募集部門であるエネルギートランジション事業部では、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNG to Powerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。
組織の役割
・各国における新規のLNG to Power案件／火力IPP案件の開発
（情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等）
・既存火力IPP案件の管理
※事業部内には、エネルギートランジション第一ユニット、第二ユニット、第三ユニットと、地域や国毎に担当が分かれています。ご経験やご志向性等状況に応じ、いずれかのユニットに配属となります。
業務内容
＜LNG to Power案件／火力IPP開発＞
・案件開発に向けた各種情報収集
・商務面からの案件分析
・プロジェクト参画協議
・プロジェクト契約の協議
・ファイナンス組成
・社内調整・決裁対応（取締役会まで）
・現地法人の事業管理業務
＜既存火力IPP案件管理＞
・既存火力IPP案件のモニタリング・M&A・売却対応
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験・スキル
【必須（MUST）】
・国内外のエネルギー、インフラビジネスに関する経験
・英語：ビジネスレベル以上
上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方。
・プロジェクトの事業開発に携わった経験
・アセットの運営管理・M&A・売却いずれかの経験
・商務面からの案件分析
【歓迎（WANT）】
・LNG to Power案件業務（プロジェクト契約、経済モデルの実務経験）
・海外火力IPP事業に関する経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ファイナンス組成の経験
・海外駐在の経験
・会計知識（簿記、CPA等）
・Excel（経済性モデル）活用経験
ポジションの魅力
脱炭素社会へのトランジション・エネルギーとして、LNGの重要性はウクライナ情勢等を受けて増加しています。募集部門では具体的な案件対応を進めており、これまでの知見を活用して、各国におけるプロジェクトの実現を成果として味わえる醍醐味がございます。
また事業開発における幅広いスキルや知見を獲得する機会が豊富にあり、これまでに獲得した経験に加えてスキルの幅を広げ、深めて頂くことが可能です。プロジェクト開発を通じて総合的な開発スキルを身に着けて頂く事で、希少性の高いプロジェクトマネジメント人財を目指して頂ける環境がございます。
日々海外事務所や海外企業とのやり取りがあり、海外オフィスへの駐在可能性もあるため、活躍の場はグローバルに広がっています。
また組織には中途入社の方も多く、多様性があり風通しの良い雰囲気です。
| 職種 / 募集ポジション | E0037_【事業開発】プラットフォーム事業統括部 エネルギートランジション事業部 エネルギートランジションユニット LNG to Power 新規事業開発 （主任～課長代理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目5‐1（日本橋高島屋三井ビルディング25階） ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3） |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 会社名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年4月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階 |
| 事業内容 | ・電気事業 ・ガス事業 ・熱供給事業 ・エネルギーインフラ資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送 など |
| 従業員数 | 4,601名（2023年4月1日時点） |