■業務内容

■ 管財・委託管理
・ＪＥＲＡの保有する土地資産管理業務総括・契約業務
・法令に基づく建物関係業務委託管理・設計・積算・検収業務
・工業立地法に基づく用地管理業務（緑化・土地管理）
■ 総務業務（総括、庶務、社内調整業務等）
・総括業務補佐、社内調整業務、文書管理総括
・一般事務、庶務全般の運営、とりまとめ（会議運営、スケジュール調整等）
・一般管理部門組織見直し業務
・一般管理部門業務効率化業務（集約化）
・その他部門に属せざる業務全般（バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項）
（業務ローテーションとして、将来的にはその他一般管理部門への異動の可能性はあります）

■採用背景

・増員や組織体制整備に伴う要員強化

■部署の魅力

・「ゼロエミッション2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する弊社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。
・総務の業務は、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、遣り甲斐ある仕事になります。
・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。
・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。

■部署のミッション

本社、支社、発電所の一般管理業務について、最適な体制を維持し高品質なサービスを効率的に提供する

■入社後のキャリアパス

・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や企画部門等）としてキャリアを広げていける可能性があります。

・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。

■求める経験・スキル

【必須要件】
・管財業務：不動産管理業務（用地）、建物管理業務（労働安全衛生法に基づく）
・コミュニケーション能力、スケジュール管理、とりまとめ・調整力、資料・文書作成能力、情報管理能力、経済社会情勢全般の知識

【なお可】
・総務業務（（庶務業務、部門総括、社内調整対応などの経験をいずれか５年以上）エネルギー会社、設備産業などの出身者を優先
・法務知識、エネルギー業界に関する知見など
・姿勢＝前向き、責任感、フットワークの軽い方、心遣いのある方