラティリティ、相関、分布、統計的検定などのデータ分析業務の経験（2～5年程度） ・SQLやExcelによるデータ取得や分析の経験 ・ファイナンス全般やオプションモデルに関する基礎知識 ・確率、統計、解析、微分方程式などを理解する数理的思考力 ・英語論文やマニュアルの読解が可能な英語力 ＜歓迎＞ ・金融工学や数理ファイナンス関連の大学院卒 ・金融業界やエネルギー業界におけるプライシングモデルの開発経験 ・先物、オプション、スワップなどのデリバティブマーケットに関する知見 ・VBA、Pythonなどのプログラミング経験 ・証券アナリスト資格（CMA、CFA） ・市場リスク管理やXVAに関する知見 ・海外子会社や業者との英語会議が可能な英語力 ・外部プライシングライブラリ（Numerix、FinCAD、BBG DLib等）利用経験 ポジションの魅力 当ポジションにおける業務を通じてエネルギー業界のマーケットやモデルへの知見を深めて頂くことで、最近注目のエネルギークオンツとしてご活躍頂けるようになります。 燃料調達／トレーディングから発電に至るまでのバリューチェーン全体を管理する当部門だからこそ扱える商品やビジネスも多く、そのプライシングモデルを考えるという大変知的好奇心のくすぐられるポジションです。 あなたもその一員に加わってみませんか。 部門の役割 ・最適化部門におけるリスク管理全体統括 ・電力・燃料ポートフォリオのリスク分析・計測、リスクヘッジ削減策の立案 ・クレジットリスク管理 ・リスク管理インフラの構築、運用 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化部門における審査・査定業務（担当～主任）

  部門の役割 最適化部門は、燃料調達・輸送から発電、電力/ガス販売に至る当社エネルギーバリューチェーン全体の経済的運用を担う部門です。この中で、リスク管理ユニットは、燃料調達、電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク削減策の立案、リスク管理インフラの構築・運用を手掛けています。 最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占め、連結純利益にも多大な貢献をしています。当ユニットは最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を果たしています。 当社は、国内の3割以上の発電量を支える事業者として、世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、より先進的な脱炭素化も推進しています。時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続けるリスク管理担当者としての活躍を期待しています。 仕事内容 審査・査定業務をメインに、信用リスク管理に関わる業務全般に従事して頂きます。 具体的にお任せしたい、主な業務内容は以下となります。 ・販売先・調達先の与信評価/期中モニタリング ・フロント部署への与信評価説明 ・クレジットリスク管理体制の整備（規定策定・データ整備等） ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル ＜必須＞ ・財務諸表の分析能力、説明能力 ・与信評価・与信管理に関する実務経験3年程度（金融機関や商社における法人審査など） ・英語力（中級レベル：TOEIC600点目安） 　→業務上、海外グループ会社との連携をとる可能性がございます。 ・Excelスキル（中級レベル：フィルタ・ピボット等、集計業務遂行ができるレベル） ＜歓迎＞ ・信用リスク管理の実務経験（Credit VaR計測、リスク管理規定の改廃等） ・各種規制（不正競争防止法、OFACなど）に関する一般的な知識 ・Excelスキル（上級レベル：マクロ、VBAなどの活用経験） 続きを見る

  • 最適化　Optimization
  • 正社員

• 

  海外洋上風力プロジェクトO&Mアセット担当

  業務内容 風力技術サービス室にて下記業務をお願い致します。 ・海外洋上風力プロジェクトO&Mアセット/プロジェクトマネジメント業務(技術面のアセット/プロジェクトマネジャー業務)及び風力技術者育成 ・アセット/プロジェクトマネジメントサービス ・品質管理衛生マネジメントサービス ・O&Mマネジメントサービス ・上記等で獲得した風力Ｏ＆Ｍノウハウを国内外新規プロジェクトへの技術継承 ・風力事業における最適な開発・設計・建設・O&M計画策定・運用 ・風力事業における技術者研修・育成計画 ・風力事業におけるサプライチェーン・予備品マネジメント管理手法確立 部門の役割 国内では2020年代後半より、洋上風力事業案件の本格的な営業運転開始が予定される中で、 当社として洋上風力O&M事業を本格展開するため、風力事業のO&Mビジネスモデル及び体制を構築。 当社の早期技術力強化を目指しています。 求める経験・スキル ・洋上風力事業O＆Mアセット/プロジェクトマネジメント経験を有する方（マネジャークラス） ・洋上風力事業O＆Mアセットマネジメントシステム構築、それに必要なITシステムの構築経験を有する方（なお可）（マネジャー・リーダークラス） ・風力設備O&Mに必要な技術及び評価スキル（マネージャークラス） ・風車及びBoPメーカーに対する調整力（技術面） ・日本語での業務コミュニケーション（日本語で技術的会話できる程度） ・英語で業務遂行可能である（英語で風力事業マネジメントができる程度） ポジションの魅力 グローバルエネルギービジネスの最前線でダイナミックに、低炭素社会の実現に向けた新規事業開発に携わっていただきます。 続きを見る

