事業内容
JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。
全国に約2万4千ある郵便局や、40万人以上のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。
大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、実際にはまったくの逆です。むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。
仕事内容
会社のミッションである「みらいの郵便局」を実現するために、プロジェクトマネジメントチームにおいてソフトウェア品質マネジメントを担っていただきます。
日本郵政グループの中期経営計画「JPビジョン2025＋（プラス）」のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。
- グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携
- サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編
- 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上
- グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用
- 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出
具体的な業務内容
品質マネジメントチームは、品質の観点から各チームとの連携を図り、テスト工程の計画化・実行や総合テストシナリオの作成を通じて、プロジェクトの品質向上に貢献していただきます。
【品質マネジメント】
- 各チームと連携し、テスト計画の策定
- 施策横断での総合テストシナリオ作成
- テスト報告書の品質評価・是正指示
- 指摘事項のナレッジ化およびPDCAサイクルの構築
主な管理ツール
Asana、GitHub、Figma、Swagger 等
このポジションの魅力
- 日本有数の大規模組織で、プロジェクト推進の最前線を経験できます。
- 構想から運用まで、一貫して施策に関与できる環境があります。
- プロジェクト標準や管理標準の仕組みづくりにゼロから携わることができます。
求める人物像
（必須要件）
- UXを重視したシステム（業務系/フロント系問わず）における総合テスト作成の経験
- チームマネジメント経験
（歓迎要件）
- ウォーターフォール開発、アジャイル開発両方のシステム開発経験
- ソフトウェア品質技術者資格等の専門資格
※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です！
| 職種 / 募集ポジション | PjM（品質マネジメント：エキスパート職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | オフィス出社と在宅勤務のハイブリットワーク可 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 時差出勤可（下記より選択） 8:00～17:00/8:30～17:30/9:30～18:30/10:00～19:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度より付与。時間単位取得可能） 年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（有給） 育児休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 住居手当 扶養手当 オンライン診療制度 企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） 通勤手当 服装自由 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社JPデジタル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役CEO 飯田 恭久 |
| 設立年月 | 2021年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル 3階 |
| メッセージ | わたしたちが取り組むのは、全国の郵便局という、生活者にとって最も身近なインフラの変革です。代替手段のない唯一無二のサービスだからこその、大きな責任とやりがいがあります。 わたしたちは心が躍るようなエンターテイメントを提供しているわけでもなければ、最先端の何かを作っているわけでもありません。もしかしたら、一つひとつの仕事をみれば地味で小さなことかもしれません。 でも、そうした一つひとつの小さな積み重ねが、郵便局をより良くし、ユーザーであるすべての国民の生活に影響を与えます。そんな仕事にやりがいを感じてくださる方はぜひご応募ください。 |
| 採用広報コンテンツ | https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/stories |