■業務内容

■関係会社管理業務（海外関係会社管理など）
・関係会社管理支援業務（海外子会社など含む関係会社の管理・監督・支援、内部統制、J-SOXの整備・運用など）
・部門総括業務（一般管理業務のとりまとめ全般）
・企画立案業務（事業計画策定、年間スケジュール策定など）

■採用背景

・JERAグループ会社支援（内部統制）の本格的な運用に伴い、その経験と知見をもつ人財が必要になるため

■部署の魅力

・「ゼロエミッション2050」を掲げ、国内では脱炭素と電気の安定的な供給の両立に貢献し、さらにグローバルにも事業を展開し、世界のエネルギー問題の解決に貢献していく事業環境で働くことができます。
・総務については、国内だけでなくグローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、JERAグループ全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。
・特に海外子会社を含む関係会社管理では、そのリスク管理機能の一つである内部統制システムやJ-SOXなど、昨今の企業経営において無くてはならない重要な業務も担うことができ、会社を支えている重要なポジションであることが実感できます。
・また、その過程において常に最新情報や情勢などに触れることで、グループ経営を意識して仕事ができ、その結果、バランス感覚や柔軟性が身につき、また、柱を持つ姿勢が養われます。さらに各国の情勢や商慣習等も知ることができ、海外に関する知見を広げることが可能です。

■部署のミッション

JERAグループとして統一感のある関係会社管理体制を構築・維持し、世界各国でグローバルな事業を展開する関係会社の特性を踏まえたグループガバナンスの中核的役割を担う

■入社後のキャリアパス

・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や企画部門等）としてキャリアを広げていける可能性があります。

・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。

■求める経験・スキル

【必須要件】
・大卒以上
以下のいずれかにつき、２～３年以上の経験又は知見
・とりまとめ業務の調整力・折衝力、資料・文書作成能力、分析スキル、論理能力
・グループガバナンス（海外子会社含む）に関する業務
・海外のグループ会社含む関係会社に対する管理・監督・支援業務
・リスク管理に関する業務（海外ビジネスのリスク管理含む）
・内部統制体制の整備・運用やJ-SOX対応
・会社法など法務に関する経験・知見

【なお可】
・法律事務所・コンサルティング会社、エネルギー会社、設備産業等における経営管理業務・企画業務・法務業務などの経験
・海外の管理部門での勤務経験または本社における上記業務の経験
・TOEIC800点以上
・弁護士資格、公認会計士資格、公認内部監査人（CIA）等の法務・監査関係の専門資格