株式会社JPデジタル 求人一覧

全 18 件中 18 件 を表示しています

• プロダクトセキュリティ担当

  1億人のユーザーを守る！セキュリティ戦略の策定から実装、改善まで一貫してお任せします 募集背景 昨今のサイバー攻撃の高度化やセキュリティ需要増を受け、より強固なセキュリティ体制を構築するため新規ビジネスメニューの拡充および組織強化を目的とした採用強化です。 仕事内容 サイバーセキュリティ・プロダクトセキュリティ領域の体制強化に向け、幅広い業務に携わっていただきます。 今回ご入社いただく方には、システムの実装や運用に落とし込むだけでなく、お客さま体験とセキュリティの堅牢性を両立させる新しいアプローチを積極的に提案・導入する役割を期待しています。 また、先進技術を取り入れながら実効性を重視した実装を行うことで、現場に即したソリューションを共に形にしていきます。 具体的には 各プロダクトリリース前に内部で実施する脆弱性診断を主導し、情報システムのリスク顕在化の予防、及び、リスクが顕在化した場合の被害を極小化する 各プロダクト開発やサービス実装時におけるセキュリティ対応の実装、エンジニア等のサポート 課題の掘り起こし・最適な対策の検討・提案活動など 実際の攻撃を模したリスク評価および対策提案 セキュリティインシデントレスポンス ※その他会社の定める業務に従事いただくこともございます。 開発/構築環境 デバイス：Mac、Windows、iPhone（業務PC端末のOS選択可） ID管理：Azure AD（Microsoft Entra ID） デバイス管理：Microsoft Intune、Jamf その他：Microsoft 365、Netskope、Box、mxHERO、他 この仕事で得られるもの ほぼ全日本国民のユーザーデータを守るというミッションの実現に向け、邁進できる 情報セキュリティとサイバーセキュリティの両方に取り組める 新しいやり方やアプローチをどんどん試すことができる 求める人物像 （必須要件） 企業や団体等において、ペネトレーションテスト業務または脆弱性診断業務を2年以上経験していること 以下いずれかの知識・経験 AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを利用したシステムの構築、運用経験 Microsoft365、Boxなどのクラウドを利用した社内向けIT環境の構築、運用経験 NIST CSFおよびSP800、FISC安全対策基準、ISMAP等の知識 ISO27000シリーズの知識およびISMS取得の経験 （歓迎要件） CEH、OSCP などの脆弱性診断関連資格保有者 情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、他IPA資格、CISSP、GIAC、Comptia などの資格保有者 Webプログラミングの基礎スキル プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

• コーポレートエンジニア

  郵政事業のDX推進を支えるコーポレートエンジニアを募集 募集背景 当社は従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、快適かつ安全なIT環境の整備に力を入れています。事業の拡大に伴い、グループ会社やパートナー企業との協業も進むなか、組織の成長に合わせた社内ITの運用・改善がこれまで以上に重要になっています。 そこで今回、社内IT部門の体制強化を目的に、新たに社内システムの構築や運用を推進するコーポレートエンジニアを募集します。 仕事内容 サービス開発や業務が進めやすい環境づくりに向けた、社内システムの構築・運用・保守、IT資産管理をお任せいたします。 組織内の課題を特定し、技術的な観点からの改善提案や技術導入を行っていただきます。また、チーム内外のステークホルダーと連携しながら、システム運用や新規ツール導入、IT環境のセキュリティ強化など幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には） SaaSの管理・運用・最適化 社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 業務デバイスの管理 業務課題に対する効率化の提案、開発 ゼロトラストセキュリティの運用・保守 開発/構築環境 デバイス：Mac、Windows、iPhone ID管理： Microsoft Entra ID デバイス管理：Microsoft Intune、Jamf Pro その他：Microsoft 365、Netskope、Box、Asana 、他 配属部署 ユーザーサポート部社内IT課 現在、社内IT課にはマネジャー1名、メンバー3名（派遣社員1名を含む）が在籍しています。 この仕事で得られるもの 拡大フェーズの組織で、社内ITの方針策定から実行まで携わることができる 複数のSaaSやアナログな業務フローをAPI連携やコードによってスマートなシステムへ変貌させる「仕組み化」を主導できる 高いレベルのセキュリティ要件をクリアできるシステムを構築するなど、難易度の高い業務に取り組める 社内IT環境を整えることが組織の成長と業務拡大につながり、ひいてはグループのDX成功に影響を及ぼすことができる 将来的には構築した社内IT環境が日本郵政グループ内の手本となり、他グループ会社へ展開していく可能性がある 求める人物像 （必須要件） 社内IT・情報システム部門における実務経験（5年以上） 社内IT・情報システム部門におけるSaaSの管理、運用経験 IdP （Microsoft Entra ID等）またはMDM（Microsoft Intune等）の管理、運用経験 社内ITの課題抽出・分析から、改善提案・実行までの一連に関与した経験 Microsoft 365、Netskopeの使用経験、知識 （歓迎要件） AIツール、プロンプトエンジニアリング等を利用した業務改善の経験 iPaaS（Power Automate等）やスクリプト 等を活用した業務改善の経験 エンジニア組織に対するIT支援の経験 パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud等）の実務経験

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

• QA エンジニア

  QA 体制の強化と品質プロセス改善をリードする QA エンジニアを募集！ 募集背景 当社サービスの成長に伴い、利用規模が拡大する中で、将来起こりうる不具合や品質リスクを未然に防ぎ、安定して高いユーザー体験を提供し続けることがより一層求められています。 こうした背景から、QA 体制のさらなる強化・促進を目的とした募集です。 仕事内容 品質保証の視点からプロダクト開発を推進していただきます。関係者と連携しながら課題の整理や仮説検証を行い、プロダクトの品質保証業務全般に携わっていただくポジションです。 具体的な業務） テスト計画に基づく設計業務の推進およびメンバー支援 各開発プロジェクトに伴走した QA 活動の推進 テスト自動化など各種ツールの導入・運用 外部パートナーとの連携による QA 体制管理・拡充 この仕事で得られるもの 品質保証の方針やプロセスを自ら設計することができる 大規模サービスの品質向上に挑戦し、仲間と共に成長することができる 成長中の組織で幅広い経験を積みながら、ご自身のキャリアを築くことができる プロジェクト例 現在は主に、以下 2 つのプロジェクトに注力しています。 ①グループ共通 ID（約 1,500 万会員） 郵便や銀行、保険などグループ各社で利用できる共通 ID へのシステム統合 ②グループプラットフォームアプリ「郵便局アプリ」（約 500 万 DL） リアルとデジタルの両面からお客さまと郵便局を繋げることを目的に、郵便局サービスの「送る」「受け取る」「行く」という３つの体験において、アプリを通して快適な体験を提供 求める人物像 （必須要件） JSTQB Foundation Level 資格を保有、もしくは同等の知識 テスト計画の策定から実行までの一連のプロセス経験 小規模のチームリード、またはそれに準ずる役割での業務推進経験 （歓迎要件） JSTQB Advanced Level 資格を保有、もしくは同等の知識 プロセス改善の経験 外部パートナーとの連携による QA 体制管理の経験に携わった経験 BtoBtoC ビジネスモデルに関連するプロダクトまたはサービスに携わった経験 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

