医療法人慈公会 求人一覧
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【ケアマネジャー】「LeMonみんなの病院」と連携し、この街の生きる力を支える。
メッセージ：医療と介護の「ちょうどいい距離感」で、理想のケアを。 在宅支援病院「LeMonみんなの病院」と緊密に連携しながら、独立した事業所として活動する「orangelemonケアプランセンター」。 今、地域で求められているのは、医療と介護の複雑なニーズを繋ぐ存在です。当センターでは、病院のかかりつけ患者様を中心に、医療のバックアップがある安心感の中でケアを提供できます。 「一人ケアマネ」として悩むのではなく、専門職の仲間と相談し、時には病院の力を借りながら、利用者様の「その人らしい暮らし」を一緒に支えていきませんか？ orangelemonケアプランセンター webサイト LeMonグループで働く「うれしいメリット」 ・「孤立」させないチーム体制 ： 一人で全ての判断を背負い込む必要はありません。事業所内の仲間はもちろん、病院スタッフとも顔の見える関係で相談できるため、困難事例もチームで解決していける心強さがあります。 ・医療連携がスムーズだから、本質的なケアに集中できる： 「医師との連絡が取れない」といったケアマネ特有のストレスを軽減。病院とスムーズに情報共有ができるため、利用者様の急変時や退院支援もスピーディかつ的確に行えます。 ・あなたのキャリアアップを全力で応援 ： 主任ケアマネの資格取得支援など、プロとしての成長をバックアップ。事務作業などはテクノロジーを「うまく使い」効率化することで、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境を整えています。 業務内容：地域を支えるケアマネジメント ・ケアプランの作成・運用： 利用者様やご家族の意向を汲み取ったプラン作成。 ・医療・介護の連携調整： LeMonみんなの病院をはじめ、地域の専門機関とのネットワーク構築。 ・給付管理業務： 介護保険請求などの事務。 ※主任介護支援専門員の資格がない方は、全額法人負担での資格取得支援を受けることも可能です。 応募資格：専門性を活かし、連携を楽しめる方 ＜必須条件＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・1年以上の実務経験、または介護保険請求の経験がある方 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方（手当あり） ＜こんな方におすすめ＞ ・一人で悩まず、仲間と「チーム」で仕事をしたい方。 ・医療との連携を深め、より質の高いケアプランを提供したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、オンとオフを切り替えて働きたい方。
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【訪問看護師】つよくて、やさしい在宅医療を。病院とつくる新しい看護の形｜orangelemon
「在宅入院」を支える、専門性とチームの力。 orangelemonナーシングは、戸田市を拠点に「在宅緩和ケア」や「在宅入院（急性期の自宅療養）」に注力するステーションです 。 「機能強化型在支病」であるLeMonみんなの病院と密に連携し、病院レベルのケアを住み慣れた自宅で提供する、新しい在宅医療の形を追求しています 。 【この職場のリアリティ】 🍊 「在宅入院」を支えるつよさ： 単なる「見守り」に留まらず、急性期や緩和ケアなど、医療ニーズの高い方々の暮らしを病院とシームレスに支える、手応えのある看護を実践できます 。 🍊 頑張りを可視化し、還元する： 「優しさ」だけに甘えるのではなく、スタッフの貢献は給与という形でしっかりと評価・還元します 。 🍊一人で背負わないチーム体制： 特定の誰かの頑張りに頼る「属人化した看護」を脱却し、チーム全体で支え合う仕組みを整えています。質の高いケアを安定して提供するための「仕組み」こそが、スタッフの安心に繋がると考えています 。 🍊オンコールの不安に寄り添う体制： 訪問看護で最もハードルが高いと感じられる「オンコール」ですが、当ステーションでは個別の事情に合わせて回数やタイミングを柔軟に相談可能です。 orangelemonのwebサイト 応募資格 ＜必須条件＞ ・看護師免許をお持ちの方 ・看護師として3年以上の臨床経験がある方 ＜望ましい条件＞ ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（免許がない方もご相談ください） ・特定行為研修を修了された方 ※特定行為には以下が含まれます ・脱水症状に対する輸液補正 ・褥瘡・気管カニューレ交換、慢性創傷治療での壊死組織除去 ・胃ろう・腸ろうカテーテルまたは胃ろうボタンの交換 ・インスリン投与量の調整 ＜こんな方におすすめ＞ ・新しい形の訪問看護にチャレンジしたい方 ・訪問看護未経験でも興味がある方 ・短時間常勤など、多様な働き方で生活と仕事を両立したい方 業務内容 訪問看護業務全般
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【整形外科／常勤】コミュニティホスピタルで診療や手術の経験を活かせる職場です！
メッセージ LeMonで描く、整形外科医としての「理想のキャリア」 当院は、運動器のプライマリ・ケアから、超高齢社会の救急・外傷、そして高度な手術までを完結させる「地域完結型コミュニティホスピタル」です。 私たちの「つよさ」は、整形外科医が「専門領域に集中できる」環境にあります。複雑な内科的併存疾患の管理は、当院の強力な内科・NPによるコマネジメントにてサポート。メスを握る時間と、患者のADL（日常生活動作）向上に向き合う時間だけを最大化してください。 病院webサイト 応募資格 ＜必須条件＞ ・整形外科専門医をお持ちの方 ＜歓迎する人物像・スキル＞ ・一般的な外傷・骨折診療が得意な方 当院は高齢者救急が中心です。大腿骨近位部骨折をはじめとする「高齢者の外傷」に対し、迅速かつ適切な初期対応・手術・後療法を実践いただける方を求めています。 ・サブスペシャリティを活かしたい方 （例：脊椎、人工関節、手・足の外科、スポーツ整形など。領域は問いません） 一般的な外傷診療を軸にしつつ、自身の専門領域（執刀や専門外来）を両立させたい方を歓迎します。 ・低侵襲手術や早期社会復帰に貢献したい方 （例：BKPなど）先生が得意とされる手技を、当院の新たな「強み」として導入いただくことも可能です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・専門性と地域医療を「二刀流」で追求したい方 一般的な運動器疾患や高齢者外傷の診療で地域に貢献しながら、ご自身のサブスペシャリティ（脊椎、関節、スポーツ等）の執刀や専門外来も妥協せずに継続できます。 ・「外科医としての本分」に没頭したい方 高齢者に多い複雑な内科的併存疾患の管理は、当院の強力な内科チームが全面的にバックアップ。他科との調整や全身管理に翻弄されることなく、整形外科医としての診断と技術発揮に専念できる環境です。 ・キャリアとライフスタイルを賢く両立したい方 短時間勤務や柔軟なシフト調整、当直免除など、個々の事情に合わせた多様な働き方を尊重します。女性医師はもちろん、研鑽と私生活のバランスを大切にしたい全ての世代が、第一線で輝き続けられる場を提供します。 業務内容 ・整形外科外来・専門外来の展開： 一般的な運動器診療に加え、ご自身のサブスペシャリティを活かした専門外来の開設・運営を全面的にバックアップします。クリニック（LeMon）との高度な連携により、初診から術後の継続的なフォローアップまで、地域に根ざした一貫性のある診療が可能です。 ・手術（低侵襲から外傷まで）： 高齢者救急に伴う急性期外傷の手術を軸に、脊椎（BKP等）や関節外科など、先生の得意とされる手技を存分に振るっていただきます。 ・内科・総合診療チームとの強力なバックアップ体制（病棟業務）： 病棟管理における最大の特徴は、「内科合併症の管理を内科チームに一任できる」点にあります。全身管理の心理的・肉体的負担を軽減し、整形外科医は術前後の運動機能評価やADL向上に特化した病棟業務に専念できます。 ・多職種連携によるリハビリテーション推進： リハビリチームと共に、術後早期からの強力なリハビリ介入をリードしていただきます。医師・PT・OT・STがフラットに連携し、患者の早期社会復帰を最短距離で実現します。
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【訪問診療医】地域医療の「結節点」になる。機能強化型病院での訪問診療。
