株式会社JERA すべての求人一覧

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  【グローバルエネルギー企業における報道担当（担当～主任）】報道機関（メディア）対応全般

  部署のミッション 既にJERAには多くの語るべきストーリーが存在する。今後、フラットでイノベーティブなカルチャーが、新たなストーリーを織り成すと同時に、既存のストーリーにも彩りを添えていく。企業価値創造部門は、コミュニケーションのプロフェッショナルとして、「カルチャー醸成→定性的価値創造→ストーリーの紡ぎ出し→ブランディング」の一連を担う。これらを通じてMission/Visionの実現を側面から支えていく。 業務内容 地域に密着した日本最大の発電事業者でもあり、LNGや再エネ、水素などをグローバルに事業を展開する、成長していくエネルギー事業者JERAを報道機関アピールしていく創造的な役割を担って頂きます。 ■報道機関（メディア）対応全般（国内・海外）： 　・プレス対応（プレス文・QA作成、記者問い合わせ対応、記事確認） 　・取材・インタビュー対応 　・記者等との関係構築 ■報道状況の把握：クリッピング、社内共有、報道実績管理、購読管理等 ■経営層対応：定例記者会見、経営トップインタビュー、月例役員向けQA作成 ■危機管理・予防広報：メディアトレーニング等 ■その他、報道ユニット内の業務を広く担当いただく可能性があります 求める経験 ■　必須経験： 　　・大学卒業以上 　　・エネルギー業界での実務経験、もしくは　企業での広報業務の実務経験 ■　尚可経験・資格： 　　・ TOEIC600点以上 本ポジションの魅力 ・自身の業務対応が報道を通じて世に明らかになる、やりがいのある仕事です。 ・国内では、経済社会活動の根幹と言えるエネルギーを担当する報道記者中心に対応頂きます。世界最大のエネルギー事業者としての最新の情報・動向に基づいた報道対応を頂くことで、エネルギー業界の全体像の理解と経験を深められます。 ・また海外へも、国際報道機関へのプレス発信から海外子会社広報との連携を通じたグローバルな訴求も対応頂きます。 ・併せて、危機管理・予防広報などを通じた企業価値の守り抜きもご対応頂き、安定供給を担うエネルギー事業者としての醍醐味を味わえます。 続きを見る

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  【広報部】PR Group, Global Communication team member（Assitant Manager,Manager）

  Department's Mission Contribute to strengthening the business foundation of JERA’s various departments by gaining further support from society, and play a key role in realizing JERA’s Mission and Vision. 社会からのさらなる支持獲得を通じてJERA各部門の事業基盤強化に貢献しJERAのMission/Vision実現の一翼を担う Roles & Responsibilities Collaborating closely with teams from the PR department, various business divisions, and overseas offices to create and communicate JERA's story to the world. 1)International Conference Planning & Implementation Lead strategic planning, manage logistics, contracts, and budgets, and ensure brand alignment for seamless event execution. 2)Media Campaign Management Develop and execute media campaigns for events, enhance brand visibility through partnerships and ad placements, and ensure cohesive messaging. 3)Content Development Collaboration Collaborate with teams to create campaign-aligned, high-quality content supporting conference themes and brand goals. 4)Stakeholder Communications Liaise with internal and external stakeholders to align on objectives and timelines, providing regular updates on campaign and event progress. 5)Market & Competitor Analysis Monitor industry trends and competitor strategies, offering insights to enhance campaign strategies and competitive positioning. 6)Performance Tracking & Internal Reporting Track and analyze the performance of conferences and media campaigns, report on effectiveness, and present insights to drive future strategies. 広報部、各事業部門、海外拠点を含むさまざまな部門のチームと緊密に協力し、世界に向けてのJERAのストーリの作成・発信。 1)国際会議の計画と実施 戦略的な計画立案、ロジスティクス、契約、予算管理、ブランド整合性の確保による円滑なイベント実施。 2)メディアキャンペーン管理 イベントに対応したメディアキャンペーンの企画・実行、パートナーシップや広告出稿を通じたブランド認知度向上、一貫性のあるメッセージ発信。 3)コンテンツ開発の協力 メディアキャンペーンのテーマとブランド目標に沿った高品質なコンテンツの作成。 4)ステークホルダーコミュニケーション 社内外の関係者との調整、目標やスケジュールの調整、キャンペーンやイベント進捗の定期的な報告。 5)市場および競合分析 業界トレンドや競合他社の戦略のモニタリング、キャンペーン戦略や競争力強化に役立つ洞察の提供。 6)パフォーマンス追跡と内部報告 会議やキャンペーンの成果追跡、効果評価、将来の戦略に役立つ洞察の報告。 Skills & Experience ■Must： ・Bachelor’s degree or higher, in Marketing, Communications, Business, or a related field. ・6+ years of experience in corporate marketing, event management, or related field ・Strong project management skills, with the ability for setting timelines, setting timelines, managing resources, and prioritizing tasks ・Proven experience managing large-scale conferences, including planning, budgeting, logistics, and cross-department coordination ・Strong understanding of media campaigns and brand positioning in a B2B setting ・Effective communication and interpersonal skills for collaborating with stakeholders at all levels ・Experience or ability to work in a cross-cultural environment ・English - full professional proficiency ・For non-native candidates, Japanese ability- N3 and above ・大学卒以上で、マーケティング、コミュニケーション、ビジネス、または関連分野の学位を保有していること ・企業マーケティング、イベント管理、または関連分野での6年以上の経験 ・タイムラインの設定、リソースの管理、タスクの優先順位付けにおける強力なプロジェクト管理スキル ・大規模な会議の管理経験（計画、予算、ロジスティクス、部門間調整を含む） ・B2B環境でのメディアキャンペーンとブランドポジショニングの強い理解 ・あらゆるレベルのステークホルダーと協力するための効果的なコミュニケーションと対人スキル ・異文化環境で働いた経験またはその能力・英語での完全な業務遂行能力が必要。 ・日本語を母語としない候補者は、日本語能力N3以上。 ■WANT： ・Strong attention to detail, especially in budgeting and contract management. ・Analytical mindset with the ability to interpret data and provide actionable insights. ・Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment. ・Detail-oriented approach to project planning and milestone tracking. ・Proficient in storytelling and creating impactful presentations in PowerPoint ・Candidates who have also studied or worked internationally. 　English certificate: 　TOEIC 945 and above. 　or TOFEL IBT 100 and above 　or IELTS 8.0 and above. ・予算と契約を詳細に管理できる能力 ・データを解釈し、実行可能な案の提案をする分析的思考能力 ・スピード感のある環境で、独自でも、協働しても働ける能力 ・詳細な計画立案と進捗管理を行う能力 ・ストーリーテリングとPowerPointでインパクトのあるプレゼンテーションを作成するスキル・海外留学や駐在経験、下記のいずれかのスコア。 　TOEIC 950点以上 　TOFEL IBT 100以上 　IELTS 8.0 以上 Attractiveness of the Position ■Shape JERA’s Global Story You'll play a pivotal role in crafting and sharing JERA’s story with a global audience, enhancing its presence as a leading energy player and driving future growth. ■Engage Directly with Industry Leaders Get direct access to senior management and industry front-runners, offering invaluable insights and experience in strategic business discussions. ■Global and Dynamic Work Environment Represent JERA at major international conferences, work in a multicultural setting, and gain unique exposure to the globalized energy industry. ■Collaborate with International PR Teams Partner with PR teams worldwide to ensure cohesive and effective communication, strengthening JERA’s global brand and honing your expertise in international PR. ■JERAのグローバルストーリーの構築 JERAのストーリーを世界中のオーディエンスに発信し、グローバルなエネルギー業界のリーダーとしての存在感を高め、将来の成長を促進する重要な役割を担います。 ■業界のリーダーとの直接的な交流 経営陣や業界の最前線で活躍するリーダーと直接接し、貴重な洞察を得るとともに、戦略的なビジネス議論の経験を積むことができます。 ■グローバルでダイナミックな職場環境 JERAを代表して主要な国際会議に参加し、マルチカルチャーな環境で働き、グローバル化したエネルギー業界での貴重な経験を得ることができます。 ■国際的なPRチームとの協力 世界中のPRチームと連携し、効果的で一貫性のあるコミュニケーションを実現し、JERAのグローバルブランドを強化するとともに、国際的なPRの専門知識を磨くことができます。 続きを見る

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  SAP エンジニア（FI/CO/SD/MM/BTP/MDC等）

  業務内容 ●S/4 HANA の導入 ・財務会計、管理会計領域における業務要件を整理し、システムを構築 ・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを実施 ・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを実施 ・常に新しいテクノロジーの動向を追いかけ、最新のソリューションを提供 ●チームの管理 ・財務、管理領域の今後のロードマップを策定する ・各種取り組みの計画と実行、予算の管理を実施する ・チームメンバーのキャリパスを定義し、教育を計画、実施する ・組織にとらわれない継続的な改善を推進する 部門の役割 【役割】 最新の業務要件とテクノロジーを把握し、SAPをはじめとする基幹系システムの導入を推進 【募集背景】 2015年に誕生したJERAの急激な事業拡大に伴い、今では全体売上4兆円（内海外売上1兆円）の世界最大級の発電会社となったが、JERAのグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 特に本部門ではS/4 HANA導入のグローバル展開を行っており、業務とSAPを理解し、推進を行える人財を求めています。 求める経験・スキル 【MUST】 ・S/4 HANA導入、保守運用（FI/CO） ・自律的に業務遂行を行える ・複雑な課題の解決 ・業務部門との円滑なコミュニケーション ・海外とのコミュニケーション 【WANT】 ・SAP（PM/SD/MM/PS） ・クラウド利用、設定の経験 ・Agile開発 ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る

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  プロジェクトリード／メンバー／スクラムマスター（業務アプリケーション開発）

  業務内容 社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト（以下PJ）の領域リーダーやメンバー、スクラムマスターとして、PJを推進して頂きます。JERAのコアとなる発電事業・プラント運営やメンテナンスに関わる業務システムの開発を対象とします。 ICT部内だけでなく、業務主管部、開発部隊（プログラマー）、外部パートナー企業（コンサル、SIer）など、社内外に多くのステークホルダーが存在します。 各ステークスホルダーとコミュニケーションをとり、協業しながらPJを推進して頂きます。また導入したシステムの運用保守も実施いただきます。 ■実施事項 ・PJ計画／立上げのリードまたは支援 ・業務要件定義支援 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計、開発、テスト、移行、リリース、ハイパーケア、運用引継ぎ、クローズの全体推進 ・リリース後の運用、保守開発の推進、システムライフサイクルに合わせたシステム更改 ・国内外製パッケージシステムの探索／検証 ・技術関連資料、仕様書の作成、社内審議体への付議 ・DevOps, CI/CDを用いたアジャイル開発 ・Azure等主要クラウド環境を活用した開発 ・パートナー企業と協業した開発機能の提供 部門の役割 【役割】 ・業務システム開発プロジェクトの組成、プランニング ・業務システムの開発と保守・運用 ・業務システムに関わるナレッジの蓄積ならびに組織的なシステム運用プランの策定・実行 【募集背景】 JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期に加速させる為のICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。 求める経験・スキル 【必須】 ・業務システム開発プロジェクトのリードもしくはメンバー経験（3件以上）・言語は問わないがアプリケーションの製造経験（1年以上） ・M365ツールの利用経験（Office, TEAMS, Outlook） ・中長期のゴールを見据え、最低限の指示で自律的に業務遂行を行えること ・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1) ・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴 【尚可】 ・構築経験: DevOps環境における継続的なシステム導入 ・開発経験: Webアプリ（API,Front End-Back End構成） ・開発言語: TypeScript/JavaScript/Node.js ・DB: MySQL ・フレームワーク: React.js ・AzureDevOpsによるアプリケーション開発経験 ・Azure環境におけるシステム構築経験 ・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等） 　- デイリースクラム 　- スプリントプランニング 　- リファインメント 　- スプリントレビュー 　- レトロスペクティブ ・アプリケーションライフサイクル及びバージョンコントロールの理解 ・ビジネスレベルの英語力（使用目的はメール、会議、電話） ・エネルギー業界や設備産業での知見 ・応用情報処理、プロジェクトマネージャー・PMP ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 事業会社において業務システムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。 続きを見る

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  ITプロジェクトマネージャー【業務アプリケーション開発】（課長代理～課長級）

  業務内容 社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト（以下PJ）のプロジェクトマネジャーやリーダーとして、PJを推進して頂きます。 JERAのコアとなる発電事業・プラント運営やメンテナンスに関わる業務システムの開発を対象とします。 ICT部内だけでなく、業務主管部、開発部隊（プログラマー）、外部パートナー企業（コンサル、SIer）など、社内外に多くのステークホルダーが存在します。 各ステークスホルダーとコミュニケーションをとり、協業しながらPJを推進して頂きます。 ■実施事項 ・事業部と連携したシステムロードマップの作成、更改 ・システム開発計画の立案や予算策定への参画 ・PJ計画／立上げ ・業務要件定義支援 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計、開発、テスト、移行、リリース、ハイパーケア、運用引継ぎ、クローズの全体推進 ・国内外製パッケージシステムの探索／検証 ・技術関連資料、仕様書の作成、社内審議体への付議 ・DevOps, CI/CDを用いたアジャイル開発 ・Azure等主要クラウド環境を活用した開発 ・パートナー企業と協業した開発機能の提供 部門の役割 ・業務システム開発プロジェクトの組成、プランニング ・業務システムの開発と保守・運用 ・業務システムに関わるナレッジの蓄積ならびに組織的なシステム運用プランの策定・実行 【募集背景】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期に加速させる為のICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。 求める経験・スキル 【必須】 ・プロジェクトマネージャーもしくはリードポジションによるプロジェクトマネジメント経験（3件以上） ・業務システムのWEBアプリケーション開発・改良における要件定義、基本設計、詳細設計、システムテスト実施等の経験（3年以上） ・言語は問わないがアプリケーションの製造経験（1年以上） ・M365ツールの利用経験（Office, TEAMS, Outlook） ・中長期のゴールを見据え、最低限の指示で自律的に業務遂行を行う推進力 ・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1) ・基本情報技術者試験（それに準じるIT基礎に関する資格・学歴） 【尚可】 ・中規模以上プロジェクト（40人月以上）のマネジメント経験 ・DevOps環境における継続的なシステム導入・構築経験 ・開発手法: アジャイル・スクラム ・開発経験: Webアプリ（API,Front End-Back End構成） ・開発言語: TypeScript/JavaScript/Node.js ・DB: MySQL ・フレームワーク: React.js ・AzureDevOpsによるアプリケーション開発経験 ・Azure環境におけるシステム構築経験 ・最新のクラウドコンピューティング技術の経験 ・システム開発計画の策定や予算化 ・ビジネスレベルの英語力（使用目的はメール、会議、電話） ・エネルギー業界や設備産業での知見 ・応用情報処理、プロジェクトマネージャー ・PMP ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 事業会社において業務システムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。 続きを見る

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  EUC Engineer/ Manager（主任～課長級）

  業務内容 JERAグループ内で利用するEUCソリューション（PC・モバイル機器・Microsft 365・その他ソフトウェア）における要件定義から設計・構築、展開、運用まで幅広く携わっていただきます。ハンズオンを基本としながらも必要に応じて外部パートナーも活用し、JERAグループに対し最適なサービスを提供します。 全ての従業員が直接触れるものであるからこそ自分たちの仕事の成果をダイレクトに感じられることが魅力です。 ■主な職務 ・EUCソリューションの選定・検討・設計・構築 ・ハンズオンを含めたEUCソリューションの保守・運用 ・ステークホルダーとのコミュニケーションによる課題解決 ・Webサイト運営（社内・社外向け※ベンダーとの協業　サーバー増強計画も含む） 部門の役割 【役割】 ・JERAグループにおけるICTサービスの調達・展開 ・ICTインフラ(情報通信関連設備・通信電話回線・共通基盤システム)の導入・展開・運用支援 ・ICT利活用に関する新技術調査・サービス適用検討 【募集背景】 JERAのマルチクラウド戦略を牽引していくためには、PC（WindowsおよびMAC）、モバイル（iPhone/iPad）、Microsoft 365等、社員が利用するEUCソリューションの安定稼働が欠かせません。 また、日々生み出される新しいテクノロジーを取り入れ、より充実した環境を提供していくための改革、改善も必要となります。 これらを推進するために、EUCソリューションの知見を深く有し、自ら牽引していく強い意志を持つプロフェッショナルメンバーを必要としています。 求める経験・スキル ＜必須＞ ・ICTデバイスまたはMicrosoft365の運用管理 　- 500台以上のPCやモバイル機器の運用管理経験 　- Microsoft Active DirectoryまたはEntra ID運用経験 　- Microsoft Intuneまたはそれに準ずるMDMツールを利用したPCやモバイル機器の管理経験 　- Microsoft365(M365 Apps/Exchange/SharePoint/Teams等)の運用経験 ・ICTデバイスまたはMicrosoft365の運用におけるベンダー交渉、管理経験 ・ICTデバイスまたはMicrosoft365の運用におけるエンドユーザーサポート経験 ＜尚可＞ ・事業会社もしくはSIerやベンダーでのインフラ関連部門でのEUCソリューションに関する業務経験 ・Microsoft365の構築経験 ・ActiveDirectoryおよびEntra ID構築経験 ・ネットワーク基礎知識 ・数千万円規模のプロジェクトリーダー経験 ・ビジネスレベルの英語力（メール、電話、会議等） ・TOEIC 800点以上 ・Microsoft 365関連資格 ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップのようにデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会があります。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る

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  DevOps Engineer（担当～主任級)

  業務内容 • GitHub Action と Azure DevOps パイプラインを使用して、CI/CD パイプラインを設定、管理、および強化します。 • AKS および EKS 上の Kubernetes を使用してコンテナー オーケストレーションを管理します。 • GitOps (Helm、kustomize、ArgoCD) を使用して Kubernetes にアプリケーションをデプロイおよび管理します。 • Terraform を使用してインフラストラクチャ アズ コード (IaC) を開発および保守し、クラウド リソースをプロビジョニングします。 • DevOps のベスト プラクティスに従って、新しい DevOps ツールを構築および設定します。 • ソフトウェア開発スキルを活用してデバッグし、根本原因を特定することで、アプリケーション関連の問題をトラブルシューティングします。 • アーキテクチャ上の考慮事項を含む、SDLC 全体にわたる信頼性の実践に関するガイダンスを提供します。 • Set up, manage, and elevate the CI/CD pipelines with GitHub Action & Azure DevOps pipeline. • Manage container orchestrations with Kubernetes on AKS and EKS. • Deploy and manage applications on Kubernetes using GitOps (Helm, kustomize, ArgoCD). • Develop and maintain infrastructure as code (IaC) with Terraform to provision cloud resources. • Building and setting up new DevOps tools by following DevOps best practices • Troubleshoot Application-related issues by utilizing your software development skills to debug and identify root causes. • Provide guidance on reliability practices throughout the SDLC, including architectural considerations. 部門の役割 【役割】 私たちの部署の役割は、迅速、変更容易で高可用性を持ったアプリケーション稼働環境としてのインフラ機能を、世界に跨がるJERAグループに対して提供することです。さらに、上述の環境を、Cloudプロバイダへの依存を最小に押さえるマルチクラウドで構成することにより、JERAグループに対して継続的なコストの優位性を提供します。 The role of this division is to provide the JERA Group worldwide with infrastructure functions as a fast, scalable and highly available application operating environment. Furthermore, by configuring the above environment with a multi-cloud that minimizes dependence on the provider, it provides the company with a cost advantage. 【募集背景】 現在、JERAは、インフラストラクチャをグローバルに拡大している途中です。クラウドテクノロジーを大規模に実装して、ビジネスニーズに対応するハイエンドソリューションを提供しています。JERAのグローバルな業務運営とビジネスの成長をITの側面から迅速にサポートするために、DevOpsエンジニアの増員を求めています。 Currently JERA is expanding its Infrastructure Globally and massively implements the Cloud technologies to deliver the high-end solutions for the business needs. To support JERA's global operation and business growth, and it is necessary to increase the number of DevOps engineers. 求める経験・スキル • DevOps エンジニアまたは同様のソフトウェア エンジニアリング職として 3 年以上の経験があること。 • TypeScript、JavaScript、Python、Shell Script などの 1 つ以上のプログラミング言語を使用したコーディングに関する十分な知識があること。 • CI/CD の原則を理解しており、パイプラインの設定経験があること • Kubernetes と Docker に関する深い理解とコンテナ オーケストレーションの経験があること。 • データベースとマイクロサービス アーキテクチャに関する実務知識があること • プロビジョニング用のインフラストラクチャ自動化ツール (Terraform など) に精通していること。 • 3+ years of experience as a DevOps engineer or in a similar software engineering role. • Good knowledge in coding with one or more programming languages such as TypeScript, JavaScript, Python, Shell Script. • Understanding of CI/CD principles and experience in setting up pipelines • Deep understanding and container orchestration experience with Kubernetes and Docker. • Working knowledge of database and microservice architecture • Proficiency in infrastructure automation tools for provisioning (Terraform or similar). 【求める経験/スキル（尚可）】 • ビジネスレベルの日本語スキル • ビジネスレベルの英語スキル • SSL/TLS プロトコルの知識 • OAuth2、OIDC、SAML などの SSO の業界標準に関する理解 • コンピューター サイエンス、エンジニアリング、または関連分野の大学学位 • Business level Japanese language skills • Business level English language skills • knowledge of SSL/TLS protocols • Understanding about industrial standard of SSO, such OAuth2, OIDC, SAML. • University degree in Computer Science, Engineering, or a related field 【求める資格（尚可）】 Certified Kubernetes Administrator Certified Kubernetes Application Developer Certified Kubernetes Security Specialist Kubernetes and Cloud-Native Associate Kubernetes and Cloud Security Associate HashiCorp Certified: Terraform Associate Docker Certified Associate Source Control Management with Git ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（Tokyo）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 Founded in 2015, JERA is one of the largest power generation companies in Japan and the world, with a huge business scale (4 trillion yen in sales, including 1 trillion yen overseas), and this position offers a rare opportunity for growth, where you can think up digital and ICT systems from scratch, just like a startup, and work in close proximity to the management team at the global headquarters (Tokyo). As the globalization of organizations is expected to accelerate, we believe this is a good position for someone who wants to contribute to the globalization of Japanese companies. 続きを見る

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  Data Integration Engineer（担当～主任級）

  業務内容 統合エンジニアは、異なるシステム間のソフトウェア統合の設計、実装、および保守を担当します。さまざまなチームと協力してビジネス要件を理解し、複数のアプリケーションとシステムを統合するためのソリューションを開発します。また、統合が正しく効率的に機能していることを確認するために、統合のテストとトラブルシューティングも行います。データソースを分析し、ETLやAPIなどのツールを使用して統合ワークフローを開発し、データ変換手法を適用します。セキュリティの考慮事項、ドキュメント、パフォーマンスの最適化も、責任の重要な側面です。API、データベース、ミドルウェアテクノロジを使用して、組織のテクノロジランドスケープ全体でデータとプロセスのシームレスな統合の効率的なフローを構築することができます。 An integration engineer is responsible for designing, implementing, and maintaining software integrations between different systems. They work with various teams to understand business requirements and develop solutions to integrate multiple applications and systems. Integration engineers also test and troubleshoot their integrations to ensure they are functioning correctly and efficiently. They analyze data sources, develop integration workflows using tools like ETL and APIs, and apply data transformation techniques. Security considerations, documentation, and performance optimization are also key aspects of their responsibilities. They may work with APIs, databases, and middleware technologies to build seamless integrations efficient flow of data and processes across the organization's technology landscape. 部門の役割 【役割】 IaaS、DevOps、SAPランドスケープ、データ統合、データプラットフォームなどの分野でのイノベーションと最先端技術の導入により、JERA組織の国内およびグローバルレベルでのインフラの安定的な運用と保守を確保する。 Ensure stable operation and maintenance of infrastructure at both domestic and global levels of the JERA organization by introducing innovation and cutting-edge technologies in areas such as IaaS, DevOps, SAP landscape, data integration, and the data platform. 【募集背景】 当社は現在、デジタルトランスフォーメーションの拡大と推進に伴い、統合プラットフォームの開発、運用、管理を強化する必要があります。そのため、豊富な経験と専門知識を持つデータ統合エンジニアを募集しています。このポジションは、当社のITインフラの中核となり、ビジネスの成長を支える重要な役割を果たします。 Our company now needs to strengthen development ,operations and management of its integration platform as it expands and drives digital transformation. Therefore, we are looking for a Data Integration engineer with extensive experience and expertise. This position will be at the core of our company's IT infrastructure and will play a key role in supporting the growth of the business. 求める経験・スキル 【必須】 • 統合スペースでのデータ統合エンジニアとしての3年以上の実証された実践的な経験。 • Boomi、Mulesoft、Azure Data Factory、AWS GLUEなどのETLツールでの最低1年以上の実践的な技術経験。 • データモデリングの専門知識の分野における基本レベルの知識(例えば、キー、論理、サブジェクト領域)。 • 強力な分析スキルと論理スキル。 • SQLまたはNoSQLデータベースで2年以上。 • データラングリングで1年以上の経験(Groovyスクリプト、データ処理用のPython)。 • ビジネスレベルの日本語コミュニケーションスキル。 • 英会話コミュニケーションスキル。 • コンピュータサイエンス、情報技術の学士号以上、または同等の学位。 • 3 or more years proven hands-on experience as a Data Integration engineer in Integration Space. • Minimum 1+ years hands-on technical experience with ETL Tool such as Boomi, Mulesoft, Azure Data Factory, AWS GLUE. • Basic level knowledge in area of data modeling expertise (e.g., keys, logical, subject areas). • Strong analytical skills and logical skills. • 2+ years with SQL or NoSQL databases. • 1+ year's experience with data wrangling (Groovy script , Python for data processing). • Business Level Japanese Communication skills. • Spoken English Communication skills. • Minimum Bachelor s Degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent. 【尚可】 • BIツールの使用経験(PowerBI、Tableau) • SaaSクラウドプラットフォームへの露出(Azure, AWS, Snowflake) • データ管理、データガバナンスに関する知識がある • Experience in using BI tools ( PowerBI , Tableau ) • Exposure to SaaS Cloud Platform ( Azure , AWS ,Snowflake) • Have knowledge about Data Management,Data Governance ポジションの魅力 成長機会:最新のミドルウェア技術に触れ、スキルを磨くことができます。 チーム環境:優秀なエンジニアや海外のメンバーと知識を共有しながら働くグローバルな環境です。 柔軟な働き方:リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 Growth opportunities — Get exposure to the latest middleware technologies and develop your skills. Team environment: A global environment where you work and share knowledge with a team of talented engineers and overseas members. Flexible working style: We have introduced remote work and flextime systems, and emphasize work-life balance. ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 【Overview of JERA 】 JERA is a joint venture between TEPCO FP and Chubu Electric Power Company, established in April 2015 under the slogan of "From Japan to the world. Japan’s Energy for a new eRA." In FY2020, total assets stood at approx. 4.1 trillion yen and sales at approx. 2.7 trillion yen. JERA is one of the world's largest power generation companies, integrating the fuel and thermal power generation businesses of both companies. JERA ICT has been driving transformation by utilizing cutting-edge technologies. JERA is the first energy company in Japan to move all its mission critical systems to the cloud. At the core of our transformation, is PEOPLE. We are actively hiring excellent talents with profound ICT knowledge regardless of age, gender, or nationality. We are becoming more and more diverse, with employees from more than 10 different countries. ICT’s slogan is "We decide, We control, We create." The JERA way is to create new rules and perform actions according to our own rules, instead of being bound by what someone else has created. In line with our slogan, we work with the spirit that each and every one of us is capable of leading projects, thereby making our own decisions and controlling to create new things. 続きを見る

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  CIO Office / Project Management Office（主任～課長級）