• バックエンドエンジニア

  郵政事業DXの内製開発を推進するバックエンドエンジニアを募集！ 募集背景 当社では内製開発組織を拡大しながら、グループのDXを推進するための開発プロジェクトを複数並行して進めています。リリースの機会も増加しており、開発体制のさらなる強化が必要な状況です。  そこで今回、各プロダクトの開発を推進いただく、バックエンドエンジニアを募集します。  仕事内容 日本郵政グループのDXを推進する各プロダクトのバックエンド開発業務に取り組んでいただきます。 数名〜数十名規模のプロジェクトチームに所属し、プロジェクトに応じてチーム単体、または複数チームと協働しながら開発を進めます。 具体的には） 各プロダクトの新規開発、エンハンス、機能追加 PM、デザイナー、ビジネスメンバー等横断したステークホルダーとのディスカッション 開発ベンダー・パートナーのコントロール プロジェクト例 ①ゆうゆうポイント 来局や郵便局の利用でポイントが貯まる、日本郵政グループの新しいポイントサービス ②グループプラットフォームアプリ 「郵便局アプリ」リアルとデジタルの両面からお客さまと郵便局を繋げることを目的に、郵便局サービスの「送る」「受け取る」「行く」という３つの体験において、アプリを通して快適な体験を提供 ③グループ共通ID 郵便や銀行、保険などグループ各社で利用できる共通IDへのシステム統合 ④その他グループのDXを推進するための各種開発プロジェクト 使用技術・ツール サーバサイド：Kotlin(Spring Boot)、TypeScript  フロントエンド:TypeScript、React.js、Next.js  データベース：MySQL、DynamoDB  その他：GitHub、Docker、Kubernetes、AWS、Firebase この仕事で得られるもの 仲間と意見を交換し、切磋琢磨しながらサービス開発ができる   日本人のほぼ全てがユーザーになり得る、インパクトがある事業に携われる  生成AIツールの導入・活用など、AIを活用した開発プロセスの構築に携われる。  求める人物像 （必須要件） Web アプリケーションのバックエンド開発経験（3年以上） 小規模チームでのリーダー経験 AWSを利用した開発経験 （歓迎要件） 詳細設計の経験、知識 大規模サービスの開発経験 複数ステークホルダーと協業し、プロジェクトを推進した経験 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

• リードエンジニア

  エンジニア組織の拡大と文化づくりを主導／内製開発を牽引するリードエンジニア募集中！ 募集背景 当社では内製開発組織を拡大しながら、グループのDXを推進するための開発プロジェクトを複数並行して進めています。リリースの機会も増加しており、開発体制のさらなる強化が必要な状況です。  そこで今回、社内外のステークホルダーとの要件調整や、開発メンバーのマネジメントなど各開発プロジェクトを牽引していただく、リードエンジニアを募集します。  仕事内容 Web／スマホアプリ開発プロジェクトの技術的中核を担い、要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで開発業務全般を推進していただきます。  具体的には）  日本郵政グループのDXを推進する、各種プロダクト開発のエンジニアリングリード  PM、デザイナー、ビジネスメンバー等横断したステークホルダーとの連携、要件定義  プロジェクトの開発進捗マネジメント  開発メンバーの育成・マネジメント  技術選定、アーキテクチャの検討 プロジェクト例 ①ゆうゆうポイント  来局や郵便局の利用でポイントが貯まる、日本郵政グループの新しいポイントサービス  ②グループプラットフォームアプリ「郵便局アプリ」   リアルとデジタルの両面からお客さまと郵便局を繋げることを目的に、郵便局サービスの「送る」「受け取る」「行く」という３つの体験において、アプリを通して快適な体験を提供  ③グループ共通ID   郵便や銀行、保険などグループ各社で利用できる共通IDへのシステム統合   ④その他グループのDXを推進するための各種開発プロジェクト  使用技術・ツール サーバサイド：Kotlin(Spring Boot)、TypeScript  フロントエンド:TypeScript、React.js、Next.js  データベース：MySQL、DynamoDB  その他：GitHub、Docker、Kubernetes、AWS、Firebase この仕事で得られるもの エンジニア組織の拡大、文化づくりに関与できる  お客さまのニーズをスピーディーに反映させることができる  郵便局という公共性の高いサービスを通して、世の中をより良くしていくことができる  日本人のほぼ全てがユーザーになり得る、インパクトがある事業に携われる  生成AIツールの導入・活用など、AIを活用した開発プロセスの構築に携われる。  求める人物像 （必須要件） Webアプリケーション開発・運用の実務経験  エンジニアチームのマネジメント経験（目標・ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントなど）  PM、デザイナー、ビジネスサイドなど非エンジニアを含むステークホルダーと協業し、開発を主導した経験  外部ベンダーを伴うプロジェクトのPM経験  （歓迎要件） 高い品質・信頼性が求められる領域での開発経験（金融、官公庁、大規模基幹システムなど） 大規模ユーザー基盤を持つサービスの設計・開発経験 開発プロセス・ルールの標準化や改善の経験 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

• プロジェクトマネジャー（PjM）

  日本郵政グループのエンドユーザー向けのDX施策を推進し、ITプロジェクトを通じて事業成長を支える 仕事内容 会社のミッションである「みらいの郵便局」を実現するために、DX施策におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 日本郵政グループの中期経営計画のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 これらITプロジェクトの以下業務をリードしていただきます。 チームをまとめ、複数のメンバーと連携し、プロジェクトの成功に導く重要な役割です。 日本郵政グループ関連のシステム開発プロジェクトのアセスメント プロジェクト計画のレビュー 適切な管理が適時に行われているかの評価 問題発生時の軌道修正リード リスク低減と円滑な推進のための提言 社内の開発手法整備および標準化の推進 DevOpsの推進 DevOps環境でのリリース管理、プロジェクト進行管理 インシデント発生時の初期対応・原因調査の主導および関係部署との調整 インシデント管理（インシデント対応プロセスの策定・改善、インシデント報告・分析） 開発・運用チームとの協働による継続的デリバリーの推進 このポジションの魅力 日本有数の大規模組織でプロジェクト推進の最前線を経験できる プロジェクトおよび管理標準の仕組みづくりにゼロから携われる 以下の専門性を伸ばせる プロジェクト品質管理・保証 プロセス改善のコンサルティング力 プロジェクトマネジメントスキル（PMPなど資格取得も推奨） ウォーターフォールやアジャイルなど多様な開発手法の知識 求める人物像 （必須要件） 50～100人月規模のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 DevOpsプロジェクトまたは運用やインシデント管理の実務経験（初動対応、根本原因調査、再発防止策の提案等） （歓迎要件） B2Cシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ウォーターフォールおよびアジャイル開発双方の経験 PMO経験 PMP資格保有者 リスク管理経験 大規模プロジェクト参画経験 システム開発企画経験 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です！ （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • PjM / PdM
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

