メッセージ
当院は内科・整形外科・総合診療を柱とする地域密着型のコミュニティホスピタルです。
今年度より新たに開設された地域包括医療病棟では、急性期を超えた患者さんの在宅復帰を本気で支援していきます。その中核を担うのが「リハビリテーション」です。
理学療法、作業療法、言語療法――それぞれの専門性を束ね、チーム全体を導いていくマネージャーを募集します。
私たちが目指すのは「現場を知るプレイヤー」と「組織を動かすリーダー」の両立。
職種の枠を超えて、患者さんと地域の“これから”を共に支えていきましょう。
応募資格
＜必須条件＞
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの国家資格
・臨床経験10年以上（目安）
・リーダー職、主任職などの経験がある方（管理職未経験でもご相談ください）
＜歓迎＞
・病棟リハ（特に地域包括医療病棟や地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟）に関わった経験
・訪問リハや外来リハに関する経験
・チームマネジメントや部門運営に意欲がある方
＜こんな方におすすめ＞
・職種を超えてリハビリの価値をチームで高めたい方
・管理職として組織や人材育成に力を発揮したい方
・急性期～回復期～在宅まで患者さんの人生に寄り添いたい方
・新しい地域包括ケアの形を自らの手でつくりたい方
業務内容
・病棟、外来、訪問リハビリ部門のマネジメント
・リハビリスタッフ（PT・OT・ST）の指導、育成
・地域包括医療病棟でのリハ体制の整備、評価
・多職種連携カンファレンスへの参画と推進
・グループクリニック、在宅部門との連携、サポート
・部門のビジョン形成、地域医療・在宅支援との統合的取り組み
| 職種 / 募集ポジション | 【課長職】理学療法士／常勤（PT・OT・ST） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 常勤：勤務例） 8：30～18：30 9：00～13：00 |
| 休日 | 1か月単位の変形労働時間制の為、月9～10日休み ※シフト制 |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度 ・東京ディズニーランドチケット補助 ・リフレッシュ休暇（３日） ・懇親会 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・企業年金基金制度 ・退職金制度（勤続３年以上） ・医療費補助 ・シューズ補助（年1回） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内外、全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回 昇給額は人事評価制度による 賞与：年２回（７月・１２月）支給額は人事評価制度による （昨年度実績 ３か月 ） |
| 採用フロー | 書類選考⇒一次面接（Web面接可能）⇒二次面接⇒内定採用 |
| 備考 | 書類選考前の病院見学も随時受け付けています。 |
| 会社名 | 医療法人慈公会 |
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