  業務内容 ・ICT戦略・計画の策定 ・全社のICT予算策定・投資評価、ICTプロジェクト管理、ベンダマネジメント ・グローバル子会社・関連会社へのガバナンス、コミュニケーション ・経営課題・DXに関連する各種プロジェクト企画推進 ・グローバル含むICT組織設計、採用、育成、定着化の企画推進 ・全社DX人財育成に向けた教育・啓蒙施策の企画推進 ※成長フェーズの組織の中で、チーム設計に携わりながらリーダーシップを発揮頂くことで、年次に関係なく早い段階でプロジェクトリードの機会があります。その為、自律・自走が可能な方の成長機会は非常に多い環境です。 部門の役割 【役割】 JERAを世界で戦えるグローバルエネルギー企業へ発展させるため、ICTの戦略・企画を推進する組織です。 ICT戦略・計画の策定から、組織設計および投資・予算・プロジェクト・人材育成・外部ベンダ管理等のスキームの構築と運営を行います。 【募集背景】 JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期に加速させる為のグループ全体のICT仕組化に向けた全体方針策定及び企画推進が急務です。 従来は日本国内中心でしたが、昨今海外個社（アメリカ、オーストラリア、アジア）からのグローバルプロジェクトの立ち上がりもあり、益々海外個社との協業・連携は必須となっております。 国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。 求める経験・スキル ・コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・ITにまつわるプロジェクト参画経験（2年以上） ・SIerもしくは事業会社IT部門でのプロジェクトマネジメント/PMO経験（2年以上） ・ネイティブレベルの日本語力（ステークホルダーとの折衝が日本語のため） 【尚可】 ・情報系の学部出身 ・ビジネスレベルの英語力 ・3カ月以上のプロジェクトリーダー経験 ・予算管理、購買、契約管理の経験 ・ITベンダーマネジメント・価格交渉経験 ・アジャイルプロジェクト経験 【求める資格（尚可）】 基本情報処理、応用情報処理、プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト、PMP、ITIL Foundation/Expert ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。5年後、10年後のJERAでは体験できない圧倒的な成長機会が今ございます。 ICT部門全体としての昨年の中途採用は二桁規模となり、部門の3割が中途社員、国籍は10カ国を超えました。 当ポジションでご入社頂いた方のご経歴は主に以下のような多様なバックグラウンドとなります。 ・30代日本人男性：外資系コンサルファームにてIT/業務コンサル経験 ・30代インド人女性：外資系IT・金融にてBPR経験 ・30代日本人男性：国内事業会社にてグローバルガバナンス経験 ・20代日本人女性：外資系事業会社にてデータ・BIプロジェクト経験 続きを見る

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  Project Manager/IT Consultant for DX

  業務内容 ・各部署の DX 実行へ向けて、プロジェクトの企画や計画策定支援 ・DX プロジェクトにおける事業部と ICT の懸け橋として円滑なプロジェクト遂行を支援 ・デジタル発電所および各プロジェクトの管理として、スケジュール・課題・コスト・効果等を管理し、変革実現までを推進 ・DX の各フェーズの管理を行い、目標実現へ向けた各フェーズでの効果や実現性の確認をする ・IT におけるシステムアーキテクトやPM、導入コンサル寄りの役割 ・デジタル接点を中心としたユーザー体験（UX）およびユーザーインターフェイス（UI）の設計/デザインをリードする役割 部門の役割 【役割】 ・「デジタル発電所」プロジェクトの推進・管理 ・全社の DX 推進、新規領域における戦略立案、計画策定およびその立ち上げ 【募集背景】 世界で初めてのデジタル発電所の実現へ向けたプロジェクトを全社的に推進・大変革を行っていますが、急激な変革に対応するため、システム開発やデジタル環境構築や体制整備等のプロジェクト推進管理が急務であり増員募集をしております。 私たちは、この大改革の実現のために、全社大で大規模な投資を行っていきます。 世界初を目指すという志高い多くのメンバーと共に、最高のパフォーマンスを発揮して頂くことを期待しています。 求める経験・スキル ・4 年制大学卒以上 ・コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・IT にまつわるプロジェクトを規模問わずリードしてきた経験 ・事業部とICT の橋渡しとして、円滑なコミュニケーションを行う ・問題解決：プロジェクトで発生する問題について、プロジェクト目標に対して課題を体系的に整理し優先順位をつけて解決する ・変革や創業家精神：将来像の実現へ向けて現状に捉われない考え方と、プロジェクト目標を自分事化し関係者と一体となって推進する ・SIer もしくは事業会社 IT 部門での対外折衝含めたプロジェクトマネジメント経験 ・HTML/CSS/JavaScript などのフロント技術に関する知識と実務経験（尚可） ・バックエンド（Web サーバ、データベース、ネットワーク）に関する基本的な知識（尚可） ・ステークホルダーとの折衝が日本語のためネイティブレベルの日本語要 ・ビジネスレベルの英語力（尚可） ・PMO 経験のある方歓迎 ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模（売上 4 兆円、内海外売上 1 兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICT にまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 その中でも「デジタル発電所」の取組みは、世界初を目指すというチャレンジングな目標に向かって、単にプロジェクト管理をするだけでなく、最新のテクノロジーと最高の技術を掛け合わせて、数多くの変革を実現していくという、活躍機会は無数に広がる環境です 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 続きを見る

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  Data Management Lead/Manager

  業務内容 JERA全体でのデータマネジメント・利活用の推進を担当します。具体的には以下の業務を行います ・事業部リーダーや他の主要メンバーと協力し、データマネジメントを横断的に実施 ・業務データやメタデータを対象に、DMBOK2ベースのルールに基づき全社的に情報公開を推進 ・部門からのデータ利活用要望に対し、研修・コンサルティングやBI等での実装を支援 ・新規開発や追加開発するシステムに対し、データウェアハウスのデータ利用を推進 部門の役割 ・全社的なルール策定や改善、マスターデータ管理を含むデータ標準化・ガバナンスの設置 ・BIソリューションの活用（場合によってはデータサイエンス等にもつなげます） ・エンタープライズデータプラットフォームおよびIoTプラットフォームの検討 ・その他データに関する各種支援 【募集背景】 正しいデータを蓄積し、使うことに対して全社的な関心が高まっています。 ルールやプロセスは整備して運営をしていますが、全社横断的に運営のレベルを引き上げるために、事業会社の活動におけるデータの重要性について思いのある方に参画・活躍いただきたいです。 求める経験・スキル 【必須】 ・コンサルティングファームもしくは事業会社にて、ITに関連するプロジェクト参画経験（2年以上） ・システム開発の全工程に関する経験を持ち、システム開発プロジェクト全般に理解があること ・自身で手を動かして、複数表を結合したSQLを書いた経験、あるいはデータベースとBI製品を組み合わせたダッシュボード構築経験（業務利用でなくても可） ・ネイティブレベル、あるいは日本語能力試験N1相当以上の日本語力（ステークホルダーとの折衝が日本語のため） 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトにおけるデータモデリングの経験・データウェアハウスの構築経験 ・経営層向けの報告資料を作成し、自身で報告した経験 ・DMBOK2ベースでのデータマネジメント経験あるいは理解 ・技術に対してキャッチアップが好きなこと ポジションの魅力 巨大なビジネス規模とスタートアップの精神 2015年に設立された国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAは、売上4兆円（うち海外売上1兆円）を誇ります。この巨大なビジネス規模を背景に、スタートアップのようにデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計・施工する機会があります。 グローバル本社での活躍 多彩な人材が活躍する日本橋のグローバル本社の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進め、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 中長期的視野とスピード感の両立 インフラ事業特有の中長期的視野と、グローバルスタンダードに適合するスピード感が共存する企業文化の中で、中長期的なキャリア形成を志向する方に最適な機会です。 当部門について ICT部門だけでなく、業務部門からもデータに関する各種困りごとが全社から集中的に寄せられる部門です。経営陣からもデータに関する注目度は高く、課題も多いため、JERAにおいてもカバー範囲の広い部門です。入社いただければ、意義ややりがいの大きさを感じていただけるでしょう。 続きを見る

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  IT Service Manager

  業務内容 社会基盤を支えるエネルギー事業者であるJERAの情報システムを支えるサービスデスクの運営と海外を含むグループ展開、および運営に必要なスキーム構築やITサービスマネジメントツールの企画・構築・管理など幅広い経験可能なポジションです。   この仕組み作りに携わるため、以下業務を担って頂きます。 ・ITSMツールをベースとしたService Deskスキームの構築と展開 ・Help Deskの構築・運用 ・Service Deskスキーム運営に必要なKPIの設計とモニタリング 部門の役割 【役割】 ・システムのユーザサポートおよびシステム管理のライフサイクル全般 ・ICT資産および品質マネジメント 【募集背景】 JERAのグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。JERA のグローバルな業務運営とビジネスの成長を IT の側面から迅速にサポートするための協力者を募集しています。 求める経験・スキル ・ユーザサポートやシステム管理の知識・経験 ・Production環境の改善やTicket-Handlingの経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・業務の変革を進めるための推進力 【尚可】 ・BtoB, BtoC等のサービス提供経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ITIL、COBITなどサービスマネジメントの知識体系 ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る

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  Security Manager / Security Engineer（主任～課長級）

  業務内容 JERA全社のセキュリティ機能を推進するためにセキュリティ専門家として、関係者と円滑にコミュニケーションを行うと共に、セキュリティ対策の企画、ルール策定、運用を行います。また、セキュリティリスク管理を実施し、セキュリティインシデントに備えた日常的なセキュリティ活動の効率化の推進も行います。 更に、社内と同様に国内外グループ会社とも連携し、各社のセキュリティ施策向上を支援します。 これらのセキュリティ活動の担当者間の連携や、組織として取り組むためのチームマネジメントを行います。 その他下記業務等を担っていただきたいと考えています。 ・セキュリティ対策の企画・立案・制定と継続的なセキュリティ運用の推進 ・情報セキュリティへの効果的で具体的なセキュリティ施策の推進 ・ICT環境、クラウド環境のセキュリティ施策の提案 ・セキュリティリスク管理とセキュリティインシデント対応 ・グループ会社を含む、社内各所からのセキュリティに関する問い合わせ対応 ・国内外グループ会社とも連携し、各社のセキュリティ施策向上を支援 ・従業員へのセキュリティスキル向上施策の推進 部門の役割 【役割】 私たちの部署の役割は、JERA グループが利用する情報システム・制御システムの情報セキュリティを確保することです。 情報セキュリティに関わる方針策定のほか、情報セキュリティマネジメントを推進します。 また、情報セキュリティ対応機能（Security Incident Response Team）としての役割を担います。 【募集背景】 現在、JERAは情報システムのクラウド利用を拡大するほか、多くのキャリア採用を進めており、システムセキュリティと従業員セキュリティの両面で、セキュリティへの取組が重要となっています。 JERA のグローバルな業務運営とビジネスの成長をセキュリティとして迅速にサポートするために、セキュリティ業務経験やセキュリティ技術知見を持ち、即戦力やマネジメント力のある人材を求めています。 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・２年以上の業務経験：セキュリティ脅威分析、脆弱性アセスメント、ペネトレーションテストを含んでいると尚可（セキュリティ対策の強化を計画しているため、その経験、知見のある方歓迎です） ・セキュリティエンジニアリング、ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、クラウドサービス、IoTセキュリティ ・技術的、複雑な課題に対して臆さず、曖昧な要件・状況を整理出来る、ビジネスとセキュリティのトレードオフを客観的に評価できる。 ・協業するメンバーとのコミュニケーションのため、ネイティブレベルの日本語 ・Microsoft Azure, AWSなどのクラウドセキュリティ の知識・経験 　（クラウドのセキュリティを専門としてではなく兼業でしていた方でも可） 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語 ・海外（ベンダーやグループ会社等）との業務経験 ・Microsoft365の知識・経験 ・各種セキュリティソリューションの知識・経験 ・CISSPや情報処理安全確保支援士などのセキュリティマネジメント資格海外（ベンダーやグループ会社等）との業務経験 ・CISA、Microsoft Azure Security Engineer Associate、AWS Certified Security ポジションの魅力 JERAは「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに、2015年4月に東京電力と中部電力によって設立された合弁会社です。（2020年度：総資産約4.1兆円、売上高約2.7兆円）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。 JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに、2015年4月に東京電力と中部電力によって設立された合弁会社です。（2020年度：総資産約4.1兆円、売上高約2.7兆円）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。 JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 JERA is a joint venture between TEPCO FP and Chubu Electric Power Company, established in April 2015 under the slogan of "From Japan to the world. Japan’s Energy for a new eRA." In FY2020, total assets stood at approx. 4.1 trillion yen and sales at approx. 2.7 trillion yen. JERA is one of the world's largest power generation companies, integrating the fuel and thermal power generation businesses of both companies. JERA ICT has been driving transformation by utilizing cutting-edge technologies. JERA is the first energy company in Japan to move all its mission critical systems to the cloud. At the core of our transformation, is PEOPLE. We are actively hiring excellent talents with profound ICT knowledge regardless of age, gender, or nationality. We are becoming more and more diverse, with employees from more than 10 different countries. ICT’s slogan is "We decide, We control, We create." The JERA way is to create new rules and perform actions according to our own rules, instead of being bound by what someone else has created. In line with our slogan, we work with the spirit that each and every one of us is capable of leading projects, thereby making our own decisions and controlling to create new things. 続きを見る

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  Network Engineer（主任～課長）

  業務内容 ・ICT戦略に基づいた国内外ネットワークの戦略・施策の立案・リード ・グローバルでのネットワークガバナンス・ルール策定、各ネットワークリージョン拠点の支援 ・HQリージョンのネットワーク・各種コミュニケーションツール（クラウドPBX,テレビ会議等）の整備、運用保守 ・HQリージョンの一般電話回線・通信回線（株主承継含む）の申込・契約管理 部門の役割 【役割】 JERAグループ大でのいつでもどこでもセキュアにつながるネットワークインフラ、事業所・従業員への各種コミュニケーションツールの提供 【募集背景】 ・Global拠点化に伴うNWサービスの提供拡大 ・発電所からのIoTデータ収集拡大を支えるセキュアなNW環境の増大 求める経験・スキル 【必須】 ・ネットワークの企画・計画・構築に関する業務経験を有すること ・Experience in planning, planning, and construction of networks. 【尚可経験・スキル】 〇期待する経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・ベンダコントロール ・海外経験 ・コミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語力尚可 〇期待するスキル ・ネットワーク基礎：Site-to-Site VPN, Remote Access VPN,IKEv1,IKEv2,Internet Breakout ・回線調達：Internet/閉域網/携帯網/衛星網/電話網/一般回線 ・SD-WAN：FortiGate ・L2SW：Aruba/Cisco Switch ・無線AP：Aruba/Cisco AccessPoint ・認証基盤：Radius/DHCP/証明書 ・コミュニケーションツール：MS Teams, Zoom, Webex, CiscoRoomKit,クラウドPBX 【尚可資格】 情報処理安全確保支援士 ネットワークスペシャリスト 情報セキュリティマネジメント 【シスコ認定】CCNA 【FortiNet】NSE 【Aruba】ACMA 【Aruba】ACMP ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ・JERAの拡大にあわせて、Globalなネットワークインフラ基盤をゼロベースで企画・設計/施工できる機会です。 ・多彩なICT人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、各事業部と一体感を持って、日本発企業のグローバル化に貢献できます。 ・全事業所や全従業員へのコミュニケーションツールを提供する部門として、幅広い人脈形成や業務知識の取得が可能です。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 続きを見る

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  Head of Digital Innovations

  仕事内容　Role Overview/Objects JERA digital creation department is engaged with the business to develop business solutions using cutting edge technologies and set itself as marketmaker for energy flexibility and supporting energy transition.  he Head of the Digital Innovation Department plays a pivotal role in steering the organization's digital future. Leading the Data Intelligence and Data Transformation groups, this executive is responsible for managing a broad spectrum of innovation projects, from Artificial Intelligence and IoT to digital business solutions impacting various sectors such as power, health, and environmental safety. The role demands a visionary leader who can provide both technical and technological support, drive the development of the organization through strategic hiring, and manage the career progression of its talent pool. As the Head of the Digital Innovation Department, the role has the unique opportunity to shape the future of JERA’s energy digital landscape, leading a team of passionate innovators, working on cutting-edge projects that have a real-world impact. This role for visionary leader with a passion for technology and innovation. 主な役割/責任：Main Activities 1.       CTO activities: architecture　50％ 2.       Collaborate with cross-functional teams: security, architects, business,　30％ 3.       Resource management: Manage team’s performance and deliverables, including vendors’ deliverables 20％ 求める経験・スキル コミュニケーション＆対人スキル/Communication  & Work description -    Leadership and Strategy :Collaborate with a team of developers and technologists to support IT program planning and execution. -    Manage the digital organization, structure and resources by continiously adaping the work allocation to fit the projects schedule -    Lead the Data Intelligence and Data Transformation groups with a focus on fostering innovation, collaboration, and a high-performance culture. -    Develop and execute a comprehensive digital strategy that aligns with the organization's goals and market demands -    Innovation Management : Manage and oversee the execution of innovation projects within the Data Intelligence arena (AI, data management, data platform, data lake, reporting, IoT) and the Data Transformation group (digital power plant, health, environment, and safety applications). Ensure projects are delivered on time, within budget, and meet the highest standards of quality. - -    Technical and Technological Support : Provide expert guidance and support to the team on technical issues, staying ahead of the curve on new technologies and digital trends. Encourage a culture of continuous learning and development -    Organizational Development : Lead the hiring of key personnel and manage the career development of existing resources, ensuring the right mix of skills and experiences to support the department's goals. -    Visionary Leadership : Develop and articulate a clear vision of the technological roadmap, including products and services for the market. Ensure that this vision aligns with the overall strategy of the organization and positions it for future success. -    Stakeholder Engagement : Collaborate with internal and external stakeholders to ensure the digital innovation strategy is integrated and supports business objectives. Act as a digital evangelist, promoting the benefits of digital transformation across the organization. -    Manage the project financial KPI コンピテンシー/Competencies -    Strong technical background and expertise in project managent of IT development projects of business systems and platform -    Strong background re. architecture from cloud, platform, data, application and cutting edge technologies (blockchain, GenAI, AI/ML, edge computing, etc…) -    Be proactive to utilizing innovation and non-standard techniques to accelerate execution -    Capability to introduce cutting-edge technologies  tools (GPT, CODEX, …) to accelerate and improve solutions -    Capability to lead mult-background teams (nationalities, language, culture, technical background) -    Understanding of technical terms related to IT like cloud-native development, AI, GPT, multi-stack, Front end, data integration, etc… -    Proven leadership experience in a digital innovation role -    Extensive knowledge of data intelligence technologies (AI, data management, IoT) and experience in developing digital business solutions. -    Strong strategic and analytical skills, with the ability to develop a comprehensive technological roadmap -    Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to inspire and lead diverse teams -    A forward-thinking mindset, with a track record of driving digital transformation initiatives -    Advanced degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or related field. -    A platform services development expertise is a plus 関連する知識・スキル/Related Knowledge and Skills -    Has good networking portfolio with the digital eco-system of innovation from hyperscaler vendors, startups etc.. with similar aspirations and passion -    Mindset of change and challenge -    Proven track record of successfully managing and delivering IT projects on time and within budget. -    Experience in coordinating and collaborating with cross-functional teams. -    Demonstrated ability to manage complex stakeholder relationships. -    Strong analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail. -    Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or related field. PMP, Agile, or Scrum Master certifications are highly desirable. 続きを見る

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  PM / PMO for digital innovation programs

  仕事内容  Role Overview/Objects JERA digital creation department is engaged with the business to develop business solutions using cutting edge technologies and set itself as marketmaker for energy flexibility and supporting energy transition.  The project manager / project manager office is key to above vision, as the role is to take responsibility to leading and managing the business application and software development teams, including vendors’ and contracts, planning, coordination and interfacing with various IT and business functions. responsibilities will include reporting to stakeholders at different levels and guaranteeing that all steps of the execution process are meticulously carried out. Your role will be crucial in facilitating communication, aligning project objectives with company goals, and ensuring timely delivery of project deliverables. 主な役割/責任：Main Activities 1.       Plan, prioritize and manage projects from initiation to delivery  50% 2.       Collaborate with cross-functional teams: security, architects, business, 30% 3.       Resource management: Manage team’s performance and deliverables, including vendors’ deliverables　20% 求める経験・スキル コミュニケーション＆対人スキル/Communication  & Work description -    Collaborate with a team of developers and technologists to support IT program planning and execution. -    Manage project organization, structure and resources by continiously adaping the work allocation to fit the project schedule -    Develop and proactively  follow project planning and identify opportunities and risk of execution -    Manage issues and escalations, ensuring they are addressed promptly and efficiently -    Coordinate between different teams to ensure smooth project progression. -    Communicate effectively with stakeholders at all levels, providing regular updates and reports. -    Oversee the execution steps to ensure projects are completed according to plan. -    Facilitate the alignment of project objectives with overall company goals -    Continuously evaluate and refine development processes to increase efficiency, reduce bottlenecks, and improve the overall software development lifecycle. -    Implement agile and agile+ (for AI app dev.) methodologies or other relevant approaches to enhance team agility and adaptability -    Manage the project financial KPI コンピテンシー/Competencies -    Strong technical background and expertise in project managent of IT development projects of business systems and platform -    Demonstrated ability to align project management and coordination with  project goals -    Be proactive to utilizing innovation and non-standard techniques to accelerate execution -    Capability to introduce innovative development standards and tools (GPT, CODEX, …) to accelerate and improve solutions -    Project management experience, with proficiency in project management tools and methodologies. Agile/Scrum/Kanban methodologies and DevOps practices (CI/CD), Orchestration (Kubernetes) or containerization (Docker) -    Experience in software lifecycle management (SDLC) -    Capability to lead mult-background teams (nationalities, language, culture, technical background) -    Understanding of technical terms related to IT like cloud-native development, AI, GPT, multi-stack, Front end, data integration, etc… -    A platform services development expertise is a plus 関連する知識・スキル/Related Knowledge and Skills -    Proven track record of successfully managing and delivering IT projects on time and within budget. -    Experience in coordinating and collaborating with cross-functional teams. -    Demonstrated ability to manage complex stakeholder relationships. -    Strong analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail. -    Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or related field. PMP, Agile, or Scrum Master certifications are highly desirable. -    experience in project management or PMO roles within IT or technology-driven sectors. 続きを見る

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  Business Manager to Chief Digital Innovations Officer (CDIO)

  仕事内容　Role Overview/Objects JERA digital creation department is engaged to develop and deploy business solutions using cutting edge technologies for JERA and the energy and power Market. It has the mandate to establish strong relationships with its eco-system: academia, BigTech, startups, energy and power companies and other entities (governemental, legal, non-profit, etc…) to collaborate on digital energy initiatives to achieve net zero target of 2050 through energy flexibility powered by innovation. The business manager of the CDIO role will act as liaison with external and internal stakeholers, organisation and teams. The role is to be responsible for managing and following-up on external relationships with partner companies and stakeholders, establishing a solid communication line to develop collaboration initiatives on various digital and innovation projects. The business manager will be responsible for communicating CDIO strategic vision to internal stakeholders, prepare decisive meeting materials for CDIO and assist in organisational development. 主な役割/責任：Main Activities 1. Act on behalf of CDIO to communicate, follow-up and answer inquires to internal stakeholders, external eco-system　50% 2. Develop presentations and decision making materials to be used by CDIO in various forums and committees　20% 3. Maintain minute planning of activities and initiatives engaged by the CDIO and work with the Digital department organization units to communicate and coordinate action and accelerate decision making　20% 4. Work with CDIO to strengthening the organisation by following up on strategic direction and connection　10% 求める経験・スキル コミュニケーション＆対人スキル/Communication  & Work description -    Strategic Support: -    Provide strategic support to the CDIO, ensuring alignment with organizational goals and initiatives -    Be attuned to JERA core strategies and provide input to CDIO to tune up the digital and innovation strategies to the level of JERA organization -    Support prioritizing special projects and decision-making -    Tactical organization of tasks and time management of CDIO -    Handle confidential information and maintain a high level of discretion -    Communication: -    Bridge communication gap between CDIO and internal CxO by being a contact point to CxOs business managers -    Consistently communicates with executive leaders to stay attuned to organizational initiatives. This involves fostering positive relationships to instill trust and communication across departments -    Streamline communication with internal stakeholders and between departments involved in decision making at JERA (Leaders panel, investment committee, project review board, etc…) -    Facilitate communication both internally and externally on behalf of the CDIO -    Represent CDIO and the organisation to engaging with academia in order to vouch for quality hiring of new graduates -    Engage with relevant parties in PR activities on behalf of CDIO to promoting the digital innovation department and to various event preparation -    Prepare briefing materials and presentations for the CDIO's engagements -    Coordinate the CDIO's participation in symposiums, forums, and other industry events as a speaker, panelist, or special visitor -    Organisation development: assist CDIO, digital department teams and HRBP to search, screen and interview candidates, especially the high-level ones -    Represent CDIO to forums that can be source of strengthening JERA’s digital organisation (hiring, investment, JV or M&A) -    Identify organisational gaps in Japan and overseas and assist to remedy the gap by suggesting solutions and communicating to relevant parties コンピテンシー/Competencies -    Good technical background and knowledge in project managent and business systems -    Good knowledge of digital technologies (AI, blockchain, NFT, IoT, cloud, edge, …) -    Strong strategic and analytical skills, with the ability to understanding and technological roadmap -    Excellent communication, negotiation and interpersonal skills -    A forward-thinking mindset, with a track record of working in fast decision making envrionement 関連する知識・スキル/Related Knowledge and Skills -    Strong discretion to handing confidential information -    Has good networking portfolio with the digital eco-system of innovation from hyperscaler vendors, startups etc.. with similar aspirations and passion -    Mindset of change and challenge -    Demonstrated ability to manage complex stakeholder relationships -    Strong analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail -   Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or related field. PMP, Agile, or Scrum Master certifications are highly desirable 続きを見る

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  Full Stack Development Engineer - AI

  仕事内容  Role Overview/Objects JERA digital creation department is engaged to develop and deploy business solutions using cutting edge technologies for JERA and the energy and power Market. It has a mandate to not only deliver strong support and services to JERA global by development solutions and applications, but also to package these applications into products for the energy and power market. We are seeking a talented and versatile AI Full Stack Engineer to join our development teams who are working on developing cutting-edge AI solutions to JERA and the market. In this role, you will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable AI-driven applications across the full stack. Collaborate with data scientists, AI researchers, and product teams to implement AI solutions into production, building user interfaces, backend services, and ensuring seamless integration with cloud platforms and data pipelines. 主な役割/責任：Main Activities 1.       AI full stack development: from AI Model integration, DevOps automation, Back/front end development , Cloud Infrastrcture AI deployment (Kubernetes, docker etc…)  70% 2.       Scrum Master, project management and sprint leader  20% 3.       Collaboration with data scientist, AI modelers, designers,  cloud architects and other stakeholders  10% 求める経験・スキル コミュニケーション＆対人スキル/Communication  & Work description -    Engineering and Development: -    AI Model Integration: Collaborate with data scientists to integrate machine learning and AI models into production systems, optimizing for performance and scalability -    Work with AI architect and poduct team to integrate Enterprise GenAI in existing or modern applications -    Work with integration engineers to package applications as SaaS solutions -    Frontend Development: Build intuitive, user-friendly applications that visualize AI insights and enable customers to interact with AI-driven tools. -    Backend Development: Design and implement robust, scalable backend services and APIs to support AI workflows, including data processing, model inference, and real-time analytics. -    Database Management: Develop and maintain databases and data pipelines to manage large datasets used for AI model training, inference, and reporting. -    Cloud Infrastructure: Deploy AI applications in cloud environments, leveraging containerization (Docker, Kubernetes) and serverless architectures to ensure scalability and reliability. -    DevOps & Automation: Implement CI/CD pipelines, automate deployment processes, and monitor system performance to ensure smooth operation of AI services. -    Security & Compliance: Ensure that AI solutions adhere to security standards and data privacy regulations, safeguarding sensitive customer and business data. -    Communication: -    Work with all team members by providing insights and presenting out-of-the-box initiatives.  コンピテンシー/Competencies -    Good technical background and knowledge in project managent and business systems -    Good knowledge of digital technologies (AI, Database, IoT, cloud, …) -    Excellent communication, negotiation and interpersonal skills -    Track record of working in fast decision making envrionement 関連する知識・スキル/Related Knowledge and Skills -    Strong discretion to handing confidential information -    Mindset of change and challenge -    Problem-solving: ability to troubleshoot an optimize AI systems -    Adaptability: Ability to learn new technologies and adapt quickly in a fast-paced environment. -    PMP, Agile, or Scrum Master certifications are highly desirable 続きを見る

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  グローバルプラットフォーム ユニット長〈SAP, SuccessFactors等グローバルソリューション）

  業務内容 グローバルプロジェクト（SAPのS/4 HANAやSuccessFactors）の確実な推進と技術標準化および品質向上のため、各プロジェクトの推進および見える化、システム開発の技術標準化と品質向上を実現する。 部門の役割 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、グローバルな環境で活躍する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。 【募集背景】 2015年に誕生したJERAの急激な事業拡大に伴い、今では全体売上4兆円（内海外売上1兆円）の世界最大級の発電会社となったが、JERAのグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 特に本部門ではS/4 HANA導入のグローバル展開を行っており、業務とSAPを理解し、推進を行える人財を求めています。 また、グローバルに人事システムの展開も推進しており人事パッケージのSuccessFactorsプロジェクトの推進を行える人財も求めています。 求める経験・スキル ＜必須＞ ・プロジェクトを立ち上げるための戦略立案やポートフォリオマネジメントの知識、実施経験 ・事業、組織、業務立ち上げの知識、実施経験 ・アプリケーション運用保守高度化の知識 ・ビジネスレベルの英語力 ＜尚可＞ ・SAP製品の資格 ・PMPやプロジェクトマネジメント資格 ・Prosci やADKARのchange management方法論経験 ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る