• プロダクトマネジャー（シニアPdM)

  募集背景 日本郵政グループは全国に展開する郵便局ネットワークと郵便・貯金・保険などの事業を通じて、日本の社会インフラとしての役割を担ってきました。 近年、デジタル化の波は社会全体に広がり、お客さまのニーズも多様化・高度化しています。このような環境変化に対応し、お客さまにとってより便利で使いやすいサービスを提供するために、リアルとデジタルを融合した「みらいの郵便局」の実現を目指しています。 この実現のためデジタルサービス開発を強化しており、その一環としてユーザー体験を向上させる新しいサービスを開発するプロダクトマネジャーを募集します。 デジタル化といっても単にデジタルツールを導入するのではなく、お客さまがもっと快適に、もっと嬉しいと感じていただける、郵便局ならではの体験を描いていくことを日々真剣に考えています。日本国民全員がユーザーになり得る、社会に大きな影響を与えるサービスの立ち上げに、私たちもワクワクしながら頑張っています！ぜひ一緒にチャレンジしてみませんか？ 仕事内容 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント、デジタル発券機といった、生活に密着したサービスのプロダクト開発を推進していただきます。 ユーザーに届けたい体験を仕様に落とし込み、エンジニア・UXデザイナー・ビジネスサイドとコミュニケーションをしながらプロダクトとして形にすることに責任を持つポジションです。 （ポジション詳細） JPデジタルのビジネスオーナーや PjM、インフラチーム、ビジネスパートナーの開発会社と協業してスクラムチームを構成しており、その一員として参画していただきます。 プロダクトマネージャーとして担当していただくプロダクトの候補は以下の4つです。メインの業務と兼務で複数ポジションを担当することを想定しております。 ゆうID 日本郵政グループが提供する各種サービスに一体でアクセスできるグループ共通IDです。 郵便局アプリ 郵便局のサービスを“いつでも・どこでも"ご利用いただけるプラットフォームアプリです。 ゆうゆうポイント 郵便局の来局により貯まり、さまざまな特典と交換できる郵便局初のポイントプログラムです。 デジタル発券機 郵便局アプリとの連動により郵便局の受付予約やPC・スマホで混雑状況を事前に確認できる発券機システムです。 ※ご担当いただくプロダクトは入社後、スキルや適性をもとに決定いたします。 （具体的には） ビジネスサイドと連携したプロダクトロードマップならびにユーザーストーリーの作成 ビジネス要求に基づいたシステム要件の策定 開発チームと連携したプロダクト開発の推進 プロダクトに関係するステークホルダーとの折衝・調整・合意形成 仕様書などのドキュメント作成 この仕事で得られるもの 日本郵政グループというアセットを活かして社会的意義のあるプロダクトを創出できる 将来的に社会インフラとなりうるプロダクトに、大きな裁量をもって立ち上げ段階から関わることができる 開発体制の構築や成果物の品質管理、開発手法の設計など、幅広い工程に関与できる 求める人物像 （必須要件） 5年以上のプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとしての経験 プロダクトの仕様、優先順位についてチームの意思決定に加わった経験 エンジニア、デザイナー、カスタマーサポート等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションに加わった経験 （歓迎要件） オンラインとオフライン、両軸でのサービス運用経験 ウォーターフォール型とアジャイル型によるプロダクト開発・運用経験 （両方の知見をお持ちの方） 企画立案からリリースまで一気通貫で推進をしサービスグロースさせた経験 大企業とベンチャー企業両方の経験 プログラミング経験 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • PjM / PdM
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号　大手町ビル３階

• 事業戦略マネジャー

  募集背景 日本郵政グループの中期経営計画のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループ内でバラバラに存在しているIDの統合／連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 これらのプロジェクトをはじめとするグループを横断したDXの事業戦略・予算管理を担う、事業戦略マネジャーを募集します。 仕事内容 リアルとデジタルを融合させてお客さまの体験価値を高める「みらいの郵便局」を実現するために、日本郵政のグループのDX施策実行に向けた事業戦略策定、ロードマップの推進をお任せします。toCの各開発プロジェクト/施策の戦略立案を横断的に推進いただき、将来的にグループ全体の成長と価値向上を実現するための重要な役割を担います。 （具体的には） ①事業戦略の企画と立案 グループDX施策の遂行にあたって必要となる事業戦略の策定と実行を担います。注力分野の選定や、組織デザインの策定を含みます。 ②施策に係るプロジェクト全体の数値管理とリソースプランニング プロジェクト実行にあたり必要となる計数管理（受注予算、実行予算および実績管理）を行うとともに、必要な人員配置の計画や内製化のための基盤作りを推進します。数字に基づいた根拠をもとに、戦略的な意思決定を支援します。 ③開発予算調達に係る計画および各社調整 グループ各社の施策計画をふまえ、開発予算獲得に向けた活動と、契約業務を含む各社と交渉・調整を推進します。 ④横断的な課題に向けての活動 開発マネジメント部門や経営企画、経理部門と密接に連携し、プロジェクトを円滑に推進するための調整業務を担います。 これらの達成に向け、課題の特定と、解決に向けた仮説検証を行います。必要に応じて関係者間の調整や合意形成をリードし、自ら積極的に動きながら課題解決を推進します。 このポジションの魅力 日本有数の大規模組織で開発プロジェクト戦略から実行に至るまで組織横断的に関与することができる プロジェクト標準や管理標準といった仕組みづくりにゼロから携わることができる 事業計画の立案から予算管理、実行支援まで幅広く関与するため、経営に直結した実務経験が積める 業務標準化や管理体制づくりにゼロから関わることができ、自身の提案やアイデアを反映しながら仕事を進められる 求める人物像 （必須要件） コンサルティングファームまたは事業会社にてDX施策における戦略策定、企画、推進経験（3年以上） ソフトウェア開発やITプロジェクトにおける予算管理・進行管理（3年以上） 業績データ分析および事業成長を促すKPI設計・改善の経験 経営層への提案や折衝、報告を含むエグゼクティブコミュニケーションの実務経験 複数部署やステークホルダーとの調整・合意形成をリードした経験 （歓迎要件） 事業計画策定に関与した経験 DX推進のためのIT・デジタル技術に関する豊富な知見と実践経験 開発プロジェクトマネジメント（PM／PL）や組織横断的なイニシアティブ推進の経験 多様な意見を尊重しつつ、論理的に課題を整理し、最適解を導くコミュニケーション能力 簿記や情報処理技術者試験などの関連資格保有者 大規模組織におけるプロジェクトマネジメントやオペレーション管理の経験 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です！ （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • PjM / PdM
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

