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【皮膚科医】保険から美容まで幅広く。形成外科との連携体制で、外科処置も安心のバックアップ。
メッセージ 当グループはプライマリーケアを重視する病院・クリニックを運営しており、地域の皆さまに質の高い皮膚科医療を提供しています。 今回は一般皮膚科を中心に一部美容皮膚科にも対応いただける医師を募集しています。 ◆ こんな環境で働けます！ ・ 病院・クリニック どちらでも勤務可能！希望に応じた働き方を選べます。 ・ 保険診療がメイン だから、美容皮膚科が未経験でも安心！ ・ 形成外科あり 皮膚科手術なしでもOK！手術希望の方には優遇あり。 LeMonみんなの病院のwebサイト 業務内容 【クリニック勤務の場合】 ・皮膚科外来（一般皮膚科メイン／希望に応じて美容皮膚科あり） 【 病院勤務の場合】 ・皮膚科外来＋入院患者の皮膚科コンサルテーション ・慢性創傷・褥瘡管理（希望者のみ） ・皮膚科手術（希望者のみ／形成外科のバックアップあり） 応募資格 【クリニック勤務の場合】 ・皮膚科外来（一般皮膚科メイン／希望に応じて美容皮膚科あり） 【 病院勤務の場合】 ・皮膚科外来＋入院患者の皮膚科コンサルテーション ・慢性創傷・褥瘡管理（希望者のみ） ・皮膚科手術（希望者のみ／形成外科のバックアップあり） ＜必須条件＞ ・日本皮膚科学会認定 皮膚科専門医 ＜望ましい条件＞ ・レーザー治療などの美容皮膚科対応が可能な方 ・皮膚科手術に対応できる方（手術なしも選択可能） ・病院勤務の場合、慢性創傷や褥瘡管理に興味がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ・短時間勤務など、多様な働き方が可能で女性医師も働きやすい環境です。
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【総合診療医】NPと創る「次世代のチーム医療」。病院・在宅を繋ぐ部門立ち上げのリーダーを募集。
メッセージ 私たちが目指すもの 理念や情熱だけでは地域医療は守れません。LeMonは「仕組み（つよさ）」と「対話（やさしさ）」を両立させた、新しい総合診療モデルを確立します。 ・属人化の解消： 医師の自己犠牲に頼らない、チーム主導の診療体制。 ・シームレスな動線： 病院 ⇄ クリニック ⇄ 在宅を、一人の医師（チーム）がストレスなく横断できるプラットフォーム。 ・NP（診療看護師）の活用： 医師が「作業」から解放され、「意思決定」に集中できる環境。 2. ミッション 「LeMon総診」のアーキテクト（構築者）として、以下の役割を担っていただきます。 ・部門の基盤構築： 診療フローの策定と、多職種連携モデルの確立。 ・NPの指導・育成： 共にクリティカルな判断を行う「ホスピタリストNP」の育成。 ・コマネジメントの実践： 専門各科と連携し、地域包括医療病棟の質を最大化させる。 3. 求める医師像 内科・総合診療・家庭医療の確かな臨床経験をお持ちの方。 「医師が全てを背負う医療」を脱却し、チーム医療をデザインしたい方。 若手医師やNPの育成を通じ、地域医療の底上げに貢献したい方。 4. キャリアバックアップ 学会・研究支援： 臨床研究や地域医療モデルの発信を全力サポート。 資格取得支援： 専門医・サブスペシャリティ取得の費用と環境を保証。 裁量権の付与： 立ち上げ部門につき、運営ルールや教育体制の設計を任せます。 「LeMon総診」は、まだ最初のページを綴り始めたばかりです。 あなたの知見を、この街の「希望の灯」に変える挑戦を、共に始めませんか。 LeMonみんなの病院のwebサイト
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【糖尿病専門医】第2・4土曜。通常時は「健診・内科外来」をメインに。※繁忙期のみ発熱外来の対応をお願いします（救急なし）。
メッセージ 専門医の視点で、地域の健康をスマートに守る。 LeMonみんなの病院では、第2・4土曜日の午前（または日勤）を担当いただける糖尿病内科医を募集しています。 病院併設の外来ですが、救急対応はありません。 地域のかかりつけ医として、落ち着いた環境で診療にあたっていただけます。 【このポジションのリアリティ】 基本業務は「守りの診療」： 通常時は、一般内科外来、糖尿病等の継続管理、健康診断・予防接種がメインです。専門医の視点を活かした丁寧な説明をお願いします。 繁忙期の「助け合い」： 感染症の流行期など、地域のニーズが高まる時期には、発熱外来の対応をお願いすることがあります。病院全体で地域を支えるための、大切な役割です。 救急対応はなし： 病院勤務ですが、救急車の受け入れ対応はありません。外来の役割に専念いただけます。 病院ならではの安心感： 精院内の検査体制や他部門と連携できるため、医師一人の判断に全責任が集中することはありません。 「専門性を活かした地域貢献をしたい。でも、有事の際は病院の一員として柔軟に協力できる」 そんな、バランス感覚と誠実さを持った先生のご応募をお待ちしています 業務内容：専門医の眼で、地域の「かかりつけ医」を担う。 当院の糖尿病内科医師は、専門外来の枠を超え、地域の健康を守る「総合内科のアンカー」としての役割を担っていただきます。 ・糖尿病・生活習慣病の継続管理： 糖尿病（在宅自己注射指導管理を含む）、高血圧、脂質異常症などの慢性疾患に対し、専門医の視点から質の高い継続診療を提供します。エビデンスに基づいた治療と、患者様の生活に即した療養指導を両立させます。 ・プライマリ・ケアとしての一般内科外来： 地域の患者様が最初に相談する窓口として、急性期疾患から慢性疾患まで幅広く対応します。特定の臓器に偏らず、全身を俯瞰する「総合内科」としての臨床の醍醐味があります。 ・ 予防医学への貢献： 健康診断や予防接種を通じて、地域の未病・予防にも積極的に介入します。病院という検査体制が整った環境を活かし、早期発見・早期治療のサイクルを支えます。 応募条件 ＜必須条件＞ ・医師免許をお持ちの方 ・内科診療の十分な経験をお持ちの方（専門医・認定医の種類は問いませんが、総合内科的な視点を大切にされる方を求めています） ＜歓迎する資格・経験＞ ・日本糖尿病学会 糖尿病専門医 ・日本内科医学会 総合内科専門医 ・糖尿病診療に造詣が深く、十分な臨床経験をお持ちの方 （例：内科専門医 ＋ 糖尿病認定医、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方） ＜こんな先生をお待ちしています＞ ・「専門」と「総合」のバランスを大切にされる方： 専門医としての知見を活かしつつ、地域のかかりつけ医として一般内科も広く診てくださる方。 ・誠実なコミュニケーションを重視される方： 患者様への丁寧な説明はもちろん、病院スタッフとのチームプレーを大切にしてくださる方。 ・柔軟な対応力を備えた方： 基本は「守りの診療」ですが、地域のニーズに応じた発熱外来などの協力要請にも、病院の一員として前向きに参画いただける方。
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【内科（非常勤）】LeMonみんなのクリニック市川｜医師（総合診療医） 募集！
総合診療｜土曜日 非常勤医師募集 「何科に行けばいいかわからない」に応えられるクリニックへ。 LeMonみんなのクリニック市川は、内科・整形外科・リハビリテーションを中心に、地域の皆さまの日常に近い場所で、幅広い健康課題に向き合うクリニックです。 私たちが目指しているのは、病気だけを診るのではなく、その方の生活や仕事、これからの健康まで見据えた医療。 風邪や発熱、腹痛などの日常的な症状から、高血圧・糖尿病・脂質異常症などの生活習慣病、健康診断後のフォロー、そして「疲れが抜けない」「日中眠い」「体重が気になる」といった、まだ病名のついていない不調まで。 患者さまにとっての「まず相談できる場所」でありたいと考えています。 現在、市川院ではこうした診療をさらに充実させるため、土曜日の総合診療を担っていただける非常勤の内科医師を募集しています。 専門領域だけに閉じるのではなく、内科医として幅広く患者さまを診ながら、必要に応じて専門医療へつなぐ。 地域医療の入口を、一緒につくっていただける先生をお待ちしています。 LeMon市川の総診 当院では一般内科診療をベースに、患者さまのさまざまな健康課題に対応しています。 また、「セレクト外来」として、睡眠時無呼吸症候群（SAS）、コロナ後遺症、アルコール低減、禁煙など、生活に身近なテーマについても診療を展開しています。 今後は「疲労」を総合的な入口とした診療など、働き世代の健康やWell-beingを支える新しいクリニック機能についても、さらに充実させていきたいと考えています。 「症状を診る」だけではなく、「その人の毎日を診る」。 そんな総合診療を目指しています。 業務内容 ・一般内科・総合診療 発熱、咳、頭痛、腹痛、めまい、倦怠感などの日常的な症状から、「何となく調子が悪い」「何科に相談すればよいかわからない」といった症状まで、幅広く診療していただきます。 ・生活習慣病の診療・継続管理 高血圧、糖尿病、脂質異常症、高尿酸血症など、地域のクリニックで継続的なフォローが求められる疾患の診療を行います。 ・健康診断・健診後のフォロー 各種健康診断の診察や結果説明、異常値を指摘された方への再検査・生活指導・必要な治療につなげます。 ・予防接種 成人を中心とした各種予防接種について、問診・診察を行います。 ・セレクト外来 ご経験や専門性に応じて、SAS、禁煙、コロナ後遺症、アルコール低減など、当院が展開する各種外来にも関わっていただけます。 すべてを一人で完結するのではなく、必要に応じて院内の整形外科、リウマチ科、アレルギー科、リハビリテーション部門や地域の医療機関と連携します。 応募資格 ＜必須条件＞ ・医師免許をお持ちの方 ・一般内科・総合診療に対応いただける方 ※専門医資格の有無だけではなく、これまでの臨床経験やお人柄を重視します。 ＜歓迎する経験・マインド＞ ・内科、総合診療科、家庭医療、救急科などで幅広い診療経験をお持ちの方 ・高血圧、糖尿病、脂質異常症など生活習慣病の診療経験をお持ちの方 ・ご自身の専門性を持ちながら、専門領域以外の患者さまにも柔軟に対応できる方 ・患者さまの訴えを丁寧に聞き、「何に困っているのか」を一緒に整理できる方 ・専門用語に偏らず、患者さまにわかりやすく説明できる方 ・看護師、リハビリスタッフ、受付スタッフなど、多職種とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい診療やクリニックづくりに興味を持っていただける方 こんな先生におすすめです 病院で急性期医療や専門診療を経験し、これからは患者さまの生活により近い場所で医療に携わりたい方。 専門性を活かしながら、内科医としての診療の幅も大切にしたい方。 平日は病院や大学などで勤務しながら、土曜日に地域医療・プライマリケアにも携わりたい方。 そして何より、 「病気になる前から、地域の人の健康に関わるクリニックをつくりたい」 という考えに共感していただける先生を歓迎します。
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【クリニック/皮膚科医】保険から美容まで幅広く。形成外科との連携体制で、外科処置も安心のバックアップ。
