1. 医療法人慈公会 採用情報
  2. 医療法人慈公会 の求人一覧
  3. 【総務管理課/常勤】病院経営を支える“攻めの総務”へ。あなたのマネジメント力を試してみませんか?

【総務管理課/常勤】病院経営を支える“攻めの総務”へ。あなたのマネジメント力を試してみませんか?

  • 【総務管理課/常勤】
  • 正社員

医療法人慈公会 の求人一覧

メッセージ

私たちの病院はCMED(地域包括医療病棟)の立ち上げなど、これまでにない医療の形に挑戦しています。その挑戦を実現するために必要なのは医療現場だけでなく、病院運営の根幹を動かす総務の力です。変化に対応するだけではなく、先回りして仕掛けていく。
「どうすればもっとよくなるか?」を考え、実行する。
そんな攻めの総務を一緒に作っていける仲間を求めています。

医療業界未経験でも構いません。
これまでの経験を活かし、「病院運営の司令塔」として挑戦したい方なら大歓迎です。

応募資格

〇社会人経験5年以上。医療業界未経験の方も歓迎します。

面接を通して、ご希望や適性に合わせて以下の様々な業務をご提案します。
・経理、財務、人事、労務、システム、経営企画、マーケティング等

業務内容

・法人内事業全体のバックオフィス機能を一元的にマネジメント
 (病院、クリニック、訪問看護など複数事業所の運営を横断的に支える役割です。)
・経理・財務の集中管理(予算策定、資金繰り、決算対応、コスト最適化)
・人事・労務マネジメント(採用戦略、評価制度運用、労務コンプライアンス整備)
・システム/DX推進(システム改善やIT導入)
・経営企画・マーケティング(データ分析、事業計画立案、地域に向けた広報・ブランディング)
・組織課題の抽出と改善提案(現場との連携、業務フロー見直し)

職種 / 募集ポジション 【総務管理課/常勤】
雇用形態 正社員
給与
月給
当院規定に沿って、ご経験やポジションに応じてご相談させていただきます。
勤務地
 
勤務時間
例)9:00~18:00(休憩60分)
休日
1か月単位の変形労働時間制の為、月に8~9日。
福利厚生
・資格取得支援制度

・東京ディズニーランドチケット補助

・リフレッシュ休暇(3日)

・懇親会

・制服貸与

・社会保険完備

・企業年金基金制度

・退職金制度(勤続3年以上)

・医療費補助

・シューズ補助(年1回)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内外、全面禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回 昇給額は人事評価制度による

賞与:年2回(7月・12月)支給額は人事評価制度による
  (昨年度実績 3か月 )
採用フロー
書類選考→一次面接→内定
備考
見学の相談もお気軽にお問い合わせください。
会社情報
会社名 医療法人慈公会