株式会社JPデジタル 求人一覧
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バックエンドエンジニア
郵便局の、未来を切り拓く。エンドユーザー1億人のサービスを一緒に創り、育てていきませんか？ 仕事内容 日本郵政グループ全体のDXを大きく前進させる以下のプロジェクトで、新規サービス開発、エンハンス、機能追加を担当していただきます。 数名〜数十名程度のチームのいずれかに配属され、プロジェクトによってチーム単体または複数のチームと協働で開発を進めます。 具体的には） グループ共通ID、グループプラットフォームアプリ「郵便局アプリ」における、新規サービス開発、エンハンス、機能追加 ※プログラミング、詳細設計がメインとなります サービスで何を実現したいのかを踏まえた要件定義 ※ビジネスサイト、PM、プロダクトオーナーなどとディスカッションして、決めていきます 使用技術・ツール サーバサイド：TypeScript、Go、PHP、Java、Kotlin(Spring Boot) フロントエンド:TypeScript、React.js、Vue.js、Next.js データベース：MySQL、DynamoDB その他：Git、Docker、Kubernetes、AWS、Firebase この仕事で得られるもの 仲間と意見を交換し、切磋琢磨しながらサービス開発ができる 大規模サービスの開発を経験できる 日本人のほぼ全てがユーザーであり、1億人規模のインパクトがある事業に携われる 求める人物像 （必須要件） バックエンド/サーバーサイドの開発経験3年以上 MySQLなどデータベースの理解がある （歓迎要件） 詳細設計の経験、知識がある AWSを触った経験、知識がある（業務以外での経験でもOK） アジャイル型開発によるプロダクトの開発・運用経験 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください
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クラウドエンジニア
フルクラウド環境でインフラの構築・運用に携わる！郵政グループのサービスを守り、進化させていくポジションです 仕事内容 ユーザー向けサービスの構築・管理・セキュリティ対策をお任せいたします。 現状維持ではなく、障害の発生を未然に防ぐ、自動化していくなど、常に進化させることを意識して取り組んでいただければと思います。 具体的には） 設計ドキュメントの作成、レビュー AWS開発環境の設計・構築 セキュリティ強化 開発/構築環境 デバイス：Mac, Windows インフラ：AWS, Google Cloud データベース：MySQL, DynamoDB, Amazon Redshift その他：Git, Docker, Kubernetes, Firebase, AWS CDK, Terraform この仕事で得られるもの フルクラウド環境での設計・構築・運用ができる AWS、Google Cloudなど主要なクラウドに関わることで、クラウドに精通したスペシャリストを目指せる 日本人のほぼ全てがユーザーであり、1億人規模のインパクトがある事業に携われる 求める人物像 （必須要件） AWSを用いたシステムのインフラ設計構築の経験 複数のステークホルダーと調整を行い、プロジェクトを推進した経験 （歓迎要件） VPC、ECSなどAWS各種サービスの使用経験 大規模システムの設計構築〜運用保守経験 AWS認定資格保有 要件定義の経験 官公庁や金融業界での就業経験 AWS CDK, Terraform を用いた構築経験 AWS を用いたシステムの運用保守経験 非機能要件のテスト設計、実施の経験
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サイバーセキュリティ担当
