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【病院事務(総合)/常勤】医療現場を支える事務スタッフ募集!

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【病院事務(総合)/常勤】医療現場を支える事務スタッフ募集! | 医療法人慈公会

メッセージ

当院では、診療報酬の算定や請求を担当する医事業務や、医師の診療をサポートする医師事務作業補助など、病院の運営に欠かせない事務スタッフを募集しています。ジョブローテーションを通じて、幅広い業務を経験し、医療全般を支えるジェネラリストとして成長できる環境です。医療の現場を支え、患者様の安心を支える「病院事務」として、私たちと一緒に活躍しませんか?

応募資格

<必須条件>

・社会人経験がある方

・ヘルスケア系の大学や専門学校卒業見込みの方

<望ましい条件>

・ヘルスケア業界で1年以上の勤務経験がある方

・ヘルスケア系の大学、短大、または専門学校を卒業された方

<こんな方におすすめ>

・ヘルスケア業界に興味のある方

・医療の現場に関わりたい方

・人と接するのが好きで、コミュニケーションを大切にできる方

業務内容

医療事務業務全般

・診療報酬関連業務(診療報酬請求 施設基準管理 医療統計データ作成等) 

・診療支援業務(受付、会計、医師の診療サポート等)

※診療報酬関連業務と診療支援業務の両方を経験し病院事務のエキスパートとしてキャリアアップすることができます。また、同一法人内で病院、クリニック、訪問看護事業を行っています。勤務場所の異動や兼務によって経験の幅を広げることも可能な環境です。

職種 / 募集ポジション 医療事務/常勤
雇用形態 正社員
給与
月給
資格手当・職務手当・ベースアップ評価料含む
※人事評価制度による(1等級~2等級)
・残業代・交通費別途支給
・研修期間3か月あり
・医療機関等での経験年数により優遇あり
勤務地
 
勤務時間
勤務例)
9:00~18:00
9:00~19:00
9:00~13:00 等
休日
1か月単位の変形労働時間制の為、月8~9日休み
※シフト制
福利厚生
・資格取得支援制度(事務関係8資格)

・東京ディズニーランドチケット補助

・リフレッシュ休暇(3日)

・懇親会

・制服貸与

・社会保険完備

・企業年金基金制度

・退職金制度(勤続3年以上)

・医療費補助

・シューズ補助(年1回)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内外、全面禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回 昇給額は人事評価制度による

賞与:年2回(7月・12月)支給額は人事評価制度による
  (昨年度実績 3か月 )
採用フロー
書類選考⇒一次面接(Web面接可能)⇒二次面接⇒内定採用
備考
書類選考前の病院見学も随時受け付けています。
会社情報
会社名 医療法人慈公会