44床の拠点をハブに、広域の『在宅入院』をマネジメントする LeMonみんなの病院は、戸田市および近隣エリアを一つの巨大な病棟と捉え、「ACSC（外来ケアで回避可能な入院）」の徹底防止と、早期退院を支える「治し支える医療」を実践しています。 「在宅入院」を支える44床の機動力： 急性期・亜急性期であっても、自宅を「入院病床」と見なした攻めの診療が可能です。 バックベッドの心配は不要： 入院が必要と判断した際、自院の44床（地域包括医療病棟）へ即座に繋ぐことができます。他院への打診に奔走するストレスはありません。 病棟管理との完全な役割分担： 入院後の管理は、病棟常駐の内科医がNP（診療看護師）とともに「総合診療体制」で対応します。 訪問診療医が病棟管理に追われることはなく、次の訪問診療へ全力を注げる体制を構築しています。 LeMonみんなの病院のwebページ このポジションの魅力：プロとしての『判断』に特化できる環境 一人の献身」ではなく、高度に分業化された組織の力で、地域医療の質を最大化できます。 診療の純度を高める徹底サポート：事務作業やルート調整は専門スタッフが完遂。さらに、入院後のケアは病棟チームが引き継ぐ。この「出口の安心」があるからこそ、在宅での高度な意思決定が可能になります。 「治し支える」医療の体現：不必要な入院を防ぎ、入院が必要な際は短期間で集中的に治療し、再び住み慣れた自宅へ。このサイクルを、各分野のプロと連携しながら回していく醍醐味があります。 応募資格：共に地域の未来を拓くパートナー ＜必須条件＞ ・医師免許（臨床研修修了後5年以上の方を想定） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ※訪問診療時は専任のアシスタントが運転を担当しますので、ご自身で運転されない方も安心して診療に集中いただけます。 ＜勤務条件に関する補足＞ 当直なし オンコール：一部相談 基本的には組織として対応しますが、近年の診療報酬改定に伴う機能強化体制維持のため、一部オンコールのお願いをする場合がございます。詳細な頻度や体制については面談時にご説明いたします。 ＜歓迎するマインド＞ ・専門科目は問いません： 総合診療、内科、緩和ケア等の経験者は特に歓迎します。 ・「治し支える医療」の実践： 「病気だけを診るのではなく、人を診る」医療に価値を感じ、ACSC防止に意欲を持てる方。 ・チームプレーの重視： 44床のCMED（病棟チーム）や事務局スタッフと連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方。 ・地域医療のデザイン： 機能強化型病院という強力なリソースを活かし、戸田周辺エリアの医療の質を共に高めていきたい方。 業務内容 ・外来診療：在宅医療、予防接種、健康診断等 ・病院運営に関する業務への参加：診療チーム会議等への参加
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臨床検査技師（非常勤）｜週3～4日勤務／生理検査・採血中心
メッセージ 公平病院は「高齢者救急」と「在宅医療」を二つの柱に、地域に根ざした医療を提供するコミュニティホスピタルです。 このたび、育児休業中職員の代替要員として、検査部門を支えていただける 「非常勤・臨床検査技師（契約期間あり）」を募集します。 非常勤でもチームの一員として尊重され、 「これまでの経験を無理なく活かしたい」「限られた日数で医療に関わり続けたい」 そんな想いをお持ちの方に、安心して働いていただける環境です。 病院webサイト 応募資格 ＜必須条件＞ ・臨床検査技師免許をお持ちの方 ・生理検査、採血、心電図に対応可能な方 ・チーム医療の一員として協調的に働ける方 ＜歓迎条件＞ ・土曜日AM出勤（9：00～13：00）可能な方 ・超音波検査（エコー）の実務経験がある方 ・病院勤務の経験がある方（規模不問） 業務内容 臨床検査技師業務全般（外来中心） ・生理検査（心電図 等） ・採血業務 ・検体検査 ・超音波検査（腹部・心エコー等） ※エコー対応可能な方は歓迎します（必須ではありません） ※業務範囲はご経験・スキルに応じて調整します
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【循環器内科】専門医としての確かな医療を、地域住民の「生きる力」を支える力に。
外来診療を主軸に、循環器の知見で地域医療をボトムアップする 当グループは、地域住民の日常を支える「外来診療」を医療の核と位置づけています。 現在、常勤医として外来から病棟（主治医）までトータルに担ってくださる方はもちろん、「外来診療をベースに、専門性を活かした働き方をしたい」という医師も歓迎しています。 どのような勤務形態であっても、私たちの期待するのは、循環器専門医としての確かな「知見」の還元です。外来診療に加え、病棟患者様への循環器コンサルテーションを通じて、病院全体の医療の質を共に高めていただける方を求めています。 LeMonみんなの病院のwebサイト 働き方と役割のイメージ 🍋常勤としてフルに活躍したい方 外来診療に加え、ポストアキュート病棟の「主治医」として、入院から退院、緩和ケアまで一貫したマネジメントを担っていただきます。 🍋外来ベースでの勤務を希望される方 外来診療をメインとしながら、入院患者様に対する「コンサルテーション（専門的評価・助言）」を担っていただきます。主治医（内科チーム等）と連携し、専門医の視点で病棟管理をバックアップしてください。 業務内容：あなたの専門性が、チームの「つよさ」になる ・循環器・一般内科外来（メイン業務） 専門医の視点を活かした、精度の高いスクリーニングと慢性期管理。 ・循環器コンサルテーション（病棟サポート業務） 入院患者様（ポストアキュート層）に対する循環器評価・管理アドバイス。外来ベースの勤務であっても、病棟チームからの専門的相談には柔軟に対応いただきます。 ・循環器検査の実施と評価 心エコー、負荷検査、下肢動脈疾患（PAD）診療等。 （検査部が検査を実施します） ・【実践中】心不全緩和ケア 終末期心不全における多職種連携において、専門的見地からアセスメントを提供していただきます。 ・ 【新規プロジェクト】心臓リハ機能の構築支援 将来的な導入に向けた、専門医としての立ち位置からの助言・導線作り。 応募資格 ＜必須条件＞ 日本循環器学会認定 循環器専門医（または取得予定の方） ＜歓迎する臨床経験・スキル＞ ・循環器の「目」を活かした総合内科診療： 高齢者に多い複雑な病態に対し、循環器専門医としての確かなアセスメントに基づいた内科診療・全身管理を実践いただける方を求めています。 ・非侵襲的・機能的診断の知見： 心エコー、負荷検査、および下肢閉塞性動脈疾患（PAD）等の診断・加療経験を高く評価します。カテ室の外だからこそできる、緻密なスクリーニングとフォローアップに力を貸してください。 ・心臓リハビリテーションへの関心と経験： 現在は未導入ですが、将来的な機能強化に向け、心臓リハの立ち上げや多職種チームの育成に意欲的な方は大歓迎です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・「外来主導の循環器マネジメント」を確立したい方： 急性期手技に追われる日々を卒業し、外来での「再入院させない管理」に軸足を置き、主治医またはコンサルとして病棟チームを牽引したい方。 ・「専門性」と「持続可能な働き方」の両立： 夜間・休日の内科合併症対応は内科チームが主軸となるため、専門医としての責任を果たしながらも、私生活との調和を大切にしたキャリアを築けます。
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【看護助手】「ありがとう」の最前線。患者様の回復を支える、温かなサポート。未経験から医療の現場へ。
特別な資格や経験よりも、あなたの「やさしさ」を求めています。 病棟で看護チームの一員として、患者様のサポートを行う大切な役割を担います。無資格・未経験の方も大歓迎！患者様やご家族とのふれあいを通じて、あなたの温かいサポートが患者様の回復を支えるやりがいあるお仕事です。シンプルで充実した業務内容で、経験を積みながら成長できる環境が整っています。 日勤帯勤務のみ希望の方も、ご応募お待ちしております。 LeMonみんなの病院のwebサイト 当院で働く魅力 ・「はじめて」を応援する教育体制 ： 難しい医療知識は必要ありません。まずは患者様のお顔を覚えることから。看護師が常に近くにいるので、分からないことはすぐに聞ける安心の環境です。 ・「ありがとう」が嬉しいお仕事 ： お食事の配膳や身の回りのお手伝いなど、患者様に最も近い場所で接するため、「いつもありがとう」という言葉を直接いただける機会が多い仕事です。 ・ライフスタイルに合わせた選択： 「夜勤もしっかり入りたい」「ご家庭の都合で日勤のみがいい」など、あなたの希望に合わせた柔軟な働き方を相談可能です。 業務内容：患者様の生活を支えるサポート業務 以下の3つを中心に、無理のない範囲からスタートしていただきます。 環境づくり ：病室の清掃・整頓、シーツ交換など、気持ちよく過ごせる空間を保ちます。 診療のサポート ：備品の補充や整理、検査室への付き添いなど、スムーズな診療を支えます。 生活のサポート ：食事の配膳・下膳、お着替えのお手伝い、身体の清潔ケアなど。 応募資格：特別なものは何もいりません ＜必須条件＞ 資格・経験不問 「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 ＜歓迎する条件＞ ・介護福祉士資格をお持ちの方、または取得を目指している方 ・当直（夜勤）ができる方（別途手当あり） ・長期的に、安定して働きたい方 ＜こんな方におすすめ＞ ・仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 ・チームで協力して物事を進めるのが好きな方