1億人のユーザーを守る！セキュリティ戦略の策定から実装、改善まで一貫してお任せします 仕事内容 情報セキュリティをベースに、サイバーセキュリティをかけ合わせた体制強化に向けた、各種業務に取り組んでいただきます。 現在は、CISOとメンバーの2人でアクションプランの作成～実行に取り組んでいます。今回ご入社いただく方には、インプリメンテーションや運用への落とし込みをしながら、積極的に新しいやり方やアプローチの提案・導入をしていただくことを期待しています。 具体的には 各プロダクト開発やサービス実装時におけるセキュリティ対応の実装、エンジニア等のサポート 脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポート 生成AIを活用したソリューション基盤の要件定義、設計 NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ戦略、ポリシーの実装 ISMS、各種セキュリティなどの第三者認証取得、対応 【セキュリティ戦略における方針】 お客さま体験とセキュリティ堅牢性の両立 先進技術への積極性と、実効性を意識した実装 ポリシーベースと、柔軟かつ迅速なアプローチの実現 開発/構築環境 デバイス：Mac、Windows、iPhone（業務PC端末のOS選択可） ID管理：Azure AD（Microsoft Entra ID） デバイス管理：Microsoft Intune、Jamf その他：Microsoft 365、Netskope、Box、mxHero、他 この仕事で得られるもの 情報セキュリティとサイバーセキュリティの両方に取り組める 最新のセキュリティ体制構築に携われる 新しいやり方やアプローチをどんどん試すことができる ほぼ日本国民全員のユーザーデータを守るというミッションの実現に向け、邁進できる 求める人物像 （必須要件） デジタルサービスや社内システムの実装・運用の経験3年以上 ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的な理解 個人情報保護法やデータ保護・統制に関する基本的な理解 情報セキュリティマネジメント試験程度の知識 以下いずれかの知識・経験 AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを利用したシステムの構築、運用経験 Microsoft365、Boxなどのクラウドを利用した社内向けIT環境の構築、運用経験 NIST CSFおよびSP800、FISC安全対策基準、ISMAP等の知識 ISO27000シリーズの知識およびISMS取得の経験 （歓迎要件） CEH（認定ホワイトハッカー）等の資格 プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験 高度なサイバーセキュリティ技術に対する理解 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください
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PjM（プロジェクト横断）
日本郵政グループのITプロジェクト品質を監査・評価し、事業成長を支える 仕事内容 会社のミッションである「みらいの郵便局」を実現するために、プロジェクトマネジメントチームにおいてプロセス品質マネジメントを担っていただきます。 日本郵政グループの中期経営計画「JPビジョン2025＋（プラス）」のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 これらITプロジェクトの以下業務をリードしていただきます。 チームをまとめ、複数のメンバーと連携し、プロジェクトの成功に導く重要な役割です。 日本郵政グループ関連のシステム開発プロジェクトのアセスメント プロジェクト計画のレビュー 適切な管理が適時に行われているかの評価 問題発生時の軌道修正リード リスク低減と円滑な推進のための提言 社内の開発手法整備および標準化の推進 DevOpsの推進 DevOps環境でのリリース管理、プロジェクト進行管理 インシデント発生時の初期対応・原因調査の主導および関係部署との調整 インシデント管理（インシデント対応プロセスの策定・改善、インシデント報告・分析） 開発・運用チームとの協働による継続的デリバリーの推進 このポジションの魅力 日本有数の大規模組織でプロジェクト推進の最前線を経験できる プロジェクトおよび管理標準の仕組みづくりにゼロから携われる 以下の専門性を伸ばせる プロジェクト品質管理・保証 プロセス改善のコンサルティング力 プロジェクトマネジメントスキル（PMPなど資格取得も推奨） ウォーターフォールやアジャイルなど多様な開発手法の知識 求める人物像 （必須要件） 50～100人月規模のB2Cシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 DevOpsプロジェクトまたは運用やインシデント管理の実務経験（初動対応、根本原因調査、再発防止策の提案等） （歓迎要件） ウォーターフォールおよびアジャイル開発双方の経験 PMO経験 PMP資格保有者 リスク管理経験 大規模プロジェクト参画経験 システム開発企画経験 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です！ （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください
