メッセージ
現在、当院では外来・病棟・在宅医療の一体的運用を推進しています。
特に在宅医療の強化に力を入れており、看護師が訪問診療へ同行することで、在宅医療におけるケアの質をさらに高めることを目指しています。
この取り組みを支えていただくため、訪問診療・地域連携業務にも携わるCMED・地域医療連携課の看護師を募集しています。
臨床で培ったご経験を活かし、地域の患者さんを継続的に支える「かかりつけナース」として活躍しませんか？
応募資格
＜必須条件＞
・正看護師免許をお持ちの方
・臨床経験5年以上の方
・普通自動車免許
＜望ましい条件＞
・訪問診療又は訪問看護又は在宅医療での勤務経験がある方
・入退院支援や地域医療連携の経験がある方
・多職種連携がスムーズに行える方
・自ら状況判断して柔軟に動ける方
・コミュニケーションに自信のある方
＜こんな方におすすめ＞
・培った経験を活かしたい方
・地域医療における「かかりつけナース」として活躍したい方
業務内容
・訪問診療への同行看護（バイタルチェック、処置・ケア、服薬管理サポートなど）
・在宅患者の健康状態の観察、記録、報告
・入退院支援、病棟と在宅の連携調整
・地域医療連携業務（ケアマネ、訪問看護ステーション、地域包括支援センターとの調整）
・患者、ご家族への指導・相談対応
| 職種 / 募集ポジション | 訪問診療看護師／常勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務例） 8：30～17：30 8：30～12：30 等 |
| 休日 | 1か月単位の変形労働時間制の為、月8～9日休み ※シフト制 |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度 ・東京ディズニーランドチケット補助 ・リフレッシュ休暇（５日） ・懇親会 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・企業年金基金制度 ・退職金制度（勤続３年以上） ・医療費補助 ・シューズ補助（年1回） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内外、全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回 昇給額は人事評価制度による 賞与：年２回（７月・１２月）支給額は人事評価制度による （昨年度実績 ３か月 ） |
| 採用フロー | 書類選考⇒一次面接⇒内定採用 ※面接日程につきましては迅速に対応致します。 |
| 備考 | ・書類選考前の病院見学も随時受け付けています。 ・HPから直接ご応募頂けた方には入職祝い金をご用意致します。 ※支払い方法や金額は当院規定による。 |
| 会社名 | 医療法人慈公会 |
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