メッセージ 当グループはプライマリーケアを重視する病院・クリニックを運営しており、地域の皆さまに質の高い皮膚科医療を提供しています。 今回は一般皮膚科を中心に一部美容皮膚科にも対応いただける医師を募集しています。 ◆ こんな環境で働けます！ ・クリニックでは皮膚科新規立ち上げ！ ・ 病院・クリニック 両方勤務可能！希望に応じた働き方を選べます。 ・ 保険診療がメイン だから、美容皮膚科が未経験でも安心！ ・ 近隣のグループ病院では形成外科あり、連携した診療が行えます！ https://le-mon.life/ https://le-mon.life/hospital/ 業務内容 【クリニック勤務の場合】 ・皮膚科外来（一般皮膚科メイン／希望に応じて美容皮膚科あり） 【 病院勤務の場合】 ・皮膚科外来＋入院患者の皮膚科コンサルテーション ・慢性創傷・褥瘡管理（希望者のみ） ・皮膚科手術（希望者のみ／形成外科のバックアップあり） 応募資格 【クリニック勤務の場合】 ・皮膚科外来（一般皮膚科メイン／希望に応じて美容皮膚科あり） 【 病院勤務の場合】 ・皮膚科外来＋入院患者の皮膚科コンサルテーション ・慢性創傷・褥瘡管理（希望者のみ） ・皮膚科手術（希望者のみ／形成外科のバックアップあり） ＜必須条件＞ ・日本皮膚科学会認定 皮膚科専門医 ＜望ましい条件＞ ・レーザー治療などの美容皮膚科対応が可能な方 ・皮膚科手術に対応できる方（手術なしも選択可能） ・病院勤務の場合、慢性創傷や褥瘡管理に興味がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ・短時間勤務など、多様な働き方が可能で女性医師も働きやすい環境です。
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【訪問診療医】在宅医療は、診療所から病院へ。
【メッセージ】 在宅で暮らす高齢の患者さんは、医療の必要度が年々高くなっています。急な状態変化に対応し、必要なときには入院させ、また家に帰す。そこまでを一つの組織で担える病院が、これからの在宅医療の中心になっていくと私たちは考えています。 LeMonみんなの病院では、救急から入院、在宅まで同じチームで診る部門「CMED」が、地域包括医療病棟と訪問診療を一体で運営しています。在宅で診ている患者さんが悪くなれば自院に入院し、良くなれば同じ医師が在宅で診る。この循環を、医師個人の頑張りではなく、チームと仕組みで回しています。 今回募集するのは、このCMEDの一員として病院を拠点とする在宅医療を一緒につくっていただく医師です。 ■入院先を探さなくていい。自院病棟というバックベッド 在宅患者さんの状態が変化したとき、他院への入院調整に奔走する必要はありません。自院病棟へのサブアキュート入院として受け入れ、治療後は再び在宅へお返しします。 ■病棟はグループ診療。一人で抱え込まない 病棟は医師・NPによるグループ診療です。担当医として10名程度の受け持ち患者を持ちながら、訪問診療の時間以外で入院患者を診ていただきます。訪問に出ている間の病棟対応は、NPと当番医師がファーストコールを受けます。 ■当直なし。夜間の連絡はCMEDが受ける 在宅患者さんの夜間・休日の連絡は、救急から入院、在宅まで同じチームで診る部門「CMED」がファーストコールを受けます。救急対応から自院病棟への入院までそのまま担うため、医師が一人で電話を抱え続ける必要はありません。当直はなく、オンコールの担当範囲はご経験やご希望を踏まえてご相談のうえ決めます。 ■ 「臨床感覚」を手放さない在宅医療 「在宅専従になると全身管理の力が鈍るのでは」という不安に応えます。自分が在宅で診てきた患者さんの入院治療に関わり、その経過を踏まえて在宅に戻す。病院と在宅の両方の視点を持つ医師として成長できます。病院を拠点とする在宅医療は、これから求められる医師のキャリアでもあります。 ■ 診療に集中できる分業体制 運転・ルート調整・事務作業は専任アシスタントが担当します。医師は診療と臨床判断に集中できます。ご自身で運転されない方も安心してご応募ください。 ■ チームの規模 ・病床：地域包括医療病棟 44床 ・在宅患者数：約120名（300名体制を目指して拡大中） ・常勤医師6名（短時間正社員を含む）／NP 1名／MSW 3名 ・訪問看護：orangelemonナーシングと連携 LeMonみんなの病院のwebページ 【ミッション】 CMEDの一員として訪問診療を主軸に担い、病院を拠点とする在宅医療のモデルを共につくっていただきます。 ■在宅と病棟の循環を担う： 在宅で防げる入院は防ぎ、必要な入院は早めに判断して自院病棟につなぐ。 ■多職種連携のハブになる： CMED内の医師・NP・MSW・看護師や訪問看護と連携し、医療と介護の間の壁をなくす。 ■仕組みをつくる： 個人の自己犠牲に頼らない、持続可能な在宅医療プロトコルを整備・運用する。 応募資格 【必須条件】 ・医師免許をお持ちの方（臨床研修修了後5年以上を想定） ・「治し支える医療」や「病棟×在宅のシームレスな医療」に共感いただける方 【歓迎する経験・専門科】 ・専門科目は一切問いません ・総合診療科、一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、緩和ケア科、外科・整形外科等の経験がある方は、これまでの専門性を大いに活かしていただけます。 訪問診療の経験がない方、病院病棟メインで勤務されてきた方のチャレンジも大歓迎です。 【求める人物像】 ・「患者さんを点ではなく面で診たい」とお考えの方 ・ACSC（回避可能な入院）の防止や、在宅復帰支援、生活を見据えた医療管理に意欲を持てる方。 ・チーム医療、多職種連携を大切にできる方 ・44床の病棟チーム（CMED）、NP、訪問看護、MSW、事務・専任アシスタントとフラットかつ円滑なコミュニケーションを図れる方。 ・自分の専門性を活かしつつ、診療の幅を広げたい方 ・医師一人で抱え込むのではなく、分業と仕組みを活用して高度な意思決定に専念したい方。 ※専任アシスタントが運転を担当しますので、ご自身で運転されない方も安心してご応募いただけます。 業務内容 ・計画的な訪問診療と日常的な医療管理 ・状態変化時の判断と緊急往診対応（勤務時間内） ・自院病棟への入院適応の判断 ・病棟グループ診療への参加（担当医として10名程度を受け持ち、訪問時間外での入院診療） ・入退院時のカンファレンスと在宅復帰支援 ・診療チーム会議への参加と業務プロセスの改善 ・外来診療（ご希望がある場合）
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【看護助手】「ありがとう」の最前線。患者様の回復を支える、温かなサポート。
特別な資格や経験よりも、あなたの「やさしさ」を求めています。 病棟で看護チームの一員として、患者様のサポートを行う大切な役割を担います。患者様やご家族とのふれあいを通じて、あなたの温かいサポートが患者様の回復を支えるやりがいあるお仕事です。シンプルで充実した業務内容で、経験を積みながら成長できる環境が整っています。 LeMonみんなの病院のwebサイト 当院で働く魅力 ・「はじめて」を応援する教育体制 ： 難しい医療知識は必要ありません。まずは患者様のお顔を覚えることから。看護師が常に近くにいるので、分からないことはすぐに聞ける安心の環境です。 ・「ありがとう」が嬉しいお仕事 ： お食事の配膳や身の回りのお手伝いなど、患者様に最も近い場所で接するため、「いつもありがとう」という言葉を直接いただける機会が多い仕事です。 ・ライフスタイルに合わせた選択： 「夜勤もしっかり入りたい」「ご家庭の都合で日勤のみがいい」など、あなたの希望に合わせた柔軟な働き方を相談可能です。 業務内容：患者様の生活を支えるサポート業務 以下の3つを中心に、無理のない範囲からスタートしていただきます。 環境づくり ：病室の清掃・整頓、シーツ交換など、気持ちよく過ごせる空間を保ちます。 診療のサポート ：備品の補充や整理、検査室への付き添いなど、スムーズな診療を支えます。 生活のサポート ：食事の配膳・下膳、お着替えのお手伝い、身体の清潔ケアなど。 応募資格：特別なものは何もいりません ＜必須条件＞ 「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 ＜歓迎する条件＞ ・介護福祉士資格をお持ちの方、または取得を目指している方 ・当直（夜勤）ができる方（別途手当あり） ・長期的に、安定して働きたい方 ＜こんな方におすすめ＞ ・仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 ・チームで協力して物事を進めるのが好きな方
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【医療事務】Smart PXへの転換期。デジタルで事務をスマートにし、人にしかできない対話を追求。
ハイテクで効率化し、ハイタッチで安心を届ける。 「医療の知識がないから不安……」という方も、安心してください。 かつて医療事務は長い年月をかけて覚える「職人技」の世界でしたが、今はデジタルの力を借りることで、未経験からでもスムーズに仕事を覚え、早く一人前になれる時代です。 LeMonグループでは、テクノロジーと「うまく付き合う」ことで、単純な作業時間を短縮。そこで生まれたゆとりを、患者様への温かな対応やチームへの貢献（ハイタッチ）に充てる「スマートPX（質の高い患者体験）」を追求しています。 デジタルやAIを味方につけ、一歩先を行く事務の在り方を、私たちと一緒に形にしませんか？ LeMonみんなの病院のwebサイト あなたが「医療事務のプロ」になれる理由 「自分にできるかな？」という不安を、「これならできそう」という自信に変えていく環境があります。 ・デジタルのサポートで、学びをスムーズに： 難しい制度の理解も、便利なITツールがあなたの横でサポートしてくれます。これまで数年かかっていた専門知識も、テクノロジーを味方にすることで、未経験からでも着実に吸収していけます。 ・少しずつ、できることを広げていく楽しみ： まずは受付や会計など、できることからスタート。慣れてきたら、医師のサポート業務など、少しずつ別のフィールドへ。気づけば、どこへ行っても頼りにされる「多才なプロ（クロス人材）」へと成長しているはずです。 ・人間にしかできない「やさしさ」を大切に： 機械的な作業はテクノロジーに任せて、あなたには患者様への笑顔や声かけ（ハイタッチ）に時間を使ってほしいと考えています。あなたの気配りこそが、この病院の価値を創ります。 応募資格：知識よりも「人へのやさしさ」を大切にしたい方 ＜必須条件＞ 社会人経験がある方（医療業界の経験は問いません。未経験・第二新卒歓迎！） パソコンやスマホの操作に抵抗がなく、新しいことを学ぶのが好きな方 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・「誰かの役に立ちたい」という気持ちがある方： 難しい知識よりも、まずは笑顔で患者様を迎えられることが一番の才能です。 ・少しずつステップアップしていきたい方： 「ずっと同じ仕事だけ」よりも、色々な経験をして自分に自信をつけたい方。 ・ITを活用して、賢くスマートに働きたい方： 無駄な苦労はしたくない。便利なものは積極的に使って、効率的に仕事をしたい方。 業務内容 「最初からすべてを完璧に」なんて思わなくて大丈夫です。まずは現場に馴染み、当院の流れを知ることからスタートしましょう。 ・「安心」を届けるフロント・サポート： 窓口での受付やご案内、お会計など、患者様と最初に出会う大切な役割です。システムを賢く使い、スムーズで温かな対応（ハイタッチ）を心がけることから始まります。 ・「職人技」をデジタルで身につける： 医療事務の核となる「診療報酬（レセプト）」の算定や、医師の横で診察をサポートする「医師事務作業補助」。難しく聞こえるかもしれませんが、便利なツールがあなたの学びをバックアップ。これまで数年かかった専門知識も、効率的に吸収していけます。 ・領域を飛び越える「クロス人材」への道： 一つのデスクに縛られず、外来、病棟、医師のサポートなど、院内のさまざまなフィールドを経験。ジョブローテーションを通じて、「どこへ行っても重宝される多才なプロ」へと、あなたの市場価値を無理なく高めていきます。
