国内ゼロエミッション部門は、国内最大規模の発電設備を有するアセットオーナーとして、「アセットビジネスの変革を通じて持続可能な未来を創る」というミッションと、「今までにない挑戦を続ける新しい組織カルチャーで、国内エネルギー業界に新たなイノベーションを生みだし、誰からも必要不可欠な存在になる」というビジョンを掲げております。
このミッション・ビジョン実現のため、事業創出ユニットでは、(1)ゼロエミッション電源による24/7CFE(カーボンフリー電力)、(2)保有するアセット・ノウハウの最大限活用などによるGtP(ガストゥパワー)、蓄電池およびデータセンターなどの当社事業価値向上に資する新たな事業の創出・推進に取り組んでいます。
エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、既成概念や現状の価値観にとらわれず、国内ゼロエミッション部門のミッション・ビジョン実現に貢献しつつ、ご自身の成長も図りたいとのお考えをお持ちの方を募集しています。
仕事内容
■新規事業戦略の策定
■新規事業の創出
〇各種情報収集
〇新規事業の企画・開発
〇フィージビリティスタディ など
■新規事業の推進
〇事業計画策定・実行
〇事業会社設立・管理・支援 など
■新規事業人財の育成・管理
※ここでいう新規事業とは、大規模な火力電源開発、LCF供給事業開発、CCUS事業開発および不動産事業開発を除いたもの。
実例(1)
未来の水素エネルギー社会構築に関する基本合意書の締結について~地域の水素バリューチェーン構築に向けて~ | プレスリリース(2023年) | JERA
実例(2)
JERAと東宝 異業種コラボがめざす「CO2ゼロエミッション映画」 | DISCOVER JERA | JERA
部門の役割
■アセットビジネスの変革を通じて持続可能な未来を創る
■今までにない挑戦を続ける新しい組織カルチャーで、国内エネルギー業界に新たなイノベーションを生みだし、誰からも必要不可欠な存在になる
求める経験・スキル
【必須(MUST)】
■エネルギーインフラ領域における事業経験
■コミュニケーション力、思考力、分析・戦略策定力および計画・実行力
【歓迎(WANT)】
■エネルギーインフラ領域における新規事業の創出・推進業務経験(例えば、蓄電池事業やエネルギーサービス事業)
■プロジェクトマネジメント力およびエンジニアリング力
| 職種 / 募集ポジション | E2559_【事業開発】国内ゼロエミッション開発統括部 事業価値創造部 事業創出ユニット(主任~課長) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目5‐1(日本橋高島屋三井ビルディング25階) ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12/29~1/3) |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり) |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 会社名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年4月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階 |
| 事業内容 | ・電気事業 ・ガス事業 ・熱供給事業 ・エネルギーインフラ資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送 など |
| 従業員数 | 6,292名(2025年3月31日時点) ※連結従業員数 |