事業内容
JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。
全国に約2万4千ある郵便局や、40万人以上のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。
大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、実際にはまったくの逆です。むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。
郵便局の、未来を切り拓く。エンドユーザー1億人のサービスを一緒に創り、育てていきませんか？
※本ポジションは採用後、グループ会社の株式会社Good Technology Companyへ出向となります。
JPデジタル社の様々な施策を実施する上で、さらに内製化を加速させる必要があります。そのために報酬体系・評価制度・労働環境などエンジニアが働きやすい運営体制を目指す機能子会社「株式会社Good Technology Company」を設立しました。
仕事内容
日本郵政グループ全体のDXを大きく前進させる以下のプロジェクトで、新規サービス開発、エンハンス、機能追加を担当していただきます。
数名〜数十名程度のチームのいずれかに配属され、プロジェクトによってチーム単体または複数のチームと協働で開発を進めます。
具体的には）
- グループ共通ID、グループプラットフォームアプリ「郵便局アプリ」における、新規サービス開発、エンハンス、機能追加
※プログラミング、詳細設計がメインとなります - サービスで何を実現したいのかを踏まえた要件定義
※ビジネスサイト、PM、プロダクトオーナーなどとディスカッションして、決めていきます
使用技術・ツール
サーバサイド：TypeScript、Go、PHP、Java、Kotlin(Spring Boot)
フロントエンド:：TypeScript、React.js、Vue.js、Next.js
データベース：MySQL、DynamoDB
その他：Git、Docker、Kubernetes、AWS、Firebase
この仕事で得られるもの
- 仲間と意見を交換し、切磋琢磨しながらサービス開発ができる
- 大規模サービスの開発を経験できる
- 日本人のほぼ全てがユーザーであり、1億人規模のインパクトがある事業に携われる
求める人物像
（必須要件）
- バックエンド/サーバーサイドの開発経験3年以上
- MySQLなどデータベースの理解がある
（歓迎要件）
- 詳細設計の経験、知識がある
- AWSを触った経験、知識がある（業務以外での経験でもOK）
- アジャイル型開発によるプロダクトの開発・運用経験
| 職種 / 募集ポジション | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | オフィス出社と在宅勤務のハイブリットワーク可 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 時差出勤可（下記より選択） 8:00～17:00/8:30～17:30/9:30～18:30/10:00～19:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度より付与。時間単位取得可能） 年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（有給） 育児休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 住居手当 扶養手当 オンライン診療制度 企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） 通勤手当 服装自由 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社JPデジタル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役CEO 飯田 恭久 |
| 設立年月 | 2021年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル 3階 |
| メッセージ | わたしたちが取り組むのは、全国の郵便局という、生活者にとって最も身近なインフラの変革です。代替手段のない唯一無二のサービスだからこその、大きな責任とやりがいがあります。 わたしたちは心が躍るようなエンターテイメントを提供しているわけでもなければ、最先端の何かを作っているわけでもありません。もしかしたら、一つひとつの仕事をみれば地味で小さなことかもしれません。 でも、そうした一つひとつの小さな積み重ねが、郵便局をより良くし、ユーザーであるすべての国民の生活に影響を与えます。そんな仕事にやりがいを感じてくださる方はぜひご応募ください。 |
| 採用広報コンテンツ | https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/stories |