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【看護師／CLNC】外来だからできる看護がある。 患者さんの「これから」に関われる看護師へ。
外来だからできる看護がある。 患者さんの「これから」に関われる看護師へ。 「外来の看護師」と聞くと、診療介助や採血、検査対応をイメージするかもしれません。 でも、私たちLeMonみんなの病院が考える外来看護は、それだけではありません。 外来は、患者さんと最初に出会う場所。 何気ない会話の中から体調の変化に気づいたり、検査につなげたり、必要な医療や支援につないだり。 ときには、その後の入院や在宅での生活まで見据えて関わる。 患者さんの「病気」だけではなく、「その人の暮らし」を見る。 それが、私たちが大切にしている外来看護です。 外来から、看護の可能性を広げる。 今回募集するのは、外来・検査業務を中心に担っていただく看護師です。 一般外来での看護業務に加え、採血・心電図などの検査や健診対応など、外来看護師として幅広い経験を積むことができます。 そして、希望や適性に応じて、病棟や訪問看護などへも経験の幅を広げていくことができます。 「外来だけをやりたい」という方を無理に別の部署へ配置するのではありません。 まずは外来でしっかり経験を積む。 そのうえで、 「もう少し病棟も経験してみたい」 「退院後の患者さんの生活まで見てみたい」 「訪問看護にも興味がある」 そんな一人ひとりの興味やキャリアに合わせて、看護師としてできることを少しずつ広げていける環境をつくっています。 小さな病院だからこそ、患者さんを「点」で終わらせない。 LeMonみんなの病院では、外来・病棟・在宅を完全に分けて考えるのではなく、患者さんの生活を軸に医療をつないでいます。 外来で出会った患者さんが入院する。 退院後、地域での生活に戻る。 そして、必要になれば在宅医療や訪問看護につながる。 その一連の流れを知ることで、外来での看護にも新しい視点が生まれます。 「この患者さんは、この先どうなるんだろう？」 そんな視点を持って看護をしたい方には、きっと面白い環境です。 LeMonみんなの病院のwebサイト LeMonで働く看護師の魅力 ・外来＋検査で、幅広い経験ができる 一般外来だけでなく、採血・心電図・健診など、外来看護に必要なスキルを幅広く身につけられます。 ・患者さんを診療科ではなく「人」として見る 一つの診療科だけに限定されないからこそ、さまざまな疾患・年代の患者さんと関わることができます。 ・希望に合わせてキャリアを広げられる 外来を軸に、病棟・訪問看護などにも経験を広げることができます。1on1を通じて、看護部長と一緒に今後のキャリアを考えていきます。 ・DXで、患者さんと向き合う時間をつくる iPhoneやインカムなどを活用し、スタッフ間の情報共有や連絡をスムーズに。できるだけ「人にしかできない仕事」に時間を使える環境を目指しています。 業務内容 まずは外来・検査業務を中心に担当していただきます。 外来看護 ・一般外来における看護業務全般 ・診療介助 ・患者さんへの説明・指導 ・処置、採血、点滴など 検査・健診業務 ・採血 ・心電図 ・健診対応 ・その他検査業務 ※経験や適性、本人の希望に応じて、将来的に病棟・訪問看護などの業務を経験していただくこともあります。 応募資格 ＜必須条件＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ＜求める人物像・望ましい資質＞ ・患者さんとのコミュニケーションを大切にできる方 ・外来で患者さんの変化に気づき、必要な支援につなげられる方 ・状況に応じて優先順位を考え、柔軟に動ける方 ・看護師として、一つの領域だけでなく経験の幅を広げたい方 ・外来だけでなく、病棟や在宅にも興味がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ・病棟経験を活かして、外来看護に挑戦したい ・外来経験をさらに深めたい ・患者さんともっとじっくりコミュニケーションを取りたい ・採血や検査など、外来看護のスキルを幅広く身につけたい ・「診察が終わったら終わり」ではなく、その後の生活まで考えた看護をしたい ・将来的に病棟や訪問看護など、看護師としてのキャリアの幅を広げたい 外来から始めて、看護の可能性を広げる。 LeMonで、あなたらしい看護師としてのキャリアを一緒につくっていきませんか。
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臨床検査技師（常勤）｜幅広いスキルを維持したい」「エコーの経験をさらに積みたい」という方に最適の環境です！
メッセージ LeMonみんなの病院は、高齢者救急と在宅医療を二つの柱に、地域に根ざした医療を提供するコミュニティホスピタルです。 病院のさらなる体制強化と今後の医療ニーズに応えていくため、検査部門の中核を担っていただける臨床検査技師を募集いたします。 当院の検査技師は、生理検査、検体検査、そしてエコー検査まで、幅広い業務にワンストップで携われるのが大きな特徴です。 これまでの経験を活かして、技師としての総合力をさらに磨きたい！ 救急から在宅まで、地域の患者さまを支える医療にじっくり腰を据えて関わりたい！ そんな想いをお持ちの方に、安心して長くキャリアを築いていただける環境を整えています。 新しくなった私たちのチームの一員として、これからの病院を一緒に創っていきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 病院webサイト 応募資格 ＜必須条件＞ ・臨床検査技師免許をお持ちの方 ・生理検査、検体検査、採血に対応可能な方 ・チーム医療の一員として協調的に働ける ＜歓迎条件＞ ・土曜日AM出勤（9：00～14：00）可能な方 ・病院勤務の経験がある方（規模不問） ・超音波検査（エコー）の実務経験がある方 業務内容 臨床検査技師業務全般 ・生理検査（心電図 等） ・採血業務 ・検体検査 ・超音波検査（腹部・心エコー等） ※エコー対応可能な方は歓迎します（必須ではありません） ※業務範囲はご経験・スキルに応じて調整します
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【訪問看護師】臨床経験を活かし、地域医療の“まんなか”へ。病院・在宅を繋ぐ看護のプロ。
「在宅入院」を支える、専門性とチームの力。 orangelemonナーシングは、戸田市を拠点に「在宅緩和ケア」や「在宅入院（急性期の自宅療養）」に注力するステーションです 。 「機能強化型在支病」であるLeMonみんなの病院と密に連携し、病院レベルのケアを住み慣れた自宅で提供する、新しい在宅医療の形を追求しています 。 【この職場のリアリティ】 🍊 「在宅入院」を支えるつよさ： 単なる「見守り」に留まらず、急性期や緩和ケアなど、医療ニーズの高い方々の暮らしを病院とシームレスに支える、手応えのある看護を実践できます 。 🍊 頑張りを可視化し、還元する： 「優しさ」だけに甘えるのではなく、スタッフの貢献は給与という形でしっかりと評価・還元します 。 🍊一人で背負わないチーム体制： 特定の誰かの頑張りに頼る「属人化した看護」を脱却し、チーム全体で支え合う仕組みを整えています。質の高いケアを安定して提供するための「仕組み」こそが、スタッフの安心に繋がると考えています 。 🍊オンコールの不安に寄り添う体制： 訪問看護で最もハードルが高いと感じられる「オンコール」ですが、当ステーションでは個別の事情に合わせて回数やタイミングを柔軟に相談可能です。 orangelemonのwebサイト 応募資格 ＜必須条件＞ ・看護師免許をお持ちの方 ・看護師として10年以上の臨床経験がある方 ＜望ましい条件＞ ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（免許がない方もご相談ください） ・病棟経験の中で夜勤業務の経験がある方 ・人材マネジメント経験のある方 ・特定行為研修を修了された方 ※特定行為には以下が含まれます ・脱水症状に対する輸液補正 ・褥瘡・気管カニューレ交換、慢性創傷治療での壊死組織除去 ・胃ろう・腸ろうカテーテルまたは胃ろうボタンの交換 ・インスリン投与量の調整 ＜こんな方におすすめ＞ ・患者様に寄り添ったケアを提供できる方 ・柔軟な思考と対応力を持つ方 ・自己成長に意欲的な方 業務内容 患者様の健康状態の観察・評価 医療の提供、療養上の世話 患者様及びその家族への指導・相談 訪問看護記録の作成 チーム内での情報共有や連携業務
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【訪問看護師】つよくて、やさしい在宅医療を。病院とつくる新しい看護の形｜orangelemon
「在宅入院」を支える、専門性とチームの力。 orangelemonナーシングは、戸田市を拠点に「在宅緩和ケア」や「在宅入院（急性期の自宅療養）」に注力するステーションです 。 「機能強化型在支病」であるLeMonみんなの病院と密に連携し、病院レベルのケアを住み慣れた自宅で提供する、新しい在宅医療の形を追求しています 。 【この職場のリアリティ】 🍊 「在宅入院」を支えるつよさ： 単なる「見守り」に留まらず、急性期や緩和ケアなど、医療ニーズの高い方々の暮らしを病院とシームレスに支える、手応えのある看護を実践できます 。 🍊 頑張りを可視化し、還元する： 「優しさ」だけに甘えるのではなく、スタッフの貢献は給与という形でしっかりと評価・還元します 。 🍊一人で背負わないチーム体制： 特定の誰かの頑張りに頼る「属人化した看護」を脱却し、チーム全体で支え合う仕組みを整えています。質の高いケアを安定して提供するための「仕組み」こそが、スタッフの安心に繋がると考えています 。 🍊オンコールの不安に寄り添う体制： 訪問看護で最もハードルが高いと感じられる「オンコール」ですが、当ステーションでは個別の事情に合わせて回数やタイミングを柔軟に相談可能です。 orangelemonのwebサイト 応募資格 ＜必須条件＞ ・看護師免許をお持ちの方 ・看護師として3年以上の臨床経験がある方 ＜望ましい条件＞ ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（免許がない方もご相談ください） ・特定行為研修を修了された方 ※特定行為には以下が含まれます ・脱水症状に対する輸液補正 ・褥瘡・気管カニューレ交換、慢性創傷治療での壊死組織除去 ・胃ろう・腸ろうカテーテルまたは胃ろうボタンの交換 ・インスリン投与量の調整 ＜こんな方におすすめ＞ ・新しい形の訪問看護にチャレンジしたい方 ・訪問看護未経験でも興味がある方 ・短時間常勤など、多様な働き方で生活と仕事を両立したい方 業務内容 訪問看護業務全般
