【採用広報】情報発信と人材採用を通して、「郵便局の、未来を拓く。」というビジョンを実現できる組織づくりにチャレンジ！

仕事内容

採用広報のメイン担当として、戦略立案からコンテンツ企画、制作までお任せいたします。
自然応募の増加に向け、会社全体のブランディングや経営方針、エンジニアの採用戦略などを踏まえて、何をどのように発信するのかを考えていきます。
また、採用活動にも携わっていただきます。
※20職種程度あるため、エンジニアの採用に強いメンバーと役割分担して進めます

具体的な業務内容

＜採用広報＞
・採用広報戦略の立案
・コンテンツ企画
・コンテンツ制作（インタビューの実施、ライティングなど）

＜採用活動＞
・採用戦略・採用計画の立案
・採用手法の選定（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど）
・母集団形成
・応募者対応、面接日程調整
・書類選考、カジュアル面談/一次面接対応、最終面接の同席
・内定者対応
・オンボーディング

※最終面接の同席などで出社の必要がない場合は、週2回までリモートワークが可能です

このポジションの魅力

・採用活動や採用広報を通して、組織・文化づくりに貢献できる
・戦略立案やコンテンツ企画など、採用広報の立ち上げにチャレンジできる
・ほとんどの日本人が利用しているサービスの変革に貢献できる