募集部門であるエネルギートランジション事業部では、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNG to Powerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。
組織の役割
・各国の脱炭素達成に向けた最適な脱炭素RMの策定支援
・脱炭素技術（アンモニア、水素、CCSなど）の導入を促進し、将来のクリーンエネルギー事業機会の創出
・グローバル（日本除く）LNG value chain下流領域の戦略立案
・部内総括
業務内容
・LNG基地（受入・貯蔵・払出）建設EPC発注等に関する商務面からの分析および対応
・LNG基地（受入・貯蔵・払出）の建設・操業に関わる技術、又は、商務面全般
・GtP案件のターゲット企業の選定及び提案営業のリード
・GtP案件のターゲット国における関係者との関係構築補佐
・GtP案件におけるproject management
・外部専門家および専門職メンバーをまとめ上げ、 新規案件の発掘、選定したターゲットへの提案営業、組成、協業体制の構築、投資検討および投資決定までのプロジェクト開発一式をリード
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験・スキル
【必須（MUST）】
・上記に付随する業務経験、知識（一部でも可）
・国内外のエネルギービジネスに関する基礎知識
・英語：ビジネスレベル以上
・マネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・再エネ領域や水素・アンモニア等の脱炭素燃料に関するご経験
・海外事務所・拠点・事業会社等で勤務経験
ポジションの魅力
世界中の大規模なLNG生産プロジェクトへの参画から得た多様な開発能力をさらに進化させ、ゼロエミッションの最前線で各国・地域のニーズに合った事業を拡大します。アジアを中心とした今後の経済成長性が高い地域でご活躍頂けます。
| 職種 / 募集ポジション | E0035_【事業開発】プラットフォーム事業統括部 エネルギートランジション事業部 エネルギートランジション推進ユニット Gas to Power新規事業開発 （課長クラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目5‐1（日本橋高島屋三井ビルディング25階） ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3） |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 会社名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年4月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階 |
| 事業内容 | ・電気事業 ・ガス事業 ・熱供給事業 ・エネルギーインフラ資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送 など |
| 従業員数 | 4,601名（2023年4月1日時点） |