  • エンジニアリング　Engineering
  • 正社員

• 

  資材調達（担当者〜課長代理級）／本社

  業務内容 資材調達統括部にて、下記業務をご担当いただきます。 資材調達統括部内、資材総括ユニット、資材戦略ユニット、グローバル調達ユニットに配属予定です。 ●契約実務 ・資材調達契約の締結、適正検収・事故対応などの履行管理  ・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉  ・支払、会計整理・処理  ・技術主管部・取引先協調、ﾏｰｹｯﾄ情報の収集  ●調達企画関連補助業務  ・技術協業による、件名/ｶﾃｺﾞﾘｰ別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定補佐  ・調達企画に基づくﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ補佐  ・計画に基づく市場調査・原価分析の実行  部門の役割 開発・計画・設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現が大きなミッションです。 優れた技術と健全な倫理観を有し良好なサービスを提供できる企業の選定からスタートし、 調達戦略全般のマネジメントを行います。 求める経験・スキル プラント設備や大規模土木工事・海上輸送等に関わる業界での、資材調達/設計業務/営業業務等における経験（5年以上） ※重電メーカー、プラント工事会社、ゼネコン等のご出身の方 ポジションの魅力 「何を」「どこから」「いくら」で仕入れるかによってコストや品質が変わってきます。 企業にとって資材調達の業務は、利益に直結する業務です。企業の活動を円滑に進めるために必要で重要な業務です。 続きを見る

  • 資材調達　Procurment
  • 正社員

• 

  【建築エンジニア：主任級】世界最大級の発電事業会社

  業務内容 国内に27カ所ある火力発電所など、発電事業に関わる建物・基礎（以下、建物等）の設計や建設、メンテナンスを担っているのが建築エンジニアです。経年した発電所の撤去やクリーンで高効率な発電所への建て替え（リプレース）、さらには様々な新規事業におけるプロジェクトにおいても、建築エンジニアがプロジェクトの初期段階（基本計画）から携わり活躍しています。 建築エンジニアが関わる建物等は、当社の発電事業を足元から支える重要な施設や社員が働く現場そのもの。だからこそ、地震等の自然災害に負けない安全性の高い建物等を建設することが必要となり、事業を確実に継続させるための要として活躍しています。 電力供給という社会にとって重要なインフラ事業の、さらに土台となる「インフラの中のインフラ」。それが建築エンジニアの仕事であり、「建築のプロフェッショナル」として、電力供給を支えていることを実感できることは、エンジニアとして大きなやり甲斐と魅力です。 【業務内容】 ・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係わる建築工事の計画、設計・積算、工事監理 ・建築設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進 ※実際の保守・メンテナンスは、協力会社に発注するため、このポジションの方が作業をすることはありません。 ・建築設備（建築構造、建築空調設備、撤去計画等）に係わるベストプラクティス展開の方針策定・実行 求める経験・スキル ・建築設備の設計・積算、現場施工経験者 ・建築空調設備の維持管理に関する技術評価スキル ・建築構造に関する技術評価スキル（なお可） ・建築設備（特に空調）に関する技術評価スキル ・撤去の計画・工事管理の経験者 ・１級建築施工管理技士（なお可） ・一級、二級建築士（なお可） ・構造設計一級建築士、設備設計一級建築士（なお可） ・建築設備士（なお可） ポジションの魅力 既存の火力発電所でもアンモニア等の燃料を混焼することによってCO2ガスの排出を低減させる新技術の開発が進められています。それに伴う発電所の改修の際にも建築エンジニアの力が必要となってきます。 また、より質の高い建築エンジニアを育成するため、一級建築士の取得支援や研修等もさらに充実させていきます。 まだ新しい会社だからこそ、建築分野はもちろんのこと新しい分野にもどんどんチャレンジできる風土と機会が当社にはたくさんあります。建築エンジニアとして、多様なキャリアを積めることが魅力です。 続きを見る

