業務内容

グローバルプロジェクト（SAPのS/4 HANAやSuccessFactors）の確実な推進と技術標準化および品質向上のため、各プロジェクトの推進および見える化、システム開発の技術標準化と品質向上を実現する。

部門の役割

・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、グローバルな環境で活躍する機会です。
・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。
・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。

■当社のICT部門について
JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。
変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。
部門として誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。

【募集背景】

2015年に誕生したJERAの急激な事業拡大に伴い、今では全体売上4兆円（内海外売上1兆円）の世界最大級の発電会社となったが、JERAのグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。
特に本部門ではS/4 HANA導入のグローバル展開を行っており、業務とSAPを理解し、推進を行える人財を求めています。
また、グローバルに人事システムの展開も推進しており人事パッケージのSuccessFactorsプロジェクトの推進を行える人財も求めています。

求める経験・スキル

＜必須＞
・プロジェクトを立ち上げるための戦略立案やポートフォリオマネジメントの知識、実施経験
・事業、組織、業務立ち上げの知識、実施経験
・アプリケーション運用保守高度化の知識
・ビジネスレベルの英語力

＜尚可＞

・SAP製品の資格
・PMPやプロジェクトマネジメント資格
・Prosci やADKARのchange management方法論経験

ポジションの魅力

・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。
・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。
・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。