• プロジェクトマネジャー（シニアPjM）

  日本郵政グループのエンドユーザー向けのDX施策を推進し、ITプロジェクトを通じて事業成長を支える 募集背景 事業拡大に伴い、日本郵政グループのDX推進を加速させるため、プロジェクトマネジメントチームの体制強化を目的とした増員募集を行います。 仕事内容 リアルとデジタルを融合させてお客さまの体験価値を高める「みらいの郵便局」を実現するために、DX施策におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 toCの各開発プロジェクト/施策を横断的に推進いただき、将来的にグループ全体の成長と価値向上を実現するための重要な役割を担います。 日本郵政グループの中期経営計画のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 これらプロジェクトの業務をリードしていただきます。 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント等、上記テーマに関わるそれぞれの施策プロジェクトを横断的に束ね、施策の立ち上げからリリースまで、一気通貫でプロジェクト管理をお任せします。 【期待役割】 プロジェクトマネジャーおよびプロジェクトマネジメントオフィスとしての推進業務 プレイングマネジャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成 （具体的には） 日本郵政グループ関連のシステム開発プロジェクトのアセスメントプロジェクト計画のレビュー 適切な管理が適時に行われているかの評価 問題発生時の軌道修正リード リスク低減と円滑な推進のための提言 社内の開発手法整備および標準化の推進 ジュニアメンバーのスキルアップ支援 このポジションの魅力 日本有数の大規模組織でプロジェクト推進の最前線を経験できる プロジェクトおよび管理標準の仕組みづくりにゼロから携われる 以下の専門性を伸ばせる プロジェクト品質管理・保証 プロセス改善のコンサルティング力 プロジェクトマネジメントスキル（PMPなど資格取得も推奨） ウォーターフォールやアジャイルなど多様な開発手法の知識 求める人物像 （必須要件） SIerまたはコンサルティングファームにて、50人月以上の開発プロジェクトをマネジメント/推進した経験 （歓迎要件） B2Cシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ウォーターフォールおよびアジャイル開発双方の経験 PMO経験 PMP資格保有者 リスク管理経験 大規模プロジェクト参画経験 システム開発企画経験 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です！ （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • PjM / PdM
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

• CIO秘書官

  CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける実務支援までを一気通貫でお任せします！ 募集背景 事業成長に伴い、経営陣がより本質的な意思決定や中長期戦略に集中できる体制づくりが求められています。その中核を担う存在として、CIOのあらゆる活動をサポートしつつ、複数の社内プロジェクトに参画していただく秘書官を募集します。 仕事内容 CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける障害排除、さらには日々の実務支援までを一気通貫で担います。「統制と評価」、「スピード感のある課題解決」、「組織横断の調整力」を兼ね備え、施策全体を加速することをミッションとします。  （具体的には） ■戦略・統制  重点施策モニタリング： グループDX事業の戦略テーマの進捗を可視化し、遅延や乖離に対する是正策を提言 影響調査と調整： 新規施策・方針が既存システムや他部門に与える影響を精査し、円滑な導入プランを策定  ■実行支援・課題解決  特命事項の対応： 開発現場のボトルネックや組織間のコンフリクトなど、プロジェクト阻害要因を排除するための横断的な介入 業務改善の推進： 全社的な視点での業務効率化案の立案と、現場への定着支援 PMO機能： グループ各部署を横断する重要プロジェクトの進捗管理および品質管理  このポジションの魅力 経営的視点の獲得： CIOの至近距離で、大規模なIT投資や組織変革の意思決定プロセスを体感できます。 圧倒的な裁量： 既存の枠組みにとらわれず、組織横断的な「特命」を通じて変革を主導できます。 キャリアパス： 将来の幹部候補としての確固たるキャリアを築けます。  求める人物像 （必須要件） ITコンサル、PMO、または事業会社のIT企画部門での実務経験（3年以上） 複雑なステークホルダー間の調整能力、ドキュメンテーション能力（経営会議レベル） 事業会社のITプロジェクト経験    （歓迎要件） プロジェクトマネジメント手法、最新の技術トレンドの知見をお持ちの方 泥臭い調整や実務を厭わず、組織の全体最適のために動ける「黒子」の精神   ※大義あるミッションに本気で取り組んでいただける方といっしょに働けたら嬉しいです。興味のある方は、ぜひお話ししましょう！  （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • PjM / PdM
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