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プロダクトマネジャー（シニアPdM)
募集背景 日本郵政グループは全国に展開する郵便局ネットワークと郵便・貯金・保険などの事業を通じて、日本の社会インフラとしての役割を担ってきました。 近年、デジタル化の波は社会全体に広がり、お客さまのニーズも多様化・高度化しています。このような環境変化に対応し、お客さまにとってより便利で使いやすいサービスを提供するために、リアルとデジタルを融合した「みらいの郵便局」の実現を目指しています。 この実現のためデジタルサービス開発を強化しており、その一環としてユーザー体験を向上させる新しいサービスを開発するプロダクトマネジャーを募集します。 デジタル化といっても単にデジタルツールを導入するのではなく、お客さまがもっと快適に、もっと嬉しいと感じていただける、郵便局ならではの体験を描いていくことを日々真剣に考えています。日本国民全員がユーザーになり得る、社会に大きな影響を与えるサービスの立ち上げに、私たちもワクワクしながら頑張っています！ぜひ一緒にチャレンジしてみませんか？ 仕事内容 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント、デジタル発券機といった、生活に密着したサービスのプロダクト開発を推進していただきます。 ユーザーに届けたい体験を仕様に落とし込み、エンジニア・UXデザイナー・ビジネスサイドとコミュニケーションをしながらプロダクトとして形にすることに責任を持つポジションです。 （ポジション詳細） JPデジタルのビジネスオーナーや PMO、インフラチーム、ビジネスパートナーの開発会社と協業してスクラムチームを構成しており、その一員として参画していただきます。 プロダクトマネージャーとして担当していただくプロダクトの候補は以下の4つです。メインの業務と兼務で複数ポジションを担当することを想定しております。 ゆうID 日本郵政グループが提供する各種サービスに一体でアクセスできるグループ共通IDです。 郵便局アプリ 郵便局のサービスを“いつでも・どこでも"ご利用いただけるプラットフォームアプリです。 ゆうゆうポイント 郵便局の来局により貯まり、さまざまな特典と交換できる郵便局初のポイントプログラムです。 デジタル発券機 郵便局アプリとの連動により郵便局の受付予約やPC・スマホで混雑状況を事前に確認できる発券機システムです。 ※ご担当いただくプロダクトは入社後、スキルや適性をもとに決定いたします。 （具体的には） ビジネスサイドと連携したプロダクトロードマップならびにユーザーストーリーの作成 ビジネス要求に基づいたシステム要件の策定 開発チームと連携したプロダクト開発の推進 プロダクトに関係するステークホルダーとの折衝・調整・合意形成 仕様書などのドキュメント作成 この仕事で得られるもの 日本郵政グループというアセットを活かして社会的意義のあるプロダクトを創出できる 将来的に社会インフラとなりうるプロダクトに、大きな裁量をもって立ち上げ段階から関わることができる 開発体制の構築や、品質管理、制度設計に至るまで、すべてのサイクルに関与できる 求める人物像 （必須要件） 5年以上のプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとしての経験 プロダクトの仕様、優先順位についてチームの意思決定に加わった経験 エンジニア、デザイナー、カスタマーサポート等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションに加わった経験 （歓迎要件） オンラインとオフライン、両軸でのサービス運用経験 ウォーターフォール型とアジャイル型によるプロダクト開発・運用経験 （両方の知見をお持ちの方） 企画立案からリリースまで一気通貫で推進をしサービスグロースさせた経験 大企業とベンチャー企業両方の経験 プログラミング経験 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください
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UXデザイナー（エキスパート職）