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【理学療法士】入院から在宅まで。途切れないリハビリで、患者さまの「生きる力」を支え続ける。
「生活を動かす」プロフェッショナルとして LeMonみんなの病院は、地域を一つの大きな病棟と捉え、入院から在宅復帰までをシームレスに支えています。私たちのリハビリテーションは、単なる筋力維持や可動域訓練ではありません。 「地域包括医療病棟（CMED）」において、PTは患者様が「再び自分の足で明日へ踏み出す」ための活動性を再構築する、チームのエンジンです。 高齢者救急の肺炎や骨折を乗り越えた患者様が、住み慣れた自宅で再び「動ける」ようになるために。44床という高機動なリソースを活かし、基本動作の改善はもちろん、PTの専門性を駆使して「歩いて帰る」という結果を本気で追求してください。 【PTが輝く「LeMon」の多職種チーム】 「CMEDカンファレンス」への参画： 週3回、医師、NP（診療看護師）、看護師、薬剤師、管理栄養士、MSWとフラットに議論します。PTの視点から「この歩行能力なら、自宅の玄関の段差を安全に越えられる」と、生活に直結する提言をチームへ行います。 「ハブ」としての44床： 自院に急性期・包括期の病床があるからこそ、在宅でのADL低下を素早くキャッチし、必要があれば即座に入院リハへ繋ぐことが可能です。点ではなく面で患者様の「一生歩く」を支え抜く手応えがあります。 DXで「対話」の時間を創出： iPhoneや音声入力ソフトをフル活用し、情報共有を極限まで効率化しています。その分、患者様の身体と心に向き合い、その先の人生の可能性を描く時間に充てています。 LeMonみんなの病院のwebサイト 応募資格 包括期リハの実践： 地域包括医療病棟（CMED）における疾患別リハビリ（運動器・脳血管・呼吸器等）の実施。 生活リハビリの主導： ADL（日常生活動作）の改善、基本動作・歩行訓練を通じた生活行為の再獲得支援。 多職種チーム活動： CMEDカンファレンスへの参加、NST（栄養サポートチーム）や糖尿病チームとの連携。 家族・地域支援： 患者様・ご家族への介助指導、家屋調査に基づく福祉用具や環境調整の提案。 フィールドの拡張： 必要に応じて、外来リハや在宅（訪問リハ）でのリハビリにも関与可能です。 応募資格 ＜必須条件＞ 理学療法士免許、臨床経験3年以上。 ＜マインド＞ 「病気ではなく人を診る」医療に価値を感じる方。 ＜歓迎する方＞ 急性期・回復期での経験、または「歩いて帰る」ための攻めのリハビリに意欲がある方。 ＜こんな方におすすめ＞ ・多職種と連携しながらチームで患者様の回復を支えたい方。 ・地域に根ざした病院で、身体機能だけでなく「その人の人生」に寄り添いたい方。
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【クリニック事務】笑顔と対話で「安心」を届ける。街の健やかな暮らしを支える医療事務。
メッセージ 2025年2月に新しく開院した小児科クリニックです。クリニック運営に欠かせない事務スタッフを募集しています。このクリニックは、戸田駅前の「LeMonおとなとこどものクリニック」を運営する法人の2院目で、こどものからだとこころのケアを専門にしています。医療現場を支える大切な役割を担い、こどもたちの成長をサポートする「クリニック事務」として、私たちと一緒に新しい環境を作り上げましょう！ クリニックwebサイト 応募資格 ＜必須条件＞ ・医療事務経験がある方 ・ヘルスケア系の大学や専門の卒業見込みの方 ＜望ましい条件＞ ・医療機関や薬局などのヘルスケア業界で1年以上の勤務経験がある方 ・ヘルスケア系の大学、短大、または専門学校を卒業された方 ＜こんな方におすすめ＞ ・ヘルスケア業界に興味のある方 ・人と接するのが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 業務内容 医療事務業務全般 ※同一法人内で病院、クリニック、訪問看護事業を行っています。勤務場所の異動や兼務によって経験の幅を広げることも可能な環境です。
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【看護師】「つよくて、やさしい」看護を実践し、包括期医療をリードする。
部署の壁を壊し、患者さまの「生活」をまるごと支える LeMonみんなの病院の看護部は、従来の「病棟」「外来」といった縦割りの配属を廃止しました。 私たちが目指すのは、「地域包括医療病棟（CMED）」を中心とした、切れ目のない看護（シームレスナーシング）です。 ある日は病棟で入院ケアを。またある日は外来で、退院した患者さまと笑顔で再会する。 患者さまの入院前から退院後までをひとりの人間として受け止め、再構築する「つよさ」と、人生に寄り添い見届ける「やさしさ」。 この「マイクロホスピタル」ならではの圧倒的な機動力と距離感で、あなたの看護観をアップデートしませんか。 【CMEDならではの働き方：配属から「シフト」へ】 当院では、3つの役割をシフトで組む体制を整えています。 ・病棟（CMED）：地域包括医療病棟での入院ケア。 ・外来（CLINIC）：一般外来での看護業務全般。 ・フロート：院内の司令塔。病棟、外来、手術室、救急対応など、必要とされる場所へ駆けつけます。 「外来で知っている患者さまが入院されたので、生活背景をチームに共有する」といった、一体化しているからこそできる看護がここにはあります。 LeMonみんなの病院のwebサイト 当院で働く看護師の魅力 ・多職種チームの「CMEDカンファレンス」： 医師、NP、薬剤師、リハビリ、栄養士、MSWが昼のカンファレンスに参加し、フラットに意見を交わします。 ・最先端のDX環境： 5年前からiPhone運用を導入。ナースコール対応、Teamsでの指示受け、シフト確認までスマホ一台で完結。最近はインカム（骨伝導イヤホン）も導入して、さらに移動の無駄を排除し、患者さまに触れる時間を最大化しています。 ・10対1の手厚い看護配置： 規模が小さいからこそ、看護部長や認定看護管理者が一人ひとりのキャリアプランに1on1で向き合います。 業務内容 ・各部門での看護業務： 地域包括医療病棟・外来・手術室・救急外来における看護。 ・多職職種連携： CMEDカンファレンスへの参加、多職種（リハ・栄養・薬剤師・MSW）との情報共有。 ・計画立案・評価： 在宅復帰に向けた看護計画（生活再構築）の策定とモニタリング。 ・部門運営への参画： 小規模病院ならではの機動力を活かし、看護部や各ユニットの運営・改善業務に携わっていただきます。 ・委員会・チーム活動： NST（栄養サポートチーム）、糖尿病チーム、周術期管理、感染対策など、専門性を活かした委員会活動への参加。 応募資格 ・正看護師免許、臨床経験5年以上。 ・「つよくて、やさしい」看護に共感できる方。 ※子育て中のママさんナース（11名以上在籍）も大活躍中です。お互い様の精神が根付いています。
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【理学療法士】入職祝い金あり｜「つよくて、やさしい」医療を。地域に根ざしたリハビリテーション。
LeMonみんなのクリニック市川について 2025年6月、市川大野に誕生した「整形外科・内科・リハビリテーション」の新しいクリニックです。 私たちのこだわりは、単なる機能回復に留まらず、患者様の「生活そのもの」を再構築すること。この度、さらなる質の向上を目指し、2階フロアへリハビリスペースを増設しました。 「流れ作業のように単位をこなす毎日」に違和感を抱いているなら、新しい環境で、セラピストとしての本質的な喜びを取り戻しませんか？ クリニックのwebサイト そしてこのたび、これまで1階で運用していたリハビリテーションルームに加え、2階フロアへ新たにリハビリスペースを増設しました。 このポジションの特徴 今回募集するのは、単なる増員ではなく、拡充したリハビリ体制を一緒に育てていくメンバーです。 ・外来リハビリテーションの質向上 ・患者導線や関わり方の最適化 ・医師との連携強化 これまでのご経験を活かしながら、現場に主体的に関わっていただける環境です。 当院でできること ・現場の判断を尊重する当院では、指示待ちではなく、自ら考えて動ける面白さがあります。 ・質の高い外来リハの追求：1単位の重みを大切にし、整形・リウマチ内科の医師と密に連携した個別性の高いアプローチ。 ・「生活」を見据えた介入：運動療法に加え、生活指導や環境整備まで踏み込んだ関与。 キャリアの拡張性：外来診療の深化はもちろん、将来的な訪問リハへの展開も視野に入れられます。 求めている方 ・「単位」よりも「目の前の人」に向き合いたい方 ・変化や挑戦を前向きに捉え、チームで新しい仕組みを作ることが好きな方 ・専門性を活かしつつ、他職種（医師・看護師）とフラットに意見を交わしたい方 メッセージ リハビリテーションの役割が広がる今、求められるのは「決められた業務をこなす力」だけではありません。 患者さんの生活を見据え、どのような関わりが最適かを考え、実践していく力が重要になります。 当院では、そうした視点を大切にしながら、より良いリハビリテーションを追求していきます。 入職祝い金あり 詳細はお問合せください