• サービスデザイナー（デジタルアドレス）

  150年続いた「住所」をDXする新規事業のサービスデザイナーを募集 募集背景 日本の住所は明治時代の地番整理以来、「土地を管理するための記号」として機能してきました。 しかし、物理的な場所を特定するこの仕組みは、この150年間、本質的な進化を遂げていません。 行政管理のために設計された旧来のシステムを、デジタル社会の「動くインフラ」として再定義する時期が来ています。わたしたちは、住所にまつわる不便を解消し、体験そのものを更新するサービス「デジタルアドレス」を提供しています。この新しいインフラを社会に定着させ、サービスを継続的に進化させていくため、ユーザー体験を起点に全体設計を担うサービスデザイナーを募集します。 今回携わっていただく「デジタルアドレス」とは、住所を7桁の英数字に変換できるサービスです。郵便番号から始まる長い住所を書く必要がなくなり、引っ越しても同じ番号を利用できるなど、ユーザーが感じてきた住所体験の課題を解消することができます。また、デジタルアドレスを住所に変換するAPIを企業向けに提供することで、アプリやWebサイトでの住所入力がより簡単になります。 デジタルアドレス：https://lp.da.pf.japanpost.jp/ デジタルアドレスはローンチ以降、住所に関する課題を抱える多様な業界の事業者や、その将来性に期待を寄せるお客様から大きな反響がありました。その一方で、事業の公共性・社会性の高さ、そして将来的なインフラ化への期待を背景に、 サービスプロダクトの価値と信頼性の担保 社内外でのブランドの一貫性 未来価値の創造と社会実装への推進 が強く求められるフェーズへ移行しています。 こうした期待に応えるため、現在デジタルアドレスでは、デザインを単なる表層表現ではなく、事業基盤を支え、価値創造を推進する経営資源のひとつとして位置づけ、デザインチームの体制強化を進めています。 本ポジションでは、すでに進行しているデザイン方針・体制のもとで、事業やプロダクト、パートナーとの共創の現場に深く関わりながら、サービスデザイン・UX・価値設計の実践を担っていただくサービスデザイナーを募集しています。 私たちが目指すのは「世の中の住所にまつわる不便を解決し、便利な未来を創造する」こと。日本郵政グループだからこそ取り組めるこの挑戦を、チームの一員として共に前進させていただける方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 サービスデザイナーとして、デジタルアドレスを通じてユーザーが得る「体験」と、それを支える「仕組み」の両面から、サービス全体の設計・改善を担っていただきます。単一のアウトプットに閉じず、事業・組織・ブランドを横断しながら、サービスを継続的に進化させていく役割です。 本ポジションでは、特に以下の3つのテーマを軸に取り組んでいただきます。 1.デザイン組織の内製化に伴う、ガバナンスを踏まえたデザイン基盤への参画 デジタルアドレスでは、デザインの内製化とガバナンスを重視し、意思決定と品質担保を自ら行えるデザイン基盤の強化を進めています。 本ポジションでは、デザイン戦略やブランド方針と連動しながら、ブランドデザイン、CI/VI、UI/UXデザイン、CXD、コミュニケーションデザインなどの領域に横断的に関わっていただきます。新たなデザイン基盤のチーム体制のもと、内製での意思決定や品質担保を支える実践的な役割を担っていただきます。 2.デザインによる企業価値の最大化 デジタルアドレスの社内外におけるブランド表現と体験を統一し、信頼性と一貫性を確保することが不可欠です。そのためにデザインを経営資源として位置づけ、ブランドガイドラインやデザインシステムを整備することで、ブランド価値を継続的に高め、社会的認知を強化し、企業価値の最大化を担います。 3.外部との連携による共創と未来志向の社会実装 社会インフラとしての可能性を広げるために、会社の枠を超えて産業界・学術機関・自治体・政府機関などと連携しながら、多様なパートナーと共に新たな価値を設計し、社会実装を推進します。 これらのテーマについて、既存のサービスデザイナーと協働しながら、構想から実装までを一貫して推進していただきます。 この仕事で得られるもの 日本郵政グループというアセット（郵便局、アプリなど）を活かして社会的意義のあるプロダクトを創出できる 将来的に社会インフラとなりうるインパクトの大きいプロダクトにチャレンジできる エンドユーザー1億人という社会的影響度の高い仕事の経験が得られる 求める人物像 以下①と②の両方の経験をお持ちの方（① or ②いずれかの経験が浅くても可） （①必須要件） CI/VI等のブランドレギュレーションの制作経験 デザイン・ロジックに基づいた設計経験 アウトプット制作スキル（グラフィックデザイン、コピーライティング／編集、MECEな情報設計、UIデザインツールやクリエイティブツールの利用経験等） （②必須要件） Blueprint／Stakeholder Map等のBoundary Object設計経験 miro や Fig Jamなどのコラボレーションツール/AIを活用したプロトタイピングツールの利用経験 ワークショップの企画／ファシリテーションの実務経験 PoC設計・仮説検証の実務経験 ステークホルダー間の合意形成を推進した経験 （歓迎要件） ユニバーサルサービスのサービスデザイン経験 Good Design Award等の受賞歴 政府機関・自治体・NPOとの共創経験 HCD・デザイン思考系専門資格をお持ちの方 グラフィックレコーディングスキル （マッチする志向） ブランド・クリエイティブの素養と、インキュベーションの探索型デザインを兼務できる “思想（Vision）〜 実装（PoC）” をつなぐデザイナー 抽象化（世界観）と具体化（体験設計）を往復できる ステークホルダー調整・WS設計の両方ができる 不確実な領域で自走できる クリエイティブ × サービスデザインの両面に強い （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • デザイナー
  • 正社員

