【総合診療医】NPと創る「次世代のチーム医療」。病院・在宅を繋ぐ部門立ち上げのリーダーを募集。

「つよくて、やさしい」医療を、この街のまんなかへ。

私たちは、病院・クリニック・在宅をシームレスにつなぎ、街を支える「コミュニティホスピタル」としての役割を担うプライマリ・ケアグループです 。

つよさ ：確かな医療技術と、最新の経営システムで地域を守る 。
やさしさ ：一人ひとりの心に寄り添い、生きる力を引き出す 。
 
We LISTEN. We EMPOWER.
治すことだけを目的とせず、その人らしい暮らしを共につくる。 私たちは、それぞれの街の医療プラットフォームを目指しています 。

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「日本版マイクロホスピタル」への挑戦

メッセージ

1. 私たちが目指すもの
   理念や情熱だけでは地域医療は守れません。LeMonは「仕組み（つよさ）」と「対話（やさしさ）」を両立させた、新しい総合診療モデルを確立します。

・属人化の解消：
医師の自己犠牲に頼らない、チーム主導の診療体制。

・シームレスな動線：
病院 ⇄ クリニック ⇄ 在宅を、一人の医師（チーム）がストレスなく横断できるプラットフォーム。

・NP（診療看護師）の活用：
医師が「作業」から解放され、「意思決定」に集中できる環境。

2. ミッション

「LeMon総診」のアーキテクト（構築者）として、以下の役割を担っていただきます。

・部門の基盤構築： 診療フローの策定と、多職種連携モデルの確立。
・NPの指導・育成： 共にクリティカルな判断を行う「ホスピタリストNP」の育成。
・コマネジメントの実践： 専門各科と連携し、地域包括医療病棟の質を最大化させる。

3. 求める医師像

内科・総合診療・家庭医療の確かな臨床経験をお持ちの方。

「医師が全てを背負う医療」を脱却し、チーム医療をデザインしたい方。
若手医師やNPの育成を通じ、地域医療の底上げに貢献したい方。

4. キャリアバックアップ

学会・研究支援： 臨床研究や地域医療モデルの発信を全力サポート。
資格取得支援： 専門医・サブスペシャリティ取得の費用と環境を保証。
裁量権の付与： 立ち上げ部門につき、運営ルールや教育体制の設計を任せます。

「LeMon総診」は、まだ最初のページを綴り始めたばかりです。

あなたの知見を、この街の「希望の灯」に変える挑戦を、共に始めませんか。

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