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【医療事務】Smart PXへの転換期。デジタルで事務をスマートにし、人にしかできない対話を追求。
ハイテクで効率化し、ハイタッチで安心を届ける。 「医療の知識がないから不安……」という方も、安心してください。 かつて医療事務は長い年月をかけて覚える「職人技」の世界でしたが、今はデジタルの力を借りることで、未経験からでもスムーズに仕事を覚え、早く一人前になれる時代です。 LeMonグループでは、テクノロジーと「うまく付き合う」ことで、単純な作業時間を短縮。そこで生まれたゆとりを、患者様への温かな対応やチームへの貢献（ハイタッチ）に充てる「スマートPX（質の高い患者体験）」を追求しています。 デジタルやAIを味方につけ、一歩先を行く事務の在り方を、私たちと一緒に形にしませんか？ LeMonみんなの病院のwebサイト あなたが「医療事務のプロ」になれる理由 「自分にできるかな？」という不安を、「これならできそう」という自信に変えていく環境があります。 ・デジタルのサポートで、学びをスムーズに： 難しい制度の理解も、便利なITツールがあなたの横でサポートしてくれます。これまで数年かかっていた専門知識も、テクノロジーを味方にすることで、未経験からでも着実に吸収していけます。 ・少しずつ、できることを広げていく楽しみ： まずは受付や会計など、できることからスタート。慣れてきたら、医師のサポート業務など、少しずつ別のフィールドへ。気づけば、どこへ行っても頼りにされる「多才なプロ（クロス人材）」へと成長しているはずです。 ・人間にしかできない「やさしさ」を大切に： 機械的な作業はテクノロジーに任せて、あなたには患者様への笑顔や声かけ（ハイタッチ）に時間を使ってほしいと考えています。あなたの気配りこそが、この病院の価値を創ります。 応募資格：知識よりも「人へのやさしさ」を大切にしたい方 ＜必須条件＞ 社会人経験がある方（医療業界の経験は問いません。未経験・第二新卒歓迎！） パソコンやスマホの操作に抵抗がなく、新しいことを学ぶのが好きな方 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・「誰かの役に立ちたい」という気持ちがある方： 難しい知識よりも、まずは笑顔で患者様を迎えられることが一番の才能です。 ・少しずつステップアップしていきたい方： 「ずっと同じ仕事だけ」よりも、色々な経験をして自分に自信をつけたい方。 ・ITを活用して、賢くスマートに働きたい方： 無駄な苦労はしたくない。便利なものは積極的に使って、効率的に仕事をしたい方。 業務内容 「最初からすべてを完璧に」なんて思わなくて大丈夫です。まずは現場に馴染み、当院の流れを知ることからスタートしましょう。 ・「安心」を届けるフロント・サポート： 窓口での受付やご案内、お会計など、患者様と最初に出会う大切な役割です。システムを賢く使い、スムーズで温かな対応（ハイタッチ）を心がけることから始まります。 ・「職人技」をデジタルで身につける： 医療事務の核となる「診療報酬（レセプト）」の算定や、医師の横で診察をサポートする「医師事務作業補助」。難しく聞こえるかもしれませんが、便利なツールがあなたの学びをバックアップ。これまで数年かかった専門知識も、効率的に吸収していけます。 ・領域を飛び越える「クロス人材」への道： 一つのデスクに縛られず、外来、病棟、医師のサポートなど、院内のさまざまなフィールドを経験。ジョブローテーションを通じて、「どこへ行っても重宝される多才なプロ」へと、あなたの市場価値を無理なく高めていきます。
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【内科医】戸田駅前の好立地。グループ診療で、QOLを損なわない働き方を。
メッセージ 戸田駅の目の前に位置するクリニックでプライマリケアを中心に幅広い診療に対応していただける内科医師を募集しています。地域の患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、信頼される医療を提供するやりがいのある環境です。アクセスの良さと働きやすさが魅力の当クリニックで一緒に地域医療を支えませんか？ LeMonおとなとこどものクリニックのwebサイト 応募資格 ＜必須条件＞ ・卒後5年以上の臨床経験がある方 ・専門医または認定医をお持ちの方 ＜望ましい条件＞ ・内科系の専門医資格をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ＞ ・プライマリーケアと自身の専門分野を両立させたい方 ・土曜日の空き時間を有効活用したい方 ・クリニックでの診療経験を積みたい方 ・充実したサポート体制で若手医師にもお勧めです 業務内容 一般内科外来業務
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【理学療法士】入職祝い金あり｜「つよくて、やさしい」医療を。地域に根ざしたリハビリテーション。
LeMonみんなのクリニック市川について 2025年6月、市川大野に誕生した「整形外科・内科・リハビリテーション」の新しいクリニックです。 私たちのこだわりは、単なる機能回復に留まらず、患者様の「生活そのもの」を再構築すること。この度、さらなる質の向上を目指し、2階フロアへリハビリスペースを増設しました。 「流れ作業のように単位をこなす毎日」に違和感を抱いているなら、新しい環境で、セラピストとしての本質的な喜びを取り戻しませんか？ https://le-mon.life/minnaichikawa/ そしてこのたび、これまで1階で運用していたリハビリテーションルームに加え、2階フロアへ新たにリハビリスペースを増設しました。 このポジションの特徴 今回募集するのは、単なる増員ではなく、拡充したリハビリ体制を一緒に育てていくメンバーです。 ・外来リハビリテーションの質向上 ・患者導線や関わり方の最適化 ・医師との連携強化 これまでのご経験を活かしながら、現場に主体的に関わっていただける環境です。 当院でできること ・現場の判断を尊重する当院では、指示待ちではなく、自ら考えて動ける面白さがあります。 ・質の高い外来リハの追求：1単位の重みを大切にし、整形・リウマチ内科の医師と密に連携した個別性の高いアプローチ。 ・「生活」を見据えた介入：運動療法に加え、生活指導や環境整備まで踏み込んだ関与。 キャリアの拡張性：外来診療の深化はもちろん、将来的な訪問リハへの展開も視野に入れられます。 求めている方 ・「単位」よりも「目の前の人」に向き合いたい方 ・変化や挑戦を前向きに捉え、チームで新しい仕組みを作ることが好きな方 ・専門性を活かしつつ、他職種（医師・看護師）とフラットに意見を交わしたい方 メッセージ リハビリテーションの役割が広がる今、求められるのは「決められた業務をこなす力」だけではありません。 患者さんの生活を見据え、どのような関わりが最適かを考え、実践していく力が重要になります。 当院では、そうした視点を大切にしながら、より良いリハビリテーションを追求していきます。 入職祝い金あり 詳細はお問合せください
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【看護師】「つよくて、やさしい」看護を実践し、包括期医療をリードする。
部署の壁を壊し、患者さまの「生活」をまるごと支える LeMonみんなの病院の看護部は、従来の「病棟」「外来」といった縦割りの配属を廃止しました。 私たちが目指すのは、「地域包括医療病棟（CMED）」を中心とした、切れ目のない看護（シームレスナーシング）です。 ある日は病棟で入院ケアを。またある日は外来で、退院した患者さまと笑顔で再会する。 患者さまの入院前から退院後までをひとりの人間として受け止め、再構築する「つよさ」と、人生に寄り添い見届ける「やさしさ」。 この「マイクロホスピタル」ならではの圧倒的な機動力と距離感で、あなたの看護観をアップデートしませんか。 【CMEDならではの働き方：配属から「シフト」へ】 当院では、3つの役割をシフトで組む体制を整えています。 ・病棟（CMED）：地域包括医療病棟での入院ケア。 ・外来（CLINIC）：一般外来での看護業務全般。 ・フロート：院内の司令塔。病棟、外来、手術室、救急対応など、必要とされる場所へ駆けつけます。 「外来で知っている患者さまが入院されたので、生活背景をチームに共有する」といった、一体化しているからこそできる看護がここにはあります。 LeMonみんなの病院のwebサイト 当院で働く看護師の魅力 ・多職種チームの「CMEDカンファレンス」： 医師、NP、薬剤師、リハビリ、栄養士、MSWが昼のカンファレンスに参加し、フラットに意見を交わします。 ・最先端のDX環境： 5年前からiPhone運用を導入。ナースコール対応、Teamsでの指示受け、シフト確認までスマホ一台で完結。最近はインカム（骨伝導イヤホン）も導入して、さらに移動の無駄を排除し、患者さまに触れる時間を最大化しています。 ・10対1の手厚い看護配置： 規模が小さいからこそ、看護部長や認定看護管理者が一人ひとりのキャリアプランに1on1で向き合います。 業務内容 ・各部門での看護業務： 地域包括医療病棟・外来・手術室・救急外来における看護。 ・多職職種連携： CMEDカンファレンスへの参加、多職種（リハ・栄養・薬剤師・MSW）との情報共有。 ・計画立案・評価： 在宅復帰に向けた看護計画（生活再構築）の策定とモニタリング。 ・部門運営への参画： 小規模病院ならではの機動力を活かし、看護部や各ユニットの運営・改善業務に携わっていただきます。 ・委員会・チーム活動： NST（栄養サポートチーム）、糖尿病チーム、周術期管理、感染対策など、専門性を活かした委員会活動への参加。 応募資格 ＜必須条件＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験5年以上の方 ＜望ましい条件＞ ・手術室や内視鏡室での勤務経験がある方 ・リーダー業務や教育指導の経験 ・夜勤のできる方 ＜こんな方におすすめ＞ ・経験を活かしてリーダーシップを発揮したい方 ・地域医療における「かかりつけナース」として活躍したい方
