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【主席医事管理者】医事のプロフェッショナル|施設基準・診療報酬請求の技術責任者

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医療法人慈公会 の求人一覧

メッセージ

当グループでは、病院運営の柱となる「医事」の質をさらに高めるため、主席医事管理者を募集します。 このポジションは、医事の実務における司令塔です。膨大な診療情報を収益へと繋げる「診療報酬請求」と、病院の資産である「施設基準」の維持・管理において、その卓越した専門性を発揮していただきます。
組織を動かす知識のプロとして、現場スタッフを導き、経営層を支える。そんな「スペシャリストとしてのリーダーシップ」を期待しています。

応募資格

病院での入院レセプト点検・請求の実務経験

※経験年数よりも、実務の精度と知識の深さを重視します。
※DPC経験の有無は問いません。

施設基準の届出・管理に関する実務経験

複雑な要件を読み解き、確実な実務に落とし込む力のある方を求めています。

業務内容

主席医事管理者として、医事領域の「クオリティコントロール」と「最終判断」を担っていただきます。
○施設基準のマスター管理
病院全体の施設基準の遵守・維持、および新規届出・更新実務。
診療報酬改定に合わせた運用の構築と、経営層への専門的なアドバイス。
○診療報酬請求(レセプト)の統括
外来・入院レセプトの点検および適正な算定の最終判断。
査定・返戻分析に基づく、算定精度向上のための現場フィードバック。
○専門家としての外部対応
厚生局による適時調査や個別指導への対応準備・同席。
○現場スタッフへの技術支援
算定に関する専門的な相談対応や、医事スタッフのスキル向上に向けたナレッジ共有。

職種 / 募集ポジション 【主席医事管理者】医事のプロフェッショナル|施設基準・診療報酬請求の技術責任者
雇用形態 正社員
給与
応相談
月給・年俸応相談※これまでのキャリアと専門性を高く評価し、当院規定に沿って優遇いたします。
勤務地
 
勤務時間
勤務例)
9:00~18:00(休憩60分)
休日
1ヶ月単位の変形労働時間制のため月に8~9日。
福利厚生
・資格取得支援制度

・東京ディズニーランドチケット補助

・リフレッシュ休暇(5日)

・懇親会

・制服貸与

・社会保険完備

・企業年金基金制度

・退職金制度(勤続3年以上)

・医療費補助

・シューズ補助(年1回)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内外、全面禁煙
採用フロー
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※カジュアル面談からでも可。
備考
病院見学の相談もお気軽にお問い合わせください。
会社情報
会社名 医療法人慈公会