• BX（ブランドエクスペリエンス）デザイナー（デジタルアドレス）

  150年続いた「住所」をDXする新規事業のBXデザイナーを募集 募集背景 日本の住所は明治時代の地番整理以来、「土地を管理するための記号」として機能してきました。 しかし、物理的な場所を特定するこの仕組みは、この150年間、本質的な進化を遂げていません。 行政管理のために設計された旧来のシステムを、デジタル社会の「動くインフラ」として再定義する時期が来ています。わたしたちは、住所にまつわる不便を解消し、体験そのものを更新するサービス「デジタルアドレス」を提供しています。この新しいインフラを社会に定着させ、サービスを継続的に進化させていくため、ブランドを起点に一貫した体験と世界観を設計・推進するBXデザイナーを募集します。 今回携わっていただく「デジタルアドレス」とは、住所を7桁の英数字に変換できるサービスです。郵便番号から始まる長い住所を書く必要がなくなり、引っ越しても同じ番号を利用できるなど、ユーザーが感じてきた住所体験の課題を解消することができます。また、デジタルアドレスを住所に変換するAPIを企業向けに提供することで、アプリやWebサイトでの住所入力がより簡単になります。 デジタルアドレス：https://lp.da.pf.japanpost.jp/ デジタルアドレスはローンチ以降、住所に関する課題を抱える多様な業界の事業者や、その将来性に期待を寄せるお客様から大きな反響がありました。その一方で、事業の公共性・社会性の高さ、そして将来的なインフラ化への期待を背景に、 サービスプロダクトの価値と信頼性の担保 社内外でのブランドの一貫性 未来価値の創造と社会実装への推進 が強く求められるフェーズへ移行しています。 こうした期待に応えるため、現在デジタルアドレスでは、デザインを単なる表層表現ではなく、事業基盤を支え、価値創造を推進する経営資源のひとつとして位置づけ、デザインチームの体制強化を進めています。 本ポジションでは、すでに進行しているデザイン方針・体制のもとで、事業やプロダクト、パートナーとの共創の現場に深く関わりながら、ブランドを軸にデザイン・CX・価値設計の実践を担っていただくBXデザイナーを募集しています。 私たちが目指すのは「世の中の住所にまつわる不便を解決し、便利な未来を創造する」こと。日本郵政グループだからこそ取り組めるこの挑戦を、チームの一員として共に前進させていただける方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 BXデザイナーとして、デジタルアドレスのブランドと体験を総合的に設計し、ブランド価値の認知と向上、そして一貫した体験の実現を担っていただきます。単一のアウトプットに閉じず、事業・組織・ブランドを横断しながら、サービスを継続的に進化させていく役割です。 本ポジションでは、特に以下の3つのテーマを軸に取り組んでいただきます。 1.デザイン組織の内製化に伴う、ガバナンスを踏まえたデザイン基盤への参画 デジタルアドレスでは、デザインの内製化とガバナンスを重視し、意思決定と品質担保を自ら行えるデザイン基盤の強化を進めています。 本ポジションでは、本ポジションでは、デザイン戦略やブランド方針と連動しながら、CI/VI、ブランドデザイン、コミュニケーションデザインを主軸に、体験設計（CXD・UXD・UI）にも関わっていただきます。新たなデザイン基盤のチーム体制のもと、内製での意思決定や品質担保を支える実践的な役割を担っていただきます。 2.デザインによる企業価値の最大化 デジタルアドレスの社内外におけるブランド表現と体験を統一し、信頼性と一貫性を確保することが不可欠です。そのためにデザインを経営資源として位置づけ、ブランドガイドラインやデザインシステムを整備することで、ブランド価値を継続的に高め、社会的認知を強化し、企業価値の最大化を担います。 3.外部との連携による共創と未来志向の社会実装 社会インフラとしての可能性を広げるために、会社の枠を超えて産業界・学術機関・自治体・政府機関などと連携しながら、多様なパートナーと共に新たな価値を設計し、社会実装を推進します。 これらのテーマについて、既存のデザインチームと協働しながら、構想から実装までを一貫して推進していただきます。 この仕事で得られるもの 日本郵政グループというアセット（郵便局、アプリなど）を活かして社会的意義のあるプロダクトを創出できる 将来的に社会インフラとなりうるインパクトの大きいプロダクトにチャレンジできる エンドユーザー1億人という社会的影響度の高い仕事の経験が得られる 求める人物像 （必須要件） 基礎デザインスキル CI/VI等のブランドレギュレーション制作経験（3年以上） デザイン・ロジックに基づいた設計経験（理論背景の理解と実装経験） アウトプット制作スキル： グラフィックデザイン（Illustrator / InDesign等での実務経験） コピーライティング／編集（ブランドメッセージの策定経験） 情報設計（IA/UXライティング、MECE思考による整理） UIデザイン（Figma / XD等での画面設計経験） その他クリエイティブツール（AfterEffects等の動画制作含む） ※Canva等のテンプレートベースのツールは不可 戦略・思考スキル ブランド戦略への理解（タッチポイント分析、カスタマージャーニー基づくデザイン判断） デザイン思考・問題解決能力（複数視点の統合、課題の本質抽出） リサーチ・インサイト抽出能力（定性情報から戦略判断に耐えるインサイト導出）  マネジメント・コミュニケーション ステークホルダー調整能力（経営層・営業・制作チーム間の調整経験） ドキュメント・プレゼンテーション能力（戦略性のあるビジュアル化と説得力） 非デザイナーへのデザイン価値説明能力 プロジェクト管理スキル（スケジュール・予算・品質の管理経験） （歓迎要件） 広告賞受賞歴（アジア太平洋賞、D&AD、One Showなど） Good Design Award / グッドデザイン賞等の受賞経験 インナーブランディング実装経験（組織文化醸成を目的とした施策設計） 多言語・多文化ブランド展開の経験 ブランド監査・ガイドライン改訂の実績 ビジネス・経営側との対話経験（事業開発、経営企画部門との協働） スタートアップ / スケールアップでの勤務経験（不確実性下での意思決定経験） 英語でのコミュニケーション能力 継続的な専門性開発の実績（著作、登壇、コミュニティ活動等） （マッチする志向） ブランド・クリエイティブの素養と、インキュベーションの探索型デザインを兼務できる “思想（Vision）〜 実装（PoC）” をつなぐデザイナー 抽象化（世界観）と具体化（体験設計）を往復できる ステークホルダー調整・WS設計の両方ができる 不確実な領域で自走できる ブランディング × クリエイティブの両面に強い （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • デザイナー
  • 正社員

• データアナリスト

  少数精鋭チームで1億人のユーザーデータ活かす！データの力で社会をより良く変えることを目指します 仕事内容 日本郵政グループが持つユーザーデータを集約した顧客基盤を活用し、顧客分析の最適化と分析実務を行います。 サービスの効率的な運用、コスト削減、利益アップなど、低コストで高いリターンを得られる仕組みづくりやマーケティング施策の実現に向け、データをどう活用していくのかを考え、実行することがミッションです。 具体的には） 顧客分析 KPI設計やダッシュボード構築 データマートの設計と実装 顧客基盤に取り込むデータの企画・要件設計 この仕事で得られるもの これから大きくなるサービス、組織で、自分の可能性を広げていける 大手企業の安定した基盤がある中で、スタートアップのような裁量の大きさがある ユーザー1億人の大規模なデータを扱うプロジェクト、プロダクトに関われる 求める人物像 （必須要件） データ分析実務経験3年以上 SQLや分析用スクリプトのコーディング経験3年以上 Tableau, LookerなどのBIツール利用経験1年以上 マーケティング・顧客分析の知識 KPI設計スキル データマート、テーブル設計スキル （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • データサイエンス
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

• ユーザーサポート（カスタマーサポート）

  郵便デジタルサービスのユーザーサポート（カスタマーサポート）を募集。仕組み、体制づくりから携わる 募集背景 日本郵政グループは郵便サービスをより便利に、身近に使っていただくため、郵便局アプ リ・ゆう ID・ゆうゆうポイントなどのデジタルサービスを提供しています。これらの新し い取り組みを浸透させ、多くのユーザーに安心して使っていただくためには適切なユーザー サポート体制の構築と運用が不可欠です。 そこでこのたび、ユーザーサポート体制をさらに強化すべく、AI 時代を見据えたユーザー 体験の再設計を担っていただく方を募集します。 仕事内容 郵便局アプリ、ゆう ID、ゆうゆうポイントなどのお問合せ対応を行うユーザーサポート部 門の実務をお任せします。 郵便局をはじめとしたグループ全体のサービスを快適に利用していただけるようにするとと もに、コンタクトセンターの効率化・省力化を推進し、AI 時代を見据えてユーザー体験の 再設計を企画する役割です。 お問合せ対応自体はコンタクトセンターが行っているため、直接一般ユーザーの対応をする ことはありません。 これまでの形式にとらわれないようなユーザーサポート（カスタマーサポート）の在り方を企画・実行していきます。  （具体的には） • コンタクトセンター全体の運用改善、効率化 • FAQ や AI チャットボットの企画・設計・運用 • お問合せ内容の分析、サービス改善に向けたフィードバック • ビジネスサイドやエンジニアサイドなどステークホルダーとの連携 • 3年、5年後の技術革新を見据えたユーザーサポート（カスタマーサポート）の企画・設計・実行  個別の問い合わせに対応いただくというよりは、効率的かつユーザーの価値につながる仕組 みを構築していただくポジションです。 郵便という年齢やリテラシーを問わずすべての方に等しく使っていただくサービスを提供す るうえで、ユーザーサポート部門は非常に重要な役割を持っています。日本に住所を持つす べての国民がユーザーとなり得る、生活に密着するサービスをより便利に、快適に利用でき るようにするためにぜひ力を貸してください。 （担当サービス概要） 郵便局アプリ・・・荷物の送る・受け取る、をお得で快適になる、オンライン上の郵便局 ゆう ID・・・郵政グループの各種サービスをひとつの ID で利用できる共通 ID ゆうゆうポイント・・・来局などにより貯まるポイントで様々な特典と交換できる、郵便局 初のポイントプログラム この仕事で得られるもの • これから大きくなるサービスのため、サービスの改善や魅力向上に主体的に関わること ができる • お客さま視点でのサービス検討だけでなく、業務効率化や生産性向上等、サービス提供 社視点でのサービスの企画や開発、運営できるようになる • 生活に密着するサービスの利便性向上に貢献できる • 日本人のほぼ全てがユーザーであり、1 億人規模のインパクトがある事業の体制・仕組 みづくりから携われる 求める人物像 （必須要件）  コンタクトセンター（インハウス、アウトソースいずれも可）の管理経験があること  AI・テクノロジー等を活用した、ユーザーサポート（カスタマーサポート）の自動化や効率化に携わった経験  社内外の利害関係者を巻き込んだ何らかのプロジェクトをリードした経験  （歓迎要件）  チャットボットの設計、運用経験  コンタクトセンターでのオペレーター、SVの実務経験  プロジェクトマネジメントの経験  ソフトウェア開発または受託開発に関係する業種の経験

