「つよくて、やさしい」医療を、この街のまんなかへ。
私たちは、病院・クリニック・在宅をシームレスにつなぎ、街を支える「コミュニティホスピタル」としての役割を担うプライマリ・ケアグループです 。
つよさ :確かな医療技術と、最新の経営システムで地域を守る 。
やさしさ :一人ひとりの心に寄り添い、生きる力を引き出す 。
We LISTEN. We EMPOWER.
治すことだけを目的とせず、その人らしい暮らしを共につくる。 私たちは、それぞれの街の医療プラットフォームを目指しています 。
LeMonをよく知る
🍋最新のニュースリリース
「日本版マイクロホスピタル」への挑戦
44床のバックベッドで「治し支える」― 在宅×病棟のシームレスな循環を創出する訪問診療医
【メッセージ】
LeMonみんなの病院は、44床の病棟(地域包括医療病棟)をハブに、外来・病棟・在宅を一つの巨大な診療圏(病棟)として捉える「在宅入院」マネジメントを実践しています。私たちは「仕組み(つよさ)」と「対話(やさしさ)」を両立させた、新しい地域医療モデルを構築しています。
■必要な入院につなげやすい、自院のバックベッドという安心感
自院に44床の病棟があるため、他院への入院調整に奔走する苦労はありません。在宅での診療から必要時の入院、病棟での治療、そして再び在宅へ。この循環をスムーズに回せる環境が整っています。
■「作業」からの解放。診療に集中できる分業体制
運転・ルート調整・事務作業は専任アシスタントが支援。医師が診療と臨床判断に集中できる環境を整えています。
■「手技・臨床感覚」を諦めない。在宅を主軸に、病棟診療にも関われる働き方
「在宅専従になると臨床感覚や全身管理のスキルが鈍るのでは」という不安を解消します。病棟チーム(CMED)と連携し、自分が診た患者さんの入院後経過を追い、再び在宅へお返しする「治し支える医療」を自ら主導できます。
ミッション:「病棟(44床)× 在宅」を横断し、地域医療の新しいモデルの創出
訪問診療を主軸としながら、病棟・多職種チームとのハブとなり、新しい地域医療モデルを共に創り上げていただきます。
■「在宅入院」サイクルの実践: ACSC(回避可能な入院)の防止と、必要な際の早期ショートステイ(サブアキュート)等の適応判断。
■多職種チームとの連携(ハブ機能): 自院病棟チーム(医師・NP・MSW)や訪問看護ステーションと連携し、医療・介護の壁を解消する架け橋となる。
■医療プロセスの標準化: 個人の自己犠牲に依存しない、持続可能で質の高い在宅医療プロトコルの整備・運用。
応募資格
【必須条件】
・医師免許をお持ちの方(臨床研修修了後5年以上を想定)
・「治し支える医療」や「病棟×在宅のシームレスな医療」に共感いただける方
【歓迎する経験・専門科】
・専門科目は一切問いません
・総合診療科、一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、緩和ケア科、外科・整形外科等の経験がある方は、これまでの専門性を大いに活かしていただけます。
訪問診療の経験がない方、病院病棟メインで勤務されてきた方のチャレンジも大歓迎です。
【求める人物像】
・「患者さんを点ではなく面で診たい」とお考えの方
・ACSC(回避可能な入院)の防止や、在宅復帰支援、生活を見据えた医療管理に意欲を持てる方。
・チーム医療、多職種連携を大切にできる方
・44床の病棟チーム(CMED)、NP、訪問看護、MSW、事務・専任アシスタントとフラットかつ円滑なコミュニケーションを図れる方。
・自分の専門性を活かしつつ、診療の幅を広げたい方
・医師一人で抱え込むのではなく、分業と仕組みを活用して高度な意思決定に専念したい方。
※専任アシスタントが運転を担当しますので、ご自身で運転されない方も安心してご応募いただけます。
業務内容
・計画的な訪問診療および日常的な医療管理
・状態変化時の適正な意思決定および緊急往診対応
・自院44床(地域包括医療病棟)への入院適応判断および受入調整
・CMEDチーム(医師・NP・MSW・看護師等)とのカンファレンス・情報共有およびスムーズな在宅復帰支援
・在宅移行前の患者さんへのアプローチや予防医療(外来・健診等 ※適性・希望に応じる)
・診療チーム会議への参加および業務プロセス改善・仕組みづくり
| 職種 / 募集ポジション | LeMonみんなの病院【常勤医師】訪問診療「在宅×病棟」 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務例) ・勤務日数 週4日〜4.5日(短時間正社員は週3日〜) ・勤務時間 通常 9:00-17:00または9:00-18:00 半日 9:00-13:00 早番 7:00-9:00 (免除応相談) 遅番 18:00-19:00 (免除応相談) |
| 福利厚生 | ・年次有給休暇 法定通り ・社会保険完備 ・学会補助 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内外、全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | なし |
| 採用フロー | 【応募 → WEBカジュアル面談 → 面接 → 内定採用】 当院では、まずはWEBカジュアル面談で気軽にお話しいただく選考フローを取り入れています。 WEBカジュアル面談では、仕事内容や勤務条件、職場の雰囲気など、気になっていることをざっくばらんにお話しいただき、お互いの希望や条件を確認します。 「まずは話を聞いてみたい」 「仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です。 ぜひお気軽にWEBカジュアル面談へお越しください。 |
| 備考 | 選考前の病院見学も随時受け付けています。 |
| 会社名 | 医療法人慈公会 |
|---|