部署のミッション
日本のエネルギー政策(エネルギー基本計画等)を踏まえ、各種ステークホルダー(資源エネルギー庁、電力・ガス取引監視等委員会、電力広域的運営推進機関等)に対して、合理的な制度設計の提言・議論を実施し、実現していきます。
仕事内容
●国内電力市場に係る制度検討
・電力市場(容量市場、BL市場、需給調整市場、JEPX等)の制度課題の把握と、改善内容の検討
●安定供給確保の観点からの制度検討
・電源および燃料確保に向けた事業者課題把握と制度措置内容の検討
●共通
・制度趣旨を踏まえた折衝戦略の立案(立案指導)・協議
ポジションの魅力
最大手の発電事業者として、日本の電力政策・制度に対して提言・協議をしていくことで、エネルギー政策に関与できる仕事です。
電力制度・政策の改善を通じて、最終的には日本に競争力ある価格で、安定的かつ環境性に配慮した電力をお届けすることを目指します。
求める経験・スキル
【必須】
・電力事業の15年以上の実務経験
・電力市場(容量市場、需給調整市場等)に関する深い知見
・電力制度に関する資源エネルギー庁との豊富な折衝経験(3年以上の実務経験)
【尚可】
・電力市場(需給調整市場・容量市場等)の創設・運営に関与した経験
・系統計画または系統運用等、系統関連業務に担務した経験
| 職種 / 募集ポジション | J2516_【経営企画】企画統括部 経営環境部(課長級~部長級) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社所在地(東京都中央区日本橋2丁目5‐1日本橋高島屋三井ビルディング25階) ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12/29~1/3) |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり) |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 会社名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年4月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階 |
| 事業内容 | ・電気事業 ・ガス事業 ・熱供給事業 ・エネルギーインフラ資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送 など |
| 従業員数 | 6,292名(2025年3月31日時点) ※連結従業員数 |