メッセージ
利用者様一人ひとりの生活に寄り添う訪問看護。その大切な役割を担うスタッフが、安心してやりがいを持って働ける環境づくりを、私たちは何よりも大切にしています。
スタッフの頑張りは、利用者様の笑顔だけでなく、給与という形でしっかりと評価・還元します。 誰か一人の頑張りに頼るのではなく、チーム全体で支え合う体制を整えることで、質の高いケアを安定的に提供できると考えています。
温かい人間関係の中で、あなたの経験と優しさを活かしませんか? まずは見学にお越しいただき、私たちの職場の雰囲気を体験してみてください。お互いのことを理解し、納得した上で一緒に働けるよう進めていければと思います。
応募資格
<必須条件>
・看護師免許をお持ちの方
・看護師として10年以上の臨床経験がある方
<望ましい条件>
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(免許がない方もご相談ください)
・病棟経験の中で夜勤業務の経験がある方
・人材マネジメント経験のある方
・特定行為研修を修了された方
※特定行為には以下が含まれます
・脱水症状に対する輸液補正
・褥瘡・気管カニューレ交換、慢性創傷治療での壊死組織除去
・胃ろう・腸ろうカテーテルまたは胃ろうボタンの交換
・インスリン投与量の調整
<こんな方におすすめ>
・患者様に寄り添ったケアを提供できる方
・柔軟な思考と対応力を持つ方
・自己成長に意欲的な方
業務内容
患者様の健康状態の観察・評価
医療の提供、療養上の世話
患者様及びその家族への指導・相談
訪問看護記録の作成
チーム内での情報共有や連携業務
| 職種 / 募集ポジション | 訪問看護師/常勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務例) 9:00~18:00 (別途:オンコール対応) |
| 休日 | 1か月単位の変形労働時間制の為、月8~9休み |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度 ・東京ディズニーランドチケット補助 ・リフレッシュ休暇(3日) ・懇親会 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・企業年金基金制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・医療費補助 ・シューズ補助(年1回) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内外、全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 昇給額は人事評価制度による 賞与:年2回(7月・12月)支給額は人事評価制度による (昨年度実績 3か月 ) |
| 採用フロー | 書類選考⇒一次面接(見学あり)⇒内定採用 |
| 備考 | オンコール手当 平日:3,000円/1回(18:00-翌9:00) 土祝:5,000円/1回(18:00-翌9:00) 日曜:8,000円/1回(9:00-翌9:00) 書類選考前の病院見学も随時受け付けています。 |
| 会社名 | 医療法人慈公会 |
|---|---|