当部署は、最適化部門の中で、経営管理や企画・総括業務を担っています。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。燃料調達から電力ガス販売事業までのフロー事業を一貫して統括しており、会社の根幹を支えるだけでなく、国内のエネルギー安定供給にも大きく貢献することのできる業務です。
世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者として、より先進的な脱炭素化の推進等、常に成長を続ける当社で、ぜひ一緒に新たなチャレンジをしましょう。
チームの役割
最適化部門を統括する部署の中で、部門全体の業務プロセス及び品質の改革を実現するとともに、統合報告書等の社外向けレポートの作成や部門内の業務分掌策定等の業務を担う。
仕事内容
・業務プロセス及び品質改革の推進担当者として、それらに関わる各種検討・調整、施策の実
施、報告等の対応
・統合報告書(最適化部門分)等社外向けレポート作成対応
・最適化部門の業務分掌や決裁権限等の策定、関係会社の管理
・オフィスにおける部門の配置検討や調整
・最適化部門の予算管理
・他最適化部門の総務業務
・管掌役員や統括部長等の経営層からの特命事項対応
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験・スキル
【必須】
・エネルギー、メーカー、コンサル業界等でのBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)
に関する知識・経験
【歓迎】
・電力市場取引や電力市場制度に関する知識
・プロジェクト管理の経験
・ITシステム構築に関する知識・経験
・総務業務の経験
ポジションの魅力
業務プロセス及び品質の改革に向けた取り組みはこれから発展させていく段階のため、ご経験を活用いただきイニシアティブを取りながら推進いただくことが出来ます。また、取り組みの完了後も最適化部門として継続的に業務ミスの低減や業務の効率化に向けて取り組みを継続していく必要があり、将来的には専門の組織を構築することも視野に入れています。そのため、当該組織でリーダーとしての役割を担っていただくことも期待しています。また、取り組みの成果として業務プロセス及び品質の改革が達成されることによる効果は会社への影響度が高く、JERAの企業価値向上にも大きく貢献していただけます。
職種 / 募集ポジション | F2408_【最適化】最適化統括部 最適化経営部 最適化経営ユニット 業務プロセス改革推進・総務担当(担当~課長代理) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目5‐1(日本橋高島屋三井ビルディング25階) ※社規程等により在宅等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 |
勤務時間 | 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有 |
休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12/29~1/3) |
福利厚生 | カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
会社名 | 株式会社JERA |
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設立年月 | 2015年4月30日 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄 |
資本金 | 1000億円 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階 |
事業内容 | ・電気事業 ・ガス事業 ・熱供給事業 ・エネルギーインフラ資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送 など |
従業員数 | 4,601名(2023年4月1日時点) |