  • 土木・建築　Civil・Architecture
  • 正社員

• 

  【土木エンジニア：主任級】世界最大級の発電事業会社

  業務内容 国内に27箇所ある火力発電所や国内外の新しいプロジェクトをはじめ、発電設備を文字通り下支えする土木構造物に関する建設やメンテナンス業務は全て、土木エンジニアが担っています。 火力発電所は、いずれも海に隣接する広大な敷地に立地しています。燃料船が停泊するバースなどの港湾設備や、燃料タンクなどの燃料設備、発電に使用する海水を通す水路設備などその種類は多種多様。また、海を埋め立てての敷地造成や長大なトンネルの掘削、さらには地震や台風に備えた設備の補強も行っています。このように土木エンジニアは、海に地中に自然をフィールドとして活躍しています。 発電事業における「土木のプロフェッショナル」として、さまざまな設備や自然を相手に工事に関わることができるのは、土木エンジニアの大きな魅力です。 【業務内容】 ・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係わる土木工事の計画、設計・積算、工事監理 ・土木設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進 ※実際の保守・メンテナンスは、協力会社に発注するため、このポジションの方が作業をすることはありません。 ・土木設備に係わるベストプラクティス展開の方針策定・実行 求める経験・スキル ・土木設備の設計・積算、現場施工経験者 ・海洋土木工事の計画・設計・積算・施工管理に関するスキル ・技術士（なお可） ・１級土木施工管理技士 （なお可） ポジションの魅力 当社のビジョンに合わせて、土木エンジニアの仕事も大きく変化すると考えられます。1つは「再生可能エネルギー」として、現在も海外で進められている大規模洋上風力発電のプロジェクトがより加速していくこと。今後はさらに国内での洋上風力発電事業も力を入れていくので、海上工事だけでなく、送変電設備としての陸上工事から環境影響評価や地域共生など、多くの分野で土木エンジニアの力が必要不可欠です。 もう1つは、既存の火力発電所でもアンモニア等の燃料を混焼する技術の開発が進められていること。これには運転中の設備の安全を確保し、新たな燃料タンクや専用バースの設置や改造を進めることになるため、発電設備に関する知見・技術も必要となります。 会社が描く未来と合わせて持続可能な社会の実現に貢献しながら、一人のエンジニアとしても大きく成長できることが魅力です。 続きを見る

  • 土木・建築　Civil・Architecture
  • 正社員

• 

  【輸出事業開発】事業の開発初期から一貫して取り組むことが可能なポジション

  部署のミッション JERAにおいて石炭火力は、国内電力供給を支える主力電源であり、既存４地点に加え、１地点で新規建設中。その石炭火力の稼働には発生する石炭灰の有効活用が不可欠であり、JERAの全ての石炭火力の安定稼働を石炭灰の有効活用で支えることが、石炭灰活用推進Uのミッション。とりわけ、新規建設に伴い増加する石炭灰の輸出事業化は、有効活用先確保の点から極めて重要なミッション。 仕事内容 以下の業務に従事していただきます 石炭灰の土木資材としての有効活用推進（国内外でのｾﾒﾝﾄ混合材・ｺﾝｸﾘｰﾄ利用等） 上記に係る基盤整備（規格改定、行政折衝、品質管理体制構築、研究等） 自社の石炭灰埋立処分場の埋立運用管理 上記事業化に関するノウハウ習得に向けた育成 業務進捗の各段階に応じた経営層への状況報告・説明の実施 ※勤務地：西日本支社（日本橋でも可） 求める経験・スキル ■尚可要件 コンクリート主任技士もしくはコンクリート技士資格 土木工事発注業務経験 ビジネスレベルの英語力 ポジションの魅力 輸出事業の技術面から商務面に渡る幅広い業務に関わり、 事業の開発初期から一貫して取り組むことが可能なポジション。 石炭灰を軸としたチームの中で、石炭灰分野の専門性を高めることが可能。 続きを見る

  • その他　Others
  • 正社員

• 

  海外技術サービス部　風力技術サービスユニット　風力発電事業の開発担当

  仕事内容 ・洋上風力事業におけるO&M構築のための戦略方針策定・実施 ・洋上風力事業における開発・設計・建設・O&M計画策定・実施 ・国内外洋上風力事業におけるO&M管理業務及びエンジニアリングサービス 国内では2020年代後半より、洋上風力事業案件の本格的な営業運転開始が予定される中で、当社として洋上風力O&M事業を本格展開・加速化するため、風力事業に関する技術的な実務経験及び技術レベルを有する人財を確保する。 勤務地しては、本社及び弊社所有(予定)国内外洋上風力案件地点になる予定です。 求める経験スキル ・下記いづれか1つは必須 　・国内外の陸上又は洋上風力発電事業の開発経験 　・国内外の陸上又は洋上風力発電事業の建設or O&M業務の経験 　・風車メーカor O&M会社での実務経験を有する方 　・風力設備建設or O&Mに必要な技術及び評価スキルを有する方 ・日本語での業務コミュニケーション（日本語で技術的な会話力を有するレベル） ・英語で業務遂行可能である（英語で技術的な会話力を有するレベル） ・ 風力事業O＆Mシステム構築、それに必要なシステム構築経験を有する方（なお可） 続きを見る