  • ビジネス
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

• プロモーション担当

  郵便局における顧客体験の価値向上を通して世の中をより良く！オンライン/オフラインにおけるプロモーション企画の立案～実行、検証まで一貫してお任せします 募集背景 日本郵政グループのDXの中核を担う「郵便局アプリ」「ゆうID」「ゆうゆうポイント」をより多くの方に認知・利用してもらうために、プロモーションの強化を図っています。 つきましては、オンライン/オフラインにおけるプロモーション企画の立案～実行、検証までを推進いただける方を募集いたします。 マーケティングの年間予算規模は約十億円、代理店をディレクションしながら効果向上に注力していただきます。 ターゲットは、日本全国民。 老若男女問わず幅広い層をターゲットとしてプロモーションを実行することは、おもしろくもあり、自分自身の成長にもつながるはずです。 新しい舞台で自分の力を試してみませんか？ オンライン/オフラインにおけるマーケティング/プロモーション戦略・企画立案・プロモーション企画の実行を担うポジションです。マーケティングの年間予算は約十億円。代理店をディレクションしながら効果向上に注力していただきます。 （担当サービス概要） 郵便局アプリ・・・荷物の送る・受け取る、をお得で快適になる、オンライン上の郵便局 ゆうID・・・郵政グループの各種サービスをひとつのIDで利用できる共通ID ゆうゆうポイント・・・来局などにより貯まるポイントで様々な特典と交換できる、郵便局初のポイントプログラム 仕事内容 日本郵政グループのID「ゆうID」や「ゆうゆうポイント」、「郵便局アプリ」といったサービス、そこに連携する新サービスを中心としたプロモーションの企画立案〜実行、検証をお任せいたします。 外部の協力会社（代理店）と協力してより良い施策を生み出し、検証を通して改善していきます。 具体的には） 日本郵政グループのID「ゆうID」や「ゆうゆうポイント」、「郵便局アプリ」と、そこに連携する新サービスの認知向上と利用促進に向けたオンライン/オフラインプロモーションの企画立案・実行・検証と社内推進 DX施策におけるグループ内でのインナーコミュニケーション企画の立案・実行・検証と社内推進 郵便局というほぼすべての国民が利用するサービスのDXを推進するには、生活者の心理に寄り添い、適切なタイミングで適切なマーケティングを行うことが不可欠です。難易度は高いかもしれませんが、マーケターとしての腕の見せどころとも言えます。そんな環境で力を発揮してみませんか？ この仕事で得られるもの IDやアプリ、ポイントサービスなど、日本郵政グループとして初めての試みのプロモーションを推進できる グループや部門を横断し、戦略・企画を実行していくことができる 安定した基盤と予算がある中で、さまざまな企画やメディアを組み合わせた取り組みができる 郵便局という公共性の高いサービスを通して、世の中をより良くしていくことができる 求める人物像 （必須要件） オンライン/オフライン両方のプロモーション企画の立案・実行・検証のご経験（目安3年以上） 社内・社外を巻き込みながらプロモーションの実行を推進したご経験 日本を変えたい、人々の役に立ちたいなど、広く社会に貢献したいという想いがある （歓迎要件） 広告代理店ならびにイベント・プロモーション会社でのプロデューサーやディレクターのご経験 データ分析に基づくマーケティング/プロモーションのご経験 店頭での販促・キャンペーンの企画ならびにツール類の制作進行のご経験 複数のデジタル＆オフラインメディアを活用したキャンペーン企画の立案/実施/検証のご経験 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • ビジネス
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階・4階

• 事業開発/BizDev(デジタルアドレス)

  150年続いた「住所」をDXする新規事業の事業開発/BizDevを募集 募集背景 日本に住所が生まれて約150年。全国民・全法人に利用されている一方で、150年間同じ仕組みが使われ続けた結果、様々な不便も生じています。そんな旧態依然とした「住所にまつわる不便」を解消するサービス「デジタルアドレス」を加速させるため事業開発/BizDevを募集します。 今回携わっていただく「デジタルアドレス」とは、住所を7ケタの英数字に変換できるサービスです。実現すれば郵便番号から始まる長い住所を書く必要がなくなり、引っ越しても同じ番号を利用できるなど、ユーザーが感じる「住所にまつわる不便」を解消することができます。また、デジタルアドレスを住所に変換するAPIを企業向けに提供することで、Webサイトでの住所入力がより簡単になります。 住所という多くの方に影響のあるサービスのため、社会的受容性を推し測りながら段階的にリリースを進めていく予定です。私たちが目指すのは「世の中の住所にまつわる不便を解決し、便利な未来を創造する」こと。日本郵政グループだからできるこの挑戦に、ぜひ力を貸してください。 仕事内容 住所にまつわる不便を解消するサービス「デジタルアドレス」の事業開発/BizDevを担っていただきます。 住所にまつわるユーザーの不便解消を実現するための事業戦略立案と実行を行うポジションです。 （ポジション詳細） PdMや開発などプロダクトチームと協業してと協業してスクラムチームを構成しています。 今回募集しているBizDevはスクラムチームの一員として参画していただきます。 （具体的には） 市場調査、市場分析、事業性評価 ビジネスモデルの構築（短中長期の成長戦略と収益化計画策定） 体制、環境（ヒト・モノ・カネ・情報）整備 アライアンス・パートナーシップの構築ビジネスチームとエンジニアリングチームの活動支援活動 この仕事で得られるもの 日本郵政グループというアセット（郵便局、アプリなど）を活かして社会的意義のあるプロダクトを創出できる 将来的に社会インフラとなりうるインパクトの大きいプロダクトにチャレンジできる エンドユーザー1億人という社会的影響度の高い仕事の経験が得られる 求める人物像 （必須要件） インターネット業界における新規事業／新サービスを、構想から立ち上げ、事業成長まで一貫して推進した経験 市場・顧客・競合を踏まえ、自ら仮説を立てて戦略・KPIを設計し、実行してきた経験 アライアンス先を自ら定義・探索し、初期アプローチから交渉・実行まで主導し、事業成果を創出した経験 （歓迎要件） IT系事業会社またはコンサルティングファームでプロジェクトの企画・推進をリードした経験 事業開発責任者または営業責任者の経験 （マッチする志向） 前向きでプロアクティブな方 課題解決だけでなく課題発見ができる方 将来のインターネット業界に自分なりのビジョンをお持ちの方 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • ビジネス
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

