業務内容

■一般管理業務（支社・発電所における基礎教育を受けつつ従事いただけます）
※一般管理業務：庶務・建物管理・労務・厚生・広報（含視察対応）・地域対応等

ü 支社勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務に関するサポート
※複数の発電所をサポートする「エリア担当」として、問題・課題解決等を実施

ü  発電所勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務
※上記「エリア担当」と連携して一般管理業務に従事しつつ、当該発電における問題・課題解決等を実施

■総務・地域統括部が所管する業務に関するプロジェクト等の推進
ü  一般管理業務の標準化・集約化およびＩＣＴを活用したDＸ推進
・一般管理業務の全社統一に向けた、業務マニュアル等の作成、業務品質の向上および効率化に資する集約化、ＩＣＴ（ＲＰＡ・ＡＩ等）を活用したDＸ推進
ü  西日本エリア（支社・発電所等）における業務改革部会Kaizen（机上業務）推進
・主に机上業務におけるKaizenについて、事務局として各種施策を推進

■その他、部門に属せざる問題・課題解決
ü  その他、西日本エリアにおける部門に属せざる問題・課題に対しては、直接または間接的（仲介役等）として積極的に関与し、その解決を図る。

職務の魅力

・当社は、安定供給を確保しながら、中長期的に脱炭素化を実現していくため、長年培ってきた火力発電事業の運用の強化に加え、デジタル技術を活用して再生可能エネルギーと低炭素火力を組み合わせることによって、クリーンエネルギーの供給基盤を構築しています。特に「JERAゼロエミッション2050」を掲げ、西日本エリアにある碧南火力発電所において、燃料アンモニアの大規模な利用による二酸化炭素の削減に取り組んでいるところです。

・西日本地域総務ユニットにおいては、上記のような最先端の取り組みに対して、発電所における一般管理業務に従事すると共に、総務部門として組織的に問題・課題を解決しており、非常にやりがいのある仕事です。

・また、エネルギー事業を支えるエッセンシャルな業務ばかりではなく、一般管理業務の標準化・集約化およびＩＣＴを活用したDＸ推進等、本社・支社・発電所の勤務地に　関係なく、全社大のプロジェクト等にも従事いただくことで、専門性も磨いていただくことができます。

求める経験・スキル

【必須】
・普通自動車運転免許
・高卒以上（なお可：大学・短大卒）
・コーポレート部門（企画、総務、法務、経理、資材、人事業務等）における業務経験が３年以上
・経済社会情勢に関する知識全般、社会人としての一般教養、業務遂行に必要なＩＣＴスキル（Office365：PowerPoint、Excel、Word、Teams等）
・以下のような能力・スキルのうち自身が身に付けていると考えているもの
ＰＭ（Project Management）等に代表される管理能力・段取り力、問題・課題解決に必要な企画力や調整力、業務遂行に必要な資料（PowerPoint等）・文書作成能力、地域対応等に代表される渉外業務に必要な交渉力

【尚可】
・エネルギー事業、設備産業、コンサル、ＩＴ企業等の出身者を優先
・ＩＣＴ専門スキル、語学力、法律知識、エネルギー事業に関する知見等
・衛生管理者
・MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）
・会社において隙間に落ちるモノ・コトを拾い上げる「よろず・横串」の働きを「リエゾン（橋渡し）＆カタリスト（触媒）機能」として積極的に展開し、ビジネスサポート＆ソリューション部門と社内・グループ内の連携による相乗効果と全体最適を促していく上で必要な人財を求めています。
具体的には、業務に関して選り好みすることなく誠実かつ責任を持って遂行できる方、他部署等からの相談に対して真摯に対応できる方、問題・課題解決に当たっては、フットワークが軽く、スピード感を持って対応できる方

■キャリアパス

・入社後は、直接、駐在員として発電所に配属するのではなく、一旦、支社勤務（ＪＰタワー名古屋）となります。
・支社勤務においては、これまでの経歴等を問わず、基礎的な教育を通じて、主に発電所における一般管理業務を習得してもらいつつ、個々の能力・スキル等に応じて、プロジェクト等にも従事していただきます。
・上記のように、一定期間、支社で勤務した後、基本的に、駐在員として発電所の勤務を経験してもらいます。その後は、個々の適正やこれまでの経歴等も含めて積み上げてきた能力・スキル等を考慮しつつ、キャリア形成も意識しながら、本社・支社・発電所における総務部門の業務に従事していただきます。
※その点においてコーポレート部門（企画、総務、法務、経理、資材、人事業務等）における業務経験を有していれば、比較的容易に職場にも慣れていただけると思います。
・特に、総務部門の業務においては、社内外に広く関係性を構築することができるため、ビジネスサポート＆ソリューション部門（総務・地域統括部、法務部、秘書部）および企画統括部等への配属を通じて、キャリアを広げていただくことも可能です。
・また、総務部門においてもニーズに応えてグローバル化を進めており、海外拠点における勤務する機会もあります。