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【診療看護師/NP】救急から在宅まで。コミュニティホスピタルの核として、NP主導のチーム医療を実装。
「NPの自律性が、地域医療の質を決定づける。」 LeMonみんなの病院は、高齢者救急と在宅医療を支える「コミュニティホスピタル」です。ここではNPを、単なる医師のサポート役とは考えていません。高度なアセスメント能力で臨床を動かす「ホスピタリストNP」として、組織の核に据えています。 特定行為の実践はもちろん、医師や薬剤師（PBPM）と対等に連携し、患者さんの変化に即応する。その「判断」と「介入」こそが、当院の医療のつよさ（信頼）に直結します。 【当院でNPとして働くリアリティ】 自律した臨床推論： 病棟管理から救急、さらには在宅まで。あなたの推論が治療方針の基盤になります。 チームを動かすリーダーシップ： 医師のパートナーとして、また多職種チームのハブとして、現場の意思決定を加速させる役割です。 キャリアのバックアップ： 実践記録の学会発表や、院内教育体制の構築を支援。NPとしてのプレゼンス（存在感）を高める活動を推奨します。 「自分の専門性を、もっとダイレクトに患者さんのQOLに活かしたい」 その想いを、当院のシームレスな医療フィールドで形にしませんか。 病院のwebサイト 業務内容：NPとしての専門性を全方位で発揮する 「診療看護師（NP）業務全般」として、特定行為を含む高度な臨床実践を担っていただきます。 ・病棟マネジメント（ホスピタリスト業務） ： 高齢者救急患者（肺炎、心不全、整形疾患等）の包括的アセスメント、症状マネジメント。多職種カンファレンスを主導し、治療計画を具体化・実践します。 ・外来・救急でのフロント対応： 救急外来の初期対応、ABCDEアプローチに基づく緊急度判断。手順書に基づいた特定行為（輸液、血糖管理、創傷処置等）を迅速に遂行します。 ・チーム医療の質向上と後進育成： 看護チームのクリティカル・シンキングを支えるリーダーシップを発揮。他職種連携の起点となり、病院全体の臨床レベルを底上げします。 ○教育・研究 NPとしての実践記録の作成と、学会発表や院内教育への活用 自身の専門性を活かした院内研修の企画・実施 ○その他 将来的には在宅医療分野への関与も視野に入れています 配属や具体的な業務範囲については、ご経験やご希望、院内の状況に応じて柔軟に調整します。 応募資格：共に「理想のNP像」をデザインしてくださる方 ＜必須条件＞ ・診療看護師（NP）資格保有、または取得見込みの方 ・臨床経験3年以上（急性期または高齢者医療領域） ・多職種と対等に議論し、調整を行える高いコミュニケーション能力 ＜歓迎する経験・マインド＞ ・高齢者救急、総合診療、ICU、在宅医療いずれかの実務経験 ・特定行為研修に加え、関連領域の認定資格をお持ちの方 ・「自分の専門性を、もっとダイレクトに患者さんのQOLに活かしたい」という強い意志
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【看護師】「つよくて、やさしい」看護を実践し、包括期医療をリードする。
部署の壁を壊し、患者さまの「生活」をまるごと支える LeMonみんなの病院の看護部は、従来の「病棟」「外来」といった縦割りの配属を廃止しました。 私たちが目指すのは、「地域包括医療病棟（CMED）」を中心とした、切れ目のない看護（シームレスナーシング）です。 ある日は病棟で入院ケアを。またある日は外来で、退院した患者さまと笑顔で再会する。 患者さまの入院前から退院後までをひとりの人間として受け止め、再構築する「つよさ」と、人生に寄り添い見届ける「やさしさ」。 この「マイクロホスピタル」ならではの圧倒的な機動力と距離感で、あなたの看護観をアップデートしませんか。 【CMEDならではの働き方：配属から「シフト」へ】 当院では、3つの役割をシフトで組む体制を整えています。 ・病棟（CMED）：地域包括医療病棟での入院ケア。 ・外来（CLINIC）：一般外来での看護業務全般。 ・フロート：院内の司令塔。病棟、外来、手術室、救急対応など、必要とされる場所へ駆けつけます。 「外来で知っている患者さまが入院されたので、生活背景をチームに共有する」といった、一体化しているからこそできる看護がここにはあります。 LeMonみんなの病院のwebサイト 当院で働く看護師の魅力 ・多職種チームの「CMEDカンファレンス」： 医師、NP、薬剤師、リハビリ、栄養士、MSWが昼のカンファレンスに参加し、フラットに意見を交わします。 ・最先端のDX環境： 5年前からiPhone運用を導入。ナースコール対応、Teamsでの指示受け、シフト確認までスマホ一台で完結。最近はインカム（骨伝導イヤホン）も導入して、さらに移動の無駄を排除し、患者さまに触れる時間を最大化しています。 ・10対1の手厚い看護配置： 規模が小さいからこそ、看護部長や認定看護管理者が一人ひとりのキャリアプランに1on1で向き合います。 業務内容 ・各部門での看護業務： 地域包括医療病棟・外来・手術室・救急外来における看護。 ・多職職種連携： CMEDカンファレンスへの参加、多職種（リハ・栄養・薬剤師・MSW）との情報共有。 ・計画立案・評価： 在宅復帰に向けた看護計画（生活再構築）の策定とモニタリング。 ・部門運営への参画： 小規模病院ならではの機動力を活かし、看護部や各ユニットの運営・改善業務に携わっていただきます。 ・委員会・チーム活動： NST（栄養サポートチーム）、糖尿病チーム、周術期管理、感染対策など、専門性を活かした委員会活動への参加。 応募資格 ＜必須条件＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験5年以上の方 ＜望ましい条件＞ ・手術室や内視鏡室での勤務経験がある方 ・リーダー業務や教育指導の経験 ・夜勤のできる方 ＜こんな方におすすめ＞ ・経験を活かしてリーダーシップを発揮したい方 ・地域医療における「かかりつけナース」として活躍したい方
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【看護師】「つよくて、やさしい」看護を実践し、包括期医療をリードする。
部署の壁を壊し、患者さまの「生活」をまるごと支える LeMonみんなの病院の看護部は、従来の「病棟」「外来」といった縦割りの配属を廃止しました。 私たちが目指すのは、「地域包括医療病棟（CMED）」を中心とした、切れ目のない看護（シームレスナーシング）です。 ある日は病棟で入院ケアを。またある日は外来で、退院した患者さまと笑顔で再会する。 患者さまの入院前から退院後までをひとりの人間として受け止め、再構築する「つよさ」と、人生に寄り添い見届ける「やさしさ」。 この「マイクロホスピタル」ならではの圧倒的な機動力と距離感で、あなたの看護観をアップデートしませんか。 【CMEDならではの働き方：配属から「シフト」へ】 当院では、3つの役割をシフトで組む体制を整えています。 ・病棟（CMED）：地域包括医療病棟での入院ケア。 ・外来（CLINIC）：一般外来での看護業務全般。 ・フロート：院内の司令塔。病棟、外来、手術室、救急対応など、必要とされる場所へ駆けつけます。 「外来で知っている患者さまが入院されたので、生活背景をチームに共有する」といった、一体化しているからこそできる看護がここにはあります。 LeMonみんなの病院のwebサイト 当院で働く看護師の魅力 ・多職種チームの「CMEDカンファレンス」： 医師、NP、薬剤師、リハビリ、栄養士、MSWが昼のカンファレンスに参加し、フラットに意見を交わします。 ・最先端のDX環境： 5年前からiPhone運用を導入。ナースコール対応、Teamsでの指示受け、シフト確認までスマホ一台で完結。最近はインカム（骨伝導イヤホン）も導入して、さらに移動の無駄を排除し、患者さまに触れる時間を最大化しています。 ・10対1の手厚い看護配置： 規模が小さいからこそ、看護部長や認定看護管理者が一人ひとりのキャリアプランに1on1で向き合います。 業務内容 ・各部門での看護業務： 地域包括医療病棟・外来・手術室・救急外来における看護。 ・多職職種連携： CMEDカンファレンスへの参加、多職種（リハ・栄養・薬剤師・MSW）との情報共有。 ・計画立案・評価： 在宅復帰に向けた看護計画（生活再構築）の策定とモニタリング。 ・部門運営への参画： 小規模病院ならではの機動力を活かし、看護部や各ユニットの運営・改善業務に携わっていただきます。 ・委員会・チーム活動： NST（栄養サポートチーム）、糖尿病チーム、周術期管理、感染対策など、専門性を活かした委員会活動への参加。 応募資格 ・正看護師免許、臨床経験5年以上。 ・「つよくて、やさしい」看護に共感できる方。 ※子育て中のママさんナース（11名以上在籍）も大活躍中です。お互い様の精神が根付いています。
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【理学療法士】入職祝い金あり｜「つよくて、やさしい」医療を。地域に根ざしたリハビリテーション。
LeMonみんなのクリニック市川について 2025年6月、市川大野に誕生した「整形外科・内科・リハビリテーション」の新しいクリニックです。 私たちのこだわりは、単なる機能回復に留まらず、患者様の「生活そのもの」を再構築すること。この度、さらなる質の向上を目指し、2階フロアへリハビリスペースを増設しました。 「流れ作業のように単位をこなす毎日」に違和感を抱いているなら、新しい環境で、セラピストとしての本質的な喜びを取り戻しませんか？ https://le-mon.life/minnaichikawa/ そしてこのたび、これまで1階で運用していたリハビリテーションルームに加え、2階フロアへ新たにリハビリスペースを増設しました。 このポジションの特徴 今回募集するのは、単なる増員ではなく、拡充したリハビリ体制を一緒に育てていくメンバーです。 ・外来リハビリテーションの質向上 ・患者導線や関わり方の最適化 ・医師との連携強化 これまでのご経験を活かしながら、現場に主体的に関わっていただける環境です。 当院でできること ・現場の判断を尊重する当院では、指示待ちではなく、自ら考えて動ける面白さがあります。 ・質の高い外来リハの追求：1単位の重みを大切にし、整形・リウマチ内科の医師と密に連携した個別性の高いアプローチ。 ・「生活」を見据えた介入：運動療法に加え、生活指導や環境整備まで踏み込んだ関与。 キャリアの拡張性：外来診療の深化はもちろん、将来的な訪問リハへの展開も視野に入れられます。 求めている方 ・「単位」よりも「目の前の人」に向き合いたい方 ・変化や挑戦を前向きに捉え、チームで新しい仕組みを作ることが好きな方 ・専門性を活かしつつ、他職種（医師・看護師）とフラットに意見を交わしたい方 メッセージ リハビリテーションの役割が広がる今、求められるのは「決められた業務をこなす力」だけではありません。 患者さんの生活を見据え、どのような関わりが最適かを考え、実践していく力が重要になります。 当院では、そうした視点を大切にしながら、より良いリハビリテーションを追求していきます。 入職祝い金あり 詳細はお問合せください
