【看護師】「つよくて、やさしい」看護を実践し、包括期医療をリードする。

「つよくて、やさしい」医療を、この街のまんなかへ。

私たちは、病院・クリニック・在宅をシームレスにつなぎ、街を支える「コミュニティホスピタル」としての役割を担うプライマリ・ケアグループです 。

つよさ ：確かな医療技術と、最新の経営システムで地域を守る 。
やさしさ ：一人ひとりの心に寄り添い、生きる力を引き出す 。
 
We LISTEN. We EMPOWER.
治すことだけを目的とせず、その人らしい暮らしを共につくる。 私たちは、それぞれの街の医療プラットフォームを目指しています 。

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「日本版マイクロホスピタル」への挑戦

部署の壁を壊し、患者さまの「生活」をまるごと支える

LeMonみんなの病院の看護部は、従来の「病棟」「外来」といった縦割りの配属を廃止しました。 私たちが目指すのは、「地域包括医療病棟（CMED）」を中心とした、切れ目のない看護（シームレスナーシング）です。

ある日は病棟で入院ケアを。またある日は外来で、退院した患者さまと笑顔で再会する。 患者さまの入院前から退院後までをひとりの人間として受け止め、再構築する「つよさ」と、人生に寄り添い見届ける「やさしさ」。

この「マイクロホスピタル」ならではの圧倒的な機動力と距離感で、あなたの看護観をアップデートしませんか。

【CMEDならではの働き方：配属から「シフト」へ】
当院では、3つの役割をシフトで組む体制を整えています。

・病棟（CMED）：地域包括医療病棟での入院ケア。
・外来（CLINIC）：一般外来での看護業務全般。
・フロート：院内の司令塔。病棟、外来、手術室、救急対応など、必要とされる場所へ駆けつけます。

「外来で知っている患者さまが入院されたので、生活背景をチームに共有する」といった、一体化しているからこそできる看護がここにはあります。

LeMonみんなの病院のwebサイト

当院で働く看護師の魅力

・多職種チームの「CMEDカンファレンス」：

医師、NP、薬剤師、リハビリ、栄養士、MSWが昼のカンファレンスに参加し、フラットに意見を交わします。

・最先端のDX環境：
5年前からiPhone運用を導入。ナースコール対応、Teamsでの指示受け、シフト確認までスマホ一台で完結。最近はインカム（骨伝導イヤホン）も導入して、さらに移動の無駄を排除し、患者さまに触れる時間を最大化しています。

・10対1の手厚い看護配置：
規模が小さいからこそ、看護部長や認定看護管理者が一人ひとりのキャリアプランに1on1で向き合います。

業務内容

・各部門での看護業務：

地域包括医療病棟・外来・手術室・救急外来における看護。

  ・多職職種連携：
CMEDカンファレンスへの参加、多職種（リハ・栄養・薬剤師・MSW）との情報共有。

・計画立案・評価：
在宅復帰に向けた看護計画（生活再構築）の策定とモニタリング。

・部門運営への参画：
小規模病院ならではの機動力を活かし、看護部や各ユニットの運営・改善業務に携わっていただきます。

・委員会・チーム活動：
NST（栄養サポートチーム）、糖尿病チーム、周術期管理、感染対策など、専門性を活かした委員会活動への参加。

応募資格

・正看護師免許、臨床経験5年以上。

・「つよくて、やさしい」看護に共感できる方。
※子育て中のママさんナース（11名以上在籍）も大活躍中です。お互い様の精神が根付いています。