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  • 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号グラントウキョウ ノースタワー 37階・39階

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  システム開発リーダー【業務アプリケーション開発】（担当～課長代理）

  業務内容 社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト（以下PJ）における開発業務のリーダーを担っていただきます。 JERAのコアとなる発電事業・プラント運営やメンテナンスに関わる業務システムの開発を対象とします。また、JERAにおける開発生産性向上に向け、開発の標準化、開発人材の教育等も担っていただきます。 ICT部内だけでなく、業務主管部、委託先開発部隊（プログラマー）、外部パートナー企業（コンサル、SIer）など、社内外に多くのステークホルダーが存在します。 各ステークスホルダーとコミュニケーションをとり、協業しながら開発を推進して頂きます。 ■実施事項 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計、開発、テスト、移行、リリース、ハイパーケア、運用引継ぎ、クローズの全体推進 ・リリース後の運用、保守開発の推進、システムライフサイクルに合わせたシステム更改 ・DevOps, CI/CDを用いたアジャイル開発 ・Azure等主要クラウド環境を活用した開発 ・パートナー企業と協業した開発機能の提供 部門の役割 【役割】 ・業務システム開発プロジェクトの組成、プランニング ・業務システムの開発と保守・運用 ・業務システムに関わるナレッジの蓄積ならびに組織的なシステム運用プランの策定・実行 【募集背景】 JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期に加速させる為のICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。 求める経験・スキル 【MUST】 ・業務システム開発チームのリードもしくはメンバー経験（3件以上）・言語は問わないがアプリケーション（FrontEnd, BackEnd, Database等）の製造経験（5年以上） ・M365ツールの利用経験（Office, TEAMS, Outlook） ・中長期のゴールを見据え、最低限の指示で自律的に業務遂行を行えること ・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル ・最新の技術知見や開発手法のキャッチアップ能力 ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1) ・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴【WANT】 ・構築経験: DevOps環境における継続的なシステム導入 ・開発経験: Webアプリ（API,Front End-Back End構成） ・開発言語: TypeScript/JavaScript/Node.js ・DB: MySQL ・フレームワーク（ライブラリ）: React.js ・AzureDevOpsによるアプリケーション開発経験 ・Azure環境におけるシステム構築経験 ・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等） 　- デイリースクラム 　- スプリントプランニング 　- リファインメント 　- スプリントレビュー 　- レトロスペクティブ ・アプリケーションライフサイクル及びバージョンコントロールの理解 ・ビジネスレベルの英語力（使用目的はメール、会議、電話） ・エネルギー業界や設備産業での知見 ・応用情報処理、プロジェクトマネージャー ・PMP ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 事業会社において業務システムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。 続きを見る

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  Application Architect（担当～主任）

  業務内容 ・アプリケーション技術標準の策定・運営・グローバル展開 ・プロジェクトメンバーとしてのソリューション設計（パッケージ・スクラッチ） ・パッケージソリューションの動向・技術の調査 ・技術標準推進スキーム（DesignAuthority）の運営参画 部門の役割 【役割】 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。事業会社においてシステムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。 【募集背景】 急激な事業拡大に伴い世界最大級の発電会社となったJERAにおいて、グローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 グローバルカンパニーとして最先端のICT/デジタル基盤の企画・開発・導入を推進できる方を募集しております。 求める経験・スキル 【必須】 ・プロジェクトマネジメント/推進スキル、アジャイル（スクラムマスター等）の経験、PoC実施経験 ・インフラ経験あり、アプリケーション開発・ソリューション導入経験あり、新技術（AIなど）の検討経験 ・多数かつ様々な立場・多国籍な方々とのコミュニケーションスキル ・4年制大学卒以上。(尚可:情報工学　学士・修士、海外留学経験) 【尚可】 ・技術標準化経験及びロードマップ立案経験 ・Azure環境におけるシステム構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（使用目的はメール、会議、電話） ・各種IT関連の資格 ・TOEIC800点以上 ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 続きを見る

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  Architect / Manager（主任～課長）

  業務内容 ・技術標準の策定・運営・グローバル展開 ・ユニットおよび標準化スキームの組織運営 ・将来に向けた新技術の選定・検討・採用 ・技術標準推進スキーム（DesignAuthority）の運営によるアーキテクチャレビューの実施およびプロジェクト実行支援 部門の役割 【役割】 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。事業会社においてシステムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。 【募集背景】 急激な事業拡大に伴い世界最大級の発電会社となったJERAにおいて、グローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 グローバルカンパニーとして最先端のICT/デジタル基盤の企画・開発・導入を推進できる方を募集しております。 求める経験・スキル 【必須】 ・プロジェクトマネジメント/推進スキル、アジャイル（スクラムマスター等）の経験、PoC実施経験多数要 ・インフラ経験５年以上、アプリケーション開発・ソリューション導入経験５年以上、新技術（AIなど）の検討経験要 ・多数かつ様々な立場・多国籍な方々とのコミュニケーションスキル、マネジメントレイヤとのコミュニケーションスキルや経験 ・組織マネジメント（メンバーリソース管理・コスト管理・タスク/課題管理・進捗管理・ステークホルダー説明責任・キャリア/能力向上支援 ・4年制大学卒以上。(尚可:情報工学　学士・修士、海外留学経験) 【尚可】 ・技術標準化経験及びロードマップ立案経験 ・Azure環境におけるシステム構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（使用目的はメール、会議、電話） ・エネルギー業界や設備産業での知見 ・ガートナーHypecycleなどの業界知識、実施経験 ・海外技術ベンダーとの交渉 ・各種IT関連の資格 ・TOEIC800点以上 ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 続きを見る

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  Technology Architect（担当～主任）

  業務内容 ・インフラ技術標準の策定・運営・グローバル展開 ・将来に向けた新技術の調査・検討 ・技術標準推進スキーム（DesignAuthority）の運営参画 部門の役割 【役割】 ■当社のICT部門について JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。事業会社においてシステムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。 【募集背景】 急激な事業拡大に伴い世界最大級の発電会社となったJERAにおいて、グローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 グローバルカンパニーとして最先端のICT/デジタル基盤の企画・開発・導入を推進できる方を募集しております。 求める経験・スキル 【必須】 ・プロジェクトマネジメント/推進スキル、アジャイル（スクラムマスター等）の経験、PoC実施経験 ・インフラ経験あり、アプリケーション開発・ソリューション導入経験あり、新技術（AIなど）の検討経験 ・多数かつ様々な立場・多国籍な方々とのコミュニケーションスキル ・4年制大学卒以上。(尚可:情報工学　学士・修士、海外留学経験) 【尚可】 ・技術標準化経験及びロードマップ立案経験 ・Azure環境におけるシステム構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（使用目的はメール、会議、電話） ・各種IT関連の資格 ・TOEIC800点以上 ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 続きを見る

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  【原価管理業務及びシステム導入の経理担当者】グローバル本社・経理部門／変革期かつダイナミックなビジネスに携われる成長機会に恵まれた環境です（部門内ジョブローテーション有）

  業務内容 ・原価管理業務及びシステム導入検討 ＊ご入社後は、2～3年程度、上記に関連した業務をご担当いただく予定です。その後、弊社経理要員として、職務内容に記載した上記業務に加え、将来的には、その他の経理業務、事業主管部での予算や収支を含む計画業務などに従事いただく可能性があります。＊ 部門の役割 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する JERA グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら、業務を行っています。財務・経理本部には、JERA グループ全体の事業活動に関連する、ボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、JERA の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル 【MUST】 ・単体の経理業務のご経験がある方 ・学歴：大学卒業程度以上 【WANT】 ・原価計算業務のご経験がある方 ポジションの魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る

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  【国内外税務担当】グローバル本社・経理部門／変革期かつダイナミックなビジネスに携われる成長機会に恵まれた環境です（部門内ジョブローテーション有）

  業務内容 ・移転価格税制、IFRS対応税制、BEPS税制などグローバルに事業展開する企業における税務関連業務全般 ・国内外の税務申告関連業務および税務監査・調査への対応 ・月次/四半期/年度の連結決算業務のうち、税務関連の業務など ・会計監査における税務関連事項への対応等 ＊ご入社後は、当面、税務業務をご担当いただく予定ですが、その後、弊社経理要員として、職務内容に記載した上記業務に加え、将来的には海外拠点での経理業務に従事いただく可能性があります。＊ 部門の役割 グローバル税務の担当には、JERAの手掛ける国内外のエネルギー事業について、検討初期段階から運営管理に至るまで、グローバル税務のスペシャリストとして、それぞれのフェーズで求められる業務全般を担い、各事業の主菅部署と緊密に協働しながら、経営判断に資する検討・提言や適正な税務管理と事業運営管理上の効率を両立させる仕組みづくり、世界各地の最新の税務関連情報の収集、などの役割を担うことが期待されます。 求める経験・スキル 【必須】 ・税務業務の経験がある方又は一般会計の中で税務業務を一部担当し税務業務に興味がある方 ・日商簿記2級程度 ・中級～上級英語力 【尚可】 ・グローバル税務の経験がある方 ・税理士 ポジションの魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る

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  【経営管理・リスク管理の運用〜担当・主任候補】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営

  業務内容 ■全社経営管理制度の運用・KPI総括 ・四半期ごとのパフォーマンスマネジメント（セグメント・機能単位） ・経営管理制度高度化・早期化に向けた検討 ■マネジメントコントロール・システムの設計、事業部コントローラー（ビジネスパートナー）としての経営管理（運営） ・FP&A機能が有効に機能するシステムの設計 ・事業部と協働した事業戦略・計画・予算の策定、管理、分析 ・事業部と協働した財務・非財務目標（主要業績目標）の設定、日々モニタリング ■全社リスク管理制度の運用 ・経営で管理すべき重要なリスクの洗い出し ・四半期ごとのリスク管理（リスク管理委員会の事務局運営） ・リスク管理制度高度化に向けた検討 部署の魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である弊社のもつ巨大なビジネス規模をベースに、スペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 部署のミッション 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する弊社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル ・企業経営・経営管理・KPI管理に関する一般知識もしくは企業経営・リスク管理に関する一般知識 （市場リスク・オペレーションリスクなどリスク全般） ・ESGに関する一般知識 ・財務会計・管理会計、財務諸表作成の経験 ・大学卒業程度以上 続きを見る

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  【リスクマネジメントの運用（リスク計測・分析）】世界最大規模のエネルギー会社をフィールドに、脱炭素社会実現と財務規律確保の両立に向けたリスクマネジメントに取り組むことができる環境です。

  業務内容 世界最大規模のエネルギー会社をフィールドに、脱炭素社会実現と財務規律確保の両立に向けて以下の職務内容を担務いただきます。 ・全社リスク項目の特定・評価 ・リスク計測（信用格付を管理対象としたリスク枠設定等）・モニタリング ・リスク分析情報の資源配分等への活用 ・リスク軽減策の立案支援 ・リスク管理委員会の事務局運営 ＊ご入社後は、当面、上記に関連した分野をご担当頂く予定ですが、その後、弊社の財務経理要員として、上記業務に加え、将来的には海外拠点での財務経理業務、事業部でのFP＆A業務などをご担当いただく可能性があります。 部署の魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である弊社のもつ巨大なビジネス規模をベースに、スペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 部署のミッション 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する弊社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル 【必須】 ・金融機関・監査法人系コンサルティングファーム等における財務モデル・リスク計量化モデル等を用いた実務経験 ・Accounting/Finance理解 × 中級以上Excelスキル ・企業経営・リスク管理に関する一般知識（市場リスク・オペレーションリスクなどリスク全般） ・マクロ経済・ESGに関する一般知識 ・学歴：大学卒業程度以上 ・英語力：中級以上 【尚可】 ・統計学に関する理解、統計ソフト(Rなど)を用いた実務経験 続きを見る

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  ERPシステムの導入・展開プロジェクト推進担当（財務・経理部門）

  仕事内容 財務・経理部門からプロジェクト推進員・ユーザー代表として、ERPシステム(SAP S/4HANAをコアとした統合経営基盤)の導入展開プロジェクトに参画し、プロジェクトの成功に向けて、プロジェクトのライフサイクル管理を行ない（構想、企画、設計、開発・導入、展開、活用に向けてタスクを実行・推進し、進捗・課題・リスク管理を実施する）、事業のさらなる成長へ貢献する。 ・グローバルなERPシステムの導入・展開に向けて標準化、企画、設計、導入、運用を推進・実行。 ・業務プロセス、データ、開発手法などの標準化し、国内外拠点へのグローバル展開の推進。 ・プロジェクトマネジメント・チームマネジメント：プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理（スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告）。 ・多様なステークホルダーの要件を収集・調整して、SAPシステムの活用・改善提案。 ・委託先管理：提案依頼書（RFP）の作成、ベンダーへの提案依頼・交渉、契約締結、成果物管理・評価、予算実績管理。 部署のミッション ・グローバル大のSAP導入の推進 ・SAP導入に伴うプロセス・業務ルールの標準化推進 ・SAPプロジェクトの推進の企画、計画、リードならびに周知・認知度向上 部署の魅力 グループ大、全社大の基幹システム導入プロジェクトであり、国内・海外拠点のJERAグループ社員、外部コンサルタントと協力・協働しながらグローバルプロジェクトに参画することが可能です。最新のテクノロジーをベースとしたシステム（SAP S/4HANAをコアとした基幹業務および周辺システム）構築・導入の知見・ノウハウを吸収することが可能であり、本プロジェクトを足がかりに、将来の拡張導入、海外展開プロジェクトに参画することも可能となります。 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・財務・経理業務の実務経験 ・基幹業務（ERP）システムに関する基礎知識、ERPシステム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画経験 ・ITプロジェクト等なんらかのプロジェクトマネジメント業務（PMもしくはPMOの立場で参画） ・新しい技術や手法、考え方に対して積極的に学習出来る方。 ・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方。 【歓迎（WANT）】 ・グローバルプロジェクトの参画経験、英語を使ったプロジェクト経験 ・SAP社ERPパッケージ（S4 HANAであれば尚可）の技術知識・経験 ・プロダクトマネージャー・リーダー経験 ・企画構想力 続きを見る

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  【本社経理部門での会計担当】中途入社者も多数活躍中／変革期かつダイナミックなビジネスに携われる成長機会に恵まれた環境です（部門内ジョブローテーション有）

  業務内容 下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・科目整理等会計整理検討、伝票審査 ・会計士監査対応 ・単体の定型業務アウトソーシング管理 ・グループ会社経理業務シェアード（アウトソーシング管理含む） 部門の役割 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開するJERAグループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら、業務を行っています。財務・経理部門には、JERAグループ全体の事業活動に関連する、ボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのプロフェッショナル集団として、JERAの事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル 【必須】 ・一般会計,アウトソーシング管理のいずれかの経験 【尚可】 ・日商簿記2級程度 ・SAP 等の経理システムでの処理経験 ポジションの魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る

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  【M&A Executionメンバー】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営

  仕事内容 M&A遂行に係る実務知識、会計・税務等の知見を活用し、自社の事業並びにコーポレート部門の戦略やニーズを実現するM&Aおよびアライアンスの組成に係るM&Aエグゼキューション実務全般を、社内FAとして遂行し、そのチームのリーダーとしてチームの総括・行程管理していただきます。 職務は、M&Aにおけるソーシング、候補先選定、初期／詳細バリュエーション、市場調査、シナジー効果試算、Due Dilligenceのコントロール、Go/No Go判断に向けた社内協議体の運営支援、社内承認手続の実施全体進行管理・運営・企画立案を司るプロジェクトマネジメント等の、具体的なM&A／アライアンス組成案件のエグゼキューション実務全般遂行が主要業務範囲です。 社内関係個所との折衝、社外専門家とのコーディネート実務も含まれます。  部署のミッション 財務開発部M&Aアドバイザリーユニットは、M&Aまたはアライアンス／戦略的パートナーシップという手段で自社経営課題・戦略実現に挑戦し、自社の非連続な成長に貢献します。M&A／アライアンス組成専門チームとして、社内外専門家を束ねて戦略策定、案件ソーシングからPMIまでのM&A・アライアンス構築プロセスをリードし完遂する、M&A実務者集団です。 M&A／アライアンス組成に関し、事業部と連携しながらプレディール～ディールクローズまでの実務を進め、結果をCFOまたは社長に直接レポートします。案件により、社内で新規に取り組む新商流の設立設計等の事業開発実務も行います。 部署の魅力 脱炭素化をはじめとした過渡期にあるエネルギー事業に関し、グローバルから日本国内までの広範なバリューチェーンを持ちつつ、世界最大のLNG Playerである当社において、その事業戦略実現をサポートするM&A／アライアンス構築に関する実務を、最前線で中核的存在として遂行できる経験を得られます。混沌とした時代を進む事業部へ、M&AアドバイザリーユニットはM&A／アライアンスという飛躍をもたらす支援を行います。あなたが実務の中核的存在として組成したM&A／アライアンスが、日本を、アジアを、そして世界を変えていく。その過程に中核的な存在として関わってみませんか。 採用背景 脱炭素や世界的な政治不安定化の背景の中、エネルギーの安定供給および発電を中心としたエネルギーポートフォリオの在り方が従来のものから大きくシフトしつつあります。そのような市場環境の中、JERAの成長戦略・事業戦略実現にむけて、M&A／アライアンスがこれまで以上に不可欠な企業価値向上のための施策の一つとなっています。それにともない、全社または事業部等のM&A／アライアンス構築ニーズをサポートする機能を拡充することとなりました。 JERAの成長戦略・事業戦略実現にむけ、各事業部・コーポレート部門において、M&A／アライアンスを活用する機会が増加しています。それに伴い、事業部等のM&A／アライアンス構築ニーズをサポートするM&Aアドバイザリーユニットにおいて、戦略の策定を含むプレディールや、候補案件組成に必要な開発業務が大幅に増加したため、M&Aエグゼキューション実務遂行力の拡充が必要となりました。今回は、M&A／アライアンスの組成にかかる執行の実務チームメンバーを募集します。 求める経験・スキル 【必須】 ・M&A実務者としてキャリアを構築していく気概/情熱 ・Microsoft Office（Outlook/Word/Excel/Powerpoint）の操作が問題なくできること 【尚可】 ・M&A業務の経験 ・エネルギーに関する知見 ・簿記二級程度の会計知識 ・英語スキル ※選考プロセスにおいて、モデルテスト又はケーススタディといった課題を設定させていただく場合があります。 続きを見る

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  【ストラクチャードファイナンス（LCF・LNG担当）】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営

  業務内容 Low Carbon Fuel（LCF）バリューチェーン統括部およびLNG統括部が所管する、国内・海外の、新規プロジェクトにおいて、社内関係者（事業部・海外拠点）および金融機関と協働し、最適なファイナンスを実現する。また、既存プロジェクトにおいて発生する諸問題について、社内関係者（事業部・海外拠点）および金融機関と協働し、最適な問題解決を実現する。 ・事業リスクを適切に理解し、アドバイザーの意見を踏まえながら、最適なストラクチャリングを組成する。 ・対象となる事業の特性を理解し、適切なキャッシュフローモデルの管理・修正につき、担当者に指示をする。 ・各種デューディリジェンスの論点を踏まえて、金融機関が求める水準のデューディリジェンスをアレンジする。 ・事業関連契約及び融資関連契約の要点を理解し、必要な交渉及び交渉の助言を行う。 ・各種アドバイザー・金融機関等と連携し、各タスク及び全体の推進・管理を行う。 ・プロジェクトファイナンス市場の知見を集積し、社内および社外の関係者に、有効に提供する。 ・既存プロジェクトの問題事象を把握し、適切な金融機関対応を行う。 部門のミッション 1. セクター・地域を横断した、新規・既存のプロジェクトファイナンスの情報・知見を集積することにより、異なる分野のプロジェクトに対して、新たなファイナンスのアイデアを提供する。 2. コーポレートファイナンスを含めた当社全体の金融機関取引と整合することにより、最適なファイナンス条件を実現する。 3. 財務経理部門内で、適時・適切な情報を提供することにより、社内決裁プロセスで最適な結果を実現する。 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・金融機関での法人向け融資業務、または、事業会社での事業開発業務（ファイナンス担当） ・英語力（目安：TOEIC900点程度） ・ファイナンス、資金調達に関する全般的な知識 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務経験 ・グローバルベースの業務経験（海外駐在、外国企業とのビジネス、等） ・エネルギー業界に関する全般的な知識 ポジションの魅力 ・LCFバリューチェーン統括部およびLNG統括部統括部と緊密に協働し、成長戦略の柱であるLCFバリューチェーン・LNG事業向け投資を実現することで、財務経理部門のミッションである「財務視点からの貢献と牽制を通じた企業価値の最大化」が実現できる。 ・当ユニット全体の業務を通じて、JERA全体（国内・海外）のプロジェクトに関与できる。 ・ストラクチャードファイナンススキルを習得することで、人財価値の向上が図れる。 続きを見る

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  【JERA Ventures】イノベーション推進・投資担当ーCorporate Venture Capital

  部署のミッション JERA Venturesは、JERAのエネルギーバリューチェーンの脱炭素化とデジタル化の実現と、それを通じた新しい価値の社会実装を目的に、革新的な技術を持つパイロット段階のハードテックスタートアップと初期段階のデジタルスタートアップへ、グローバルに投資をしています。 JERA Venturesでは、「世界中の人々が、クリーンエネルギーを無理なく利用して、エネルギーの確保に頭を悩ますのではなく、それぞれが目指す未来の実現に注力している世界」の実現を目指して、革新的な技術やビジネスモデルとのエンゲージメントを模索しています。 仕事内容 【職責】 １．CVC（JERA Ventures）を通じて投資対象となる以下の技術領域におけるベンチャー企業等を発掘し、分析・評価を実施の上、投資を実施する。 ①脱炭素・エネルギー関連技術 ②デジタルソリューション関連技術 ③ウェルビーイング等、社員の働きやすさ向上サポート関連技術 ※（職務経験、専門分野や適性に応じて担当領域を決定） ２．投資後、投資管理及び社内各事業部との連携を含めた、ベンチャー企業等との共創・事業開発を実施する。 ３．CVCの運営全般をサポートする。 【業務内容】 １．投資適格となりえるベンチャー企業を探索し、市場調査、経済性調査、技術調査等のDDを通じて投資評価を行う。その後、投資審査を経たうえで、投資契約を締結し、投資実施。これらに必要な一連のタスクを実行または支援する。 ２．JERA社内各事業部と連携し、投資先ベンチャー企業とJERAでシナジーを創出する。具体的には、投資先ベンチャー企業との共同事業やJERAにおける技術の導入等の支援を行う。 ３．その他、JERA社内でのイノベーション推進を目的とした活動を企画立案・実行または支援する。 ４．CVCの運営に必要な業務を立案し、実行する。 ポジションの魅力 本ポジションでは、スタートアップ企業の探索・検討・投資・JERA本体との連携、にかかわる実務一式を、幅広く経験できます。 対象となる領域も、①JERAの全社戦略を実現するために必要なミッシングピースや、②お客様に新しい価値を届けるための新事業、③社員の働きやすさを後押しするためのソリューション、そしてさらに④現在の戦略年限をはるかに超える未来のエネルギーに関する技術と、非常に幅広く設定されています。また、スタートアップ企業とのインターフェースとなることで、大企業とは異なるスピード感・熱意・問題意識で、社会的なインパクトのありうるスタートアップの起業・事業化を支援することができます。 CVCの実務を通じ、起業家たちの熱い思いと、JERAのポテンシャルがまじりあう最前線で、JERAの将来を切り開く業務にチャレンジしてみませんか？ 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・投資対象企業の探索・分析・投資実施を遂行するために必要な英語文書の読解能力 ・「日本語（ネイティブ）＋ビジネスレベルの英語（TOEIC900+推奨）」、または、「英語（ネイティブ）＋ビジネスレベルの日本語（なお可）」のいずれかの組み合わせ ・投資評価およびビジネスDDスキル ・投資業務遂行に必要なタスクを自ら設定し、遂行できる論理的な思考力と自律的な行動力 ・知らない分野を学ぶ意欲と好奇心や想像力 ・チームで課題を進められる協調性と自身の個別タスクを完遂する責任感 【尚可（WANT）】 ・財務、ビジネス等の学位または相当する経験（MBA推奨） ・5年程度または同等の投資銀行、ベンチャーキャピタル、PEなどにおける投資経験 続きを見る

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  【財務・経理】関係会社管理統括部署でのグループ内部統制システム強化担当

  仕事内容 関係会社管理統括部署: グループ事業管理部 グルーブ事業管理第一ユニット 「経営活動の効率性及び内部牽制機能の確保、持続的な企業価値向上が保持されていること」をあるべき姿として設定 関係会社管理制度の定着活動の推進: 現在、制定・運用している関係会社管理規程について、各関係会社と各所管する事業部門に対して要求されている対応事項についての運用状況の確認 運用状況の確認結果より、(もしあれば)関係会社管理規程に関する子会社・管理部署からの意見・要望のうち、事前協議対象等管理項目の見直し、内部統制強化に向けた施策の検討等総括対応等、検討により規程改定が必要とされた事項等の規程への反映等、運用評価と改善を実施 他の第２線のコーポレート部門との連携・協働による、グループ内部統制システム強化対応 部署のミッション 財務経理部門新ミッション　 “Maximize corporate value through financial contribution & governance to business & management“ “経営および事業に対する財務視点からの貢献と牽制を通じて、企業価値を最大化する” 財務経理部門新ビジョン “Professionals highly rated by diverse stakeholders“ “多様なステークホルダーに高く評価されるプロフェッショナル集団” (具体例) 2022年度は子会社に対する当社関係会社管理規程への同意手続きと子会社規程整備等を実施 2023年度以降は昨年度の取組みの成果として整備した内部統制システムの運用定着・改善を図る 部署の魅力 グループ事業管理機能強化に向け､2023年7月にコーポレート部門の財務･経理部門にグループ事業管理統括部を新設。 関係会社管理統括部署と定義し、第2線の守りの要としての事業管理機能や管理基盤システム構築機能を集約。 関係会社の業務執行プロセス及び内部統制の有効な運用に向けた基盤整備を行い、関係会社における事業上のリスクを随時把握し、業務の適正性及び財務報告の信頼性を確保（総務・法務他、関係部署と協働）。 求める経験・スキル 【必須】 関係会社管理規程・マニュアル等管理経験 内部統制担当経験 【尚可】 第一線（総務部、法務部等）での業務経験 第二線（事業部門）での関係会社管理経験 関係会社管理に関連する法務知識（会社法、金商法など） TOEIC730点 日商簿記2級 続きを見る

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  本社経理部門での会計担当（グループアカウンティング部 会計統括ユニット）

  業務内容 経理部会計統括Uの一員として以下の上に従事していただきます。 ・当社の経理業務全般及び左記に係る契約手続き等の管理 【具体的内容】 ・伝票審査,計数管理（予実分析等）、会計監査対応 ・外部委託先業者（BPO）の管理（社内外の契約事務手続き及び渉外折衝含む） ・経理業務プロセスの検討（構築、改善等、標準化） 【補足】 当社経理業務のうち、定常的業務については、一部業務を除きBPO委託しており、BPO先管理に加え、BPOと協働して経理業務を遂行しております。 部門の役割 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開するJERAグループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら、業務を行っています。財務・経理部門には、JERAグループ全体の事業活動に関連する、ボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのプロフェッショナル集団として、JERAの事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 求める経験・スキル 【必須】 ・経理業務経験3年以上 ・既存の価値観や概念に捉われず、新たな業務に取り組む意欲、柔軟性、業務課題に主体的・能動的に取り組む姿勢 【尚可】 ・決算業務経験 ・日商簿記3級程度 ・ビジネス英語使用に対するアレルギーが無いこと（TOIEC等のスコアは不問） ・SAP構築支援業務経験 ポジションの魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 続きを見る

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  【収支管理・資金管理・管理会計】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営

