業務内容

・技術標準の策定・運営・グローバル展開
・ユニットおよび標準化スキームの組織運営
・将来に向けた新技術の選定・検討・採用
・技術標準推進スキーム（DesignAuthority）の運営によるアーキテクチャレビューの実施およびプロジェクト実行支援

部門の役割

【役割】
■当社のICT部門について
JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。
変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。事業会社においてシステムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。

【募集背景】
急激な事業拡大に伴い世界最大級の発電会社となったJERAにおいて、グローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。
グローバルカンパニーとして最先端のICT/デジタル基盤の企画・開発・導入を推進できる方を募集しております。

求める経験・スキル

【必須】
・プロジェクトマネジメント/推進スキル、アジャイル（スクラムマスター等）の経験、PoC実施経験多数要
・インフラ経験５年以上、アプリケーション開発・ソリューション導入経験５年以上、新技術（AIなど）の検討経験要
・多数かつ様々な立場・多国籍な方々とのコミュニケーションスキル、マネジメントレイヤとのコミュニケーションスキルや経験
・組織マネジメント（メンバーリソース管理・コスト管理・タスク/課題管理・進捗管理・ステークホルダー説明責任・キャリア/能力向上支援
・4年制大学卒以上。(尚可:情報工学　学士・修士、海外留学経験)

【尚可】
・技術標準化経験及びロードマップ立案経験
・Azure環境におけるシステム構築経験
・ビジネスレベルの英語力（使用目的はメール、会議、電話）
・エネルギー業界や設備産業での知見
・ガートナーHypecycleなどの業界知識、実施経験
・海外技術ベンダーとの交渉
・各種IT関連の資格
・TOEIC800点以上

ポジションの魅力

2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。
組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。