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【理学療法士】入職祝い金あり｜「つよくて、やさしい」医療を。地域に根ざしたリハビリテーション。
LeMonみんなのクリニック市川について 2025年6月、市川大野に誕生した「整形外科・内科・リハビリテーション」の新しいクリニックです。 私たちのこだわりは、単なる機能回復に留まらず、患者様の「生活そのもの」を再構築すること。この度、さらなる質の向上を目指し、2階フロアへリハビリスペースを増設しました。 「流れ作業のように単位をこなす毎日」に違和感を抱いているなら、新しい環境で、セラピストとしての本質的な喜びを取り戻しませんか？ クリニックのwebサイト そしてこのたび、これまで1階で運用していたリハビリテーションルームに加え、2階フロアへ新たにリハビリスペースを増設しました。 このポジションの特徴 今回募集するのは、単なる増員ではなく、拡充したリハビリ体制を一緒に育てていくメンバーです。 ・外来リハビリテーションの質向上 ・患者導線や関わり方の最適化 ・医師との連携強化 これまでのご経験を活かしながら、現場に主体的に関わっていただける環境です。 当院でできること ・現場の判断を尊重する当院では、指示待ちではなく、自ら考えて動ける面白さがあります。 ・質の高い外来リハの追求：1単位の重みを大切にし、整形・リウマチ内科の医師と密に連携した個別性の高いアプローチ。 ・「生活」を見据えた介入：運動療法に加え、生活指導や環境整備まで踏み込んだ関与。 キャリアの拡張性：外来診療の深化はもちろん、将来的な訪問リハへの展開も視野に入れられます。 求めている方 ・「単位」よりも「目の前の人」に向き合いたい方 ・変化や挑戦を前向きに捉え、チームで新しい仕組みを作ることが好きな方 ・専門性を活かしつつ、他職種（医師・看護師）とフラットに意見を交わしたい方 メッセージ リハビリテーションの役割が広がる今、求められるのは「決められた業務をこなす力」だけではありません。 患者さんの生活を見据え、どのような関わりが最適かを考え、実践していく力が重要になります。 当院では、そうした視点を大切にしながら、より良いリハビリテーションを追求していきます。 入職祝い金あり 詳細はお問合せください
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【総務管理課】多現場を支え、グループを繋ぐ。医療法人の「運営の要」となる総務スタッフ
メッセージ 「現場の『困った』を、仕組みで解決する。」 LeMonグループは、病院・クリニック・在宅が連携する新しい医療モデルに挑戦しています。これに伴い、事務部門も各事業所がバラバラに行っていた業務を集約し、グループ全体を支える「Shared Office（シェアードオフィス）」へと進化している最中です。 私たちの仕事は、単なるルーチンワークではありません。 「現場のスタッフが、もっと患者さんとの対話に集中するにはどうすればいいか？」を考え、バックオフィスから環境を整えていくことです。 現在、他業界での経験を活かし、非効率な慣習をデジタルや仕組みでアップデートしてくれる仲間を募集しています。 【この仕事のリアリティ】 「作業」を「システム」へ ： アナログな事務処理を効率化し、組織の「つよさ」を創る。 「壁」を「連携」へ ： 病院と在宅など、拠点を越えたサポート体制を構築する。 「事務」を「経営」へ ： 現場の声を聴き、数字と仕組みで現場を支える。 医療の知識は、入職後に少しずつ身につければ大丈夫です。 それよりも、「今のやり方、もっとスマートにできるはず」という改善の視点を、私たちは必要としています。 あなたの管理スキルを、この街の「健やかな暮らし」を支えるインフラ作りに活かしてみませんか？ LeMonみんなの病院のwebサイト 応募資格 〇社会人経験5年以上。 医療業界未経験の方も歓迎します。 面接を通して、ご希望や適性に合わせて以下の様々な業務をご提案します。 ・経理、財務、人事、労務、システム、経営企画、マーケティング等 業務内容 HR（人事）：組織活性化、労務管理、採用戦略の立案 財務：グループ全体の収支管理、コスト最適化 システム：DX推進、ITインフラの整備、業務効率化 施設管理： 安全な医療環境の維持とアセットマネジメント 総務実務：病院経営の根幹を支える各種規定整備・運営サポート
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【医師/非常勤】LeMonこどもクリニック 小児科医師
「こどもたちの健やかな成長に、一番近くで長く伴走する。」 LeMonこどもクリニックは、「こども専門クリニック」として、一人ひとりの親子とじっくり向き合う診療を大切にしています。 当院では、一般的な風邪や発熱への対応はもちろん、アレルギー・喘息・アトピー、さらには夜尿や便秘といった、専門的なアプローチを必要とする疾患まで、幅広く包括的な診療を行っています。専門医としての知見を存分に発揮し、常に最新の知識をアップデートしながら、質の高い医療を共に追求してくださる先生を求めています。 私たちが何より重視しているのは、保護者の不安に寄り添う「わかりやすく丁寧な説明」です。継続して受診されるお子様が多く、赤ちゃんの頃から学童期へと成長していく姿を長く見守ることができるのは、当院ならではの大きなやりがいです。 地域のこどもたちに寄り添い、質の高い小児医療をともに届けていただける方を心よりお待ちしています。 クリニックwebサイト 業務内容 ・外来診療全般： 一般小児科疾患の診断・治療。 ・専門疾患のマネジメント： アレルギー（喘息・アトピー）、夜尿症、便秘症など、継続的な管理が必要な疾患への対応。 ・予防接種・乳幼児健診： 適切なスケジュール管理と、発育・発達に関する専門的なアドバイス。 ・家族へのエデュケーション： 疾患への理解を深めていただくための丁寧な対話と、育児全般に関する相談対応。 応募資格 ＜必須条件＞ 日本小児科学会認定 小児科専門医 ＜歓迎する経験・マインド＞ ・小児科臨床経験5年以上の方（特に歓迎いたしますが、経験年数以上に「お人柄」と「学ぶ姿勢」を重視します） ・サブスペシャリティ（アレルギー、内分泌、消化器等）をお持ちの方、または特定の疾患領域を深めていきたいという意欲のある方 ・「保護者の不安」を汲み取り、専門用語を使わずに分かりやすく伝えられる方 ・チーム医療の重要性を理解し、スタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方 ＜こんな方におすすめ＞ 病院での急性期診療を経て、より生活に密着した「プライマリ・ケアの質」を極めたい方 こどもの病気だけでなく、その背景にある「家族の安心」までサポートしたいと考えている方
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【小児科】グループ診療による相互カバー体制。一人で抱え込まず、時間通りに終われる外来。
メッセージ LeMonおとなこどもクリニックは、内科・小児科の専門医による２診体制の駅前ファミリークリニックとして、一人ひとりの親子とじっくり向き合う診療を大切にしています。 当院では、一般的な風邪や発熱への対応はもちろん、アレルギー・喘息・アトピー、さらには夜尿や便秘といった、専門的なアプローチを必要とする疾患まで、幅広く包括的な診療を行っています。専門医としての知見を存分に発揮し、常に最新の知識をアップデートしながら、質の高い医療を共に追求してくださる先生を求めています。 私たちが何より重視しているのは、保護者の不安に寄り添う「わかりやすく丁寧な説明」です。継続して受診されるお子様が多く、赤ちゃんの頃から学童期へと成長していく姿を長く見守ることができるのは、当院ならではの大きなやりがいです。 地域のこどもたちに寄り添い、質の高い小児医療をともに届けていただける方を心よりお待ちしています。 LeMonおとなとこどものクリニックのwebサイト 業務内容 ・外来診療全般： 一般小児科疾患の診断・治療。 ・専門疾患のマネジメント： アレルギー（喘息・アトピー）、夜尿症、便秘症など、継続的な管理が必要な疾患への対応。 ・予防接種・乳幼児健診： 適切なスケジュール管理と、発育・発達に関する専門的なアドバイス。 ・家族へのエデュケーション： 疾患への理解を深めていただくための丁寧な対話と、育児全般に関する相談対応。 応募資格 ＜必須条件＞ 日本小児科学会認定 小児科専門医 ＜歓迎する経験・マインド＞ ・小児科臨床経験5年以上の方（特に歓迎いたしますが、経験年数以上に「お人柄」と「学ぶ姿勢」を重視します） ・サブスペシャリティ（アレルギー、内分泌、消化器等）をお持ちの方、または特定の疾患領域を深めていきたいという意欲のある方 ・「保護者の不安」を汲み取り、専門用語を使わずに分かりやすく伝えられる方 ・チーム医療の重要性を理解し、スタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方 ＜こんな方におすすめ＞ 病院での急性期診療を経て、より生活に密着した「プライマリ・ケアの質」を極めたい方 こどもの病気だけでなく、その背景にある「家族の安心」までサポートしたいと考えている方
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【小児科】グループ診療による代診・カバー体制。短時間勤務でも、属人化しない外来運営。
メッセージ LeMonおとなこどもクリニックは、内科・小児科の専門医による２診体制の駅前ファミリークリニックとして、一人ひとりの親子とじっくり向き合う診療を大切にしています。 当院では、一般的な風邪や発熱への対応はもちろん、アレルギー・喘息・アトピー、さらには夜尿や便秘といった、専門的なアプローチを必要とする疾患まで、幅広く包括的な診療を行っています。専門医としての知見を存分に発揮し、常に最新の知識をアップデートしながら、質の高い医療を共に追求してくださる先生を求めています。 私たちが何より重視しているのは、保護者の不安に寄り添う「わかりやすく丁寧な説明」です。継続して受診されるお子様が多く、赤ちゃんの頃から学童期へと成長していく姿を長く見守ることができるのは、当院ならではの大きなやりがいです。 地域のこどもたちに寄り添い、質の高い小児医療をともに届けていただける方を心よりお待ちしています。 LeMonおとなとこどものクリニックのwebサイト 業務内容 ・外来診療全般： 一般小児科疾患の診断・治療。 ・専門疾患のマネジメント： アレルギー（喘息・アトピー）、夜尿症、便秘症など、継続的な管理が必要な疾患への対応。 ・予防接種・乳幼児健診： 適切なスケジュール管理と、発育・発達に関する専門的なアドバイス。 ・家族へのエデュケーション： 疾患への理解を深めていただくための丁寧な対話と、育児全般に関する相談対応。 応募資格 ＜必須条件＞ 日本小児科学会認定 小児科専門医 ＜歓迎する経験・マインド＞ ・小児科臨床経験5年以上の方（特に歓迎いたしますが、経験年数以上に「お人柄」と「学ぶ姿勢」を重視します） ・サブスペシャリティ（アレルギー、内分泌、消化器等）をお持ちの方、または特定の疾患領域を深めていきたいという意欲のある方 ・「保護者の不安」を汲み取り、専門用語を使わずに分かりやすく伝えられる方 ・チーム医療の重要性を理解し、スタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方 ＜こんな方におすすめ＞ 病院での急性期診療を経て、より生活に密着した「プライマリ・ケアの質」を極めたい方 こどもの病気だけでなく、その背景にある「家族の安心」までサポートしたいと考えている方