  業務内容 ・事業計画の策定管理 ・月次/四半期/年度の収支見通し管理・計画実績比較分析 ・管理会計対応（本部別・セグメント別の計画・見通し・実績の策定管理） ・日次/月次/年度の資金管理　等 ＊ご入社後は、当面、上記の収支管理に関連した分野をご担当頂く予定ですが、その後、弊社経理要員として、上記業務に加え、財務・経理本部内の他の経理業務、また、将来的には海外拠点での経理業務、事業主管部での予算や収支を含む計画業務などをご担当いただく可能性があります。 部署のミッション 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する弊社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 部署の魅力 •2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である弊社のもつ巨大なビジネス規模をベースに、スペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 •多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 •インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 求める経験・スキル （経験） ・収支管理、資金管理の経験 ・会計、財務諸表作成の経験 ・経営管理に関する一般知識 ・マクロ経済に関する一般知識 （スキル・資格） ・大学卒業程度以上 ・日商簿記2級程度 ・英語力（中級～上級） 続きを見る

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  【JERA Ventures】Research & Innovation & Investment - Clean Energy and Decarbonization（担当～課長）

  仕事内容／Roles & Responsibilities 社内外の専門家と協力し、投資候補案件の技術デューデリジェンスを実施する。 脱炭素化、グリーンエネルギー、エネルギー転換の分野における投資機会を積極的に特定し、発掘する。 起業家、業界専門家、VC、その他ステークホルダーとの関係構築と維持を行う。 カンファレンス、ネットワーキング・イベント、ミートアップに出席し、最新の動向を把握するとともに、持続可能エネルギーに関わる産官学や学生団体との関係を深める。 案件の交渉や実行をサポートまたは引き受け、投資委員会の準備に積極的に貢献する。 モニタリングと積極的なコラボレーションを通じて、投資先企業のプロダクト開発をサポートする。 JERA VenturesおよびJERA Coの社内ステークホルダーや部門横断チームと協働し、新興企業の戦略的整合性の評価、新技術の導入、革新的なエネルギーパイロットプロジェクトの実施を行う。 --- Work with internal and external experts and lead conducting technical due diligence on potential investments, with main focus on evaluating; technical viability, technology readiness level, associated development plan, and technical risk assessments. Proactively identify and source investment opportunities in the areas of decarbonization, green energy, and energy transformation Build and maintain relationships with entrepreneurs, industry experts, VCs, and other stakeholders Attend conferences, networking events, and meetups to stay updated on the latest developments and deepen relationships with industry, government, academia and student groups involved with sustainable energy. Support and/or undertake deal negotiation and execution and actively contribute to investment committee preparations. Support portfolio companies develop their product via monitoring and proactive collaboration. Work with internal stakeholders and cross-functional teams of both JERA Ventures and JERA Co to assess strategic alignment of startups, deploy new technologies, and implement innovative energy pilot projects. 部署の魅力／Why Join JERA Ventures クリーンで持続可能なエネルギーの未来の創造に大きく貢献するミッション主導型のチームの一員となります。 クリーンエネルギーやデジタルトランスフォーメーションの分野で、世界で最も革新的なスタートアップ企業と密接に仕事をすることができます。 グローバルな環境で最先端の技術開発、事業開発、投資業務に携わることができます。 貢献が評価され、より大きな責任とプロフェッショナルとしての成長の機会が与えられます。 柔軟な職場環境、在宅勤務制度、競争力のある報酬と福利厚生制度 --- You will be part of a mission-driven team that is making significant contributions to creating a cleaner, more sustainable energy future. You will work closely with some of the world’s most innovative startups in clean energy and digital transformation. You can gain expertise in technology development, business development, and investment, in a global setting. Your contributions will be valued, and you will have opportunities for greater responsibilities and professional growth. Flexible working environment with work-from-home policies and a competitive compensation and benefits package. 部署のミッション／Our Mission JERA Venturesは、エネルギー発電サプライチェーンの脱炭素化とデジタル化を目指すJERAのミッションを支援する、パイロット段階のハードテクノロジースタートアップやアーリーステージのデジタルスタートアップを支援しています。 JERA、JERAのベンダー、またはJERAの商業顧客によって導入され、効率性を改善し、エネルギーにおける新しいビジネスモデルを開発し、より分散された、持続可能で革新的なエネルギーの未来へと私たち全員を導くことができる革新的な製品を提供する新興企業にグローバルに投資します。 https://www.jera.co.jp/corporate/business/ventures JERA Ventures backs pilot-stage hard-tech startups and early-stage digital startups that support our mission to decarbonize and digitize the energy generation supply chain. We invest globally in startups with innovative offerings that can be deployed by JERA, our vendors, or our commercial customers to improve efficiencies, develop new business models in energy and help move us all to a more distributed, sustainable, and innovative energy future. 採用背景 事業拡大 Business Expansion 求める経験・スキル／Skills 【必須】 脱炭素化、グリーンエネルギー、エネルギー転換への情熱 化学工学、材料工学、地質工学、電気化学、機械工学、電気工学などエネルギー関連分野の修士号取得者 エネルギー関連分野における研究開発プロセスや技術開発における重要な評価ポイントを理解していること エネルギー関連事業会社および国立研究所等での脱炭素分野における研究開発部門経験3年以上、またはベンチャーキャピタルファンド等での脱炭素分野における技術評価業務経験3年以上 ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語力（オーラルコミュニケーションを含む）、またはネイティブレベルの英語が必須で、ビジネスレベルの日本語 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 高い分析・調査能力 【尚可】 化学工学、材料工学、地質工学、電気化学、機械工学、電気工学などエネルギー関連分野の博士号取得者 投資銀行、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティでの投資経験が3-5年以上 スタートアップ就業経験 海外留学または海外就業経験 --- 【MUST have】 Passion for decarbonization, green energy, and energy transformation. Master's degree in an energy related field including chemical engineering, materials engineering, geotechnical engineering, mechanical engineering, electrical engineering, and electro-chemistry. Strong understanding of R&D processes and key evaluation points in technological development process in energy related field. 3+ years of experience in R&D section of an energy related business or national labs, or 3+ years of experience in venture capital fund, etc. undertaking technical evaluation in decarbonization sector. Native-level Japanese and business-level English language ability including oral communication or Native-level English essential and business-level Japanese preferred but not essential Excellent communication and presentation skills. Strong analytical and research skills 【NICE to have】 PhD in energy related field including chemical engineering, materials engineering, geotechnical engineering, mechanical engineering, electrical engineering, and electro-chemistry. 3-5 years of investment experience in investment banking, venture capital, or private equity is preferred but not essential. Experience working in startups. Experience studying or working outside of Japan. 続きを見る

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  【ストラクチャードファイナンス（海外再エネ担当）】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営

  業務内容 グローバル再生可能エネルギー統括部（除く、国内洋上風力事業）が所管する、海外の新規プロジェクトにおいて、社内関係者（事業部・海外拠点）および金融機関と協働し、最適なファイナンスを実現する。また、海外の既存プロジェクトにおいて発生する諸問題について、社内関係者（事業部・海外拠点）および金融機関と協働し、最適な問題解決を実現する。上司・先輩の指示・助言に基づき、以下の業務を行う。 ・各種契約及び専門家報告書を理解し、アドバイザーの意見を踏まえながら、最適なストラクチャリングを組成する。 ・対象となる事業の特性とキャッシュフローモデルの構成を理解し、適切なキャッシュフローモデルの管理・修正を行う。 ・各種デューディリジェンスに係る論点を理解し、金融機関が求める水準のデューディリジェンスをアレンジする。 ・事業関連契約及び融資関連契約を理解し、必要な交渉及び交渉の助言を行う。 ・タスクを洗い出したうえでスケジューリングし、各種アドバイザー・金融機関等と連携し、各タスク及び全体の推進・管理を行う。 ・社外データベースや金融機関とのコミュニケーションを通じて、異なる地域・セクターのプロジェクトファイナンス市場の知見を集積する。 ・既存プロジェクトの問題事象を把握し、適切な金融機関対応を行う。 部門のミッション 1. セクター・地域を横断した、新規・既存のプロジェクトファイナンスの情報・知見を集積することにより、異なる分野のプロジェクトに対して、新たなファイナンスのアイデアを提供する。 2. コーポレートファイナンスを含めた当社全体の金融機関取引と整合することにより、最適なファイナンス条件を実現する。 3. 財務経理部門内で、適時・適切な情報を提供することにより、社内決裁プロセスで最適な結果を実現する。 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・金融機関での法人向け融資業務、または、事業会社での事業開発業務（ファイナンス担当） ・英語力（目安：TOEIC900点程度） ・ファイナンス、資金調達に関する全般的な知識 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務経験 ・グローバルベースの業務経験（海外駐在、外国企業とのビジネス、等） ・エネルギー業界に関する全般的な知識 ポジションの魅力 ・グローバル再生可能エネルギー統括部（除く、国内洋上風力事業）と緊密に協働し、成長戦略の柱である海外再生可能エネルギー向け投資を実現することで、財務経理部門のミッションである「財務視点からの貢献と牽制を通じた企業価値の最大化」が実現できる。 ・当ユニット全体の業務を通じて、JERA全体（国内・海外）のプロジェクトに関与できる。 ・ストラクチャードファイナンススキルを習得することで、人財価値の向上が図れる。 続きを見る

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  【グローバルキャッシュマネジメントの企画・運用】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営

  業務内容 【グローバルキャッシュマネジメント】 ・JERAグループの資金最適化を目的としたグローバルキャッシュマネジメントの企画・運用 ・銀行システム、トレジャリー管理システム等を利用したデータ管理・レポート作成 ・負債管理方針などに係る海外拠点財務部門とのコミュニケーション 【年金運用】 ・確定給付企業年金（DB）における年金資産運用の成績のモニタリング ・運用商品やポートフォリオの適切な運用と見直し 部門のミッション 世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する弊社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 部署の魅力 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である弊社のもつ巨大なビジネス規模をベースに、スペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 求める経験・スキル ・英語でのメールや報告書の作成、会話における基本的なコミュニケーション能力 ・エクセルに関する基礎スキル:（基本的な使用、データやグラフ作成などのスキル） ・詳細志向: データの正確性と整合性を確保する能力 ・ERPシステム、トレジャリー管理システム等の使用経験 ・海外拠点との折衝や国際プロジェクト参加の経験 ・チームメンバーだけでなく他部門・海外拠点と協同し、効率的に業務を進める能力 続きを見る

  • 財務・経理　Finance・Accounting
  • 正社員

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  【法務部戦略法務ユニット（課長代理～課長級）】国内の発電電力量の約3割を担う、世界最大規模のエネルギー会社

  業務内容 日本国内外の事業における戦略的な法務アドバイスの実施: 1.発電・ガス事業、燃料事業を中心としたJERAの事業領域における戦略的な法務アドバイス 2.法務に関する先例・ノウハウの管理 部門の役割 企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定（インフォームドディシジョン）を支援し、もって、JERAミッション・ビジョンの実現に貢献する 求める経験・スキル ・法務部門または法律事務所での経験概ね5年以上 ・契約書類（主に和文）を一定程度自律的にドラフト・審査する能力 ・交渉・案件・業務マネジメント・分析能力・法務リサーチスキル ・高いコミュニケーション能力 ・日常会話程度の英語 ・英文をドラフト・審査する能力（尚可） ・ビジネス英語（尚可） ・日本法弁護士資格（尚可） ・エネルギー業界での業務経験（尚可） ポジションの魅力 ・多様性、専門性に富む戦略法務の仲間と、切磋琢磨しあえる環境 ・当社事業活動のグローバル化・高度化や、業界の変化に伴い、戦略法務ユニットが受ける法務相談も、年々複雑化、高度化してきていています。法務専門性を武器に、当社を法的リスクから守り、企業価値やグローバル競争力の向上に資するアドバイスを提供する力をつけることができる 続きを見る

  • 法務　Legal
  • 正社員

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  【人事制度の企画・運営業務：担当～主任級】売上高4.4兆円／世界最大規模の発電事業会社

  採用背景 HR部門では『人財領域の攻めと守りで、JERAの成長を牽引』することを標榜しており、人事ユニットにおいても『戦略と人財マッチングによる戦略達成確度の向上』に資する新たな人事制度･施策･運営スキームの企画･展開を強化しているため。 業務内容 ・要員･人件費計画の策定･管理　※グローバル･グループ連結での計画に拡大中 ・人事制度の企画･制度運営スキームの構築 　※実績：Job型人事制度の全管理職拡大、新シニア制度への移行 等 ・人事制度(評価、任免･異動、処遇、賞罰等)の運営 ・社内人財公募の企画･運営　※Jobを選択できる人財マーケットの拡大･活性化施策展開 ・国内外出向協定締結 ・人権、ハラスメント対応 ・退職対応 ※HR統括部は、どんなに素晴らしい戦略や計画を作っても、それを実現するのは社員という考え の下、社員および社員を支える家族が当社で働くことに誇りを感じ、日々やりがいを持って活き 活きと仕事に取り組むことができる新たな人事処遇制度の構築や働き方改革など、EVP （Employee Value Proposition、従業員価値提供）を構築・推進する部署です。 ※本人の希望や適性等を踏まえながら、ジョブローテーションで、人事企画U、人事U、HRBPU、 労務部、人財開発部の各業務を付与予定です。 求める経験・スキル ＜必須＞ ・採用・労務・給与・人事の経験（2年以上） ・管理間接業務（総務等）全般の経験 ・大卒以上 ＜なお可＞ ・英語力（参考目安: TOEICレベル600点以上程度(または、英検準1級以上)） ポジションの魅力 経営層と議論する案件が多いため、経営的視点や多角的にモノを考える力を養うことができます。 また国内のみならず海外拠点とも接点が多い部署であるため、社内外のリレーションも幅広く構築することができます。 全社の働き方改革を推進する部署であるため、テレワークを積極的に活用したワークスタイルも可能です。 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
  • 正社員

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  【労務担当：担当～課長代理】労務サービスを通じた社員のエンゲージメント向上

  業務内容 【募集背景】 労務部門における事業戦略実現に向けた要員強化とHR業務の基盤を支える人財の発掘 【職務内容】 ●勤怠管理業務 　・労働関係法令に基づく勤怠管理（36協定、勤怠システム管理、勤怠制度運用） ●給与・賞与、各種諸手当、通勤交通費・旅費等の支給業務 　・月例給与・賞与、各種諸手当の支給処理および給与制度運用 ●税（所得税、個人住民税）・社会保険納付、健康保険組合関連業務 　・年末調整を始めとする税金関係業務、社会保険料納付手続き、健康保険組合（JERA健保）との窓口・関連業務 ●海外赴任者サポート業務 　・海外給与支給や福利厚生関係のサポート、各種制度運用業務 ●福利厚生業務 　・福利厚生制度の運用管理業務 部門の役割・ミッション 「ゼロエミッション 2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する弊社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。 労務業務は、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、 会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ちます。 提供する労務サービスを通じて、人財領域の〝守りの面〟から多様な人財が安心して挑戦できる基盤を構築し、JERAの成長をけん引するとともに社員と家族を幸せにすることをミッションとしています。 求める経験・スキル ・大卒以上 ・労働関係法、税法等の各種法令知識 ・英語力（日常会話程度） ・一定程度の勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務の経験（すべてではなく一部で可） ポジションの魅力 社員のエンゲージメント向上、安心して挑戦できる基盤となる労務サービスを提供する部署です。オペレーション業務といった守りの印象がありますが、その中でも業務改善を進めるとともに、付加価値を提供することを意識して業務を行っています。 労務ユニットは様々な業務を展開しており、業務の幅を広げるだけではなく、法令知識、コミュニケーションスキル向上に寄与できます 続きを見る

  • 人事・総務　Human Resources・General Affairs
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  【愛知・三重エリア】発電所総務・渉外関連業務／世界最大規模の発電事業会社

  業務内容 ■一般管理業務（支社・発電所における基礎教育を受けつつ従事いただけます） ※一般管理業務：庶務・建物管理・労務・厚生・広報（含視察対応）・地域対応等 ü 支社勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務に関するサポート ※複数の発電所をサポートする「エリア担当」として、問題・課題解決等を実施 ü  発電所勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務 ※上記「エリア担当」と連携して一般管理業務に従事しつつ、当該発電における問題・課題解決等を実施 ■総務・地域統括部が所管する業務に関するプロジェクト等の推進 ü  一般管理業務の標準化・集約化およびＩＣＴを活用したDＸ推進 ・一般管理業務の全社統一に向けた、業務マニュアル等の作成、業務品質の向上および効率化に資する集約化、ＩＣＴ（ＲＰＡ・ＡＩ等）を活用したDＸ推進 ü  西日本エリア（支社・発電所等）における業務改革部会Kaizen（机上業務）推進 ・主に机上業務におけるKaizenについて、事務局として各種施策を推進 ■その他、部門に属せざる問題・課題解決 ü  その他、西日本エリアにおける部門に属せざる問題・課題に対しては、直接または間接的（仲介役等）として積極的に関与し、その解決を図る。 職務の魅力 ・当社は、安定供給を確保しながら、中長期的に脱炭素化を実現していくため、長年培ってきた火力発電事業の運用の強化に加え、デジタル技術を活用して再生可能エネルギーと低炭素火力を組み合わせることによって、クリーンエネルギーの供給基盤を構築しています。特に「JERAゼロエミッション2050」を掲げ、西日本エリアにある碧南火力発電所において、燃料アンモニアの大規模な利用による二酸化炭素の削減に取り組んでいるところです。 ・西日本地域総務ユニットにおいては、上記のような最先端の取り組みに対して、発電所における一般管理業務に従事すると共に、総務部門として組織的に問題・課題を解決しており、非常にやりがいのある仕事です。 ・また、エネルギー事業を支えるエッセンシャルな業務ばかりではなく、一般管理業務の標準化・集約化およびＩＣＴを活用したDＸ推進等、本社・支社・発電所の勤務地に　関係なく、全社大のプロジェクト等にも従事いただくことで、専門性も磨いていただくことができます。 求める経験・スキル 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上（なお可：大学・短大卒） ・コーポレート部門（企画、総務、法務、経理、資材、人事業務等）における業務経験が３年以上 ・経済社会情勢に関する知識全般、社会人としての一般教養、業務遂行に必要なＩＣＴスキル（Office365：PowerPoint、Excel、Word、Teams等） ・以下のような能力・スキルのうち自身が身に付けていると考えているもの ＰＭ（Project Management）等に代表される管理能力・段取り力、問題・課題解決に必要な企画力や調整力、業務遂行に必要な資料（PowerPoint等）・文書作成能力、地域対応等に代表される渉外業務に必要な交渉力 【尚可】 ・エネルギー事業、設備産業、コンサル、ＩＴ企業等の出身者を優先 ・ＩＣＴ専門スキル、語学力、法律知識、エネルギー事業に関する知見等 ・衛生管理者 ・MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト） ・会社において隙間に落ちるモノ・コトを拾い上げる「よろず・横串」の働きを「リエゾン（橋渡し）＆カタリスト（触媒）機能」として積極的に展開し、ビジネスサポート＆ソリューション部門と社内・グループ内の連携による相乗効果と全体最適を促していく上で必要な人財を求めています。 具体的には、業務に関して選り好みすることなく誠実かつ責任を持って遂行できる方、他部署等からの相談に対して真摯に対応できる方、問題・課題解決に当たっては、フットワークが軽く、スピード感を持って対応できる方 ■キャリアパス ・入社後は、直接、駐在員として発電所に配属するのではなく、一旦、支社勤務（ＪＰタワー名古屋）となります。 ・支社勤務においては、これまでの経歴等を問わず、基礎的な教育を通じて、主に発電所における一般管理業務を習得してもらいつつ、個々の能力・スキル等に応じて、プロジェクト等にも従事していただきます。 ・上記のように、一定期間、支社で勤務した後、基本的に、駐在員として発電所の勤務を経験してもらいます。その後は、個々の適正やこれまでの経歴等も含めて積み上げてきた能力・スキル等を考慮しつつ、キャリア形成も意識しながら、本社・支社・発電所における総務部門の業務に従事していただきます。 ※その点においてコーポレート部門（企画、総務、法務、経理、資材、人事業務等）における業務経験を有していれば、比較的容易に職場にも慣れていただけると思います。 ・特に、総務部門の業務においては、社内外に広く関係性を構築することができるため、ビジネスサポート＆ソリューション部門（総務・地域統括部、法務部、秘書部）および企画統括部等への配属を通じて、キャリアを広げていただくことも可能です。 ・また、総務部門においてもニーズに応えてグローバル化を進めており、海外拠点における勤務する機会もあります。 続きを見る

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  【新潟エリア】発電所総務・渉外関連業務／世界最大規模の発電事業会社

  業務内容 ■一般管理業務（支社・発電所における基礎教育を受けつつ従事いただけます） ※一般管理業務：庶務・建物管理・労務・厚生・広報（含視察対応）・地域対応等 ü 支社勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務に関するサポート ※複数の発電所をサポートする「エリア担当」として、問題・課題解決等を実施 ü  発電所勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務 ※上記「エリア担当」と連携して一般管理業務に従事しつつ、当該発電における問題・課題解決等を実施 ■総務・地域統括部が所管する業務に関するプロジェクト等の推進 ü  一般管理業務の標準化・集約化およびＩＣＴを活用したDＸ推進 ・一般管理業務の全社統一に向けた、業務マニュアル等の作成、業務品質の向上および効率化に資する集約化、ＩＣＴ（ＲＰＡ・ＡＩ等）を活用したDＸ推進 ü  西日本エリア（支社・発電所等）における業務改革部会Kaizen（机上業務）推進 ・主に机上業務におけるKaizenについて、事務局として各種施策を推進 ■その他、部門に属せざる問題・課題解決 ü  その他、西日本エリアにおける部門に属せざる問題・課題に対しては、直接または間接的（仲介役等）として積極的に関与し、その解決を図る。 職務の魅力 ・当社は、安定供給を確保しながら、中長期的に脱炭素化を実現していくため、長年培ってきた火力発電事業の運用の強化に加え、デジタル技術を活用して再生可能エネルギーと低炭素火力を組み合わせることによって、クリーンエネルギーの供給基盤を構築しています。特に「JERAゼロエミッション2050」を掲げ、西日本エリアにある碧南火力発電所において、燃料アンモニアの大規模な利用による二酸化炭素の削減に取り組んでいるところです。 ・西日本地域総務ユニットにおいては、上記のような最先端の取り組みに対して、発電所における一般管理業務に従事すると共に、総務部門として組織的に問題・課題を解決しており、非常にやりがいのある仕事です。 ・また、エネルギー事業を支えるエッセンシャルな業務ばかりではなく、一般管理業務の標準化・集約化およびＩＣＴを活用したDＸ推進等、本社・支社・発電所の勤務地に　関係なく、全社大のプロジェクト等にも従事いただくことで、専門性も磨いていただくことができます。 求める経験・スキル 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上（なお可：大学・短大卒） ・コーポレート部門（企画、総務、法務、経理、資材、人事業務等）における業務経験が３年以上 ・経済社会情勢に関する知識全般、社会人としての一般教養、業務遂行に必要なＩＣＴスキル（Office365：PowerPoint、Excel、Word、Teams等） ・以下のような能力・スキルのうち自身が身に付けていると考えているもの ＰＭ（Project Management）等に代表される管理能力・段取り力、問題・課題解決に必要な企画力や調整力、業務遂行に必要な資料（PowerPoint等）・文書作成能力、地域対応等に代表される渉外業務に必要な交渉力 【尚可】 ・エネルギー事業、設備産業、コンサル、ＩＴ企業等の出身者を優先 ・ＩＣＴ専門スキル、語学力、法律知識、エネルギー事業に関する知見等 ・衛生管理者 ・MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト） ・特に、上越火力発電所配属を主体に勤務できる方（基礎教育のため、初任配属は西日本支社勤務。キャリア形成のため本社等への配属もあります） ・会社において隙間に落ちるモノ・コトを拾い上げる「よろず・横串」の働きを「リエゾン（橋渡し）＆カタリスト（触媒）機能」として積極的に展開し、ビジネスサポート＆ソリューション部門と社内・グループ内の連携による相乗効果と全体最適を促していく上で必要な人財を求めています。 具体的には、業務に関して選り好みすることなく誠実かつ責任を持って遂行できる方、他部署等からの相談に対して真摯に対応できる方、問題・課題解決に当たっては、フットワークが軽く、スピード感を持って対応できる方 ■キャリアパス ・入社後は、直接、駐在員として発電所に配属するのではなく、一旦、支社勤務（ＪＰタワー名古屋）となります。 ・支社勤務においては、これまでの経歴等を問わず、基礎的な教育を通じて、主に発電所における一般管理業務を習得してもらいつつ、個々の能力・スキル等に応じて、プロジェクト等にも従事していただきます。 ・上記のように、一定期間、支社で勤務した後、基本的に、駐在員として発電所の勤務を経験してもらいます。その後は、個々の適正やこれまでの経歴等も含めて積み上げてきた能力・スキル等を考慮しつつ、キャリア形成も意識しながら、本社・支社・発電所における総務部門の業務に従事していただきます。 ※その点においてコーポレート部門（企画、総務、法務、経理、資材、人事業務等）における業務経験を有していれば、比較的容易に職場にも慣れていただけると思います。 ・特に、総務部門の業務においては、社内外に広く関係性を構築することができるため、ビジネスサポート＆ソリューション部門（総務・地域統括部、法務部、秘書部）および企画統括部等への配属を通じて、キャリアを広げていただくことも可能です。 ・また、総務部門においてもニーズに応えてグローバル化を進めており、海外拠点における勤務する機会もあります。 続きを見る

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  【危機管理業務】世界最大規模の発電事業会社の危機管理対応業務の基盤整備

  業務内容 ■危機管理業務・BCM業務全般 １、危機管理業務：JERAグループ大の危機管理業務 ・危機管理対応業務の基盤整備 ・国内・海外拠点の危機管理対応業務 ２、防災業務：JERAグループ大のBCM業務 ・JERA版BCP･BCMの推進・高度化 ・ステークホルダーとの連携 ・パンデミック対応 職務の魅力 ・事業の基盤となる危機管理業務とBCP・BCM業務の基盤整備・推進・高度化を目指していく業務。 ・脱炭素化の実現、グローバル展開などにおいても「危機管理業務」は必須項目であり、火力発電事業など既存事業含め、すべての事業に関わることができます。 特にグローバル展開時の危機管理およびBCM業務強化を考えておりますので、海外企業との連携などによりご自身のスキルアップを図ることも可能です。 入社後のキャリアパス ・安全・防災業務に関する専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務系、企画系）としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・当ユニットは各部門に横串をさす役割があることから、危機管理・BCM業務を通じて事業部門の業務内容を把握できることから、他業務へのキャリア拡大の可能性があります 求める経験・スキル 【必須】 ・コミュニケーション能力、説明能力、折衝力、柔軟性 【尚可】 ・危機管理およびBCM業務経験者 ・海外法人又は海外拠点勤務経験者 ・企画業務経験者、エネルギー関連企業関係者 ・とりまとめ調整力、資料・文書作成能力、分析スキル、論理能力 ・諸外国の危機管理およびBCP・BCMに関する知見 ・TOEIC730点以上相当の英語力、ビジ法務検定・環境社会検定など ・危機管理・防災関連の資格（防災士など） ・大卒以上 ・姿勢＝前向き、挑戦志向（ﾘｽｸﾃｲｶｰ）、論理的思考、責任感 続きを見る

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  【人事企画：主任～課長】HR戦略の実現に資するHR基盤（人事諸制度/HRシステム）構築担当