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【皮膚科医】保険から美容まで幅広く。形成外科との連携体制で、外科処置も安心のバックアップ。
メッセージ 当グループはプライマリーケアを重視する病院・クリニックを運営しており、地域の皆さまに質の高い皮膚科医療を提供しています。 今回は一般皮膚科を中心に一部美容皮膚科にも対応いただける医師を募集しています。 ◆ こんな環境で働けます！ ・ 病院・クリニック どちらでも勤務可能！希望に応じた働き方を選べます。 ・ 保険診療がメイン だから、美容皮膚科が未経験でも安心！ ・ 形成外科あり 皮膚科手術なしでもOK！手術希望の方には優遇あり。 LeMonみんなの病院のwebサイト 業務内容 【クリニック勤務の場合】 ・皮膚科外来（一般皮膚科メイン／希望に応じて美容皮膚科あり） 【 病院勤務の場合】 ・皮膚科外来＋入院患者の皮膚科コンサルテーション ・慢性創傷・褥瘡管理（希望者のみ） ・皮膚科手術（希望者のみ／形成外科のバックアップあり） 応募資格 【クリニック勤務の場合】 ・皮膚科外来（一般皮膚科メイン／希望に応じて美容皮膚科あり） 【 病院勤務の場合】 ・皮膚科外来＋入院患者の皮膚科コンサルテーション ・慢性創傷・褥瘡管理（希望者のみ） ・皮膚科手術（希望者のみ／形成外科のバックアップあり） ＜必須条件＞ ・日本皮膚科学会認定 皮膚科専門医 ＜望ましい条件＞ ・レーザー治療などの美容皮膚科対応が可能な方 ・皮膚科手術に対応できる方（手術なしも選択可能） ・病院勤務の場合、慢性創傷や褥瘡管理に興味がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ・短時間勤務など、多様な働き方が可能で女性医師も働きやすい環境です。
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【循環器内科／常勤・短時間常勤】地域の皆さまの心臓・血管の健康を支える医師を募集します
メッセージ 当グループはプライマリーケアを中心に提供している病院・クリニックを運営しています。今回は一般内科診療を行いながら、循環器内科の専門性を活かした診療に従事できる医師を募集しています。 ◆ こんな環境で働けます◆ ・病院、クリニックどちらでも勤務可能！希望に応じた柔軟な働き方を選べます。 ・循環器診療とプライマリーケア！一般内科診療を通じて循環器疾患の早期発見・治療にも携われます。 ・多科との連携あり！循環器疾患のコンサルテーションがあり専門性を発揮できます。 ・心不全の緩和ケア！がんに加え非がんの緩和ケアにも力をいれています。 LeMonみんなの病院のwebサイト 応募資格 ＜必須条件＞ ・日本循環器学会認定 循環器専門医（または取得予定の方） ＜歓迎スキル＞ ・一般内科診療に対応できる方 ・心エコーや負荷検査などの循環器系の検査や下肢の動脈疾患の治療経験がある方 ・心臓リハビリテーションの診療経験がある方 業務内容 【クリニック勤務の場合】 ・一般内科外来（プライマリケア中心） ・循環器外来（予約制） ・心エコーなど循環器関連の検査（経験がなくてもOK） 【病院勤務の場合】 ・循環器外来や一般内科外来 ・心エコー、下肢の動脈疾患の診療など循環器関連の検査と治療（経験がなくてもOK） ・入院患者の循環器コンサルテーション ・他科との連携による総合的な診療（内科全般、整形外科、リハビリテーション科など）
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【呼吸器内科／常勤・非常勤】地域の皆さまの呼吸器の健康を支える医師を募集します
メッセージ 当グループはプライマリーケアを中心に提供している病院・クリニックを運営しています。今回は一般内科診療を行いながら、呼吸器内科の専門性を活かした診療に従事できる医師を募集しています。 ◆ こんな環境で働けます◆ ・病院、クリニックどちらでも勤務可能！ 希望に応じた柔軟な働き方を選べます。 ・呼吸器診療とプライマリーケア！ 一般内科診療を通じて呼吸器疾患の早期発見、治療にも携われます。 ・非がんの緩和ケアにも力を入れています！ 末期COPDや間質性肺炎など、呼吸器系疾患の非がん緩和ケアに取り組んでいます。 ・多科との連携あり！ 呼吸器疾患のコンサルテーションやチーム医療を通じて専門性を発揮できます。 LeMonみんなの病院のwebサイト 応募資格 【クリニック勤務の場合】 ・一般内科外来（プライマリケア中心） ・呼吸器外来（予約制） ・呼吸器関連の検査（経験がなくてもOK） 【病院勤務の場合】 ・呼吸器外来や一般内科外来 ・末期COPDや間質性肺炎などの非がんの緩和ケア ・気管支内視鏡検査の実施 ・他科との連携による総合的な診療（内科全般、リハビリテーション科など） 業務内容 ＜必須条件＞ 日本呼吸器学会認定 呼吸器専門医（または取得予定の方） ＜歓迎スキル＞ ・一般内科診療に対応できる方 ・呼吸器疾患に関する診療経験がある方（COPD、間質性肺炎、喘息など） ・気管支内視鏡検査の経験がある方（または興味のある方） ・非がんの緩和ケアに携わった経験がある方
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【診療看護師/NP】救急から在宅まで。コミュニティホスピタルの核として、NP主導のチーム医療を実装。
「NPの自律性が、地域医療の質を決定づける。」 LeMonみんなの病院は、高齢者救急と在宅医療を支える「コミュニティホスピタル」です。ここではNPを、単なる医師のサポート役とは考えていません。高度なアセスメント能力で臨床を動かす「ホスピタリストNP」として、組織の核に据えています。 特定行為の実践はもちろん、医師や薬剤師（PBPM）と対等に連携し、患者さんの変化に即応する。その「判断」と「介入」こそが、当院の医療のつよさ（信頼）に直結します。 【当院でNPとして働くリアリティ】 自律した臨床推論： 病棟管理から救急、さらには在宅まで。あなたの推論が治療方針の基盤になります。 チームを動かすリーダーシップ： 医師のパートナーとして、また多職種チームのハブとして、現場の意思決定を加速させる役割です。 キャリアのバックアップ： 実践記録の学会発表や、院内教育体制の構築を支援。NPとしてのプレゼンス（存在感）を高める活動を推奨します。 「自分の専門性を、もっとダイレクトに患者さんのQOLに活かしたい」 その想いを、当院のシームレスな医療フィールドで形にしませんか。 病院のwebサイト 業務内容：NPとしての専門性を全方位で発揮する 「診療看護師（NP）業務全般」として、特定行為を含む高度な臨床実践を担っていただきます。 ・病棟マネジメント（ホスピタリスト業務） ： 高齢者救急患者（肺炎、心不全、整形疾患等）の包括的アセスメント、症状マネジメント。多職種カンファレンスを主導し、治療計画を具体化・実践します。 ・外来・救急でのフロント対応： 救急外来の初期対応、ABCDEアプローチに基づく緊急度判断。手順書に基づいた特定行為（輸液、血糖管理、創傷処置等）を迅速に遂行します。 ・チーム医療の質向上と後進育成： 看護チームのクリティカル・シンキングを支えるリーダーシップを発揮。他職種連携の起点となり、病院全体の臨床レベルを底上げします。 ○教育・研究 NPとしての実践記録の作成と、学会発表や院内教育への活用 自身の専門性を活かした院内研修の企画・実施 ○その他 将来的には在宅医療分野への関与も視野に入れています 配属や具体的な業務範囲については、ご経験やご希望、院内の状況に応じて柔軟に調整します。 応募資格：共に「理想のNP像」をデザインしてくださる方 ＜必須条件＞ ・診療看護師（NP）資格保有、または取得見込みの方 ・臨床経験3年以上（急性期または高齢者医療領域） ・多職種と対等に議論し、調整を行える高いコミュニケーション能力 ＜歓迎する経験・マインド＞ ・高齢者救急、総合診療、ICU、在宅医療いずれかの実務経験 ・特定行為研修に加え、関連領域の認定資格をお持ちの方 ・「自分の専門性を、もっとダイレクトに患者さんのQOLに活かしたい」という強い意志