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【整形外科（非常勤・第1.3.5週土曜日）】LeMonみんなのクリニック市川｜医師（整形外科） 募集！
メッセージ LeMonみんなのクリニック市川は、2025年6月に「身近な医療だからこそ、良い医療を提供する」という理念のもと開院し、整形外科・内科の専門医による2診体制で、日々地域の皆さまの健康を支えています。 地域に寄り添い、質の高い整形外科医療を提供 当院は、地域の皆さまに信頼される整形外科として、外傷から慢性疾患、骨粗鬆症、リハビリテーションまで幅広く対応しています。患者さん一人ひとりの背景や生活に深く寄り添い、継続的に診ていける環境がここにあります。 ライフスタイルに合わせて、気軽に地域医療に貢献しませんか？ 患者さんとの対話を大切にし、診療に情熱をお持ちの整形外科医の方を募集しています。勤務曜日は柔軟に相談に応じますので、子育て中の方やセカンドキャリアをお考えの方も、ご自身のペースで地域医療に貢献いただけます。私たちと一緒に、地域にあたたかく誠実な医療を届けていきませんか？ 応募資格 ・整形外科専門医資格をお持ちの方（必須） ・地域医療に関心のある方 ・電子カルテ（CLINICS）の操作に抵抗のない方 ・外来診療を中心に、リハビリや地域連携にも前向きに取り組める方 業務内容 ・整形外科外来診療（一般整形、骨粗鬆症、外傷等） ・創傷処置、注射、ギプス処置など ・適宜リハビリとの連携・指示 ・電子カルテ入力（CLINICS）
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【内科医】週1日から。クリニック、病院、在宅まで。あなたがやりたい地域医療を、あなたらしい働き方で。
メッセージ 内科医師募集｜プライマリケアから、地域医療をもっと自由に。 戸田駅目の前の「LeMonおとなとこどものクリニック」で、プライマリケアを担っていただく内科医師を募集しています。 日常的な体調不良から慢性疾患の管理、健康相談まで。地域の患者さまにとって身近な「まず相談できる医師」として、幅広い内科診療に携わっていただきます。 私たちが大切にしているのは、医師一人ひとりの「こんな医療をやってみたい」「こんな働き方をしたい」に応えること。 勤務は週1日から相談可能です。 さらに、勤務日数やご希望に応じて、クリニックだけに勤務先を限定する必要はありません。同じLeMonグループの「LeMonみんなの病院」での外来診療や、訪問診療などの在宅医療を組み合わせた働き方もご提案できます。 クリニックでプライマリケアを。 病院で、もう少し幅広い診療を。 そして在宅で、患者さまの暮らしまで診る。 非常勤、短時間正社員、正社員など、それぞれのライフスタイルやキャリアに合わせながら、複数のフィールドを経験できることもLeMonならではの特徴です。 専門性を活かしながらプライマリケアにも取り組みたい方、地域医療のフィールドを広げてみたい方、まずは週1日から新しい診療に挑戦してみたい方。 「どこで、どのくらい働くか」だけでなく、「どんな医療をしていきたいか」から、一緒に働き方を考えます。 戸田の街で、あなたらしい地域医療を一緒につくりませんか。 応募資格 ＜必須条件＞ ・卒後5年以上の臨床経験がある方 ・専門医または認定医をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・内科系の専門医資格をお持ちの方 ・プライマリケア、地域医療に関心のある方 ＜こんな方におすすめです＞ ・プライマリケアと自身の専門領域を両立したい方 ・週1日から地域医療に関わってみたい方 ・クリニックだけでなく、病院外来や在宅医療にも関心がある方 ・ライフステージに合わせて勤務日数や働き方を選びたい方 ・将来的に地域医療の経験やキャリアの幅を広げたい方 業務内容 LeMonおとなとこどものクリニック 一般内科外来／プライマリケアを中心とした外来診療 勤務日数・雇用形態・ご本人の希望に応じて、LeMonみんなの病院での外来診療や訪問診療などを組み合わせた勤務もご相談いただけます。 LeMonおとなとこどものクリニックのwebサイト LeMonみんなの病院公式サイト https://le-mon.life/hospital/
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【整形外科／常勤】コミュニティホスピタルで診療や手術の経験を活かせる職場です！
メッセージ LeMonで描く、整形外科医としての「理想のキャリア」 当院は、運動器のプライマリ・ケアから、超高齢社会の救急・外傷、そして高度な手術までを完結させる「地域完結型コミュニティホスピタル」です。 私たちの「つよさ」は、整形外科医が「専門領域に集中できる」環境にあります。複雑な内科的併存疾患の管理は、当院の強力な内科・NPによるコマネジメントにてサポート。メスを握る時間と、患者のADL（日常生活動作）向上に向き合う時間だけを最大化してください。 病院webサイト 応募資格 ＜必須条件＞ ・整形外科専門医をお持ちの方 ＜歓迎する人物像・スキル＞ ・一般的な外傷・骨折診療が得意な方 当院は高齢者救急が中心です。大腿骨近位部骨折をはじめとする「高齢者の外傷」に対し、迅速かつ適切な初期対応・手術・後療法を実践いただける方を求めています。 ・サブスペシャリティを活かしたい方 （例：脊椎、人工関節、手・足の外科、スポーツ整形など。領域は問いません） 一般的な外傷診療を軸にしつつ、自身の専門領域（執刀や専門外来）を両立させたい方を歓迎します。 ・低侵襲手術や早期社会復帰に貢献したい方 （例：BKPなど）先生が得意とされる手技を、当院の新たな「強み」として導入いただくことも可能です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・専門性と地域医療を「二刀流」で追求したい方 一般的な運動器疾患や高齢者外傷の診療で地域に貢献しながら、ご自身のサブスペシャリティ（脊椎、関節、スポーツ等）の執刀や専門外来も妥協せずに継続できます。 ・「外科医としての本分」に没頭したい方 高齢者に多い複雑な内科的併存疾患の管理は、当院の強力な内科チームが全面的にバックアップ。他科との調整や全身管理に翻弄されることなく、整形外科医としての診断と技術発揮に専念できる環境です。 ・キャリアとライフスタイルを賢く両立したい方 短時間勤務や柔軟なシフト調整、当直免除など、個々の事情に合わせた多様な働き方を尊重します。女性医師はもちろん、研鑽と私生活のバランスを大切にしたい全ての世代が、第一線で輝き続けられる場を提供します。 業務内容 ・整形外科外来・専門外来の展開： 一般的な運動器診療に加え、ご自身のサブスペシャリティを活かした専門外来の開設・運営を全面的にバックアップします。クリニック（LeMon）との高度な連携により、初診から術後の継続的なフォローアップまで、地域に根ざした一貫性のある診療が可能です。 ・手術（低侵襲から外傷まで）： 高齢者救急に伴う急性期外傷の手術を軸に、脊椎（BKP等）や関節外科など、先生の得意とされる手技を存分に振るっていただきます。 ・内科・総合診療チームとの強力なバックアップ体制（病棟業務）： 病棟管理における最大の特徴は、「内科合併症の管理を内科チームに一任できる」点にあります。全身管理の心理的・肉体的負担を軽減し、整形外科医は術前後の運動機能評価やADL向上に特化した病棟業務に専念できます。 ・多職種連携によるリハビリテーション推進： リハビリチームと共に、術後早期からの強力なリハビリ介入をリードしていただきます。医師・PT・OT・STがフラットに連携し、患者の早期社会復帰を最短距離で実現します。
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【循環器内科】専門医としての確かな医療を、地域住民の「生きる力」を支える力に。
外来診療を主軸に、循環器の知見で地域医療をボトムアップする 当グループは、地域住民の日常を支える「外来診療」を医療の核と位置づけています。 現在、常勤医として外来から病棟（主治医）までトータルに担ってくださる方はもちろん、「外来診療をベースに、専門性を活かした働き方をしたい」という医師も歓迎しています。 どのような勤務形態であっても、私たちの期待するのは、循環器専門医としての確かな「知見」の還元です。外来診療に加え、病棟患者様への循環器コンサルテーションを通じて、病院全体の医療の質を共に高めていただける方を求めています。 LeMonみんなの病院のwebサイト 働き方と役割のイメージ 🍋常勤としてフルに活躍したい方 外来診療に加え、ポストアキュート病棟の「主治医」として、入院から退院、緩和ケアまで一貫したマネジメントを担っていただきます。 🍋外来ベースでの勤務を希望される方 外来診療をメインとしながら、入院患者様に対する「コンサルテーション（専門的評価・助言）」を担っていただきます。主治医（内科チーム等）と連携し、専門医の視点で病棟管理をバックアップしてください。 業務内容：あなたの専門性が、チームの「つよさ」になる ・循環器・一般内科外来（メイン業務） 専門医の視点を活かした、精度の高いスクリーニングと慢性期管理。 ・循環器コンサルテーション（病棟サポート業務） 入院患者様（ポストアキュート層）に対する循環器評価・管理アドバイス。外来ベースの勤務であっても、病棟チームからの専門的相談には柔軟に対応いただきます。 ・循環器検査の実施と評価 心エコー、負荷検査、下肢動脈疾患（PAD）診療等。 （検査部が検査を実施します） ・【実践中】心不全緩和ケア 終末期心不全における多職種連携において、専門的見地からアセスメントを提供していただきます。 ・ 【新規プロジェクト】心臓リハ機能の構築支援 将来的な導入に向けた、専門医としての立ち位置からの助言・導線作り。 応募資格 ＜必須条件＞ 日本循環器学会認定 循環器専門医（または取得予定の方） ＜歓迎する臨床経験・スキル＞ ・循環器の「目」を活かした総合内科診療： 高齢者に多い複雑な病態に対し、循環器専門医としての確かなアセスメントに基づいた内科診療・全身管理を実践いただける方を求めています。 ・非侵襲的・機能的診断の知見： 心エコー、負荷検査、および下肢閉塞性動脈疾患（PAD）等の診断・加療経験を高く評価します。カテ室の外だからこそできる、緻密なスクリーニングとフォローアップに力を貸してください。 ・心臓リハビリテーションへの関心と経験： 現在は未導入ですが、将来的な機能強化に向け、心臓リハの立ち上げや多職種チームの育成に意欲的な方は大歓迎です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・「外来主導の循環器マネジメント」を確立したい方： 急性期手技に追われる日々を卒業し、外来での「再入院させない管理」に軸足を置き、主治医またはコンサルとして病棟チームを牽引したい方。 ・「専門性」と「持続可能な働き方」の両立： 夜間・休日の内科合併症対応は内科チームが主軸となるため、専門医としての責任を果たしながらも、私生活との調和を大切にしたキャリアを築けます。
