経営企画ジェネラルマネジャー候補

事業内容

JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。

全国に約2万4千ある郵便局や、40万人以上のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。

大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。

経営管理の高度化と中期経営計画の策定・実行を推進するジェネラルマネジャーを募集

募集背景

当社は、2021年7月に日本郵政グループのDX推進を目的に戦略子会社として立ち上がりました。設立して4年が経過し、更なる成長を目指し、自律的な事業展開を推進していくフェーズにあります。グループ企業向けのDXコンサルティング支援、システム開発受託のほか、今後は新規事業にも取り組む等、更なる事業拡大を目指しています。

急激な事業規模の拡大に併せて、経営管理の強化も求められると同時に、中長期的に会社がどのように成長していくのか方向性を決める必要があります。日本郵政グループ全体の戦略との整合性を取りながら、変革のタグボートとしての価値を発揮できる戦略を描き、中期経営計画に反映していくことが急務となっています。

この中期経営計画は、単なる数値目標の設定ではなく、当社のValueを言語化・再定義し、発揮するための具体的なアクションプランです。また、社員の「北極星」となると同時に、新たな仲間を募集する際の訴求ポイントにもなります。

そこで、次年度以降の戦略と中期経営計画の策定・実行と、組織基盤の強化に資するガバナンスと経営管理の高度化を推進していただける方を募集します。

経営層や社内の様々な部署のリーダーと緊密に連携し、全社的な戦略策定・実行をリードする役割を期待しています。大手企業の子会社という特性上、グループ会社を含む多くのステークホルダーとの調整が必要となります。また、新規事業の立ち上げ・拡大に向けて、事業企画の要素も担っていただくことになります。

これまでの経験を活かしながら、当社の将来像をともに描いていただける、意欲のある方の応募をお待ちしています。

仕事内容

• 中期経営計画・事業戦略の立案・事業分析・計画策定・実行管理
• 事業分析、および分析結果に基づいた課題の抽出、改善提案・実行
• 経営企画に必要なオペレーション構築
• 事業管理に関する一連のプロセス（各種会議体の運営、財務・事業データの可視化、KGI/KPIモニタリング等）の改善・実行
• チームビルディング、各工程におけるマネジメント

求める人物像

（必須要件）

• 経営企画部門での組織マネジメント経験がある方
• 事業戦略の立案および実行管理に必要な論理的思考力、資料作成スキル
• PL/BSを理解し事業計画を策定した経験がある方
• 多様なステークホルダーと円滑に調整・交渉ができる方
   

（歓迎要件）

• 新規事業の企画・推進または立ち上げ経験
• データ分析ツールを用いた戦略立案経験 

（参考記事）

• [COOインタビュー]明日もまた働きたいと思える職場にするために。多様性とリスペクトが共存するJPデジタルの文化
• [人事課GMインタビュー]カルチャーギャップに戸惑いながら立ち上げた人事部門。多様な価値観のメンバーと協働して進める組織づくり