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【総合診療医】NPと創る「次世代のチーム医療」。病院・在宅を繋ぐ部門立ち上げのリーダーを募集。
メッセージ 私たちが目指すもの 理念や情熱だけでは地域医療は守れません。LeMonは「仕組み（つよさ）」と「対話（やさしさ）」を両立させた、新しい総合診療モデルを確立します。 ・属人化の解消： 医師の自己犠牲に頼らない、チーム主導の診療体制。 ・シームレスな動線： 病院 ⇄ クリニック ⇄ 在宅を、一人の医師（チーム）がストレスなく横断できるプラットフォーム。 ・NP（診療看護師）の活用： 医師が「作業」から解放され、「意思決定」に集中できる環境。 2. ミッション 「LeMon総診」のアーキテクト（構築者）として、以下の役割を担っていただきます。 ・部門の基盤構築： 診療フローの策定と、多職種連携モデルの確立。 ・NPの指導・育成： 共にクリティカルな判断を行う「ホスピタリストNP」の育成。 ・コマネジメントの実践： 専門各科と連携し、地域包括医療病棟の質を最大化させる。 3. 求める医師像 内科・総合診療・家庭医療の確かな臨床経験をお持ちの方。 「医師が全てを背負う医療」を脱却し、チーム医療をデザインしたい方。 若手医師やNPの育成を通じ、地域医療の底上げに貢献したい方。 4. キャリアバックアップ 学会・研究支援： 臨床研究や地域医療モデルの発信を全力サポート。 資格取得支援： 専門医・サブスペシャリティ取得の費用と環境を保証。 裁量権の付与： 立ち上げ部門につき、運営ルールや教育体制の設計を任せます。 「LeMon総診」は、まだ最初のページを綴り始めたばかりです。 あなたの知見を、この街の「希望の灯」に変える挑戦を、共に始めませんか。 LeMonみんなの病院のwebサイト
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【作業療法士：OT】公平病院｜作業療法士（常勤） 募集！
メッセージ LeMonみんなの病院は、地域を一つの大きな病棟と捉え、入院から在宅復帰までをシームレスに支えています。 私たちのリハビリテーションは、単なる筋力維持や動作訓練ではありません。 「地域包括医療病棟（CMED）」において、OTは患者様が「再びその人らしく生きるための生活環境」を設計する、チームの要（かなめ）になります。 急性期を脱した患者様が、住み慣れた自宅や施設で「何に喜びを感じ、どう過ごしたいか」。 44床という高機動なリソースを活かし、ADLの改善はもちろん、高次脳機能障害、精神機能、QOL（生活の質）の向上まで、あなたの専門性を「生活の再構築」に注ぎ込んでください。 リハビリテーション専門職、特にOT（作業療法士）にとって、理事長が掲げる「つよくて、やさしい」看護や「生活再構築」というコンセプトは、まさに職能の核心を突くものです。 OTは「機能訓練」だけでなく、44床の拠点（CMED）をハブとして、患者様の「生活（＝作業）」をデザインする中心人物となります。そのワクワク感を求人票に込めました。 職種：作業療法士（常勤・非常勤） タイトル：【OT】「歩いて帰る」の先にある、その人らしい「生活」をデザインする。 【「生活を再構築する」プロフェッショナルとして】 LeMonみんなの病院は、戸田市周辺を一つの巨大な病棟と捉え、入院から在宅復帰までをシームレスに支えています。 私たちのリハビリテーションは、単なる筋力維持や動作訓練ではありません。 2025年7月に移行する「地域包括医療病棟（CMED）」において、OTは患者様が「再びその人らしく生きるための生活環境」を設計する、チームの要（かなめ）です。 急性期を脱した患者様が、住み慣れた自宅や施設で「何に喜びを感じ、どう過ごしたいか」。 44床という高機動なリソースを活かし、ADLの改善はもちろん、高次脳機能障害、精神機能、QOL（生活の質）の向上まで、あなたの専門性を「生活の再構築」に注ぎ込んでください。 【OTが輝く「LeMon」の多職種チーム】 「CMEDカンファレンス」への参画： 週3回、医師、NP（診療看護師）、看護師、薬剤師、管理栄養士、MSWとフラットに議論。OTの視点から「家でこう暮らすためには、今この訓練が必要だ」と提言できます。 「ハブ」としての44床： 自院に病床があるからこそ、在宅での様子をフィードバックし、必要があれば即座に入院リハへ繋ぐ。点ではなく面で患者様を支え抜く手応えがあります。 DXで「対話」の時間を創出： iPhoneや音声入力ソフトをフル活用し、情報共有を極限まで効率化。その分、患者様やご家族と向き合い、人生の可能性を描く時間に充てています。 LeMonみんなの病院のwebサイト 応募資格 包括期リハの実践： 地域包括医療病棟（CMED）におけるADL訓練、生活行為の再獲得支援。 専門的アプローチ： 高次脳機能障害、精神機能、QOL向上に向けた評価と介入。 多職種チーム活動： CMEDカンファレンスへの参加、NST（栄養サポートチーム）や糖尿病チームとの連携。 家族支援： 患者様・ご家族への指導、家屋調査や福祉用具の選定支援。 フィールドの拡張： 必要に応じて、外来リハや在宅（訪問リハ）への関与も可能。 応募資格 ＜必須条件＞ 作業療法士免許、臨床経験3年以上。 ＜マインド＞ 「病気ではなく人を診る」医療に価値を感じる方。 ＜歓迎する方＞ 急性期・回復期での経験、または在宅復帰支援への強い意欲。 ＜こんな方におすすめ＞ ・「その人らしい生活」や「生きがい」を支えたいという想いがある方 ・高齢者のリハビリに関心がある方 ・多職種と連携しながらチームで患者さんの回復を支えたい方 ・地域に根ざした病院で、人に寄り添う医療を実践したい方
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【総務管理課】多現場を支え、グループを繋ぐ。医療法人の「運営の要」となる総務スタッフ
メッセージ 「現場の『困った』を、仕組みで解決する。」 LeMonグループは、病院・クリニック・在宅が連携する新しい医療モデルに挑戦しています。これに伴い、事務部門も各事業所がバラバラに行っていた業務を集約し、グループ全体を支える「Shared Office（シェアードオフィス）」へと進化している最中です。 私たちの仕事は、単なるルーチンワークではありません。 「現場のスタッフが、もっと患者さんとの対話に集中するにはどうすればいいか？」を考え、バックオフィスから環境を整えていくことです。 現在、他業界での経験を活かし、非効率な慣習をデジタルや仕組みでアップデートしてくれる仲間を募集しています。 【この仕事のリアリティ】 「作業」を「システム」へ ： アナログな事務処理を効率化し、組織の「つよさ」を創る。 「壁」を「連携」へ ： 病院と在宅など、拠点を越えたサポート体制を構築する。 「事務」を「経営」へ ： 現場の声を聴き、数字と仕組みで現場を支える。 医療の知識は、入職後に少しずつ身につければ大丈夫です。 それよりも、「今のやり方、もっとスマートにできるはず」という改善の視点を、私たちは必要としています。 あなたの管理スキルを、この街の「健やかな暮らし」を支えるインフラ作りに活かしてみませんか？ LeMonみんなの病院のwebサイト 応募資格 〇社会人経験5年以上。 医療業界未経験の方も歓迎します。 面接を通して、ご希望や適性に合わせて以下の様々な業務をご提案します。 ・経理、財務、人事、労務、システム、経営企画、マーケティング等 業務内容 HR（人事）：組織活性化、労務管理、採用戦略の立案 財務：グループ全体の収支管理、コスト最適化 システム：DX推進、ITインフラの整備、業務効率化 施設管理： 安全な医療環境の維持とアセットマネジメント 総務実務：病院経営の根幹を支える各種規定整備・運営サポート
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【訪問看護師】臨床経験を活かし、地域医療の“まんなか”へ。病院・在宅を繋ぐ看護のプロ。
「在宅入院」を支える、専門性とチームの力。 orangelemonナーシングは、戸田市を拠点に「在宅緩和ケア」や「在宅入院（急性期の自宅療養）」に注力するステーションです 。 「機能強化型在支病」であるLeMonみんなの病院と密に連携し、病院レベルのケアを住み慣れた自宅で提供する、新しい在宅医療の形を追求しています 。 【この職場のリアリティ】 🍊 「在宅入院」を支えるつよさ： 単なる「見守り」に留まらず、急性期や緩和ケアなど、医療ニーズの高い方々の暮らしを病院とシームレスに支える、手応えのある看護を実践できます 。 🍊 頑張りを可視化し、還元する： 「優しさ」だけに甘えるのではなく、スタッフの貢献は給与という形でしっかりと評価・還元します 。 🍊一人で背負わないチーム体制： 特定の誰かの頑張りに頼る「属人化した看護」を脱却し、チーム全体で支え合う仕組みを整えています。質の高いケアを安定して提供するための「仕組み」こそが、スタッフの安心に繋がると考えています 。 🍊オンコールの不安に寄り添う体制： 訪問看護で最もハードルが高いと感じられる「オンコール」ですが、当ステーションでは個別の事情に合わせて回数やタイミングを柔軟に相談可能です。 orangelemonのwebサイト 応募資格 ＜必須条件＞ ・看護師免許をお持ちの方 ・看護師として10年以上の臨床経験がある方 ＜望ましい条件＞ ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（免許がない方もご相談ください） ・病棟経験の中で夜勤業務の経験がある方 ・人材マネジメント経験のある方 ・特定行為研修を修了された方 ※特定行為には以下が含まれます ・脱水症状に対する輸液補正 ・褥瘡・気管カニューレ交換、慢性創傷治療での壊死組織除去 ・胃ろう・腸ろうカテーテルまたは胃ろうボタンの交換 ・インスリン投与量の調整 ＜こんな方におすすめ＞ ・患者様に寄り添ったケアを提供できる方 ・柔軟な思考と対応力を持つ方 ・自己成長に意欲的な方 業務内容 患者様の健康状態の観察・評価 医療の提供、療養上の世話 患者様及びその家族への指導・相談 訪問看護記録の作成 チーム内での情報共有や連携業務
