業務内容
・デジタル戦略・計画の策定
・全社のデジタル予算策定・投資評価、ベンダマネジメント
・グローバル子会社・関連会社へのガバナンス、コミュニケーション
・経営課題・DXに関連する各種企画推進
・グローバル含むICT組織設計、採用、育成、定着化の企画推進
・全社DX人財育成に向けた教育・啓蒙施策の企画推進
※成長フェーズの組織の中で、チーム設計に携わりながらリーダーシップを発揮頂くことで、年次に関係なく早い段階で非システム開発プロジェクトリードの機会があります。その為、自律・自走が可能な方の成長機会は非常に多い環境です。
部門の役割
【役割】
JERAを世界で戦えるグローバルエネルギー企業へ発展させるため、デジタルの戦略・企画を推進する組織です。
デジタル戦略・計画の策定から、組織設計および投資・予算・プロジェクト・人材育成・外部ベンダ管理等のスキームの構築と運営を行います。
【募集背景】
JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期に加速させる為のグループ全体のICT仕組化に向けた全体方針策定及び企画推進が急務です。
従来は日本国内中心でしたが、昨今海外個社（アメリカ、オーストラリア、アジア）からのグローバルプロジェクトの立ち上がりもあり、益々海外個社との協業・連携は必須となっております。
国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。
求める経験・スキル
【必須】
以下のすべてないしはいずれかを5年近い経験
・コンサルティングファームもしくは事業会社での、業務・ITにまつわるプロジェクト参画経験（2年以上）
・コンサルティングファームもしくは事業会社での、IT戦略・事業計画策定参画経験（2年以上）
・SIerもしくは事業会社IT部門での予算管理・ベンダ管理・プロジェクトマネジメント/PMO経験（2年以上）
・ネイティブレベルの日本語力（ステークホルダーとの折衝が日本語のため）
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・3カ月以上のプロジェクトリーダー経験
・予算管理、購買、契約管理の経験
・ITベンダーマネジメント・価格交渉経験
・アジャイルプロジェクト経験
【求める資格（尚可）】
基本情報処理、応用情報処理、プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト、PMP、ITIL Foundation/Expert、日商簿記2級
ポジションの魅力
2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。5年後、10年後のJERAでは体験できない圧倒的な成長機会が今ございます。
デジタル部門全体としての昨年の中途採用は二桁規模となり、部門の6割がキャリア採用です。
当ポジションでご入社頂いた方のご経歴は主に以下のような多様なバックグラウンドとなります。
・40代男性：コンサルファームにてIT/業務コンサル経験
・40代女性：事業会社にてIT戦略経験
・20代女性：SIerにてシステム開発プロジェクト・人材育成経験
| 職種 / 募集ポジション | B2518_CIO Office（Strategy, Governance, Management） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | グラントウキョウ ノースタワー （東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 37階・39階） ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3） |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| テレワーク制度 | 月の勤務日の50％まではテレワーク可能（50％以上出社必要） 出社&テレワークの勤務日は出社カウント |
| 住宅補助 | ■独身寮、単身寮 利用料：月1～2万円程度 ■借り上げ社宅 独身者：基準家賃 月7～12万円 世帯者：基準家賃 月11～23万円 ＊基準家賃は居住地によって異なる ＊社宅利用限度年齢 独身者：35歳、世帯者：45歳 ＊使用料（自己負担金額）は家賃（共益費・管理費含む）の20％ 例）世帯者が月20万円の物件に住む場合 会社負担80％（月16万円）、自己負担20％（月4万円） ＊基準家賃の50％まで超過可。超過分の家賃は本人負担。 ■住宅手当 独身者：月3.5～4万円 世帯者：月4.5～7万円 ＊住宅手当金額は居住地により異なる ■住宅手当（持ち家） 月1万円 ※各種適用条件あり ※当社規程に基づき住宅状況・家族状況について必要書類を提出頂いたうえで労務主管部門での審査を実施し、寮・借り上げ社宅の適用可否又は住宅手当支給可否を決定 |
| 会社名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年4月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階 |
| 事業内容 | ・電気事業 ・ガス事業 ・熱供給事業 ・エネルギーインフラ資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送 など |
| 従業員数 | 6,292名（2025年3月31日時点） ※連結従業員数 |