事業内容
JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。
全国に約2万4千ある郵便局や、40万人以上のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。
大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、実際にはまったくの逆です。むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。
郵便局ひいては日本社会のDX推進を担う生成AIソリューションの基盤構築をお任せします
仕事内容
プロダクト開発や社内業務の生産性向上、業務効率化に向け、生成AIを組み込んだソリューション基盤の構築を担っていただきます。
日本郵政グループ40万人のニーズに合った独自の基盤作りが求められる仕事です。
具体的には)
- 生成AIを活用したソリューション基盤の要件定義、設計
- 新しい技術やツールの調査、評価、導入
- 他の技術チームやステークホルダーとの連携、プロジェクトマネジメント
- 外部のパートナー企業のマネジメント
- チームビルディング、各工程におけるマネジメント
開発/構築環境
サーバサイド:Python (Django)、TypeScript、Go、PHP、Java
インフラ:Azure、AWS、Google Cloud
フロントエンド:Python, TypeScript (React.js、Vue.js、Next.js)
データベース:MySQL、PostgreSQL
その他:GitHub、Docker、Kubernetes
この仕事で得られるもの
- 最新の手法やアイデアを実装しながら、生成AIを活用した課題解決に取り組める
- 生成AI領域でのソリューション開発における企画構想からリリースまで全工程に関われる
- 日本郵政グループ全体、ひいては日本国民全員に対してインパクトを与えられる開発に携われる
求める人物像
(必須要件)
- バックエンド、パブリッククラウドでのインフラ開発経験
- 要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発経験
(歓迎要件)
- Chat GPTなど生成AIツールへの関心、または利用した経験
- B2Bウェブサービスまたは社内システムの開発経験
- 外部パートナー会社と協力、または、内製化を推進した経験
- チームマネジメントへの意欲がある方
(参考記事)
DX 文化への変革に取り組む日本郵政。Azure OpenAI Service で生成 AI 活用ポータルをリリースし、半年で 70 以上のミニアプリを作成
職種 / 募集ポジション | 生成AIソリューション開発プロジェクトリーダー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | オフィス出社と在宅勤務のハイブリットワーク可 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 時差出勤可(下記より選択) 8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度より付与。時間単位取得可能) 年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(有給) 育児休業 |
福利厚生 | 社会保険完備 住居手当 扶養手当 オンライン診療制度 企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) 通勤手当 服装自由 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
会社名 | 株式会社JPデジタル |
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代表者 | 代表取締役CEO 飯田 恭久 |
設立年月 | 2021年7月 |
資本金 | 1億円 |
所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル 3階 |
メッセージ | わたしたちが取り組むのは、全国の郵便局という、生活者にとって最も身近なインフラの変革です。代替手段のない唯一無二のサービスだからこその、大きな責任とやりがいがあります。 わたしたちは心が躍るようなエンターテイメントを提供しているわけでもなければ、最先端の何かを作っているわけでもありません。もしかしたら、一つひとつの仕事をみれば地味で小さなことかもしれません。 でも、そうした一つひとつの小さな積み重ねが、郵便局をより良くし、ユーザーであるすべての国民の生活に影響を与えます。そんな仕事にやりがいを感じてくださる方はぜひご応募ください。 |
採用広報コンテンツ | https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/stories |