事業内容
JPデジタルは、お客さまの体験価値を徹底的に高めるためのデジタルテクノロジー専門部隊です。DXを推進するために、さまざまな職種の専門家が集まっています。
創業150年以上の歴史を持ち、全国約24,000の郵便局ネットワークを通じて、お客さまと地域社会に寄り添い、暮らしを支えてきた日本郵政グループが保有する、リアルのネットワークのデジタル化を進め、顧客視点のDXの実現を目指しています。
お客さまの視点に立って徹底的に考え、「不便・不満の解消」と「快適さ・満足度の向上」という2つの価値を生み出し、そうしてできた新しい価値を「みらいの郵便局」というフィールドでサービスとして提供することで、お客さまの体験価値を向上させています。
募集背景
日本郵政グループの中期経営計画のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて、さまざまテーマのシステム開発が進行しています。
これらのプロジェクトを安定的に推進するために、予算管理・オペレーション管理を担うポジションを募集します。管理業務を正確に回す基盤をつくり、将来的には全社横断の管理プロセスを設計・統制する仕組みに発展していきます。
仕事内容
本ポジションは、ソフトウェア開発・サービス運営に関わる予算管理・契約管理の実務を起点に、将来的には全社横断の管理プロセスを設計・統制する役割です。
会社のミッションである「みらいの郵便局」を実現するため、サービス推進部においてオペレーションマネジメント(予算管理・契約管理)を担っていただきます。
開発マネジメントチームや経営企画・経理部門と連携し、プロジェクト全体のコスト管理やオペレーション管理を担います。また、契約業務の主導や交渉を通じて、プロジェクトの円滑な推進をサポートしていただきます。
まずは、予算管理・契約管理・発注/請求/検収管理などの日常オペレーションを正確かつ安定的に遂行いただくことを期待しています。将来的には、これらの業務を派遣社員や外部パートナーが自律的に遂行できる状態を目指し、AI等のツールも活用しながら、業務の標準化・平準化・省力化を推進いただきます。
その後は、予算管理・契約管理を全社の管理システムとして発展させ、管理プロセスの設計、実行、統制をリードする役割を期待しています。
具体的には)
- 日々の実務遂行:開発プロジェクトに関する予算管理、契約管理、発注・請求・検収管理
- 関係者との調整・管理:関係部門やパートナー企業と連携したコスト管理、契約調整、ベンダ管理
- 業務の仕組み化:日常オペレーションを安定的に回すための業務フロー整備、手順化、標準化
- 省力化・運用体制づくり:AI等のツールを活用した業務の平準化・省力化、派遣社員・外部パートナーが自律的に遂行できる体制構築
- 全社管理基盤の設計・統制:全社的な管理プロセス・管理システムの設計、実行、統制
主な管理ツール
Asana、Box等
このポジションの魅力
- 日本有数の大規模組織で、「みらいの郵便局」を支えるデジタルサービス開発の推進基盤づくりに関われます。
- 予算管理・契約管理の日常オペレーションから、業務標準化・管理プロセス設計まで一貫して携われます。
- AI等のツールも活用しながら、業務の平準化・省力化を推進できます。
- 将来的には、全社横断の管理プロセスを設計し、実行と統制を担うマネージャー候補として活躍できます。
求める人物像
(必須要件)
- ソフトウェア受託開発における予算管理等の事務管理業務の経験(3年以上)
- ソフトウェア開発における一般的な経理・契約知識
- 日常オペレーションを正確に遂行しつつ、業務改善・仕組み化にも主体的に取り組める方
(歓迎要件)
- 事業計画策定に関与した経験
- 情報処理技術者試験、簿記等の専門資格
- 業務プロセスの標準化・改善に関与した経験
- AI、SaaS、ワークフロー等のツールを活用した業務効率化の経験
※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です!
| 職種 / 募集ポジション | 事業企画(オペレーションマネジメント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | オフィス出社と在宅勤務のハイブリットワーク可 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 時差出勤可(下記より選択) 8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度より付与。時間単位取得可能) 年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(有給) 育児休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 オンライン診療制度 企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) 通勤手当 住居手当(管理監督者・専門業務型裁量労働制の場合、対象外) 扶養手当(管理監督者・専門業務型裁量労働制の場合、対象外) 服装自由 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社JPデジタル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役CEO 飯田 恭久 |
| 設立年月 | 2021年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル 3階 |
| メッセージ | わたしたちが取り組むのは、全国の郵便局という、生活者にとって最も身近なインフラの変革です。代替手段のない唯一無二のサービスだからこそ、大きな責任とやりがいがあります。 JPデジタルは、変革のタグボートとなって、郵便局の未来を切り拓いていきます。日本全国に広がるネットワークと、地域に根差してきた郵便局が持つリアルの力に、デジタルテクノロジーとデータの力を掛け合わせ、複数の事業を横断しながら「みらいの郵便局」をつくっていく——そんな難題に挑戦しています。 その道のりは決して平坦ではなく、乗り越えるべき難題がいくつもあります。例えば、 ・ステークホルダーの多さ:公共性の高いユニバーサルサービスだからこそ、慎重な業務プロセスと丁寧な合意形成が求められる ・正解のなさ:誰も経験したことのない挑戦だからこそ、進め方そのものを手探りで作り上げる必要がある ・信頼の蓄積:地域社会やグループ各社、フロントラインからの信頼は一朝一夕には築けず、実績を重ねながら高めていく必要がある それでも、この難題に挑む価値があります。そうした一つひとつの積み重ねが郵便局をより良くし、すべての国民の生活に、ひいては社会そのものに影響を与えます。DXのその先にある社会変革のために。この難題をやりがいに変え、ともに挑んでくださる方はぜひご応募ください。 |
| 採用広報コンテンツ | https://www.wantedly.com/companies/company_5360919/stories |