業務内容

■ 　サステナビリティに関わる業務全般　特にサステナビリティ制度開示対応
・　当社は非上場企業ですが日本最大の発電企業であり、グローバルに大きな影響を与える立場であることから、プライム企業に求められる制度開示対応のため体制強化中。
■　投資家からの信頼感獲得につながるESG/サステナビリティ活動の企画・発信
・　統合報告書の企画・作成
・　開示情報の高度化（非財務KPIの設定および達成のための仕組み構築）
・　全社のサステナビリティに関する教育・対話活動
・　サステナビリティ関連会議体の運営

部門のミッション

・サステナビリティ戦略・ストーリーおよびサステナビリティに関わる各種開示対応の企画・立案および推進
・統合報告書ならびに関連開示資料作成および投資家等ステークホルダーとのコミュニケーション強化
・ESG・サステナビリティの関連会議体事務局、社内浸透推進　等

求める経験・スキル

【必須（MUST）】
・事業会社、金融機関およびコンサルティング会社等でのESG、サステナビリティ関連業務　特にサステナビリティ制度開示に関わる知見
・コミュニケーション能力（含む英語）
・企画・立案・調整能力
・Microsoft Excel/PowerPoint/Word並びに各種プロジェクト運営ツール対応
・財務経理およびESG分野いずれかの専門知識（環境評価業務等）

【歓迎（WANT）】
・ESG・サステナビリティに関わる情報収集能力・外部ネットワーク
・財務・経理関連資格（日商簿記2級相当以上、ないし証券アナリスト資格等）
・コーポレートファイナンス等資本市場に関する知識
・サステナビリティ、ESGおよびIR関連資格

ポジションの魅力

当社は2015年設立の若い企業ですが、日本の電力需要の約3割を担う日本最大の発電会社であると同時に、世界最大級のLNG取扱量を誇るエネルギー会社であり、世界のエネルギー問題の解決をミッションとしてグローバルに事業を展開しています。両株主会社の約100年の歴史とベンチャー精神の双方が併存するユニークな企業であり、多様なキャリアやバックグラウンドを有する人財が活躍しています。特に財務・経理部門は約200名のメンバーの過半がキャリア採用で、忌憚なく意見やアイデアを出しあうことができる環境です。また、それを支える全社のWLBや人財育成の仕組みも整っています。
グローバルIR部サステナビリティ推進ユニットは2023年度発足の新しい組織で、投資家・資本市場との対話を通じ、企業価値向上につなげることがミッションです。JERAがエネルギー事業者として、また企業市民として、持続可能な社会の実現を牽引する存在と認知されるよう、一緒に取り組んでいきましょう。