事業内容

JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。

全国に約2万4千ある郵便局や、40万人規模のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。

大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。

日本郵政グループのエンドユーザー向けのDX施策を推進し、ITプロジェクトを通じて事業成長を支える

事業拡大に伴い、日本郵政グループのDX推進を加速させるため、プロジェクトマネジメントチームの体制強化を目的とした増員募集を行います。

リアルとデジタルを融合させてお客さまの体験価値を高める「みらいの郵便局」を実現するために、DX施策におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

toCの各開発プロジェクト/施策を横断的に推進いただき、将来的にグループ全体の成長と価値向上を実現するための重要な役割を担います。

日本郵政グループの中期経営計画のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。

これらプロジェクトの業務をリードしていただきます。
郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント等、上記テーマに関わるそれぞれの施策プロジェクトを横断的に束ね、施策の立ち上げからリリースまで、一気通貫でプロジェクト管理をお任せします。

【期待役割】

（具体的には）

日本有数の大規模組織でプロジェクト推進の最前線を経験できる
プロジェクトおよび管理標準の仕組みづくりにゼロから携われる
以下の専門性を伸ばせる
- プロジェクト品質管理・保証
- プロセス改善のコンサルティング力
- プロジェクトマネジメントスキル（PMPなど資格取得も推奨）
- ウォーターフォールやアジャイルなど多様な開発手法の知識

（必須要件）

（歓迎要件）

※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です！

職種 / 募集ポジション	プロジェクトマネジャー（シニアPjM）
雇用形態	正社員
給与	年収前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間：6ヶ月（条件は変わりません）
勤務地	100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階地図で確認オフィス出社と在宅勤務のハイブリットワーク可
勤務時間	9:00〜18:00 時差出勤可（下記より選択） 8:00～17:00/8:30～17:30/9:30～18:30/10:00～19:00
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇（初年度より付与。時間単位取得可能）年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（有給）育児休業
福利厚生	社会保険完備住居手当扶養手当オンライン診療制度企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）通勤手当服装自由
受動喫煙対策	敷地内禁煙

会社情報
会社名	株式会社JPデジタル
代表者	代表取締役CEO 飯田恭久
設立年月	2021年7月
資本金	1億円
所在地	東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階
メッセージ	わたしたちが取り組むのは、全国の郵便局という、生活者にとって最も身近なインフラの変革です。代替手段のない唯一無二のサービスだからこその、大きな責任とやりがいがあります。わたしたちは心が躍るようなエンターテイメントを提供しているわけでもなければ、最先端の何かを作っているわけでもありません。もしかしたら、一つひとつの仕事をみれば地味で小さなことかもしれません。でも、そうした一つひとつの小さな積み重ねが、郵便局をより良くし、ユーザーであるすべての国民の生活に影響を与えます。そんな仕事にやりがいを感じてくださる方はぜひご応募ください。
採用広報コンテンツ	https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/stories

プロジェクトマネジャー（シニアPjM）