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【循環器内科／常勤・短時間常勤】地域の皆さまの心臓・血管の健康を支える医師を募集します
メッセージ 当グループはプライマリーケアを中心に提供している病院・クリニックを運営しています。今回は一般内科診療を行いながら、循環器内科の専門性を活かした診療に従事できる医師を募集しています。 ◆ こんな環境で働けます◆ ・病院、クリニックどちらでも勤務可能！希望に応じた柔軟な働き方を選べます。 ・循環器診療とプライマリーケア！一般内科診療を通じて循環器疾患の早期発見・治療にも携われます。 ・多科との連携あり！循環器疾患のコンサルテーションがあり専門性を発揮できます。 ・心不全の緩和ケア！がんに加え非がんの緩和ケアにも力をいれています。 LeMonみんなの病院のwebサイト 応募資格 ＜必須条件＞ ・日本循環器学会認定 循環器専門医（または取得予定の方） ＜歓迎スキル＞ ・一般内科診療に対応できる方 ・心エコーや負荷検査などの循環器系の検査や下肢の動脈疾患の治療経験がある方 ・心臓リハビリテーションの診療経験がある方 業務内容 【クリニック勤務の場合】 ・一般内科外来（プライマリケア中心） ・循環器外来（予約制） ・心エコーなど循環器関連の検査（経験がなくてもOK） 【病院勤務の場合】 ・循環器外来や一般内科外来 ・心エコー、下肢の動脈疾患の診療など循環器関連の検査と治療（経験がなくてもOK） ・入院患者の循環器コンサルテーション ・他科との連携による総合的な診療（内科全般、整形外科、リハビリテーション科など）
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【呼吸器内科／常勤・非常勤】地域の皆さまの呼吸器の健康を支える医師を募集します
メッセージ 当グループはプライマリーケアを中心に提供している病院・クリニックを運営しています。今回は一般内科診療を行いながら、呼吸器内科の専門性を活かした診療に従事できる医師を募集しています。 ◆ こんな環境で働けます◆ ・病院、クリニックどちらでも勤務可能！ 希望に応じた柔軟な働き方を選べます。 ・呼吸器診療とプライマリーケア！ 一般内科診療を通じて呼吸器疾患の早期発見、治療にも携われます。 ・非がんの緩和ケアにも力を入れています！ 末期COPDや間質性肺炎など、呼吸器系疾患の非がん緩和ケアに取り組んでいます。 ・多科との連携あり！ 呼吸器疾患のコンサルテーションやチーム医療を通じて専門性を発揮できます。 LeMonみんなの病院のwebサイト 応募資格 【クリニック勤務の場合】 ・一般内科外来（プライマリケア中心） ・呼吸器外来（予約制） ・呼吸器関連の検査（経験がなくてもOK） 【病院勤務の場合】 ・呼吸器外来や一般内科外来 ・末期COPDや間質性肺炎などの非がんの緩和ケア ・気管支内視鏡検査の実施 ・他科との連携による総合的な診療（内科全般、リハビリテーション科など） 業務内容 ＜必須条件＞ 日本呼吸器学会認定 呼吸器専門医（または取得予定の方） ＜歓迎スキル＞ ・一般内科診療に対応できる方 ・呼吸器疾患に関する診療経験がある方（COPD、間質性肺炎、喘息など） ・気管支内視鏡検査の経験がある方（または興味のある方） ・非がんの緩和ケアに携わった経験がある方
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【クリニック事務・非常勤】LeMonみんなのクリニック市川｜【未経験歓迎】地域医療を支えるクリニックの事務スタッフを募集！
メッセージ LeMonみんなのクリニック市川は、2025年6月に開院した、内科・整形外科・リハビリテーションを中心とする地域密着型のクリニックです。 私たちが目指しているのは、病気やケガを診るだけではなく、患者さまの健康と、その先にある日々の暮らしを支える医療です。 整形外科と内科、それぞれの専門医が連携し、理学療法士や看護師、医療事務スタッフがチームとなって、一人ひとりの患者さまに向き合っています。 そんな当クリニックで、患者さまと医療チームをつなぐ医療事務スタッフを募集します。 受付での何気ない声かけや、わかりやすいご案内、スタッフ同士のちょっとした気配り。その一つひとつが、患者さまの安心につながる大切な仕事です。 開院からまだ間もない私たちは、診療体制やサービスを充実させながら、よりよいクリニックづくりに取り組んでいる真っ最中です。 これまでの経験を活かしたい方も、医療の仕事に新しく挑戦したい方も。 「もっとこうしたら良くなる」というアイデアを大切にしながら、私たちと一緒にLeMonを育てていきませんか。 LeMonみんなのクリニック市川で働く魅力 ① 内科・整形外科・リハビリまで、幅広い医療事務の経験が積める 一般内科、整形外科をはじめ、リウマチ科、アレルギー科、リハビリテーションなど、幅広い診療を行っています。 さまざまな診療科の受付・会計・診療報酬請求業務に関わることで、医療事務としての知識や経験を広げることができます。 ② 医師・看護師・理学療法士との距離が近いチーム医療 当クリニックでは、職種の垣根を越えた連携を大切にしています。 医療事務も医療チームの大切な一員。患者さまの声や日々の業務で気づいたことを共有しながら、よりよい診療環境を一緒につくっていくことができます。 ③ 開院2年目。クリニックの成長に関われる 2025年6月の開院以来、診療機能やリハビリテーション体制の充実を進めています。 日々の業務だけでなく、受付業務の改善や患者さまへのサービス向上など、自分たちのアイデアを活かせる機会があることも、成長途中のクリニックならではの魅力です。 ④ 地域の患者さまと長く関われる 急な体調不良やケガだけでなく、慢性疾患の管理、リハビリ、健康診断、予防接種など、地域の皆さまのさまざまな健康ニーズに対応しています。 顔なじみの患者さまが増え、日々の会話や「ありがとう」の言葉が仕事のやりがいにつながる環境です。 応募資格 必須条件 基本的なPC操作（文字入力、Word・Excelなど）ができる方 患者さまやスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 歓迎する経験・スキル ・医療機関やヘルスケア業界での勤務経験 ・クリニック・病院での医療事務経験 ・診療報酬請求（レセプト）業務の経験 ・受付・接客・サービス業など、人と接する仕事の経験 こんな方と一緒に働きたいと考えています ・患者さまの気持ちに寄り添い、明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ・新しい知識を学び、医療事務として成長していきたい方 ・決められた業務をこなすだけでなく、よりよい職場づくりにも関わりたい方 ・地域医療に関心があり、長く活躍したい方 業務内容 クリニックの受付・医療事務業務全般をお任せします。 受付・患者さま対応： 来院受付、保険資格の確認、予約管理、電話・問い合わせ対応 会計業務： 診療費の計算、会計、領収書の発行 診療報酬請求業務： レセプトの作成・点検・請求業務および補助 診療サポート： 患者さまのご案内、診察や検査への誘導、医師・看護師との連携 クリニック運営業務： 備品管理、院内環境の整備、業務改善への参加 経験や習熟度に応じて、担当業務を調整していきます。
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【クリニック看護師・非常勤】LeMonみんなのクリニック市川｜地域医療を支えるクリニックの看護師スタッフを募集！
メッセージ 看護の経験を、もっと身近な地域医療へ。あなたと一緒につくる、これからのLeMon。 LeMonみんなのクリニック市川は、2025年6月に開院した、内科・整形外科・リハビリテーションを中心とする地域密着型のクリニックです。 私たちが目指しているのは、病気やケガを診るだけではなく、患者さまの健康と、その先にある日々の暮らしを支える医療です。 一般内科や整形外科に加え、アレルギー科、リウマチ科、各種専門外来、健康診断、予防接種など、幅広い診療に対応しています。 こうした診療体制を支え、患者さまに寄り添っていただける非常勤看護師を募集します。 外来看護の魅力は、さまざまな症状や疾患を持つ患者さまと出会い、診察や処置を通じて、その方の健康と日常生活を支えられること。 また、医師や理学療法士、医療事務スタッフとの距離が近く、それぞれの専門性を活かしながら患者さまを支えるチーム医療も、当クリニックの大切な特徴です。 開院2年目を迎えた私たちは、診療機能やリハビリテーション体制の充実を進めています。 これまで培ってきた看護経験を活かしながら、地域の患者さまにもっと近い場所で、一緒にLeMonを育てていきませんか。 LeMonみんなのクリニック市川で働く魅力 ① 内科・整形外科を中心に、幅広い外来看護を経験できる 発熱や体調不良、生活習慣病などの内科診療から、ケガや関節の痛みなどの整形外科診療まで、幅広い患者さまに対応しています。 採血・注射・点滴・検査・診療補助など、これまでの看護技術を活かしながら、多様な診療に関わることができます。 また、アレルギー科やリウマチ科などの専門外来もあり、外来看護師として知識や経験を広げられる環境です。 ② 医師・理学療法士と連携する、患者さまに近いチーム医療 当クリニックでは、内科・整形外科の医師に加え、理学療法士や医療事務スタッフが連携して診療を行っています。 患者さまの小さな変化や気づきをスタッフ同士で共有し、一人ひとりに合った医療につなげていくことを大切にしています。 看護師としての経験や視点を、日々の診療に活かせる職場です。 ③ 開院2年目。これからのクリニックづくりに参加できる 2025年6月の開院以来、診療内容の充実やリハビリテーション機能の拡大など、地域のニーズに応える体制づくりを進めています。 日々の看護業務はもちろん、患者さまへの対応や診療の流れ、院内環境の改善など、現場からの気づきやアイデアも大切にしたいと考えています。 ④ これまでの経験を活かして、地域医療に関われる 病棟や外来など、これまで経験してきた看護の知識や技術は、クリニックでも大きな力になります。 非常勤という働き方でも、医療チームの大切な一員として、患者さまの健康を支えるやりがいを感じていただける職場を目指しています。 応募資格 必須条件 ・看護師免許をお持ちの方 ・基本的な看護技術（採血・注射・点滴など）をお持ちの方 ・患者さまやスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 歓迎する経験・スキル ・病院・クリニックでの外来看護経験 ・内科・整形外科での勤務経験 ・健康診断や予防接種、各種検査への対応経験 ・電子カルテの操作経験 ・複数の診療科における看護経験 ※外来看護や整形外科での勤務経験がある方は歓迎します。 業務内容 内科・整形外科を中心とした、クリニックでの外来看護業務全般をお任せします。 診療補助： 内科・整形外科・専門外来における医師の診療サポート 看護処置： 採血、注射、点滴、バイタルサイン測定など 検査・健診対応： 各種検査の準備・実施補助、健康診断、予防接種への対応 整形外科診療の補助： 処置の準備・介助、患者さまへの説明やご案内 患者さまへの対応： 問診、療養上の説明、健康相談、診療に関するご案内 多職種との連携： 医師・理学療法士・医療事務スタッフとの情報共有、診療の円滑な運営 院内環境の整備： 医療材料や備品の管理、感染対策、診療環境の整備