郵便局の未来を創る！日本郵政のDX化を担う企業がUXデザイナーを募集 仕事内容 当社が手がける郵便局アプリなどのデジタルプロダクトにおいて、UX全体の領域をリードできるUXデザイナーを募集しています。ご入社いただく方には、開発の上流から下流までの各工程—要件整理、基本設計、詳細設計、実装の橋渡しとなる詳細デザインにいたるまでをリードしていただきます。 また、部内外の関係者とのコミュニケーションも重要な役割です。株式会社JPデジタルの社内メンバー、郵政グループ各社のビジネスメンバー、そして社内の各専門領域のスペシャリストと円滑に協業し、プロダクト開発を牽引していただくことを期待しています。 エキスパート職の方には、UXデザイナーのメンバーをリードし、専門性を活かしながらユーザビリティを最優先に考えたプロダクト開発・醸成に取り組んでいただきたいと考えています。 当部署の役割に意欲的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 プロジェクトの具体例 グループ各社のプロダクトや、HP、業務端末等におけるUX改善 グループ全体へのUX基本方針やガイドラインの発信 プロジェクト・施策に対してのUX的観点の提供（フレームワークを用いた探索・UX観点での専門的レビュー） 郵便局アプリの開発、UX/UIデザイン UXチームが目指していること 当社のUXチームは、グループが提供する、あらゆるプロダクトやサービスに対して、ユーザーの使いやすいという気持ちや、喜びを提供することを信条としています。また、当部署のメンバーと協業する社内外の協業パートナーにとって、共に価値を共創するチーム、でありたいという理念を持っています。 また、ユーザービリティにおいては、何よりも深く探索・追求し、使いやすいサービスや製品の設計・提供に繋げるとともに、従来の枠組みにとらわれず、新しいアイデアや文化を取り入れながら、グループ全体のビジネス価値を向上させることができる、アプローチや姿勢を心がけることをモットーとしていいます。 私たちは、ユーザー体験（UX）の向上を通じて、顧客満足度を高め、グループ全体が持続可能な成長を実現するための基盤を築くことを目指しており、そのために、わたしたちの部全体の体制を強化し、想いに共感するデザイナーの方々と一緒に協働することにより、デザインの力によってそれを成し遂げようとしています。 求める人物像 （必須要件） UXデザインの各プロセス（ユーザー調査、要件定義、ワイヤーフレーム作成、プロトタイピング、ユーザビリティテスト）におけるエキスパートレベルの知見・スキル プロジェクトの進行・案件リードの経験・実績 アクセシビリティやデザインシステムについての理解・制作実績 定性・および定量調査の実績・スキル プロジェクトマネジメント（プロジェクト管理・進行管理）の実績・経験 UIデザインツールの使用経験（Figmaを使った情報設計、Illustrator、Photoshop等） （歓迎要件） 専門レベルの開発ナレッジ・コーディングスキル 開発ディレクションの経験 PdM業務に関しての知見・ナレッジ 定量の分析ツール（GA）などの専門性 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください
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データアナリスト
少数精鋭チームで1億人のユーザーデータ活かす！データの力で社会をより良く変えることを目指します 仕事内容 日本郵政グループが持つユーザーデータを集約した顧客基盤を活用し、顧客分析の最適化と分析実務を行います。 サービスの効率的な運用、コスト削減、利益アップなど、低コストで高いリターンを得られる仕組みづくりやマーケティング施策の実現に向け、データをどう活用していくのかを考え、実行することがミッションです。 具体的には） 顧客分析 KPI設計やダッシュボード構築 データマートの設計と実装 顧客基盤に取り込むデータの企画・要件設計 この仕事で得られるもの これから大きくなるサービス、組織で、自分の可能性を広げていける 大手企業の安定した基盤がある中で、スタートアップのような裁量の大きさがある ユーザー1億人の大規模なデータを扱うプロジェクト、プロダクトに関われる 求める人物像 （必須要件） データ分析実務経験3年以上 SQLや分析用スクリプトのコーディング経験3年以上 Tableau, LookerなどのBIツール利用経験1年以上 マーケティング・顧客分析の知識 KPI設計スキル データマート、テーブル設計スキル （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください
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データエンジニア
データ基盤構築の立ち上げフェーズ！リアルとテクノロジーを掛け合わせた「みらいの郵便局」の実現を目指しています 仕事内容 顧客基盤を活用したデータ分析やKPI集計、機械学習システムの構築などを効果的に行うためのデータのETL処理やデータマネジメント業務をお任せいたします。 ＊パブリッククラウド（AWS、Google Cloud）を使用します 具体的には） データの取り込み・転送などの処理 データ加工パイプラインの設計や実装 データモデリング、テーブル設計、データアーキテクチャの検討 データ品質の調査やクレンジング処理 名寄せ、匿名化などの処理の実装 この仕事で得られるもの これから大きくなるサービス、組織で、自分の可能性を広げていける 大手企業の安定した基盤がある中で、スタートアップのような裁量の大きさがある 将来的に、データアナリストやデータサイエンティスト、機械学習エンジニアになるキャリアパスがある（データエンジニアとして活躍し続けることも可能です） ユーザー1億人の大規模なデータを扱うプロジェクト、プロダクトに関われる 求める人物像 （必須要件） データエンジニアリングの実務経験2年以上 SQLや分析用スクリプトのコーディング経験2年以上 データ加工処理の設計スキル データマネジメントに関する基礎知識 データ構造・テーブル設計スキル AWSとGCPの利用経験をお持ちの方 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください
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ユーザーサポート（カスタマーサポート）
仕組みづくりから携わる。郵便デジタルサービスのユーザーサポートを募集 募集背景 日本郵政グループは郵便サービスをより便利に、身近に使っていただくため、郵便局アプリ・ゆうID・ゆうゆうポイントなどのデジタルサービス を提供しています。これらの新しい取り組みを浸透させ、多くのユーザーに安心して使っていただくためには適切なユーザーサポート体制の構築と運用が不可欠です。 そこでこのたび、ユーザーサポート体制をさらに強化すべく、コンタクトセンターの管理・運用改善を担っていただく方を募集します。 仕事内容 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイントなどのお問合せ対応を行うユーザーサポート部門の実務をお任せします。 郵便局をはじめとしたグループ全体のサービスを快適に利用していただけるようにするとともに、コンタクトセンターの効率化・省力化を推進していく役割です。 お問合せ対応自体はコンタクトセンターが行っているため、直接一般ユーザーの対応をすることはありません。 コンタクトセンターを効率化に向けた施策の立案、実行までを担っていただきます。 （具体的には） コンタクトセンター全体の運用改善、効率化 FAQやAIチャットボットの企画・設計・運用 お問合せ内容の分析、サービス改善に向けたフィードバック ビジネスサイドやエンジニアサイドなどステークホルダーとの連携 個別の問い合わせに対応いただくというよりは、効率的かつユーザーの価値につながる仕組みを構築していただくポジションです。 郵便という年齢やリテラシーを問わずすべての方に等しく使っていただくサービスを提供するうえで、ユーザーサポート部門は非常に重要な役割を持っています。日本に住所を持つすべての国民がユーザーとなり得る、生活に密着するサービスをより便利に、快適に利用できるようにするためにぜひ力を貸してください。 （担当サービス概要） 郵便局アプリ・・・荷物の送る・受け取る、をお得で快適になる、オンライン上の郵便局 ゆうID・・・郵政グループの各種サービスをひとつのIDで利用できる共通ID ゆうゆうポイント・・・来局などにより貯まるポイントで様々な特典と交換できる、郵便局初のポイントプログラム この仕事で得られるもの これから大きくなるサービスのため、サービスの改善や魅力向上に、主体的に関わることができる お客さま視点でのサービス検討だけでなく、業務効率化や生産性向上等、サービス提供社視点でのサービスの企画や開発、運営できるようになる 生活に密着するサービスの利便性向上に貢献できる 日本人のほぼ全てがユーザーであり、1億人規模のインパクトがある事業の体制・仕組みづくりから携われる 求める人物像 （必須要件） コンタクトセンター（インハウス、アウトソースいずれも可）の管理経験があること VOC分析の実務経験 社内外の利害関係者との折衝・調整経験 （歓迎要件） チャットボットの設計、運用経験 コンタクトセンターでのオペレーター、SVの実務経験 プロジェクトマネジメントの経験 ソフトウェア開発または受託開発に関係する業種の経験 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください
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プロモーション担当
郵便局における顧客体験の価値向上を通して世の中をより良く！オンライン/オフラインにおけるプロモーション企画の立案～実行、検証まで一貫してお任せします 募集背景 日本郵政グループのDXの中核を担う「郵便局アプリ」「ゆうID」「ゆうゆうポイント」をより多くの方に認知・利用してもらうために、プロモーションの強化を図っています。 つきましては、オンライン/オフラインにおけるプロモーション企画の立案～実行、検証までを推進いただける方を募集いたします。 マーケティングの年間予算規模は約十億円、代理店をディレクションしながら効果向上に注力していただきます。 ターゲットは、日本全国民。 老若男女問わず幅広い層をターゲットとしてプロモーションを実行することは、おもしろくもあり、自分自身の成長にもつながるはずです。 新しい舞台で自分の力を試してみませんか？ オンライン/オフラインにおけるマーケティング/プロモーション戦略・企画立案・プロモーション企画の実行を担うポジションです。マーケティングの年間予算は約十億円。代理店をディレクションしながら効果向上に注力していただきます。 （担当サービス概要） 郵便局アプリ・・・荷物の送る・受け取る、をお得で快適になる、オンライン上の郵便局 ゆうID・・・郵政グループの各種サービスをひとつのIDで利用できる共通ID ゆうゆうポイント・・・来局などにより貯まるポイントで様々な特典と交換できる、郵便局初のポイントプログラム 仕事内容 日本郵政グループのID「ゆうID」や「ゆうゆうポイント」、「郵便局アプリ」といったサービス、そこに連携する新サービスを中心としたプロモーションの企画立案〜実行、検証をお任せいたします。 外部の協力会社（代理店）と協力してより良い施策を生み出し、検証を通して改善していきます。 具体的には） 日本郵政グループのID「ゆうID」や「ゆうゆうポイント」、「郵便局アプリ」と、そこに連携する新サービスの認知向上と利用促進に向けたオンライン/オフラインプロモーションの企画立案・実行・検証と社内推進 DX施策におけるグループ内でのインナーコミュニケーション企画の立案・実行・検証と社内推進 郵便局というほぼすべての国民が利用するサービスのDXを推進するには、生活者の心理に寄り添い、適切なタイミングで適切なマーケティングを行うことが不可欠です。難易度は高いかもしれませんが、マーケターとしての腕の見せどころとも言えます。そんな環境で力を発揮してみませんか？ この仕事で得られるもの IDやアプリ、ポイントサービスなど、日本郵政グループとして初めての試みのプロモーションを推進できる グループや部門を横断し、戦略・企画を実行していくことができる 安定した基盤と予算がある中で、さまざまな企画やメディアを組み合わせた取り組みができる 郵便局という公共性の高いサービスを通して、世の中をより良くしていくことができる 求める人物像 （必須要件） オンライン/オフライン両方のプロモーション企画の立案・実行・検証のご経験（目安3年以上） 社内・社外を巻き込みながらプロモーションの実行を推進したご経験 日本を変えたい、人々の役に立ちたいなど、広く社会に貢献したいという想いがある （歓迎要件） 広告代理店ならびにイベント・プロモーション会社でのプロデューサーやディレクターのご経験 データ分析に基づくマーケティング/プロモーションのご経験 店頭での販促・キャンペーンの企画ならびにツール類の制作進行のご経験 複数のデジタル＆オフラインメディアを活用したキャンペーン企画の立案/実施/検証のご経験 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください
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経営企画