  採用背景 これまでJERAのHR部門は両株主からの転籍者やキャリア採用者など、出自が異なる社員間で生じていた処遇差の解消（所謂PMI）を進めつつ、Job型マネジメントの導入などの変革を並行して推進し、JERAに相応しいHR基盤の構築に注力してきており、2024年４月に処遇制度の統一を概ね完了。次の成長フェーズとして、より経営戦略や各事業戦略にマッチした人事戦略を立案し、確実に遂行することで企業価値向上への貢献度を高めていきたいと考えている。そのためには、これまでJERA本社単体が中心であったスコープを海外拠点を含むJERAグループ全体へ広げ、事業同様に、国内外問わずボーダレスに対応できる組織に成長していくことが必要と認識している。 　当ユニットが担務する人事諸制度やHRシステムに係る検討は、HR領域のボーダレス化実現のコアとなる検討であるが、受入出向者による貢献に依存していることに加え、検討を協力に推進する専門性や経験を有する人財が社内に稀有であることから、キャリア採用により、量的強化（受入出向者の出向解除への備え）と、質的強化（社内に現有しない高度かつ幅広い知専門性やアイデアの獲得）双方を行いたい。 部署のミッション HR部門のmission(下記)に向けた部門牽引および、 実現に資するHR基盤（人事制度/HRシステム）の構築 【HR部門のmission】 「戦略と人財マッチングによる戦略達成確度の向上」と「安心して挑戦できる基盤提供」により、人財領域の❝攻め･守り❞でJERAの成長を牽引 ■業務内容 ■人事諸制度の構築・設計 　・Job型報酬制度（2024.4本格導入）の運用フォローアップ、制度改修 　・国内外グループ内人財流動に係る報酬・福利厚生制度の改修（Global mobility policyの設定） 　・定年再雇用に係る処遇検討 　・春季労使交渉対応　　　　等 ■HRシステムの構築・整備 　・海外拠点とのHRデータ連携の実現 　・タレントマネジメントシステムの構築 　・HRオペレーションの高度化/効率化ツールの導入（RPA、AI導入など） 　・既存システム（SFs/COMPANY他）の改修、メンテナンス　等 求める経験・スキル ■必須 ・大卒以上 【スキル】 ・企画/提案力 ・課題認識/解決力 ・コミュニケーション/調整力 ・プロジェクトマネジメント力 ・語学力（ビジネス英会話） 【経験】※①②はいずれか ①人事諸制度（報酬/福利厚生/働き方など）の導入・運用 ②HRシステムの導入・運用（HR部門担当者として） ・リーダーや主担当としてプロジェクトを牽引・完遂（小規模可） ポジションの魅力 ・JERAのHR部門はこれまで進めてきたPMIを終え、Job型マネジメントへの変革とグループ全体のHR基盤のボーダレス化を強力に推進中。 ・経営戦略/各事業戦略にマッチした人事戦略を立案・遂行することで、企業価値向上やビジネスの成長を牽引します。 ・グループ全体で6000人規模の大規模な会社でありながら、自身のアイデアや提案が経営に届きやすいフラットな組織風土が魅力です。 ・JERAで働く社員は多様なバックグラウンドを有しており、ニーズや価値観も様々ですので、多角的な視点で人財を惹きつける魅力的な人事基盤の構築を意識しています。 ・JERAのHR部門は「社員と家族を幸せにする世界トップクラスの会社を目指す」というポリシーを掲げ、日々、複数の大型プロジェクトを進めています。 ・HR部門の約半数がキャリア採用者であり、各々の経験に基づく強みを発揮頂きながらコアメンバーとしてプロジェクトを牽引頂いています。 続きを見る

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  【HRBP業務：課長級】各部門の人財戦略作成支援／世界最大規模の発電事業会社

  業務内容 ・HRBPメンバーの指導者的立場で全社/部門別の人事ソリューション（採用/評価/昇級/報酬）の提供支援を行う ・タレントマネジメント構築の基盤となる職種の定義やキャリアパスの整備、タレントレビュープロセスを構築する ・要員計画の策定プロセスを確立し、人財リソースの把握、リソースシフト等の施策立案、人件費管理手法を確立する ・Job型人事制度の運用管理と報酬マネジメント手法の確立 ・評価・昇級業務における、課題抽出と解決策の立案・実行を運用面/制度面の両面から主導する 部門のミッション ・事業部門のビジネスパートナーとしてCxOや各事業部門の部門長と協力し、経営ビジョン・戦略に沿った各部門の人事戦略や施策を策定・実行する。 ・ベストプラクティスを共有し、それぞれの戦略の実現と目標の達成を可能にする組織能力の強化をリードする。 ・部門抱える人事課題を抽出しその解決に向けたソリューションを提案し、また実行を支援する。 部署・ポジションの魅力 ・エネルギーに関するバリューチェーンを幅広く展開する企業のため、職種・業態・地域が多岐に渡り、かつ、事業環境の変化スピードも非常に速い会社です。 また、会社設立から日も浅いことからHR各種制度もまだ完全に整っていないところもあり、人事部としては社員に魅力ある会社にするために日々新規施策の検討および制度の整備やアップデートを進めているところです。 ・その中で、HRBPUは人事の側面で事業部門の戦略達成の支援や課題解決のリードを期待される組織であり、既存の価値観や慣習に囚われない新しい施策の提案や実行を歓迎されています。すでにある運用をまわすだけではなく、施策や制度に自らの考えや意思を反映する機会も多くチャレンジングな環境です。 求める経験・スキル ・1000名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての実務経験や人事諸制度の新規構築・導入経験 ・コンサルファームでの人事コンサルティング経験 ・データ分析スキル ・労働法および関連法規・ガイドラインに関する経験・知識 ・チームマネジメント経験（尚可） ・プロジェクト・プログラムマネジメント経験（尚可） ・デジタルスキル（尚可） ・労務問題対応経験（尚可） ・ビジネス英語（尚可） 続きを見る

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  【東京・神奈川エリア】発電所総務・渉外関連業務／世界最大規模の発電事業会社

  業務内容 ■総務業務全般（主に所内業務） ✓発電所委託管理（緑化、清掃、警備等） ✓建物管理（修繕含む） ✓事業計画（一般管理予算）策定 ✓安全管理補佐 ✓一般管理事務処理 ✓発電所イベントの企画（ファミリーデ―、文化会、安全大会等） ✓「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般（主に現場業務） ✓発電所運営に係るステークホルダー理解活動（自治体等、主に地域団体への説明） ✓発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ✓社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後：本社（日本橋ビル）もしくは東日本支社（日比谷ビル） 約1ヶ月後：横浜火力発電所（横浜市鶴見区）等 数年後：キャリア形成に準じる　 職務の魅力 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 入社後のキャリアパス ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等）としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で1ヶ月程度JERA総務業務を経験していただいた後に、JERAの原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。 求める経験・スキル ■必須 ・大学卒業以上 ・総務業務の経験（総務業務全般、渉外・広報対応などの経験をいずれか２年以上） ・リーダーシップ（コミュニケーション能力、課題発見・解決能力、取り纏め・社内外調整力など） ・資料・文書作成能力（主にPowerPoint作成スキル）、情報管理（収集）能力、 ・一般的なICTスキル（Word・Excel・PowerPoint・Teams・OneNote等） ・コミュニケーション能力、情報キャッチアップに長けている方 ■尚可 ・エネルギー業界に関する知見など ・姿勢＝変化に対して前向き、責任感があり、フットワークの軽い方、新しいことにチャレンジできる方、周囲に気遣いのできる方 続きを見る

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  【千葉エリア】発電所総務・渉外関連業務／世界最大規模の発電事業会社

  業務内容 ■総務業務全般（主に所内業務） ✓発電所委託管理（緑化、清掃、警備等） ✓建物管理（修繕含む） ✓事業計画（一般管理予算）策定 ✓安全管理補佐 ✓一般管理事務処理 ✓発電所イベントの企画（ファミリーデ―、文化会、安全大会等） ✓「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般（主に現場業務） ✓発電所運営に係るステークホルダー理解活動（自治体等、主に地域団体への説明） ✓発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ✓社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後：本社（日本橋ビル）もしくは東日本支社（日比谷ビル） 約1ヶ月後：姉崎火力発電所（千葉県市原市）等 ※状況に応じて千葉県内の他火力発電所（千葉、五井、袖ケ浦、富津）等の配属可能性あり 数年後：キャリア形成に準じる　 職務の魅力 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 入社後のキャリアパス ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等）としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で1ヶ月程度JERA総務業務を経験していただいた後に、JERAの原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。 求める経験・スキル ■必須 ・大学卒業以上 ・総務業務の経験（総務業務全般、渉外・広報対応などの経験をいずれか２年以上） ・リーダーシップ（コミュニケーション能力、課題発見・解決能力、取り纏め・社内外調整力など） ・資料・文書作成能力（主にPowerPoint作成スキル）、情報管理（収集）能力、 ・一般的なICTスキル（Word・Excel・PowerPoint・Teams・OneNote等） ・コミュニケーション能力、情報キャッチアップに長けている方 ■尚可 ・エネルギー業界に関する知見など ・姿勢＝変化に対して前向き、責任感があり、フットワークの軽い方、新しいことにチャレンジできる方、周囲に気遣いのできる方 続きを見る

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  【新規電源開発プロジェクト】新規電源開発に伴う環境アセス戦略・推進担当

  採用背景 今日、環境への配慮は事業実施・継続の前提条件であり、当社も「JERAゼロエミッション2050」にて、ゼロエミッション火力や洋上風力発電等の積極的な導入を公表している。 電源開発にあたっては、環境影響評価の実施が不可欠となっているが、環境影響評価において適切な環境保全措置の立案やステークホルダー（国、自治体、住民等）からの指摘事項への適切な対応等が出来ない場合、事業内容の大幅な変更や中止を余儀なくされるリスクがあるため、これに対応できる人財を必要としている。また、JERAの有する環境リソースを基に企業価値向上を図る環境価値向上の取組みを新たに進めるため、これに対応できる人財も対象とする。 業務内容 ①国内の環境影響評価制度、他社環境影響評価案件、国内外の環境政策の動向把握 ②事業計画ならびに①項に基づく、新規電源開発プロジェクト等の環境面のリスク評価、対策立案 ③環境影響評価の調査項目・手法等の検討、概略予算・工程の策定 ④環境影響評価図書の作成（配慮書、方法書、準備書、評価書等） ⑤環境影響評価に係る調査、予測・評価の実施（排ガス、騒音・振動、温排水、動植物・生態系、景観、温室効果ガス等に関する文献／現地調査、予測シミュレーション等） ⑥環境価値向上策の検討・実施 ⑦上記④⑤⑥項に係る行政機関（国および地方自治体）との協議、対応、諸手続き ⑧上記②～⑦項に係る社内関係部署との調整 部署の魅力 ・電源開発プロジェクトの成否を大きく左右する環境面のリスク評価を通じて、「JERAゼロエミッション2050」の達成に貢献するとともに、環境リスク評価の経験・ノウハウを得ることが出来ます。 ・また、環境影響評価の実施を通じて、発電所の環境影響全般に関する調査・予測・評価手法といった専門知識を得ることが出来るとともに、円滑な発電所開発・運営に不可欠な国・自治体・地域住民といったステークホルダー対応に関する経験・ノウハウを得ることが出来ます。必要に応じ、国内各地の電源開発（予定）地点での出張対応を実施いただきます。 部署のミッション 部署の主要ミッションは環境アセスメントの実施だが、募集ポジションとしては下記業務を対象とする職級に応じた業務遂行をミッションとする ・国内における新規電源開発プロジェクト等（火力発電、洋上風力発電等）の環境面のリスク評価、対策立案 新規電源開発プロジェクト等の環境影響評価（環境アセスメント）※の実施 ・環境価値向上策の検討・実施 ※環境影響評価とは、設備開発が環境に及ぼす影響を、あらかじめ事業者自らが調査、予測、評価を行い、その結果を公表して一般の方々、地方公共団体などから意見を聴き、それらを踏まえて環境の保全の観点から事業計画を作り上げる制度。環境影響評価の終了が工事着工の条件となっている。 求める経験・スキル ■必須 ・環境に関わる業務の経験/スキル（2～3年以上） ・環境関連法例、技術基準、行政文書等を読解く理解力・分析力 ・普通自動車免許 ■尚可 ・環境管理、環境アセスメント、環境価値向上に関わる業務の経験／スキル ・社外関係者（国、地方自治体、地域住民等）および社内関係者との協議・調整を行うためのコミュニケーション力、交渉力、調整力 ・発電設備に関する経験/スキルを有していれば、なお可 ・環境アセスメント士 ・技術士（補） ・公害防止管理者 続きを見る

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  【ワークライフバランス・健康経営の推進】世界最大規模の発電事業会社

  採用背景 企業の健康度は、優秀な人財の採用・リテンションに重要な影響を及ぼすため、健康経営のトップランナを目指して取り組みを強化しており、ワークライフバランス・健康経営の推進担当を募集します。海外グループ会社も巻き込み、グローバルに健康経営を展開していきます。 業務内容 ■働き方改革 ・労働時間の実績・傾向把握・分析等による労働時間削減策の企画・実行 ・労働時間に対する意識改革・研修・各部門の自立的取組支援 ・経営層向け研修の企画・実施 ■健康経営の企画・推進 ・全社衛生活動方針・計画の策定・実行および役員報告資料作成 ・海外グループ会社と連携した健康経営の展開 部門のミッション 健康で安心して挑戦できる基盤整備のため、ワークライフバランスと健康経営を推進します。 ・心身ともに健康で働き続けることができる環境づくりのため、労働時間を削減し、ワークライフバランスを推進します。 ・メンタルヘルス不調の予防・早期対処に取り組むとともに、運動など健康づくりの習慣化を進め、組織・個人のパフォーマンスの向上を目指します。 求める経験・スキル ・一定量の労働時間管理または健康管理実務経験（一定数以上/年） ・労働基準法・労働安全衛生法および関連法規・ガイドラインに関する経験・知識 ・協調性・コミュニケーション力 ・自らアイデアを出せる創造力 ・ポジティブな思考力 ・各種手続きを滞りなく行う実務能力 （尚可） ・英語力（TOEIC700点以上、英検2級以上等　＊日常会話レベルの英語力を証明するもの） ・デジタルスキル ・プロジェクト業務経験 ・労務関連資格（第一種衛生管理者等） ポジションの魅力 自社のミッション・ビジョン達成に必要な経営資源のひとつである「人財」が存分に能力を発揮できるよう、サポートする重要な業務です。 近年注目度が高まっている健康経営のトップランナーになることを目標に、新たな働き方や健康増進策を企画・実行することを通じて自己成長が期待できます。 また、業務を通じて社内外のネットワークの幅が広がり、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 続きを見る

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  【内部統制/グループ会社の管理・監督・支援】世界最大規模の発電事業会社の海外子会社など含む関係会社の管理・監督

  ■業務内容 以下のいずれかの業務を中心に、統括部内の業務に幅広く携わっていただきます。 ・事業計画の企画・管理、部門内総括機能 例：CVP(Corporate Value Proposition、コーポレート部門としての価値の提案)、予算など ・総務部門における人財戦略の立案・整備・運用 ・グループ大の内部統制体制の運用確立　 ・国内外の関係会社の総務部門との連携の充実・強化に向けた関係会社管理支援業務　 ■採用背景 ・総務部門の総括業務や独自の戦略を立案を円滑に運営するために、その経験と知見をもつ人財が必要になるため。 ■部署の魅力 ・「ゼロエミッション2050」を掲げ、国内では脱炭素と電気の安定的な供給の両立に貢献し、さらにグローバルにも事業を展開し、世界のエネルギー問題の解決に貢献していく事業環境で働くことができます。 ・総務については、国内だけでなくグローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、JERAグループ全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事です。 ・企業経営において無くてはならない重要な業務も担うことができ、会社を支えている重要なポジションであることが実感できます。 ・その過程において常に最新情報や情勢などに触れることで、グループ経営を意識して仕事ができ、その結果、バランス感覚や柔軟性が身につます。 ・さらに各国の情勢や商慣習等も知ることができ、海外に関する知見を広げることが可能です。 ■部署のミッション ・総務部門の総括業務（特に事業計画・人財面）を担い、前例にとらわれない総務統括部の独自の戦略を立案するとともに、円滑に運営すること。 ・JERAグループとして統一感のある関係会社管理体制を構築・維持し、世界各国でグローバルな事業を展開する関係会社の特性を踏まえたグループガバナンスの中核的役割を担うこと。 ■入社後のキャリアパス ・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や企画部門等）としてキャリアを広げていける可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。 ■求める経験・スキル 【必須要件】 ＜経験＞ ・課題解決に主体的に取り組んだ経験 ＜スキル＞ ・とりまとめ業務の調整力・折衝力 ・資料・文書作成能力 ・分析スキル ・論理能力 【尚可要件】 ＜経験＞ ・海外のグループ会社含む関係会社に対する管理・監督・支援業務 ・リスク管理に関する業務 ・内部統制体制の整備・運用やJ-SOX対応 ・会社法など法務に関する経験・知見 ・法律事務所・コンサルティング会社、エネルギー会社、設備産業等における経営管理業務・企画業務・法務業務などの経験 ・海外の管理部門での勤務経験または本社における上記業務の経験 ＜スキル＞ ・英語力(TOEIC800点以上) ・弁護士資格、公認会計士資格、公認内部監査人（CIA）等の法務・監査関係の専門資格 続きを見る

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  【東日本エリアでの総務業務】危機管理対応業務の基盤整備

  採用背景 ・JERAのBCP・BCM推進及び危機管理対応において、今後のJERA情勢変化を踏まえ、要員の拡充・強化、スキル継承が求められるため。 業務内容 ●危機管理業務・BCM業務全般 ・東日本エリア（福島・茨城・千葉・東京・神奈川）における危機管理及び非常災害対応業務 ・JERA版BCP･BCMの推進・高度化 ・ステークホルダーとの連携 ・パンデミック対応 ※上記業務は、主に東日本エリア（福島・茨城・千葉・東京・神奈川）を管轄 部署のミッション 東日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、JERAの危機管理対応を着実に推進する 部署の魅力 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務統括部門として各発電所を側面的に支援する重要な役割を担います。 ・事業の基盤となる危機管理業務とBCP・BCM業務の基盤整備・推進・高度化を目指しています。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。 求める経験・スキル ■必須 危機管理領域の幅広い知見・経験（いずれか通算10年以上） 危機管理として社内外の調整・交渉業務の経験を有している 仮説構築及び現状分析能力 ■尚可 危機管理・防災関連の各種資格 組織のレポートラインに頼らない対人影響力 防災士 英語力（日常会話程度） 続きを見る

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  【規制制度法務ユニット 主任～課長代理級】世界最大規模の発電事業会社における規制・制度のプロフェッショナル

  業務内容 ・M&Aに関する企業結合規制対応、外資規制対応等への法的支援 ・案件所管部署に対するその他海外規制関連の法的支援 （海外子会社、非日本語ネイティブの弁護士、国内関連会社との応答（英語・日本語双方）を含む） ・海外規制対応のナレッジ蓄積 部門の役割 当社法務部は、『企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定（インフォームドディシジョン）を支援し、もって、JERAミッション・ビジョンの実現に貢献する。』を部署のミッションとしております。また、同方針に基づき、本件の採用部門である規制・制度法務ユニットでは、『規制・制度に係る法的知見を踏まえた事業支援』を所属部署のミッションとしています。 より具体的には、①法的リスク発現回避のための事業支援（規制・制度の法的知見をもって、規制・制度に係るリスク発現回避のため、役所対応や契約締結、市場取引その他の事業遂行への反映に貢献し、企業価値の向上を支援）と②専門性強化（規制・制度の法的知見をもって事業を支援できる人財の育成）を掲げています。 ※法務部組織体制 ・リーガルオペレーション・ユニット（法務に係るデジタル技術活用の企画・立案、業務オペレ―ションの最適化、ナレッジの管理・展開等） ・戦略法務ユニット（法制度・規制対応支援、法律相談・法務支援等） ・コーポレート法務ユニット（コーポレートガバナンス、内部統制総括、株主総会・取締役会議案、諸規定総括等） ・コンプライアンス総括ユニット（コンプライアンス（企業倫理、法令遵守）の浸透及び企業風土醸成施策の立案・実行​、内部通報対応等） ・規制・制度法務ユニット（法規制･制度対応支援、取引監視委員会事務局等） 【募集背景】 組織拡大に伴う新規募集 求める経験・スキル 【必須】 ・インハウス または 法律事務所での経験 ・日本語能力（日本語ネイティブでない場合） ・英語能力（ビジネスレベル） ・コミュニケーション能力 【尚可】 国内外における企業結合届出の経験又は外資規制対応の経験 ポジションの魅力 当該ポジションは、複数の事業分野における法務サポートを担務するため、国際M&Aなども含めた多種多様な経験を積むことができます。エネルギー企業特有の経験も積みつつ、多様な海外案件にチャレンジしたいという方やエネルギーおよびその他国際法務経験を活かしたいという方にマッチするポジションです。 また、海外子会社の法曹有資格者等との交流機会も想定しており、グローバルにご活躍いただくことが可能です。 続きを見る

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  【福島・茨城エリア】発電所総務・渉外関連業務／世界最大規模の発電事業会社

  業務内容 ■総務業務全般（主に所内業務） ✓発電所委託管理（緑化、清掃、警備等） ✓建物管理（修繕含む） ✓事業計画（一般管理予算）策定 ✓安全管理補佐 ✓一般管理事務処理 ✓発電所イベントの企画（ファミリーデ―、文化会、安全大会等） ✓「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般（主に現場業務） ✓発電所運営に係るステークホルダー理解活動（自治体等、主に地域団体への説明） ✓発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ✓社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後：本社（日本橋ビル）もしくは東日本支社（日比谷ビル） 約1ヶ月後：火力発電所（常陸那珂・広野・鹿島を想定） 数年後：キャリア形成に準じる　 部署の魅力 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 入社後のキャリアパス ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等）としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で1ヶ月程度JERA総務業務を経験していただいた後に、JERAの原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。 求める経験・スキル ■必須 ・総務・渉外領域の幅広い知見・経験（いずれか通算3年以上） ・総務・渉外として社内外の調整・交渉業務の経験を有している ・コミュニケーション能力、自己規律 ・普通自動車第一種運転免許 ・高卒可 ■尚可 ・組織のレポートラインに頼らない対人影響力 続きを見る

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  Legal team：Strategic Legal Unit：Senior Legal Counsel

  ■About the Company JERA Co., Inc (“JERA”) was created through the consolidation of the fuel and thermal power departments of the Tokyo Electric Power Company and the Chubu Electric Power Company with the concurrent aims of creating a global energy company capable of competing in the global energy market and providing a stable supply of globally competitive energy, all while increasing corporate value. JERA is one of the world's largest and Japan's first global energy firm to manage both fuel-based and renewable power generation. It has a total of around 5,000 employees around the world. Its mission is to provide cutting edge solutions to the world’s energy issues. JERA’s vision is to scale up its clean energy platform of renewables and low greenhouse gas thermal power, sparking sustainable development in Asia and around the world. The commercial hub of JERA is in Tokyo, Japan, with offices located all around the world such as in Singapore, Australia, Middle East, UK and US. ■Position Description The Strategic Legal Unit is part of the JERA Legal team. JERA’s Legal team is divided into 5 branches – Strategic Legal Unit, Legal Operations Unit, Corporate Legal Unit, Compliance Supervision Unit and Regulatory Advisory Legal Unit. The Strategic Legal Unit is focused on ensuring that JERA’s business and operations are conducted in accordance with applicable legislations and regulations. In particular, members of the team are expected to provide general legal advice and support for JERA’s business and operations (including project development, M&A, transactional contract review and negotiation, joint venture　management and contract management, contentious matters). This role will support the GM of the Strategic Legal Unit in all key legal matters affecting the company and for the design, implementation, maintenance and operation of legal processes for the company. The Legal function is responsible for drafting and finalising legal documentation and ensuring all legal risks are assessed and dealt with appropriately. The legal team also provides advice and guidance to senior management on business issues and ensures that business is conducted in a manner that complies with all legal and regulatory requirements. ■Key Role Responsibilities ・To provide technically accurate and commercially aware legal advice and guidance across all aspects of the company’s LNG business and operations. · The legal advice will ensure all risks are outlined for the LNG business, and to advise on the legal process as required. · Anticipate issues and assess risks strategically; identify proactive solutions to mitigate risks and exposures, especially in areas of LNG SPA discussions in the mid term and long term markets ·Provide drafting, review and key legal analysis and legal support for contractual negotiations, including understanding key components of LNG SPA contracts and commercial implications derived from such contractual terms ·Participate in internal discussions with the relevant business units to support their LNG contracting requirements and  participate in negotiations with counterparties ·To support business in establishing the new fuels (ammonia and hydrogen) value chain  utilizing the LNG SPA skills and knowledge – creating TS and SPAs of new fuels. ·Development and management of the legal function, including mentoring of junior staff and improving the legal literacy of the business members for better business delivery ■Experience Required · In-depth knowledge of the following is essential for this role: 　o   Mid to Long Term physical LNG contracts; and 　o   LNG contracts transaction cycle, gained within an energy  environment · Good degree in law or equivalent with at least [6] years PQE from a leading law firm or in-house experience. · Qualified for legal practice in a common law jurisdiction. · Transactional legal background in Commodities required, LNG preferred. · Good analytical and drafting skills with the ability to understand and interpret commercial intentions, organized and committed to deadlines. ·Ability to understand and take into account business drivers and needs. · Able to give clear exposition of a legal issue and to provide succinct accurate and comprehensible legal advice. ·Knowledge and experience to identify critical legal risks and strong negotiation and conflict resolution skills. · Strong negotiation skills and experience, with keen ability to evaluate all legal implications with a focus on solutions and results. ■Personal Qualities · Excellent written and verbal communication skills. Able to communicate effectively with internal stakeholders at all levels as well as external counterparty representatives. Must be fluent in English. · Must be well-organised, detail orientated and efficient. · Able to work independently and as a member of the wider team within JERA. The candidate should be professionally mature and know when to seek help and advice from senior colleagues. · Self-motivated, with an ability to work under pressure and to manage multiple tasks in a dynamic corporate environment. ·Must possess a strong commercial outlook. ■Role Opportunity This role offers an excellent opportunity to further develop skills and responsibility within a growing and successful energy business. 続きを見る

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  【Legal Operations業務】世界最大規模の発電事業会社にて法務業務の可視化、データ化を担って頂きます。

  業務内容 - 法務部の総務業務管理をサポート - 法務部業務を最適化するために、ワークフローやプロセスの改善を定期的に実施する - 法務部の経営意思決定に資するデータ分析をサポートする - 法務部の社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよびリレーションシップの管理を支援する - オペレーショナル・エクセレンスのための法務部全体のプロジェクトやイニシアチブをサポートする - Assist with management of general affairs of Legal Group - Execute on regular workflow or process improvements to optimize Legal Group work - Support data analysis that contributes to Legal Group management decision making - Assist with management of internal and external stakeholder communications and relationships for Legal Group - Support Group wide projects and initiatives for operational excellence 部署のミッション 法務部 企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定（インフォームドディシジョン）を支援し、もって、JERAミッション・ビジョンの実現に貢献する リーガルオペレーションユニット 部門のミッション遂行に向け、グループ大で法務・コンプライアンスの体制を拡充する ポジションの魅力 成長中のビジネス領域（リーガルオペレーションズ）で働くことで、様々なキャリアアップや成長の機会を得ることが可能。 The appeal of this position is: Working in a growing business area (legal operations) that provides a wide variety of career growth and development opportunities. 求める経験・スキル 【必須】 リーガルオペレーションに関する知識または関心 - 企業の法務業務に関する知識 - ビジネスレベルの日本語及び英語力（TOEIC700点以上（TOEIC Speaking & Writing Tests 90点以上）） - チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント、デザイン思考に関する実務経験 - データ分析やデータレポーティングの基本的な経験 - クロスファンクショナル又は異文化チームでの勤務経験 - Knowledge about or interest in legal operations - Knowledge about corporate legal work - Business level of Japanese and English languages - Actual experience in change management, project management, design thinking - Basic experience in data analysis and or reporting - Experience working in cross-functional or cross-cultural teams 【尚可】 '- リーガルオペレーションの実務経験又はデジタルトランスフォーメーションプロジェクトにおける実務経験 - 企業法務の実務経験 - ITスキル - Actual experience in legal operations or digital transformation projects is strongly advantegous - Actual experience in corporate legal work is strongly advantegous - IT skills 続きを見る

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  総務統括部総務部：渉外対応戦略策定、渉外対応実務

  ■業務内容 ■ステークホルダー対応全般（本社渉外業務） ・各種社外ステークホルダー対応全般の総括・企画立案・社内調整業務 ・議員対応、自治体対応とりまとめ（政策提言に関する対応） ・その他渉外活動（業界紙・雑誌マスコミ対応等） ・CSR活動・社会貢献活動の推進、とりまとめ役（アクションプラン、予算、HPやコーポレートコミュニケーションブック等の対応） ・その他部門に属せざる業務全般（社外対応として、バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項） ■採用背景 ・JERAの事業運営において各種ステークホルダーからの理解獲得、信頼醸成の重要性が増してきているため ■部署の魅力 ・「ゼロエミッション2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する弊社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの意見交換を行うなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。 ・当社の総務業務やステークホルダー対応では、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、自ら新たな発想や視点を取り入れ具体的な実施計画を立案するようなチャレンジができる。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ■部署のミッション JERA既存事業運営の円滑化のため、各種ステークホルダーへの対応に関する戦略の策定、企画実行などの中心的役割を担う ■入社後のキャリアパス ・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や企画部門等）としてキャリアを広げていける可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。 ■求める経験・スキル 【必須要件】 ・渉外業務（社外ステークホルダー対応経験を２年程度）もしくは総務業務（対外対応全般などの経験をいずれか２年程度） ・コミュニケーション能力、胆力、柔軟性、説明力・交渉力、取り纏め・調整力、情報管理能力 ・経済社会情勢全般の知識、新規計画のアイデア力、資料作成能力、英語の記事翻訳・資料作成（機械翻訳を修正）能力 ・ネット検索や・PC汎用ソフトが自在に活用できるだけでなく、チャットGPTなど新技術にも直ぐに対応し活用できる方 ・TOEIC800点程度以上 【なお可】 ・エネルギー会社、設備産業などの出身者、広報、営業部門での勤務経験、技術営業の経験や、（土木、建築、機械等の技術系職員場でありながら、業務上で発生するで渉外業務にやりがいを感じ積極的に対応して経験者きた方） ・エネルギー業界に関する知見や環境エネルギーに関する国内外情勢に理解のある方 ・姿勢＝前向き、責任感、フットワークの軽い方、好奇心旺盛な方 続きを見る

