事業内容

JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。

全国に約2万4千ある郵便局や、40万人規模のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。

大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。

QA体制の強化と品質プロセス改善をリードするエンジニアを募集！

当社サービスの成長に伴い、利用規模が拡大する中で、将来起こりうる不具合や品質リスクを未然に防ぎ、安定して高いユーザー体験を提供し続けることがより一層求められています。
こうした背景から、QA 体制のさらなる強化・促進を目的とした募集です。

品質保証の視点からプロダクト開発を推進していただきます。関係者と連携しながら課題の整理や仮説検証を行い、プロダクトの品質保証業務全般に携わっていただくポジションです。

具体的な業務）

現在は主に、以下 2 つのプロジェクトに注力しています。

①グループ共通 ID（約 1,500 万会員）
郵便や銀行、保険などグループ各社で利用できる共通 ID へのシステム統合

②グループプラットフォームアプリ「郵便局アプリ」（約 500 万 DL）
リアルとデジタルの両面からお客さまと郵便局を繋げることを目的に、郵便局サービスの「送る」「受け取る」「行く」という３つの体験において、アプリを通して快適な体験を提供

（必須要件）

（歓迎要件）

職種 / 募集ポジション	QA エンジニア
雇用形態	正社員
給与	年収
勤務地	100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階地図で確認オフィス出社と在宅勤務のハイブリットワーク可
勤務時間	9:00〜18:00 時差出勤可（下記より選択） 8:00～17:00/8:30～17:30/9:30～18:30/10:00～19:00
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇（初年度より付与。時間単位取得可能）年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（有給）育児休業
福利厚生	社会保険完備住居手当扶養手当オンライン診療制度企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）通勤手当服装自由
受動喫煙対策	敷地内禁煙

会社情報
会社名	株式会社JPデジタル
代表者	代表取締役CEO 飯田恭久
設立年月	2021年7月
資本金	1億円
所在地	東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階
メッセージ	わたしたちが取り組むのは、全国の郵便局という、生活者にとって最も身近なインフラの変革です。代替手段のない唯一無二のサービスだからこその、大きな責任とやりがいがあります。わたしたちは心が躍るようなエンターテイメントを提供しているわけでもなければ、最先端の何かを作っているわけでもありません。もしかしたら、一つひとつの仕事をみれば地味で小さなことかもしれません。でも、そうした一つひとつの小さな積み重ねが、郵便局をより良くし、ユーザーであるすべての国民の生活に影響を与えます。そんな仕事にやりがいを感じてくださる方はぜひご応募ください。
採用広報コンテンツ	https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/stories

QA エンジニア