業務内容

・海外・国内のグループ会社へのS/4 HANA展開およびJERAプロセストランスフォーメーションの推進
・SAP　S/4 HANAを中心としたグローバルプラットフォームの運用管理・効率化の企画立案、実行
・開発・保守ベンダの品質管理、ベンダーマネジメント

部門の役割

【役割】
日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。
変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なIT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。事業会社においてシステムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。

【募集背景】
急激な事業拡大に伴い世界最大級の発電会社となったJERAにおいて、グローバル事業成長を支えるデジタル基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。
グローバルカンパニーとして最先端のデジタル基盤の企画・開発・導入を推進できる方を募集しております。

求める経験・スキル

【MUST】
・SAP 導入PJないしはSAP保守としての経験（2年以上、PJ規模20名以上）
・社内外のメンバーと円滑に調整可能なコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1)

【WANT】

・チームリーダとして自チームの中日程計画策定、進捗管理、課題管理の経験（チーム規模　3名～5名、3年以上）
・Azure環境におけるシステム構築経験
・グローバルプラットフォームの企画立案・導入推進、保守運用の経験
・ビジネスレベルの英語力（メール、会議、電話）
・海外ベンダーとの交渉の経験
・SAP認定テクニカルコンサルタント
・各種IT関連の資格
・TOEIC800点以上

ポジションの魅力

2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ITにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。
組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。