郵便局を変えることで日本をより良くする、に取り組みたい経営企画を募集 仕事内容 JPデジタルが日本郵政グループの“変革のタグボート”として郵政事業のDXを推進し続けるための事業分析・計画策定を担っていただきます。 具体的には） 収支計画（事業収支計画および、要員計画）の策定 予実管理および分析 事業分析、および分析結果に基づいた課題の抽出、改善提言 事業管理に関する一連のプロセスの改善〜管理 個々のプロジェクト状況に応じたサポート 経営戦略や経営ビジョンに基づいた成長戦略、数値計画の策定 経営企画に関するオペレーション構築 この仕事で得られるもの 日本人のほぼ全てがユーザーであり、1億人規模のインパクトがある事業に携われる 経営と近い距離で経営層の視点や考え方を肌で感じながら、事業推進や組織づくりができる 大きな裁量とスピード感を持って、事業を前に進める経験ができる 求める人物像 （必須要件） 四年制大学または大学院を卒業/修了している ExcelやPowerPointで報告資料を作成したご経験 経営管理の実務経験（事業計画、報告の資料作成、予算管理実務、実行管理・推進など） 財務経理や予実管理の実務経験 管理会計の知見 （歓迎要件） ソフトウェア開発または受託開発に関係する業種のご経験 大企業や官公庁など大きな組織でプロジェクトを推進したご経験 大義あるミッションに本気で取り組んでいただける方といっしょに働けたら嬉しいです。興味のある方は、ぜひお話ししましょう！ （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください
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経営企画ジェネラルマネジャー候補
経営管理の高度化と中期経営計画の策定・実行を推進するジェネラルマネジャーを募集 募集背景 当社は、2021年7月に日本郵政グループのDX推進を目的に戦略子会社として立ち上がりました。設立して4年が経過し、更なる成長を目指し、自律的な事業展開を推進していくフェーズにあります。グループ企業向けのDXコンサルティング支援、システム開発受託のほか、今後は新規事業にも取り組む等、更なる事業拡大を目指しています。 急激な事業規模の拡大に併せて、経営管理の強化も求められると同時に、中長期的に会社がどのように成長していくのか方向性を決める必要があります。日本郵政グループ全体の戦略との整合性を取りながら、変革のタグボートとしての価値を発揮できる戦略を描き、中期経営計画に反映していくことが急務となっています。 この中期経営計画は、単なる数値目標の設定ではなく、当社のValueを言語化・再定義し、発揮するための具体的なアクションプランです。また、社員の「北極星」となると同時に、新たな仲間を募集する際の訴求ポイントにもなります。 そこで、次年度以降の戦略と中期経営計画の策定・実行と、組織基盤の強化に資するガバナンスと経営管理の高度化を推進していただける方を募集します。 経営層や社内の様々な部署のリーダーと緊密に連携し、全社的な戦略策定・実行をリードする役割を期待しています。大手企業の子会社という特性上、グループ会社を含む多くのステークホルダーとの調整が必要となります。また、新規事業の立ち上げ・拡大に向けて、事業企画の要素も担っていただくことになります。 これまでの経験を活かしながら、当社の将来像をともに描いていただける、意欲のある方の応募をお待ちしています。 仕事内容 中期経営計画・事業戦略の立案・事業分析・計画策定・実行管理 事業分析、および分析結果に基づいた課題の抽出、改善提案・実行 経営企画に必要なオペレーション構築 事業管理に関する一連のプロセス（各種会議体の運営、財務・事業データの可視化、KGI/KPIモニタリング等）の改善・実行 チームビルディング、各工程におけるマネジメント 求める人物像 （必須要件） 経営企画部門での組織マネジメント経験がある方 事業戦略の立案および実行管理に必要な論理的思考力、資料作成スキル PL/BSを理解し事業計画を策定した経験がある方 多様なステークホルダーと円滑に調整・交渉ができる方 （歓迎要件） 新規事業の企画・推進または立ち上げ経験 データ分析ツールを用いた戦略立案経験 （参考記事） [COOインタビュー]明日もまた働きたいと思える職場にするために。多様性とリスペクトが共存するJPデジタルの文化 [人事課GMインタビュー]カルチャーギャップに戸惑いながら立ち上げた人事部門。多様な価値観のメンバーと協働して進める組織づくり
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