DX支援部ビジネスアーキテクト

JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。

全国に約2万4千ある郵便局や、40万人以上のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。

大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、実際にはまったくの逆です。むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。

日本郵政グループのDX戦略を担うビジネスアーキテクトを募集！

日本郵政グループでは、郵便・金融をはじめとする多様な事業領域で、DXを通じた業務改善や新たな価値提供に取り組んでいます。今回募集するのは、グループ各社のDX課題を共に考え、テクノロジーを活用した変革を提案・推進する役割を担っていただくポジションです。

単に各社の課題や要望に応えるだけではなく、「その背景にある本質的な課題は何か」「JPデジタルとしてグループ各社のDXをどう伴走支援していくべきか」を考え、プロジェクトを形にしていくことを期待しています。

日本郵政グループ各社のDXを推進するために、課題の整理から提案、プロジェクトの立ち上げ・実行・推進までを一貫して担っていただくポジションです。

各社の担当者と対話しながら「何を変えるべきか」「どう変えていくか」を検討し、必要に応じて要件を整理・定義し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進行していくポジションです。

扱うテーマはUX改善や生成AIの業務活用、データ分析・活用など多岐にわたり、ご自身の得意領域やこれまでのご経験に応じて、適したテーマを中心に取り組んでいただきます。

（現在進行中のプロジェクト例）

日本郵政グループという社会インフラを担う大規模組織におけるDX戦略を構想し、実行に移すまでのプロセスに一貫して関わることができます。

企画・提案・要件定義から関わる事業開発/プロジェクトマネジメント経験
- テーマや課題が明確でない段階から入り込み、プロジェクトを構想・提案し、自ら立ち上げて推進する経験を得られます。
得意領域を活かしつつ、経験を広げられる
- UX、生成AI、データ活用など多様なテーマがあり、専門性を活かしながら新しい領域にも挑戦できます。
全社視点やチェンジマネジメントのスキルが磨かれる
- 関係者が多い環境の中で、調整力や合意形成力を発揮しながら、組織変革に関与する経験が積めます。

（必須要件）

（歓迎要件）

職種 / 募集ポジション	DX支援部ビジネスアーキテクト
雇用形態	正社員
給与	年収
勤務地	100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階地図で確認オフィス出社と在宅勤務のハイブリットワーク可
勤務時間	9:00〜18:00 時差出勤可（下記より選択） 8:00～17:00/8:30～17:30/9:30～18:30/10:00～19:00
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇（初年度より付与。時間単位取得可能）年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（有給）育児休業
福利厚生	社会保険完備住居手当扶養手当オンライン診療制度企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）通勤手当服装自由
受動喫煙対策	敷地内禁煙

会社情報
会社名	株式会社JPデジタル
代表者	代表取締役CEO 飯田恭久
設立年月	2021年7月
資本金	1億円
所在地	東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階
メッセージ	わたしたちが取り組むのは、全国の郵便局という、生活者にとって最も身近なインフラの変革です。代替手段のない唯一無二のサービスだからこその、大きな責任とやりがいがあります。わたしたちは心が躍るようなエンターテイメントを提供しているわけでもなければ、最先端の何かを作っているわけでもありません。もしかしたら、一つひとつの仕事をみれば地味で小さなことかもしれません。でも、そうした一つひとつの小さな積み重ねが、郵便局をより良くし、ユーザーであるすべての国民の生活に影響を与えます。そんな仕事にやりがいを感じてくださる方はぜひご応募ください。
採用広報コンテンツ	https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/stories

DX支援部 ビジネスアーキテクト