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  総務統括部総務部：体制構築含む管財・委託管理

  ■業務内容 ■ 管財・委託管理 ・ＪＥＲＡの保有する土地資産管理業務総括・契約業務 ・法令に基づく建物関係業務委託管理・設計・積算・検収業務 ・工業立地法に基づく用地管理業務（緑化・土地管理） ■ 総務業務（総括、庶務、社内調整業務等） ・総括業務補佐、社内調整業務、文書管理総括 ・一般事務、庶務全般の運営、とりまとめ（会議運営、スケジュール調整等） ・一般管理部門組織見直し業務 ・一般管理部門業務効率化業務（集約化） ・その他部門に属せざる業務全般（バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項） （業務ローテーションとして、将来的にはその他一般管理部門への異動の可能性はあります） ■採用背景 ・増員や組織体制整備に伴う要員強化 ■部署の魅力 ・「ゼロエミッション2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する弊社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。 ・総務の業務は、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、遣り甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。 ■部署のミッション 本社、支社、発電所の一般管理業務について、最適な体制を維持し高品質なサービスを効率的に提供する ■入社後のキャリアパス ・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や企画部門等）としてキャリアを広げていける可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。 ■求める経験・スキル 【必須要件】 ・管財業務：不動産管理業務（用地）、建物管理業務（労働安全衛生法に基づく） ・コミュニケーション能力、スケジュール管理、とりまとめ・調整力、資料・文書作成能力、情報管理能力、経済社会情勢全般の知識 【なお可】 ・総務業務（（庶務業務、部門総括、社内調整対応などの経験をいずれか５年以上）エネルギー会社、設備産業などの出身者を優先 ・法務知識、エネルギー業界に関する知見など ・姿勢＝前向き、責任感、フットワークの軽い方、心遣いのある方 続きを見る

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  【HRBP業務：主任～課長代理級】各部門の人財戦略作成支援／世界最大規模の発電事業会社

  業務内容 ・HRBPメンバーとして部門別の人事ソリューション（採用/評価/昇級/報酬）の提供支援を行う ・部門別の人財リソースを可視化し、事業計画達成確度の向上に向けた人事戦略/施策の立案・実行を支援する ・Job型人事制度の運用管理と報酬マネジメント手法の確立 ・評価・昇級業務における、課題抽出と解決策の立案・実行を運用面/制度面の両面から主導する ・タレントマネジメント構築の基盤となる職種の定義やキャリアパスの整備、タレントレビュープロセスを構築する ・HR部門内の各種プロジェクトに参画し、HRBPとしての立場からHR-事業部門とのブリッジ的な役割を担う 部門のミッション ・事業部門のビジネスパートナーとしてCxOや各事業部門の部門長と協力し、経営ビジョン・戦略に沿った各部門の人事戦略や施策を策定・実行する。 ・ベストプラクティスを共有し、それぞれの戦略の実現と目標の達成を可能にする組織能力の強化をリードする。 ・部門抱える人事課題を抽出しその解決に向けたソリューションを提案し、また実行を支援する。 部署・ポジションの魅力 ・エネルギーに関するバリューチェーンを幅広く展開する企業のため、職種・業態・地域が多岐に渡り、かつ、事業環境の変化スピードも非常に速い会社です。 また、会社設立から日も浅いことからHR各種制度もまだ完全に整っていないところもあり、人事部としては社員に魅力ある会社にするために日々新規施策の検討および制度の整備やアップデートを進めているところです。 ・その中で、HRBPUは人事の側面で事業部門の戦略達成の支援や課題解決のリードを期待される組織であり、既存の価値観や慣習に囚われない新しい施策の提案や実行を歓迎されています。すでにある運用をまわすだけではなく、施策や制度に自らの考えや意思を反映する機会も多くチャレンジングな環境です。 ・弊ユニットでは、HRBP未経験者も在籍しており、各人の強みを活かしつつ、不足する部分はチームで協同しながら進めています。 採用背景 ・22年に設置された新しい部署であるものの、年々、要員強化と業務スコープを拡大しています。 ・24年度からは担当部門への常駐化もスタートしていますが、一部、要員不足のため一人で複数部門を兼務して担当しています。より担当部門へ深く入り込み、ビジネスパートナーとして人的観点からの支援を強化するために増員を行っています。 求める経験・スキル ・1000名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての実務経験や人事諸制度の新規構築・導入・運用経験 ・コンサルファームでの人事コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・労働法および関連法規・ガイドラインに関する経験・知識 ・チームマネジメント経験（尚可） ・データ分析スキル（尚可） ・デジタルスキル（尚可） ・労務問題対応経験（尚可） ・英語力(ビジネスレベル)（尚可） 続きを見る

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  法務部 コーポレートガバナンス担当（主任～課長代理級）

  業務内容 1.取締役会関係：議件審査、付議要否判断、運営の法的支援 2. コーポレートガバナンス強化：経営体制の公正性・透明性等向上に向けた企画提案、取締役会の実効性向上に向けた企画提案、コーポレートガバナンス・コードを考慮した経営及び社内体制の企画提案 3. 株主総会関係：定款管理、事業報告等作成、内部統制整備運用、運営の法的支援 4. 規程類関係：社内規程類管理、決裁権限相談対応 5. 情報管理関係：会社法、金商法、独禁法等に係る情報管理ルールの整備と運用 6. 商業登記関係：商業登記、印鑑証明、公告 部門の役割 ・大規模でありながら創業から10年弱のスタートアップマインドを併せ持つ希少な会社において、コーポレートガバナンスの強化を担当できるという稀有な経験ができる。 ・取締役会関連業務を通じて、当社のトップマネジメントの考えに触れることができ、会社法の知識とともにビジネスマインドを醸成することができる。 部署のミッション 企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定（インフォームドディシジョン）を支援し、もって、JERAミッション・ビジョンの実現に貢献する 採用背景 JERA法務部は、リーガルオペレーションズユニット、戦略法務ユニット（契約全般・紛争対応等を主に分掌）、コーポレート法務ユニット（会社法及びコーポレート・ガバナンスを主に分掌）、コンプライアンス総括ユニット（コンプライアンスを分掌）及び規制・制度法務ユニット（国内法制度・規制対応支援を分掌）の5ユニットから構成される、合計約45名の部署です。 「世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する」をミッションに、JERAは今後さらに事業のグローバル化や事業規模の拡大を進めてまいります。日本を代表する電力会社から歴史ある事業を承継し日本の1/3の電力供給を担いつつも、世界におけるエネルギーのバリューチェーンを有し、かつ再生可能エネルギーのみならずアンモニア・水素等の次世代エネルギー開発に取組む世界最大級・最先端のエネルギー事業者であるJERAの中で、コーポレート法務ユニットは、前例や慣習にとらわれない柔軟な発想で組織や社内制度を進化させつつ、高度なコーポレート・ガバナンスを実現する役割を担います。 求める経験・スキル 【必須】 ・株式会社の法務部門または法律事務所での勤務経験（または株式会社での会社法に係る法律相談・実務対応経験） ・会社法に関する基本的な知識 ・部署内外との調整・折衝力を伴うコミュニケーション＆対人スキル ・部署内外との調整・折衝力を伴うコミュニケーション＆対人スキル 【尚可】 ・上場企業での取締役会、株主総会に係る法的支援又は株式実務経験 ・上場企業での金商法、独占禁止法等に係る法律相談対応経験 ・コーポレート・ガバナンス関連の対外文書（株主総会招集通知、参考書類、事業報告、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、プレスリリース等）対応の業務経験 ・英語力（海外子会社の法務部門や外国弁護士との打ち合わせ・電話・メール等） ・契約検討、訴訟・紛争対応その他広範な法務実務の経験 ・弁護士資格 続きを見る

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  【新規電源開発プロジェクト】新規電源開発等に伴う地域コンセンサス戦略担当

  採用背景 当社は、「JERAゼロエミッション2050」にてゼロエミッション火力や再生可能エネルギーの積極的な導入を公表しておりますが、ゼロエミッション火力等の導入には、発電所の立地地域の皆さまの理解と協力が不可欠です。これらが得られない場合、事業内容の大幅な変更や中止を余儀なくされるリスクがあるため、これらに対応できうる人財を募集しております。 業務内容 新規電源開発プロジェクト等に係るステークホルダーとのリレーション構築・維持、地域情勢把握 ■新規電源開発プロジェクト等にかかる国の制度、技術開発等の動向調査 ■事業計画ならびに上記地域情勢、制度動向に基づく、新規電源開発プロジェクト等の立地面のリスク評価、当社事業に対するステークホルダーからの理解・協力獲得に向けた対外戦略の立案（社内関係部署との調整含む） ■上記対外戦略に基づくステークホルダー対応 ■既設電源運営に係るステークホルダー（行政・地域住民等）対応に関する発電所との調整・対応支援 ■ステークホルダーの理解・協力獲得に向けた地域共生策に係る動向・事例調査、ステークホルダーのニーズ調査、地域共生策の検討・実施 部署の魅力 ・当部では、電源開発プロジェクトの成否を大きく左右する行政・地域住民といったステークホルダーとの連携・協調を通じて、「JERAゼロエミッション2050」の達成に貢献するとともに、新規電源開発等に係る立地リスク評価ならびにステークホルダー対応の経験・ノウハウを得ることが出来ます。 ・必要に応じ、国内各地の電源開発（予定）地点での出張対応を実施いただきます。 部署のミッション 部署の主要ミッションは国内新規電源開発に関する合意形成の実施ですが、募集ポジションとしては下記業務を対象とする職級に応じた業務遂行をミッションとします。 ■国内における新規電源開発プロジェクト等（火力、再生可能エネルギー、燃料アンモニア・水素サプライチェーン等）の立地面のリスク評価、対外戦略の立案 ■新規電源開発プロジェクト等に係るステークホルダー（行政・地域住民等）からの理解・協力獲得 ■既設電源運営に係るステークホルダー（行政・地域住民等）対応および発電所の対応支援 ■ステークホルダーの理解・協力獲得に向けた地域共生策の検討・実施 求める経験・スキル ■必須 ・対外折衝の経験/スキル（2～3年以上） 　例①：地方自治体や政府機関との交渉経験があること。 　例➁：営業経験や顧客対応などのステークホルダー対応において実績があり、関係構築や維持が得意なこと。 ・関係法令、行政文書等を読み解く理解力・分析力 ・事務系職種・技術系職種のご経験ともに可（文系・理系ともに可） ■尚可 ・社外関係者(国、地方自治体、地域住民等)および社内関係者と協議・調整を行うコミュニケーション力・交渉力・調整力 ・発電設備（火力・再エネ）に関する経験・スキル 続きを見る

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  【法務部戦略法務ユニット（担当～主任級）】国内の発電電力量の約3割を担う、世界最大規模のエネルギー会社

  業務内容 日本国内外の事業における戦略的な法務アドバイスの実施: 1.発電・ガス事業、燃料事業を中心としたJERAの事業領域における戦略的な法務アドバイス 2.法務に関する先例・ノウハウの管理 部門の役割  企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定（インフォームドディシジョン）を支援し、もって、JERAミッション・ビジョンの実現に貢献する 求める経験・スキル ＜必須要件＞ ・契約書類（主に和文）をドラフト・審査する能力 ・交渉／案件／業務マネジメント／分析能力／法務リサーチスキル ・高いコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ・法務部門での経験3年以上 ・英文をドラフト・審査する能力 ・ビジネスレベルの英語力 ポジションの魅力 ・当社のバリューチェーンと成長を支える事業開発、最適化、国内を基盤に安定供給を支えるO&M・エンジニアリング等のうち、担当する事業領域を中心に、自身の専門性を高めながら、その他の事業領域についても、他のメンバーを通じて知見を得ることができる ・M&A案件や海外案件にも関与できる ・契約書の対応、海外規制法令の対応その他法務全般から当社事業の推進を支援し、当社事業の拡大、グローバル展開を支えることで、法務の知見・スキルを獲得することができる ・本社又は海外拠点を問わず、スキル・知見・経験の多様なメンバーと協働することで、多様な経験を獲得することができる 続きを見る

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  【西日本エリアでの総務業務】危機管理・防災担当

  採用背景 西日本エリアにおける弊社の危機管理・非常災害・防災対応を推進ために、その経験と知見をもつ人財が必要になるため。 業務内容 ・西日本エリア（愛知・三重・新潟）における危機管理及び非常災害対応業務 ・BCP･BCMの推進・高度化（防災訓練の企画・運営、防災ツールの導入等） ・防災関連の社内研修の企画・運営 ・防災に関わる自治体・社外団体との窓口 ・発電所の保安防災業務委託の設計・管理 部署のミッション 西日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、弊社の危機管理・非常災害・防災対応を着実に推進すること。 部署の魅力 ・「ゼロエミッション2050」を掲げ、国内では脱炭素と電気の安定的な供給の両立に貢献し、さらにグローバルにも事業を展開し、世界のエネルギー問題の解決に貢献していく事業環境で働くことができます。 ・総務については、国内だけでなくグローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、JERAグループ全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事です。 ・エネルギーの安定供給を支える事業基盤の１つとして、危機管理およびBCP・BCMの推進・高度化を実践できます。 ・社内関係者との連携や多様な社外ステークホルダーとの接点を通じて、危機管理・防災に関する最新の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上や企画および調整力等のスキルアップを図ることができます。 求める経験・スキル 【必須】 ・危機管理または防災に関わる業務経験 ・状況把握力：発生した危機事象の内容を的確に把握し、迅速に上位部署に報告する ・リスク把握力：発電所の運転や燃料転換における危機管理および防災上のリスクを把握する ・企画調整力：危機管理および防災に関わる体制・訓練・研修を企画し、関係部署と調整して運営・実行する ・社外連携力：危機管理および防災に関して国・自治体・関係団体との窓口となる 【尚可】 ・プラント運転または運営経験（発電に限らず石油、化学等他のプラントでも可） ・危機管理または防災関連の資格 続きを見る

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  【西日本エリアでの総務業務】総括・庶務・社外ステークホルダー対応・広報担当

  採用背景 ・西日本総務部の総括や庶務業務を運営するために、その経験と知見をもつ人財が必要になるため。 ・西日本総務部の社外ステークホルダー対応業務・広報業務を運営するために、その経験と知見をもつ人財が必要になるため。 業務内容 ・西日本総務部内の計画、予算等の作成・取りまとめ ・部内会議の運営、調整等 ・西日本支社管内の社有車リース管理 ・特命事項：総務関連のプロジェクト ・その他部門に属さない業務全般 ・西日本エリア（愛知、三重、新潟）における社外ステークホルダー対応の戦略・計画策定 ・社外ステークホルダーとの関係構築、調整 ・支社役員のステークホルダー対応支援　（同行・ロジ・社内外調整等） ・PR施設の運営に関わる委託契約の管理 ・自社プレス公表案件の管理　　　　　　　 部署のミッション ・西日本総務部における業務計画および予算等を取りまとめるとともに、支社の庶務全般を総括することにより、支社全体の運営を支援すること。 ・西日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、JERAのプレゼンス向上及び地域社会の皆様から理解が得られるよう支社の地域対応全般を支援すること。 部署の魅力 ・「ゼロエミッション2050」を掲げ、国内では脱炭素と電気の安定的な供給の両立に貢献し、さらにグローバルにも事業を展開し、世界のエネルギー問題の解決に貢献していく事業環境で働くことができます。 ・国内だけでなくグローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、JERAグループ全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事です。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、最新の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップができます。 求める経験・スキル ■必須 ・経済社会情勢に関する知識全般 ・社会人としての一般教養 ・業務遂行に必要なICTスキル・資料作成能力・文書作成能力（PowerPoint、Excel、Word、Teams等） ・PM（Project Management）等に代表される管理能力・段取り力 問題・課題解決に必要な企画力や調整力 ・社内外の関係者と円滑に業務遂行できるコミュニケーション能力 ■尚可 ・総務業務、社外ステークホルダー対応業務、または広報業務の経験 続きを見る

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  【国内最大・世界最大手のエネルギー会社】LNG上流・CCS新規案件開発・管理（担当～課長）

  当部門では、LNGバリューチェーンにおける上流事業への投資、参画をすることで、LNG需要家としての燃料調達を行うのみならず、LNGの開発者・生産者側に立ち、権益LNGを獲得することで、LNGの市場を主体的に作り、自社需要、国内需要だけではない、海外のマーケットにも目を向け商流を作ることに取り組んでいます。またLNGの開発と同時に、CCS（二酸化炭素回収・貯留）事業にも注力し、環境配慮、二酸化炭素排出削減にも貢献します。 グローバルエネルギービジネスの最前線で、ダイナミックに、低炭素社会の実現に向けた新規事業開発をより加速させ、事業成長の一翼を担うメンバーを募集します。上流の資源開発から発電事業まで、一気通貫でエネルギーバリューチェーンをグループ内に保有する、当社ならではのスケールの大きなプロジェクトに挑戦し、幅広いジャンルで活躍されることを期待しています。 業務内容 ※ご経験内容や組織バランスを考慮の上、豪州LNG上流事業ユニット・北米LNG上流事業ユニットいずれかへの配属予定です。また、下記の業務のいずれか、または複数を担当いただくことを検討しています。詳細は、選考を通じて決定いたします。 ①LNG上流案件開発 ・案件開発に向けた各種情報収集 ・Due Diligence ・プロジェクト参画協議 ・プロジェクト契約の協議 ・ファイナンス組成 ・社内決裁対応（取締役会まで） ②CCS案件開発 ・CCS戦略の策定 ・案件開発に向けた各種情報収集 ・Due Diligence ・プロジェクト参画協議 ・プロジェクト契約の協議 ・ファイナンス組成 ・社内決裁対応（取締役会まで） ③既存LNG上流案件管理 ・既存LNG上流案件のモニタリング対応 ・建設中案件の各種対応 ・北米現地法人（JERA Americas)における事業管理業務（オペレーターとの遣取りを含む商務業務全般） ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 ※ご経験・ご希望に応じて、海外駐在の可能性もあります 求める経験・スキル 【必須】 ・国内外のエネルギービジネスに関する経験 ・プロジェクトの事業開発に携わった経験 ・英語：ビジネスレベル以上 【尚可】 ・LNG上流案件への関与経験 ・CCSに関する業務経験 ・海外駐在の経験 ・Oil & Gasの技術知見 ・英語：TOEIC860点以上 ・会計知識（簿記、CPA等） ・Excel（経済性モデル） ※上位職ほど、尚可条件のうち、複数を満たすことを期待します 部門の役割 ・新規のLNG上流案件の開発（情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等） ・CCS案件の開発（CCS戦略の策定、情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等） ・LNG上流案件の管理（投資済みの既存LNG上流案件の管理・モニタリング）、北米現地法人での商務を中心とする事業管理業務 ※主な参画案件については、ホームページ、プレスリリースなどをご覧ください https://www.jera.co.jp/corporate/business/projects 続きを見る

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  【国内最大・世界最大手のエネルギー会社】水素・アンモニアの供給サプライチェーン構築に向けた燃料調達・ロジスティックス担当（主任～課長）

  業務内容 水素・アンモニアの供給サプライチェーン構築に向け、国内外の関係者との間で調達・ロジスティックスに関連する交渉・折衝業務を遂行する。 具体的には、以下の業務を通じて、燃料水素・アンモニアを調達します。 ・調達戦略および個別契約の交渉戦略の策定 ・売買契約を含む関連する契約の関係者との協議 ・契約の締結とそれに付随する社内意思決定に向けた各種手続き ・契約の履行に付随する各種対応 ※参考情報：以下プレスリリースの案件等に従事して頂く予定です。 https://www.jera.co.jp/news/notice/20230616_1503 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 事業開発部門において水素・アンモニアバリューチェーン構築に向け、社内外連携を進め、脱炭素化の実現を促進する重要な役割を担っています。燃料水素・アンモニアを安定的かつ競争力のある条件で調達することが必要です。 求める経験・スキル 【必須】 ・広く社内外の関係者を巻き込んで調達活動を推進できる知見とコミュニケーション能力 ・契約交渉に必要な基本的な法的知識 ・英語力（ビジネスレベル以上） ※上記に加えて、以下の内、一つ以上に該当する方。 資源・エネルギーの長期売買契約の契約交渉・法務に携わった経験(3年以上) 資源・エネルギーのスポット・短期売買契約の契約交渉・法務に携わった経験（3年以上） 資源・エネルギーの受入オペレーションに携わった経験(3年以上) 資源・エネルギーの上流プロジェクトの組成や運営・管理に携わった経験（3年以上） 【尚可】 ・LNG分野でのご経験 ポジションの魅力 日本のエネルギーセキュリティを支える事業への使命感をベースに、日本のみならず世界でも最大級の発電事業者である当社がエネルギーバリューチェーンの脱炭素化に向けた新しい燃料サプライチェーンを構築する。それがあなたの取り組むプロジェクトです。 脱炭素化に向けた具体的案件を多数抱える当社は、志を共にする世界トップレベルの海外企業と一緒に過去誰も成し遂げたことのないプロジェクト組成、新規事業展開を実行しています。 上流から発電所まで一気通貫で、エネルギーバリューチェーンを保有する当社ならではのスケールの大きなプロジェクトに挑戦し、確かなキャリアのステップアップが期待できる「場」です。 続きを見る

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  【国内最大・世界最大手のエネルギー会社】水素アンモニアの燃料調達に向けた、アンモニアの輸送事業開発（主任～課長）

  業務内容 以下の業務を通して、水素/アンモニア上流案件開発における新規輸送事業開発を担当して頂きます。 ●案件開発に向けた各種情報収集  ●水素・アンモニア輸送船団構築方針や輸送スキームの検討、立案  ●水素・アンモニア混焼実証試験に向けた輸送関連対応  ●水素・アンモニア混焼商用運転に向けた輸送船手配関連対応  ●各種シミュレーションの実施  ●輸送事業に関連する各種契約の協議、締結  ●その他水素・アンモニア輸送船に関連する業務  ●社内決裁対応  ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERAは将来の脱炭素化に向けた具体的な取組として、ゼロエミッション火力の実現、水素/アンモニアバリューチェーン構築の検討を進めています。その一環として、水素・アンモニア輸送事業ユニットでは燃料を輸送する船の手配の検討をしており、脱炭素支援政策の取得を見据えつつ、必要な輸送船の隻数・仕様などの検討、船会社等との契約交渉に向けた各種対応を行います。  求める経験・スキル 【必須】 ・英語：ビジネスレベル以上 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・国内外の輸送事業やエネルギー関連ビジネスに関与されたご経験 ・資材調達関連のご経験（資源・エネルギー、石油化学業界での入札対応等） 【尚可】 ・傭船契約のご経験 ・船舶設計のご経験 ・Oil & Gas上流案件、石油化学上流案件へ関与されたご経験 ・プロジェクトの事業開発に携わったご経験 ・リスク評価・保険付保に関するご経験 ・英語（TOEIC860点以上） ・会計知識（簿記、CPA等） ・Excel（経済性モデル）の使用経験 ・海外駐在のご経験 ポジションの魅力 JERAは、ゼロエミッション火力の実現に向けた取組を日本の脱炭素モデルとしてアジアを中心に世界に展開し、クリーンエネルギーの先行者、グローバルリーダーになることを目指しています。自社需要を活かした水素/アンモニア上流開発とそのバリューチェーンの構築の業務に実際に携わることで、将来の日本、世界の脱炭素化に具体的に貢献して頂く事が出来ます。 日々海外事務所や海外企業とのやり取りがあり、また海外オフィスへの駐在可能性もあるため、グローバルなビジネスに携わって頂けます。 新規事業開発を起点として、自身の強みを活かしながら柔軟にキャリアパスを構築していくチャンスがあります。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】発電開発部門における新規脱炭素電源のプロジェクト開発・推進(主任～課長代理）

  部署の魅力 世界中でエネルギーに関する問題が山積しています。 脱炭素の必要性が叫ばれるなか、実現に向けた取り組みは十分とは言えず、またウクライナ侵攻等による資源価格高騰や安定供給危機の経験は、脱炭素だけを追求することの問題を浮き彫りにしました。 JERAが解決を目指すのは、こうした世界のエネルギーが抱える難問であり、すなわち「安定供給を維持しながら、手ごろな価格でお届けし、脱炭素社会への移行」を同時達成することです。 国内火力開発事業部門は、日本国内における火力発電のリプレースおよび水素系燃料への転換を担当する部署であり、「安定供給×手ごろな価格×脱炭素」のトリレンマを解決するための設備計画、事業スキーム構築、設備建設、その後の運用・モニタリングまで一貫して手掛けています。 エネルギーを取り巻く事業環境変化に合わせて常に進化を続ける組織の一員として、既成概念や現状の価値観にとらわれずに事業成長に貢献し、自身も変化・成長し続けられる人材を募集しています。 業務内容 【具体業務例】 ・火力発電所新設・リプレースの事業スキーム検討（制度改革調査、他社動向調査、 　技術動向調査、ファイナンススキーム、パートナー協議等を含む） ・火力発電所新設・リプレースのフィージビリティスタディの実施、    事業性評価（戦略整合性検証（技術・ファイナンス）等） ・プロジェクトの創成および工程管理（設置場所、許認可、系統接続、環境アセスメント含めた 　自治体調整、EPC、契約管理、資金調達等） ・事業開始後の運用管理（関係会社の運営管理・ガバナンス統制含む） ・社内外関係各所との調整、経営会議資料作成、経営層への報告　　　 　　社内：営業、スキームに応じた関係先（発電開発内他部門、最適化部門、O&M、 　　　　　財務／経理部門、ICT、企画統括、発電所）等 　　社外：官公庁、協業パートナー企業、EPCコントラクター、 　　　　　金融機関、会計事務所、弁護士事務所　等 【事業スキーム事例】 ・世界最高効率の大規模LNGガスタービンコンバインドサイクル発電設備の開発計画、 　将来の水素系発電への転換計画 ・既設LNG火力発電所の水素系燃料への転換改造計画 　　 【案件事例】 　①五井火力発電所１号機の営業運転開始について| プレスリリース（2024年） | JERA 　②「知多火力発電所７，８号機建設計画　環境影響評価方法書」の届出・送付および 　    縦覧・説明会の開催について | プレスリリース（2021年） | JERA 　③姉崎火力発電所新3号機の営業運転開始について | プレスリリース（2023年） | JERA 求める経験・スキル 【必須】 ・高専卒以上 ・エネルギーインフラ関するアセット開発プロジェクトの経験 ・自ら考えて動ける行動力、および対外的な調整力・交渉力 【尚可】 下記いずれかの経験・知見がある方 ・事業検討（スキーム検討、Cash Flow計算、資金計画等） ・電気事業に関する法制度 ・契約書の作成、法務確認 ・電気工作物の設計、設置等 ・子会社設立、管理 ・プロジェクトマネジメント（補佐可） 部門の役割 ・「JERAゼロエミッション2050」で掲げている「国内外の当社事業から排出されるCO2をゼロとするゼロエミッションへの挑戦」のうち、グリーンな燃料の導入を進めることで発電時に二酸化炭素を排出しない「ゼロエミッション火力」を開発することが当部署のミッション。 ・世界最高効率のLNG火力の開発に加えて、将来には燃料を水素系に転換することで火力発電による二酸化炭素排出原単位を低減し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】アジアを中心とした世界各国における燃料調達から発電まで一体型プロジェクトの推進（主任～課長代理）

