メッセージ
当法人は病院を基盤に地域医療を支えるクリニック運営を行っており
このたび埼玉県蕨市内に4院目となる新規クリニックを開設します。
整形外科・小児科・皮膚科を備え、地域の「かかりつけ機能」を担う拠点としての役割を担います。立ち上げ期から関わり、業務フローや運営の土台を一緒に作っていく医療事務をお迎えしたいと考えています。
これまでのご経験を活かし「言われた業務をこなす」から「クリニックを動かす」医療事務へ。
その一歩を、ぜひ当院で踏み出してください。
応募資格
＜必須条件＞
・社会人経験がある方（人物重視です）
＜歓迎条件＞
・医療事務としての実務経験（年数不問）
・整形外科、小児科、皮膚科レセプト経験
・月曜から日曜のシフト勤務ができる方
・接遇、患者対応を大切にできる方
＜こんな方におすすめ＞
・新しい職場を一から作る経験をしてみたい方
・ルーティンだけでなく改善提案もしたい方
・地域医療に貢献したい方
業務内容
医療事務業務全般
・受付、会計業務
・電話対応、患者様対応
・電子カルテ入力
・レセプト業務
・院内オペレーション整備（立ち上げ期）
※未経験分野があっても、法人内でフォローします。
| 職種 / 募集ポジション | 医療事務／常勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務例） 8：30～17：30 9：00～18：00 等 |
| 休日 | 1か月単位の変形労働時間制の為、月8～9日休み ※シフト制 |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度（事務関係8資格） ・東京ディズニーランドチケット補助 ・リフレッシュ休暇（３日） ・懇親会 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・企業年金基金制度 ・退職金制度（勤続３年以上） ・医療費補助 ・シューズ補助（年1回） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内外、全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回 昇給額は人事評価制度による 賞与：年２回（７月・１２月）支給額は人事評価制度による （昨年度実績 ３か月 ） |
| 採用フロー | 書類選考⇒一次面接⇒内定採用 |
| 備考 | まだ未確定なところもありますが都度、お気軽にお問い合わせください。 また、非常勤や短時間常勤希望の方も募集をしております。 |
| 会社名 | 医療法人慈公会 |
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