■業務内容

以下のいずれかの業務を中心に、統括部内の業務に幅広く携わっていただきます。
・事業計画の企画・管理、部門内総括機能
例：CVP(Corporate Value Proposition、コーポレート部門としての価値の提案)、予算など
・総務部門における人財戦略の立案・整備・運用
・グループ大の内部統制体制の運用確立　
・国内外の関係会社の総務部門との連携の充実・強化に向けた関係会社管理支援業務　

■採用背景

・総務部門の総括業務や独自の戦略を立案を円滑に運営するために、その経験と知見をもつ人財が必要になるため。

■部署の魅力

・「ゼロエミッション2050」を掲げ、国内では脱炭素と電気の安定的な供給の両立に貢献し、さらにグローバルにも事業を展開し、世界のエネルギー問題の解決に貢献していく事業環境で働くことができます。
・総務については、国内だけでなくグローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、JERAグループ全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事です。
・企業経営において無くてはならない重要な業務も担うことができ、会社を支えている重要なポジションであることが実感できます。
・その過程において常に最新情報や情勢などに触れることで、グループ経営を意識して仕事ができ、その結果、バランス感覚や柔軟性が身につます。
・さらに各国の情勢や商慣習等も知ることができ、海外に関する知見を広げることが可能です。

■部署のミッション

・総務部門の総括業務（特に事業計画・人財面）を担い、前例にとらわれない総務統括部の独自の戦略を立案するとともに、円滑に運営すること。
・JERAグループとして統一感のある関係会社管理体制を構築・維持し、世界各国でグローバルな事業を展開する関係会社の特性を踏まえたグループガバナンスの中核的役割を担うこと。

■入社後のキャリアパス

・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や企画部門等）としてキャリアを広げていける可能性があります。
・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。

■求める経験・スキル

【必須要件】
＜経験＞
・課題解決に主体的に取り組んだ経験
＜スキル＞
・とりまとめ業務の調整力・折衝力
・資料・文書作成能力
・分析スキル
・論理能力

【尚可要件】
＜経験＞
・海外のグループ会社含む関係会社に対する管理・監督・支援業務
・リスク管理に関する業務
・内部統制体制の整備・運用やJ-SOX対応
・会社法など法務に関する経験・知見
・法律事務所・コンサルティング会社、エネルギー会社、設備産業等における経営管理業務・企画業務・法務業務などの経験
・海外の管理部門での勤務経験または本社における上記業務の経験
＜スキル＞
・英語力(TOEIC800点以上)
・弁護士資格、公認会計士資格、公認内部監査人（CIA）等の法務・監査関係の専門資格