  募集部門であるアジア中東部では、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNG to Powerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。 組織の役割 ・各国における新規のLNG to Power案件／火力IPP案件の開発 （情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等） ・既存火力IPP案件の管理 ※事業部内には、エネルギートランジション第一ユニット、第二ユニット、第三ユニットと、地域や国毎に担当が分かれています。ご経験やご志向性等状況に応じ、いずれかのユニットに配属となります。 業務内容 ＜LNG to Power案件／火力IPP開発＞ ・案件開発に向けた各種情報収集 ・商務面からの案件分析 ・プロジェクト参画協議 ・プロジェクト契約の協議 ・ファイナンス組成 ・社内調整・決裁対応（取締役会まで） ・現地法人の事業管理業務 ＜既存火力IPP案件管理＞ ・既存火力IPP案件のモニタリング・M&A・売却対応　　　 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務　　　　 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・国内外のエネルギー、インフラビジネスに関する経験 ・英語：ビジネスレベル以上 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・プロジェクトの事業開発に携わった経験 ・アセットの運営管理・M&A・売却いずれかの経験 ・商務面からの案件分析 【歓迎（WANT）】 ・LNG to Power案件業務（プロジェクト契約、経済モデルの実務経験） ・海外火力IPP事業に関する経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ファイナンス組成の経験 ・海外駐在の経験 ・会計知識（簿記、CPA等） ・Excel（経済性モデル）活用経験 ポジションの魅力 脱炭素社会へのトランジション・エネルギーとして、LNGの重要性はウクライナ情勢等を受けて増加しています。募集部門では具体的な案件対応を進めており、これまでの知見を活用して、各国におけるプロジェクトの実現を成果として味わえる醍醐味がございます。 また事業開発における幅広いスキルや知見を獲得する機会が豊富にあり、これまでに獲得した経験に加えてスキルの幅を広げ、深めて頂くことが可能です。プロジェクト開発を通じて総合的な開発スキルを身に着けて頂く事で、希少性の高いプロジェクトマネジメント人財を目指して頂ける環境がございます。 日々海外事務所や海外企業とのやり取りがあり、海外オフィスへの駐在可能性もあるため、活躍の場はグローバルに広がっています。 また組織には中途入社の方も多く、多様性があり風通しの良い雰囲気です。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】アジア各国でのプラットフォーム企業との共同事業開発・経営管理（主任～課長代理）

  部門の紹介　 　プラットフォーム事業部は、東南アジアを中心に各国の主要発電事業者の株式を取得し経営に参画し、それらを「プラットフォーム企業」として位置付け、彼らとの協業を通じて、その企業価値向上に貢献するとともに当該国と一緒に成長することを目指しております。 　募集部門である、プラットフォーム事業運営ユニットでは、現在タイ、バングラデシュ、フィリピンの各国のプラットフォーム企業の株主として経営管理を行うとともに、協業を通じた事業機会の取込みと企業価値向上への貢献に努めております。特に、トランジッション燃料としてのLNGのバリューチェーンを利用した、Gas to Power プロジェクト開発と将来的なカーボンニュートラルを追求していきます。 業務内容 ・プラットフォーム企業の経営、開発・収支状況管理、社内定期報告資料の作成、課題の抽出と改善検討 ・ 当社指名取締役へのサポート業務（取締役会資料の事前レビューほか） ・ プラットフォーム企業に対するガバナンス管理(社内手続き等）および財務状況のモニタリング ・プラットフォーム企業の価値向上策の検討、新規案件開発の検討および社内コンセンサスの取りまとめ、プラットフォーム企業を含む国内外関係企業・機関との協業体制の構築 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・海外プロジェクト管理（プロジェクトファイナンス）に必要となる、会計・財務、法務および商務知識 ・英語力（TOEIC 800点以上程度、もしくは同等の語学力） ・後輩社員への指導等マネジメントのご経験 【歓迎】 ・タイ、バングラデシュ、フィリピン等の海外電力事情、政治／経済状況に精通されている方 ・国内外発電事業(火力発電所/燃料系）の事業開発又は運営管理経験 ・海外発電・インフラ事業、LNG事業におけるプロジェクトファイナンス案件の開発／運営経験 【スキル】 ・課題解決力 ・交渉力 ・協調性 ・忍耐力/責任感 ・コミュニケーション力 仕事の魅力・やりがい 　2050年のCO2排出ゼロに挑戦しているJERAは、国内のみならずアジア各国においても、プラットフォーム企業とその国の状況に応じた、カーボンニュートラルに向けた取り組みを進めております。本ポジションでは、タイ、バングラデシュ、フィリピンにおけるプラットフォーム企業と具体的なプロジェクトを検討、推進し、当該プラットフォーム企業の価値向上に貢献できる面白さがあります。JERAそして海外の担当各国のエネルギー問題にダイレクトに影響を与えるダイナミックな仕事です。 　上流の資源開発から下流の発電事業まで、一気通貫でエネルギーバリューチェーンをグループ内に保有し、カーボンニュートラルに実際に取り組んでいる弊社は、各国の政府および事業者からの期待も大きく、果たす役割も多岐にわたっておりますので、業務を通じて、ご自身の成長につながるものと思います。 　また、比較的若年層が多いメンバーの人財育成にもぜひ力を貸していただきたいと考えております。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 プロジェクトマネージャー/EPCダイレクター（部長クラス）

  仕事内容 ・事業全体の開発プラン、スケジュール（進捗管理）、開発予算の管理、入札/EPC戦略の調整と実行 ・漁業組合、管轄電力会社、行政、金融機関等ステークホルダーとの折衝、必要な許認可の取得（専門チームと連携） ・海底地盤調査に関する諸手続き・発注、風況評価・分析（専門チームと連携） ・風車・工事業者選定の各種協議、見積取得、契約、建設工事の管理（専門チームと連携） ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・国内外での電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトの経験１５年以上 ・英語力（ビジネスレベル） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 プロジェクトエンジニア（主任～課長代理）

  仕事内容 ・請負業者、社内外関係者とのプロジェクト遂行に関する交渉や調整全般 ・入札時の積算および評価、遂行時のコスト管理 ・全体プロジェクトスケジュールの作成（専門チームとの調整含む）および分析、評価 ・効率的なプロジェクト遂行のための仕組み(承認フロー、権限マトリックス、コレスポンデンス管理、図書管理、手順書など)作り、フォローアップ ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・国内外での電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトの経験5年以上 ・MS-ProjectやP6(Primavera)によるスケジュール管理の経験 ・社内外での主体的な調整能力 ・英語力（ビジネスレベル） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 風車調達・技術エンジニア（主任～課長）

  仕事内容 ・風車契約に係る商務・契約条件の交渉戦略立案、サプライヤーとの交渉 ・風車に関する工事計画・工程の技術検討、サプライヤーとの交渉 ・社内外関係チーム(主に調査・設計、基礎、ケーブル等)との調整 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・海外サプライヤを対象としたプラント機材調達の業務経験5年以上 ・機械・電気・計装設計に関する基礎知識 (詳細は入社後に習得可能) ・社内外関係者と円滑な業務遂行を図る事ができるコミュニケーションスキル ・英語力（ビジネスレベル必須） 【歓迎】 ・風車調達業務の経験 ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 BOPエンジニア（基礎・海底ケーブル・風車施工・陸上送変電）（主任～課長）

  仕事内容 ・施工計画の検討 ・コスト積算および最適化 ・建設・エンジニアリング会社との協議 ・関係機関との協議（自治体、設計会社等） ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・国内外での電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトの経験5年以上 ・建設工事の施工計画・管理 ・建設工事の予算策定・管理 ・英語での読解力（ビジネス利用経験があれば尚可） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 エンジニアリングマネージャー（課長代理～課長）

  仕事内容 ・エンジニアリングチームのリーダーとして、プロジェクト計画に沿った技術検討の計画立案、実行指揮、パッケージ間のインターフェース管理、予実管理 ・洋上風力の洋上・陸上設備に対して、サイト条件、設計手法、設計評価、許認可取得に関するエンジニアリング全体の責任者として、プロジェクトマネージャー、EPCダイレクターと共にプロジェクト全体の工程・コスト最適化 ・エンジニアリングチームの日々の業務や課題の把握、それらを踏まえた人的リソースの最適配置 ・請負業者の選定、交渉、業務進捗の管理 ・プロジェクト運営会議へのレポート及び決裁の上程 ・洋上風力公募における、入札戦略立案及び戦略実現に向けた具体的な提案の作成 ・上記役割について、エンジニアリングチームメンバーと協調し、チームとしてのパフォーマンスの最大化 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・国内外での電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトの経験10年以上 ・洋上風力、または関連する技術分野（土木・機械・電気・船舶等）における管理業務の経験 ・英語力（ビジネスレベル） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 基礎設計エンジニア（主任～課長）

  仕事内容 ・洋上風力の基礎設計に関する計画立案、契約協議、設計監理、取りまとめ ・サイト条件調査、施工計画の前工程・後工程との調整 ・設計段階における、プロジェクト全体の品質・コスト・工程を考慮した最適化 ・CADを用いた概略図面作成 ・エンジニアリングマネージャーと共同による、適合性確認審査の計画立案、契約協議、進捗監理を通じた許認可取得 ・上記一式に関する、共同開発者との協働、合意形成 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・洋上風力分野、又は地盤工学・機械設計等の関連分野における設計経験 ・洋上風力、又は建築・船舶等の関連分野における設計認証審査の経験 ・英語での読解力（ビジネス利用あれば尚可） 【歓迎】 ・地盤・機械のFEM解析、耐震解析の経験 ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 コマーシャルマネージャー（課長代理～課長）

  仕事内容 ・洋上風力発電事業に係る新規案件の開発・実施 ・洋上風力発電事業に係る既存案件の運営・管理 ・特に、事業の経済性分析、会計・税務を含むストラクチャー検討、ファイナンス組成、パートナーとの出資および株主間契約協議、子会社運営など商務・法務に関する業務 ・その他、担当するプロジェクトの最終投資判断に向け必要となる社内手続きや、事業許認可の取得に向けた社内外のステークホルダーとの協議・交渉などの補佐など、適宜、直属長の指示を受けた業務 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・国内外での電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトの経験10年以上 ・英語力（ビジネスレベル） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 契約（株主、売電、調達・工事契約）担当（主任～課長）

  仕事内容 ・契約スキームに関する検討、方針立案 ・パートナー企業とのJV/株主間契約の協議・締結 ・用地や許認可の取得、行政当局・地元関係者との協議の支援 ・風車メーカー、EPCI、O&M事業者、電力オフテイカー等との契約協議の支援 ・金融機関との資金調達（プロジェクトファイナンス等）に関する各種契約協議の支援 ・その他、プロジェクトに関する法的問題に関する検討や支援、各種締結後の履行管理 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトにおける契約業務経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【歓迎】 ・再エネ（特に洋上風力）又は大規模インフラプロジェクトにおける主要パッケージにかかる契約マネージャとしての締結～クロージング経験1件以上 ・弁護士資格をお持ちの方 ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】国内洋上風力発電所開発 HSE担当（主任～課長）

  仕事内容 ・洋上風力発電事業におけるHSE管理体制・ルールの構築・運営 ・安全文化や意識の向上/定着に向けた各種トレーニング・指導の実施 ・各種安全装備の整備・管理 ・HSEに関するKPI設定・管理・報告 ・HSE上のリスク洗い出しと影響評価の実施 ・各リスクにおける対策立案、実行 ・必要な保険内容の設計・調達の検討や支援 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理 求める経験・スキル ・国内外での洋上風力発電もしくは大規模発電事業建設プロジェクトにおけるHSE経験、案件2件以上 ・英語力（ビジネスレベル） ポジションの魅力 2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。 続きを見る

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  【国内最大・世界最大手のエネルギー会社】 天然ガス上流権益資産取得・管理・売却(課長～上席推進役)

  当部門では、LNGバリューチェーンにおける上流事業への投資、参画をすることで、LNG需要家としての燃料調達を行うのみならず、LNGの開発者・生産者側に立ち、権益LNGを獲得することで、LNGの市場を主体的に作り、自社需要、国内需要だけではない、海外のマーケットにも目を向け商流を作ることに取り組んでいます。またLNGの開発と同時に、CCS（二酸化炭素回収・貯留）事業にも注力し、環境配慮、二酸化炭素排出削減にも貢献します。 グローバルエネルギービジネスの最前線で、ダイナミックに、低炭素社会の実現に向けた新規事業開発をより加速させ、事業成長の一翼を担うメンバーを募集します。上流の資源開発から発電事業まで、一気通貫でエネルギーバリューチェーンをグループ内に保有する、当社ならではのスケールの大きなプロジェクトに挑戦し、幅広いジャンルで活躍されることを期待しています。 業務内容 上席推進役は、統括部長、部長の指導のもと、課長は、ユニット長の主導のもと、職務と下位メンバーをリードする主導的な立場で以下実務を実施する。 ＜LNG及び天然ガス上流権益資産取得・管理・売却＞ ●案件の取得・開発に向けた各種情報収集 ●Due Diligence ●プロジェクト参画またはプロジェクト保有会社の買収に関する協議 ●プロジェクト契約、会社買収に関する契約の協議 ●ファイナンス組成 ●社内決裁対応（取締役会まで） ●上流案件取得後のノンオペとしてのオペレーションの管理・モニタリング ●現地法人（JERA Americas、JERA Australia)における事業管理業務全般 ●取得資産の売却検討及び売却に係る関係者との各種協議及び社内決裁対応（取締役会まで） ●上記全般に関して技術的観点から検討・支援を実施（技術的戦略策定を含む） 求める経験・スキル 【必須】 ・Geoscientist, Petroleum Engineerとして10年以上の実務経験又は天然ガス開発・生産プロジェクトでのOperator Teamでの5年以上の実務経験 ・英語：TOEIC860点以上相当の英語力 【尚可】 ・LNG上流・北米シェールガス案件取得・管理・売却への関与経験 ・米国、豪州または海外駐在の経験 ・会計知識（簿記、CPA等） ・Excel（経済性モデル） ※上位職ほど、尚可条件のうち、複数を満たすことを期待します 部門の役割/採用背景 【部門の役割】 ・新規のLNG上流案件の開発（情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等） ・CCS案件の開発（CCS戦略の策定、情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等） ・LNG上流案件の管理（投資済みの既存LNG上流案件の管理・モニタリング）、北米現地法人での商務を中心とする事業管理業務 ※主な参画案件については、ホームページ、プレスリリースなどをご覧ください https://www.jera.co.jp/corporate/business/projects 【採用背景】 トランジション期の主要なエネルギーであるLNG上流案件及び天然ガス開発への投資を行い、権益LNGの獲得や、天然ガス資産を取得することを目指しており、具体的案件への各種対応要員が必要な為。 続きを見る

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  【国内最大・世界最大手のエネルギー会社】北米LNG事業戦略(課長～上席推進役)

  変化の激しい国際情勢の中で、当社は、火力発電燃料に関する上流権益、調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のバリューチェーンを持ち、巨大な資産を更に強化するのみならず、安定的、経済的かつ効率的に運用することが求められています。 こうしたミッションを遂行するため、各ビジネス領域での業務遂行能力を高め、日々変化する事業環境の中でも、新たなサービスを創造し多くのお客様に提供できるよう取り組んでいます。 今回の募集部門では、北米LNG販売・調達戦略の検討（マーケットリサーチを含む）に加え、当社が北米に保有する他資産とのシナジーを含めた包括的な戦略を策定する場が用意されており、幅広いキャリアを形成できるチャンスがあります。 買主・売主という双方の立場を持ち、年間約4,000万tという世界有数のLNG取り扱い量を誇る当社にて、新たな顧客獲得、価値創造を目指しつつ、エネルギーセキュリティの維持とアセットから生み出される経済価値の最大化を実現し続けるため、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています。 業務内容 上席推進役は、統括部長、部長の指導のもと、課長は、ユニット長の主導のもと、職務と下位メンバーをリードする主導的な立場で以下実務を実施する。 ＜北米事業戦略＞ ●北米LNG販売・調達戦略の検討（マーケットリサ―チを含む） ●当社が保有する北米事業ポートフォリオを俯瞰し、各資産がもたらすシナジーを踏まえた新たなビジネスモデルの検討 ●北米事業ポートフォリオを管理する関係各所との連携・協議 ●全社Global戦略と整合する北米成長戦略の策定 ●社内決裁対応（取締役会まで） ●成長戦略実行に必要な組織体制の検討及び組織変更実施 ●戦略実行及びそのモニタリング 求める経験・スキル 【必須】 ・IPP、再エネ、天然ガス上流、天然ガスマーケテイング、LNG Value Chain Business各事業領域のうち最低2分野で各10年程度の実務経験 ・英語：TOEI900点以上相当の英語力 【尚可】 ・企画、計画部門での全社戦略や、部門戦略策定の経験 ・米国又は他国での海外駐在の経験 ・会計知識（簿記、CPA等） ・Excel（経済性モデル） ・外国法知識（欧米法等） ※上位職ほど、尚可条件のうち、複数を満たすことを期待します 部門の役割/採用背景 【部門の役割】 ●火力発電燃料に関する上流権益、調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のバリューチェーンに関して保有する巨大な資産を更に強化する ●保有資産を安定的、経済的かつ効率的に運用し、新たなサービスを創造し、生み出される価値を最大化する 【採用背景】 当社が北米に保有する資産（IPP、再エネ、LNGプロジェクト、トレーディング等）を有機的に結合し、更なる成長を目指すための戦略策定をする要員が必要なため。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化部門における経営管理・企画業務（担当～課長代理）

  当部署は、最適化部門の中で、経営管理や企画の業務を担っています。 最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門の経営管理業務を担うという重要な役割を持っています。 また、燃料調達から電力ガス販売事業までのフロー事業を一貫して統括しており、会社の根幹を支えるだけでなく、国内のエネルギー安定供給にも大きく貢献することのできる業務です。 世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線の経営管理担当者として活躍してくださることを期待しています。 仕事内容 脱炭素事業や電力トレーディング事業の拡大により、経営管理業務が大幅に増加しているため、メンバーの増員を行います。 ・最適化部門の事業計画の策定。 ・燃料費用（計画・実績）の算定。 ・電力・ガス事業収入（計画・実績）の算定。 ・月次での事業計画モニタリング。 ・収支管理単位別の数値管理。 ・最適化部門のリスクの管理。 ・各種数値等を踏まえた、統合的ポートフォリオ戦略の構築。 ・その他経営管理・戦略構築に関する事項。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 ■入社後の想定されるキャリアパス 入社段階では事業計画の策定等の経営管理業務を担当、主導的な役割を担えるよう成長していただきます。 経営管理業務の経験を積み重ね、課題発見能力の向上に努めてください。その後、その課題に対する解決策を含む戦略の策定や必要な組織の改編等に関わり、事業をよりよい状態、最適な状態へ導けるようになることを目指してください（課題解決能力、社内外関連部署を巻き込んだ推進力が身に付きます）。若いメンバーが多い部署でもあり、メンバーの育成・指導を通じて、マネジメントスキルを培い、中長期的には弊社のマネジメント層（管理職）として活躍いただけることを期待します。 求める経験・スキル 【必須】 ・事業計画の策定等の経営管理業務 【尚可】 ・電力または燃料事業に関する業務経験 ・英語を活用した業務、海外英語圏での勤務経験 ・ICTに関する知識及び経験 部門の役割 ・エネルギーの安定供給 ・脱炭素化の推進 ・燃料調達から電力ガス販売事業までのフロー事業の統括　他 続きを見る

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  【JERA電力トレーディング事業会社出向】財務経理部 プロダクトコントローラー（担当～課長代理）※トレーディング会社における取引管理および損益管理業務

  JERAパワートレーディングについて JERAは日本最大の独立発電事業者として、積極的に国内の電力市場に参画しています。燃料トレーディングについては、すでにシンガポールに子会社を設立してグローバルに活動を展開しておりますが、今後の拡大が見込まれる国内電力市場においても2022年に新会社を設立致しました。電力市場でのトレーディングを介してJERAグループ全体のリスクヘッジと企業価値の向上に努めるミッションを担っています。 ※参考URL／電力市場に新たな可能性を。JERAパワートレーディングプロジェクト https://www.jera.co.jp/employment/careers/project/06/ これから大きく発展することが見込まれる国内電力取引に係るお仕事です。まだ経験者も少ない中で、担当業務のエキスパートとなれば、今後のキャリア形成にもプラスとなると思います。  当社は在宅とオフィスのハイブリッド勤務が可能で、ライフワークバランスを実現している方が多数いらっしゃいます。業務経験がなくてもOJTで十分戦力になっていただけますので、第２新卒の方も歓迎です！  ※同じ部門にて、決済管理業務担当のポジションも募集をしております。 ご経歴やご希望を踏まえ、柔軟にポジションを検討させて頂きます。 職務概要 JERA PTにおけるプロダクトコントローラーは、当社の電力、LNG、石炭、原油等の取引情報と、それを時価評価、決済するためのカーブ情報を保持するETRMシステムのデータを維持・管理し、取引先Statement等との整合性を確認の上、日々の損益計算書(PnL)を作成し、リスクレポートにより発信・共有することが主な責任・役割となります。 加えて、日々密接に連携し業務を遂行する、フロントオフィス、ミドルオフィス、バックオフィスの各種サポートを行っていただきます。 ※ETRM＝Energy Trading and Risk Management 電力・燃料（石炭、石油、ガス等）に係る各種取引とリスク管理を行うシステム 業務内容 取引データと、取引内容、契約書、社内規程との整合性確認 損益計算を行うためのツール等の維持管理  契約書等の管理、整理  社内リスクレポート作成  各種ツールの自動化等 会社の定める業務 その他、直属の上長の命ずる業務 求める経験・スキル 【必須】 中級レベル（TOEIC 730点程度）の英語力 Excelでピポッドテーブル・VBA・クエリ・SQL等を使える方 金融商品(株式、コモディティ等)、およびそれらの時価評価、PLについて基礎的な知識があること チームワークを大事に出来る方・コミュニケーション能力の高い方 【歓迎】 電力業界やエネルギー業界での就労経験をお持ちの方   為替、株式、コモディティ等のトレーディング経験をお持ちの方、もしくは知見のある方  Python、R、Tableau、Power BIなどの使用経験のある方   ビジネスレベル(TOEIC 860点程度)の英語力 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】電力卸売における営業職（西日本／主任～課長代理）

  最適化部門に所属するエネルギー営業部は、両株主等への電力卸売を行っております。JERAの売り上げの大半を占めるため、会社そして社会の基盤を支えるという重要な役割を担っています。取り扱う規模が非常に大きく、 燃料の調達～電力卸売に至る一連のバリューチェーンにおける実務とマネジメント力に基づき、収益拡大をリードする役割を担うため、上流から販売まで一連の知識を身に着ける事ができると共に、多角的な視野を持って業務に取り組める魅力がございます。 仕事内容 両株主等への電力卸売にあたり、販売方針策定、協議実施および契約締結業務など営業活動全般を行います。その他、直属の上長の命ずる業務や会社の定める業務への対応がございます。 求める経験・スキル 【必須】 ・電力ガス業界での業務経験 ・コミュニケーション能力 ・顧客志向 ・課題解決力 ・柔軟な対応力 【尚可】 ・マネジメントのご経験 ・契約法務基礎 ・会計基礎 ・電気事業制度 ・契約書作成経験 ・料金作成経験 部門の役割 電力販売収入と費用のスプレッド最大化をミッションとしています。 国内のお客様に競争力ある電力を安定的に供給することで社会に貢献しています。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】需給オペレーション部での需給運用業務

  　電力システム改革による頻繁な制度変更が行われておりますが、電力の安定供給の担保と電力取引市場の活性化のため、発電販売計画の作成・提出、市場取引業務について、日々着実に行う必要があります。需給関連業務は制度変更に伴って広がっており、一緒に働いていただける方を求めています。 仕事内容 ・月間、週間、当翌日の発電販売計画作成 ・発電機のメンテナンススケジュール調整、設備トラブル時の計画修正 ・卸電力取引所での電力取引、需給調整市場取引対応 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 　※当翌日業務については、日勤、夜勤の交替勤務となります 求める経験・スキル 【必須】 ・エネルギー・インフラ事業への興味及び使命感を持って業務に取り組めること ・電力関連知識をお持ちの方 【尚可】 ・電力需給関連知識 ・電力会社、エネルギー関係会社勤務経験 ・プラント（発電・環境・化学）に関わる業務経験 部門の役割 　月間以降～実需給断面まで、日々変化する電力需給状況にあわせ、小売取引先の通告量、スポット取引市場・時間前市場の活用により、発電販売計画を作成・提出することで、電力需給最適化を実現する。 ※国内最大の発電会社であり、国内最大規模の発電ユニット数による需給最適化を経験できます ※供給力の提供により、エリアの安定供給にも貢献しています 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】需給オペレーション部でのツール開発・既存ツールの改良業務（担当～課長代理）

  仕事内容 ・月間、週間、当翌日の発電販売計画作成 ・スポット時間前市場取引、需給調整市場対応を実施するための支援ツールの開発および既存ツールの改良（修正）対応。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 ※勤務地（東京日本橋、日比谷、名古屋市）転勤の可能性あり ※補足 ツール開発にあたり、まずは実業務を理解頂く必要があるため、未経験の方は研修の意味合いも兼ね、1年程度（習熟度合いにより期間変動あり）当直も含め需給運用業務に従事頂く予定です。 求める経験・スキル 【必須】 ・エクセルＶＢＡマクロ及び表計算機能を使いこなせる事 　　例：業務効率化のためにエクセルマクロを使用してツールを作成した経験 　　　　すでにあるツールを、必要に応じてアップデートして、改良・運用した経験 【尚可】 ・電気事業における制度改革の流れや概要を理解されている ・電力会社、エネルギー関係会社勤務経験 部門の役割 月間以降～実需給断面まで、日々変化する電力需給状況にあわせ、取引先の通告量、スポット取引市場・時間前市場の活用により、発電計画を作成・提出することで、電力需給最適化を実現する。 ※国内最大の発電会社であり、他ではあまり経験できない規模の発電ユニット数による電力需給最適化を実現するための支援をすることができます 続きを見る

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  • 東日本支社　東京都千代田区内幸町2丁目2番3号　日比谷国際ビル9階

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  【JERA電力トレーディング事業会社出向】JERAパワートレーディング 商務部オリジネーションチーム　Structurer（課長～課長代理）

  部門のミッション 日本の電力市場の中心となることが予想される電力トレーディング会社における、 世界水準を超えるトレーディング体制の構築・運営。 (具体的には、マーケティング、市場商品設計、契約締結ならびにヘッジ取引執行、リスクモニタリング、現物のデリバリーまでに至る一連のオペレーションよりの利益確保) 業務内容 ・JERAPTトレーダー・マーケター・リスク担当者、JERA本社、燃料トレード関連会社、等の関係者の中心に立ち、新規商品開発をリードする。 ・マーケターが発掘した顧客ニーズに対応するアイデア出し ・トレーダーよりカーブ取得し時価評価 ・リスク担当者と協同しリスク評価 ・バックオフィス担当者と協同しオペレーション落し込み検討 ・法務担当者と協同し契約書に落とし込み ・契約締結に至るまでの時価評価更新ならびに価格交渉調整 ・IT、クオンツチームと連携してのポジション管理システム入力・リスク計測等の業務支援 ・契約締結後の自社運用ケア、顧客側ニーズケア ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 採用背景 電力自由化政策に沿って市場機能活用を通じた電力販売を進めている当社に於いては、 電力トレード機能を拡充すべく高度な経験・知見を備えた人材を積極的に採用中。 JERA本体が持つ発電資産・燃料商流の各種制約や可能性を織り込んだうえで、小売電気事業者はじめ各種事業者のニーズに合致した商品を開発・提供し、それらポジションを市況変化に対応しつつ運用する、川上から川下まで一貫したトレード会社体制を構築することが目的。 求める経験・スキル 【必須／スキル】 ・学士号を取得もしくは同等の知見を有していること ・ 一次エネルギーから電力消費までの本邦エネルギーフローの理解 ・電力ならびに化石燃料を原資産とするデリバティブの知識。 ・ビジネスレベル（TOEIC930点以上）の英語力・日本語力 ・高度な契約書読解・作成力(英文契約書を含む) ・高度なコミュニケーション力・調整力 ・高度のExcel・VBAスキル 【必須／経験】 ・金融・エネルギー業界におけるストラクチャリング実務経験 ・もしくはオプショントレーディング、エギゾチックオプション管理、クオンツ、等の実務経験 【尚可】 ・数学・物理・CS・OR等の分野の修士号以上 ・C+、Python、SQLなどのデータマネジメントスキル ・電力業界における人脈 続きを見る

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  【JERA電力トレーディング事業会社出向】JERAパワートレーディング 商務部 ITグループ Business Analyst (課長代理～課長)