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【小児科】グループ診療による代診・カバー体制。短時間勤務でも、属人化しない外来運営。
メッセージ LeMonおとなこどもクリニックは、内科・小児科の専門医による２診体制の駅前ファミリークリニックとして、一人ひとりの親子とじっくり向き合う診療を大切にしています。 当院では、一般的な風邪や発熱への対応はもちろん、アレルギー・喘息・アトピー、さらには夜尿や便秘といった、専門的なアプローチを必要とする疾患まで、幅広く包括的な診療を行っています。専門医としての知見を存分に発揮し、常に最新の知識をアップデートしながら、質の高い医療を共に追求してくださる先生を求めています。 私たちが何より重視しているのは、保護者の不安に寄り添う「わかりやすく丁寧な説明」です。継続して受診されるお子様が多く、赤ちゃんの頃から学童期へと成長していく姿を長く見守ることができるのは、当院ならではの大きなやりがいです。 地域のこどもたちに寄り添い、質の高い小児医療をともに届けていただける方を心よりお待ちしています。 LeMonおとなとこどものクリニックのwebサイト 業務内容 ・外来診療全般： 一般小児科疾患の診断・治療。 ・専門疾患のマネジメント： アレルギー（喘息・アトピー）、夜尿症、便秘症など、継続的な管理が必要な疾患への対応。 ・予防接種・乳幼児健診： 適切なスケジュール管理と、発育・発達に関する専門的なアドバイス。 ・家族へのエデュケーション： 疾患への理解を深めていただくための丁寧な対話と、育児全般に関する相談対応。 応募資格 ＜必須条件＞ 日本小児科学会認定 小児科専門医 ＜歓迎する経験・マインド＞ ・小児科臨床経験5年以上の方（特に歓迎いたしますが、経験年数以上に「お人柄」と「学ぶ姿勢」を重視します） ・サブスペシャリティ（アレルギー、内分泌、消化器等）をお持ちの方、または特定の疾患領域を深めていきたいという意欲のある方 ・「保護者の不安」を汲み取り、専門用語を使わずに分かりやすく伝えられる方 ・チーム医療の重要性を理解し、スタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方 ＜こんな方におすすめ＞ 病院での急性期診療を経て、より生活に密着した「プライマリ・ケアの質」を極めたい方 こどもの病気だけでなく、その背景にある「家族の安心」までサポートしたいと考えている方
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【小児科】グループ診療による相互カバー体制。一人で抱え込まず、時間通りに終われる外来。
メッセージ LeMonおとなこどもクリニックは、内科・小児科の専門医による２診体制の駅前ファミリークリニックとして、一人ひとりの親子とじっくり向き合う診療を大切にしています。 当院では、一般的な風邪や発熱への対応はもちろん、アレルギー・喘息・アトピー、さらには夜尿や便秘といった、専門的なアプローチを必要とする疾患まで、幅広く包括的な診療を行っています。専門医としての知見を存分に発揮し、常に最新の知識をアップデートしながら、質の高い医療を共に追求してくださる先生を求めています。 私たちが何より重視しているのは、保護者の不安に寄り添う「わかりやすく丁寧な説明」です。継続して受診されるお子様が多く、赤ちゃんの頃から学童期へと成長していく姿を長く見守ることができるのは、当院ならではの大きなやりがいです。 地域のこどもたちに寄り添い、質の高い小児医療をともに届けていただける方を心よりお待ちしています。 LeMonおとなとこどものクリニックのwebサイト 業務内容 ・外来診療全般： 一般小児科疾患の診断・治療。 ・専門疾患のマネジメント： アレルギー（喘息・アトピー）、夜尿症、便秘症など、継続的な管理が必要な疾患への対応。 ・予防接種・乳幼児健診： 適切なスケジュール管理と、発育・発達に関する専門的なアドバイス。 ・家族へのエデュケーション： 疾患への理解を深めていただくための丁寧な対話と、育児全般に関する相談対応。 応募資格 ＜必須条件＞ 日本小児科学会認定 小児科専門医 ＜歓迎する経験・マインド＞ ・小児科臨床経験5年以上の方（特に歓迎いたしますが、経験年数以上に「お人柄」と「学ぶ姿勢」を重視します） ・サブスペシャリティ（アレルギー、内分泌、消化器等）をお持ちの方、または特定の疾患領域を深めていきたいという意欲のある方 ・「保護者の不安」を汲み取り、専門用語を使わずに分かりやすく伝えられる方 ・チーム医療の重要性を理解し、スタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方 ＜こんな方におすすめ＞ 病院での急性期診療を経て、より生活に密着した「プライマリ・ケアの質」を極めたい方 こどもの病気だけでなく、その背景にある「家族の安心」までサポートしたいと考えている方
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【小児科】地域に根ざした「こども専門クリニック」で、理想のプライマリ・ケアを。
「こどもたちの健やかな成長に、一番近くで長く伴走する。」 LeMonこどもクリニックは、「こども専門クリニック」として、一人ひとりの親子とじっくり向き合う診療を大切にしています。 当院では、一般的な風邪や発熱への対応はもちろん、アレルギー・喘息・アトピー、さらには夜尿や便秘といった、専門的なアプローチを必要とする疾患まで、幅広く包括的な診療を行っています。専門医としての知見を存分に発揮し、常に最新の知識をアップデートしながら、質の高い医療を共に追求してくださる先生を求めています。 私たちが何より重視しているのは、保護者の不安に寄り添う「わかりやすく丁寧な説明」です。継続して受診されるお子様が多く、赤ちゃんの頃から学童期へと成長していく姿を長く見守ることができるのは、当院ならではの大きなやりがいです。 地域のこどもたちに寄り添い、質の高い小児医療をともに届けていただける方を心よりお待ちしています。 クリニックwebサイト 業務内容 ・外来診療全般： 一般小児科疾患の診断・治療。 ・専門疾患のマネジメント： アレルギー（喘息・アトピー）、夜尿症、便秘症など、継続的な管理が必要な疾患への対応。 ・予防接種・乳幼児健診： 適切なスケジュール管理と、発育・発達に関する専門的なアドバイス。 ・家族へのエデュケーション： 疾患への理解を深めていただくための丁寧な対話と、育児全般に関する相談対応。 応募資格 ＜必須条件＞ 日本小児科学会認定 小児科専門医 ＜歓迎する経験・マインド＞ ・小児科臨床経験5年以上の方（特に歓迎いたしますが、経験年数以上に「お人柄」と「学ぶ姿勢」を重視します） ・サブスペシャリティ（アレルギー、内分泌、消化器等）をお持ちの方、または特定の疾患領域を深めていきたいという意欲のある方 ・「保護者の不安」を汲み取り、専門用語を使わずに分かりやすく伝えられる方 ・チーム医療の重要性を理解し、スタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方 ＜こんな方におすすめ＞ 病院での急性期診療を経て、より生活に密着した「プライマリ・ケアの質」を極めたい方 こどもの病気だけでなく、その背景にある「家族の安心」までサポートしたいと考えている方
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【医師/非常勤】LeMonこどもクリニック 小児科医師
