仕事内容
・洋上風力発電事業におけるHSE管理体制・ルールの構築・運営
・安全文化や意識の向上/定着に向けた各種トレーニング・指導の実施
・各種安全装備の整備・管理
・HSEに関するKPI設定・管理・報告
・HSE上のリスク洗い出しと影響評価の実施
・各リスクにおける対策立案、実行
・必要な保険内容の設計・調達の検討や支援
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
部門の役割
JERA の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理
求める経験・スキル
・国内外での洋上風力発電もしくは大規模発電事業建設プロジェクトにおけるHSE経験、案件2件以上
・英語力（ビジネスレベル）
ポジションの魅力
2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在 JERA で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、JERA の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。
| 職種 / 募集ポジション | E0055_【事業開発】グローバル再生可能エネルギー統括部 国内洋上風力事業部 国内洋上風力事業第一ユニット CX. HSE担当（主任～課長） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目5‐1（日本橋高島屋三井ビルディング25階） ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3） |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 会社名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年4月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階 |
| 事業内容 | ・電気事業 ・ガス事業 ・熱供給事業 ・エネルギーインフラ資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送 など |
| 従業員数 | 4,601名（2023年4月1日時点） |