JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。

全国に約2万4千ある郵便局や、40万人以上のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。

大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、実際にはまったくの逆です。むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。

郵便局の未来を創る！日本郵政のDX化を担う企業がUXデザイナーを募集

郵便局アプリをはじめとするサービスのユーザー体験向上を追求するUXデザイナーを募集します。

機能の必要性検討段階から、ユーザー調査やプロトタイピングなどのUXデザインプロセス全体をリードし、使いやすく魅力的なユーザー体験を設計・構築することがミッションです。

UIデザイン中心のキャリアからUXデザイナーを目指している方も歓迎ですので、ぜひご応募ください。

仕事の楽しさ／得られる経験
- 歴史ある企業のグループでありながら、組織の文化や育成の構築から携われる職場環境です。社会的影響力が大きいサービスの開発・実装に関わることは大きなやりがいに繋がるはずです。
今後の活躍の場 / キャリア
- 単なる技術職に留まらず、マネージャーやCxOといった上流ポジションに意識を持ちながらデザインに関わっていきたい方にフィットするポジションです。社長や役員と距離が近いため、積極的に経営への提言を行う場面等、経営の中枢にも関わっていくことがあります。チームづくりも含め、デザイナーとして活躍していきたい方からのご応募をお待ちしています。

▍ミッション（果たすべき役割）
お客さま起点で一緒に価値を生む
前例踏襲に縛られず、新たにお客さまを知る文化をつくり、お客さまのためになる嬉しい体験を一緒に実現していきます。

▍ビジョン（見たい未来像）
お客さまも社員も笑顔にできる存在に
お客さまと共に価値あるサービスを創ることにワクワクし、文化として定着していくことを目指します。

▍バリュー（大切にする価値観）
徹底的なお客さま視点を持ち、サービスの成長に貢献し続ける

（必須要件）

（歓迎要件）

職種 / 募集ポジション	UX/UIデザイナー
雇用形態	正社員
給与	年収
勤務地	オフィス出社と在宅勤務のハイブリットワーク可
勤務時間	9:00〜18:00 時差出勤可（下記より選択） 8:00～17:00/8:30～17:30/9:30～18:30/10:00～19:00
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇（初年度より付与。時間単位取得可能）年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（有給）育児休業
福利厚生	社会保険完備住居手当扶養手当オンライン診療制度企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）通勤手当服装自由
受動喫煙対策	敷地内禁煙

会社情報
会社名	株式会社JPデジタル
代表者	代表取締役CEO 飯田恭久
設立年月	2021年7月
資本金	1億円
所在地	東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階
メッセージ	わたしたちが取り組むのは、全国の郵便局という、生活者にとって最も身近なインフラの変革です。代替手段のない唯一無二のサービスだからこその、大きな責任とやりがいがあります。わたしたちは心が躍るようなエンターテイメントを提供しているわけでもなければ、最先端の何かを作っているわけでもありません。もしかしたら、一つひとつの仕事をみれば地味で小さなことかもしれません。でも、そうした一つひとつの小さな積み重ねが、郵便局をより良くし、ユーザーであるすべての国民の生活に影響を与えます。そんな仕事にやりがいを感じてくださる方はぜひご応募ください。
採用広報コンテンツ	https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/stories

UX/UIデザイナー