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開催概要

これからキャリアを検討される方に向けてオンライン説明会を開催いたします。
ヘルスケアやデータサイエンスに興味がある方、まずは業界の情報収集から始めたい方も是非ご応募ください！

※カメラオフ・途中参加・退室も可能です

■コンテンツ
・医療に纏わる社会課題の解説
・JMDCの持つ国内最大級のビッグデータとはなにか？
・JMDC事業やデータサイエンスの活用事例
・サマーインターン選考についてご紹介

■参加特典：説明会参加者にはサマーインターンシップ選考にES免除でご案内

■方法：オンライン（Zoom）
※参加に必要な情報（URL等）はお申込完了後、開催日前日までにご連絡します。
※ログインは、17：50～可能

  • 開催日
    • 3月11日（水）※申し込み終了
    • 次回日程 ※未定
  • 時間
    • 18：00 ～ 最大19：00
  • 場所
    • オンライン（Zoom）
      • 参加に必要な情報（URL等）はお申込完了後、開催日前日までにご連絡します。
      • ログインは、17：50～可能
  • 対象者
    • 2028年3月～2029年度に大学院・大学等を卒業見込みの方
      • 学部、医療知識等不問
    • 応募時20代で2029年度までに入社できる既卒の方

JMDCが目指すもの

健康で豊かな人生をすべての人に

「医療費の増大」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」、日本が抱えるこれらの社会課題について、どれか一つは耳にしたことがあるのではないでしょうか。まもなく日本は「超高齢社会」に突入します。

日本では保険証さえあれば、「いつでも」「誰でも」必要な医療サービスを受けることができます。私たちにとっては当たり前のことですが、海外と比べると実はとても恵まれています。日本で保険証1枚で平等に医療を受けることができるのは、「国民皆保険（かいほけん）」があるからです。しかし、このままの状況が続くと、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。

また社会保障制度の基本は保険料による支え合いですが、保険料のみでは負担が現役世代に集中してしまうため、税金や借金も充てています。このうちの多くは借金に頼っており、私たちの子や孫の世代に負担を先送りしている状況です。高齢化に伴い社会保障の費用は増え続け、税金や借金に頼る分も増えています。

この課題を解決し、今存在している我々だけでなく、この先産まれてくる命も含めて、「健康で豊かな人生をすべての人に」届けたい。

ミッション

データとICTの力で、 持続可能なヘルスケアシステムを実現する

2002年創業して以来、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してまいりました。約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在では約2,000万人（総人口約15％）分を超える量のヘルスビッグデータを集積するに至っています。
JMDCでは、上記社会課題に対してヘルスビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化と一人ひとりが健康で、豊かな人生を送ることができる社会を目指しています。

事業の詳細については会社紹介資料をご覧ください。→　https://speakerdeck.com/jmdc/about-jmdc

（各データは、2025年3月末時点）

こんな方におすすめ

  • データや医療の専門知識を活用したい・身につけたい
  • 社会課題をビジネスで解決したい
  • ヘルスケアプロダクト開発に興味がある
  • コンサルや事業開発に興味がある
  • データサイエンティスト・アクチュアリーに興味がある

当日のスケジュール

時間　　コンテンツ

18：00　会社説明・インターン選考のご案内
19：00　終了

参加登録

応募するボタンから参加ご希望日を選択し、ご登録ください。

※途中参加・途中退室も可能
※申込締切：開催日前日の11:00
※複数回の参加、キャリアトーク、ワークのみの参加も大歓迎です！

職種 / 募集ポジション 【新卒】会社説明会
雇用形態 正社員
給与
非公開
当説明会は「社員になりたい！」という方はもちろん、「ちょっと話を聞いてみたい」方も大歓迎です。
勤務地 
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分
会社情報
会社名 株式会社JMDC
会社概要 
医療ビッグデータ業界のパイオニアとして 2002 年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ 分析集計技術を有しています。15 億 7,300 万件以上のレセプトデータと 7,600 万件以上の 健診データ（2025 年 3 月時点）の分析に基づく保険者向け保健事業支援、医薬品の安全性 評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康 年齢）や健康増進を目的とした Web サービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康 社会の実現に取り組んでいます。
代表取締役 
代表取締役社長兼CEO　野口　亮
住所 
東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル
勤務時間 
フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00
※標準労働時間：8時間/日、休憩60分
休日・休暇 
■完全週休2日制：土日祝日
■年始年末：12月29日～翌1月3日
■5月1日～5月2日
■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
社会保険 
健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能)
厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当 
支給あり（上限15万円/月まで）
制度 
■企業型確定拠出年金制度
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
■従業員持株会（奨励金有）
定年 
満65歳
その他 
＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)
■受動喫煙対策
（屋内原則禁煙：喫煙室有)

＜変更の範囲＞
■就業場所：雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する場所）
■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）