メッセージ
あなたの経験とスキルを活かし医療法人の運営を支える中核メンバーとして活躍しませんか。
急速に進化する医療の現場で地域医療をリードするコミュニティホスピタルやクリニックを運営する医療法人が総務管理課のスタッフ（主任級）を募集します。
病院やクリニックの現場でのマネジメントを通じて法人全体の成長を後押しする行動力をお持ちの方をお待ちしています。「地域医療の未来を自らの手で作りたい」という意欲を持つ方と一緒により良い医療環境を目指していきたいと考えています。一歩先のキャリアを目指したい方、地域の皆様に貢献したい方、ぜひご応募ください！あなたの力で地域医療の未来を共に切り拓きましょう。
応募資格
＜必須条件＞
大学卒業以上
医療事務の経験が3年以上
＜望ましい条件＞
医療機関での管理部門経験がある方
HR（人事・労務）や経理の経験のある方
＜こんな方におすすめ＞
・チーム医療で仕事がしたい方
業務内容
・総務管理課管轄業務（人事労務、経理、施設設備管理、行政対応、システム管理等）の支援及び進捗管理
・PR活動の実施やイベントの運営
・経営戦略策定の補助業務
・新規プロジェクトへの参加・支援
・課内人材育成
| 職種 / 募集ポジション | 総務課／常勤 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務例） ①9：00～18：00 ②他勤務シフトあり |
| 休日 | 1か月単位の変形労働時間制の為、月8～9日休み ※シフト制 |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度 ・東京ディズニーランドチケット補助 ・リフレッシュ休暇（３日） ・懇親会 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・企業年金基金制度 ・退職金制度（勤続３年以上） ・医療費補助 ・シューズ補助（年1回） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内外、全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回 昇給額は人事評価制度による 賞与：年２回（７月・１２月）支給額は人事評価制度による （昨年度実績 ３か月 ） |
| 採用フロー | 書類選考⇒一次面接（Web面接可能）⇒二次面接⇒内定採用 |
| 備考 | 書類選考前の病院見学も随時受け付けています。 |
| 会社名 | 医療法人慈公会 |
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