「こどもたちの健やかな成長に、一番近くで長く伴走する。」 LeMonこどもクリニックは、「こども専門クリニック」として、一人ひとりの親子とじっくり向き合う診療を大切にしています。 当院では、一般的な風邪や発熱への対応はもちろん、アレルギー・喘息・アトピー、さらには夜尿や便秘といった、専門的なアプローチを必要とする疾患まで、幅広く包括的な診療を行っています。専門医としての知見を存分に発揮し、常に最新の知識をアップデートしながら、質の高い医療を共に追求してくださる先生を求めています。 私たちが何より重視しているのは、保護者の不安に寄り添う「わかりやすく丁寧な説明」です。継続して受診されるお子様が多く、赤ちゃんの頃から学童期へと成長していく姿を長く見守ることができるのは、当院ならではの大きなやりがいです。 地域のこどもたちに寄り添い、質の高い小児医療をともに届けていただける方を心よりお待ちしています。 クリニックwebサイト 業務内容 ・外来診療全般： 一般小児科疾患の診断・治療。 ・専門疾患のマネジメント： アレルギー（喘息・アトピー）、夜尿症、便秘症など、継続的な管理が必要な疾患への対応。 ・予防接種・乳幼児健診： 適切なスケジュール管理と、発育・発達に関する専門的なアドバイス。 ・家族へのエデュケーション： 疾患への理解を深めていただくための丁寧な対話と、育児全般に関する相談対応。 応募資格 ＜必須条件＞ 日本小児科学会認定 小児科専門医 ＜歓迎する経験・マインド＞ ・小児科臨床経験5年以上の方（特に歓迎いたしますが、経験年数以上に「お人柄」と「学ぶ姿勢」を重視します） ・サブスペシャリティ（アレルギー、内分泌、消化器等）をお持ちの方、または特定の疾患領域を深めていきたいという意欲のある方 ・「保護者の不安」を汲み取り、専門用語を使わずに分かりやすく伝えられる方 ・チーム医療の重要性を理解し、スタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方 ＜こんな方におすすめ＞ 病院での急性期診療を経て、より生活に密着した「プライマリ・ケアの質」を極めたい方 こどもの病気だけでなく、その背景にある「家族の安心」までサポートしたいと考えている方
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【糖尿病専門医】第2・4土曜。通常時は「健診・内科外来」をメインに。※繁忙期のみ発熱外来の対応をお願いします（救急なし）。
メッセージ 専門医の視点で、地域の健康をスマートに守る。 LeMonみんなの病院では、第2・4土曜日の午前（または日勤）を担当いただける糖尿病内科医を募集しています。 病院併設の外来ですが、救急対応はありません。 地域のかかりつけ医として、落ち着いた環境で診療にあたっていただけます。 【このポジションのリアリティ】 基本業務は「守りの診療」： 通常時は、一般内科外来、糖尿病等の継続管理、健康診断・予防接種がメインです。専門医の視点を活かした丁寧な説明をお願いします。 繁忙期の「助け合い」： 感染症の流行期など、地域のニーズが高まる時期には、発熱外来の対応をお願いすることがあります。病院全体で地域を支えるための、大切な役割です。 救急対応はなし： 病院勤務ですが、救急車の受け入れ対応はありません。外来の役割に専念いただけます。 病院ならではの安心感： 精院内の検査体制や他部門と連携できるため、医師一人の判断に全責任が集中することはありません。 「専門性を活かした地域貢献をしたい。でも、有事の際は病院の一員として柔軟に協力できる」 そんな、バランス感覚と誠実さを持った先生のご応募をお待ちしています 業務内容：専門医の眼で、地域の「かかりつけ医」を担う。 当院の糖尿病内科医師は、専門外来の枠を超え、地域の健康を守る「総合内科のアンカー」としての役割を担っていただきます。 ・糖尿病・生活習慣病の継続管理： 糖尿病（在宅自己注射指導管理を含む）、高血圧、脂質異常症などの慢性疾患に対し、専門医の視点から質の高い継続診療を提供します。エビデンスに基づいた治療と、患者様の生活に即した療養指導を両立させます。 ・プライマリ・ケアとしての一般内科外来： 地域の患者様が最初に相談する窓口として、急性期疾患から慢性疾患まで幅広く対応します。特定の臓器に偏らず、全身を俯瞰する「総合内科」としての臨床の醍醐味があります。 ・ 予防医学への貢献： 健康診断や予防接種を通じて、地域の未病・予防にも積極的に介入します。病院という検査体制が整った環境を活かし、早期発見・早期治療のサイクルを支えます。 応募条件 ＜必須条件＞ ・医師免許をお持ちの方 ・内科診療の十分な経験をお持ちの方（専門医・認定医の種類は問いませんが、総合内科的な視点を大切にされる方を求めています） ＜歓迎する資格・経験＞ ・日本糖尿病学会 糖尿病専門医 ・日本内科医学会 総合内科専門医 ・糖尿病診療に造詣が深く、十分な臨床経験をお持ちの方 （例：内科専門医 ＋ 糖尿病認定医、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方） ＜こんな先生をお待ちしています＞ ・「専門」と「総合」のバランスを大切にされる方： 専門医としての知見を活かしつつ、地域のかかりつけ医として一般内科も広く診てくださる方。 ・誠実なコミュニケーションを重視される方： 患者様への丁寧な説明はもちろん、病院スタッフとのチームプレーを大切にしてくださる方。 ・柔軟な対応力を備えた方： 基本は「守りの診療」ですが、地域のニーズに応じた発熱外来などの協力要請にも、病院の一員として前向きに参画いただける方。
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【ステーション・マネジャー候補】つよくて、やさしい訪問看護のための、組織運営のアップデート
🍊 私たちが今、この募集を行う理由 Orangelemonは現在も、機能強化型在宅療養支援病院である「LeMonみんなの病院」との密な連携のもと、「在宅緩和ケア」や「在宅入院（急性期ケア）」において地域に深く貢献できています。良いスタッフにも恵まれて、現場の看護の質には確かな手応えがあります。 しかし、医療・看護を取り巻く環境が厳しさを増す今、独立した訪問看護ステーションが「本当に良い看護」を永続的に提供し続けるためには、現状維持では足りません。 「今の質の高い看護を、より多くの人へ、より安定して届ける」 そのために、組織を次のステージへと引き上げる「運営のアップデート」を断行する時期が来たと考えています。 🍊 求めるのは、組織を「次のステージ」へ進めるリーダー 現在できている良い看護を土台に、さらに伸ばしていきたい。それがOrangelemonの強い意志です。そのために、新しいリーダーには以下の「構造改革」への貢献を期待しています。 規模化への挑戦: 単なる「個」の集合体から、組織としてのスケールメリットを活かせる「規模化したステージ」への移行。 デジタル技術による効率化: ICTやデジタル技術を駆使し、スタッフが「看護」という本質的な業務に集中できる論理的なワークフローの構築。 組織運営のアップデート: 「損益分岐点」を正しくコントロールし、頑張るスタッフが正当に報われる、合理的で持続可能な経営基盤の確立。 🍊 法人代表からのメッセージ 今のOrangelemonは「できていること」も多いですが、解決すべき「構造的な課題」も明確です。 私は、理想を語るためにこそ「数字」と「効率」が必要だと考えています。 「良い看護をしたい」という情熱と、「勝てる組織を作りたい」というリーダーとしての気持ち。 この両輪を持って、病院グループとともにOrangelemonをアップデートしてくれる「運営責任者」を待っています。 orangelemonのwebサイト 業務内容 現在のOrangelemonが大切にしている「質の高い在宅緩和ケア」を、これからもずっと、より多くの患者様に届けていくための「土台づくり」があなたのミッションです。 病院と連携した「スムーズな看護」の実現: ・「LeMonみんなの病院」との密な連携を活かし、患者様が安心して自宅へ戻り、療養を続けられる「在宅入院」の仕組みを整えます。 ・現場のスタッフが「次に何をすべきか」迷わないよう、病院との情報共有や受け入れのルールをシンプルに整えていく役割です。 「頑張りが報われる」ステーション運営: ・独立したステーションとして安定して活動し続けるために、無駄なコストを省き、スタッフの頑張りを正当に評価できる「持続可能な運営」を目指します。 ・数字を管理するだけでなく、「どうすればみんなが効率よく、気持ちよく訪問できるか」を工夫していきます。「書く」時間を減らし、「看る」時間を増やす: ・ICTやデジタルツールを導入して、面倒な書類作業や記録のムダを徹底的にカットします。 「事務作業に追われる毎日」を卒業し、看護師が本来の専門性を発揮できる環境をロジカルに設計します。 チームの状況に合わせた柔軟なリード: ・今のチームに何が必要か（今はルールを固める時か、それとも個々の背中を押す時か）を見極め、状況に応じたコミュニケーションでスタッフを支えます。 応募資格 難しく考える必要はありません。「今のやり方をより良くしたい」という好奇心がある方を歓迎します。 ＜必須条件＞ ・訪問看護の経験がある方（年数は問いません）: 現場の大変さも喜びも知っている、あなたの実感が大切です。 ・「もっと効率よくできるはず」と思える方: 「昔からこうだから」ではなく、新しいやり方（デジタル活用など）を楽しめる柔軟な視点をお持ちの方。 ＜こんな方はぜひ！＞ ・経営やマネジメントに興味がある方: 執行部メンバーの事務長や看護部長と直接話し合いながら、ステーションを動かす面白さを学びたい方。 ・「今の看護業界の非効率」を変えたい方: もっとスマートに、もっと質高く。そんな「アップデート」にワクワクできる方。 ・主任やプリセプターなどの経験がある方: 後輩の成長やチームの雰囲気を大切にしてきた経験が活かせます。
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