事業内容
JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。
全国に約2万4千ある郵便局や、40万人規模のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。
大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。
募集背景
日本郵政グループの中期経営計画のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。
- グループ内でバラバラに存在しているIDの統合/連携
- サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb/アプリの再編
- 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上
- グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用
- 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出
これらのプロジェクトをはじめとするグループを横断したDXの事業戦略・予算管理を担う、事業戦略マネジャーを募集します。
仕事内容
リアルとデジタルを融合させてお客さまの体験価値を高める「みらいの郵便局」を実現するために、日本郵政のグループのDX施策実行に向けた事業戦略策定、ロードマップの推進をお任せします。toCの各開発プロジェクト/施策の戦略立案を横断的に推進いただき、将来的にグループ全体の成長と価値向上を実現するための重要な役割を担います。
(具体的には)
①事業戦略の企画と立案
- グループDX施策の遂行にあたって必要となる事業戦略の策定と実行を担います。注力分野の選定や、組織デザインの策定を含みます。
②施策に係るプロジェクト全体の数値管理とリソースプランニング
- プロジェクト実行にあたり必要となる計数管理(受注予算、実行予算および実績管理)を行うとともに、必要な人員配置の計画や内製化のための基盤作りを推進します。数字に基づいた根拠をもとに、戦略的な意思決定を支援します。
③開発予算調達に係る計画および各社調整
- グループ各社の施策計画をふまえ、開発予算獲得に向けた活動と、契約業務を含む各社と交渉・調整を推進します。
④横断的な課題に向けての活動
- 開発マネジメント部門や経営企画、経理部門と密接に連携し、プロジェクトを円滑に推進するための調整業務を担います。
これらの達成に向け、課題の特定と、解決に向けた仮説検証を行います。必要に応じて関係者間の調整や合意形成をリードし、自ら積極的に動きながら課題解決を推進します。
このポジションの魅力
- 日本有数の大規模組織で開発プロジェクト戦略から実行に至るまで組織横断的に関与することができる
- プロジェクト標準や管理標準といった仕組みづくりにゼロから携わることができる
- 事業計画の立案から予算管理、実行支援まで幅広く関与するため、経営に直結した実務経験が積める
- 業務標準化や管理体制づくりにゼロから関わることができ、自身の提案やアイデアを反映しながら仕事を進められる
求める人物像
(必須要件)
- コンサルティングファームまたは事業会社にてDX施策における戦略策定、企画、推進経験(3年以上)
- ソフトウェア開発やITプロジェクトにおける予算管理・進行管理(3年以上)
- 業績データ分析および事業成長を促すKPI設計・改善の経験
- 経営層への提案や折衝、報告を含むエグゼクティブコミュニケーションの実務経験
- 複数部署やステークホルダーとの調整・合意形成をリードした経験
(歓迎要件)
- 事業計画策定に関与した経験
- DX推進のためのIT・デジタル技術に関する豊富な知見と実践経験
- 開発プロジェクトマネジメント(PM/PL)や組織横断的なイニシアティブ推進の経験
- 多様な意見を尊重しつつ、論理的に課題を整理し、最適解を導くコミュニケーション能力
- 簿記や情報処理技術者試験などの関連資格保有者
- 大規模組織におけるプロジェクトマネジメントやオペレーション管理の経験
※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です!
| 職種 / 募集ポジション | 事業戦略マネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | オフィス出社と在宅勤務のハイブリットワーク可 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 時差出勤可(下記より選択) 8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度より付与。時間単位取得可能) 年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(有給) 育児休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 住居手当 扶養手当 オンライン診療制度 企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) 通勤手当 服装自由 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社JPデジタル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役CEO 飯田 恭久 |
| 設立年月 | 2021年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル 3階 |
| メッセージ | わたしたちが取り組むのは、全国の郵便局という、生活者にとって最も身近なインフラの変革です。代替手段のない唯一無二のサービスだからこその、大きな責任とやりがいがあります。 わたしたちは心が躍るようなエンターテイメントを提供しているわけでもなければ、最先端の何かを作っているわけでもありません。もしかしたら、一つひとつの仕事をみれば地味で小さなことかもしれません。 でも、そうした一つひとつの小さな積み重ねが、郵便局をより良くし、ユーザーであるすべての国民の生活に影響を与えます。そんな仕事にやりがいを感じてくださる方はぜひご応募ください。 |
| 採用広報コンテンツ | https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/stories |