  • エンジニアリング　Engineering
  • 正社員

• 

  資材調達:課長級(本社)

  業務内容 資材調達統括部にて、下記業務をご担当いただきます。 資材調達統括部内、資材総括ユニット、資材戦略ユニット、グローバル調達ユニットに配属予定です。 ●調達企画・調達戦略 ・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定 ・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐 ・市場調査・原価分析の企画・立案・実行 ・組織・業務の生産性向上方策立案・実施 ●契約実務 ・資材調達契約の締結、適正検収・事故対応などの履行管理 ・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 ・支払、会計整理・処理 ・技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集 部門の役割 開発・計画・設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現が大きなミッションです。 優れた技術と健全な倫理観を有し良好なサービスを提供できる企業の選定からスタートし、 調達戦略全般のマネジメントを行います。 求める経験・スキル プラント設備や大規模土木工事・海上輸送等に関わる業界での、資材調達/設計業務/営業業務等における経験（5年以上） ※重電メーカー、プラント工事会社、ゼネコン等のご出身の方 ポジションの魅力 「何を」「どこから」「いくら」で仕入れるかによってコストや品質が変わってきます。 企業にとって資材調達の業務は、利益に直結する業務です。企業の活動を円滑に進めるために必要で重要な業務です。 続きを見る

  • 資材調達　Procurment
  • 正社員

• 

  資材調達：担当者〜課長代理級（東日本支社・西日本支社）

  業務内容 資材調達統括部にて、下記業務をご担当いただきます。 東日本支社（日比谷）、西日本支社（名古屋）内、総括ユニット、購買契約ユニット、工事・委託契約ユニットに配属予定です。 ●契約実務  ・資材調達契約の締結、適正検収・事故対応などの履行管理  ・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉  ・支払、会計整理・処理  ・技術主管部・取引先協調、ﾏｰｹｯﾄ情報の収集  部門の役割 開発・計画・設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現が大きなミッションです。 優れた技術と健全な倫理観を有し良好なサービスを提供できる企業の選定からスタートし、 調達戦略全般のマネジメントを行います。 求める経験・スキル プラント設備や大規模土木工事・海上輸送等に関わる業界での、資材調達/設計業務/営業業務等における経験（5年以上） ※重電メーカー、プラント工事会社、ゼネコン等のご出身の方 ポジションの魅力 「何を」「どこから」「いくら」で仕入れるかによってコストや品質が変わってきます。 企業にとって資材調達の業務は、利益に直結する業務です。企業の活動を円滑に進めるために必要で重要な業務です。 続きを見る

  • 資材調達　Procurment
  • 正社員

• 

  資材調達:課長級(東日本支社・西日本支社)

  業務内容 資材調達統括部にて、下記業務をご担当いただきます。 東日本支社（日比谷）、西日本支社（名古屋）内、総括ユニット、購買契約ユニット、工事・委託契約ユニットに配属予定です。 ●契約実務  ・資材調達契約の締結、適正検収・事故対応などの履行管理  ・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉  ・支払、会計整理・処理  ・技術主管部・取引先協調、ﾏｰｹｯﾄ情報の収集  部門の役割 開発・計画・設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現が大きなミッションです。 優れた技術と健全な倫理観を有し良好なサービスを提供できる企業の選定からスタートし、 調達戦略全般のマネジメントを行います。 求める経験・スキル プラント設備や大規模土木工事・海上輸送等に関わる業界での、資材調達/設計業務/営業業務等における経験（5年以上） ※重電メーカー、プラント工事会社、ゼネコン等のご出身の方 ポジションの魅力 「何を」「どこから」「いくら」で仕入れるかによってコストや品質が変わってきます。 企業にとって資材調達の業務は、利益に直結する業務です。企業の活動を円滑に進めるために必要で重要な業務です。 続きを見る

  • 資材調達　Procurment
  • 正社員

• 

  【東日本・関東エリア】発電プラントのオペレーター（担当～主任級）

  仕事内容 発電プラントのオペレーターとして以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・発電設備の運転操作 ・設備の巡視・点検 ・発災時の初動対応　　等 ※約4～10名/班×4班で交替 交替勤務（12時間20分×２交替） 求める経験・スキル ■必須要件 •技術系高校以上の知識を有する •化学プラント・工場等の運転経験を有する方 ■尚可要件 •発電プラントの運転経験を有する方 •二級ボイラ技士の資格を有する方 •BT主任技術者・電気主任技術者の資格を有する方 •危険物乙種第4類以上の資格を有する方 続きを見る

  • エンジニアリング　Engineering
  • 正社員

全 139 件中 100 件 を表示しています