• 経営管理

  郵便局の変革を通じて、日本をより良くしたい経営管理を募集 募集背景 当社は、日本郵政グループのDXを牽引する戦略子会社として、2021年7月に設立されました。組織規模は急速に拡大しており、その成長を支える「日々の経営管理業務を着実に回しながら、さらなる仕組みづくり・高度化を進めていくこと」が課題になっています。 今回募集するポジションには、日本郵政グループという大規模組織と連携しつつ、機動力の高い子会社の立場から、経営管理とガバナンスの高度化を進め、当社の成長を中長期的に支える経営管理基盤を一緒に築いていただくことを期待しています。 仕事内容 経営管理課の中核メンバーとして、計画策定・数値集計・予実分析・事業報告まで、一連の経営管理業務を担っていただきます。 本ポジションでは、まずは①全社業績の可視化・管理、②年度・中期の経営計画策定といった経営管理領域を主軸としてご担当いただきます。 その上で、ご本人のご経験や志向、組織の成長フェーズに応じて、③業務プロセスの整備・高度化や④ガバナンス強化といった領域にも、段階的に関わっていただくことを想定しています。 具体的には： ① 全社業績の可視化・管理（経営管理） 月次の業績管理（予実分析・KPI分析）を通じた経営状況の把握 経営層向けレポーティング（財務3表・KPI分析）および意思決定支援 プロジェクト単位の管理会計（プロジェクト別の収支・稼働管理、コスト配賦・モニタリング）  ② 年度・中期の経営計画の策定・ローリング（経営企画） 親会社・グループ会社と連携した計画・予算策定・調整業務 中期経営計画・年度事業計画の策定および戦略・方針の整理 売上・コスト・人員などの計画立案に加え、戦略・方針の整理 ③ 業務プロセスの整備・高度化（仕組みづくり） 予算策定〜モニタリングまでの一連のプロセスの実行 数値管理・業務フローの効率化・高度化の推進 部門横断での数値整合・進捗管理 ④ ガバナンス強化 調達・外注費における価格妥当性の確認などの統制機能 原価部門・コーポレート部門各セクションと連携した適正なコスト管理 この仕事で得られるもの 日本人のほぼ全てがユーザーであり、1億人規模のインパクトがある事業に携われる 経理・会計寄りのバックグラウンドから、経営や事業側に近い経営企画にキャリアシフトできる 機動力の高い子会社でありながら、日本郵政グループという大規模組織と密に連携し業務を進めるため、大企業とスタートアップ双方の仕事の進め方・意思決定プロセスを学べる 事業計画〜月次予実〜業績報告まで、経営管理のフルスコープを担当できる 求める人物像 （必須要件） 事業会社またはコーポレート部門での、予算・実績管理や事業計画策定のご経験（目安3年以上） PL/BSの基礎的な理解と、月次決算数値を用いた分析経験 経営層または部門長クラス向けの報告資料（Excel/PowerPoint）作成経験 （歓迎要件） 経理からのキャリアチェンジ 経営管理の実務経験（事業計画、報告の資料作成、予算管理実務など） PowerPoint：経営陣向け説明資料、報告資料（事業計画の数字以外の資料経験尚可）の作成経験 Excel：以下のような中級レベルのスキル 応用的な関数SUMIF, SUMIFS, AVERAGEIF, AVERAGEIFS, INDEX, MATCHを使いこなせる。 ピボットテーブルやグラフを使い、データの集計や分析を効率的に行うことができる。 条件付き書式や入力規則など、データ管理を効率化する機能を利用できる。 大量のデータを扱う際に、エラー処理やデータ検証を適切に行うことができる。 大義あるミッションに本気で取り組んでいただける方といっしょに働けたら嬉しいです。興味のある方は、ぜひお話ししましょう！ （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • バックオフィス
  • 正社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

• 開発部門アシスタント

  募集背景 事業成長に伴い、経営陣がより本質的な意思決定や中長期戦略に集中できる体制づくりが求められています。経営陣のすぐそばで業務を支える開発部門アシスタントを募集します。 仕事内容 JPデジタルのCIOは、プロダクト開発に関わる７部署のマネジメントを担っています。 本ポジションはCIO本人、およびCIOの部署運営をサポートする「開発部門アシスタント」です。 CIOのスケジュール管理を中心に、会議体の運営サポートや部門の庶務業務を担い、開発チームがスムーズに業務を進められるよう支える役割です。 CEO秘書がメンターとしてサポートします。 【具体的な業務内容】 ・CIOのスケジュール管理、アポイント調整 ・開発部門に関わる会議・面談の設定、日程調整、会議室予約 ・会議準備（資料取りまとめ、配布等） ・社内外との連絡・調整、来客対応 ・経費精算、請求書処理などの事務・庶務業務全般 ・その他、開発部門運営に伴うサポート業務 この仕事で得られるもの ・日本人のほぼ全てがユーザーであり、1億人規模のインパクトがある事業に携われる ・経営と近い距離で経営層の視点や考え方を肌で感じながら業務ができる ・経営判断が行われる最前線を間近で支えることができる 求める人物像 必須要件（いずれか） ・事業会社での秘書、もしくは部門アシスタントの実務経験 ・社内外のスケジュール調整・管理を含むバックオフィス職の経験   歓迎要件 ・IT業界、またはそれに近い業界での就業経験 ・対面接客のご経験をお持ちの方 求めるマインド・人柄 ・明るく前向きで、周囲への気配りができる方 ・部門内外の関係者とバランスよくコミュニケーションを取り、良好な人間関係を築ける方 ・変化の多い状況や、CIOのスタイル・ペースに柔軟に対応しつつ、淡々と着実に業務を進められる方 大義あるミッションに本気で取り組んでいただける方といっしょに働けたら嬉しいです。興味のある方は、ぜひお話ししましょう！ （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください

  • バックオフィス
  • 契約社員
  • 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階

全 18 件中 18 件 を表示しています