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【臨床心理士・公認心理士／非常勤】こどものこころに寄り添い、成長を一緒に支えていただける方を募集します。
LeMonこどもクリニックは、埼玉県蕨市にある小児科専門クリニックです。 一般小児科に加えて、こどものこころ、心臓、便秘、夜尿症、体重、頭のかたち、アレルギーなど、さまざまな専門外来を設けています。病気を診るだけでなく、お子さんの成長や発達、ご家族が抱える不安や困りごとまで含めて支えることを大切にしています。 クリニックの特徴 「こどものこころ外来」では、お子さんへの心理面接・カウンセリング、発達や心理に関する検査、ご家族への相談支援などを行っています。心理職だけで完結するのではなく、小児科医や看護師などと情報を共有しながら、お子さんとご家族を継続的に支えていく診療体制です。 小児科専門：一般診療＋専門外来 こころ外来：面接・検査・家族支援 柔軟な働き方：週3日～／短時間正社員 成人領域も：希望により病院で経験可能 メッセージ 「こどものこころ外来」を一緒に支えていただける方を募集します。 お子さんの気持ちや行動、発達についての悩みは、一人ひとり異なります。お子さん自身がうまく言葉にできない気持ちや、ご家族が長く抱えてきた困りごとに触れることもあります。 一度の面談ですべてを解決するというよりも、お子さんの成長を見守りながら、ご家族や医療スタッフと一緒に、その子に合った支援を考えていく。そんな関わりを大切にしています。 勤務は週3日程度からご相談いただけます。短時間正社員など、ご希望や生活スタイルに合わせた働き方についても一緒に考えます。 また、ご希望があれば、同じ医療法人慈公会が運営するLeMonみんなの病院で、成人患者さまへの心理支援・カウンセリングなどに関わることも可能です。小児領域を深めたい方も、こどもから大人まで幅広く関わっていきたい方も歓迎します。 応募資格 ＜必須条件＞ ・臨床心理士または公認心理師の資格をお持ちの方 ＜歓迎する経験・姿勢＞ ・小児・児童・思春期領域での心理支援経験がある方 ・発達検査・心理検査の実施経験がある方 ・医療機関での勤務経験がある方 ・お子さんだけでなく、ご家族とのコミュニケーションも大切にできる方 ・医師・看護師など多職種と連携しながら支援できる方 小児領域での経験年数だけで判断するのではなく、これまでのご経験や得意分野についてもぜひお聞かせください。 業務内容 ・お子さんへの心理面接・カウンセリング ・保護者・ご家族への相談支援 ・発達検査・心理検査等の実施 ・検査結果の整理、所見作成 ・医師へのフィードバック、情報共有 ・看護師など院内スタッフとの連携 ・継続的な心理支援 ・LeMonみんなの病院での成人患者さまへの心理支援・カウンセリング ※必須ではありませんが、法人の業務としてご相談する場合があります この仕事で大切にしたいこと 心理職が一人で抱え込むのではなく、医師や看護師と相談しながら、お子さんとご家族に必要な支援を考えていくことを大切にしています。専門性を活かしながら、地域の小児医療の中で長く関わっていただける方をお待ちしています。 【参考ページ 】 クリニックの特徴：https://le-mon.life/kodomowarabi/clinic/vision.php こどものこころ外来：https://le-mon.life/kodomowarabi/medical/mental.php
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【PT/OT】選べる働き方｜①訪問メイン（病棟兼務）②病棟メイン（訪問兼務）
【メッセージ】 法人全体のリハビリ体制強化に伴い、新たに理学療法士（PT）・作業療法士（OT）を募集します。当院では病棟での集中的なリハビリから、退院後の訪問リハビリ、外来フォローまでを一体となって提供しています。 「訪問リハに挑戦したい」「病棟での疾患別リハもやりたい」「患者さんの退院後の生活まで見届けたい」など、ご自身の希望や適性に合わせて、「訪問メイン」「病棟メイン」「外来含めた兼務」など柔軟な働き方を相談しながら決定できます。 LeMonみんなの病院のwebサイト 働く環境・特徴 希望に合わせた配置：訪問・病棟・外来から、ご自身のキャリアや適性に合わせて選べます。 一人で抱え込まない体制：医師や看護師、他職種と日常的に連携できる環境です。 移動・記録の負担軽減：専用車両や電動自転車、iPhoneでの音声入力システムを配備しています。 ■ チーム体制 リハビリスタッフ：PT 5名 / OT 1名 / ST 3名 病床：地域包括医療病棟 応募資格 ＜必須条件＞ 理学療法士・作業療法士免許、臨床経験3年以上。 ＜マインド＞ 「病気ではなく人を診る」医療に価値を感じる方。 ＜歓迎する方＞ 急性期・回復期での経験、または「歩いて帰る」ための攻めのリハビリに意欲がある方。 ＜こんな方におすすめ＞ ・多職種と連携しながらチームで患者様の回復を支えたい方。 ・地域に根ざした病院で、身体機能だけでなく「その人の人生」に寄り添いたい方。 業務内容 訪問リハビリテーション（生活環境での動作練習・家屋評価） 病棟および外来でのリハビリテーション カンファレンスでの情報共有・多職種連携 音声入力等を活用した記録業務
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【小児科医師／常勤・院長候補】地域に愛されてきた小児科を、次の時代へ。｜年俸2,000万円以上も可能
メッセージ 地域に愛されてきた小児科を、これからも。 今回、事業承継を予定しているのは、長年にわたり地域の子どもたちの成長を見守ってきた小児科クリニックです。 温かな診療と、子どもや保護者に寄り添う姿勢を大切にし、地域の皆さまから厚い信頼を寄せられてきました。 私たちは、その歴史や患者さんとのつながりを大切に引き継ぎたいと考えています。 そのうえで、予約や診療体制の改善、予防医療の充実、専門性を活かした外来診療など、これからの時代に求められる小児科へと発展させていきたいと思っています。 医療に関する判断や診療方針は、先生の専門性と経験を尊重し、十分な裁量を持って取り組んでいただきたいと考えています。 一方で、採用・人事、広報、経営管理などの運営業務は法人がサポートします。また、将来的に開業をお考えの先生には、法人が培ってきたクリニック経営のノウハウに触れていただく機会もあります。 これまでの良さを守りながら、先生ご自身の考える医療を実践できるクリニックへ。 地域の子どもたちとご家族に、これからも安心して通っていただける小児科を、一緒につくっていきませんか。 この仕事の魅力 1．地域で築かれてきた信頼と患者基盤があります 長年にわたり地域の小児医療を担ってきた、患者さんからの信頼が厚いクリニックです。 新規開業とは異なり、すでに地域での認知度があり、継続して通院されている患者さんもいらっしゃいます。 これまでの患者さんとの関係を大切に引き継ぎながら、地域のかかりつけ医として腰を据えて診療に取り組んでいただけます。 2．診療方針は、先生の専門性と裁量を尊重します 医療に関する判断や診療方針については、先生の専門性とご経験を尊重します。 一般小児科診療を基本としながら、先生の得意分野を活かした専門外来や予防医療への取り組みなども歓迎します。 特に、今後は子どもの発達やこころの相談にも対応できる診療体制を充実させたいと考えています。発達領域にご経験や専門性をお持ちの先生には、心理士の採用や心理検査・発達相談の実施体制づくりなどについても、ご意見を伺いながら進めていきたいと考えています。 これまでの診療スタイルをすべて踏襲していただく必要はありません。 患者さんとの信頼関係を大切にしながら、先生が考えるより良い小児科医療を実践していただきたいと考えています。 新しい診療内容の導入にあたっては、必要なスタッフの採用や設備の整備も含め、法人がサポートします。 3．クリニック運営は法人がサポートします 医師として診療に力を注いでいただけるよう、採用・人事、広報、経営管理、診療オペレーションの整備などは法人本部が支援します。 日々の診療やスタッフとの連携の中で生じる課題についても、法人と相談しながら対応できる体制です。 また、グループには小児科診療を行うクリニックがほかに2施設あり、医師同士の情報交換や診療連携も可能です。 当該クリニックは原則1診体制ですが、診療以外の運営業務を先生一人で抱え込むことのないよう、法人としてバックアップします。 医療は先生の専門性を中心に、経営・運営は法人が支える。 それぞれの役割を活かしながら、長く安心して診療を続けていただける環境を目指します。 4．将来の開業にも活かせる、クリニック経営の経験 将来的にご自身での開業を考えている先生にとっても、貴重な経験を積める環境です。 当法人では、複数のクリニックを運営してきた経験を活かし、診療報酬や収支管理、スタッフの採用・育成、集患・広報など、クリニック経営に必要な知識やノウハウを共有することができます。 日々の診療に専念していただくことはもちろん、ご希望があれば、法人の運営担当者と一緒に経営面にも関わっていただけます。 診療の裁量を持ちながら、経営の実際も学べる。 将来の独立開業を視野に入れている先生にも、院長として長く地域医療に携わりたい先生にも、それぞれのキャリアに活かしていただける環境です。 業務内容 ・一般小児科外来（急性疾患・慢性疾患） ・予防接種・乳幼児健診 ・小児アレルギー疾患、便秘症、夜尿症などの診療 ・保護者への健康相談・育児相談 ・診療方針・診療体制の検討（管理者候補の場合） ・専門性を活かした新しい診療の企画・検討 ※担当業務や診療内容は、ご経験・専門性・ご希望を踏まえて相談します。 応募資格 必須条件 小児科専門医資格をお持ちの方 子どもと保護者の双方に寄り添った診療を大切にできる方 歓迎する経験・人物像 小児科外来での臨床経験がある方 地域のかかりつけ小児科医として長く診療に携わりたい方 小児の発達・心理領域に関心があり、心理士などの専門職と連携した診療に取り組みたい方 ご自身の専門性を活かした診療に取り組みたい方 スタッフと協力し、チーム医療を大切にできる方 アレルギー、夜尿症などの専門領域を活かしたい方 将来的な開業を見据え、クリニック経営にも関心がある方 院長経験は問いません。 経験や役職歴だけでなく、お人柄や診療に対する考え方を大切にしています。
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