  業務内容 ・主要クラウド環境における基幹系システム（ETRM等）導入・開発プロジェクトの調査、分析、設計、提案、ベンダー管理をサポート・実施。 ・ステークホルダーと緊密に協力して、各ビジネスユニットの既存プロセスの改善や新しい業務要件に対して適切なソリューションを選定・提案。 ・プロジェクト関係者と適切なコミュニケーションを行い、プロジェクトを円滑に推進。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 【役割】 日本の電力市場の中心となることが期待されるトレーディング株式会社において、業務ミッションを遂行する為に必要となる、ITソリューションの提供と、その安定的な運用を遂行すること。 【募集背景】 株式会社JERAパワートレーディングは、株式会社JERA(以下、親会社)から電力トレーディング業務を分離して2022年12月に発足したばかりです。現状、親会社のシステム環境を利用している状況下にありますが、独自のシステム開発を計画しており、既存業務に加えて新たなプロジェクトの立ち上げを行う為のIT人材の増強が急務となっています。 ビジネスニーズを正確に把握し、適切なITソリューションの提案を行い、円滑なプロジェクト推進を主導的に行う事を期待されているポジションです。 求める経験・スキル 【必須】 ■スキル ・コンピュータサイエンス、数学、物理学、工学、Quant Finance、統計学または同等の分野で学士号以上を取得し、プログラミング、モデリング、シミュレーション、および統計学の各技術において相当のコースワークまたは同等の経験を有すること。 ■経験 ・主要クラウド環境（Azure/AWS/GCP等）における基幹系システム（SAP、Oracle、IBM、Microsoft等関連製品）の導入・構築・推進経験およびWindowsデスクトップ上のOAツールの導入・構築・推進経験を有する。 ・ソフトウェア開発ライフサイクルを深く理解し、アジャイル開発プロジェクトの推進を担当・サポートする経験を有する。 ・OOP(Object Oriented Programming)の概念を深く理解し、Python、.NET/C#、SQL、Git等を使用した3年以上のソフトウェア開発経験を有する。   【尚可】 ■スキル ・修士号または博士号 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上）（英語でメール、会議、電話、資料作成が可能） ■経験 ・トレーディングおよびリスク管理のシステム/アプリケーションに関する実務経験 ・デリヴァティブ等金融関連ライブラリに精通 ・最適化、発電ディスパッチモデル、ガス貯蔵モデルに習熟 ポジションの魅力 市場拡大が期待される、日本の電力トレーディング業務に携わることによる稀有なキャリア形成、並びに専門性を獲得することができます。 グローバル企業とのビジネス経験を積むことができます。 また、以下のようなご志向の方にマッチするポジションです。 ・「今後拡大が期待される分野でSeniorityを獲得し長期的なキャリアを築きたい」 ・「習得した知見、英語力などをトレーディングの現場で活用したい」 ・「エネルギーやトレーディングについてより深く学びたい」 ・「海外の一流プロから学び、国内では稀有で海外にも羽ばたける人材になりたい」 続きを見る

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  【JERA電力トレーディング事業会社出向】JERAパワートレーディング 商務部ITグループ Front-Office Developer（課長代理～課長）

  業務内容 ・電力トレーディングをサポートする市場モニター・分析アプリの開発とそれに付帯する各種サポートの実施。 ・トレーダーやアナリストと緊密に協力して、既存のモデル/ツール/データを捕捉のうえ、既存のプロセスの改善/拡張や新しいツールの要件を収集して理解する。 ・JERAの蓄積されたテクノロジー(.NET/C#、 Python、Java)を通じてトレーディング・アプリケーション向けソリューションの調査、分析、設計、提案、提供を担当。 ・Windowsデスクトップ環境およびAzureやAWSなどのクラウド環境でのツールの開発 ・新しいデータセットとサードパーティ製ツールを調査して評価し、新しい取引アルゴリズムまたは既存の取引アルゴリズムで使用する可能性を検討する。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 部門の役割 【役割】 日本の電力市場の中心となることが期待されるトレーディング株式会社において、業務ミッションを遂行する為に必要となる、ITソリューションの提供と、その安定的な運用を遂行すること。 【募集背景】 株式会社JERAパワートレーディングは、株式会社JERA(以下、親会社)から電力トレーディング業務を分離して2022年12月に発足したばかりです。トレーディングに資するツールの開発経験のある人材はHQを含めて社内におらず、欧米の例を見るまでもなくトレーディングツールの優位性は競争力の不可欠な源泉となります。 トレーダーがスピーディーかつ分析に基づいた取引判断を行う為のツールの開発・維持・管理を行い、効率的な提供手段についてトレーダーと密に協力しながら継続的な開発・改善を行うことを期待されているポジションです。 求める経験・スキル 【必須】 ・Python（または.NET/C#）を使用した3年以上のソフトウェア開発経験。OOPの概念を深く理解していること。 ・顧客向けアプリケーションの設計と構築の経験;Windowsデスクトップ環境だけでなく、AzureやAWSなどのクラウド環境にもツールを導入できる技術的なスキルを身につけていること 【尚可】 ・修士号または博士号 ・トレーディングおよびリスク管理のシステム/アプリケーションに関する実務経験 ・デリヴァティブ等金融関連ライブラリーに関する知見 ・DevExpress等の開発補助ライブラリーに関する知見 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）  ポジションの魅力 市場拡大が期待される、日本の電力トレーディング業務に携わることによる稀有なキャリア形成、並びに専門性と市場価値を獲得することができます。 グローバル企業とのビジネス経験を積むことができます。 また、以下のようなご志向の方にマッチするポジションです。 ・「金銭的報酬のためだけでなく意味のあることをしたい」 ・「習得した技術力、英語力などをトレーディングの現場で活用したい」 ・「エネルギーやトレーディングについて学びたい」 ・「海外の一流プロから学び、国内では稀有で海外にも羽ばたける人材になりたい」 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級の発電会社】燃料オペレーション部における LNG Optimizer

  仕事内容 ○在庫調整業務 ・発電/ガス需要の見通し、石炭火力の運転状況、その他LNG所要量に影響する事項について、関係各所から情報取集、リスクを分析 ・各基地のタンクに貯蔵されているLNG在庫を集計。上記所要量見通し及び各基地へのLNG配船計画を鑑みたうえで、在庫の調整が必要か否か精査 ・配船担当チーム（デリバリーチーム）、LNGのコマーシャルチーム、各基地担当者及びJERAGMと連携し、在庫の調整施策を検討（船の入港スケジュール調整、スポットマーケットでのLNG売買、連係配管を活用したタンク間のLNG移送など） ・上記施策が着実に実行されているか確認 ○最適化業務 ・JERAGMとともに世界のLNG市場（欧州、アジア、米国）の動向、スポットマーケットにおけるLNG売主、他LNG買主のニーズをモニターし、LNG売買、裁定取引等の最適化取引機会を模索 ・上記最適化取引の在庫への影響精査。調整が必要であれば、在庫調整業務に則り対応 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語ライティング、リーディングスキル ・Microsoftエクセル、ワード、パワーポイント（基礎的なワークシート関数（Lookup系、If系等）） ・オペレーション、トレーディング実務（LNGの経験があると望ましいがその他石炭、石油、LPGなどの実務経験でも可能） 【尚可】 ・英語によるプレゼンテーションスキル ・Microsoftエクセル、ワード、パワーポイント（マクロ、VBA）（Power QueryやPower BIで扱うETLツール（抽出Extract、整形Transform、読込Load）に関する基礎的な知識があり、リファレンスやOJTをもとにして既存業務ツールを操作/理解できると望ましい。VBAまたはその他プログラミング言語に関する基礎的な知識があり、リファレンスやOJTをもとにして既存業務ツールを操作/理解できると尚望ましい） ・リスク管理に関する基礎的な知見 ・デリバティブに関する基礎的な知見 ・電力・ガス需給契約、電力市場に関する基礎的な知見 ・生産管理/Supply Chain Managementの知見 ・リレーショナルデータベースの知見 部門のミッション JERAの中核事業である電力/ガス販売事業の燃料（原料）となるLNGの適正在庫水準を維持し、電力・ガスの安定供給を支えるとともに、シンガポールにあるJERA Global Marketsを活用し、世界最大級のLNGポートフォリオを最適化、供給セキュリティの更なる強化、最適化メリットの獲得、リスク管理の改善を実現することをミッションとしております 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】 LNG新規販売・調達、契約履行（担当～課長代理）

  変化の激しい国際情勢の中で、当社は、火力発電燃料に関する上流権益、調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のバリューチェーンを持ち、巨大な資産を更に強化するのみならず、安定的、経済的かつ効率的に運用することが求められています。 こうしたミッションを遂行するため、各ビジネス領域での業務遂行能力を高め、日々変化する事業環境の中でも、新たなサービスを創造し、多くのお客様に提供できるよう取り組んでいます。 今回の募集部門では、LNGに関する新規の販売・調達契約の締結を担い、まさに日々マーケットに対峙するフロントの役割、および締結後の契約履行管理や売主との各種契約交渉を担い、契約価値の最大化に挑戦しています。 また、新規供給先・顧客の開拓（マーケティング）、販売・調達戦略の企画（マーケットリサーチを含む）、締結後の契約履行に関わる全行程の管理・交渉、などの活躍の場が用意されており、国内外を問わずLNG販売・調達のフィールドで、幅広いキャリアを形成できるチャンスがあります。 買主・売主という双方の立場を持ち、年間約4,000万tという世界有数のLNG取り扱い量を誇る当社にて、新たな顧客獲得、価値創造を目指しつつ、エネルギーセキュリティの維持とアセットから生み出される経済価値の最大化を実現し続けるため、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています。 業務内容 ・LNG 市場調査・モニタリング、分析、プロジェクト・競合他社分析（リサーチ） ・LNG 販売・調達戦略の立案および定期的レビュー、他部署との調整・折衝業務 ・外国企業・国内LNG買主向けのLNG 販売活動、協業に向けた折衝業務・LNGの調達活動 ・LNG売買契約履行に関する業務（価格/数量の確認、各種通知発出） ・LNG売買契約履行に関する諸契約（輸入代行契約、第三者検定等）の締結並びに履行 ・LNG輸送契約の管理（運賃確認、精算等） ・LNG売買契約に関する各種交渉の補佐（交渉方針立案、契約条件定量評価等） ・LNG売主との関係構築・維持に関する業務（各種面談アレンジ） ・下位役職者の指導 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・英語：ビジネス使用可能レベル ・コミュニケーション能力（対外的な調整・交渉の他、社内各部門との調整力） ・（課長代理以上必須） 　　LNGや石炭・石油、LPG等の海外調達、販売、輸入に関する契約の交渉・管理～オペレーション実務の経験、又は、LNG関連ビジネスにおける商務に携わった経験 【尚可】 ・国内外のエネルギービジネスに関する基礎知識 ・状況を正しく把握し、その場に合わせた臨機応変な対応・判断力 ※文系・理系不問 　エンジニア出身で、商務へ転向したい方も歓迎 部門の役割 ・LNG 販売・調達戦略の企画・立案 ・新規/既存 LNG 販売・調達契約の調査・検討、契約交渉・締結 ・契約締結後の権利義務の履行管理および売主対応全般 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化・調達統括部 オープンポジション（燃料調達取引関連職種)

  最適化部門　燃料調達部 当社はLNG取扱規模世界最大級、年間約4,000万tを調達、輸送し、国内で使用される電力の約三分の一を発電・供給、販売する一環したバリューチェン持っています。 この巨大なエネルギーの流れを、一括して管理、「最適化」することで、最も経済的な運用を実現することで、最適化部門の売り上げは、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。 その燃料の取引において、電力の需給に合わせた確実かつ最適な燃料の調達を実現するため、燃料統括部では、各部門、ユニットにて、燃料の調達、取引業務を各フェーズで支えています。 会社の事業成長、日々変わるマーケット状況、世界情勢への対応の適切な対応のため、人員の増員を行っており、想いを持って取り組んでいただける方を募集しています。 募集ポジション・業務内容 【募集例】 ■LNG ・LNG契約担当　 ・新規LNG販売・調達（オリジネーション）業務 ・LNG Optimizer ・LNG輸送オペレーション ・LNG Scheduler (JERA Global Markets 出向) ■石炭・石油・バイオ燃料 ・石炭/石油・バイオ燃料　調達方針策定・契約対応業務・輸送 ※ご経験・ご希望に応じて、選考を通じて決定いたします 求める経験・スキル ・ビジネス使用可能な英語力（読み書きレベル～対話での交渉レベルまで　※ポジションにより） ・燃料（LNGの他、石炭・石油・バイオ燃料・LPG等を含む）の海外調達、販売、輸入に関して何らかの経験があること ※ポジションによって、またその時の採用状況によって、採用要件は変動いたします 選考プロセス まずはオープンポジション（ポジションサーチ）枠に応募ください（履歴書・職歴書必須）。 応募書類を採用担当者（人事・部門）にて確認し、可能性のあるポジションをご提案します。 （状況によっては、応募書類受領時点で、一度、採用担当者の方で面談させていただく場合がございます。） ご提案したポジションにご興味持っていただけるようであれば、面接にお進みいただきます。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化部門におけるデータガバナンス推進業務（担当～課長）

  最適化部門の事業は、燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用を担っており、当部署はその最適化部門に関わる多様なデータを整備し、データドリブン経営／DXに向けた土台を作るという重要な役割を持っています。 世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、市場の大きな変化を捉え取引機会を逃さずより最適な運用に結びつけるためにデータプラットフォームの構築、およびデータガバナンス体制の構築の取り組みを開始しました。時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続ける当社のデータガバナンス推進担当者としての活躍を期待しています。 仕事内容 各部門において個別に管理されている多様なデータ（燃料の市場価格、各種売買取引に関するデータ、運転計画・実績など、燃料調達から電力の販売までの幅広いデータ）について、セントラライズされたデータプラットフォームを構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントをICT部門の支援を受けながら業務側として能動的に行う。また、データプラットフォームの安定稼働のため、各業務ツールのシステム化についても段階的に進める推進役として各取り組みを支援する。そのため、ITに関する知識と各種プロジェクトをマネージメントするスキルを必要としている。 1）データプラットフォームの導入・展開の推進 ・データレイクに取り込むデータソースの選定とアクセス権限の整理・実装支援および維持・管理 ・データカタログ/メタデータ情報の管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理 ・全社の設計方針および命名規則に則ったデータベース/テーブル設計および維持・管理 ・UI含めたデータベースにデータを格納する手法および管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理 ・Master Data Management(MDM)の導入および維持・管理 ・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラの要件定義・実装支援および維持・管理 ・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ ２）各業務ツールシステム化の推進 ・データプラットフォーム推進と整合の取れた方針のもと各業務ツールのシステム化を推進 ・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ ３）データプラットフォームの導入・展開後のデータ利活用推進  ・AI・BIを駆使したデータ分析  ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル ＜必須＞ 事業会社、IT企業、IT系コンサルでのご経験にて、以下ご経験をお持ちの方 ・DB設計に関する一般的な知識 ・プロジェクトマネージメント（PM）、プロジェクトリーダー（PL）の経験 ＜尚可＞ ・データプラットフォーム、MDM導入経験  ・DXプロジェクトに関する業務経験 ・SQL 、Python、VBAに関する幅広い知識 ・Snowflakeの活用経験  ・英語スキル（７３０点以上） 　※英語でのコミュニケーションの機会があります ＜求める人物像＞ ・社内外との連絡・調整業務が多いため、正しいフローで確実なコミュニケーションが可能な方 ・仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方 ・業務を線引きせずなんでも前向きに取り組んで頂ける方 ・自ら積極的に情報を取りに行ける方 ・チームでの業務を厭わない方 部門の役割 ・最適化部門に関わる主要なデータを管理するデータプラットフォームの構築、およびその運用維持に必要となるデータガバナンスの整備 続きを見る

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  【JERA電力トレーディング事業会社出向】財務経理部 セトルメントアナリスト（担当～主任）※トレーディング会社における決済管理業務

  JERAパワートレーディングの役割 JERAは日本最大の独立発電事業者として、積極的に国内の電力市場に参画しています。燃料トレーディングについては、すでにシンガポールに子会社を設立してグローバルに活動を展開しておりますが、今後の拡大が見込まれる国内電力市場においても2022年に新会社を設立致しました。電力市場でのトレーディングを介してJERAグループ全体のリスクヘッジと企業価値の向上に努めるミッションを担っています。 ※参考URL／電力市場に新たな可能性を。JERAパワートレーディングプロジェクト https://www.jera.co.jp/employment/careers/project/06/ これから大きく発展することが見込まれる国内電力取引に係るお仕事です。まだ経験者も少ない中で、担当業務のエキスパートとなれば、今後のキャリア形成にもプラスとなると思います。  当社は在宅とオフィスのハイブリッド勤務が可能で、ライフワークバランスを実現している方が多数いらっしゃいます。業務経験がなくてもOJTで十分戦力になっていただけますので、第２新卒の方も歓迎です！  ※同じ部門にて、取引管理や損益管理業務担当のポジションも募集をしております。 ご経歴やご希望を踏まえ、柔軟にポジションを検討させて頂きます。 職務概要 JERAパワートレーディングにおけるセトルメントアナリストは、当社が行う電力、LNG、石炭、原油、為替等に関連する全ての金融取引または現物取引に対する、受領請求書の内容確認、並びに正確な請求書の作成を行うことにより、当社の決済業務を安定的に維持・管理・改善していくことが主な責任・役割となります。 その業務の中には、決済・請求ミスの是正・改善、清算・決済・請求に関するETRM・会計システム等の実装テスト、その他バックオフィス業務のサポートが含まれます。 業務内容 ・取引先から受領した請求書と社内データの突合・確認  ・取引先への請求書の作成・送信  ・取引先の請求額と自社計算が異なる場合の原因究明および対応 ・各種ツールの自動化等  ・会社の定める業務 ・その他、直属の上長の命ずる業務 求める経験・スキル 【必須】  ・中級レベル（TOEIC 730点程度）の英語力 ・Excelでピポッドテーブル・VBA・クエリ・SQL等を使える方 ・金融商品(株式、為替、コモディティ・デリバティブ等)取引のクリアリングやセトルメントに関する基礎的な知識があること ・チームワークを大事に出来る方・コミュニケーション能力の高い方 【歓迎】 ・電力業界やエネルギー業界での就労経験をお持ちの方   ・為替、株式、コモディティ等のトレーディング経験をお持ちの方、もしくは知見のある方  ・Python、R、Tableau、Power BIなどの使用経験のある方   ・ビジネスレベル(TOEIC 860点程度)の英語力 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化部門におけるリスク管理業務（プロダクトコントロール業務）担当～主任

  当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っています。 最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。 燃料調達・輸送から、発電、電力・ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。 世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続ける当社のリスク管理担当者としての活躍を期待しています。 仕事内容 ・電力・燃料ポートフォリオに関する日次および月次でのリスク評価およびレポーティング ・取引管理方法・分析結果の妥当性確認に関する社内関係部署との連絡・情報収集 ・非市場性指標に対する評価カーブの検討・算定 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル ＜必須＞ ・市場価格による収支管理・分析の経験 ・VBAを含むExcelスキル ＜尚可＞ ・エネルギー業界におけるリスク管理の経験 ・英語スキル（契約書の読解、子会社との対応にて使用） ・SQLを使ったデータ取得や分析の経験 ・コモディティ向けリスク管理システムの使用経験 ・先物、オプション、スワップなどの金融商品に関する知識 ・電力・燃料の売買契約に関する知識 ポジションの魅力 電力事業に関するリスク管理は、近年国からガイドラインが示されるなど、急速にニーズが高まっている領域です。当ポジションでは、燃料調達～電力・ガス販売までのバリューチェーン全体の市場リスク・収益分析を行うプロダクトコントロール業務を通じて、改革の進む電力業界における、最先端かつ幅広い知識を得ることが出来ます。 コモディティ市場経験は勿論、その他の市場経験や、データ分析スキルを活用して、日本国内への電力安定供給に貢献しながら、グローバルなコモディティ市場のダイナミズムを肌で実感できるのも、大きな魅力です。 部門の役割 ・最適化部門におけるリスク管理全体統括 ・電力・燃料ポートフォリオのリスク分析・計測、リスクヘッジ削減策の立案 ・信用リスク管理 ・リスク管理インフラの構築、運用 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化部門におけるリスク管理業務（リスク管理総括）課長代理～課長

  　当部署では、JERAが保有する調達販売ポートフォリオおよび火力発電資産に関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築、計量モデルの開発といった基盤の構築から日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションまで、総合的に取り組んでいます。 　国内の電力の約3分の１を発電し、供給する燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る世界最大級の当社のエネルギーバリューチェーンは、国内卸電力市場や国際LNG市場の発展・流動化により、市場価格リスクの影響が大きくなっています。目まぐるしい市場の変化や当社の事業環境の変化に対応し、市場リスク・信用リスクから資産を守るという非常に重要なミッションを担います。 　変革期にある日本の電力事業において、当社は国内最大の発電事業であり、かつグローバルなトレーディング体制を持つ特異なポジションを占めています。両者を組み合わせた新しいリスク管理の形を共に作っていっていただける方を歓迎します。 仕事内容 リスク総括ユニットは、主に市場リスク管理のルール作りとヘッジ実務を支えるチームと信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本募集は前者における管理職として、チームをリード・監督していただくポジションになります。 ・市場リスク管理方針の策定 ・エネルギー・コモディティデリバティブオペレーションの総括 ・ヘッジ手法・ヘッジ会計手法の検討・実装 ・リスクッヘッジの実施状況に関する報告 ・その他リスク管理の総括に関する事項 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル ＜必須＞ ・管理職としての業務経験 ・自律的かつ主体的な業務遂行 ・正確な数字の取りまとめ ＜尚可＞ ・経理もしくはリスク管理に関する業務経験 ・エネルギー業界の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ポジションの魅力 多様なバックグラウンドの人財が活躍する職場です。財務経理部門やフロントオフィス、国内外のトレーディング子会社と協力しながら、グローバル水準の市場リスク管理の構築に貢献し、ノウハウを獲得することができるポジションです。巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級の発電会社】電力需給の業務基盤構築(システム開発)に向けた市場制度対応プロジェクトリード・スタッフ(担当～課長)

  　当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約130ユニット）の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。 システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。 国内の電力の約3分の１を発電し、供給する当社で、社内外の優秀なシステム開発者・技術者とともに、各プロジェクトに参画して下さる方を募集しています。 　未経験の方もご安心ください。教育体制を整備しておりますので、未経験からでも市場制度、需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する高度なスキルを身に着けて頂けます。 仕事内容 ・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉 ・足元のJERA環境変化（新規対応・契約更改等）や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理 ・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携 ・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応 ・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション ・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理 ・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築 ・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備 ・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催 ・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント ・庶務業務（一般予実管理・契約・購買・管理等） ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル ■必須 【スキル】 ・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力 ・変化に対しての柔軟性 ・要点を押さえた資料作成 【マインド】 ・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感 ■歓迎 【スキル】 ・業務分析及びプロセス改善の知識 ・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解 ・将来を見据えた足元優先対応事項の判断 【経験】 ・電力需給業務 ・電力取引業務 ・電力需給運用業務（火力発電、燃料運用等） ・需給システム開発 ・システム開発プロジェクト（業務・ITいずれも可） ポジションの魅力 　当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり（26カ所の発電所を保有）、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。 電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。 　本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。 　また、社内でも最重要プロジェクトの１つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級の発電会社】電力需給システム開発 プロジェクトリード・スタッフ（担当～課長）

  　当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約130ユニット）の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。 　システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。 国内の電力の約3分の１を発電し、供給する当社で、社内外の優秀なシステム開発者・技術者とともに、各プロジェクトに参画して下さる方を募集しています。 　未経験の方もご安心ください。教育体制を整備しておりますので、未経験からでも市場制度、需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する高度なスキルを身に着けて頂けます。 仕事内容 　需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善（BPR）も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。 具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。 ・PMやPMO システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント ・業務系 業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など ・ICT系 システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成（一部のプロジェクトのみ※）など ・プロジェクト業務 　例１：最適化エンジン開発（販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作る 　　　　システム）―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施 　例２：電力取引システム開発（広域機関・電力市場（JEPX・ERPX）に発電販売計画の提出、 　　　　入札・約定結果の取得などを行うシステム） 　例３：作業停止管理システム開発（発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および 　　　　管理するシステム） 　例４：需給ビジネスプラットフォーム開発（300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の 　　　　統合・効率化（BPR）するシステム群） ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル ■必須 【スキル】 ・自律的かつ主体的な業務遂行 ・複雑な課題の解決 ・現場や本社との円滑なコミュニケーション 【マインド】 ・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感 ■歓迎 【共通】 ・プロジェクトマネジメント 【業務系】 ・電力需給・制度・市場に関する知見 ・火力発電に関する知見 ・業務分析・業務要件定義 ・受入テスト・ユーザー教育・業務移行 ・業務改革（BPR） 【ICT系】 ・電力需給・取引システム開発 ・システム要件定義・基本設計・詳細設計 ・スクラムマスター ・プログラミング（各種言語） ・最適化エンジン（Gurobi、CPLEX、Xpressなど） ポジションの魅力 　当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり（26カ所の発電所を保有）、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。 　電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。 　本組織は、業務系、ICT系の混成チームであり、業務とICTの両面からシステム開発に携わるチャンスがあります。需給業務やシステム・ツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。 　また、社内でも最重要プロジェクトの１つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級の発電会社】電力需給システム運用保守スタッフ（担当～課長）

  　当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約130ユニット）の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。 システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。 国内の電力の約3分の１を発電し、供給する当社で、社内外の優秀なシステム開発者・技術者とともに、各プロジェクトに参画して下さる方を募集しています。 　未経験の方もご安心ください。教育体制を整備しておりますので、未経験からでも市場制度、需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する高度なスキルを身に着けて頂けます。 仕事内容 需給オペレーション業務に寄り添い、ツールやシステムの安定運用、ツール・システム保守（障害対応や軽微な改良）、市場制度の変更に伴うシステム開発を担います。 ■運用業務：定期的なデータメンテナンス、ユーザ管理など ■保守業務：システム障害発生時の問題切り分け、直営による改修、市場制度変更などによるシステム改良、パッケージ製品に対する保守契約など ■システム開発：市場制度の変更などに伴う開発プロジェクトワーク（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）など 上記タスクワーク以外に、災害等による業務継続のためのシステムBCP検討・構築 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル ■必須 【スキル】 ・自律的に業務遂行を行える ・複雑な課題の解決 ・現場や本社との円滑なコミュニケーション 【マインド】 ・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感 ■歓迎 【スキル】 ・電力需給／制度、電力市場に関する知見 ・システム開発業務 ・プロジェクトマネジメント業務 ・VBA（その他言語のプログラミング含む） ・火力発電に関する知見 【経験】 ・システム開発プロジェクト（業務・ITいずれも可） ・SIerでの勤務 ・電力需給業務 ・電力取引・需給システム開発 ・運用保守業務 ・ベンダーマネジメント業務 ・4年制大学卒以上 ポジションの魅力 　当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり（26カ所の発電所を保有）、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。 電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。 　本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。 　また、社内でも最重要プロジェクトの１つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。 続きを見る

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  【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】データアーキテクト（最適化統括部）：課長代理～課長

  職務概要 最適化統括部における統合ポートフォリオ戦略部では、燃料調達・輸送から、発電、電力販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、調達と販売のバランスを取り、それぞれのポートフォリオが最適な状態を保つ役割を担っています。 本ポジションは、統合ポートフォリオ戦略部で新しく立ち上げる発電量想定を行うモデル開発部門のデータインフラを設計し、データ管理の最適化を行う重要な役割を担っています。データベース設計、データウェアハウスの構築、データガバナンスの実装に関する知識と経験を持っている方を募集しており、電力業界の知見をお持ちの方は大歓迎です。データエンジニアやビジネスアナリスト、ICTチームと協力し、データ資産を効率的に管理・活用するための計画を立案・実行することが求められる業務となります。 世界最大級の発電事業会社で電力供給のバリューチェーンにおける中心的かつスケールの大きな仕事です。大企業の安定感の中で、スタートアップのようにエキサイティングな経験をしていただけます。変化する市場を捉え、より先進的な脱炭素化の推進、グローバル化等、常に成長を続ける当社で、ぜひ一緒に新たなチャレンジをしましょう。 業務内容 ・データアーキテクチャの設計、実装、および管理 ・ 電力業界特有のビジネス要件に基づいたデータベースおよびデータウェアハウスの構築 ・ Azure上で開発されたアプリケーション、データベース、データレイク、開発環境などを結ぶパイプライン構築 ・ データガバナンスの方針と手順を策定し、データの品質、セキュリティ、および一貫性を確保 ・ 新しい技術やツールの評価と導入 ・ データエンジニアやビジネスアナリスト、ITチームとの協力をしながらデータ戦略の推進 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 求める経験・スキル 【必須】 ・データアーキテクトまたは類似業務での実務経験 ・データベース管理システムの経験 ・データガバナンスおよびデータ品質管理に関する知識 ・クラウドデータソリューション（例: AWS、Azure、Google Cloud）の経験 ・データセキュリティおよびコンプライアンスに関する知識 ・複雑な情報を明確かつ簡潔に伝えるコミュニケーションスキル ・メールやチャットで意思疎通できる英語力 【歓迎】 ・データサイエンスの知識・経験 ・電力・エネルギー業界に関する知識・経験 ・チームメンバーの指導経験 ・会議で折衝できる英語力 続きを見る

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